抵制內(nèi)盜心得體會報告 關(guān)于內(nèi)盜的培訓心得(6篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新抵制內(nèi)盜心得體會報告一

1、增強四個意識

增強四個意識"即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，他們是相互聯(lián)系的有機整體，增強"四個意識"是落實黨章黨規(guī)黨紀的必然要求，是完成黨所擔負歷史任務的堅強保證，是推進全面從嚴治黨的重大舉措。在政治意識方面，過去我曾經(jīng)存在過錯誤的認識，認為政治是上層的事情，是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一個最基層的黨員干部，與我相去甚遠。通過學習，我深刻認識到了這種認識的錯誤性。沒有正確政治意識，就會導致理想喪失、信念滑坡、航向偏離，甚至會做出一些違反政治紀律的事來；大局意識從大處來講就是中央的"四個全面"的戰(zhàn)略布局。我雖然工作在基層，所做的工作微不足道，但滴水成溪、匯聚成流，我們也在為中央實現(xiàn)"四個全面"戰(zhàn)略布局添磚加瓦。我們每個黨員都要有這個意識，在黨為黨、在黨言黨，為維護大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個人利益的時候，要堅持立黨為公、大公無私，不計較個人得失、不怕犧牲一切，毫不猶豫地做到服從服務于大局利益。大局從小處講就是要堅定不移地執(zhí)行好集團公司的決策部署，處處為公司發(fā)展著想，堅守好自己的崗位，發(fā)揮自己的最大能量把公司發(fā)展做好；在核心意識方面，共產(chǎn)黨員的核心就是黨中央。每一個黨員都要無條件服從黨中央。在企業(yè)，我們每個黨員都要服從于公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導。緊密圍繞在公司黨委的周圍，按照公司黨委的決策部署，做好各項工作。不能搞五花八門，拉幫結(jié)派，更不能搞當面一套，背后一套，陽奉陰違。要始終做到黨章對每個黨員的要求，即"黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會".不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情；看齊意識就是要向黨中央看齊、向先進典型看齊。要通過不斷學習，深刻領(lǐng)會和理解黨中央的決策部署、戰(zhàn)略布局，堅決服從和貫徹；要向先進典型的廉潔自律、克己奉公、艱苦樸素、全心全意為人民服務的表率行為和高尚品德看齊；要向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，做政治上的明白人、行動上的帶頭人。我們要選對看齊標準，不能向社會上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風看齊。如果選擇錯了看齊的標準，就會誤入歧途，背離黨員的標準。

2、堅決反對圈子文化和好人主義

十八屆中央第十輪巡視特別指出，x的一大問題在于圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞。圈子文化和好人主義對x政治生態(tài)造成了的嚴重危害。

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀律。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威，是山頭主義、宗派主義，嚴重弱化、分化黨中央的權(quán)威；好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀格格不入，遇事不講原則先講"策略"、強調(diào)"藝術(shù)"、做"老好人".圈子文化、好人主義的產(chǎn)生，從人、事、因、制上看：人是主要負責人，事是見不得人的事，因是私欲和利益，制就是紀律問題、黨性問題，圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀律和組織紀律的行為，是各種不良風氣的溫床，會逐漸蠶食黨的健康肌體，將削弱黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政根基。一旦圈子盛行，想問題、干事情的立場必將出現(xiàn)偏差，就會出現(xiàn)"出大力的不如抱大腿的"的怪象，導致空談淘汰實干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，從而使組織渙散、人心離散。

1、最常見的就是遇到妄議中央大計、傳播、散布反動言論、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領(lǐng)導人等事情與言論，我沒有做到針鋒相對，反而事不關(guān)己高高掛起。與四個意識要求相差甚遠。主要是思想上對"四個意識"認識不夠深刻，未能清楚的認識到作為基層黨員意識形態(tài)的重要性，總感覺自己只是一名普通的基層的黨員，只要遵守黨的紀律，做好本職工作就行，黨中央的高層部署離自己很遠、政治與自己關(guān)系不大。主要原因是理論學習不夠深入，對"四個意識"的重要性領(lǐng)悟不夠深刻，對基層黨員的中堅作用未能有深刻體會，殊不知正是眾多的基層黨員才組成了我們的黨、我們的黨組織。

2、工作中存在"情有可原、沒必要小題大做"的好人主義心態(tài)，對身邊同志違反公司規(guī)章制度的行為不能正確的給予提出指正，總覺得只要不是大是大非的原則問題，就從輕處理或者不予處理，沒能嚴肅對待，殊不知，許多大的錯誤都是從小事開始的，存在原因主要是制度執(zhí)行的不嚴格。

3、工作方式方法有待加強，講話不注意方式方法、處理問題容易走極端等不好的習慣，許多同志曾給予指正，自己也努力的改正但不夠徹底，局部的小團隊或者人情往來現(xiàn)象還是存在的，自己能做到不主動接近圈子，但未能對此種現(xiàn)象勇敢的指出。主要存在的原因是是好人主義心態(tài)在作怪。是自己主觀方面的問題，批評與自我批評的氛圍尚未形成，不能時時刻刻提醒身邊同志的不足和錯誤，督促其改正。同時，對圈子文化的理解不夠。

4、對"問題導向"的認識不夠深刻。以前參加許多公司活動或者學習只是流于形式主義、走走過場，并未真正的解決問題。主要原因是沒有帶著問題學，沒有針對問題改。

在以后的工作生活中，要不斷增強"四個意識"、勇敢的反對圈子文化和好人主義，從自己做起，嚴格查擺自己的問題，嚴格改正，同時不斷開展批評和自我批評，從而使"四個意識"深入心中，徹底消滅圈子文化和好人主義現(xiàn)象，營造良好的黨內(nèi)政治生活氛圍，為公司的發(fā)展鏟除思想毒瘤，讓公司更好、更健康的發(fā)展。努力方向和改進措施如下：

1、繼續(xù)強化政治理論學習，從思想上武裝自己，積極參加"兩學一做"的各項學習活動，緊跟以習近平總書記為核心的黨中央精神和公司黨委的決策部署，履行黨員義務，做合格的共產(chǎn)黨員。

2、深刻認識"圈子"文化是與黨的宗旨完全背離的，杜絕"圈子"必須有"治本之道"，這個"本"就是堅持為人民服務的宗旨，堅定不移地踐行群眾路線。具體到工作中，就要嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕"家長制"和"一言堂"，摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風，真刀真槍，紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。重視集體決策，多聽員工意見，關(guān)心員工心聲，這是實行正確領(lǐng)導、防止和糾正錯誤的法寶，也是抵制"圈子"的銳利武器。

3、嚴格黨組織的民主生活，用好批評和自我批評武器，經(jīng)常開展批評與自我批評，克服好人主義、折中主義，真正做到對身邊同志政治上的關(guān)心和愛護，對那些搞拉拉扯扯、搞"圈子"的人，要及時提醒，不遷就，不留情面，杜絕好人主義現(xiàn)象。

4、努力推進監(jiān)督機制的建立和健全，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，營造良好政治生態(tài)。在公司內(nèi)部不僅加強黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀，還要在工作的方方面面加強巡視監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不開綠燈，嚴肅處理。李鴻忠說，嚴肅監(jiān)督是對干部的保護愛護。黨員同志要自覺接受監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，使之成為一種習慣、一種常態(tài)，就是我們黨內(nèi)政治生活嚴肅健康的一種表現(xiàn)。

5、強化責任擔當意識，以問題為導向，帶頭落實黨員責任義務和業(yè)務指標。工作中時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖，該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮，要在黨章黨規(guī)和公司的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，共同努力、積極創(chuàng)新公司發(fā)展思路，謀求新的發(fā)展。

最新抵制內(nèi)盜心得體會報告二

“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?！叭ψ游幕钡拇嬖冢瑸椤叭ψ印碧峁┝顺蓡T引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。

其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是：“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子?！边@從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞溃涂赡苁挂恍┤嗣媾R“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪。”（2012年12月18日《檢察日報》）這種由“圈子文化”導致的權(quán)力非正常運行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權(quán)力過度集中?！耙谎蕴谩?、“一支筆”的存在，使得個人權(quán)力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風險，而個人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強化權(quán)力監(jiān)督機制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責人的權(quán)力，分工負責，各司其職，促進決策、執(zhí)行機構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

其次，強化雙重監(jiān)督機制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門應加強權(quán)力監(jiān)督，此外還應加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

二是弘揚黨內(nèi)民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今后還應趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。

抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，凈化官場政治生態(tài)。

最新抵制內(nèi)盜心得體會報告三

質(zhì)量正日益成為一個地方和企業(yè)的核心競爭力。在建國九十周年大慶即將到來之際的“質(zhì)量月活動”中，我們特向全市企業(yè)倡議：

一、切實加強質(zhì)量意識教育，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”理念。企業(yè)經(jīng)營者是產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任人，把抓好產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)誠信建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，作為企業(yè)履行社會責任的重要義務。

二、嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《標準化法》、《計量法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，依法經(jīng)營，信守合同，保證質(zhì)量，堅決抵制制售假冒偽劣產(chǎn)品等欺詐行為。

三、嚴把原材料、外協(xié)件質(zhì)量關(guān)，嚴格生產(chǎn)過程控制，嚴把出廠檢驗關(guān)，為消費者提供合格的、安全的產(chǎn)品。

四、大力推行全面質(zhì)量管理工作，積極開展群眾性的質(zhì)量小組(qc小組)活動，持續(xù)提高質(zhì)量管理體系的有效性和充分性。

五、引導消費者合理消費、綠色消費、健康消費。誠信服務，杜絕經(jīng)營活動中虛假宣傳廣告，確保商品服務信息的真實性。

六、做好產(chǎn)品售后服務工作，及時解決消費者投訴。對可能危及人身安全與健康的有缺陷產(chǎn)品實行召回制度。

七、積極配合政府監(jiān)管部門依法開展質(zhì)量監(jiān)督工作。

八、大力實施以質(zhì)取勝的品牌戰(zhàn)略，堅持誠信原則，弘揚誠信理念，做質(zhì)量誠信的堅定執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。

最新抵制內(nèi)盜心得體會報告四

尊敬的各位家長、各位同學：

做好食品安全監(jiān)管工作是我們學校和家長們義不容辭的責任，是時代賦予的神圣職責。在我校校園周邊食品安全存在三個重要隱患：一是校園周邊的流動食品攤販;二是校園周邊有些固定鋪面銷售的不合格商品，包括食品、玩具、文具、刮刮彩等;三是學生或家長駐留買東西，造成交通擁堵，存在極大的安全隱患。究其原因，主要是部分中小學生喜歡在校園周邊或上下學路上的攤點購買食用零食造成的。這些小攤點上出售的食品多數(shù)為無生產(chǎn)日期、無質(zhì)量合格證(或生產(chǎn)許可證)以及無生產(chǎn)廠名稱，存在著嚴重的安全隱患。您的孩子吃下這樣的零食不僅容易誘發(fā)消化道疾病，而且容易養(yǎng)成亂花錢、不講衛(wèi)生的壞習慣，既影響了您孩子的健康成長，又增加了家庭經(jīng)濟負擔和學校管理的難度，助長了學生的消費心理和同學間不良的攀比風氣，更不利于學生安心學習。為了保障您孩子的身心健康，我校開展以“拒絕三無食品，保障身心健康”為主題的食品安全教育活動，要求您和您的孩子拒絕“三無食品”，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。在此，特向全校家長發(fā)出倡議，請您支持配合，希望您能做到以下幾點：

1、向孩子介紹食用“三無食品”的危害性，教育孩子不從學校外的小攤子上購買任何食品及玩具。

2、盡可能不給孩子零花錢，教育孩子不亂花錢;孩子需要的零食由家長從正規(guī)商場、超市購買。

3、一旦發(fā)現(xiàn)學校周邊小攤點出售“三無食品”應及時向工商、衛(wèi)生等部門舉報。

4、家長每天合理安排孩子的膳食，尤其要做好早餐，讓孩子在家里吃早餐，不到小攤點吃早餐。

5、要求孩子不帶零食和飲料到學校內(nèi)食用，教育孩子不要在飲食上互相攀比。

6、教育孩子吃熟食，不吃或少吃涼菜、鹵菜等存在安全隱患的食品。

7、教育孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地亂丟果皮、紙屑和包裝袋等垃圾。

8、家長們以身作則，言傳身教，做一名不購買路邊攤不衛(wèi)生食品的模范家長，為孩子樹立一個好榜樣。

尊敬的家長朋友，孩子是家庭的希望，更是祖國的希望。我們有義務為孩子的健康成長保駕護航。讓我們家園攜起手來，抵制“三無食品”，為孩子創(chuàng)設(shè)良好的學習生活環(huán)境，促進孩子全面健康成長。

倡議人：___

時間：____年__月__日

最新抵制內(nèi)盜心得體會報告五

農(nóng)資企業(yè)是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料生產(chǎn)、銷售、服務的經(jīng)濟組織，擔負著農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，糧食安全的重任。也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。因此，守法經(jīng)營是我們的根本，誠信服務是我們的宗旨，讓老百姓用上放心農(nóng)資是我們的責任。為了大力倡導誠信經(jīng)營，打造棗莊農(nóng)資行業(yè)的良好形象，促進我市農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營服務水平的全面提升，本著“守法、誠信、服務、發(fā)展”的自律原則，貴誠農(nóng)資公司向全市所有農(nóng)資企業(yè)、經(jīng)營業(yè)戶提出如下倡議：

一、遵紀守法，強化誠信意識。踐行“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀，把誠實守信作為企業(yè)文化建設(shè)核心，使誠信經(jīng)營理念貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。嚴格遵守國家法律法規(guī)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，自覺接受全社會和各級農(nóng)資監(jiān)管部門的管理和監(jiān)督。

二、嚴把質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合國家標準。堅持“質(zhì)量第一，信譽至上”的經(jīng)營宗旨，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，確保農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量。保證不生產(chǎn)、不經(jīng)營“假、冒、偽、劣”農(nóng)資產(chǎn)品，不做虛假廣告宣傳，不損害農(nóng)民利益。爭做維護農(nóng)民利益的排頭兵。

三、完善網(wǎng)絡(luò)，大力推進農(nóng)資連鎖經(jīng)營。通過連鎖經(jīng)營把農(nóng)資店開到村莊，服務延伸到田間地頭，減少農(nóng)資商品流通環(huán)節(jié)，推進農(nóng)資商品直銷，降低農(nóng)民購買成本。同時，加強企業(yè)內(nèi)部管理，有效降低生產(chǎn)、經(jīng)營成本，切實做到讓利于農(nóng)民;把政府的惠農(nóng)、利農(nóng)政策體現(xiàn)在農(nóng)資銷售價格上，落實在促農(nóng)增產(chǎn)增收上。

四、優(yōu)質(zhì)服務，促進農(nóng)資行業(yè)健康發(fā)展。樹立以人為本、服務“三農(nóng)”的經(jīng)營理念，向農(nóng)資使用者提供相關(guān)技術(shù)咨詢和良好的售后服務，健全生產(chǎn)經(jīng)營檔案，建立可追溯機制和利益損害賠償機制。積極開展農(nóng)化服務，全面推進測土配方施肥，開展科學種田培訓，引導廣大農(nóng)民安全、合理使用農(nóng)資。

五、強化自律，樹立行業(yè)正氣。規(guī)范行業(yè)行為，加強行業(yè)自律，健全銷售網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范銷售行為，信守承諾，公平競爭，維護良好的市場秩序，是我們農(nóng)資人義不容辭的責任。我們要積極營造良好的農(nóng)資生產(chǎn)、流通、消費環(huán)境，堅決抵制、打擊、杜絕坑農(nóng)、損農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象的發(fā)生。

我們堅信在各級政府和有關(guān)部門的督導和幫助下，通過協(xié)會和各位農(nóng)資同仁的不懈努力，棗莊農(nóng)資一定會呈現(xiàn)出一個嶄新的發(fā)展局面。讓我們攜起手來，奮力拼搏，共同創(chuàng)建我市農(nóng)資行業(yè)蓬勃發(fā)展的未來，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民富裕，農(nóng)村繁榮做出新的更大的貢獻!

x年9月

最新抵制內(nèi)盜心得體會報告六

“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?！叭ψ游幕钡拇嬖冢瑸椤叭ψ印碧峁┝顺蓡T引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。

其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是：“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子?！边@從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞?，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！保?012年12月18日《檢察日報》）這種由“圈子文化”導致的權(quán)力非正常運行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”?！叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權(quán)力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在，使得個人權(quán)力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風險，而個人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強化權(quán)力監(jiān)督機制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責人的權(quán)力，分工負責，各司其職，促進決策、執(zhí)行機構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

其次，強化雙重監(jiān)督機制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門應加強權(quán)力監(jiān)督，此外還應加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

二是弘揚黨內(nèi)民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今后還應趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。

抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，凈化官場政治生態(tài)。