中央部委心得體會(huì) 中央部委心得體會(huì)800字(六篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于中央部委心得體會(huì)一

(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開(kāi)展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。今年，結(jié)合全縣開(kāi)展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動(dòng)和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，組織干部職工對(duì)照黨章和八項(xiàng)規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，建立即知即改臺(tái)賬，排出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好問(wèn)題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單制度全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)縣直部門(mén)單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書(shū)記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門(mén)各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機(jī)制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦案件，強(qiáng)化源頭預(yù)防，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作落實(shí)。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開(kāi)展查擺整改活動(dòng)。堅(jiān)持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，通過(guò)開(kāi)展自查自糾，查擺整改，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到有效落實(shí)。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，及時(shí)到所分管單位、所聯(lián)系村開(kāi)展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾的意見(jiàn)》和《縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度十項(xiàng)規(guī)定》，建立了局機(jī)關(guān)支部與一個(gè)基層單位，一名司法行政干警聯(lián)系一戶(hù)貧困戶(hù)制度，通過(guò)定期走訪、過(guò)節(jié)探望，及時(shí)解決生產(chǎn)生活中困難。深入開(kāi)展了會(huì)議、文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量規(guī)模精簡(jiǎn)，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”、公車(chē)改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費(fèi)娛樂(lè)、出入私人會(huì)所“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時(shí)查找問(wèn)題和不足，及時(shí)做好問(wèn)題整改，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能?chē)?yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過(guò)開(kāi)展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)用車(chē)等各項(xiàng)制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線，我局的財(cái)物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對(duì)我縣執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神的專(zhuān)項(xiàng)檢查。堅(jiān)持定期到所聯(lián)系村開(kāi)展走訪活動(dòng)，通過(guò)察民情、解民怨、幫扶貧困戶(hù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)壓實(shí)責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的必查內(nèi)容，局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部門(mén)定期不定期到窗口服務(wù)單位、司法所開(kāi)展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題通報(bào)問(wèn)責(zé)，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒，教育批評(píng)，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問(wèn)題，以督導(dǎo)抓落實(shí)，以問(wèn)責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。

(五)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽(yáng)光辦案”、“一口價(jià)收費(fèi)”作為專(zhuān)項(xiàng)整治的重點(diǎn)，定期不定期地對(duì)司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開(kāi)展監(jiān)督檢查，通過(guò)明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時(shí)收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)做好談話提醒。對(duì)發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動(dòng)、態(tài)度生硬、亂收費(fèi)、辦事拖拉等問(wèn)題，列出清單，建立整改臺(tái)賬，對(duì)號(hào)入座，掛牌銷(xiāo)號(hào)，確保問(wèn)題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開(kāi)展執(zhí)業(yè)評(píng)查活動(dòng)，重點(diǎn)查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過(guò)程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問(wèn)題，對(duì)查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險(xiǎn)不詳細(xì)告知，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問(wèn)題，全面推行了服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)制度，代理風(fēng)險(xiǎn)告知制度、服務(wù)收費(fèi)出具機(jī)打發(fā)票制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會(huì)公信度。

(六)明確責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，切實(shí)做好巡察情況反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。根據(jù)縣委巡察組對(duì)司法局黨組提出的9個(gè)方面的問(wèn)題，縣司法局黨組高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)xxx同志為組長(zhǎng)的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見(jiàn)整改方案》(司黨發(fā)〔2018〕6號(hào))，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照問(wèn)題清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，明確整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)和責(zé)任人，扎實(shí)進(jìn)行整改，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，從源頭上對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范，建立健全各類(lèi)規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問(wèn)責(zé)到位。

通過(guò)抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問(wèn)責(zé)，抓整改，我局在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強(qiáng)，如：制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究的力度上還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象;個(gè)別中層干部對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。少數(shù)干警對(duì)當(dāng)前上級(jí)的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不到位，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，工作中還存在不作為、慢作為的問(wèn)題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。針對(duì)上述存在的問(wèn)題和不足，我們將認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。

下步，我局將以這次專(zhuān)題督導(dǎo)檢查為契機(jī)，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問(wèn)題，補(bǔ)短板，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項(xiàng)制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實(shí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。三是強(qiáng)化督查和問(wèn)責(zé)制度的落實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)糾正，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

對(duì)于中央部委心得體會(huì)二

今天在第二方面“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署”上找問(wèn)題。

這句話的結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，三個(gè)短句也是一個(gè)不斷聚焦的過(guò)程。如果仔細(xì)分析的話，其實(shí)政治功能和貫徹落實(shí)黨中央決策部署，與第一方面“把握正確政治方向、提高政治能力”是有部分重合的。但在不同的語(yǔ)境之下，側(cè)重點(diǎn)有所區(qū)別。所以，咱們下面在具體分析拆解的過(guò)程中，如果出現(xiàn)和第一方面類(lèi)似的內(nèi)容，您可以結(jié)合本單位實(shí)際自行決定放在哪里。

先看第一句“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”——

中央黨校出版的《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想基本問(wèn)題》一書(shū)中，對(duì)于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，有專(zhuān)門(mén)一個(gè)章節(jié)的論述，內(nèi)容非常多。黨小建僅立足于基層黨組織，從中梳理出以下幾個(gè)切入點(diǎn)：

切入點(diǎn)1：查擺黨組織與其它同級(jí)組織的關(guān)系，主要是黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是否落實(shí)到位，其它同級(jí)組織是否定期向黨組織匯報(bào)工作，黨委班子和班子成員是否步調(diào)一致、各負(fù)其責(zé)地開(kāi)展工作。

切入點(diǎn)2：查擺黨組織的請(qǐng)示報(bào)告制度是否很好地落實(shí)。

切入點(diǎn)3：查擺黨的職能部門(mén)的作用發(fā)揮。

切入點(diǎn)4：查擺民主集中制的落實(shí)情況。

再看第二句“充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能”——

對(duì)于政治功能，咱們?cè)诘谝环矫嬉呀?jīng)解析過(guò)了，這里再深入一下吧。還是要看《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)于增強(qiáng)黨組織政治功能，《意見(jiàn)》里面從黨中央、地方黨委、黨的基層組織等幾個(gè)方面提出了要求。你完全可以把上一篇的相關(guān)內(nèi)容拿過(guò)來(lái)。但是，今天咱們換一個(gè)維度來(lái)談這個(gè)問(wèn)題，咱們看一看中央和國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)于“突出政治功能”都做了哪些具體工作，這些具體工作，也可以成為我們對(duì)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。黨小建參考《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》梳理出以下幾個(gè)切入點(diǎn)：

切入點(diǎn)5：查擺基層黨組織是否健全、設(shè)置是否科學(xué)合理。

切入點(diǎn)6：查擺對(duì)本單位基層黨組織的建設(shè)是否進(jìn)行了分類(lèi)指導(dǎo)。

切入點(diǎn)7：查擺對(duì)于黨務(wù)工作力量的配備是否到位。

切入點(diǎn)8：查擺黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑是否有效。

切入點(diǎn)9：查擺基層黨組織按期換屆情況。

最后看第三句“團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署”。關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署，在第一方面咱們已經(jīng)分析過(guò)了，你完全可以把前面的一些問(wèn)題拿過(guò)來(lái)放在這一部分。但同時(shí)，這句話還有另外兩個(gè)切入點(diǎn)——

切入點(diǎn)10：查擺在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)，是否很好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)了人民群眾。

切入點(diǎn)11：查擺在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)，是否做到了不折不扣。

好，見(jiàn)證奇跡的時(shí)刻到來(lái)了。接下來(lái)，黨小建就對(duì)標(biāo)上面的11個(gè)切入點(diǎn)，看看能挖什么樣的問(wèn)題出來(lái)——

1.1（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）xx黨委對(duì)于本單位紀(jì)委、工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，以階段性匯報(bào)為主，納入黨委會(huì)議題進(jìn)行研究部署不夠、日常指導(dǎo)較少。在統(tǒng)籌開(kāi)展黨的建設(shè)各項(xiàng)工作時(shí)，在頂層設(shè)計(jì)上建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制還存在空檔。

1.2（對(duì)班子成員）本人作為黨委書(shū)記，同時(shí)身兼工會(huì)主席一職，但在具體開(kāi)展工作時(shí)，過(guò)多關(guān)注角色身份對(duì)應(yīng)的職責(zé)，以黨委書(shū)記身份對(duì)工會(huì)工作提出要求較少，以工會(huì)主席身份落實(shí)以黨建帶工建的責(zé)任不夠。

2.1（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）在執(zhí)行黨的請(qǐng)示報(bào)告制度過(guò)程中還有不徹底不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r，沒(méi)有建立清晰完整的請(qǐng)示報(bào)告工作流程并編制配套的工作模板，對(duì)上請(qǐng)示匯報(bào)存在混淆書(shū)面和口頭形式的問(wèn)題，本單位各級(jí)黨組織之間存在請(qǐng)示匯報(bào)隨意性較大的問(wèn)題。

2.2（對(duì)班子成員）在執(zhí)行黨的請(qǐng)示報(bào)告制度過(guò)程中還有不徹底不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r，向黨委匯報(bào)工作存在問(wèn)了才匯報(bào)、不問(wèn)不匯報(bào)的問(wèn)題，對(duì)分管單位黨組織存在去了才要求匯報(bào)、不去很少過(guò)問(wèn)的問(wèn)題。

3.（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）本單位黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部等黨委職能部門(mén)的職責(zé)各自獨(dú)立，沒(méi)有建立相應(yīng)的協(xié)作機(jī)制、溝通機(jī)制、責(zé)任機(jī)制，在面對(duì)一些需要多部門(mén)同時(shí)參與的綜合性黨建工作時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)各掃門(mén)前雪的情況，直接或間接地影響工作效果，制約黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的有效發(fā)揮。

4.（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）在召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行集體決策時(shí)，班子成員習(xí)慣于等待主要領(lǐng)導(dǎo)拿主意、定調(diào)子，缺少主動(dòng)提出解決意見(jiàn)及相反意見(jiàn)的勇氣；對(duì)于一些執(zhí)行難度較大的議題，有時(shí)還存在著議而不決的問(wèn)題。

5.（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）因歷經(jīng)多次重組改制，目前，并沒(méi)有真正做到黨組織覆蓋率100%，一些具有多重管理關(guān)系的人數(shù)較少的機(jī)構(gòu)在黨組織關(guān)系上“掛空擋”，一些長(zhǎng)期借調(diào)的黨員多年不參加黨的組織生活，這直接導(dǎo)致xx黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不全面，沒(méi)有覆蓋到所有黨組織和所有黨員。

6.（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）在部署安排黨建工作時(shí)，更加注重對(duì)上級(jí)文件和指示精神的理解把握，對(duì)基層落實(shí)的多樣性有所忽略。特別是在起草文件作出具體安排時(shí)，習(xí)慣性地以xxxx、xxxx、xxxx等基層主體單位為標(biāo)準(zhǔn)，忽略了xxxx等后勤服務(wù)單位、xxxx等附屬機(jī)構(gòu)的情況，在頂層設(shè)計(jì)上導(dǎo)致了黨委各項(xiàng)工作無(wú)法在基層充分落實(shí)。

7.（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）各個(gè)層級(jí)黨務(wù)工作部門(mén)的編制設(shè)置還不夠精細(xì)，黨務(wù)工作崗位的統(tǒng)計(jì)口徑還不一致，對(duì)黨務(wù)工作崗位專(zhuān)兼職情況還缺乏約束，從而導(dǎo)致了黨務(wù)工作崗位明增暗減的情況，黨務(wù)工作力量配備的缺失，對(duì)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)落地起到了很大的負(fù)面影響。

8.（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）還沒(méi)有深入結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用與中心工作的結(jié)合點(diǎn)進(jìn)行分析謀劃，黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等黨組織和黨員作用發(fā)揮的載體沒(méi)有被完全激活，組織方式和運(yùn)行機(jī)制已不太適用于改制后的企業(yè)實(shí)際。

9.（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）對(duì)于基層各級(jí)黨組織按期換屆情況掌握不實(shí)，特別是一些歷經(jīng)合并和拆分的新成立單位，xx黨委始終沒(méi)有對(duì)其提出換屆選舉的要求；換屆選舉的監(jiān)督提醒機(jī)制不夠科學(xué)，各基層黨組織習(xí)慣于等待上級(jí)文件通知統(tǒng)一換屆，按規(guī)定自覺(jué)換屆的意識(shí)還沒(méi)有形成。

10.1（對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子）習(xí)慣于用下發(fā)文件的形式對(duì)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署進(jìn)行安排落實(shí)，能夠較好地發(fā)揮黨委在貫徹落實(shí)中的表率作用，但是對(duì)基層黨組織特別是員工群眾的落實(shí)情況掌握不全面不深入，還沒(méi)有對(duì)如何更好地帶動(dòng)員工群眾貫徹落實(shí)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的工作方法和工作機(jī)制。

10.2（對(duì)班子成員）本人能夠很好地以釘釘子精神持之以恒貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織的決策部署，但對(duì)于如何帶動(dòng)分管單位黨員干部、員工群眾一起貫徹落實(shí)、更好形成合力還缺少行之有效的方式方法。

（注：以上5至9可結(jié)合實(shí)際合并成一條，但在論述上務(wù)必突出對(duì)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的影響以切題；第11個(gè)切入點(diǎn)和上一期分析的部分內(nèi)容類(lèi)似，此處不再展開(kāi)）

以上僅為參考，助力您挖到更多的問(wèn)題。鑒于篇幅，在細(xì)節(jié)處的分析還是沒(méi)有過(guò)多展開(kāi)。比如查擺民主集中制的落實(shí)情況，這就需要在民主集中制這個(gè)概念上再下功夫。我們通常第一時(shí)間想到的，大概率會(huì)是黨委重要工作事項(xiàng)是否經(jīng)過(guò)集體決策這一類(lèi)問(wèn)題。但是，只要拆解到位，問(wèn)題絕對(duì)不止這些。黨小建就找到了習(xí)近平總書(shū)記2018年的一段講話，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。這項(xiàng)制度把充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和正確實(shí)行集中有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既可以最大限度激發(fā)全黨創(chuàng)造活力，又可以統(tǒng)一全黨思想和行動(dòng)，有效防止和克服議而不決、決而不行的分散主義，是科學(xué)合理而又有效率的制度。”——看到總書(shū)記的這段講話，您一定也就明白了黨小建在問(wèn)題描述里挖到的“議而不決”是怎么來(lái)的了吧。其它地方也一樣，要想把問(wèn)題找細(xì)找準(zhǔn)找實(shí)，就得從每一句話每一個(gè)詞入手。

對(duì)于中央部委心得體會(huì)三

一、存在的問(wèn)題

1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用沒(méi)有完全發(fā)揮。一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，履行黨建工作職能及本領(lǐng)不足，主動(dòng)性不夠,對(duì)支部組織生活開(kāi)展缺乏思考，使得黨組織指揮優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)力量沒(méi)有完全體現(xiàn)出來(lái)。二是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神不足，缺乏擔(dān)當(dāng)干事的勇氣和信心。

2、理論學(xué)習(xí)不深不透，未能達(dá)到學(xué)以致用。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)建設(shè)工作實(shí)踐還不夠，距離“弄通“做實(shí)”的要求還有一段距離。有時(shí)滿足于片面引用個(gè)別原理，不能有效地和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)解決突出問(wèn)題，引領(lǐng)干部職工“真學(xué)、真信、真懂、真用”效果不夠顯著。對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足表現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際少，雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，沒(méi)有結(jié)合單位的實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

二、整改措施

1.引導(dǎo)支部黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候與黨同心同德。

2.堅(jiān)持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

3.組織黨員同志系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。

4.堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

三、查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況

通過(guò)整改，1.提高了政治站位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。

加強(qiáng)了組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。使黨員同志們牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

對(duì)于中央部委心得體會(huì)四

根據(jù)《縣“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》精神，我單位對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和對(duì)本區(qū)域本領(lǐng)域工作指示批示精神情況，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)江西工作3次重要講話、6次重要指示批示精神情況，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署情況以及省委部署的六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整改情況，進(jìn)行了全面梳理，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

1、對(duì)照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：

關(guān)于“整治干事創(chuàng)業(yè)精神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題”方面。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????完成時(shí)間：????）

貫徹落實(shí)情況：針對(duì)“一些領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足”問(wèn)題，學(xué)校黨總支和行政部門(mén)規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)等管理制度和考核制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行廣泛深入的談心談話。對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地解決干部“為官不為”的現(xiàn)象，堅(jiān)決強(qiáng)化班子意識(shí)，引導(dǎo)為官有為，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問(wèn)題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。

差距與不足：不少干部思想上不夠重視，仍存在懶散現(xiàn)象，不敢講真話，動(dòng)真格，工作上有些浮漂，存在不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等情況。

下一步打算：在今后的工作中，對(duì)不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問(wèn)題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過(guò)得去的領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，杜絕“少干事，不出事”的消極應(yīng)付思想，圍繞新時(shí)代學(xué)校改革與發(fā)展的中心任務(wù)，敢于直面問(wèn)題，觸及矛盾，力求工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

2、對(duì)照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：關(guān)于“整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問(wèn)題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問(wèn)題”。

貫徹落實(shí)情況：學(xué)校聚焦全校師生痛點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)，深入調(diào)研，理清思路，全面排查、找準(zhǔn)問(wèn)題，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)查處，堅(jiān)決整改、建章立制，切實(shí)解決好師生的操心事、煩心事、揪心事。

差距與不足：部分干部政治站位不高，政治覺(jué)悟性不夠，辦事拖拉，有不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。

下一步打算：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從思想上重視，從理論上指導(dǎo)，從行動(dòng)上展示，積極行事。同時(shí)發(fā)揮師生對(duì)干部履職情況的監(jiān)督評(píng)價(jià)作用，堅(jiān)決查處侵害師生利益的行為。

3、關(guān)于“整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問(wèn)題”

貫徹落實(shí)情況：學(xué)校深入推進(jìn)黨總支工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例等黨內(nèi)法規(guī)，大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升，著力解決組織生活不嚴(yán)肅不正常，黨員教育管理制度不落實(shí)，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不高、落實(shí)不到位等問(wèn)題。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。

差距與不足：部分黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

下一步打算：繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的教育管理，進(jìn)行軟弱渙散黨組織排查，提升學(xué)校黨建質(zhì)量。

梳理依據(jù)：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《印發(fā)關(guān)于在“不忘初心，牢記使命”主題教育中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治的工作方案的通知》的通知

1、對(duì)照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：

全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，進(jìn)一步提升師德師風(fēng)建設(shè)水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：???????完成時(shí)間：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

貫徹落實(shí)情況：健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)師德建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，通過(guò)會(huì)議、文件等形式引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，堅(jiān)持教書(shū)與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一。

差距與不足：推行過(guò)程中主要問(wèn)題表現(xiàn)在形式比較單一，宣傳師德典型方面力度不大。

下一步打算：今后工作中將繼續(xù)發(fā)掘師德典型，加大宣傳力度，加強(qiáng)引領(lǐng)，注重感召，形成強(qiáng)大正能量。

2、對(duì)照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：

深入推進(jìn)平安校園建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生安全教育，完善校園安全防控措施，深化校園周邊環(huán)境綜合治理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：???完成時(shí)間：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

貫徹落實(shí)情況：政教部門(mén)以集會(huì)、班會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等為依托，全面開(kāi)展安全教育工作，保障校園安全，維護(hù)校園和諧。利用開(kāi)學(xué)第一課對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次集中的安全教育，利用每周一的班會(huì)課進(jìn)行假期安全教育，防溺水教育，防擁擠踩踏教育，防黃賭毒教育等宣講，利用全國(guó)消防日的契機(jī)普及消防知識(shí)，進(jìn)行消防逃生演練，進(jìn)行防火，防中毒教育等工作。

差距與不足：通過(guò)人防、技防、智防等措施的實(shí)施，師生安全意識(shí)逐步增強(qiáng)，但教育時(shí)量還不足，集中演練還不夠到位，師生的安全防范意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)。

下一步打算：今后工作中還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校食品安全監(jiān)管，抓好安全教育培訓(xùn)，提高學(xué)校法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)校園安保設(shè)施建設(shè)。

3、對(duì)照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，造就一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：???完成時(shí)間：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

貫徹落實(shí)情況：黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志偉核心的黨中央將教師隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，作出一系列重大決策部署，我單位采取有力措施認(rèn)真貫徹落實(shí)，教師隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效。廣大教師牢記使命、不忘初心，愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人，改革創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)，作出了重要貢獻(xiàn)。

差距與不足：在隊(duì)伍建設(shè)上，不夠重視專(zhuān)業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀教師培養(yǎng)力度不夠，師資結(jié)構(gòu)不合理等。

下一步打算：在今后的工作方向中，我校將繼續(xù)深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革，采取有針對(duì)性的政策舉措，重視專(zhuān)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師；加大資源供給，補(bǔ)充一批年輕教師。

4、對(duì)照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：

加強(qiáng)繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，大力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：完成時(shí)間：長(zhǎng)期堅(jiān)持)

貫徹落實(shí)情況：我單位采取多種途徑和方法，開(kāi)展崗前培訓(xùn)和全員繼續(xù)教育，鼓勵(lì)教師積極參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究活動(dòng)，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平。

差距與不足：在落實(shí)過(guò)程中，加強(qiáng)教師思想政治教育工作方面存在不足，培訓(xùn)隊(duì)伍部齊全，資料不夠豐富，教育時(shí)間得不到保障等。

下一步打算：今后將配齊建強(qiáng)學(xué)校思想政治工作隊(duì)伍和黨務(wù)工作隊(duì)伍，形成一支專(zhuān)職為主、專(zhuān)兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的工作力量，引導(dǎo)教師準(zhǔn)確理解和把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，使全校教師向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍轉(zhuǎn)變，大力提高教師的綜合素質(zhì)。

梳理依據(jù)

1、縣委印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察江西時(shí)的重要講話精神工作方案》的通知

2、縣委辦公室印發(fā)《貫徹落實(shí)〈中共江西省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察江西重要講話精神努力描繪好新時(shí)代江西改革發(fā)展新畫(huà)卷的決定的措施及責(zé)任分工方案》的通知

對(duì)照認(rèn)領(lǐng)任務(wù)：①脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視整改（無(wú)）②掃黑除惡督導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)整改（無(wú)）③宗教工作專(zhuān)項(xiàng)督查整改（無(wú)）④環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)督察整改（無(wú)）⑤長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境突出問(wèn)題整改（無(wú)）⑥上級(jí)黨組織巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改（無(wú)）。

對(duì)于中央部委心得體會(huì)五

中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時(shí)，政壇清風(fēng)撲面而來(lái)。一開(kāi)年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局安排，該活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、整改提高、公開(kāi)承諾四個(gè)階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決”，我進(jìn)行了認(rèn)真地對(duì)照檢查。

一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺(jué)，能夠積極接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個(gè)檔次評(píng)價(jià)的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個(gè)檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對(duì)、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。

三查調(diào)查研究。自我感覺(jué)做的還比較好。2012年，帶隊(duì)完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長(zhǎng)、職工交談，了解存在的突出問(wèn)題和困難，找準(zhǔn)問(wèn)題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。

四查會(huì)風(fēng)文風(fēng)。本人一直認(rèn)為，會(huì)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開(kāi)不來(lái)會(huì)，寫(xiě)不好文章，就很難做一個(gè)合格的管理者。因此盡量少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，開(kāi)有實(shí)際效果的會(huì)。而能夠做到這三點(diǎn)，首先要做好會(huì)議的準(zhǔn)備。寫(xiě)文章盡量說(shuō)實(shí)話，注重練就“寫(xiě)”功，力爭(zhēng)用最少的字、用自己的話把事說(shuō)清楚，一個(gè)最基本的要求就是說(shuō)人話、說(shuō)實(shí)話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺(tái)后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實(shí)禁絕這一不良惡習(xí)，對(duì)黨風(fēng)好，也對(duì)自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對(duì)得起自己，對(duì)得起家人。

六查紀(jì)律。自我覺(jué)得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

七查用權(quán)。作為副職，本來(lái)也沒(méi)有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅(jiān)持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余就愛(ài)好散步、爬山、閑逛，除過(guò)上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

對(duì)于中央部委心得體會(huì)六

1.落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對(duì)中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少。

2.不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。

3.干部情況、班子存在問(wèn)題等方面不夠熟悉，幫助縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

4.**的經(jīng)濟(jì)情況了解不透，對(duì)如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源，如何促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，沒(méi)有形成思路，拿不出有力措施。

5.推動(dòng)工作辦法少，面對(duì)困難束手無(wú)策，往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手，從哪個(gè)地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

6.對(duì)工作吃得不透，把握不準(zhǔn)，特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制，沒(méi)有完善的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂，不能從容應(yīng)對(duì)，對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。

7.在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒(méi)有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

8.作決策、下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際。對(duì)**的基本市情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻，有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時(shí)一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。

9.自己決策論證不夠，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況還時(shí)有發(fā)生。

10.“三不”問(wèn)題整治不力?！安痪唧w、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)”現(xiàn)象在一些黨員干部中還不同程度存在。尤其是去年在工作方面，你召開(kāi)了若干會(huì)議，作了不少安排部署，但缺乏有針對(duì)性的、管用的辦法，問(wèn)題在領(lǐng)域普遍存在，致使事故接連發(fā)生。

11.急功近利，科學(xué)發(fā)展觀不牢。抓工作希望盡快出成績(jī)，對(duì)等見(jiàn)效快，容易出成績(jī)的工作推進(jìn)力度大，推進(jìn)措施硬，但對(duì)等基礎(chǔ)較差、短時(shí)間難以見(jiàn)效的工作抓得不夠，措施不力。對(duì)發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式督促，但實(shí)招還不多，效果還不好。問(wèn)題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀上出了問(wèn)題。

12.抓改革促發(fā)展方面，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。感到xx同志在工作取向上過(guò)于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。

13.工作重形式、劃大字，缺乏督促落實(shí)、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務(wù)副縣長(zhǎng)，一天到晚忙忙碌碌、窮于應(yīng)付，很少到項(xiàng)目第一線現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，基本沒(méi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)去了解情況。特別是在這項(xiàng)工作上，沒(méi)有及時(shí)跟蹤督促，導(dǎo)致錯(cuò)失了今年有的良機(jī)

14.我覺(jué)得xx同志存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。前幾年我在工作的時(shí)候，你作為還是非常支持解放思想、主動(dòng)作為，調(diào)動(dòng)了的積極性。但近兩年，你反而在解放思想、放手放膽方面顧慮多了、不如以前。所以借這個(gè)機(jī)會(huì)我給xx同志提出來(lái)，希望xx同志多到聽(tīng)取意見(jiàn)，多對(duì)體制機(jī)制、權(quán)責(zé)問(wèn)計(jì)作深入研究，妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問(wèn)題。

15.工作作風(fēng)還不夠?qū)?，調(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多，抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研，主動(dòng)到基層去與群眾面對(duì)面交流不多，對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。

16.是溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)。xx同志能夠做到經(jīng)常向市委、人大、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作，但是與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。

17.存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀；有時(shí)不夠積極主動(dòng)，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

18.調(diào)查研究不夠深入，立足于全局的調(diào)研少，有針對(duì)性的調(diào)研少，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。

19.到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾面對(duì)面、心貼心的交流不夠。同時(shí)，大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。

20.在召開(kāi)區(qū)委會(huì)議方面，可能是因時(shí)間緊、任務(wù)重，會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。

21.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。

22.在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。

23.平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

24.工作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。

25.在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使各項(xiàng)工作更好的開(kāi)展。

26.大局意識(shí)還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高。

27.在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題，時(shí)有急躁情緒，偏重執(zhí)行力，沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。

28.落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題。

29.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

30.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

31.有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。

32.對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

33.存在一些問(wèn)題存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題。

34.存在好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。

35.對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。

36.落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺(jué)性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒(méi)有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng)，即使參加了過(guò)程中也不自覺(jué)的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

37.對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不夠充分。“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒(méi)有牢固樹(shù)立，還沒(méi)有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。

38.抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。

39.請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題，如：有時(shí)存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。

同志平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問(wèn)題，存在等“靠”上級(jí)機(jī)關(guān)，“靠”下級(jí)下屬的思想，自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。因此有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，也直接影響了一些問(wèn)題的解決時(shí)效。同時(shí)，為協(xié)調(diào)、推動(dòng)有關(guān)工作和爭(zhēng)取轄區(qū)業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等各個(gè)方面的關(guān)注、幫助和支持，有時(shí)也參加吃請(qǐng)，在一定程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。

41.民主集中制落實(shí)不到位，“三重一大”落實(shí)不到位，一些重大事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)提交。

42.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)。

同志在抓具體工作中，對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少，有時(shí)滿足于會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，而沒(méi)有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確，終端效果偏向走樣，致使一些常見(jiàn)性問(wèn)題屢查屢有、屢糾屢犯。在執(zhí)勤過(guò)程中表率作用還是不明顯，執(zhí)法執(zhí)勤時(shí)，大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色，自身參與、沖鋒陷陣少。

44.上面出臺(tái)文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，基本就是遵照?qǐng)?zhí)行，沒(méi)有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況予以變通。

45.思想認(rèn)識(shí)存在偏差，缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。