做了一件事自己的心得體會如何寫 做了一件事自己的心得體會如何寫作文(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于做了一件事自己的心得體會如何寫一

當時，有的同學摩拳擦掌，躍躍欲試，有些同學迫不及待地小心地嘗試，還有的同學一直不停地問老師：“為什么還不開始啊？”

我們要準備的材料是：一把勺子、一個透明玻璃杯、一個生雞蛋、一杯水和食鹽。

首先，我把水倒入玻璃杯里，接著，我嘗試著把生雞蛋放入杯子中。但雞蛋卻像一頭胖胖的小豬一樣，懶洋洋地一沉到底就呼呼大睡起來。

于是，我皺著眉頭，硬生生地把蛋從水底弄了出來，放在桌上，生氣地對它說道：“我輕輕把你放入水中，你卻無情地呼呼大睡起來，真是討厭極了！哼！”

過了一會兒，我想：蛋又聽不懂我的話，我可不想因為這件事兒讓我不開心，這件事就過了吧。于是，我再把一小勺鹽放入水中，這個蛋竟然還是沉到水底睡大覺去了。我無奈地唉聲嘆氣：“這個實驗會不會是假的呀！唉！”

但是我相信老師是不會欺騙我的。于是我只好再次往杯子里放一大勺鹽，然后攪拌使水變得澄澈為止。我無奈地再一次把蛋放入水中，這次雞蛋真的浮起來了，看來老師還真沒騙我。實驗的原理是水具有浮力，而鹽可以增強水的浮力，所以蛋就能浮起來！

這次的實驗真是簡單又有趣！

關(guān)于做了一件事自己的心得體會如何寫二

竇總：

你好，這么長時間沒有跟你通郵件，也存了很多話要說了。下面是我對工程餐廳的一點看法。如有不當?shù)胤?，請指正?/p>

1.本餐廳經(jīng)理對搞餐廳是個外行，不能夠做到對餐廳的有效管理。我調(diào)查過，通過和他們的深入交談均反映領(lǐng)導的無能。工程餐廳能有現(xiàn)在的成績，很大一部分是那些有責任心的老員工的功勞，而讓他們盡心盡力工作的原因是他們出于對工作負責任的態(tài)度。我跟保潔組、大廚、擇菜洗菜阿姨、售飯阿姨聊天的時候他們主動給我透露了經(jīng)理無能與不會管理。我個人的看法是這樣的：經(jīng)理是有心無力。他想做好，但是不知道該怎么做。另外在意識形態(tài)上也對自己的工作不重視。作為餐廳的領(lǐng)導，自己進售飯柜臺的時候經(jīng)常不穿工衣，不戴工帽，在高峰期的時候，經(jīng)常也可以看到他在各售飯窗口忙來忙去的。想做又不知道怎么做，所以只能在這上面出點力。我覺得這是瞎忙，忙的不是地方。該做的不做，緊要的事情不做，一些零碎的事情倒把自己搞的很忙!也不知道該怎么忙，認為進行崗位操作就是在管理。這不是什么身體力行的事，而是暫時能力有限所致。

2.對餐廳沒有管理方法，對員工管理過于松散。我來了很久了，沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)理針對餐廳實際情況出臺過什么具體措施，哪怕是有什么管理員工的什么辦法都行，可是沒有。有“等和靠”的心理。我個人覺得經(jīng)理對員工談不上什么管理。對有些員工可以開很多綠燈，行很多方便。甚至可以讓個別員工享受特殊待遇。 這兩條對餐廳造成的機會成本相當?shù)拇?。同時這會讓餐廳遭遇很多問題，甚至造成人心不穩(wěn)?，F(xiàn)在餐廳里有些員工在工作時就已經(jīng)是在混日子了。屬于自己分內(nèi)的事情也會你推我，我推你的。員工內(nèi)部形成幾個小團伙，你一幫我一派的。這對組織的團結(jié)很不利，對團隊的領(lǐng)導也會造成阻力。

3.沒有人在管蔬菜的保鮮與保質(zhì)。菜買回來基本是不開包的，蔬菜外面有塑料袋包裹著。蔬菜在里面一直悶著，直到用的時候才會拿出來。我舉兩個例子，我都是有實據(jù)的，我對當時的情況做了拍照。24號早上的時候我們進了一批辣椒，買回來后也沒有人查看菜的質(zhì)量。原封不動的在袋子力裝著。等到下午3：30分左右的時候，我打開辣椒袋子，發(fā)現(xiàn)里面的辣椒已經(jīng)有1/3都爛了.辣椒遇熱解凍就變爛，再加上里面本來買的時候就摻雜了爛的，所以辣椒發(fā)腐就很快。于是我把爛的都挑了出來，把好的放再了一起。到第二天下午我再去看的的時候，辣椒又爛了1/5左右。當時的辣椒進價是1.8元/斤，我估計了一下，那些爛的辣椒大概有20斤以上。還有一個例子是藕。我們的藕不知道放了幾天，我在24號把它拿出來的時候有一個蛇皮袋里面有3/5的藕都壞掉了，我也對其進行了拍照。這僅僅是兩個小的例子而已，像這樣蔬菜腐爛的事情每天都有。從來都沒有人對這樣的事關(guān)心過，只有當時在擇菜的阿姨會覺得可惜和心痛。我當時看完之后很想掉眼淚，很氣憤。扔掉的不僅僅是爛菜，更是員工的工作態(tài)度和熱情。餐廳都是這個樣子，員工肯定也就無所謂了。一方面我們的采購過程有問題，沒有人監(jiān)督和查看，另一方面是我們自己對蔬菜的保管有問題。雙方都有責任!而我們自己更是責無旁貸!

4.員工職責劃分不清。有的員工干這個也行，干那個也行，不干也行。在什么時間段誰該做什么事情沒有一個明確的劃分，所以就會導致員工的工作會發(fā)生你推給我，我推給你。于是也會導致出現(xiàn)員工之間鬧矛盾，內(nèi)部不團結(jié)。餐廳現(xiàn)在就已經(jīng)出現(xiàn)這樣的問題了!

5.財務(wù)不透明，不嚴謹。我所說的透明不是說要透露給員工，而是自己人一看就能明白怎么回事。我舉個例子：我們每天都會對學生出售飯票?？墒乾F(xiàn)在竟然出現(xiàn)售出去的飯票回收之后又重新出售。飯票一般都僅限當日使用，可是還會出現(xiàn)好幾天前的飯票現(xiàn)在還可以使用。今天賣小籠包的就收到了一個24號的飯票。他們還問了這個能不能用，回答是可以使用。

到晚上登記的時候，會計登記飯票的時候就只登記回收來的飯票，那些反復出售的飯票所得的那部分錢就不知道飛到那里去了。是不是到個人口袋了?或許進到帳里去了?都是個問題。我們出售飯票的地方應該安裝一個攝像頭進行監(jiān)管，而且出售飯票的員工不許離開攝像頭的監(jiān)管范圍。我們的員工向我偷偷反映過，我們售飯票的兩個小女孩會拿著收來的錢去買零食吃。

當然，這樣的事情不止一次兩次。

6.我嚴重懷疑會計王達的個人能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。王達的外表年紀與實際年紀嚴重不符，21歲的王達卻已經(jīng)略顯啤酒肚了。他上班的時候就是隨便逛游。要么就在辦公室里上上網(wǎng)，處理點事情(當然無聊上網(wǎng)占多數(shù))，要么就餐廳大廳里不是跟那些學生美眉聊天，就是隨便逛游。很少看見他穿工衣的時候。前天我賣米線所得的飯票不知道怎么就不見了，我立即跟經(jīng)理溝通?？墒撬揪筒划敾厥?，跟我說可能是我們內(nèi)部員工拿去了。晚上登記飯票的時候，王達隨便給我那個窗口填了一個數(shù)據(jù)，我看見他寫的是20.我估算了一下，我當天飯票的收入在30左右。而且簽字的時候也是他沒有經(jīng)過我同意就替我簽的。你可以想象一下這里面的財務(wù)漏洞有多大。我再舉一個不恰當?shù)睦?。我們一個干切配的員工田保院，他剛買了一個諾

基亞手機，花了20__多塊。什么型號的我不清楚，但是那部手機帶有旋轉(zhuǎn)攝像頭。還算高級。我調(diào)查過，他的工資是720元/月，他吸的煙是5元或者7元的。每個月除了手機交花費和買煙，還有其他的一點花銷，我估計就不剩下什么了。他是從9月份來的，如果從9月份開始攢錢，也不可能攢下那么多的錢。他除了干切配，還會收收飯票。他和經(jīng)理、王達是一個小團隊的。被某個廚師稱作經(jīng)理的"看門狗".20__多塊的手機，只抽5塊或7塊的煙，月收入是720，這形成了一個鮮明的對比。當然值得懷疑!我說這個問題的時候，其實已經(jīng)透露出，餐廳里已經(jīng)出現(xiàn)抱團現(xiàn)象了。

7.我了解了10月份，11月份，12月份的大概營業(yè)額，營業(yè)額是直線下滑的。為什么會下滑的這么厲害，除了學生少了這樣的客觀原因之外有沒有什么其他的原因?跟領(lǐng)導管理不善有多大的關(guān)系，跟我們自己花色品種少有多大的關(guān)系?是否存在貪腐現(xiàn)象?10月份之后員工流失率很高是什么原因?是不是工作太累?是不是員工自己覺得餐廳沒有希望?是對領(lǐng)導沒有信心還是別的原因呢?這些問題餐廳領(lǐng)導是否意識到了?有多少個問好需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)啊!

8.人員配置或調(diào)配不合理。有些地方能累死人，有些地方卻能閑的發(fā)慌。怎樣進行員工掉配，怎樣定崗，工作時間段怎么安排?誰工作，做什么，誰休息，什么時間段休息?誰來安排?由于這些問題沒有弄清楚，所以養(yǎng)了一些吃白食的人。有些員工的親朋好友也在餐廳內(nèi)吃，甚至有的勤工學生的朋友也會在餐廳蹭飯吃!!

9.勤工人員不規(guī)范。我們的勤工人員竟然可以在打卡機的位置!而且某個勤工人員竟然可以去做飯票回收的工作!!我今天又出現(xiàn)了一次飯票不翼而飛的現(xiàn)象。我查了一下，原來是我們的勤工學生替王達回收飯票給收走了，我親自去問了她一下，原來第一次“丟失”的飯票也是她收走的。誰能保證這里面不會出現(xiàn)問題?勤工學生回收飯票，我們的會計做什么去了，他在忙什么?鬼知道!!

10.辦公室的員工到底應該怎么做?有沒有明確的職責劃分?財務(wù)如何規(guī)范管理?涉及到差旅費應該怎么報銷?是按照實際情況報還是憑主觀猜想報?這個過程怎么監(jiān)管?

我進行了一個個案調(diào)查，某員工對會計王達能打40分。對經(jīng)理無能、沒腦子的抱怨有4——5個之多。我不是在說我們的領(lǐng)導的壞話，我個人對劉經(jīng)理的印象還不錯的。我對他是這樣的看法：有心無力，沒有專業(yè)知識，沒有受過系統(tǒng)訓練，想做但不知道怎么做。抓不住工作重點。需要培養(yǎng)。他還是有些責任心的。這樣的成本計算還是留給你吧。也許我看的還有些表面?；蛘哂行┦虑槲也恢?。

下面我想提出我個人的看法：我們對廚師的依賴性很強，打個比方，我們的廚師長張成，他可以享受特殊待遇，一個月好像是1510，加上100元廚師長補助，在加上100元住宿補助。餐廳在外面給他租著房子，但是他嫌冷，在我們二樓有一個單間，里面還有空調(diào)。他就負責炒炒菜，訂訂貨。從來沒有看見他管過蔬菜為什么會爛那么多，怎么保質(zhì)保鮮。也不會遵守上班時間。炒完菜就基本找不到人了。所以， 如何降低我們對廚師的依賴性?我們每個餐廳都需要好幾個切配員工，又費時又費力，能否考慮半成品的配送?采用配送的利弊在哪里?這是我要提出的問題。

下面對我以上反映的問題做個總結(jié)和補充：

1.財務(wù)制度怎么健全?怎么嚴謹?

2.勤工學生怎么使用，安排什么樣的崗位?

3.如何規(guī)范售票?怎么監(jiān)管?怎樣保證現(xiàn)金的安全?

4.崗位怎樣明細化?怎樣明確到個人?怎樣從根本上解決工作時你推給我我推給你的現(xiàn)象?

5.人員怎么安排最優(yōu)化，人員不浪費?(即每個操作間最多需要幾個人)怎樣才能在上班時間沒有閑暇的人?

6.怎樣做好采購環(huán)節(jié)?能否考慮統(tǒng)一采購然后根絕餐廳實際情況各餐廳向我們的采購中心訂貨?餐廳的收貨標準是什么?什么樣的貨可以拒收?誰來監(jiān)管這個環(huán)節(jié)?

7.怎樣保存蔬菜?是否需要建雪房(即冷庫，溫度在1——5度之間的稱為小雪房，在-18度的稱為大雪房)以達到保鮮防腐不浪費的效果。

8.如何做好用量計算?我覺得將用量標準化才能做好用量計算，

9.各操作間的規(guī)章制度不明確，無規(guī)矩。

10.高峰期前后人員怎么安排

11.售賣窗口的打菜標準是多少?

12.在餐廳內(nèi)積極推行用餐自助化方式，怎樣推行?如何借助學生會的配合?

13.統(tǒng)一員工膳食標準，杜絕浪費。

14.潲水費、紙皮費或者其他費用如何處理?

15.如何在保證工作速度和質(zhì)量的前提下減少員工的工作時間?是否可采取工時計費?

16.怎樣吸引學生，給他們提供什么樣的就餐環(huán)境?如利用電視電影等;怎樣提升餐廳在學生心目中的影響力?我們能給給他們提供哪些有價值的增值服務(wù)或免費服務(wù)?怎么提升餐廳營業(yè)額?

17.怎樣向標準化靠近?

18.優(yōu)秀員工參選標準?怎樣評選才公平?

19.如何利用現(xiàn)有人才?

20.餐廳經(jīng)理的考核標準?

21.各餐廳經(jīng)理對餐廳的整改意見有沒有，如果有，是什么?

22.怎樣提高管理層層次?培訓的作用有多大?我們用人的成本有多大?

此致

敬禮

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20__年_月_日

關(guān)于做了一件事自己的心得體會如何寫三

在我的生活中，有一件讓我難以忘懷的事，直到現(xiàn)在，我還沒有忘記它。

上個星期六，我正在玩耍時候，突然想起我有一雙非常臟的鞋子，應該可以洗一下了。平時都是媽媽給我洗鞋子，我不想讓媽媽每天都這么辛苦了，決定自己刷鞋子。

我偷偷地拿上那雙臟了的鞋子，跑到了衛(wèi)生間。我在衛(wèi)生間里拿了一個小盆，接了一點兒水，在鞋子上抹了很多的洗衣粉，拿起刷子就開始刷鞋了。刷著刷著，我發(fā)現(xiàn)鞋子上的污漬怎么也洗不下來，怎么辦呢?我左思右想，眼睛骨碌一轉(zhuǎn)，有辦法了!我跑向客廳，向媽媽要了一點兒汽油，涂在污漬上，過一會再用刷子刷，終于把這點污漬刷掉了。

可是刷子上的毛很多都掉了，有的毛還掉到了鞋子里，我緊緊皺著眉毛，煩得腦門兒都快炸了。正在這時，我又想起了一個辦法，我趕緊跑回我的臥室，拿來了一個膠帶，把掉在鞋里的毛粘了起來。終于鞋子刷干凈了，我把鞋子放在陽臺上，等著鞋晾干，然后再跑回衛(wèi)生間，把一切洗鞋的工具歸位。

這時，媽媽看見了，她面帶微笑，高興地說道：“女兒啊，你真是長大了，能幫媽媽分擔家務(wù)了，看來媽媽以后不用太累了?！蔽夷樕想m然很是淡然，但心里卻樂開了花兒，別提有多高興了。

這件事情真讓我難以忘懷。

打開記憶的閘門，一件令我難以忘懷的事情浮現(xiàn)在我的腦海，一直難以抹去。

那是五六歲的事了。那時奶奶給我送來幾只黃色的小雞，我一看見這么可愛的小雞，就抱了起來，每天我都會像雞媽媽一樣精心地喂養(yǎng)這幾只可愛的雞寶寶，我還給它們準備了一個溫暖的小窩?？墒牵粋€星期天，天有不測之云。我?guī)щu寶寶正在門口散步，它們就像出了籠的小鳥一樣，活蹦亂跳地玩著，跑出去了，正好外面有一只兇猛的大狗，小雞們嚇得趕緊回家，我和我的伙伴們開心地玩起來，一點也沒有發(fā)現(xiàn)小雞被追趕，小雞嚇得驚惶失措，它不知道按電梯，只好來找我，而我已經(jīng)把小雞要照顧好的事情拋到九霄云外了，小雞還在繼續(xù)跑。最后，小雞被那只大狗吃到肚子里去了。玩到夜深了，我不情愿地回家，感覺后面好像少了什么東西，這時，我才發(fā)現(xiàn)，小雞已經(jīng)不見了。我又回到那個玩耍的地方，發(fā)現(xiàn)一只大狗已經(jīng)把我的小雞正在津津有味地在吃食物!只發(fā)現(xiàn)一團血淋淋黃絨絨的雞毛，我的心似乎像千把刀插進我的心里，我把大狗趕走了，我頓時哭了起來……

小雞，如果你能活過來的話，我會好好地照顧你。那一晚，我始終不能入睡。

今天作文課上，老師和我們做了一個游戲，游戲規(guī)則就是：擺一筆放在手上，一只腳站在原地不動，受要伸直，堅持五分鐘，誰堅持了五分鐘筆不落地就是代表獲勝，在玩的五分鐘過程中筆落地那就說明失敗了。

游戲開始了，我們做好了準備，把筆放在手上，單腳獨立就像老師先叫了兩位組長在前面做，當時教室靜悄悄的，靜的就連一根針落在地上也能聽的見。只見兩位組長那勢頭，互不相認、不甘失落就像木頭一樣立在講臺旁邊。我們才開始大家都非常有信息的去做這個游戲，可過了沒有多久，就有一些人抖了起來，我也不例外，只見我的手在發(fā)抖，腳和腿也不聽我的使喚，在發(fā)抖，身子也在使勁的搖晃，我這時心里在想：我一定要把這五分鐘給堅持下來，有個詞語叫“滴水穿石”水滴還能把大石頭給滴穿了呢。我就不能堅持下來呢?最后身子還是移動、搖晃了。不一會兒，我的腳和筆同時落地了。

所有的人都參加過了。雖然游戲結(jié)束后我們腰酸背痛、腳也麻木了，但是通過玩這個游戲我們也明白老師的一片苦心，無論做什么事情都要有恒心，堅持到最后就是勝利!

我的生活如同一個五味瓶，充滿了酸、甜、苦、辣、咸，它們?nèi)缤粋€五色小精靈闖入了我的世界。其中有開心，有難過，有傷心，有驚訝……其中最讓我難忘的事就是：小時候的一件傻事。

記得那年，我還在上幼兒園，中午時，我的肚子便不爭氣的“咕咕咕”叫起來，我也餓的不成樣子。就在這時幼兒園的開飯鈴聲響了，不知是園長大發(fā)慈悲，還是心情不錯，我們今天吃的是：肉夾饃、米湯。我吞了吞口水，便迫不及待的狼吞虎咽起來。

可就在這時，我們園內(nèi)特有的警報聲響了起來。我知道出事了，并感到地在輕微的搖動。“不好了!不好了!地震了!”“地震，”我的腦海里響起了這兩個字。我還記得媽媽以前給我說過地震是分級別的，級別越高越危險?！翱炜?，快跑到院子里?！崩蠋熡妙澏兜穆曇粽f：“慢點兒，小心碰到別人?！崩蠋熯@不是在說反話嘛!我小聲說，當我跑出去時發(fā)現(xiàn)我手里還拿著肉夾饃，我實在沒辦法了，扔不敢扔，吃又不好意思吃，真是讓我左右為難啊!

這件事雖然過去了好久，但它已深深的印在我的腦海里。

每個人的每一天都有難忘、快樂或幸福的事，我也不例外呢!

記得有一次媽媽帶著我去廣場。我們買完衣服后，媽媽問我：“要吃漢堡嗎?”我高興地大聲叫好!于是媽媽買完漢堡后就說：“家里的日用品和糧食用完了，我們?nèi)ベI一些吧，”我一邊跟媽媽后面走，一邊貪婪地吃著美味的漢堡。因為人太多了，人擠人于是我就停下來想把美食干掉再說，等我要走的時候卻發(fā)現(xiàn)跟丟了，“怎么辦，我像熱鍋上的螞蟻，哇哇大哭?！?/p>

后來有一個陌生的叔叔走到我身邊說：“怎么了，小朋友?！庇谑俏抑е嵛岬卣f：“我走丟了……”那個陌生的叔叔說：“沒關(guān)系，我手機借你打電話。”于是那叔叔把手機借我，我快速地撥打著媽媽的電話，電話通了，“媽媽，我是小毅”我說。電話那頭傳來媽媽泣不成聲：“在……在廣場門口等你?！蔽壹尤f分地說：“你在那等我，我馬上去找你。”然后我把手機還給那位叔叔，并說：“謝謝您!”那位叔叔說：“不用謝!”

這真是令我難忘的一件事啊!

去干什么?”“爬山?！蔽艺f。爸爸說：“走吧!”

我們來到山下，哇!好高的山呀!讓本來信心滿滿的我一下子泄氣了，爸爸好像看出了我的心思，便對我說：“別害怕，要勇敢一些。”我硬著頭皮對爸爸說：“好吧。”于是，我們一起開始爬山。我們爬了好一會兒，才爬到半山腰，我早已經(jīng)滿頭大汗。爸爸鼓勵我：“加油，馬上就到了”不知道過了多久，我們終于爬到山頂了。

“會當凌絕頂，一覽眾山小?！鄙巾?shù)木吧婷腊?，這里綠樹成蔭，如詩如畫…我瞬間忘記了疲勞，在草地上盡情的玩起來。

突然，我發(fā)現(xiàn)不遠處有一個游樂場，有好多人開著車來玩的。我和爸爸來到了跟前，一眼就看到了我最喜歡玩的碰碰車，爸爸說：“作為今天的獎勵，上去玩一下吧。”我興高采烈的開著碰碰車橫沖直撞，一會碰碰這個，一會撞撞那個，真是太刺激了。到了傍晚，我們才戀戀不舍得回家了。

這次爬山，我終于體會到“世上無難事，只怕有心人”這句話的真正含義了。

你聽!“第十一屆田徑運動會正式開幕?！边@是湘潭市三中的校長正在宣布市運會的開始，隨著他的宣布，主席臺旁“嘩”的一聲放出一大群和平鴿，“嘭嘭”，禮花一片片響起。

我們代表岳塘區(qū)來參加湘潭市的運動賽。第一個項目是跳長繩，大家都把自己最好的水平發(fā)揮了出來，個個都跳得滿頭大汗，在三分鐘的努力和堅持下獲得了第二名的好成績。

接下來便是單項比賽，在老師的鼓勵下我信心十足的走到了沙坑外。一、二、三，我鼓足了勇氣跳了一次，還行。在老師的指導下，我找好了步點，充滿信心地跳進了沙坑，“3。84”。哎，又沒有4米，不行，我還得再接再勵。又是“撲通”一聲，“4。19米”?！安诲e，不錯。今天超常發(fā)揮?！蔽殷@呆了，聽著耳邊老師的表揚，就像做夢一般。在進入了決賽后，我的雙腿就好像失去了靈性一樣，總是跳不好。哎!終究沒有超過第一名的“4。20米”。功虧一簣啊!就這樣，我的跳沙坑比賽畫上了句號!

在緊張氣氛下，我圓滿的完成了我跑400米的使命。第二名，這對我來說也算是極大的安慰了!

今天大家都過得又緊張又愉快，體驗到了生活中的另一種樂趣!

關(guān)于做了一件事自己的心得體會如何寫四

尊敬的 教授：

您好! 我叫 ，我是天水師范學院xx學院(系) 08 級本科生，專業(yè)是 。我了解到您的研究方向是 ，對其很感興趣，從網(wǎng)上得知您在該領(lǐng)域做了深入研究，因此非常希望成為您的研究生，在您的指導下進行深入學習，并積極協(xié)助您完成相關(guān)科研和其他課題項目，扎實培養(yǎng)科學研究與創(chuàng)新能力。

我的學習情況：

1、大學前三年的平均學分績 90,居專業(yè)第一(1/)，綜合測評成績居專 業(yè)第二(2/)。在 20xx——20xx 學年獲得國家獎學金(2/)、校一等獎 學金及校三好學生稱號;在 20xx——20xx 學年獲得國家勵志獎學金、校一等獎 學金及校三好學生稱號。

2、在計算機方面，我通過了全國計算機二級、三級，并利用課余時間學習 autocad、caxa、solid works 繪圖軟件、photoshop 圖像處理軟件，并系統(tǒng) 深入的學習 office 等常用文檔處理工具。

3、在英語方面，通過了四級()、六級()，具備了一定的英語聽、 說、讀、寫能力。 如果能有幸成為老師的研究生，我將踏實努力的完成您下達的任務(wù)。

我個人的特點：

1、喜歡制定明確的目標，并有很強的規(guī)劃意識，并且在生活學習中朝著目標堅定不移的實施;

2、對自己要求嚴格，但我并不是一味的讀書，也愛看看其他書籍(如經(jīng)濟、 法律等)，也注意學習與娛樂相結(jié)合;

3、喜歡獨立思考，不懂的地方及時向老師尋求解答。 接下來，我將好好準備復試，冒昧的問老師，面試時主要考察哪些知識，我應該看哪些書籍。希望老師給予我指導以及提出對我的要求。

感謝您在忙碌的工作中抽時間讀我的信，衷心祝愿您身體健康，工作順利! 此致

敬禮!

關(guān)于做了一件事自己的心得體會如何寫五

在我小小的記憶寶庫里，有許多記憶深刻的事，其中有一件事我至今難以忘懷。

一直都希望像他小朋友那樣過一個別開生面的生日，我八歲那年這個愿望終于實現(xiàn)了。媽媽給我買了一個水果蛋糕，蛋糕真漂亮。雪白的奶油覆蓋其上，上面還有各種各樣的水果，有草莓、蘋果、香蕉和葡萄，上面還有形狀不同的巧克力，讓人胃口打開。

那天，媽媽做了一桌子我愛吃的好菜，把水果蛋糕擺在中間，上面插著八根顏色不同的小蠟燭。爸爸幫我把蠟燭點著，媽媽說，兒子許個愿就吹蠟燭吧。我閉上眼睛，心中默默地說讓我們一家人快快樂樂直到永遠。然后，我就睜開眼睛，呼地一口氣就吹滅了八根蠟燭。

爸爸問我許了什么愿，我瞇著眼睛，說就不告訴你。

該吃蛋糕了，媽媽特地切了一大塊蛋糕給我這個小壽星。上面有我最愛吃的香蕉和葡萄。我迫不及待地趴在盤子前，張開大嘴咬了一口，啊，真香！真甜！我連忙端起盤子準備大吃一頓。這時，爸爸媽媽看著我大笑起來?？茨愕哪?，我連忙跑到鏡子一看，?。∫粡埓蠡?。我的臉上、鼻子上都沾滿了花花綠綠的奶油，活像一個小丑。

那天晚上，我做了一個夢，夢見我們一家人其樂融融的生活著，爸爸媽媽一個勁的夸我是個懂事、孝順的好孩子，我笑得可開心了！

每當我想起這個生日，我心里就美滋滋的！