2023年作風(fēng)效能心得體會及收獲(通用13篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中積累的經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)物，可以幫助我們不斷提高和成長。在寫作中，可以借鑒一些經(jīng)典的心得體會范文，但也要注重個(gè)性和獨(dú)特性。以下是一些名人的心得體會，希望能夠給大家一些靈感和指導(dǎo)。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇一

作風(fēng)是指一種行為方式，表現(xiàn)出一個(gè)人的性格特點(diǎn)和心理狀態(tài)。行政領(lǐng)導(dǎo)干部是為人民服務(wù)的人，他們的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)力直接影響到政府與社會的關(guān)系和廣大人民的利益。干部們需要樹立良好的作風(fēng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作效能，為人民做好服務(wù)工作，推動社會穩(wěn)定發(fā)展。良好的作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力，可以建立起優(yōu)秀的道德形象，提升干部的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

第二段：從效能角度看待作風(fēng)。

效能是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以最小的代價(jià)和最大的效益完成工作的能力。良好的作風(fēng)可以傳導(dǎo)出馬上行動的精神。在依法全面開展公益活動的同時(shí)，干部應(yīng)樹立一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，快速解決問題并制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃。努力提高工作效能，做出更多建設(shè)性和有益的成果。積極投身到公益事業(yè)中，把工作做好、做出成果，讓人民得到實(shí)惠。

第三段：正確處理工作與個(gè)人關(guān)系。

當(dāng)干部在解決民生問題、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)時(shí)，需要注意自身作風(fēng)的影響。在工作中尊重、理解、團(tuán)結(jié)同事是必不可少的因素。只有通過良好的人際關(guān)系，才能為更廣泛的人民服務(wù)提供支持和保障。同時(shí)，干部自身需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，開拓創(chuàng)新思維，提高思考能力和工作技能。這樣才能更好地推動公益事業(yè)的發(fā)展，并為其注入新的活力。

第四段：做到奉獻(xiàn)與感恩。

在干部工作中，奉獻(xiàn)和感恩是不斷提高作風(fēng)的重要因素。只有在充實(shí)自己的同時(shí)，積極為人民服務(wù)，才能創(chuàng)造出更多有益成果。在服務(wù)過程中，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信的態(tài)度。同時(shí)，更要有感恩之心，感謝人民對于干部的信任和支持。只有做到公正、公開、公平，才能逐漸贏得人民的信任和尊重。

第五段：引領(lǐng)新時(shí)代作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力。

隨著新時(shí)代的到來，規(guī)范干部工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力以推動社會發(fā)展成為當(dāng)務(wù)之急。干部需要在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力和工作效能的同時(shí)，認(rèn)真對待廉潔自律的問題，不斷強(qiáng)化自身的文化自覺和政治意識。將廉潔自律意識內(nèi)化到日常生活中，用實(shí)際行動營造出良好的公共服務(wù)環(huán)境。只有做好作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力，才能引領(lǐng)新時(shí)代的發(fā)展，并為人民創(chuàng)造出更多的福利和發(fā)展機(jī)遇。

結(jié)語：

總之，規(guī)范干部作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)力無論從節(jié)制思想、做到廉潔自律方面，都是一個(gè)廣泛深入的任務(wù)。干部們要在工作中，充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，推動社會和人民發(fā)展。作為一名干部，不僅要有怒氣盈胸的豪情壯志，更要用行動和實(shí)際的工作證明自己的價(jià)值和實(shí)力，為社會和人民長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇二

作風(fēng)效能，作為一種管理方式，是指在企業(yè)中要求員工以良好的工作態(tài)度和行為方式為基礎(chǔ)，來提高工作績效、促進(jìn)工作效率和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過對自己多年工作的總結(jié)和整理，我對作風(fēng)效能有了深刻的認(rèn)識，并在實(shí)踐中獲得了一些心得和體會，現(xiàn)將其分享如下。

一、掌握氣質(zhì)對于作風(fēng)效能的影響。

作風(fēng)效能的關(guān)鍵在于“作風(fēng)”，而“作風(fēng)”又來源于一個(gè)人個(gè)性形成的基礎(chǔ)上。在具備一定的職業(yè)技能、認(rèn)真刻苦、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心等因素的前提下，作風(fēng)質(zhì)量的提高顯然會給企業(yè)的發(fā)展帶來積極的推動作用。而氣質(zhì)是反映個(gè)性的“外在表現(xiàn)”，而擁有良好的氣質(zhì)又是一個(gè)人獲得高質(zhì)量、高效率工作的必要條件。因此，我們應(yīng)該重視氣質(zhì)的培養(yǎng)，注意舉止和動作各方面的細(xì)節(jié)，以充分展現(xiàn)出一個(gè)優(yōu)秀員工的素養(yǎng)和形象。

二、必須注重溝通與合作能力的提升。

作風(fēng)效能要體現(xiàn)在能夠與人良好的交流溝通和團(tuán)隊(duì)合作中。通常情況下，在獲得任務(wù)后，我們需要主動和外部環(huán)境中的人、機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，并查找信息，了解有關(guān)情況。在團(tuán)隊(duì)中，我們也不能獨(dú)善其身，而必須與同事良好地合作協(xié)同，共同完成任務(wù)。這些都離不開良好的溝通和合作能力。

三、時(shí)時(shí)保持工作熱情。

熱情是一個(gè)人做事的動力。心靈需要有誠摯的情感，才能產(chǎn)生積極向上的工作熱情。飽滿的工作熱情使人充滿動力，積極進(jìn)取，在職業(yè)生涯中不斷追求進(jìn)步。這不僅體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀員工的素養(yǎng)，還能取得更好的工作成果，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

四、培養(yǎng)人際關(guān)系的價(jià)值觀。

人際關(guān)系是企業(yè)中最基本的關(guān)系。無論是領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，還是同事之間的合作，在人際關(guān)系的建設(shè)方面必須注重價(jià)值觀的培養(yǎng)和價(jià)值觀的嚴(yán)格實(shí)行。要為他人著想，真正把自己變成一個(gè)對團(tuán)隊(duì)、對社會有貢獻(xiàn)的人，這就是在企業(yè)中人際關(guān)系的正確理念。

五、以誠信為根本。

誠信是一個(gè)人的核心價(jià)值觀，而在企業(yè)中，誠信更是人們交往和合作中必須遵從的準(zhǔn)則。誠信不僅表現(xiàn)在日常工作中的信守承諾，而且在團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)中也顯得尤為重要。作風(fēng)效能的高低不僅體現(xiàn)在一個(gè)人的個(gè)人素養(yǎng)上，更體現(xiàn)了整個(gè)企業(yè)的文化水準(zhǔn)。如果我們能夠每個(gè)員工從自身做起，注意個(gè)人作風(fēng)的培養(yǎng)和提升，相信一定會對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。

總之，作風(fēng)效能可以促進(jìn)工作效率和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而要提高作風(fēng)效能，員工們應(yīng)該掌握好氣質(zhì)、強(qiáng)化溝通和合作能力、時(shí)常保持工作熱情、培養(yǎng)好人際關(guān)系價(jià)值觀和以誠信為根本。通過這些方法，我們可以成為一名高素質(zhì)的企業(yè)員工，同時(shí)還可以激發(fā)企業(yè)的發(fā)展動力，進(jìn)而達(dá)到共創(chuàng)未來、共同發(fā)展的目的。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇三

充分認(rèn)識開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動的重大意義，切實(shí)把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來下面是本站帶來的轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

近日，我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號召，組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語文教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下：

我認(rèn)為，作為一名教師，要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。

首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時(shí)游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價(jià)值，提升生命質(zhì)量。

其次，

作文。

一名好的語文教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)?！苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能成人自己的不足和錯(cuò)誤。當(dāng)我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗(yàn)教育的快樂、知識的力量、協(xié)作的美妙，就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。

第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時(shí)，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個(gè)根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈。”因此，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解，課堂才會充滿活力。

作為一名好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。

作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語文教師、班主任，更應(yīng)該扎實(shí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

新年伊始，市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機(jī)關(guān)工委號召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動起來，自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪守職責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入到大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去，干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，為全市各級機(jī)關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動，這項(xiàng)活動的開展對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢，把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識到：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時(shí)更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面的現(xiàn)象，是錯(cuò)誤的，是有害的。要想跟上時(shí)代發(fā)展，應(yīng)對時(shí)代挑戰(zhàn)，就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。

通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。主題活動旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，實(shí)實(shí)在在地解決問題，提高工作效率，意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作，確保各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進(jìn)的動力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù)，以充滿生機(jī)的與時(shí)代進(jìn)步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進(jìn)力量，不畏艱險(xiǎn)、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。

學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實(shí)踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責(zé)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn)，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時(shí)期、新形勢下對機(jī)關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，實(shí)行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí)，努力為服務(wù)對象多做實(shí)事、好事，主動服務(wù)、超前服務(wù)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長期的工作，不可能一蹴而就，每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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作風(fēng)效能心得體會及收獲篇四

“效能作風(fēng)”是我們創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)治理現(xiàn)代化的重要舉措，也是踐行服務(wù)型政府的必須要求。作為一名公務(wù)人員，我深深地認(rèn)識到了效能作風(fēng)對于工作的重要性，也深刻體會到了扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)給我本人與組織帶來的益處和好處。因此，在此，我想談一談我的心得體會。

二、為什么要注重效能作風(fēng)。

注重效能作風(fēng)，有益于提升工作效率，實(shí)現(xiàn)公共資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，改進(jìn)政府管理體制，為百姓創(chuàng)造更好的服務(wù)。換句話說，效能作風(fēng)符合現(xiàn)代社會效率化發(fā)展的潮流，同時(shí)也是貫徹治理現(xiàn)代化理念的必要前提。

為了打造效能作風(fēng)，我總結(jié)了以下的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：首先，要明確目標(biāo)任務(wù)。我始終堅(jiān)持把推進(jìn)本地區(qū)良性創(chuàng)新發(fā)展、促進(jìn)共建共治共享作為首要任務(wù)；其次，要提高工作效率。我遵循“以事論事、以情論情”的原則，限制非必要的會議與材料，注重網(wǎng)絡(luò)、電話等簡便工具的運(yùn)用；再次，要加強(qiáng)制度建設(shè)。要營造便民、高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)廉政建設(shè)；最后，要落實(shí)績效考核。要注重量化管理，讓考核制度具有激勵作用，切實(shí)激發(fā)干部和群眾的積極性和創(chuàng)造性。

效能作風(fēng)給我們帶來了諸多的益處，其中之一是提高了干部和群眾的滿意度。高效、便捷的公共服務(wù)讓人們感到政府官員真誠的想為民做事。效能作風(fēng)也促進(jìn)了社會進(jìn)步，通過高效率的服務(wù)，有效地疏通了政府與社會之間的渠道，為社會各界互動提供開放透明的平臺。同時(shí)，效能作風(fēng)還推進(jìn)工作落地落實(shí)，提高政府執(zhí)行力，讓社會各流動資金市場各部門都能夠以務(wù)實(shí)、科學(xué)的態(tài)度推進(jìn)工作。

五、結(jié)語。

高效率是現(xiàn)代社會的重要因素，效能作風(fēng)是公共服務(wù)的重要支撐，把效能作風(fēng)落實(shí)到工作中，不僅是一種新的思維模式，更凝聚著我們的時(shí)代使命。在以后的工作中，我將一如既往地落實(shí)好“效能作風(fēng)”，不偏離“公正廉潔、勤政為民”的工作道路，為民服務(wù)，為群眾謀利益，以實(shí)際行動詮釋表達(dá)著我的公仆信念。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇五

效能作風(fēng)是一種踐行高效、追求成果的管理方式，是現(xiàn)代管理理念的重要組成部分。在我工作的這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，我深深感受到了效能作風(fēng)的力量。通過實(shí)際工作實(shí)踐，我不斷地感悟和領(lǐng)悟，對于效能作風(fēng)有了更為深刻的理解和感悟。

第二段：領(lǐng)悟效能作風(fēng)的重要性。

作為一名基層員工，我們每天面臨著各種瑣碎的工作任務(wù)，如果沒有清晰的目標(biāo)和高效的工作方式，就很容易陷入被動和庸俗的工作狀態(tài)。通過了解效能作風(fēng)，我深刻地認(rèn)識到，效率不僅是完成任務(wù)的必要條件，還是達(dá)成事業(yè)目標(biāo)、提升競爭力的重要保障。采取效能作風(fēng)，我們能夠明確目標(biāo)，精細(xì)分工，善于匯聚各方智慧，協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)高效率高質(zhì)量工作。

采取效能作風(fēng)，需要我們從工作方法、思維方式兩個(gè)方面做出改變。在工作方法上，我們要以目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的工作計(jì)劃，高效利用時(shí)間和資源，善于協(xié)同他人。在思維方式上，我們必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)型思維，轉(zhuǎn)化為服務(wù)和結(jié)果并重的思路，不斷開拓創(chuàng)新，善于科學(xué)管理，狠抓細(xì)節(jié)，加快工作進(jìn)度，追求協(xié)同效應(yīng)。

第四段：吸收和學(xué)習(xí)效能作風(fēng)的經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)習(xí)效能作風(fēng)，需要我們不斷積累和吸收所見所聞。我在工作中，不斷向周圍的高效能人士學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀察和體察他們的工作習(xí)慣和思維方式，了解他們的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，深受啟發(fā)和教育。此外，我們還可以通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到更多關(guān)于效能作風(fēng)的理論知識和實(shí)踐技能，進(jìn)一步深入豐富我們的思維和行動，提高我們的工作效率和質(zhì)量。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，效能作風(fēng)是一種高效前進(jìn)的行動方式。它以客戶需求為中心，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，協(xié)同高效為核心，注重細(xì)節(jié)和協(xié)同合作，旨在通過高效工作形成一支高效服務(wù)的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)皆大歡喜的時(shí)代，我們需要擁有高效能力、協(xié)同能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，我們可以逐步形成自己獨(dú)特的效能作風(fēng)并不斷完善，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升與團(tuán)隊(duì)業(yè)績的卓越。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇六

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動是加快發(fā)展的必然要求，是社會和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會保障部門的工作事關(guān)千家萬戶，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開展這次主題活動是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動，就是要有針對性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開展這次主題教育活動是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動的根本目的，作為人力資源和社會保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障、維護(hù)勞動者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以優(yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開展這次主題活動是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部優(yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號，市本級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測評活動中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測評為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績，來之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題，這些問題如果聽之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專題學(xué)習(xí)會，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報(bào)告會，以下是我的幾點(diǎn)心得體會：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神，在思想上和行動上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動的要求，理解其中的真正含義，才會身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會，陳吉明市長主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽看資陽，年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽，處處有差距、有壓力。

吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超。看點(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。

吉明市長在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo)，資陽發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。

吉明市長指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實(shí)針對性措施。

吉明市長深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會?？己藢?shí)施以來，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

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作風(fēng)效能心得體會及收獲篇七

作為一名從業(yè)多年的企業(yè)職員，我深深地體會到了效能作風(fēng)的重要性。作為一種工作方式和生活態(tài)度，效能作風(fēng)對于個(gè)人和組織的發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響。在我多年的工作實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于效能作風(fēng)的心得體會，希望能與大家分享。

首先，效能作風(fēng)要求我們?nèi)σ愿?，追求卓越。我們每個(gè)人都有自己的職責(zé)和崗位，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都應(yīng)該全身心地投入到工作中，追求卓越。只有我們不斷提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。在我的工作中，我始終以盡最大努力完成工作任務(wù)為原則，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃。只有通過不斷努力，我們才能將工作做得更好，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

其次，效能作風(fēng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。一個(gè)人的力量是有限的，只有凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，才能創(chuàng)造更大的成果。在我的工作中，我始終注重與其他同事的合作和協(xié)作。與同事的良好溝通和緊密配合，不僅能提高工作效率，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們可以將每個(gè)人的優(yōu)勢互補(bǔ)，在困難面前相互支持，共同解決問題，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

同時(shí)，效能作風(fēng)要求我們善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有從工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能不斷提高自己的工作能力。在我工作中，我時(shí)常反思自己的工作過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足之處，并及時(shí)調(diào)整自己的工作方式。同時(shí)，我也注重學(xué)習(xí)，通過書籍、培訓(xùn)和交流等方式不斷充實(shí)自己的知識儲備。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，提升自己的競爭力。

此外，效能作風(fēng)要求我們注重時(shí)間管理，合理安排工作和生活。時(shí)間是有限的資源，我們要善于分配和利用好自己的時(shí)間。在我的工作中，我會事先制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并盡量遵守和執(zhí)行。合理安排時(shí)間，不拖延或浪費(fèi)時(shí)間，能夠提高工作效率和生活質(zhì)量，以及減少工作和生活上的壓力。通過合理的時(shí)間管理，我們能夠有更多時(shí)間去學(xué)習(xí)、鍛煉和休息，保持良好的工作狀態(tài)和身體健康。

最后，效能作風(fēng)要求我們堅(jiān)守誠信和奉獻(xiàn)精神。一個(gè)人的道德品質(zhì)和職業(yè)操守對于效能作風(fēng)至關(guān)重要。在我的工作中，我始終以誠信為原則，堅(jiān)持做到言行一致，言出必行。只有堅(jiān)守誠信，我們才能贏得他人的信任和尊重，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，效能作風(fēng)也強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，我們要樂于助人，樂于奉獻(xiàn)。只有與他人分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的成長和價(jià)值。

總之，效能作風(fēng)是一種積極向上的工作方式和生活態(tài)度，需要我們在工作中不斷努力和實(shí)踐。通過全力以赴、團(tuán)隊(duì)合作、總結(jié)學(xué)習(xí)、時(shí)間管理以及誠信奉獻(xiàn)等方面的努力，我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展與進(jìn)步。讓我們共同努力，踐行效能作風(fēng)，為自己的人生創(chuàng)造更加美好的未來。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇八

效能作風(fēng)是一種高度執(zhí)行力的工作風(fēng)格，是一種注重工作質(zhì)量、高效率、專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)精神的工作方式。在過去的一段時(shí)間里，我深入思考并總結(jié)了自己在實(shí)踐效能作風(fēng)過程中的一些心得體會。首先，效能作風(fēng)需要建立明確的目標(biāo)和規(guī)劃；其次，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力是效能作風(fēng)的關(guān)鍵；再次，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是提高效能的重要因素；最后，不斷學(xué)習(xí)和自我反思是提升效能作風(fēng)的必要條件。通過對這些方面的思考和總結(jié)，我不僅在工作中變得更高效，也在個(gè)人生活中受益匪淺。

首先，建立明確的目標(biāo)和規(guī)劃是實(shí)施效能作風(fēng)的基礎(chǔ)。只有明確了自己的目標(biāo)，才能更好地規(guī)劃自己的行動和時(shí)間。在工作中，我會設(shè)立長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并將它們細(xì)化成可操作的步驟。這樣做的好處是，我不僅能找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳路徑，還能時(shí)刻監(jiān)控自己的進(jìn)展情況。同時(shí)，規(guī)劃自己的時(shí)間也是非常重要的。我會將工作分配到不同的時(shí)間段，并根據(jù)重要性和緊急程度來安排任務(wù)的執(zhí)行順序。通過這種方式，我能保持高效率，并且不會被瑣碎的事務(wù)所困擾。

其次，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力是效能作風(fēng)的重要特征。細(xì)節(jié)決定成敗，只有注重細(xì)節(jié)才能做到事事精確無誤。在工作中，我會花更多時(shí)間去審查細(xì)節(jié)，避免錯(cuò)漏。此外，執(zhí)行力也是效能作風(fēng)的關(guān)鍵。我會立即將計(jì)劃付諸行動，并積極跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會主動尋找解決辦法，并堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去。通過這種堅(jiān)持不懈的執(zhí)行力，我能夠高效地完成工作，取得良好的成果。

再次，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是提高效能的重要因素。無論是在工作還是生活中，我們都需要與他人合作和溝通。在團(tuán)隊(duì)合作中，我會積極參與并發(fā)揮自己的專長，與他人共同解決問題。我會傾聽他人的意見和建議，并尊重他人的觀點(diǎn)。在溝通方面，我注重溝通的清晰明確，并及時(shí)回應(yīng)他人的需求和問題。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，我能夠與他人高效合作，快速達(dá)成共識，提高工作的效能。

最后，不斷學(xué)習(xí)和自我反思是提升效能作風(fēng)的必要條件。有效利用學(xué)習(xí)時(shí)間和資源是提高效能的重要途徑。我會不斷學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)能力，擴(kuò)展自己的知識和技能。同時(shí)，我也會不斷反思自己的行動和決策，尋找自己的不足并進(jìn)行改進(jìn)。通過不斷學(xué)習(xí)和自我反思，我能夠不斷提升自己的效能作風(fēng)，更好地適應(yīng)工作和生活的需求。

綜上所述，效能作風(fēng)是一種高度執(zhí)行力的工作方式。通過建立明確的目標(biāo)和規(guī)劃、注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我反思，我提高了自己的工作效能和個(gè)人能力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅(jiān)持效能作風(fēng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。效能作風(fēng)不僅僅是一種工作方式，更是一種為人處事的態(tài)度和出色工作的保障。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇九

3月8日，我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會，陳吉明市長主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽看資陽，年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽，處處有差距、有壓力。

吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超?？袋c(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來再說。

吉明市長在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo)，資陽發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。

吉明市長指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干，落實(shí)針對性措施。

吉明市長深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇十

作風(fēng)、效能，這兩個(gè)詞匯常常在職場上被提及。而我在自己的工作經(jīng)驗(yàn)中也實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)和效能的重要性。同時(shí)，通過磨練和學(xué)習(xí)，我獲得了一些心得體會。

第一段：作風(fēng)的重要性。

作風(fēng)指的是一個(gè)人的行為態(tài)度和處世方式，是表現(xiàn)其職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的主要特征之一。在工作當(dāng)中，一個(gè)人的作風(fēng)直接關(guān)系到職業(yè)生涯的發(fā)展。遵紀(jì)守法、本分守紀(jì)、道德操守、廉潔奉公、務(wù)實(shí)進(jìn)取、協(xié)作創(chuàng)新、服務(wù)群眾是良好作風(fēng)的主要體現(xiàn)，這一點(diǎn)深入人心，是我們不可遺忘的社會責(zé)任。

第二段：效能是成功的關(guān)鍵。

效能是工作效率和工作正確度的總和，也是衡量一個(gè)人職業(yè)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。效能高的人處事得當(dāng)、方法得當(dāng)，他們的工作能力強(qiáng)，是工作的強(qiáng)者和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)職場菜鳥可以做到效率很高，因?yàn)楫?dāng)他從頭到尾只沖著一個(gè)目標(biāo)前行，就能讓他變得非常高效，但他缺少的就是正確性。因此，我們應(yīng)該注重正確方法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。如果我們既能提高工作效率又能確保工作質(zhì)量，那就可以向成功走近一步了。

第三段：積極心態(tài)的重要性。

處在一個(gè)職場，許多事情會不盡人意地發(fā)生：錯(cuò)誤、挑戰(zhàn)、失敗。但是，如何看待它們是非常重要的。如果你可以直面挑戰(zhàn)、調(diào)整積極的心態(tài)、思考問題，并迅速采取行動來解決它們，你就可以從這些問題中快速學(xué)習(xí)，并在未來避免它們。因此，在任何時(shí)間面對難度，我們都應(yīng)該抱持積極的心態(tài)，始終相信未來，并為之奮斗。

第四段：磨練自己。

一個(gè)職業(yè)發(fā)展成功者的作風(fēng)、能力和思想都是建立在磨煉和常態(tài)檢討之上的。通過思考和反省自己的工作，尋找自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，然后著重培養(yǎng)其優(yōu)點(diǎn)，改正不良行為，可以提高自己的工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)發(fā)展成果。因此，在職場上，我們需要不斷地磨練自己，自我監(jiān)督與管理，并嘗試在日常工作中學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些基本工具。

第五段：總結(jié)與展望。

最后，我認(rèn)為作風(fēng)、效能和積極心態(tài)是在職場成功的前提，而磨練自己則是不斷深化和優(yōu)化自己的基礎(chǔ)。通過不斷關(guān)注和學(xué)習(xí)這些要點(diǎn)，我們可以日漸養(yǎng)成良好的職場作風(fēng)，提高工作效率，發(fā)展自己的職業(yè)成長...等。因此，闡述關(guān)于作風(fēng)效能心得體會的基本精髓是：我們可以從過去的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，積累新的知識，提高我們的工作效率和工作效能。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇十一

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會。考核實(shí)施以來，一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇十二

在我們的生活和工作中，作風(fēng)始終扮演著重要的角色。好的作風(fēng)能夠讓我們更有效率地完成工作任務(wù)，增加我們在職場上的競爭力。作風(fēng)的好壞不僅涵蓋了個(gè)人的言行舉止以及工作效率等，更直接關(guān)系到企業(yè)的形象和發(fā)展。因此，作風(fēng)效能的提高對我們的人生和工作具有重要的意義。

作風(fēng)是一個(gè)人最直接的表現(xiàn)形式，其印象直接影響到與該人打過交道的人對其的選擇。特別是在職場上，一定的作風(fēng)效能可以提高我們在公司中的話語權(quán)和地位。例如，良好的溝通能力和樂觀的心態(tài)會成為我們在公司中的優(yōu)勢。因此，我們需要在工作中注重提高自己的作風(fēng)效能，以增加自己在公司中的競爭力。

第三段：如何提高自己的作風(fēng)效能。

首先，我們應(yīng)該認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)，了解自身存在的問題。如有其他同事反饋，也需要認(rèn)真聽取意見，進(jìn)行總結(jié)和反思。其次，我們要學(xué)習(xí)一些基本的社交、溝通技巧，例如讓自己的言行舉止顯得更有禮貌、更有親和力。同時(shí)，我們要在工作中注重細(xì)節(jié)，高效完成任務(wù)，并且能夠快速應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

作風(fēng)的好壞不僅關(guān)系到個(gè)人的生活和工作，也會直接影響到企業(yè)的形象與品牌。企業(yè)的形象成功的展示自己，跑贏同行，能夠增加品牌的認(rèn)可度，進(jìn)而推動企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)需要把提高員工作風(fēng)的效能作為一個(gè)重要的工作任務(wù)，不斷促進(jìn)員工作風(fēng)統(tǒng)一，進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)行業(yè)形象和發(fā)展方向。

第五段：完善作風(fēng)效能需要全員培訓(xùn)。

提高作風(fēng)效能是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到每位員工的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)技能和企業(yè)文化等多個(gè)方面。因此，為了全面提升企業(yè)員工的作風(fēng)效能，需要組織全員培訓(xùn)，提升員工的素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，使其更好地適應(yīng)職場環(huán)境。只有通過全員培訓(xùn)，發(fā)揮出每個(gè)員工的潛力和主觀能動性，企業(yè)才能努力打造高效、和諧、積極向上的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而贏得行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

總之，提高作風(fēng)效能對個(gè)人和企業(yè)都具有重大意義。無論是從個(gè)人發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展的角度而言，良好的作風(fēng)效能都是工作中必須要注重的方面之一。只有堅(jiān)持不懈地提高自身作風(fēng)效能，才能夠長盛不衰、不斷前行的企業(yè)及個(gè)人。

作風(fēng)效能心得體會及收獲篇十三

效能作風(fēng)是指以有效率的方式進(jìn)行工作，使得工作的產(chǎn)出最大化。這種作風(fēng)對于任何人都是具有實(shí)際意義的。尤其是對于我們這些正在工作或者即將步入職場的年輕人來說，效能作風(fēng)更是具有重要的指導(dǎo)意義。在我的人生道路上，這種作風(fēng)一直是我所追求的標(biāo)志。通過這篇文章，我想和大家分享我的心得體會，希望能夠?qū)Ω嗟娜似鸬絾⑹竞蛶椭?/p>

所謂效能作風(fēng)，其實(shí)涵蓋了一系列的實(shí)踐與思想?？梢詮亩鄠€(gè)方面來解釋。首先，它強(qiáng)調(diào)的是面對工作，要有一種高效專業(yè)的態(tài)度。在工作場合中，要時(shí)刻關(guān)注工作的目標(biāo)，以及完成目標(biāo)的時(shí)間表和資源準(zhǔn)備。其次，它也鼓勵人們學(xué)會科學(xué)的方法論，幫助我們快速定位并解決問題。最后，效能作風(fēng)也要求我們善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，高效地完成組內(nèi)任務(wù)。

第三段：如何堅(jiān)持效能作風(fēng)。

在實(shí)踐中，堅(jiān)持效能作風(fēng)并不容易，但卻非常重要。首先，我們需要積極主動地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會從失敗中成長。同時(shí)，我們還需要保持對生活、社會和工作環(huán)境的敏銳感知，從中獲取信息和靈感。另外，我們在處理事情時(shí)，要避免過度分析和猶豫不決，而是要有明確的計(jì)劃和快速的執(zhí)行力。最后，要學(xué)會通過團(tuán)隊(duì)合作提高效率，并能夠?qū)⒛繕?biāo)與方法具象化。

通過長時(shí)間的探索和實(shí)踐，我深刻體會到效能作風(fēng)所帶來的好處。第一，它使我能夠更好地應(yīng)對工作壓力，保持高效率的狀態(tài)；第二，它讓我更加關(guān)注達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法，幫助我做出科學(xué)的決策；第三，它還讓我從與他人交流、團(tuán)隊(duì)合作和共同成長中獲得了更多的快樂和收獲。

第五段：結(jié)論。

作為現(xiàn)代社會的一員，我相信效能作風(fēng)是我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。效能作風(fēng)不僅僅適用于工作場合，還能夠?qū)ι畹姆椒矫婷娈a(chǎn)生影響。我們要時(shí)刻堅(jiān)持這種作風(fēng)，讓它成為自己的一種生活習(xí)慣。只有這樣，我們才能夠在各個(gè)領(lǐng)域中都發(fā)揮出自己的最大潛能。