2023年最美職工心得體會(huì)和感想(通用11篇)

心得體會(huì)不僅是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)的借鑒和學(xué)習(xí)。怎樣寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先，要對(duì)所學(xué)知識(shí)或經(jīng)歷進(jìn)行回顧和整理，準(zhǔn)確把握重要的觀點(diǎn)和感悟；其次，要注重內(nèi)在思考，深入分析和評(píng)價(jià)自身的體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)其中的價(jià)值和啟示；最后，要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)出自己的心得和體會(huì)，讓讀者能夠理解并從中獲得共鳴。這里為大家準(zhǔn)備了一些心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。

最美職工心得體會(huì)和感想篇一

9月10日，迎來(lái)第31個(gè)教師節(jié)，20xx年，讓我們一起傾聽(tīng)”河南最美教師“的微心愿！

劉文婷，女，43歲，洛陽(yáng)市老城區(qū)培智學(xué)校教師。

劉文婷，先后被評(píng)為河南省師德標(biāo)兵、河南省優(yōu)秀教師、河南省特殊教育先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者等。

微心愿：”特教老師的教育對(duì)象，都是一些在智力、生理上有缺陷的孩子，我教不出能考上清華北大的學(xué)生，學(xué)生能獨(dú)立生活就是我最大的目標(biāo)。"因?yàn)槊總€(gè)孩子都在努力證明：每個(gè)人都能有夢(mèng)，也都能努力去實(shí)現(xiàn)。

他們所走的是一條條不同尋常的道路，有別于我們平常教師的行走軌跡。在我們，我們的現(xiàn)在，以至于我們的將來(lái)，不一定或許根本不可能走什么特殊的道路，但即使在最一般的道路上，我們可以選擇堅(jiān)守，無(wú)悔地默默前行，在這種默默的堅(jiān)守里，我們會(huì)多幾分努力，會(huì)灑更多汗水，但是我相信天道酬勤，上天也會(huì)眷顧，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)阻擋我們前行的路。

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最美職工心得體會(huì)和感想篇二

有這樣一句流行的廣告詞：心有多大，你的舞臺(tái)就有多大。

1995年7月，從_鎮(zhèn)平的農(nóng)村考入平頂山城建學(xué)院的_畢業(yè)了，當(dāng)他站在中建七局建設(shè)工地上的那一刻，他的心里就萌生了一個(gè)美好愿望：我一定要成為一名優(yōu)秀的建設(shè)者，我一定要蓋出最好的樓房。

10余年過(guò)去了，_在建筑工地上播種的理想種子已經(jīng)碩果累累。

從1995年起，_先后榮獲_市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、總公司“中?guó)建筑青年創(chuàng)優(yōu)個(gè)人”、公司“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、公司“先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作者”等。他率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也先后被評(píng)為全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、總公司“廉潔文化示范點(diǎn)”，工程局“標(biāo)桿工地”、局“項(xiàng)目商務(wù)管理爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)等。_這個(gè)普普通通的中建人，用18年的時(shí)間，用模板、鋼管、塔吊、地泵、水泥、砂漿，用無(wú)悔的青春，在建筑工地演繹著屬于自己的精彩年華。

挑戰(zhàn)帶來(lái)機(jī)遇拼搏打造品牌。

大海無(wú)言，白浪滔天，每一朵浪花都記載著一段動(dòng)人的故事。

1998年4月，上任施工工長(zhǎng)不到三年，_便被領(lǐng)導(dǎo)安排在安裝處技術(shù)科擔(dān)任負(fù)責(zé)人;幾年后，他又被派往_領(lǐng)先國(guó)際城擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，獨(dú)立指揮了公司從未干過(guò)的建筑面積29.7萬(wàn)平方米大型商住兩用綜合體工程。8年的施工實(shí)踐，錘煉造就出了一位年輕的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、一位響當(dāng)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀工程指揮。

2011年1月，_被任命為_(kāi)澳海西湖二期工程項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)時(shí)，工程工期緊，任務(wù)重，施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)水、沒(méi)電、沒(méi)臨設(shè)、沒(méi)食堂，更沒(méi)地方上廁所。他冒著零下18攝氏度的嚴(yán)寒，緊盯現(xiàn)場(chǎng)。那段日子，他每天只能睡三四個(gè)小時(shí)，有時(shí)洗著腳都能睡著。但他硬挺著，超負(fù)荷工作，以最快的速度把40萬(wàn)立方米的土挖完了。_帶領(lǐng)員工夜以繼日地趕進(jìn)度、保質(zhì)量、抓安全。轉(zhuǎn)眼間到了11月，氣溫驟降，按照施工計(jì)劃，年前要把內(nèi)墻保溫做完。在保溫板粘貼到第六層的時(shí)候，_發(fā)現(xiàn)部分內(nèi)墻保溫板粘貼不實(shí)，出現(xiàn)空鼓現(xiàn)象，他立刻停工召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分析原因，逐一排查，要求重新按照規(guī)范粘貼。施工隊(duì)伍以工期緊張，即使個(gè)別有空鼓現(xiàn)象也不影響整體質(zhì)量為由進(jìn)行辯解，要求繼續(xù)施工。_不為所動(dòng)，向他們反復(fù)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的重要性，并明確表示就算耽誤了工期、增加了成本，也絕不能出現(xiàn)任何質(zhì)量隱患。施工隊(duì)最終心服口服，進(jìn)行了全面整改，確保了保溫板粘貼全部符合技術(shù)質(zhì)量要求。

最終，該工程被評(píng)為_(kāi)市優(yōu)質(zhì)工程。甲方領(lǐng)導(dǎo)在檢查時(shí)由衷地贊嘆：“你們不愧是大企業(yè)，守信譽(yù)，有保障!”澳海項(xiàng)目的精益求精為公司帶來(lái)了前所未有的品牌效應(yīng)。業(yè)主四次向公司發(fā)嘉獎(jiǎng)信并累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金十五萬(wàn)元。通過(guò)該二期項(xiàng)目的施工管理，甲方主動(dòng)將三期工程、撫順澳海、長(zhǎng)春澳海交給公司施工，累計(jì)簽約面積32萬(wàn)平方米，簽約額4億元。自此，一個(gè)蓬勃發(fā)展的局面展示在大家面前，實(shí)現(xiàn)了公司常年倡導(dǎo)的干一個(gè)項(xiàng)目、創(chuàng)一個(gè)精品、交一個(gè)朋友、攬一個(gè)回頭工程的目標(biāo)。

管理促進(jìn)效益育人成就企業(yè)。

“智者無(wú)慮、多為無(wú)憂(yōu)”，這是_信奉的為人處世的一條哲理，也是他走上工作崗位后一直堅(jiān)守的一個(gè)信條。

2012年，公司任命具有豐富一線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的_為_(kāi)事業(yè)部副經(jīng)理，主抓商務(wù)合約和法律事務(wù)工作。_是做預(yù)算出身的，精打細(xì)算是他多年養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣。在工程招投標(biāo)中，他以數(shù)據(jù)為依據(jù)，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，逐步細(xì)致地計(jì)算施工成本，確定成本底限，為投標(biāo)定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)采購(gòu)材料的質(zhì)量監(jiān)控，他采用廠家現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的前移式管理方式，并對(duì)以上要求做到服務(wù)指導(dǎo)到位。對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)效，他通過(guò)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)施工工藝降低成本，在澳海項(xiàng)目施工中，他組織人員完成了控制梁板混凝土澆筑量整套技術(shù)論證，并一次性實(shí)現(xiàn)了80萬(wàn)元成本節(jié)約。在結(jié)算工作中，他要求項(xiàng)目及時(shí)編制竣工結(jié)算策劃書(shū)，核算項(xiàng)目成本，測(cè)算項(xiàng)目的盈虧情況，并堅(jiān)持工程竣工一個(gè)月內(nèi)報(bào)出，六個(gè)月內(nèi)完成結(jié)算的要求。最終，事業(yè)部2012年全年完成結(jié)算項(xiàng)目14個(gè)，結(jié)算項(xiàng)目金額94262萬(wàn)元，完成率93.33%，獲得公司“竣工結(jié)算勞動(dòng)競(jìng)賽”一等獎(jiǎng)。

作為一名老員工，_對(duì)企業(yè)人才斷檔的問(wèn)題看在眼里、急在心頭，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感驅(qū)使他，要把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給年輕人。為此，他多次組織培訓(xùn)會(huì)，召開(kāi)座談會(huì)，大膽啟用年輕員工擔(dān)任主要崗位，耐心地給他們指導(dǎo)，給他們解壓，告訴他們現(xiàn)場(chǎng)管理的方法。功夫不負(fù)有心人，這些年，從_項(xiàng)目中成長(zhǎng)起來(lái)走上各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的數(shù)不勝數(shù)：在領(lǐng)先國(guó)際城培養(yǎng)出了代旭、杜亮、馬運(yùn)彪等優(yōu)秀工程師;在澳海西湖又成長(zhǎng)起來(lái)金新華、滿(mǎn)志剛、張東生等項(xiàng)目管理型人才。這些人絕大多數(shù)已經(jīng)成為項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師，還有一大部分年輕人已經(jīng)成為技術(shù)戰(zhàn)線上的標(biāo)兵骨干?！爱?dāng)這些年輕人學(xué)到了知識(shí)、掌握了本領(lǐng)，鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)，我心里感到非常踏實(shí)，因?yàn)槲以谂囵B(yǎng)年輕人的同時(shí)，也為企業(yè)留下了更多的財(cái)富?！盻說(shuō)。

責(zé)任點(diǎn)燃激情，奉獻(xiàn)成就自我。

歲月不居，天道酬勤。有時(shí)，_也想干份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，但一進(jìn)入緊張忙碌的施工現(xiàn)場(chǎng)，這些就被他拋在了腦后。有時(shí)，_也想回到平頂山，多照顧照顧年近古稀的父母，但一聽(tīng)到開(kāi)工的號(hào)角，這些思愁也被他深深藏在了心里。

_出生于普通的農(nóng)民家庭，勤勞樸實(shí)的家人不善言辭，卻一直在默默地支持他。2007年，_領(lǐng)先國(guó)際城工程正在緊張的施工中，_的母親因患腦淤血住進(jìn)了醫(yī)院。家人為了不耽誤他的工作，一直瞞著他。細(xì)心的_在幾次電話通話中聽(tīng)出了端倪，多次追問(wèn)，才得知實(shí)情。雖然母親現(xiàn)在病情好轉(zhuǎn)，在家休養(yǎng)，但每每談及這些，_總是心懷愧疚。

因工作性質(zhì)的需要，每天早上六點(diǎn)，你都會(huì)看到_的身影在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查或是在辦公室內(nèi)審閱文件，其他大部分時(shí)間也需要加班加點(diǎn)甚至通宵達(dá)旦地工作，特別是每逢節(jié)假日，別人都在享受著家人團(tuán)聚的快樂(lè)，而他往往必須在外奔波，路過(guò)家門(mén)卻因工作繁忙沒(méi)法回家，這其中的辛酸也只有他自己才能夠體會(huì)得到。

同事們說(shuō)，十八年來(lái)，從_堅(jiān)守的這個(gè)建筑平臺(tái)上流瀉出的，不是單調(diào)的音符，而是一曲曲華美的樂(lè)章。

不講條件，不談困難，不打折扣，不遺余力。_來(lái)到中建七局已經(jīng)18個(gè)年頭了，當(dāng)年帥氣的小伙子如今已經(jīng)步入中年，可他那份為中建貢獻(xiàn)自己全部力量，為城市建設(shè)增光添彩的決心，仍如18年前那樣堅(jiān)決，_心中的那個(gè)建筑夢(mèng)想也正一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。

最美職工心得體會(huì)和感想篇三

今天，勞動(dòng)者的內(nèi)涵被前所未有地拓展。網(wǎng)絡(luò)主播、職業(yè)電競(jìng)選手、健身私教、夢(mèng)想規(guī)劃師……這些之前很少見(jiàn)的工種被創(chuàng)造出來(lái)，同時(shí)也催生了這個(gè)時(shí)代新的“人生贏家”。重慶朝天門(mén)的“棒棒軍”謝幕了，純粹作體力要求的工作越來(lái)越少，呼喚創(chuàng)造力的行業(yè)在急劇擴(kuò)張。隨著新發(fā)展理念的激蕩、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)推進(jìn)，細(xì)化的分工，既在拓寬勞動(dòng)者內(nèi)涵，也在敦促勞動(dòng)精度的提升。同樣加工一個(gè)零件，精度99%是工匠，精度99.99%就成了令人仰視的大國(guó)工匠。勞動(dòng)不僅沒(méi)有過(guò)時(shí)，其市場(chǎng)價(jià)值還將進(jìn)一步凸顯。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。正因?yàn)橹R(shí)與勞動(dòng)已如卯榫般緊扣，我們重申勤勉的意義，更要強(qiáng)調(diào)知識(shí)的分量。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)風(fēng)口起飛的創(chuàng)業(yè)者，“臂非加長(zhǎng)也”“聲非加疾也”，是知識(shí)提供了杠桿。這是一種風(fēng)向，更是一種取向：強(qiáng)調(diào)埋頭苦干不等于一味蠻干，新三百六十行，哪一行都離不開(kāi)創(chuàng)新。擁抱知識(shí)、技能和創(chuàng)新，是中國(guó)人口紅利從“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)型的必由之路，也是每一個(gè)個(gè)體放大人生價(jià)值的關(guān)鍵砝碼。正所謂技多不壓身、不看學(xué)歷看能力，新時(shí)代這桿秤，比任何時(shí)候都掂得出一個(gè)人的真正分量。

讓勞動(dòng)者夢(mèng)想成真，勤勞勇敢者最需要的是更加公平的就業(yè)環(huán)境、更多人生出彩的機(jī)會(huì)。30多年前，正是城鄉(xiāng)間閘門(mén)的打開(kāi)，讓束縛在土地上的手腳一下子伸展開(kāi)，讓中國(guó)的生產(chǎn)力有了質(zhì)的飛躍。今天，當(dāng)戶(hù)籍改革繼續(xù)推進(jìn)，市場(chǎng)機(jī)會(huì)持續(xù)增加，更多人有機(jī)會(huì)躋身成才成功的大門(mén)。但這條大路仍需要進(jìn)一步拓寬。從金融澆灌“三農(nóng)”到孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)到提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，從增進(jìn)勞動(dòng)權(quán)益保障到消除就業(yè)歧視，當(dāng)每一個(gè)最初的夢(mèng)想被善待，勤勉勞動(dòng)自然會(huì)成為一種信仰。

“采得百花成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜?”從制度運(yùn)行的視角看，確保采花的蜂吃到最甜的蜜，甚至比鼓勵(lì)“蠶吐絲、蜂釀蜜”更為重要，這就需要進(jìn)一步完善分配制度。堅(jiān)持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，“堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高”，改革發(fā)展的成果才能被勞動(dòng)者共享。當(dāng)所有勤勞守法者都能致富，做大中等收入群體水到渠成，勞動(dòng)的價(jià)值不言自明。

“民生在勤，勤則不匱”。決勝全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而全面建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，根本上靠勞動(dòng)、靠勞動(dòng)者。幸福不會(huì)從天而降，但勞動(dòng)可以讓夢(mèng)想成真。

最美職工心得體會(huì)和感想篇四

“新學(xué)期開(kāi)學(xué)，我們學(xué)校又迎來(lái)了4名支教教師，都是城里來(lái)的優(yōu)秀教師!”重慶石柱土家族自治縣中益鄉(xiāng)小學(xué)校長(zhǎng)劉斌高興地說(shuō)，近幾年，來(lái)學(xué)校支教的教師帶動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)水平的總體提升，家長(zhǎng)們更滿(mǎn)意，老師們的干勁也更足了。

從石柱縣渝中實(shí)驗(yàn)小學(xué)來(lái)到中益鄉(xiāng)小學(xué)支教的黃敏談到支教初衷時(shí)說(shuō)：“我從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，深知只有知識(shí)才能改變命運(yùn)，我要盡自己所能，傳播知識(shí)、啟迪希望!”

“十三五”規(guī)劃綱要提出，加強(qiáng)教師隊(duì)伍特別是鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃。5年來(lái)，各地多管齊下加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，越來(lái)越多的鄉(xiāng)村教師下得去、留得住、教得好。

鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于科學(xué)合理，35歲以下教師占43.4%，本科以上學(xué)歷占51.6%，中級(jí)以上職稱(chēng)占44.7%。教育部教師工作司司長(zhǎng)任友群介紹，鄉(xiāng)村教師整體素質(zhì)大幅提升，20__—20__年，中央財(cái)政投入100億元，實(shí)施國(guó)培計(jì)劃中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目，培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師校長(zhǎng)950萬(wàn)余人次。鄉(xiāng)村教師的待遇明顯改善，近5年來(lái)，中央財(cái)政安排鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助獎(jiǎng)補(bǔ)資金207.74億元，惠及中西部725個(gè)縣8萬(wàn)多所學(xué)校近130萬(wàn)名教師。

特別值得一提的是，近年來(lái)，通過(guò)“特崗計(jì)劃”、中小學(xué)銀齡講學(xué)計(jì)劃、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、援藏援疆萬(wàn)名教師支教計(jì)劃等，為貧困地區(qū)輸送了大量?jī)?yōu)質(zhì)師資力量。其中，針對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師推出的“特崗計(jì)劃”實(shí)施15年來(lái)，中央財(cái)政累計(jì)投入資金710億元，累計(jì)招聘95萬(wàn)名特崗教師，覆蓋中西部省份1000多個(gè)縣、3萬(wàn)多所農(nóng)村學(xué)校。

國(guó)家下大力氣重點(diǎn)突破、補(bǔ)齊短板，老師們有了實(shí)實(shí)在在的獲得感。

“學(xué)校的教學(xué)環(huán)境越來(lái)越好了，孩子們的變化也讓我驕傲。和孩子們?cè)谝黄鹁昧?，感覺(jué)總有做不完的事，唱不完的歌?！焙Ｄ鲜…傊欣枳迕缱遄灾慰h紅毛希望小學(xué)音樂(lè)教師王楊穎是一名“90后”特崗教師，她說(shuō)：“我想給孩子們最好的陪伴，未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)在教師崗位上砥礪前行!”

希望的田野上，廣大鄉(xiāng)村教師正用愛(ài)心和智慧，點(diǎn)亮萬(wàn)千鄉(xiāng)村孩子的人生夢(mèng)想，展現(xiàn)當(dāng)代人民教師的高尚師德和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

最美職工心得體會(huì)和感想篇五

利用暑假，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“最美鄉(xiāng)村教師”的感人事跡?？粗且粋€(gè)個(gè)平凡的名字，殊不知，名字的背后卻書(shū)寫(xiě)著一個(gè)又一個(gè)感人至深的真實(shí)故事。這些鄉(xiāng)村教師，在不同的環(huán)境中，卻發(fā)揚(yáng)著最偉大的民族精神——無(wú)私奉獻(xiàn)，他們的精神、他們的行動(dòng)正是對(duì)教師高尚師德的最美好的詮釋。

作為一名老師，要向“最美教師”學(xué)習(xí)：一是至善大愛(ài)的精神。最美教師，美在大愛(ài)。這種愛(ài)就是把學(xué)生真正放在自己的心里。新學(xué)年，新接了一個(gè)班，我很快發(fā)現(xiàn)有一個(gè)小女孩整天不聲不響，幾乎和所有的孩子都不來(lái)往，也不愿與老師說(shuō)話、親近。通過(guò)細(xì)心觀察和了解，才知道她是一個(gè)性格非常內(nèi)向的孩子——這樣的孩子更需要老師的愛(ài)。

于是，每當(dāng)早上來(lái)園時(shí)，她總是先和她打招呼，幫助她整理衣物;在進(jìn)行集體活動(dòng)時(shí)，她特別注意激發(fā)她的積極性，當(dāng)看到她想回答問(wèn)題又膽怯時(shí)，便鼓勵(lì)她大膽發(fā)言，并讓全體小伙伴為她鼓掌;游戲中，常常動(dòng)員其他小朋友主動(dòng)邀請(qǐng)她合作游戲;孩子特別愛(ài)看圖書(shū)，她就經(jīng)常抽空與她一起看書(shū)，講故事——經(jīng)常的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，使孩子的自信心增強(qiáng)了，性格也開(kāi)朗活潑多了。這是我的愛(ài)!愛(ài)是一個(gè)永恒的主題，也是一個(gè)幼兒教師必備的基本素質(zhì)之一。

最美職工心得體會(huì)和感想篇六

第一段：引言（200字）。

工作是每個(gè)人生活中重要的一部分，對(duì)于職工們來(lái)說(shuō)，如何成為一名最美的職工是一個(gè)不斷探索的過(guò)程。作為一名職工，我深切理解到，成為“最美職工”不僅僅是工作表現(xiàn)的良好，更重要的是心態(tài)和態(tài)度的塑造。在這篇文章中，我將分享我作為一名職工的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

第二段：工作態(tài)度篇（200字）。

作為一名職工，工作態(tài)度是最基本的要求。我始終堅(jiān)持“認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”的原則。無(wú)論是處理日常工作還是遇到突發(fā)事件，我都會(huì)盡職盡責(zé)，將工作完成得盡善盡美。通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度，我能夠更好地與同事們合作，取得更好的工作效果。同時(shí)，一顆樂(lè)觀的心態(tài)也能夠帶動(dòng)身邊的人，創(chuàng)造更積極的工作氛圍。

第三段：學(xué)習(xí)進(jìn)步篇（200字）。

在不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境中，每個(gè)職工都需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平。不僅如此，我還主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，通過(guò)交流和學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。盡管工作中遇到的挑戰(zhàn)和問(wèn)題眾多，但正是這種學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度讓我始終能夠保持一份自信和前進(jìn)的動(dòng)力。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作篇（200字）。

在現(xiàn)代工作中，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為一種必要的態(tài)度和能力。作為一名職工，我深信成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)盡量與同事們建立良好的關(guān)系，并積極幫助他們。我理解每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和個(gè)性，因此在團(tuán)隊(duì)合作中，我會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，并與他們共同解決問(wèn)題。通過(guò)大家的共同努力和有效的團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠取得更好的工作成果。

第五段：心靈關(guān)懷篇（200字）。

作為一名最美職工，我認(rèn)為不僅要關(guān)注工作，還要關(guān)注身邊人的心靈需求。在工作中，我會(huì)盡量關(guān)心同事們的生活和情感狀態(tài)，并通過(guò)一些溫暖的關(guān)懷措施來(lái)照顧他們。我相信，一份真誠(chéng)的關(guān)懷能夠激發(fā)同事之間的情感紐帶，增加彼此的信任和合作意愿。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員都有了幸福感和滿(mǎn)足感，工作效率才能夠得到提高。

總結(jié)（200字）。

作為一名職工，成為“最美職工”需要不斷修煉和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。只有通過(guò)良好的工作態(tài)度，持續(xù)的學(xué)習(xí)進(jìn)步，高效的團(tuán)隊(duì)合作以及真誠(chéng)的心靈關(guān)懷，我們才能夠在職場(chǎng)上獨(dú)放異彩。我相信，只要我們不斷努力和改善自己，打造自己的優(yōu)勢(shì)，就一定能夠成為一名最美的職工。這也將成為我今后工作中的不懈追求。

最美職工心得體會(huì)和感想篇七

“每一個(gè)孤兒背后都有一個(gè)悲劇性的母親，有殺死家暴丈夫獲刑的母親，有因重男輕女陋習(xí)導(dǎo)致分娩死亡的母親，有與丈夫感情不和離家出走的母親?！痹趽?dān)任“兒童之家”院長(zhǎng)過(guò)程中，張桂梅對(duì)女孩接受教育的重要性認(rèn)識(shí)得愈發(fā)深刻。

這讓她意識(shí)到，貧困的女孩成為貧困的母親，貧困的母親又將養(yǎng)育貧困的下一代，“惡性循環(huán)一直存在?！?/p>

班里女孩本就不多，張桂梅發(fā)現(xiàn)，總有女孩讀著讀著就不見(jiàn)了，她去大山里找，發(fā)現(xiàn)有的女孩十幾歲就嫁人了。

“只要母親的素質(zhì)高，孩子的素質(zhì)就高。要解決偏遠(yuǎn)山區(qū)的貧困問(wèn)題，就必須從提升婦女素質(zhì)入手?！庇纱?，張桂梅萌發(fā)了創(chuàng)辦一所免費(fèi)女子高中的想法。從20__年起，她開(kāi)始為這個(gè)看來(lái)“根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)”的夢(mèng)想而四處奔走。

“要辦一所免費(fèi)女子高中?你是不是有神經(jīng)病?”張桂梅的“宏偉藍(lán)圖”遭到不少人的質(zhì)疑，但張桂梅沒(méi)有放棄，為此飽嘗了常人難以想象的辛酸。

“20__年1月7日，姐姐從哈爾濱打來(lái)電話，說(shuō)哥哥病危，一直喊著我的名字，盼著見(jiàn)我最后一面。恰好當(dāng)時(shí)宣傳部通知我9日到中央電視臺(tái)錄制節(jié)目。我想北京離哈爾濱近，可以去看看哥哥了?！钡搅酥醒腚娨暸_(tái)后，熱情的編導(dǎo)找了位企業(yè)家和張桂梅對(duì)話，爭(zhēng)取幫她解決女子高中的困難。

那種錐心之痛，張桂梅至今難忘。

在省、市、縣各級(jí)黨委的支持和社會(huì)各界的捐助下，張桂梅的辦學(xué)夢(mèng)想最終實(shí)現(xiàn)。20__年8月，全國(guó)第一所全免費(fèi)的女子高級(jí)中學(xué)建成。9月1日，來(lái)自麗江市華坪、永勝、寧蒗等深度貧困縣的94名貧困女孩走進(jìn)了女子高中的校園。

最美職工心得體會(huì)和感想篇八

聽(tīng)了烏魯木齊局職工孫奇的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，心里頗有所感。報(bào)告團(tuán)成員用生動(dòng)的事實(shí)和真摯的情感，從不同側(cè)面和不同角度講述了孫奇的事跡。

孫奇只是一名普通的工人，為什么她的報(bào)告會(huì)能夠引起強(qiáng)烈的反響呢?我覺(jué)得不僅僅是因?yàn)樗龅搅撕芏嗳丝梢宰龅降珱](méi)有做到的事情，更在于她身上所展現(xiàn)出的人性光輝。

一段時(shí)間以來(lái)，我們所接觸到的先進(jìn)和典型，幾乎都點(diǎn)綴了較多的模范色彩，如何風(fēng)格高尚，如何無(wú)私奉獻(xiàn)，聽(tīng)著也很感人，但卻總是讓人覺(jué)得跟平常人有距離。

其實(shí)，我們做為一個(gè)大眾化的服務(wù)行業(yè)，要做好本職工作，很多時(shí)候，并不一定需要如何高的政治覺(jué)悟，如何突出精湛的科技水平，只要在工作中心存一些善念就可以了。

每天我們都要接觸不同的旅客，他(她)們因了不同的原因需要出行，并選擇了乘坐火車(chē)。于我們而言，每天做的都是相同的工作內(nèi)容，迎來(lái)送往，但對(duì)于他(她)們，卻有可能是幾個(gè)月、幾年甚至幾十年，才出門(mén)坐了一次火車(chē)，他(她)們對(duì)鐵路知之甚少，或者根本不了解。他(她)們?cè)诔鲂械倪^(guò)程中，難免會(huì)遇到這樣或那樣的事情，每當(dāng)此際，我們是以看慣了的漠然待之還是以同情友善待之，于他(她)們的感受肯定是不同的，誰(shuí)不希望順順當(dāng)當(dāng)?shù)爻鲩T(mén)呢，誰(shuí)不愿意在困難之際得到別人真誠(chéng)的相助呢。

古人云：勿以善小而不為。于我們而言，在工作中，少一些路人之念，多一些關(guān)切和悲憫，多一些同情和真誠(chéng)，既是做好工作的重要依托，也是完善個(gè)人修養(yǎng)的必要組成。

最美職工心得體會(huì)和感想篇九

職工作為一個(gè)企業(yè)的基石，承載著企業(yè)的使命和責(zé)任。不論是在生產(chǎn)車(chē)間還是辦公室，每一個(gè)職工都可以通過(guò)自己的辛勤工作和付出，成為企業(yè)中最美的存在。近年來(lái)，一系列最美職工評(píng)選活動(dòng)在各個(gè)行業(yè)中展開(kāi)，不僅引發(fā)了廣泛參與的熱潮，也讓越來(lái)越多的職工們意識(shí)到，他們的付出并不是被遺忘和忽視的，而是通過(guò)這些活動(dòng)獲得了肯定和尊重。以下是我作為一名最美職工的心得體會(huì)。

首先，作為一名最美職工，我認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任遠(yuǎn)不止于工作本身。在日常的工作中，我的注意力逐漸從單純完成任務(wù)轉(zhuǎn)向了更寬廣的視野。我開(kāi)始主動(dòng)關(guān)注并關(guān)心企業(yè)的發(fā)展方向，積極參與項(xiàng)目策劃和決策過(guò)程中。我明白，作為一名職工，除了完成自己的工作，還要積極發(fā)揮主動(dòng)性，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這樣的轉(zhuǎn)變讓我意識(shí)到，最美職工不僅要優(yōu)秀地完成本職工作，更要擔(dān)當(dāng)起企業(yè)發(fā)展的使命。

其次，最美職工還要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，帶動(dòng)和影響身邊的同事。在我看來(lái)，最美的職工并非只有出色的個(gè)人能力，更重要的是能夠有效地與他人合作、協(xié)調(diào)和溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中，我始終保持著高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，與同事們緊密合作，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我也鼓勵(lì)和幫助身邊的同事，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技能，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。通過(guò)這樣的努力，我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力，同時(shí)也讓自己在團(tuán)隊(duì)中得到了提升和成長(zhǎng)。

第三，最美職工要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己，在變革中保持適應(yīng)性。隨著科技的不斷進(jìn)步和社會(huì)的快速變化，職場(chǎng)上的要求也在日新月異。作為最美職工，我不僅要始終保持對(duì)知識(shí)的渴望和求知的精神，還要有能力快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技能、新工作方式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深感知識(shí)更新的重要性，只有不斷跟上潮流才能更好地適應(yīng)并應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我也鼓勵(lì)身邊的同事們一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，形成良性的學(xué)習(xí)氛圍。

第四，最美職工要保持健康的身心狀態(tài)。健康的身心狀態(tài)對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是無(wú)價(jià)之寶。我們要時(shí)刻關(guān)注自己的身體健康，保持適當(dāng)?shù)腻憻捄惋嬍沉?xí)慣，避免工作過(guò)度帶來(lái)的壓力和疲勞。此外，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)也非常重要，要保持積極的心態(tài)，持續(xù)給自己動(dòng)力和信心，應(yīng)對(duì)各種挫折和困難。只有身心健康的職工才能更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，助力企業(yè)的發(fā)展。

最后，最美職工要積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。作為一名職工，我們不僅是企業(yè)的一分子，更是社會(huì)的一員。我們應(yīng)該有意識(shí)地回報(bào)社會(huì)，為需要幫助的人提供援助和支持。參與公益活動(dòng)不僅能夠給我們帶來(lái)成就感和滿(mǎn)足感，還能夠加深我們對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)積極向上的價(jià)值觀。

作為一名最美職工，我深知自己的身份和責(zé)任所在。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。同時(shí)，我也要積極影響和帶動(dòng)周?chē)耐?，共同?chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境。在這樣的努力下，我相信，最美職工的稱(chēng)號(hào)將成為我繼續(xù)奮斗的力量源泉。

最美職工心得體會(huì)和感想篇十

在創(chuàng)新中成長(zhǎng)在成長(zhǎng)中創(chuàng)新，主人公是機(jī)電區(qū)副區(qū)長(zhǎng)_，他出生于1969年2月，在1990年3月在峰峰集團(tuán)大社礦參加工作，__年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷，河北涉縣人。

以他名命名的“薛志慶創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建于__年，他帶領(lǐng)6名成員針對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝在企業(yè)中的不斷推廣應(yīng)用所遇到的難題分門(mén)別類(lèi)，從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、技術(shù)改革、機(jī)電設(shè)備影響、創(chuàng)新管理等各方面入手，先后對(duì)井下大型絞車(chē)變頻操控整流電控系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)活動(dòng)式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩輪回收加工機(jī)床、三水平坡底泵改自動(dòng)開(kāi)停裝置和主井絞車(chē)盤(pán)形閘“閘間隙保護(hù)和松繩保護(hù)”報(bào)警裝置等創(chuàng)新改革項(xiàng)目進(jìn)行了優(yōu)化改造，極大降低了故障率、磨損和用工的消耗，年創(chuàng)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)百余萬(wàn)元。其中薛志慶還先后針對(duì)bkd系列操作系統(tǒng)的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報(bào)警裝置，避免了電機(jī)燒線圈事故;還先后對(duì)串車(chē)控制系統(tǒng)、延伸泵房軟啟動(dòng)改成直起和高壓橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項(xiàng)目進(jìn)行了改造，為企業(yè)節(jié)約資金和創(chuàng)造價(jià)值達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。薛志慶同志利用創(chuàng)新工作室平臺(tái)先后繪制出7種備件圖紙;修復(fù)電器設(shè)備36臺(tái)，為礦節(jié)約費(fèi)用支出達(dá)19.7萬(wàn)元;為降低井下瓦斯超限事故，薛志慶還積極協(xié)助礦提出風(fēng)機(jī)使用雙風(fēng)機(jī)雙電源的合理化建議，礦通過(guò)采納建議，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可為礦創(chuàng)造價(jià)值上千萬(wàn)元;同時(shí)，薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車(chē)制動(dòng)“掛竿器”和2.5米車(chē)限速凸輪板等技術(shù)項(xiàng)目，年可為礦節(jié)約費(fèi)用上萬(wàn)元。

他利用工作室積極開(kāi)展了職工培訓(xùn)活動(dòng)，底子差的職工參與到學(xué)技術(shù)中來(lái)，提高他們的理論和實(shí)踐操作水平，在此基礎(chǔ)上他還在職工中大力倡導(dǎo)“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”學(xué)習(xí)法，制定了學(xué)習(xí)管理制度和獎(jiǎng)懲措施，每天在值班室、工房和井下各大車(chē)泵房的黑板上及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容包括安全知識(shí)、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、工種技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在學(xué)習(xí)的形式上采取互動(dòng)式教學(xué)，用實(shí)例、用身邊的事故教育員工，使大家看得懂、記得牢。此外，他還根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容新工人聽(tīng)不懂、跟不上的情況，利用“職工創(chuàng)新工作室”的優(yōu)勢(shì)教學(xué)條件，為新工人“開(kāi)小灶”，因人而異、因材施教，極大的調(diào)動(dòng)了職工主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)的積極性，大幅度提高了職工隊(duì)伍的整體水平。截至目前，累計(jì)帶徒50余名，培養(yǎng)出高壓電器技師17名、電器維修骨干近60人。他先后培養(yǎng)出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術(shù)尖子,不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題，而且在峰峰集團(tuán)第十屆技能大賽中，武治光和王美榮分別榮獲了“技術(shù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在峰峰集團(tuán)__年度技術(shù)創(chuàng)新方面，薛志慶的“水泵自動(dòng)開(kāi)停裝置”和“架空乘人裝置繩輪回收加工機(jī)床”分別榮獲了峰峰集團(tuán)__年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，馬守軍的“主井絞車(chē)‘閘間隙保護(hù)和松繩保護(hù)’報(bào)警裝置”榮獲了峰峰集團(tuán)__年度技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造成果三等獎(jiǎng)。他在為盡快解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的技術(shù)性難題中，發(fā)揮了積極作用，使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，為我礦培養(yǎng)技術(shù)后備人才，提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷穩(wěn)步提高，加快了企業(yè)技術(shù)升級(jí)，為企業(yè)攻關(guān)生產(chǎn)上遇到的技術(shù)性難題，發(fā)揮了積極作用，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)，為企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一分耕耘一分收獲，近年來(lái)，他先后被河北省授予“河北省十佳職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”、“技術(shù)能手”，被邯鄲市授予“勞動(dòng)模范”、“職工創(chuàng)新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在__年又被河北省評(píng)為“省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這就是他一步一個(gè)臺(tái)階在創(chuàng)新中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中創(chuàng)新的成功之路。

最美職工心得體會(huì)和感想篇十一

_市興旺肉制品有限公司董事長(zhǎng)_面對(duì)危機(jī)毫不氣餒，迎難而上，引導(dǎo)養(yǎng)豬合作社社員和周邊一百多戶(hù)農(nóng)戶(hù)共同致富，創(chuàng)就了一番新天地。公司2009年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到2281.6萬(wàn)元，利潤(rùn)290.25萬(wàn)元，20_年將更上一個(gè)臺(tái)階。公司注冊(cè)的“海盛”牌豬肉被認(rèn)證為無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品，是_省和_市名牌農(nóng)產(chǎn)品，公司也被評(píng)為_(kāi)省畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范基地、_市級(jí)畜禽養(yǎng)殖科技示范園、_市優(yōu)秀加工企業(yè)、_市肉菜糧放心工程放心經(jīng)營(yíng)單位、_市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，_市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十佳基地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

堅(jiān)持科技創(chuàng)業(yè)的理念。

初將投入使用，主要建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)生豬健康養(yǎng)殖示范區(qū)。農(nóng)業(yè)園的豬舍建筑、設(shè)施、設(shè)備、生產(chǎn)工藝將吸取國(guó)際著名農(nóng)牧企業(yè)數(shù)十年的先進(jìn)成果，全面引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的養(yǎng)殖設(shè)施，進(jìn)行電子化智能管理。二期工程占地100畝，計(jì)劃投資640萬(wàn)元，將于20_年12月完工，二期工程建成后，興旺公司將成為集種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

倡導(dǎo)以人為本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

_市的城市用語(yǔ)是：海納百川，強(qiáng)毅力行。_時(shí)常跟員工們說(shuō)，我們不但要不斷學(xué)習(xí)要領(lǐng)，而且要傳承這種精神內(nèi)涵。強(qiáng)毅力行，既是一種精神狀態(tài)，更是一個(gè)實(shí)踐行為。

不斷發(fā)揚(yáng)“強(qiáng)毅力行”的奮斗精神。把荒野地改變成省級(jí)萬(wàn)頭無(wú)公害畜禽產(chǎn)地，_經(jīng)歷了許多風(fēng)雨和磨難。在創(chuàng)業(yè)初期(1997年到1999年間)，由于生豬行業(yè)不穩(wěn)定，雪上加霜的是缺乏養(yǎng)殖和管理經(jīng)驗(yàn)，苗豬連續(xù)死亡，在短短的三年間，虧損100多萬(wàn)元，資金陷入了困境。此時(shí)，有許多好心人勸她，養(yǎng)豬也不是一個(gè)好行當(dāng)，一個(gè)女流之輩，放手吧!就在_山窮水盡彷徨的時(shí)候，包場(chǎng)鎮(zhèn)政府及時(shí)扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車(chē)薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發(fā)了她奮斗的信心，決定重整旗鼓，東山再起。于是初中畢業(yè)的_，不斷給自己充電，陸續(xù)購(gòu)買(mǎi)了“養(yǎng)豬和防疫”、“中國(guó)農(nóng)村科技”等科學(xué)方面的書(shū)籍1500多冊(cè)，利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)。為了更好地系統(tǒng)掌握養(yǎng)豬技術(shù)，避免豬場(chǎng)再次發(fā)生疫病，她又赴_牧校參加了為期一年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產(chǎn)仔護(hù)理到苗豬閹割等，都能嫻熟自如，還利用空余時(shí)間先后撰寫(xiě)了《商品瘦肉型豬生產(chǎn)配套技術(shù)的研究應(yīng)用》、《豬場(chǎng)免疫失敗的原因及對(duì)策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)，并獲得高級(jí)畜牧師職稱(chēng)。也許，天道酬勤，_科學(xué)養(yǎng)豬逐漸走出困境，從2003年開(kāi)始，公司開(kāi)始扭虧為盈，走上了健康發(fā)展的軌道。

公司積極開(kāi)展無(wú)公害生豬生產(chǎn)?！昂Ｊⅰ迸曝i肉的生產(chǎn)嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的無(wú)公害食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，在商品豬生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)采取無(wú)公害安全豬肉生產(chǎn)及質(zhì)量關(guān)鍵控制措施，實(shí)現(xiàn)了全程質(zhì)量監(jiān)控，從而提高了豬肉質(zhì)量安全水平。

平等開(kāi)放，講究合作，以人為本。企業(yè)發(fā)展了，_積極地反饋社會(huì)，始終走“以農(nóng)為主導(dǎo)”的宗旨。努力為全市廣大的養(yǎng)豬戶(hù)提供服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村規(guī)模養(yǎng)豬的發(fā)展，并組建了養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社，發(fā)展社員123戶(hù)。為了促進(jìn)合作健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，_投資了15萬(wàn)元興辦了社員培訓(xùn)基地，每年下?lián)芙?0萬(wàn)元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，訂閱了幾十份科技雜志，并添置了養(yǎng)豬指導(dǎo)專(zhuān)用車(chē)，經(jīng)常邀請(qǐng)全國(guó)養(yǎng)豬協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、省政府參事王林云博士生導(dǎo)師對(duì)社員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。合作社成立后，由于采用了新技術(shù)、新工藝，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，大大提高了生產(chǎn)能力，有效地降低了成本，2008年度總產(chǎn)值達(dá)到了6240萬(wàn)元，純利超過(guò)800萬(wàn)元，戶(hù)均年出欄300多頭，農(nóng)民戶(hù)均純收入4萬(wàn)余元，專(zhuān)業(yè)合作社社員三次返利10.7萬(wàn)元，通過(guò)近五年的努力，成功帶動(dòng)了一百多戶(hù)養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)共同致富。