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農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用 農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用文章(8篇)

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農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用 農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用文章(8篇)
2023-01-05 12:16:01    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用一

甲方(用人單位)乙方(職工)

名稱:姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號(hào)碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系人:

電話:聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為:____.期限為:____.

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____.

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____.

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方的工作內(nèi)容為:____.

第五條乙方的工作地點(diǎn)為:____.

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____.

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:.

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____.

(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)

(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____.

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

九、勞動(dòng)合同的解除

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動(dòng)合同的終止

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;

(五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為:______.在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為:______,支付方式為:______.

十三、違反合同的責(zé)任

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______.

第三十五條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____.

十四、其他

第三十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

委托代理人(簽章)

__年__月__日__年__月__日

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用二

同志們:

20xx年,我市的“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作以黨的“十六”大精神為指導(dǎo),圍繞自治區(qū)黨委提出的“1234610”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和全市農(nóng)村工作會(huì)議精神,以科技為先導(dǎo),以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo),以加快農(nóng)民致富奔小康步伐為宗旨,積極實(shí)施“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn),取得顯著成績(jī),全市“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作更上了一個(gè)新的臺(tái)階。

在此,我代表市政府、市“綠色證書工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組向大家表示衷心的感謝,并向受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀! 剛才,市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)、市“綠證”辦主任何國(guó)玲同志已就我市20xx年實(shí)施“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工程工作做了全面的總結(jié),并就今年的工作做了部署和安排,我表示同意。希望大家按照會(huì)議的要求抓好20xx年“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

下面,我講兩點(diǎn)意見:

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的責(zé)任心和緊迫感

去年,在自治區(qū)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們先后克服了長(zhǎng)期干旱等頻繁發(fā)生的各種自然災(zāi)害和突如其來(lái)的非典疫情對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收不利的影響,全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新突破,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高,農(nóng)民收入穩(wěn)步增加,農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。但是,我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到,當(dāng)前我市農(nóng)民增收的任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)在全區(qū)率先奔小康的目標(biāo)任務(wù)仍然十分艱巨。

近年我市農(nóng)民增收困難的原因,一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高,龍頭企業(yè)缺乏,帶動(dòng)農(nóng)民的能力不強(qiáng),農(nóng)民組織化程度低,農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣難度較大,農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作相對(duì)滯后,造成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不高,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),影響了農(nóng)業(yè)綜合效益的較快提高;二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)抵御自然災(zāi)害的能力還比較低,嚴(yán)重制約了農(nóng)民收入的增長(zhǎng)。大家都知道,今年1月以來(lái)爆發(fā)的高致病性禽流感使家禽養(yǎng)殖和消費(fèi)大幅下降,去冬今春罕見的持續(xù)干旱,給我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)極大的不利影響;三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)仍不合理,二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,農(nóng)民增收渠道單一。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中,種植業(yè)比重偏大,養(yǎng)殖業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè)比重偏小,優(yōu)化農(nóng)村濟(jì)的任務(wù)還很艱巨;四是農(nóng)民科技文化素質(zhì)普遍偏低,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移緩慢,農(nóng)民外出務(wù)工缺乏有序性和穩(wěn)定性,加大了農(nóng)民增收的難度;五是對(duì)農(nóng)業(yè)投入不足,面向“三農(nóng)”的服務(wù)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。各級(jí)黨委和政府要保持清醒的頭腦,認(rèn)清當(dāng)前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民增收,要圍繞這個(gè)中心,全面推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,明確農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的突破口,依靠科技,努力提高廣大農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì),確保農(nóng)民收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)。 因此,我們要認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),進(jìn)一步提高對(duì)“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)。國(guó)務(wù)院辦公廳在關(guān)于實(shí)施“綠色證書工程”意見中強(qiáng)調(diào)“提高農(nóng)民素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),是一件關(guān)系到國(guó)家繁榮、民族興旺的大事,在農(nóng)村社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過(guò)程中,必須依靠科技進(jìn)步和提高農(nóng)民素質(zhì),這是振興我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵?!?0xx年修訂的《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》中補(bǔ)充了“開展農(nóng)民綠色證書培訓(xùn)”的法規(guī),我國(guó)已將“綠色證書工程”培訓(xùn)作為農(nóng)村農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)常性工作。 同時(shí),我們也要認(rèn)清我市“工業(yè)立柳,強(qiáng)市富民”的發(fā)展思路和市委市政府提出的在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)奔小康的目標(biāo)。

要率先奔小康,讓農(nóng)民富起來(lái)是關(guān)鍵,而農(nóng)民富起來(lái)的前提是首先要“富腦袋”,當(dāng)前農(nóng)民增收的核心是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。我市農(nóng)村人口多,耕地少,農(nóng)村富余勞動(dòng)力多,尤其是融水、三江、融安三個(gè)貧困山區(qū)縣,這個(gè)問題更加突出。依靠單一的種養(yǎng)經(jīng)濟(jì)是很難加快農(nóng)民增收速度的。必須加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移外出就業(yè),在農(nóng)業(yè)以外謀出路,開發(fā)農(nóng)村“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程。去年,廣西農(nóng)民人均純收入2095元,其中工資性收入784.6元,占農(nóng)民人均純收入的37.5%,比上年增加98元,增長(zhǎng)12.5%,總量或增幅都充分說(shuō)明了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移在農(nóng)民增收中的重要地位。在實(shí)際生活中,往往轉(zhuǎn)移一人,脫貧一家;轉(zhuǎn)移一批,致富一村??梢哉f(shuō),加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),是加快農(nóng)民增收的好辦法,是破解農(nóng)民增收問題的金鑰匙。當(dāng)前從中央到自治區(qū)及市委市政府都十分關(guān)注“三農(nóng)”問題,從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)著手,擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),破解“三農(nóng)”難題,讓農(nóng)民直接受益,增收致富。指出:要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重。xx屆三中全會(huì)指出:要改善農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的環(huán)境,建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)機(jī)制。今年中央1號(hào)文件、中央和自治區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會(huì)議以及全市農(nóng)村工作會(huì)議都把推動(dòng)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工作為促進(jìn)農(nóng)民增收的一項(xiàng)重要內(nèi)容,重視的程度和措施的力度都是空前的。因此我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作,特別是增強(qiáng)搞好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的責(zé)任心和緊迫感。

二、明確任務(wù),落實(shí)措施,狠抓培訓(xùn),切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出新成效

去年,我市各級(jí)政府在開展“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作中,已邁出了可喜的一步,成效明顯。今年,“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作及農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)已明確,大家要落實(shí)各項(xiàng)措施,切實(shí)把工作抓出新的成效。著重要抓好以下幾方面工作:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和管理機(jī)構(gòu) 多年的工作實(shí)踐證明,黨委和政府的重視是開展“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的根本保障,哪里的黨委政府對(duì) “綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)得高,領(lǐng)導(dǎo)力度大, 哪里的工作開展得就扎實(shí)而富有成效。今年,要繼續(xù)實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé),完善逐級(jí)工作責(zé)任制和各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。各級(jí)政府仍要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè),穩(wěn)定和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和管理機(jī)構(gòu)。

2、強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),加大政府統(tǒng)籌功能,拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,延伸服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是黨的xx大關(guān)于全面繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要部署。開展“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作涉及領(lǐng)域多,培訓(xùn)內(nèi)容和范圍廣,需要農(nóng)科教各部門緊密結(jié)合,發(fā)揮部門的職能作用,形成培訓(xùn)合力。多年來(lái),我們?cè)趶?qiáng)化政府統(tǒng)籌功能的同時(shí),明確工作責(zé)任,各展所長(zhǎng),各盡其力。今年,國(guó)家農(nóng)業(yè)部要求要大規(guī)模、多形式、多層次、多渠道地開展農(nóng)民科技教育培訓(xùn),切實(shí)完成1億人次的農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。農(nóng)業(yè)部還會(huì)同財(cái)政部等有關(guān)部委啟動(dòng)了“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”,要求要全面完成250萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。我市要進(jìn)一步加大“綠色證書”培訓(xùn)、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、骨干農(nóng)民脫產(chǎn)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工程的實(shí)施力度。特別是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,涉及的專業(yè)崗位、行業(yè)領(lǐng)域廣,在開展這項(xiàng)工作時(shí),更要強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、教育、人事、勞動(dòng)、建設(shè)等部門的聯(lián)動(dòng),從宣傳發(fā)動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定到介紹就業(yè)全方位為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)做好服務(wù)工作,保證培訓(xùn)目標(biāo)和工作任務(wù)的完成,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求,保證培訓(xùn)的規(guī)范性和高質(zhì)量,提高農(nóng)民整體素質(zhì)和就業(yè)能力 加強(qiáng)培訓(xùn)是手段,提高農(nóng)民素質(zhì)是目的,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加收入是目標(biāo)。各縣區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在開展“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格按《綠色證書工程實(shí)施管理辦法》的規(guī)定開展培訓(xùn),設(shè)夠課程,開足學(xué)時(shí),按“一業(yè)一訓(xùn)”的要求,讓農(nóng)民真正掌握技術(shù),學(xué)到東西。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要按國(guó)家“陽(yáng)光工程”規(guī)定的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn),提高農(nóng)民的整體素質(zhì),爭(zhēng)取通過(guò)職業(yè)技能部門的考核鑒定,獲得《職業(yè)資格證》或上崗證,確保農(nóng)民工學(xué)后有一技之長(zhǎng),掌握外出就業(yè)謀生本領(lǐng),拓寬農(nóng)民增收渠道。

4、注重“綠證”典型骨干農(nóng)民的培養(yǎng),發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用 近年來(lái),“綠證”學(xué)員的績(jī)效主要體現(xiàn)在典型骨干農(nóng)民顯著的經(jīng)濟(jì)效益和他們的示范帶動(dòng)作用上。今年,要繼續(xù)組織“綠證”骨干農(nóng)民進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),更新理念,接受新技術(shù)、新方法,用新的科技文化知識(shí)武裝他們的頭腦,培養(yǎng)科技致富帶頭人,并充分發(fā)揮他們的幅射帶動(dòng)作用。一是通過(guò)制定優(yōu)惠政策,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及科技項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)候,優(yōu)先以“綠證”骨干農(nóng)民為主建立示范樣板,現(xiàn)身說(shuō)法帶動(dòng)周邊農(nóng)民;二是引導(dǎo)“綠證”骨干農(nóng)民組織起來(lái),以“綠證”學(xué)員為主建立各種農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì),通過(guò)專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)開展科技培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、信息傳播等活動(dòng),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

5、加大“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)專項(xiàng)工作資金的投入,多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保全面完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù) 近年來(lái),市政府加大了對(duì)“綠證”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金的投入,在逐年增加的農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)資金中預(yù)算了“綠證”專項(xiàng)資金。今后各級(jí)政府都要將“綠證”及農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政年度預(yù)算,保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,也可在教育附加費(fèi)中按比例列出“綠證”專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量,全面完成“綠證工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)。

同志們,新時(shí)期,新“三農(nóng)”,新發(fā)展,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存,我們要關(guān)注農(nóng)民、關(guān)注農(nóng)民就業(yè)、關(guān)注農(nóng)民增收。讓我們以中央1號(hào)文件精神為動(dòng)力,著力抓好“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,樹立大農(nóng)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀念,立足農(nóng)業(yè)抓發(fā)展,跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,推動(dòng)我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)民增收,全面提升我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)而努力奮斗。

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用三

友人贈(zèng)我一小袋花種,再三叮囑我把它們種到花盆里。

她原話這么說(shuō)的:“知道你喜歡擺弄這些花花草草,卻總也種不活。你且信我一回,撒到土里,灑水沾土即可?!蔽艺兆隽?。

暑假回家,遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到一抹淺淺的紅色。也巧,正值傍晚時(shí)分,那叢花在我眼瞳漸漸地紅得濃烈了,與天邊燒紅的晚霞相映成趣。

我輕觸花瓣,花香四溢。直到天邊出現(xiàn)第一顆星子,我默默掏出手機(jī)給贈(zèng)花種的友人打電話。

我說(shuō):“謝謝你的花,它們很美?!彼伎剂撕芫?,才回道:“是紫茉莉么?”我說(shuō):“”不是,它叫胭脂,有晚霞般的顏色?!蔽翌D了頓,接著說(shuō)下去,“而且它是我童年最喜歡的花,真的很謝謝你把它重新帶回我身邊?!?/p>

掛了電話,我打開上鎖的抽屜,翻出一本薄薄的日記。日記的最后一頁(yè)夾了一片四葉草和一朵干枯的胭脂。由于年代的久遠(yuǎn),花有些微微泛白,香氣仍久久不散。

回想之前的談話,心中微微一酸,泛起濃濃的感動(dòng)。友人知道我不喜歡夏天,怕我待在家里無(wú)聊得發(fā)霉。于是利用我的愛花之心,希望我多出去走動(dòng)走動(dòng),充實(shí)單調(diào)的生活。

我知道不僅是友人在擔(dān)心我,不是誰(shuí)都知道我喜歡這個(gè)品種的胭脂,肯定還有身邊更親密的家人默默擔(dān)心在意我。

我憶起兒時(shí)的夏天是濃烈的紅色,隨著長(zhǎng)大越來(lái)越淡,直至無(wú)色?,F(xiàn)在好像又變成了濃烈的紅色,并且比記憶中的更深更紅。

時(shí)間帶走了幾乎一切,留下的是永恒存在的。

這一個(gè)濃烈的夏天,是我最真摯的友情和親情所化。我不會(huì)辜負(fù)。

感受夏天初二作文800字2

人們說(shuō)冬可敬,春可愛,而夏是可親的。

夏是生命旺盛的季節(jié)。夏天孕育著秋的果實(shí)。在夏季,萬(wàn)物伸展,生長(zhǎng),旺盛,汲取著營(yíng)養(yǎng);花兒朵朵綻放,露出燦爛的笑臉,等待那豐收的時(shí)節(jié)。

夏是休養(yǎng)生息的季節(jié)。經(jīng)歷了春耕秋收,經(jīng)歷了白雪皚皚,讓我們?cè)谙募緛?lái)放松我們的心情吧。在夏的炎熱中尋找安靜,在安靜下冷靜的思考自己,蓄勢(shì)待發(fā)。

夏是豐富的季節(jié)。夏天,一切生命都處于旺盛的狀態(tài),大地呈現(xiàn)出的是少有的繁榮與生機(jī),好像貧瘠的土地頓時(shí)綠草青青……夏天給人以高潮般的感受。

夏天之后迎來(lái)的是豐收的秋,這是不變的循環(huán)。然而,此一夏絕非彼一夏。一次次四季的循環(huán)中,每個(gè)季節(jié)都有新的面貌。一個(gè)夏過(guò)去,絕不會(huì)重現(xiàn),而新的夏,呈現(xiàn)在眼前的是嶄新的樣子。每一個(gè)夏都有她自己的色彩;每一個(gè)夏,都有他自己的風(fēng)姿;每一個(gè)夏都有她獨(dú)特的一面。有一種夏,就有一種秋……

不是么?萬(wàn)物經(jīng)過(guò)純的洗禮后,是夏滋養(yǎng)了她們,才使得她們終會(huì)結(jié)果,這得要怎樣的奉獻(xiàn)?夏天造就了秋天,秋保留了夏天的痕跡。去觀察——來(lái)到稻田你會(huì)發(fā)現(xiàn)密密麻麻擠著幼小的稻粒如果不是夏的給予,怎會(huì)有金黃的稻田?爬上果樹,你會(huì)看到落了花的花托,托起了一顆小小的果,如果不是夏的滋養(yǎng),怎會(huì)有金秋果實(shí)的飄香?

是的,夏天可以使人感到燥熱,但滋養(yǎng)了無(wú)數(shù)生命。炎熱是對(duì)意志薄弱的人的考驗(yàn),只是對(duì)頑強(qiáng)之人的小小試煉耳。

夏似一杯濃濃的香茶,品味它,享受它!

感受夏天初二作文800字3

夏天來(lái)了,這是一個(gè)生機(jī)蓬勃的美麗的季節(jié),我們迎來(lái)了這一炎熱又美好的火熱季節(jié)。夏天是多么美麗,多么可愛,多么熾熱啊!我是多么期盼。

夏天在池塘里,荷花已經(jīng)開了不少了,荷葉翠綠無(wú)比,像一片片翡翠。晶瑩的水珠滴落下來(lái)。偶爾還有幾只蜻蜓,擾弄著一片池塘。那荷花有的已經(jīng)張開了,還有的,還略微羞澀的沒有張開。但無(wú)論怎樣,都是那樣的粉嫩,像玉制品一樣。水面幾乎被一片綠遮住了,成了綠的海洋。水里隱約還有幾條小魚,在快速流動(dòng),仿佛在享受著這一片空間。真是“接天連葉無(wú)窮碧,映日荷花別樣紅”。

夏天在田野里,田野旁,一棵棵大樹遮天蔽日,散發(fā)出清涼的美好氣息,為農(nóng)民們提供一片涼爽的休息空間。樹旁的蒲公英,搖搖晃晃在微風(fēng)中把種子,散播到世界各地。一旁的田野里,禾苗在輕拂過(guò)的風(fēng)中搖著頭,野花為它們裝點(diǎn),小草為他們遮陽(yáng),就連小鳥,也為它們來(lái)伴奏。遠(yuǎn)處的山峰,一階一階的,像巨人的臺(tái)階,引起人們無(wú)限的想象。那深綠,像一塊玉,匯聚著天地靈氣。這真是一片美好的田地。

夏天在公園里。天上飛舞著風(fēng)箏,各具特色,多姿多彩,美麗極了。小朋友們有的在玩游戲,快樂無(wú)比。還有的在努力健身。秋千一直都是有人的。而爺爺奶奶們也在健身鍛煉。大多數(shù)人在干自己的事,或互相嬉戲,互相學(xué)習(xí)……整個(gè)公園一片欣欣向榮。

夏天沒有春天的桃紅柳綠,沒有秋天的五谷豐登,更沒有冬天的銀裝素裹,但它有炎熱且明朗的天氣。我愛這驕陽(yáng)似火的夏天。

感受夏天初二作文800字4

在一年四個(gè)季節(jié)中,我最喜歡夏天!夏天在我的心中是最美好的。

早上,朝霞滿天,太陽(yáng)公公把一切都鍍上了金黃色,美麗的鳥兒站在枝頭上,歡蹦亂跳,嘰嘰喳喳的唱著歌,空氣清新涼爽,吸一口,令人心曠神怡。

中午,天氣更熱了,路邊的草兒花兒不再像早晨那樣鮮艷了,個(gè)個(gè)都無(wú)精打采地垂著腦袋,樹葉一動(dòng)也不動(dòng)了。

在樹下,狗兄弟們使出了獨(dú)門絕招——用舌頭散熱,他們把嘴張開,將舌頭伸出來(lái),不停喘氣,像哮喘病人一樣,喘個(gè)不停。知了也經(jīng)不起熱,它們總是“知了,知了,知了……”地叫著,好像在說(shuō)“熱死了,熱死了……”叫得人心煩意亂。平時(shí)堅(jiān)持守護(hù)自己崗位的蜘蛛也不知道跑到哪個(gè)陰涼的地方避暑去了。

人們躲在電風(fēng)扇下,空調(diào)房里不敢外出,好像做了壞事,出去就會(huì)被警察抓走似的。

荷葉擠擠挨挨的,像一個(gè)個(gè)碧綠的大圓盤。白荷花在這些大圓盤之間冒出來(lái),有的才展開兩三片花瓣兒,有的花瓣兒全部展開了,露出嫩黃色的小蓮蓬,有的還是花骨朵兒,看起來(lái)飽脹的馬上要破裂似的。

晚飯后,我在樓下乘涼,忍不住眺望那有人的星空。瞧,那無(wú)數(shù)的星星亮晶晶,就像一顆顆珍貴的寶石,那廣闊的天空,像一塊巨大的屏幕,小星星時(shí)而如寶石鑲嵌在藍(lán)色的屏幕中,閃爍著淡淡的光;時(shí)而如一只只小眼睛眨巴眨巴的,好奇地在大地上尋找什么東西。

雖然夏天是炎熱的,但我還是喜歡它,因?yàn)樵谙奶斓臅r(shí)候可以吃到自己愛吃的冰淇淋,還能游泳呢!

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用四

甲方____________

乙方_______姓名_____________________

性別______________________________________

年齡_______________________________________

文化程度___________________________________

住址______________________________________

為了提高礦山企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的作用,保護(hù)農(nóng)民輪換工的勞動(dòng)權(quán)益。根據(jù)《"礦山企業(yè)實(shí)行農(nóng)民輪換工制度試行條例》的規(guī)定,甲方從乙方招用_______名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動(dòng)合同。

一、招用人數(shù):______名。

二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件:政治表現(xiàn)好、年滿____周歲的男性農(nóng)民,身份檢查合格,能堅(jiān)持礦山體力勞動(dòng),家庭有富余勞動(dòng)力,合同期間能堅(jiān)持正常生產(chǎn)。

三、合同期五年,自____年____月____年___月___日。

勞動(dòng)合同期滿,必須終止,不得延長(zhǎng),農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。

四、農(nóng)民輪換工的熟練期:農(nóng)民初換工進(jìn)礦后,根據(jù)工種,規(guī)定___個(gè)月的熟練期,農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi),因身體健康狀況或其他原因不能適應(yīng)生產(chǎn)要求時(shí),經(jīng)公司同意,可以提前離礦,在熟練期內(nèi),企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的,乙方應(yīng)作好安置工作,并按甲方要求及時(shí)補(bǔ)充缺員。

五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排

家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進(jìn)行輪換的生產(chǎn)崗位,不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。

被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)任務(wù)。

六、農(nóng)民輪換工的工資待遇

農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi),與同工種固定工相同,熟練期滿后,應(yīng)高于固定工的工資的_____%.

獎(jiǎng)金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價(jià)格補(bǔ)貼等,均應(yīng)與固定工人相同。

進(jìn)礦滿一年,可享受探親假待遇,探親假每年5天,工資照發(fā)、路費(fèi)報(bào)銷。錄用后來(lái)礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費(fèi),均由企業(yè)按規(guī)定支付。

農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過(guò)250個(gè)工日的,每年一次,由企業(yè)加發(fā)一個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,于合同期滿時(shí)發(fā)給。

七、農(nóng)民輪換工的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇

農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷,停工醫(yī)療期以3個(gè)月為限,醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活費(fèi)待遇與固定工相同,病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療期間的生活費(fèi)待遇與固定工相同,病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的,企業(yè)可以辭退,并酌情發(fā)給-2個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

因工負(fù)傷,由企業(yè)免費(fèi)醫(yī)療,按月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi),也可以一次性向乙方支付、結(jié)算,由乙方負(fù)責(zé)處理。

因工致殘,不能從梧原工作的,由乙方負(fù)責(zé)送回所在生產(chǎn)隊(duì)安置,由企業(yè)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

患矽肺病的醫(yī)療和生活待遇,按固定工辦法處理。

八、農(nóng)民輪換工的管理

"農(nóng)民輪換工在礦山工作期間,由企業(yè)負(fù)責(zé)管理。企業(yè)應(yīng)對(duì)輪換工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓(xùn),以及安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考核合格,方可參加生產(chǎn)。

農(nóng)民輪換工的勞動(dòng)保護(hù)用品,按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

企業(yè)應(yīng)妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問題。

企業(yè)要按月向乙方交納相當(dāng)于在礦農(nóng)民輪換工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額______的管理費(fèi),作為管理農(nóng)民輪換工的費(fèi)用。"

農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧,按國(guó)家規(guī)定辦理。

農(nóng)民輪換工要向所在社隊(duì)交納本人標(biāo)準(zhǔn)工資_____的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇,責(zé)任田應(yīng)予保留。

農(nóng)民輪換工在礦期間,違反勞動(dòng)紀(jì)律,按國(guó)務(wù)院關(guān)于_________________的規(guī)定予以辭退或給予行政處分,直至除名或開除。

被開除、辭退、除名的農(nóng)民輪換工,由乙方負(fù)責(zé)退回所在生產(chǎn)隊(duì),并按企業(yè)要求及時(shí)補(bǔ)員。

九、勞動(dòng)合同的解除

甲方或乙方要求提前"解除勞動(dòng)合同時(shí),必須有正當(dāng)理由,并提前_______月向?qū)Ψ教岢?。?jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。"

十、爭(zhēng)議的處理及違約責(zé)任

在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)負(fù)違約的賠償責(zé)任。

本合同簽訂后,經(jīng)公證后生效,并報(bào)甲方主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。

甲方蓋章______________________

法定代表人____________________

乙方蓋章______________________

法定代表人____________________

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用五

今天,我和爸爸一起放下書本,感受大自然的優(yōu)美。

我和爸爸一起坐著摩托車溜達(dá)著玩。

我和爸爸一起向一個(gè)小村走去,在經(jīng)過(guò)我們鎮(zhèn)里的中心小學(xué)時(shí),我看到了小學(xué)是“三面環(huán)小飯桌”,原來(lái),我們到了羊里村的盡頭,我還看見了羊里敬老院,那里的樓房只有三層高,而且還很破舊,難以想象住在敬老院里老人的生活。

接著,我們又來(lái)到了付家莊,我和爸爸看見很多農(nóng)民在農(nóng)田里扛著鋤頭干農(nóng)活,我還看見了農(nóng)田里的蒜苗長(zhǎng)得很高很高了。我們還看見了一些枯的樹枝,樹下,還有一些黃色的落葉。,

有一回兒,我們看見了一個(gè)小山坡,山坡上有一座涼亭,還有一些房屋和大棚。那里的海拔不算高,也不算矮,因?yàn)?,那里的房屋的海拔比王石門的矮,但比平常的高。

接著,我們來(lái)到了紅嶺子村,剛到它的村大門,我就被它的雄偉而震撼了,那個(gè)大門是紅色的,頂上寫這紅xx,他們的房屋也不錯(cuò),出了北大門,我們又看見了梯田,別的梯田都是用土制成的,而這個(gè)梯田是有石頭搭成的。

進(jìn)了東土屋,就看到大門上寫著“秀麗山莊東土屋”,去了東土屋,當(dāng)然要去懸羊吊鼓山,關(guān)于懸羊吊鼓山山,有這么一個(gè)傳說(shuō):春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,齊國(guó)與魯國(guó)在萊蕪冬暖村附近發(fā)生了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。齊國(guó)慘敗,一戰(zhàn)將率領(lǐng)部下幾十人敗走進(jìn)山,魯國(guó)上萬(wàn)人在山口圍攻。齊國(guó)戰(zhàn)將被逼無(wú)奈,眉頭一皺計(jì)上心來(lái)。從山中逮來(lái)野羊數(shù)十只吊于樹上,將戰(zhàn)鼓放在下面。野羊一急,四蹄亂蹬,頓時(shí)戰(zhàn)鼓齊鳴,似有上萬(wàn)人埋伏山中。圍攻的魯國(guó)人不敢貿(mào)然進(jìn)山,4日后無(wú)奈離去,齊國(guó)人獲救。為紀(jì)念這一事件,人們把這座山命名為懸羊吊鼓山。

再去的路上,我們看見了一個(gè)清澈的湖,可是去的路上,我們卻迷了路,于是,我們便只得“打道回府”了。

其實(shí),放下書本,感受感受一下大自然的優(yōu)美,也是一種不錯(cuò)的選擇,不僅能看到風(fēng)景,還能呼吸一下新鮮的空氣。

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用六

由于農(nóng)民的收入本來(lái)就較低,加上生活支出不斷增加,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效尚未充分顯現(xiàn),農(nóng)村勞動(dòng)力難以充分就業(yè),農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能薄弱等,使得農(nóng)民的收入相當(dāng)?shù)?,增收十分困難.我們調(diào)查顯示:

(1)農(nóng)民絕對(duì)收入水平較低。2003年,全國(guó)的農(nóng)民人均純收入僅有2622元,折合為320美元,平均每一天不足1美元。更值得注意的是,仍然有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村人口,其收入水平比全國(guó)平均值還要低得多。按照人均635元的貧困線標(biāo)準(zhǔn),2003年年底全國(guó)尚有2900萬(wàn)絕對(duì)貧困人口。如果按照人均825元(100美元)的標(biāo)準(zhǔn),則全國(guó)有9000萬(wàn)左右的人口低于此標(biāo)準(zhǔn),而這個(gè)數(shù)量大于歐洲任一國(guó)家的人口總數(shù)。2003年公布的絕對(duì)貧困人口數(shù)字,同2002年相比,不僅僅沒有減少,反而增加了80萬(wàn)人。其主要原因就在于仍然有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村人口,雖然不屬于統(tǒng)計(jì)中的貧困人口,可是收入水平很低,僅僅略高于貧困線,只要?dú)夂虻壬a(chǎn)條件稍有不利變化,就會(huì)陷入到貧困人口的行列中去。這部分貧困人口和準(zhǔn)貧困人口的收入提高,將受到自然和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件的約束,難度十分大。近年來(lái),減貧速度不斷減慢。

(2)增收速度緩慢。我國(guó)農(nóng)民人均收入增長(zhǎng)緩慢,表此刻兩個(gè)方面。一是同過(guò)去的情景比速度大大降低。改革開放的前6年,農(nóng)民人均收入的年增長(zhǎng)按可比口徑計(jì)算在14%~20%之間。而1997年以來(lái)平均僅有4%。二是同全面建設(shè)小康社會(huì)的要求比差距很大。2000年我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人均gdp為4460元,大約相當(dāng)于540美元,按農(nóng)業(yè)人口折合為人均300美元左右。到2020年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì),人均gdp要到達(dá)3000美元。農(nóng)村人均要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),每年的增長(zhǎng)率要到達(dá)12.2%。即使研究到城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差距,將農(nóng)村人均gdp的目標(biāo)確定為社會(huì)平均水平的一半即1500美元,每年的增長(zhǎng)率也要到達(dá)8.4%。同這個(gè)要求相比,實(shí)際發(fā)展速度要低得多。

(3)城鄉(xiāng)差距加大。改革開放以來(lái)的25年中,城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的年份有16年,而城鄉(xiāng)差距縮小的年份僅有9年,縮小年份主要集中在1978―1983年和1995―1997年的兩個(gè)階段。其中的主要原因,在前一個(gè)階段是勞動(dòng)生產(chǎn)率和農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的大幅度提高,而在后一個(gè)階段則主要是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的提高。城鄉(xiāng)收入比例在改革開放之初的1978年為2.56:1,1983年縮小到最低,為1.82:1;然后不斷擴(kuò)大,到1994年到達(dá)了一個(gè)新高,為2.86:1;然后降低到1997年的2.47:1;從1998年開始,逐年顯著擴(kuò)大,2003年擴(kuò)大到3.23:1。近幾年來(lái),盡管諸多因素都很有利,農(nóng)民增收速度能夠超過(guò)5%,可是仍可能落后于城鎮(zhèn)居民,使城鄉(xiāng)差距繼續(xù)擴(kuò)大。

(4)地區(qū)發(fā)展不平衡。不一樣地區(qū)之間農(nóng)民的人均收入差距較大,并且這種差距沒有縮小的趨勢(shì)??偟恼f(shuō)來(lái),呈現(xiàn)出明顯的東高西低、從東南沿海向西部?jī)?nèi)陸地區(qū)遞減的趨勢(shì)。上海、北京和浙江的農(nóng)民人均收入水平,是西部云南、貴州、甘肅和陜西等省的3~4倍。由于城市居民在不一樣地區(qū)之間相對(duì)差異較小,所以,城鄉(xiāng)居民收入的差距,呈現(xiàn)出明顯的由東向西的遞增趨勢(shì)。即東部沿海地區(qū)城鄉(xiāng)居民收入差別較小,而西部地區(qū)城鄉(xiāng)差別更大一些。

(1)農(nóng)民整體素質(zhì)還不高,還不能適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。突出表現(xiàn):一是文化素質(zhì)較低。據(jù)調(diào)查分析,農(nóng)民勞動(dòng)力中,小學(xué)及小學(xué)以下文化程度的約占6%左右,初中文化程度的約占20%左右,高中文化程度的約占20%左右。二是思想僵化,心理承受本事較差。在結(jié)構(gòu)調(diào)整上,思路狹窄,不敢主動(dòng)出擊,存在等靠思想和過(guò)份依靠政府心理,瞻前顧后,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不敢大膽地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不具備適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的應(yīng)變本事。三是絕大多數(shù)農(nóng)民對(duì)市場(chǎng)把握不準(zhǔn)。從調(diào)查情景看,多數(shù)農(nóng)民不了解和掌握市場(chǎng)行情,對(duì)市場(chǎng)需要什么,既不去研究,也不會(huì)去搞深入細(xì)致的調(diào)查,捕捉不到有價(jià)值的市場(chǎng)信息,在組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時(shí),不是先看市場(chǎng)后抓生產(chǎn),而是今年的生產(chǎn)看去年,對(duì)市場(chǎng)確定不準(zhǔn)把握不準(zhǔn),造成的結(jié)果是“什么賺錢種什么,種出什么就賠錢”。

(2)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展還跟不上形勢(shì)要求。總體看,一是特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)總量小,覆蓋農(nóng)戶少。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)率還不高,龍頭企業(yè)規(guī)模小,帶動(dòng)力弱,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織化程度低,大部分龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間還沒有真正構(gòu)成利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的利益共同體,還是單純的買賣關(guān)系,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)鏈條短,農(nóng)產(chǎn)品加工增值水平低,初級(jí)原料生產(chǎn)比重大,大部分農(nóng)產(chǎn)品基本上是從農(nóng)田到市場(chǎng),缺乏深加工、高附加值的產(chǎn)品,高科技含量產(chǎn)品少,加工增值率低。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整還只是停留在規(guī)模擴(kuò)張上,缺乏在內(nèi)在質(zhì)量提高上下功夫。以蔬菜為例,近兩年來(lái),有的地區(qū)蔬菜種植異常是設(shè)施蔬菜種植,面積連年快速增長(zhǎng),為農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。但種植結(jié)構(gòu)雷同,品種特色不明顯,科技含量不高,大路菜多,貯藏、保鮮、深加工及包裝、運(yùn)輸?shù)葒?yán)重滯后,如不抓緊研究對(duì)策,將有可能出現(xiàn)新一輪的結(jié)構(gòu)過(guò)剩,應(yīng)引起高度重視。

(3)政府及其職能部門引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能滯后,不能有效地解決農(nóng)民在生產(chǎn)過(guò)程中的諸多困難。一是信息服務(wù)滯后,手段缺乏,不能及時(shí)給農(nóng)民供給各種市場(chǎng)信息和致富信息,使農(nóng)民無(wú)所適從,組織生產(chǎn)難,進(jìn)入市場(chǎng)難。二是技術(shù)服務(wù)跟不上。原因是部門管理制度不完善,科技人員的激勵(lì)約束機(jī)制不健全,使科技人員缺乏事業(yè)心和職責(zé)感,主動(dòng)上門服務(wù)意識(shí)差,其結(jié)果是科技人員得不到實(shí)踐,農(nóng)民得不到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)服務(wù)。異常是高新技術(shù)應(yīng)用上,技術(shù)與生產(chǎn)嚴(yán)重脫切,導(dǎo)致農(nóng)民增收難。三是信貸部門缺乏有效的資金扶持措施,一家一戶貸款困難。調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)農(nóng)民都有強(qiáng)烈的增收意識(shí),并有一些可行的增收項(xiàng)目,但苦于沒有啟動(dòng)資金,而難以上馬。

(4)農(nóng)民的負(fù)擔(dān)比較重.據(jù)調(diào)查顯示,我國(guó)農(nóng)村大部分農(nóng)民家庭都有兩個(gè)孩子,孩子要上學(xué)會(huì)需要一筆很大的投資,此刻農(nóng)民都期望自我的子女能上大學(xué),不一輩子像他們一樣只是個(gè)農(nóng)民,供一個(gè)子女上大學(xué)幾乎要花掉農(nóng)民家庭三分之二的開支;家庭長(zhǎng)輩的供養(yǎng)也需要一筆的開支.除此之外,還有農(nóng)作物每年的成本開支。家庭生活費(fèi),子女教育費(fèi),農(nóng)業(yè)成本費(fèi),三個(gè)最基本的方面的開支累加起來(lái),對(duì)與本來(lái)就不富裕的農(nóng)民來(lái)說(shuō),生活就難上加難了。

我國(guó)農(nóng)民數(shù)量如此之多,要解決農(nóng)民的溫飽問題,要帶領(lǐng)農(nóng)民奔小康,要帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就必須要增加農(nóng)民的收入,當(dāng)前增加農(nóng)民收入的主要對(duì)策有:

1、提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)。要增加農(nóng)民收入,關(guān)鍵在于農(nóng)民自身的素質(zhì).農(nóng)民的文化素質(zhì)相對(duì)較低,這就要求政府部門下鄉(xiāng)組織農(nóng)民技能培訓(xùn),打破思想僵化的局面,讓農(nóng)民大膽嘗試,自主創(chuàng)新,隨機(jī)應(yīng)變,讓農(nóng)民更多更早的了解市場(chǎng)的最新信息和動(dòng)態(tài).收入來(lái)自與農(nóng)民,農(nóng)民必須從自身做好.

2、推進(jìn)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部潛力。這是農(nóng)民增收的基礎(chǔ)。要面向市場(chǎng),依靠科技,發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。一是在優(yōu)化品種、品質(zhì)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的同時(shí),切實(shí)抓好質(zhì)量安全管理。二是推進(jìn)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局,充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢(shì),構(gòu)成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶。三是推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工,提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值,創(chuàng)造新的消費(fèi)需求。四是大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展水平,充分發(fā)揮對(duì)農(nóng)民增收的帶動(dòng)作用。

3、加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,拓寬農(nóng)民增收途徑。把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去,能夠增加農(nóng)民的資源占有量,擴(kuò)大農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)需求,同時(shí)增加農(nóng)民的非農(nóng)收入,這是一舉多得的好事。一是加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程,加快發(fā)展小城鎮(zhèn),壯大縣域經(jīng)濟(jì),為農(nóng)民供給更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的引導(dǎo)和管理,把農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工當(dāng)成一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,促進(jìn)農(nóng)民工跨區(qū)域流動(dòng),加快城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化。

4、調(diào)整國(guó)民收入分配格局,加大對(duì)農(nóng)業(yè)的支持保護(hù)力度。必須調(diào)整國(guó)民收入分配格局,加大對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)的支持保護(hù)力度,幫忙農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件,降低農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展成本,促進(jìn)農(nóng)民增收。一要加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新增基本建設(shè)資金應(yīng)向農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜。每年新增教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)應(yīng)向農(nóng)村傾斜,以逐步縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面的差距。二是對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民進(jìn)行直接補(bǔ)貼,尤其是要配合農(nóng)村稅費(fèi)改革和糧食流通體制改革,進(jìn)取探索對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民實(shí)行補(bǔ)貼的各種有效方式,逐步建立對(duì)種糧農(nóng)民生產(chǎn)直接補(bǔ)貼機(jī)制。

5、進(jìn)一步深化農(nóng)村改革,為農(nóng)民增收創(chuàng)造良好的體制環(huán)境。一是全面推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革。堅(jiān)持依法征稅,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,盡快取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。二是繼續(xù)深化糧食流通體制改革。加快培育和規(guī)范糧食市場(chǎng),完善糧食宏觀調(diào)控體系,進(jìn)取探索對(duì)農(nóng)民的補(bǔ)貼機(jī)制。三是加快推進(jìn)農(nóng)村金融和衛(wèi)生體制改革,進(jìn)取探索新型合作醫(yī)療制度和農(nóng)村貧困家庭醫(yī)療救助制度的運(yùn)行機(jī)制和管理辦法,解決農(nóng)民因患傳染病、地方病等大病而出現(xiàn)的因病致貧、返貧問題。

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用七

編號(hào)________________

農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

甲方(用人單位)名稱___________________

性質(zhì)___________________

地址___________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________

性別_________________

出生年月___________________

身份證號(hào)碼___________________

戶口所在地_____________省___________縣(市、區(qū))___________鄉(xiāng)_______________村

安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

監(jiān)制

安徽省建設(shè)廳

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第___________種形式:_________________

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于___________年___________月___________日生效,于___________年___________月__________日終止。其中試用期自___________年___________月___________日始,至___________年___________月___________日止。

2、無(wú)固定期限。其中試用期自___________年___________月___________日始,至___________年___________月___________日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3、甲方招用乙方擔(dān)任___________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為________________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工

現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。

6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為___________元,試用期滿后月工資(或日工資)為___________元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

9、甲方應(yīng)在每月___________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________________

10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_________________

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_________________

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前__________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________________

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及________________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

代表(簽名):___________

____年_____月_____日

有關(guān)農(nóng)民受災(zāi)心得體會(huì)實(shí)用八

甲方:_________________

性別:_________________

地址:_________________

乙方:_________________

性別:_________________

出生年月:_____________

現(xiàn)住址:_____________身份證號(hào)碼:_____________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為_____________期限,自________________年________________月________________日起,至________________止。

第二條工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________________。

2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

4.乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時(shí)間和休息、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

3.在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為________________,支付時(shí)間為________________支付標(biāo)準(zhǔn)為________________。

3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為________________。

5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第六條保險(xiǎn)福利

1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加________________保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

______________

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_____________

法定代表人或委托簽訂時(shí)間:_________________

代理人(簽章):________________年__________月__________日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_____________鑒證人:_________________(簽章)______

鑒證時(shí)間:_________________年__________月__________日本合同就是一份標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)民工用工合同樣本了,希望對(duì)你有幫助呢,謝謝。

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