最新心得體會副科干部和感想(優(yōu)秀11篇)

通過寫心得體會，可以讓自己更加清晰地認識到自己的長處和不足之處。如何寫一篇較為完美的心得體會，是我們需要深入思考和探索的問題。通過閱讀這些心得體會范文，我們可以更好地理解如何寫一篇高質(zhì)量的心得體會。

心得體會副科干部和感想篇一

通過副科級干部學(xué)習(xí)，要嚴格按照黨的廉政建設(shè)要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，堂堂正正做人，清清白白做事，在此分享心得感想。下面是本站小編為大家收集整理的副科級干部學(xué)習(xí)心得感想，歡迎大家閱讀。

人普遍這么認為，“提了副局(科)級，才算當(dāng)干部”。在黃驊，“提副科”與科舉時代的“進士及第”幾乎具有同樣的意味。因此，從哪個角度上講，這次能被提拔為副科級干部都是人生當(dāng)中一樁大事、美事和幸事。然而，人生如意、官場得意之時，卻萬萬不可“忘形”。尤其是對自己的“進步”起碼得有三個認識：

一是職位“進步”，“能耐”也得“進步”。俗語講：“打鐵須當(dāng)自硬”，又道是“藝壓當(dāng)行人”。一躍成為副科級，會有許多雙眼睛時刻關(guān)注，這其中有領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有親人的期盼，更有新同事的拷問。能不能迅速熟悉業(yè)務(wù)、能否迅速進入角色，成為新業(yè)務(wù)的行家里手，是“進步”之后面臨的第一關(guān)。如果，職位進步之后對新的業(yè)務(wù)長期眼前“一抹黑兒”，甚至“外行”指導(dǎo)“內(nèi)行”，難免就會被下級看不起、工作一團糟，更有負于組織的栽培、領(lǐng)導(dǎo)的厚望。如此一來，這樣的“進步”，還不如“原地踏步”。

二是職位“進步”，“狀態(tài)”不能“退步”。對于絕大多數(shù)黃驊人而言，“副科級已經(jīng)是開創(chuàng)家族干部歷史新紀元”的事情。因此，個別人提拔后產(chǎn)生了歇口氣、混日子等消極思想，失去了未提拔以前的銳氣、朝氣和正氣，繼而出現(xiàn)了不同程度的惰氣、暮氣和邪氣，工作長期不在“狀態(tài)”。這是一種可怕的思想“蠕蟲病毒”，必須及時殺毒。新提拔干部要學(xué)習(xí)孫中山先生的。

名言。

“不求做大官，但求做大事”，淡泊名利、志存高遠，把“干凈、干事、干成事”做為自己的思想追求，倍加珍惜中青年這段寶貴的人生時光，倍加珍惜副科級這個寶貴的工作平臺，倍加珍惜趕上了黃驊“五年翻兩番”的火熱時代，真正干成幾樁領(lǐng)導(dǎo)認可、群眾叫好、同事挑“大拇哥”的事業(yè)，才不愧于自己人生。如果擁有了這份心態(tài)，“再進步”應(yīng)該只是個水到渠成的問題。

三是職位“進步”，“為人”得走“正步”。在黃驊，副科級雖然職位不高，卻或大或小地擁有了一些權(quán)力。網(wǎng)上曾有名言“在中國，擁有權(quán)力是對人品、定力最大的考驗”。這話也許有些道理。這樣的畫面不是沒有演出過：“可以簽字吃飯了，喝酒于是喝濫了;可以報銷發(fā)票了，小手于是伸長了;可以說話算數(shù)了，花活兒于是學(xué)會了;有朝一日露餡了，全家于是瞪眼了!”因此，所有新提拔干部都要時刻自警，牢記“做官先做人”的真諦，千萬不要在誘惑面前走錯了步子，“一失足而成千古恨”。我們相信，只有在做人上挺起胸膛走“正步”，才能穩(wěn)如磐石不“跌步”，才有機會乘運而起邁“大步”!

紅軍長征過婁山關(guān)時，毛主席覽巍巍之雄關(guān)、懷革命之壯志，做詩云：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從頭越，蒼山如海，殘陽如雪”。其胸懷、眼界何其壯哉!對于中青年干部而言，提拔副科無異于人生征途中的一道“婁山關(guān)”，但愿所有“進步”干部都能立雄心壯志、敞豪情胸懷，而今邁步從頭越，踏上人生新征程!

5月11日到13日，接受了為期三天的新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)。三天里，學(xué)習(xí)了《社會主義核心價值觀》、《領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)》、《陽光心態(tài)》等課程，并集體赴革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí)，重溫了。

入黨誓詞。

從培訓(xùn)日程里，感覺到了組織對這次培訓(xùn)的重視程度就自己而言，突出的體會和感受就是：作為一名新任副科級干部，必須從信仰、道德和法紀三個方面入手，溯本固源，強身健體，為“三大任務(wù)”、“五個黃驊”發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻。

人生價值。

二要有良心，強化道德守護。道德是人們共同生活及其行為的準則和規(guī)范。中國人從古至今最崇尚道德，道德操守始終是立身法則和固身之本，漢代儒家思想占據(jù)統(tǒng)治地位后，禮義道德教化更是被置于治國的首位，人們講求“修身齊家治國平天下”?！疤煨薪?，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物”。為官一任，守己有責(zé)，在當(dāng)今這樣一個價值多元化的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在做好知識儲備的同時，有必要加強道德儲備，做一個社會美德的傳繼者和弘揚者。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得“見欲而止為德”，對于各種欲望必須分清正邪，揚清激濁，擇其善而行之。如果任由官欲、權(quán)欲、財欲、色欲等不良欲望蔓延，勢必道德淪喪、招惹大禍，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。特別是在個人獨處、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能，且不易被發(fā)覺的情況下，依然能夠自覺地按照一定的規(guī)范、準則和要求行事，做到自重、自省、自警、自勵，不為時尚所感，不為積習(xí)所蔽，不為浮名所累。

三要拒私心，把住法紀底線。黨紀國法是剛性的，是底線，來不得半點含糊。亙古以來，法律和法治是最文明、最有效的執(zhí)政方式。我國古代就非常強調(diào)“制禮以崇敬，立刑以明威”，講“王子犯法與庶民同罪”?？鬃釉倬郁攪究?，就是司法長官，我國現(xiàn)存最完整的唐代《永徽律》也有1300多年的歷史。孫武演陣斬吳姬、曹操割發(fā)代首、諸葛亮揮淚斬馬稷、朱元璋為嚴肅茶葉專賣制度而斬殺駙馬歐陽倫，……，這些都是嚴肅法紀、從嚴治政的千古佳話。西方社會也有一句相同內(nèi)容的。

格言。

：國王在萬人之上，但卻在上帝和法律之下。當(dāng)前，依法治腐已成世界性潮流，許多國家和地區(qū)為了有效地制止政府官員和公職人員濫用權(quán)力，都制定了規(guī)范公務(wù)員行為的專門法規(guī)。例如德國、法國、日本、奧地利、瑞士等國的《公務(wù)員法》，英國和印度等國的《文官守則》，芬蘭的《公務(wù)刑法》，加拿大的《利益沖突章程》，新西蘭的《國家部門法》，對行政行為做了明確規(guī)定，收到了顯著成效。我們開展工作，不僅要依靠社會輿論，依靠人的良知和自律來維系，更要依靠國家和政府制定的相關(guān)法紀來保障，實現(xiàn)自律與他律的統(tǒng)一。要帶頭學(xué)習(xí)、模范遵守法律，對于改革發(fā)展穩(wěn)定工作中遇到的許多新情況新問題，要學(xué)會從法律的角度去觀察和思考，善于運用法律的手段去調(diào)整和解決。在遵守和維護黨的紀律方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要比其他人員要求更嚴格、行動更自覺。

7月22日至31日，在縣委組織部統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)下，作為深受組織厚愛、成為新一批后備干部的一員，我有幸參加了為期10天的全縣副科級后備干部培訓(xùn)班。短短10日，無論是熊部長語重心長的諄諄告誡，還是黨校老師對黨建、社會和諧、公文寫作等工作生動、鮮活的講述以及農(nóng)牧局專家對我縣域經(jīng)濟發(fā)展高瞻遠矚的分析，無不使人如沐春風(fēng)、似品甘飴，內(nèi)心受到了震撼，靈魂得到了凈化，境界歷經(jīng)了錘煉。品評和回味本次培訓(xùn)活動使我滿載而歸的諸多收益，簡略而言，主要有以下幾點。

新時期干部培訓(xùn)工作，呼喚靈活性、實效性兼?zhèn)涞膭?chuàng)新。干部培訓(xùn)是個老話題。然而，在我縣領(lǐng)改革之先、聚萬眾之力，加速建設(shè)生態(tài)城市的今天，作為一名普通的后備干部，我真切地感覺到了我縣組織部門擎創(chuàng)新之旗，在干部培訓(xùn)工作中積極付諸的嘗試和努力。社會要發(fā)展，干部素質(zhì)要提高，干部培訓(xùn)工作必須緊跟時代步伐，與時俱進，常做常新。在這方面，我們注重了運行機制和渠道的創(chuàng)新，并以創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識為源動力，精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容，增強了培訓(xùn)的靈活性、針對性和實效性，應(yīng)予以肯定和叫好。

新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必一以貫之地加強自身素質(zhì)培養(yǎng)。發(fā)展正無窮期，吾輩自需努力。可以說，社會正處在大變革、大發(fā)展的前夜，需要做的事情還很多，這對年輕一代的我們提出了更高的要求。靜下心來審視和反思自我，在今時今日，我們應(yīng)該做些什么?又怎樣去做些什么?我想，一以貫之地學(xué)習(xí)，不斷加強自身素質(zhì)培養(yǎng)是必行之舉、應(yīng)有之義。

一要加強學(xué)習(xí)、培養(yǎng)素質(zhì)，練好基本功。要注意克服“吃老本”，“以干代學(xué)”等錯誤傾向，把終身學(xué)習(xí)升華為一種境界、一種責(zé)任，自覺做終身學(xué)習(xí)的模范。要努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，廣泛涉獵市場經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理知識，鉆研業(yè)務(wù)，錘煉境界，全面提高自身的工作能力和駕馭全局的能力，真正做到“有助民之才、富民之能、安民之策”，努力做好在新時期忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作的帶頭人，著力夯實履行。

崗位職責(zé)。

的理論基礎(chǔ)。

二要勤政為民、履行職責(zé)，做好份內(nèi)事。要端正思想作風(fēng)，心想發(fā)展，堅定不移地把上級精神同所處實際結(jié)合起來，一心為民辦實事。要牢固確立“做老實人、說老實話、辦老實事”的思想，堅持立言與立行的統(tǒng)一，把自己的追求同黨的命運聯(lián)系在一起，把求真務(wù)實作為自己的行為準則，以實際行動為黨分憂增彩。要倍加珍惜時代賦予的責(zé)任，珍視所處崗位，踏實做人，躬身做事。

三要廉潔自律、一身清白，過好名利關(guān)。要嚴格按照黨的廉政建設(shè)要求，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，堂堂正正做人，清清白白做事。特別是在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢下，要“想得開、看得淡、挺得住”，尊重自己的人格，注意自己的言行，潔心、潔行、潔身;要經(jīng)常檢查和反省自己，檢點自己的作風(fēng)和行為，時刻警示和告誡自己，時刻用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，用反面典型警示自己，始終保持一名共產(chǎn)黨人和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀本色。

心得體會副科干部和感想篇二

段一：引言（200字）。

作為一名副科干部，我參加了副科干部第十九期培訓(xùn)班，并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我深刻認識到了作為一名副科干部的責(zé)任與使命，同時也明白了自身在工作中的不足之處。通過反思和總結(jié)，我得出了一些心得體會，希望能對今后的工作有所裨益。

段二：肩負責(zé)任，不懈努力（250字）。

作為副科干部，我們肩負著領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。在工作中，必須要明確責(zé)任與使命，時刻保持使命挺在胸懷的自覺。我們要緊跟科學(xué)發(fā)展的步伐，不斷提升自身能力和素質(zhì)，拓寬視野，增強業(yè)務(wù)能力。同時，要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，不斷嘗試和創(chuàng)新，以提高工作的質(zhì)量和效益。

段三：改革創(chuàng)新，不畏壓力（300字）。

在副科干部的崗位上，我們必須能夠承受來自各方面的壓力。在這個充滿變革的時代，我們要積極適應(yīng)和引領(lǐng)變革，勇于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，不斷破解難題，推動工作的發(fā)展。同時，我們還要注重團隊合作，加強交流協(xié)作，善于傾聽他人意見和建議，形成合力，共同攻克難關(guān)。

段四：廉潔奉公，遵紀守法（300字）。

作為公務(wù)人員，我們要時刻謹記職責(zé)，維護公平公正的原則。我們要增強法紀意識，做到遵守法律法規(guī)，嚴守職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定。同時，我們還要尊重群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，加強與群眾的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲和需求，做到公正公開公平，真誠為群眾提供服務(wù)。

段五：堅持學(xué)習(xí)，不斷進步（250字）。

作為副科干部，我們要不斷積累知識，提高自身素質(zhì)。要堅持學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷充實自我。我們要不斷反思和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)自身工作上的不足和偏差，進一步改進，提高工作的質(zhì)量和效果。同時，我們還要廣泛閱讀，關(guān)注國內(nèi)外的動態(tài)，拓寬視野，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。

總結(jié)：

通過副科干部第十九期的培訓(xùn)，我深刻認識到了自身在工作中的不足之處，并得出了一些心得體會。作為一名副科干部，我們肩負著責(zé)任和使命，要不懈努力；面對壓力，要勇于擔(dān)當(dāng)，積極創(chuàng)新；在職業(yè)道德上，要廉潔奉公，遵紀守法；同時，要堅持學(xué)習(xí)，不斷進步。相信這些心得體會將會對我在今后的工作中起到積極的指導(dǎo)作用，讓我在崗位上能更好地發(fā)揮作用，為國家和人民做出更大的貢獻。

心得體會副科干部和感想篇三

每個人都有自己的專業(yè)，但是在工作中，還經(jīng)常需要進行面向全面工作或者管理的崗位，這時候就需要了解一些相關(guān)的知識和技能。這些知識和技能通常是通過培訓(xùn)等渠道獲得的，但是如果有幸被任命為副科干部，那么將會有更多的機會接觸到各種各樣的副科干部相關(guān)的實際工作，在這個過程中，也必然會有不少的收獲和體會，下面我就說說我的副科干部心得體會。

二段：了解全局。

我曾經(jīng)擔(dān)任過一個副科干部的職務(wù)，參與了一次跨部門的工作。之前我只關(guān)注自己科室的工作，對于其他部門的工作情況并不是很了解，但是在這次工作中，我了解到了全局的情況。這不僅僅是對個人的認可，更是對整個團隊的獎勵，這也是我認為副科干部的最重要的特點之一。

三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為一名副科干部，個人需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力，這些能力可以在工作中不斷成長。首先，副科干部應(yīng)該對下屬進行指導(dǎo)和培養(yǎng)，尤其是對于技能不足的成員更應(yīng)該多關(guān)注。了解和測評團隊成員，通過指導(dǎo)和培訓(xùn)來提高每個成員的技能和素質(zhì)，促進團隊良性發(fā)展，這是領(lǐng)導(dǎo)能力的必備的一種。

四段：提高自己的知識水平。

副科干部要求對所管轄的科室非常熟悉，因此需要掌握一些相應(yīng)的知識和技能。這包括了解各種制度、政策以及實際操作，為下屬提供有效的指導(dǎo)和幫助。同時，副科干部還需要定期更新自己的知識水平，并通過培訓(xùn)或?qū)W習(xí)來不斷提高自己的能力，提高有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織的能力。只有這樣，才能更好地擔(dān)當(dāng)起副科干部的角色。

五段：總結(jié)。

在任職副科干部之前，我認為這個崗位僅僅就是一種附加的職責(zé)，沒有什么要求，但是事實證明，除了日常工作的要求外，還有很多必要的要求和技能需要掌握。副科干部的職責(zé)并不是單一的，需要全面的學(xué)習(xí)掌握，帶領(lǐng)全科人員團結(jié)協(xié)作，用行動力爭取更好的業(yè)績。在這個過程中，我也深刻地認識到副科干部的重要性，同時也因此而成長和收獲了很多。

心得體會副科干部和感想篇四

首段：干部任職是一項莊重而有責(zé)任的使命，副科級干部任職更是如此。作為一名準備進入副科級干部隊伍的人員，我深感責(zé)任重大。在準備進入副科級干部隊伍之前，我進行了深思熟慮，總結(jié)了一些心得體會，以期能夠更好地勝任新的角色。

二段：首先，我認識到副科級干部任職需要更高的責(zé)任心和使命感。作為副科級干部，我們需要為單位、部門、職工和社會盡職盡責(zé)。這就要求我們時刻保持對事業(yè)的忠誠和對人民的擔(dān)當(dāng)，不僅要把工作做好，還要不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力，以更好地為組織和人民做貢獻。

三段：其次，作為副科級干部，我們需要具備較強的思考和判斷能力。在日常工作中，會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要我們能夠清晰地認識問題的本質(zhì)和影響，準確分析問題，并做出明智的決策。只有深入思考并結(jié)合實際，才能在實際工作中解決問題，推動工作的順利進行。

四段：同時，作為副科級干部，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在職場中，人際關(guān)系是非常重要的，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力能夠幫助我們與同事、上級和下屬建立起良好的工作關(guān)系，有效地推動工作。而溝通和協(xié)調(diào)能力不僅僅是口頭表達，還包括聽取他人意見、善于組織和梳理信息，以及在工作中善于調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)各方面的利益。

五段：最后，作為副科級干部，我們需要具備持之以恒的學(xué)習(xí)和進取精神。干部的成長離不開對知識的不斷追求和不斷學(xué)習(xí)的意識。只有不斷增長自己的知識儲備，并與時俱進，才能掌握新的理論、新的知識，適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求。

結(jié)尾：副科級干部任職是一項重要的工作，而準備進入副科級干部隊伍更是一項關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。在這個過程中，我深感責(zé)任重大，也體會到了作為副科級干部在職場中所面臨的困難與挑戰(zhàn)。然而，我同時相信，只要我們心懷使命、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于思考、善于溝通，不斷學(xué)習(xí)、積極進取，便能夠在副科級干部的崗位上充分發(fā)揮自己的才能，為組織和人民做出更大的貢獻。

心得體會副科干部和感想篇五

任職副科級干部前，我深感責(zé)任的沉甸甸。為了更好地勝任這一職位，我積極擴充自己的知識儲備和提升自身素養(yǎng)。首先，我加強了崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和參訪學(xué)習(xí)，不斷提升自己在業(yè)務(wù)方面的能力。此外，我還刻苦攻讀與崗位相關(guān)的專業(yè)書籍，持續(xù)更新自己的知識儲備。同時，我還積極參加各類能力培訓(xùn)和交流會議，提高自身的組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作等工作能力。

第二段：任職副科級干部的實踐經(jīng)驗（300字）。

擔(dān)任副科級干部以來，我深感自己的實踐經(jīng)驗獲得了很大的提升。在工作中，我積極參與各類重大項目的策劃和實施，熟悉掌握項目管理的各個環(huán)節(jié)。同時，我盡職盡責(zé)地履行日常工作職責(zé)，做好工作調(diào)度和協(xié)調(diào)工作單位各部門的工作關(guān)系。我努力發(fā)揮團隊合作的作用，分享自己的經(jīng)驗和知識，提高整個團隊的工作效率。在處理工作中的問題時，我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從中提取出有效的解決辦法，使工作更有針對性。

第三段：副科級干部的管理能力提升（300字）。

在從事副科級干部工作的過程中，我深切感受到管理能力的提升對工作的重要性。我認真學(xué)習(xí)和運用管理知識，不斷完善自己的管理理念和方法。在人員管理方面，我注重激勵員工的積極性，通過設(shè)定明確的目標和合理的激勵機制，激發(fā)員工的工作熱情。同時，我注重團隊建設(shè)，提高團隊成員之間的合作效率和協(xié)作能力。在資源管理方面，我注重充分利用現(xiàn)有資源，合理配置各類資源，最大限度地提高資源的利用效率。通過這些努力，我的管理能力得到有效提升，也為工作的順利進行提供了堅實的基礎(chǔ)。

第四段：副科級干部的自我提升和業(yè)務(wù)拓展（200字）。

作為一名副科級干部，在提升自己的專業(yè)能力的同時，我也在不斷拓展自己的業(yè)務(wù)范圍。通過主動參與各類業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了與本職工作相關(guān)的其他領(lǐng)域知識，在專業(yè)能力上實現(xiàn)了全方位的提升。此外，我還注重自身的素養(yǎng)培養(yǎng)，通過加強學(xué)習(xí)和獨立思考，提高自己的管理思維和解決問題的能力。我相信，只有不斷提升自己，才能更好地勝任副科級干部的職責(zé)。

第五段：未來的展望和努力目標（200字）。

作為一名副科級干部，近期的經(jīng)驗和成就讓我對未來的發(fā)展充滿信心。在未來的工作中，我將進一步提升自己的管理能力，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，努力實現(xiàn)更高層次的管理目標。同時，我還會不斷學(xué)習(xí)和拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升自身的綜合素質(zhì)和管理能力。我相信，通過不斷的努力和追求，我能夠成為一名優(yōu)秀的副科級干部，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過擔(dān)任副科級干部的工作實踐和自我提升，我深刻體會到了專業(yè)能力、管理能力和團隊合作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，努力做好本職工作，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

心得體會副科干部和感想篇六

第一段：引言（200字）。

作為副科干部，我們不僅是一線管理者，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的參與者和推動者。副科干部要履行一定的職責(zé)和使命，具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)，并能夠在實踐中不斷提高。參與十九干部培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)和思考，我們得到了許多寶貴的心得體會。

第二段：樹立政治意識和大局意識（200字）。

在培訓(xùn)過程中，我們深刻認識到作為副科干部，政治意識的重要性。我們要堅定不移地聽黨話、跟黨走，學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代黨的路線方針政策，與黨中央保持一致，要不折不扣做到執(zhí)行黨的決策。同時，我們要始終保持大局意識，不局限于自己的小圈子，要在領(lǐng)域和范圍內(nèi)樹立全局意識，努力從大局出發(fā)思考問題，主動為工作進一步貢獻力量。

第三段：加強自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力（200字）。

作為副科干部，我們需要不斷增強自身修養(yǎng)，提高自己的道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，加強自身道德修養(yǎng)；同時，我們還加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。只有不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，我們才能更好地履行自己的職責(zé)和使命，更好地服務(wù)人民。

第四段：遵紀守法和廉潔自律（200字）。

參與培訓(xùn)班，我們深刻意識到遵紀守法和廉潔自律的重要性。作為副科干部，我們要始終做到廉潔自守，堅決杜絕任何形式的腐敗行為。我們要自覺承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任，加強自身的監(jiān)督和約束，確保自己處于正確的道德和行為軌道上。

第五段：創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作（200字）。

在培訓(xùn)中，我們明白了副科干部需要具備創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作的能力。面對復(fù)雜多變的社會環(huán)境和工作需求，我們要不斷開拓創(chuàng)新思維，善于從新的角度解決問題。同時，我們要加強團隊協(xié)作，與團隊成員充分溝通和合作，形成良好的團隊氛圍，共同推動工作的開展。

結(jié)尾（100字）：

參與“副科干部十九心得體會”培訓(xùn)班，我們收獲頗豐。我們深入體會到作為副科干部應(yīng)有的責(zé)任和使命，明確了自身需要進一步提高的方面。我們要始終堅持在理論學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高，提升自身修養(yǎng)和能力，更好地服務(wù)于人民，為祖國的發(fā)展貢獻自己的力量。

心得體會副科干部和感想篇七

學(xué)習(xí)是在北京大學(xué)(青島)國際學(xué)術(shù)中心接受培訓(xùn)，時間為期一周。學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)課程是由蘭德培訓(xùn)中心安排的，他們聘請了多位資深的學(xué)者、教授給我們授課，他們從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)能力提升、團隊建設(shè)、婦女干部如何在經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè);從有效的管理溝通到高效的團隊建設(shè);從領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的訓(xùn)練到管理角色的認同。老師們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，講得非常生動活潑、風(fēng)趣幽默，課堂上還時常進行一些互動游戲、實操練習(xí)，使我們聽得有味，學(xué)得輕松，開闊了視野，真是受益匪淺。7天的學(xué)習(xí)時間，雖然短暫而又緊張，但我感覺學(xué)到了很多書本上不曾學(xué)到的知識，掌握了一些如何與人溝通的技巧，了解了領(lǐng)導(dǎo)與管理者及其他角色的運用，也懂得了如何充分發(fā)揮團隊成員的作用提高工作效率?？傊杏|很多，體會很深。

一、通過學(xué)習(xí)增強了學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感。

參加學(xué)習(xí)之前，我總覺得自己工作多年，年齡也逐漸偏大，對理論知識的學(xué)習(xí)更新不是那么迫切，對自己也沒有什么更高要求，認為學(xué)多學(xué)少都一樣，只要做好本職工作就行。但此次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，使我真正感覺到自己的知識實在太少，而需要學(xué)習(xí)的東西實在太多了。在當(dāng)今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了。特別是當(dāng)今世界，是一個多極變換的世界，我們要有憂患意識，看到我們距發(fā)達國家的距離，如果我們不學(xué)習(xí)，掌握不了當(dāng)代最先進的生產(chǎn)力和管理手段，我們就要永遠落后于別人，受治于別人。特別是老師所講的那些課程內(nèi)容與我們的工作是息息相關(guān)的。什么是管理溝通、如何化解沖突、領(lǐng)導(dǎo)者的語言表達藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)者藝術(shù)等等，都是工作中很適用的知識。所以，上課時我總是認真聽講、生怕漏聽了哪個環(huán)節(jié)而影響了學(xué)習(xí)，能夠認真做好課堂筆記，自覺遵守學(xué)習(xí)班制度，課后還和同事們一起討論分析。在學(xué)習(xí)期間我曾想，學(xué)習(xí)永無止境，人不學(xué)習(xí)，如同朽木啊!今后一定要加強學(xué)習(xí)，業(yè)余時間多看一些書籍，充實自己的工作和生活，提升工作能力。

二、對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部能力要求有了更新的認識。

一是要有堅定的政治信仰。社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，就必須真正掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理，尤其是系統(tǒng)、全面深刻理解和掌握鄧小平志同建設(shè)有中國特色的社會主義理論，“”以及科學(xué)發(fā)展觀。并熟悉黨的路線方針、政策，并能融會貫通，創(chuàng)造性地指導(dǎo)實際工作。只有這樣，才能更加堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定對共產(chǎn)黨的信仰，為黨的事業(yè)奮斗終身。

二是要有嫻熟的理論管理專業(yè)知識。一般可分為公共管理知識和專業(yè)管理知識。領(lǐng)導(dǎo)干部既要掌握公共管理知識，如社會主義市場經(jīng)濟理論知識，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、管理科學(xué)知識等，又要熟悉專業(yè)管理知識，精通本部門本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。作為一名從事經(jīng)濟管理工作婦女干部，既要熟悉有關(guān)國家宏觀管理政策，又要懂得如何用微觀管理去實踐工作。還要運用溝通的知識技巧，更要懂得如何發(fā)揮團隊作用，適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展要求。

三是要有博學(xué)的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理學(xué)使人有修養(yǎng)，邏輯修辭使人長于思辯，總之知識能塑人的性格?！爆F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣博的知識面?，F(xiàn)代科技高度發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。必須增強科技意識，重視學(xué)好科技知識，在改革和發(fā)展中充分依靠現(xiàn)代科技的力量。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)干部對諸如文學(xué)、歷史、天文、地理、數(shù)學(xué)、法律、文化藝術(shù)也應(yīng)有一個基本了解。做到博學(xué)多識，通情達理，深謀遠慮。

心得體會副科干部和感想篇八

參加縣xx年科級領(lǐng)導(dǎo)干部第二期培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是由于采用干部分類導(dǎo)向培訓(xùn)，針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在黨建理論、黨性修養(yǎng)、經(jīng)濟工作、政治體制改革、國學(xué)知識、法律法規(guī)、行動學(xué)習(xí)理念和技能、國防安全觀等方面都有了一定程度的提高。參加這次培訓(xùn)主要有以下幾方面體會和收獲：

首先，通過這次學(xué)習(xí)，使我深深感受到了縣委組織部對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的成長與發(fā)展給予了熱切的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是針對科級領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦的，科級干部是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且每年都有新人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，部分缺乏相應(yīng)的理論知識，在綜合管理素質(zhì)方面也亟待提高，在這樣的背景下，縣委組織部組織這樣的培訓(xùn)班，非常及時，給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，所以說感到機會非常難得。

在培訓(xùn)的開班式上，縣委組織部劉洪軍部長蒞臨現(xiàn)場，重點闡述了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們傳達了縣委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也倍感責(zé)任重大。面對這樣的培訓(xùn)機會，我認認真真的參加了整個培訓(xùn)過程，聽好每一節(jié)課。通過上課學(xué)習(xí)，接受優(yōu)秀主講老師獨到的專業(yè)培訓(xùn)，收獲很大。

其次，通過這次培訓(xùn)，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有四天面授課程，但是由于采取分類導(dǎo)向培訓(xùn)的方式，按特定要求設(shè)置課程，每一節(jié)課的針對性都非常強，讓我充分拓寬了知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，有一種耳目一新的感覺。

這次培訓(xùn)，通過對《中國共產(chǎn)黨成功、失誤及面臨的挑戰(zhàn)》課程學(xué)習(xí)，使我從黨的發(fā)展史中獲取工作經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)以及認識了今后面對的挑戰(zhàn)。在《保持黨的純潔性，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)》課程，讓我認識到，作為一名黨員干部，開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于自身向著正確的方向發(fā)展。授課教師從黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，并結(jié)合實際工作，講述了工作中應(yīng)該注意的細節(jié)，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內(nèi)心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在《當(dāng)前經(jīng)濟運行的基本情況和xx年經(jīng)濟工作的主要任務(wù)》課程中，我學(xué)到了經(jīng)濟管理工作的一些基本知識，了解了我們國家目前經(jīng)濟的基本情況，為今后工作提供了幫助。在《中國政改30年》、《中國政治發(fā)展的民情變化與未來空間》課程中，我了解了中國政治體制改革和發(fā)展的路程和方向。通過《全球化背景下的國防安全觀》課程，使我對國防安全有了一個更深入、更全面的認識。在《國學(xué)與社會公德》、《法律法規(guī)知識講座》、《行動學(xué)習(xí)理念導(dǎo)入》、《學(xué)習(xí)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例，加強基層組織建設(shè)》等課程中，我學(xué)到了相關(guān)的知識。

第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了縣黨委對我們的關(guān)懷，一個星期的面授學(xué)習(xí)和一個星期的社會調(diào)研，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。多向不同部門的同志學(xué)習(xí)，接觸不同的領(lǐng)域，開拓自己的視野和思維，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。對于我個人來講，要埋頭苦干，在工作中做出實實在在的成績;要頑強拼搏，克服前進道路上的各種困難和問題;要甘于奉獻，實現(xiàn)自己的人生價值。

最后，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了彼此的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，加強了溝通，為今后相互間配合開展好各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上是參加這次培訓(xùn)的一些心得體會，我希望在今后能夠經(jīng)常參加這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使自己的視野得到開闊，理論水平得到進一步提高。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福新昭平做出自己應(yīng)有的貢獻。

心得體會副科干部和感想篇九

市科協(xié)翟浩成。

黃驊人普遍這么認為，“提了副局（科）級，才算當(dāng)干部”。在黃驊，“提副科”與科舉時代的“進士及第”幾乎具有同樣的意味。因此，從哪個角度上講，這次能被提拔為副科級干部都是人生當(dāng)中一樁大事、美事和幸事。然而，人生如意、官場得意之時，卻萬萬不可“忘形”。尤其是對自己的“進步”起碼得有三個認識：

一是職位“進步”，“能耐”也得“進步”。俗語講：“打鐵須當(dāng)自硬”，又道是“藝壓當(dāng)行人”。一躍成為副科級，會有許多雙眼睛時刻關(guān)注，這其中有領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有親人的期盼，更有新同事的拷問。能不能迅速熟悉業(yè)務(wù)、能否迅速進入角色，成為新業(yè)務(wù)的行家里手，是“進步”之后面臨的第一關(guān)。如果，職位進步之后對新的業(yè)務(wù)長期眼前“一抹黑兒”，甚至“外行”指導(dǎo)“內(nèi)行”，難免就會被下級看不起、工作一團糟，更有負于組織的栽培、領(lǐng)導(dǎo)的厚望。如此一來，這樣的“進步”，還不如“原地踏步”。

二是職位“進步”，“狀態(tài)”不能“退步”。對于絕大多數(shù)黃驊人而言，“副科級已經(jīng)是開創(chuàng)家族干部歷史新紀元”的事情。因此，個別人提拔后產(chǎn)生了歇口氣、混日子等消極思想，失去了未提拔以前的銳氣、朝氣和正氣，繼而出現(xiàn)了不同程度的惰氣、暮氣和邪氣，工作長期不在“狀態(tài)”。這是一種可怕的思想“蠕蟲病毒”，必須及時殺毒。新提拔干部要學(xué)習(xí)孫中山先生的名言“不求做大官，但求做大事”，淡泊名利、志存高遠，把“干凈、干事、干成事”做為自己的思想追求，倍加珍惜中青年這段寶貴的人生時光，倍加珍惜副科級這個寶貴的工作平臺，倍加珍惜趕上了黃驊“五年翻兩番”的火熱時代，真正干成幾樁領(lǐng)導(dǎo)認可、群眾叫好、同事挑“大拇哥”的事業(yè)，才不愧于自己人生。如果擁有了這份心態(tài)，“再進步”應(yīng)該只是個水到渠成的問題。

三是職位“進步”，“為人”得走“正步”。在黃驊，副科級雖然職位不高，卻或大或小地擁有了一些權(quán)力。網(wǎng)上曾有名言“在中國，擁有權(quán)力是對人品、定力最大的考驗”。()這話也許有些道理。這樣的畫面不是沒有演出過：“可以簽字吃飯了，喝酒于是喝濫了；可以報銷發(fā)票了，小手于是伸長了；可以說話算數(shù)了，花活兒于是學(xué)會了；有朝一日露餡了，全家于是瞪眼了！”因此，所有新提拔干部都要時刻自警，牢記“做官先做人”的真諦，千萬不要在誘惑面前走錯了步子，“一失足而成千古恨”。我們相信，只有在做人上挺起胸膛走“正步”，才能穩(wěn)如磐石不“跌步”，才有機會乘運而起邁“大步”！

紅軍長征過婁山關(guān)時，毛主席覽巍巍之雄關(guān)、懷革命之壯志，做詩云：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從頭越，蒼山如海，殘陽如雪”。其胸懷、眼界何其壯哉！對于中青年干部而言，提拔副科無異于人生征途中的一道“婁山關(guān)”，但愿所有“進步”干部都能立雄心壯志、敞豪情胸懷，而今邁步從頭越，踏上人生新征程！

心得體會副科干部和感想篇十

在區(qū)委組織部的精心安排下，我有幸參加了這次20xx年xx區(qū)科級干部清華大學(xué)公共管理高級研修班學(xué)習(xí)，這是一次難得的機會，既讓我圓了到清華學(xué)習(xí)的夢，又讓我學(xué)到了許多新的東西，整體感受可以簡要概括為“開闊視野，認清了形勢;解讀發(fā)展，明確了方向;走進課堂，拓展了境界;走進清華，重建了信念;開展工作，掌握了技巧;回到崗位，增添了動力”，我想這將令我受益終生。

本次培訓(xùn)班歷時8天共56個課時，課程安排了學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與自主創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)禮儀，傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理，中國的反腐敗建設(shè)與廉政建設(shè)，走進清華園之清華歷史與傳統(tǒng)，當(dāng)前國際國內(nèi)形勢與中國外交，服務(wù)型政府建設(shè)，金融資源配置與金融戰(zhàn)略，危機管理與媒體溝通，突發(fā)事件應(yīng)急準備與應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理，領(lǐng)導(dǎo)者語言表達藝術(shù)等14個主題，分別由清華大學(xué)、北京語言大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、中央黨校、國家行政學(xué)院、北京行政學(xué)院、中央電視臺的教授、專家進行授課。

一、學(xué)習(xí)的幾點體會。

(一)開闊了眼界。此次培訓(xùn)的內(nèi)容廣博，滲透到各方面與現(xiàn)實生活與工作密切相關(guān)的具體實際問題，有較強的針對性、實用性和系統(tǒng)性。此次培訓(xùn)的師資一流，每個教授、專家都從不同的角度，博覽古今，舉一反三，綜合分析，系統(tǒng)研究，深入淺出，令人耳目一新。特別是對于一些當(dāng)前國家和社會的熱點和難點及長期存疑的問題有了明朗清晰的解讀，比如《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》、《中國的反腐敗建設(shè)與廉政建設(shè)》、《當(dāng)前國際國內(nèi)形勢與中國外交》、《金融資源配置與金融戰(zhàn)略》、《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理》等課程。這樣的學(xué)習(xí)，讓我汲取了豐富的理論營養(yǎng)，涉獵了許多科級干部履職的實用知識和技巧。

(二)提升了學(xué)養(yǎng)。學(xué)養(yǎng)是公務(wù)人員能力素質(zhì)的重要反映，是一個人總體素質(zhì)的重要組成部分，是行動的先導(dǎo)。思維方式的選擇直接影響思維判斷的正確與否。我們受舊有思維方式的慣性制約，解決處理問題的手段有時不免單一、僵化。此次培訓(xùn)中，《突發(fā)事件應(yīng)急準備與應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者語言表達藝術(shù)》等課程，使我對對思考問題方式方法的理解和體會最深，受益最多。通過學(xué)習(xí)，懂得了在解決實際工作問題時，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢。特別是要學(xué)會采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考，體現(xiàn)工作的藝術(shù)性和靈活性，實現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。這次學(xué)習(xí)，通過《走進清華園之清華歷史與傳統(tǒng)》課程，還讓我了解了清華大學(xué)的人物、歷史和風(fēng)物，直接感受和領(lǐng)略到清華大學(xué)建校以來知名校長及教授的大家風(fēng)范和人格魅力，對“自強不息，厚德載物”的清華校訓(xùn)、對“行勝于言”的清華校風(fēng)和對“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的清華學(xué)風(fēng)有了更深層次的理解。思想和精神受到了陶冶，對提高個人的品味和素養(yǎng)也有很多收益。

(三)提高了政治修養(yǎng)。由于長期在辦公部門工作，不由自主地形成了一些工作習(xí)慣和思維定勢。這次學(xué)習(xí)，通過《學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)》、《服務(wù)型政府建設(shè)》、《危機管理與媒體溝通》等課程，使自己有機會和時間重新審勢和反省自己的一切，思考自身的定位與發(fā)展，尤其對自己的人生進行了一次反省。對于工作和生活中存在的一些心態(tài)，有了更清醒的認識。生活在浮躁的社會與人群之中，更需樹立健康的道德觀和人生觀。一個充實的人，必須有明確的、有意義的生活和工作目標，然后采取正義合理的手段，付諸不懈地努力去追求。不能凡事都以自我為中心，以個人的喜好和意志為轉(zhuǎn)移。人的一生適合做的事情是很少的，把現(xiàn)有的既定的事情干好就已經(jīng)足夠，始終不要忘記責(zé)任。

二、今后的打算。

(一)要多運用學(xué)到的理論來處理工作和解決實際問題。任何理論都是為實踐服務(wù)，理論只有用以解決面臨的工作問題和矛盾時，效果才能實現(xiàn)最大化，才是我們追求的最終目的。在學(xué)習(xí)中，一個直接的感受就是，理論與現(xiàn)實工作和生活依然有很大的差距。在實際生活中，為理論而理論的現(xiàn)象普遍存在，實用主義、盲動隨意的現(xiàn)象也時有發(fā)生。這就要求我們，解決實際問題時，一方面不能盲目地崇拜權(quán)威，要學(xué)會做到具體問題具體分析，避免不犯或少犯錯誤;另一方面從根本上解決問題時，更要多知曉理論，多運用理論，多接納一些來自各方面不同的意見和建議，多角度、多側(cè)面分析論證問題，做到互不排斥，兼容并蓄，實現(xiàn)判斷事物的科學(xué)化。

(二)要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上處理工作和解決問題。許多工作中的失誤是不求甚解造成的。通過在清華大學(xué)的學(xué)習(xí)，教授、專家們對問題研究的細致和深入讓人肅然起敬。相比之下，我們需要放下浮躁，苦其心志，凡事要問究竟，要打破沙鍋，要敬業(yè)精業(yè)。在處理工作和解決問題時，要遵循事物客觀規(guī)律。任何事物都有自身的發(fā)展軌跡。對于不可逾越的階段，有時只有經(jīng)歷了，才能沿著正確的方向前進。因此，在實際工作中，要培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略意識，明曉事物發(fā)展的內(nèi)在外在關(guān)系。方向?qū)β?，道路選擇正確，即使事倍功半，也不至于前功盡棄。只要學(xué)會用適度的觀點、發(fā)展的觀點、聯(lián)系的觀點看問題、做事情、修己身，才能長久立于不敗之地，持續(xù)向著正確的方向前進。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，汲取多方面知識營養(yǎng)，與時俱進，吐故納新，厚積薄發(fā)，增長才干和智慧，不斷適應(yīng)工作的需要。

在清華短短的8天學(xué)習(xí)里，我思考得最多的是，作為一個基層公共管理者，在當(dāng)前的社會發(fā)展背景下應(yīng)該怎么做，我?guī)е@個問題認真聽課，進一步深入思考。我認為：一是要加強修養(yǎng)，做有理想、有能力、有作為的公共管理者。在清華大學(xué)的學(xué)習(xí)使我深刻體會到加強學(xué)習(xí)和鍛煉、不斷提高自身修養(yǎng)的重要性和迫切性。要堅持公共管理者必須為人民謀利益，努力實現(xiàn)、維護和發(fā)展公共利益。在此基礎(chǔ)上，作為公共管理者，還應(yīng)為公眾樹立一個追求崇高理想、具有各種美德、具有人情和人性的高尚人格。二是要增強兩種能力。即對宏觀形勢的理解判斷能力和對具體工作的掌控和執(zhí)行能力，要進一步掌握分析、管理社會的方法和途徑，以更開闊的視野觀察形勢、把握動向，堅持理論和實際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。三是要抓好管理。要始終做到堅定信念，保持良好作風(fēng);要明確職責(zé)，擺正自身位置;要求真務(wù)實，提高工作成效;要清正廉潔，保持浩然正氣;要帶好隊伍，以科學(xué)的理念構(gòu)建人性化管理機制。

總之，要利用這次公共管理高級研修班學(xué)習(xí)所得，加強工作創(chuàng)新，以開拓的思維和創(chuàng)新的勇氣抓好各項工作，同時要加強自身修養(yǎng)，鍛煉人格品質(zhì)，磨練意志，以更多的精力，更好的狀態(tài)，更健康的身心投入到工作和事業(yè)中去，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和組織的托付與期望。

心得體會副科干部和感想篇十一

市委辦龔學(xué)增。

5月11日到13日，接受了為期三天的新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)。三天里，學(xué)習(xí)了《社會主義核心價值觀》、《領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)》、《陽光心態(tài)》等課程，并集體赴革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí)，重溫了入黨誓詞。從培訓(xùn)日程里，感覺到了組織對這次培訓(xùn)的重視程度。就自己而言，突出的體會和感受就是：作為一名新任副科級干部，必須從信仰、道德和法紀三個方面入手，溯本固源，強身健體，為“三大任務(wù)”、“五個黃驊”發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻。

人生價值。

二要有良心，強化道德守護。道德是人們共同生活及其行為的準則和規(guī)范。中國人從古至今最崇尚道德，道德操守始終是立身法則和固身之本，漢代儒家思想占據(jù)統(tǒng)治地位后，禮義道德教化更是被置于治國的首位，人們講求“修身齊家治國平天下”?！疤煨薪?，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。為官一任，守己有責(zé)，在當(dāng)今這樣一個價值多元化的時代，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在做好知識儲備的同時，有必要加強道德儲備，做一個社會美德的傳繼者和弘揚者。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得“見欲而止為德”，對于各種欲望必須分清正邪，揚清激濁，擇其善而行之。如果任由官欲、權(quán)欲、財欲、色欲等不良欲望蔓延，勢必道德淪喪、招惹大禍，“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。特別是在個人獨處、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能，且不易被發(fā)覺的情況下，依然能夠自覺地按照一定的規(guī)范、準則和要求行事，做到自重、自省、自警、自勵，不為時尚所感，不為積習(xí)所蔽，不為浮名所累。

三要拒私心，把住法紀底線。黨紀國法是剛性的，是底線，來不得半點含糊。亙古以來，法律和法治是最文明、最有效的執(zhí)政方式。我國古代就非常強調(diào)“制禮以崇敬，立刑以明威”，講“王子犯法與庶民同罪”?？鬃釉倬郁攪究?，就是司法長官，我國現(xiàn)存最完整的唐代《永徽律》也有1300多年的歷史。孫武演陣斬吳姬、曹操割發(fā)代首、諸葛亮揮淚斬馬稷、朱元璋為嚴肅茶葉專賣制度而斬殺駙馬歐陽倫，……，這些都是嚴肅法紀、從嚴治政的千古佳話。西方社會也有一句相同內(nèi)容的格言：國王在萬人之上，但卻在上帝和法律之下。當(dāng)前，依法治腐已成世界性潮流，許多國家和地區(qū)為了有效地制止政府官員和公職人員濫用權(quán)力，都制定了規(guī)范公務(wù)員行為的專門法規(guī)。例如德國、法國、日本、奧地利、瑞士等國的《公務(wù)員法》，英國和印度等國的《文官守則》，芬蘭的《公務(wù)刑法》，加拿大的《利益沖突章程》，新西蘭的《國家部門法》，對行政行為做了明確規(guī)定，收到了顯著成效。我們開展工作，不僅要依靠社會輿論，依靠人的良知和自律來維系，更要依靠國家和政府制定的相關(guān)法紀來保障，實現(xiàn)自律與他律的統(tǒng)一。要帶頭學(xué)習(xí)、模范遵守法律，對于改革發(fā)展穩(wěn)定工作中遇到的許多新情況新問題，要學(xué)會從法律的角度去觀察和思考，善于運用法律的手段去調(diào)整和解決。在遵守和維護黨的紀律方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要比其他人員要求更嚴格、行動更自覺。