2023年交行心得體會及感悟(實用15篇)

寫心得體會可以增強人們的觀察力、思考力和表達力，提高自己的文字表達能力。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人都關心的問題。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家閱讀和學習。

交行心得體會及感悟篇一

作為一個現(xiàn)代人，我們時常會經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個人的經(jīng)歷，也是一個人的心得體會，它們會在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟，希望能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。

第一段，我的第一次面試。

第一次的面試，我準備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認為自己的實力很強，所以心態(tài)很放松。但是，當我走進面試室時，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當我越來越緊張時，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認識到了一個問題：即使準備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。

第二段，自我管理。

工作之余，我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床，按照自己的計劃進行學習和休息，每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學習是一種行動。如果我們學習了一些知識，但不付諸實踐，那么這些知識就沒有什么意義。

第三段，文化與習慣。

在我的工作和生活中，經(jīng)常會遇到和不同文化和習慣有關的問題。我曾經(jīng)因為沒有了解其他文化和習慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個國際會議時，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團隊的風俗，我在會議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會議的進行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯，不同的文化和習慣需要我們去尊重。

第四段，團隊合作。

作為一名合格的員工，團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對方。我的經(jīng)歷告訴我，團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團隊的任務。通過與團隊合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。

第五段，堅持不懈。

在我的工作和生活中，我經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時，堅持不懈，取得成功？經(jīng)過我的經(jīng)歷和學習，我明白了兩個原則，第一，不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時，需要多思考一下，尋求辦法和方法進行解決。第二，需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學習、研究、嘗試，始終堅持精益求精的態(tài)度。

總之，我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會，從失敗和挫折中吸取教訓，才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅持下去，積極面對困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達到我們的目標。

交行心得體會及感悟篇二

交通銀行是中國五大國有銀行之一，備受人才追捧。在求職市場競爭激烈的今天，能夠成功進入交通銀行，成為其一員，需要經(jīng)歷嚴格的面試選拔。近期我參加了交通銀行的面試，深感面試經(jīng)歷的寶貴，通過這次面試，我收獲了很多，對于未來的面試也有了更加深刻的認識和準備。

面對面試，準備是不可或缺的。在面試前，我通過了解交通銀行的崗位要求，了解銀行業(yè)的相關知識。我深入研究了交通銀行的發(fā)展歷程，產(chǎn)品與服務，業(yè)務模式，核心價值觀等重要信息。此外，我還查閱了一些面試經(jīng)驗分享和模擬面試的資料，進行了反復的練習。這些準備工作為我在面試中有了更好的表現(xiàn)打下了堅實的基礎。

第三段：面試經(jīng)歷。

面試當天，我提前到達面試地點，以避免交通堵塞和遲到。面試過程中，我積極展示自己的能力和經(jīng)驗，通過清晰簡潔的表達，將自己的亮點展現(xiàn)給面試官。同時，我也注意與面試官的良好溝通，虛心聽取面試官的意見和建議。他們的提問和評價讓我了解到自己的不足之處，提醒了我在以后的準備和發(fā)展中需要努力改進的地方。

面試后，我反思自己的表現(xiàn)，總結了一些重要的心得體會。首先，面試并不僅僅是展示自己能力的機會，更是一場相互了解的過程，我們應該從面試官的角度去思考問題，用最佳的方式回答。其次，展示自己的實力非常重要，但要注意言行舉止，保持自己的禮貌和謙遜。最后，靈活應對各種情況也是一個好的面試者的基本素質，我們應該在面試中展現(xiàn)出自己的聰明才智和應變能力。

第五段：展望未來。

通過這次面試經(jīng)歷，我了解到自己在面試中的不足之處，并且得到了很多寶貴的意見和建議。未來，我會更加注重自己的表達能力的培養(yǎng)，增加自己的銀行業(yè)務知識的儲備。同時，我也會努力克服緊張的情緒，提高自己的面試技巧和心理素質。相信在以后的面試中，我能夠表現(xiàn)得更加出色，實現(xiàn)自己的求職目標。

結論：

通過這次交行的面試經(jīng)歷，我深刻認識到了面試的重要性和必要性，也明確了自己在面試中的優(yōu)點和不足之處。同時，我也為未來的面試做了更充分的準備，包括知識儲備、表達技巧、心理素質等方面的提升。我相信這次面試經(jīng)驗對于我的求職之路將會產(chǎn)生積極的影響，并為我實現(xiàn)自己的職業(yè)目標打下堅實的基礎。

交行心得體會及感悟篇三

一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們仍然記得導師教給我們的人生哲學。

哲學一：統(tǒng)一

人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。

能完成！

短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。

我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！

交行心得體會及感悟篇四

自己做事的過程中，不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學來的，而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作，也讓我感到自己整個人從內到外都得到了提升。在這篇文章中，我想分享我在生活、學習和工作中的一些心得體會和感悟，希望能幫助讀者增長見識，找到自己的方向。

生活中的種種經(jīng)驗和教訓，讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn)，在人生的道路上，我們需要學會堅持，堅持自己的信念和追求。同時，也要學會適應，適應環(huán)境和不同的人。另外，我也意識到身體是革命的本錢，我們應該注重保養(yǎng)和鍛煉，并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。

學習是我們成長的必經(jīng)之路。我認為，學習需要有計劃和方法。在不同的學習過程中，我體會到：首先，需要有清晰的學習目標和計劃，以便達到自己想要的成果；其次，建立自己的學習方法和技巧，不斷提高學習效率，讓自己成為一個有趣的學習者。同時，也要保持好奇心和求知欲，努力拓展自己的知識面和視野。

工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著，有責任感和積極主動的行動。與此同時，也要合理安排自己的工作和生活，保持積極的心態(tài)和心境。如此一來，我們就能更好地完成自己的工作任務，獲得個人成長和成功的喜悅。

第五段：結語。

總之，生活、學習和工作中的心得體會和感悟，讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應該始終保持一顆求知和成長的心，面對挑戰(zhàn)和機遇時，保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上，能夠不斷探索，勇敢前行，把握好自己的人生！

交行心得體會及感悟篇五

最近，我有幸參觀了當?shù)氐囊患医煌ㄣy行分行，對于這次參觀，我深受啟發(fā)。在這次參觀中，我不僅了解了交通銀行的發(fā)展歷程和業(yè)務特點，還深刻體會到了銀行作為金融服務機構的重要作用。以下是我對這次參觀的一些心得體會。

首先，參觀交通銀行讓我對銀行發(fā)展的歷程有了更加深刻的理解。通過參觀銀行展示廳，我們可以看到交通銀行的前身可以追溯到上世紀初成立的制辦銀行。之后，交通銀行經(jīng)歷了多次變革和發(fā)展，逐漸成為了具有國際影響力的大型銀行。這讓我意識到，銀行的發(fā)展是與國家和社會的發(fā)展密切相關的。只有適應時代的變化，與時俱進，銀行才能在激烈的金融市場競爭中立足。

其次，參觀交通銀行還讓我了解了銀行的業(yè)務特點。在參觀過程中，我們參觀了不同的部門和崗位，包括了存款、貸款、理財、綜合服務等。我了解到銀行作為金融服務機構，為客戶提供存取款、貸款融資、理財咨詢等多項服務。交通銀行憑借其規(guī)范的業(yè)務流程、專業(yè)的金融知識和高效的服務，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著不可或缺的作用。在參觀中，我看到了交通銀行工作人員專業(yè)的工作態(tài)度和高效的服務水平，這讓我深為感動。

再次，參觀交通銀行讓我深刻認識到銀行在經(jīng)濟建設中的重要作用。銀行作為金融服務機構，為經(jīng)濟活動提供了融資支持和風險管理等服務。在參觀中，我們了解到交通銀行在支持實體經(jīng)濟發(fā)展方面做出了巨大貢獻。例如，銀行為各類企業(yè)提供貸款支持，幫助企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額。同時，銀行還為個人提供貸款、理財?shù)确眨瑵M足人們的個人消費和投資需求。這些經(jīng)濟活動的順利進行離不開銀行的支持和推動。

最后，參觀交通銀行讓我體會到銀行是一個安全可靠的金融機構。在參觀中，我們了解到銀行注重風險管理和合規(guī)運營，通過建立健全的內部控制體系和風險管理機制，確保了客戶的資金安全和交易的合法性。銀行的安全穩(wěn)定是整個金融體系運行的基石，沒有銀行的信任，就沒有金融市場的良性發(fā)展。

總之，參觀交通銀行讓我對銀行發(fā)展、業(yè)務特點、社會作用和安全穩(wěn)定有了更加深刻的理解。銀行作為金融服務機構，承擔著推動經(jīng)濟發(fā)展和促進社會進步的重要責任。我相信，隨著金融科技的不斷發(fā)展，銀行將以更加高效便捷的方式服務于人們的日常生活和經(jīng)濟活動。同時，我也希望能夠在未來的學習和工作中，運用所學知識和經(jīng)驗，在金融行業(yè)發(fā)揮自己的作用。

交行心得體會及感悟篇六

交通銀行是一家國有商業(yè)銀行，在金融行業(yè)中有著不可忽視的地位。在我工作的這段時間里，我深刻感受到了交行的工作理念、企業(yè)文化以及員工素質的獨特魅力。以下是我對交行的心得體會。

首先，交通銀行的工作理念是以客戶為中心。交行的每個崗位都是為了更好地滿足客戶需求而存在的。在我們的日常工作中，無論是與客戶溝通、撰寫產(chǎn)品宣傳文案、還是設計方案，都要時刻保持客戶滿意度為首要目標。這種“以客戶為中心”的工作理念深深地植根于交行員工的思想中，使我們更加注重工作細節(jié)和客戶服務體驗。

其次，交通銀行注重企業(yè)文化的營造。在交行，每個員工都能感受到企業(yè)文化的濃厚氛圍。交行的企業(yè)文化就像一副美麗的畫卷，呈現(xiàn)給我們的不僅是銀行的業(yè)務，更是人與人之間深層次的情感交流。在這里，我們不僅關注客戶需求，更關心客戶人生的點點滴滴。交行的企業(yè)文化，讓我們的工作不再是簡單的業(yè)務操作，而是與客戶一同感受生活，分享快樂。

第三，交通銀行強調員工個人素質的提升。在交行的培訓體系中，不僅注重專業(yè)技能的傳授，更注重員工的心理素質和人際溝通能力的提升。我們不僅要成為銀行操作的專家，更要成為善于溝通、能夠協(xié)作、融入企業(yè)文化的團隊人員。這樣的培訓方式不僅提高了員工的綜合素質，更讓員工更好地融入銀行文化。

第四，交通銀行倡導的是合作共贏的經(jīng)營理念。在交行，每個員工都有自己的工作任務，但都要意識到自己的工作與整個團隊的協(xié)作緊密相關。如果一個部門的工作出現(xiàn)問題，將會影響其他部門的運轉。因此，員工之間必須要有更好的溝通和合作，以實現(xiàn)整個銀行的長久穩(wěn)定發(fā)展。這樣的共贏思想，不僅提高了工作效率，也讓我們體會到了“團結就是力量”的真諦。

最后，交通銀行在努力提供更好的發(fā)展機會。在交行的大家庭中，員工可以持之以恒的享受著不斷完善的福利待遇和提供的發(fā)展機會。無論是崗位升遷，還是發(fā)展空間，都有具有競爭力的福利政策和明確的職業(yè)晉升通道。這樣的發(fā)展機會，讓我們有了更好的職業(yè)展示空間，更有動力去創(chuàng)造和提升價值。

總的來看，交通銀行給我留下了很深刻的印象。交銀行的多重魅力吸引著越來越多的人才加入到這個集體中。在交通銀行的工作中，我學到了很多經(jīng)驗，也成長了很多。在未來的工作中，我將會始終保持初心，不斷努力，為更好的銀行服務而奮斗！

交行心得體會及感悟篇七

第一段：引言（100字）。

交行是我國最大的商業(yè)銀行之一，我在這家銀行工作已經(jīng)有兩年了。通過這段時間的工作經(jīng)驗，我深刻認識到了交行的服務理念和服務理念的重要性。服務是交行的核心競爭力，也是我工作中最重要的一項任務。在這篇文章中，我將分享我在交行工作中積累的服務心得體會。

第二段：關于交行的服務文化（200字）。

交行一直以來都注重建設服務型銀行，為客戶提供優(yōu)質的金融產(chǎn)品和服務。交行的服務文化強調客戶至上，以滿足客戶需求為根本出發(fā)點。在交行，我學到了許多服務技巧和策略，如傾聽客戶需求、提供個性化服務、高效完成業(yè)務等。這些技巧和策略都是為了讓客戶感受到交行的關懷和專業(yè)。

一直以來，我堅信“服務要超出客戶期望”?？蛻魜淼姐y行，除了辦理業(yè)務，更希望得到更多的幫助和建議。所以，在處理客戶業(yè)務時，我會主動詢問客戶是否需要其他方面的幫助，例如理財建議或者財務規(guī)劃。通過與客戶深入交流，我可以更好地理解他們的需求，并提供個性化的解決方案，從而超出他們的期望，贏得他們的信任和滿意。

作為交行的員工，我時刻保持對產(chǎn)品和服務的專業(yè)性和熟悉度。只有了解和掌握產(chǎn)品和服務的各項細節(jié)，才能更好地向客戶傳遞信息，解答問題，并提供準確的建議。因此，我會利用工作之余的時間，不斷學習和提高自己的專業(yè)知識，以便更好地服務客戶。當客戶對交行的產(chǎn)品和服務有任何疑問時，我可以在第一時間提供詳細的解答，給客戶留下專業(yè)、可靠的印象。

另外，我堅信溝通是一種藝術，也是服務中至關重要的一環(huán)。在與客戶溝通時，我注重傾聽和理解，確保與客戶建立良好的溝通橋梁。我會通過積極參與研討會、溝通培訓等，提高自己的溝通能力，以便更好地與客戶交流。當客戶遇到問題或者困惑時，我會與他們保持積極的溝通，給予他們鼓勵和支持，幫助他們解決問題，這樣客戶會感受到更溫暖和貼心。

結尾（100字）。

在我工作的這兩年中，通過不斷學習和努力，我積累了許多關于交行服務的心得體會。我清楚地認識到服務是企業(yè)的核心競爭力，也是員工的職責所在。我將會持續(xù)努力在服務中不斷提升自己，為客戶提供更好的金融解決方案和體驗，為交行的發(fā)展貢獻自己的力量。

交行心得體會及感悟篇八

2.甲方應根據(jù)委托發(fā)布廣告的內容出具或提供相應證明文件，如因甲方提供文件的因素不能按期發(fā)布廣告或造成其他賠償責任，所造成的損失一概由甲方自行承擔。

3.乙方應按照約定提供甲方對應本合同項下公交車車身廣告具有廣告發(fā)布權的證明材料（詳見附件二）。

4.乙方應按照本合同約定的掛展廣告時間和發(fā)車頻次發(fā)布本合同項下廣告，保證合同期間內本合同項下公交車不得出現(xiàn)公交內部車輛調度、改線行駛、車輛減少、故障停運。如出現(xiàn)上述情況，乙方應提前日書面通知甲方，經(jīng)甲方書面同意后在十五個工作日內在原線路或與原線路同等級別的線路安排車輛重新制作，并補償廣告發(fā)布中斷的實際日期，以上所產(chǎn)生的相關費用由乙方自行承擔。否則，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總價%的違約金。

5.乙方應按本合同附件約定的掛展廣告時間和發(fā)車頻次發(fā)布本合同項下廣告。

6.甲方不定期抽查，每發(fā)現(xiàn)一次不符合合同約定的情形的，乙方應在發(fā)布期結束前安排天的發(fā)布順延，同時應向甲方支付/次的違約金。乙方不符合合同約定要求達次（含）以上的，甲方有權解除合同，并有權要求乙方支付合同總額的%的違約金。

7.乙方應按照甲方確認的廣告內容發(fā)布廣告，如發(fā)布出現(xiàn)差錯，應在發(fā)布期結束后安排順延，如無法順延，乙方應按出錯天數(shù)雙倍退還甲方相應的天數(shù)的信息發(fā)布費用。出錯次數(shù)達次（含）以上乙方支付合同總額的%的違約金，且甲方有權解除合同。乙方應保證其對本合同項下車身廣告享有發(fā)布權，否則應向甲方支付合同總價%的違約金。

8.如因乙方的違約事件導致甲方經(jīng)濟損失且違約金（或罰款）尚不足以賠償造損失的，則乙方應向甲方支付相應的賠償款。

9.因乙方的違約致使甲方采取訴訟或仲裁方式實現(xiàn)權利的，乙方應承擔甲方為此支付的律師費、訴訟費、仲裁費、調查取證費、差旅費、資料費及其他實現(xiàn)權利的一切費用。

交行心得體會及感悟篇九

在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題。回到宿舍，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。

這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。

其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。

放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。

無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。

所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。

放低自己，學會寬容，成就智者！

交行心得體會及感悟篇十

20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點檢查內容之一。

冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質量，以工作質量保證產(chǎn)品質量，保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

因為公司的產(chǎn)品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。

質量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品，這是不可想象的。

二、對質量的認識和要求

1 質量就是符合要求，并非越高越好

產(chǎn)品在質量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高質量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。

例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。

2 質量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動”

如果有正確的質量觀念，則在工作中把質量放在首位。

相反，就會反感，忽視質量工作 ，更談不上把質量放在首位。

思想決定行動

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質量狀況。

1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4 質量，并不只是質量部的事，所有與產(chǎn)品相關的人都必須為產(chǎn)品質量負責。

二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?

沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。

不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。

其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內部培訓與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質主管匯報。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調查投訴情況。

交行心得體會及感悟篇十一

近年來，我一直是中國交通銀行的忠實客戶，也是他們網(wǎng)上銀行平臺的重度用戶。在使用中國交通銀行的服務時，我深深體會到他們對安全的高度重視，以及對客戶的關懷和服務。通過長時間的交行使用，我對這個銀行的服務和信譽給出了高度的評價，這也給我?guī)砹松羁痰捏w會和感受。

第二段：交行的安全服務。

中國交通銀行對安全的關心從未有任何停歇或放松，尤其是在網(wǎng)上銀行平臺上的操作，它采用了各種保障措施，如動態(tài)密碼、短信動態(tài)口令、硬件動態(tài)口令等。無需擔心惡意軟件和不安全的網(wǎng)絡，這些保障措施會將客戶的信息保護到最大化。而這些措施都是交行為客戶謀取的最大利益的體現(xiàn)。

第三段：交行的客戶服務。

中國交通銀行非常注重對客戶服務的質量，不僅在網(wǎng)上銀行平臺上，而且在線下所有銀行網(wǎng)點上也是一樣。他們建立了健全的售前、售中、售后服務機制，留下“一切以客戶為中心”的深刻印象。在我使用交行服務的過程中，交行的員工總是非常熱心、耐心地解決我的問題，把我當成了朋友，這種友善體現(xiàn)了交行對客戶關懷和服務的全面性和多元化。

第四段：交行的價值觀和經(jīng)營理念。

中國交通銀行高度重視公司價值觀和經(jīng)營理念，他們將客戶利益和公司長遠利益的平衡，視為公司經(jīng)營的基石。因此，交行總是不遺余力地為客戶提高服務和產(chǎn)品質量，并確保公司經(jīng)營的合理和安全。這也使我更加信任和高度評價這個銀行的管理和運營模式。

第五段：我的結論。

交通銀行，這家以客戶為中心的銀行，給我提供了一種真正的平安交通體驗。以它的安全服務、高品質的客戶服務，以及貫徹于經(jīng)營理念和價值觀之中的管理模式，交行能以這種高度的誠信和友善關懷為所有客戶提供應有的服務態(tài)度，順利完成所有相關事務，而我的體驗就證明了這一點。交行的努力給了我對這個銀行長期支持和信任的理由，希望未來交行能繼續(xù)保持這樣的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)展態(tài)勢。

交行心得體會及感悟篇十二

交通銀行是我一直夢寐以求的工作之一。當我有幸被錄取為交行的培訓學員時，我感到自己獲得了無比的榮幸和機遇。我迫不及待地期待著即將開始的培訓課程。我想通過這次培訓，深入了解交行的業(yè)務和文化，提升自己的專業(yè)能力，為將來在交行的工作打下堅實的基礎。

段二：全面的知識體系。

交行培訓中心提供了一系列非常全面而豐富的課程。從銀行業(yè)務知識到應用技能，再到領導力發(fā)展，每個課程都力求給予學員全面的提升。在銀行業(yè)務知識方面，我們學習了貸款、存款、理財?shù)葮I(yè)務的核心原理和操作流程。這些知識的掌握，為我們將來的工作打下了堅實的基礎。在應用技能方面，我們學習了各種軟件和工具的使用，包括金融軟件、客戶關系管理系統(tǒng)等，這為日常工作提供了便利。此外，交行培訓中心還注重學員的領導力發(fā)展，通過培訓學員的溝通技巧、團隊合作能力等，使我們能更好地適應和勝任日后的崗位。

段三：實戰(zhàn)演練的重要性。

培訓中心注重實戰(zhàn)演練，通過模擬實際工作環(huán)境，幫助我們更好地理解和應用所學知識。在一次次的實戰(zhàn)演練中，我們能夠感受到真實的工作場景，鍛煉自己的應對能力和解決問題的能力。在這個過程中，我們不僅可以自我檢驗自己的學習成果，還可以通過與同學的交流和研討，互相學習和提高。實戰(zhàn)演練真正將我們從理論知識中解放出來，使我們能夠更好地應對實際工作中遇到的各種挑戰(zhàn)。

段四：團隊合作和交流的重要性。

交行培訓中心強調團隊合作和交流的重要性。在培訓過程中，我們被分成小組，每個小組負責一個項目的開發(fā)和實施。通過團隊合作，我們學會了互相支持和協(xié)作，共同面對問題和挑戰(zhàn)。而且，在每一次項目開發(fā)的過程中，我們還有機會與其他小組進行交流，分享彼此的經(jīng)驗和思路。這種交流和合作使我學到了很多，也明白了團隊力量的重要性。在真正的工作中，我們往往需要與各種各樣的人合作，只有與人溝通并激發(fā)彼此的智慧，才能取得更好的工作效果。

段五：收獲與展望。

通過交行培訓中心的學習，我收獲了豐富的專業(yè)知識，鍛煉了實際操作能力，并且認識到了團隊合作和交流的重要性。我深深地意識到，只要不斷地學習和提高自己，就一定能夠在交行這個大平臺上發(fā)光發(fā)熱。我期待將來能夠應用所學，為交行的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也深知培訓只是一個開始，只有在日后的工作中不斷學習和實踐，才能不斷提升自己，迎接更大的挑戰(zhàn)。

總結：

交行培訓中心提供了一次難得的學習機會，我通過這次培訓不僅獲得了專業(yè)知識和實操能力的提升，還認識到了團隊合作和交流的重要性。這次培訓經(jīng)歷使我更加堅定了在交行工作的決心，并且為將來在交行的發(fā)展制定了一個清晰的目標。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠成為交行的一員并且取得優(yōu)異的成績。

交行心得體會及感悟篇十三

作為一名交通銀行的員工，我有幸親身體驗了這家公司的知名文化，“合作、創(chuàng)新、責任、擔當”是交通銀行一直秉承的價值觀。作為員工，我們一直在這樣的企業(yè)文化的引領下工作，也在實踐中體悟和體現(xiàn)這一文化特質。本文將從合作、創(chuàng)新、責任和擔當四個方面出發(fā)，闡述我的交行心得體會。

第二段：合作。

交通銀行的企業(yè)文化中，合作是一種既包容又有效的工作方式。在我加入交行后，一直感受到團隊合作的力量，每個人都能充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，共同推進工作。無論是在日常工作中還是在重要項目實施中，我們都能保持高度協(xié)作，共同完成任務。通過合作，我學習到了如何有機融合和發(fā)揮集體力量，也在這一過程中提高了自己的職業(yè)能力和領導力。

第三段：創(chuàng)新。

創(chuàng)新是交行的文化基石之一，作為金融行業(yè)的一員，我們一直致力于將創(chuàng)新融入到日常工作中。在數(shù)字化銀行、金融科技等領域，交行始終走在行業(yè)前沿。在我所在的項目中，也會遇到一些技術難題，這時，我們就需要從創(chuàng)新的角度去尋找解決方案，并且在實際操作中進行驗證。交行吸引了眾多優(yōu)秀的人才，這些人才的匯聚和交流促進了創(chuàng)新思維和實踐方法的不斷進步。

第四段：責任。

作為金融機構，交行一直以高度的責任感來面對市場、客戶和社會的挑戰(zhàn)。責任是交行這個大家庭中，每位員工都必須承擔的重要職責。交行有著完善的風控、質量管控等制度，無論面對任何挑戰(zhàn)，我們都將以認真負責的態(tài)度來應對。在我工作期間，也遇到過壓力很大的工作事項，但是，只要有責任心，在案件分析、協(xié)調資源等方面做足功夫，終究可以圓滿完成。

第五段：擔當。

擔當是交行一貫的“硬實力”，在日常工作中，我們遵循自己的職業(yè)道德和原則，為客戶提供高質量的服務。雖然金融市場經(jīng)常會遭遇起伏，但是，我們始終在堅定的信念和目標的引領下，不斷追求進步，不畏困難，始終保持旺盛的拼搏精神，為實現(xiàn)交行在行業(yè)的領先地位而努力。

結語：

總的來說，在交通銀行的崗位上，我們不僅僅是一名員工，更是一名學習者、成長者、責任人和擔當者。在這里，我不僅獲得了知識技能，還與優(yōu)秀的同事和領導們交流、學習、成長。這里的企業(yè)文化和價值觀對我個人的職業(yè)生涯產(chǎn)生了很大的影響，讓我認為一個企業(yè)的文化和價值觀是至關重要的，它是構成企業(yè)核心競爭力的基礎。

交行心得體會及感悟篇十四

感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。

段落二：學會感受生活的美好。

人生苦短，我們需要學會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|財富或者權力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。

段落三：堅持追求夢想。

每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠實現(xiàn)。

段落四：面對困難要勇敢堅持。

人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關鍵是我們如何應對和面對。有些人會選擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復雜。我們需要學會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機會。在面對困難的過程中，我們會學會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。

感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻。因此，學會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。

交行心得體會及感悟篇十五

盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉述時更厲害。

我努力使自己平復下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”

后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!