企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫 如何做到兩個一以貫之(七篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫一

氣瀉于針孔，禍?zhǔn)加谶`章。

反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。

秤砣不大壓千金，安全帽小救人命。

人人保安全，處處是春天。

遵章是幸福的保障，違紀(jì)是災(zāi)禍的開端。

安全是的節(jié)約，事故是的浪費。

遵章守法，關(guān)愛生命。

人人講安全，安全為人人。

施工不違章，安全有保障。

疏忽一時，痛苦一世。

安不忘危，樂不忘憂。

實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。

安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。

一人違章，眾人遭殃。

麻痹出事故，警惕保安全。

生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

我要安全，我懂安全；從我做起，保證安全。

完善規(guī)章制度，遵守安全規(guī)程。

井下透水有預(yù)兆，十種現(xiàn)象要記牢。

安全責(zé)任重于泰山，人民利益高于一切。

傳播安全文化，宣傳安全知識。

繩子斷在細(xì)處，事故出在松處。

祈求別人關(guān)愛，不如自我保護(hù)。

關(guān)愛生命，關(guān)注安全。

安全二字值千金，疏忽大意悔終身。

安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。

寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險。

企業(yè)效益是空談，離開安全抓生產(chǎn)。

主題企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫二

按照市紀(jì)委、市委組織部xxx要求，圍繞民主生活會主題，本人認(rèn)真查擺突出問題，深刻進(jìn)行對照剖析，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

1.理論學(xué)習(xí)自我加壓不夠。學(xué)習(xí)多限于縣委、縣政府以及鎮(zhèn)黨委組織安排的各項集中學(xué)習(xí)活動，自行安排學(xué)習(xí)時間不夠多，學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行不夠嚴(yán)格，沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做參加工作的第一要務(wù)，存在選擇性學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高。

2.理論鉆研不深不細(xì)。雖然能夠基本掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會等提出的重大理論觀點、基本要義和要求，但許多主要內(nèi)容僅僅做到有所了解、一知半解，尚未真正做到深刻、系統(tǒng)的認(rèn)識，與做到舉一反三、融會貫通的目標(biāo)還有較大差距。

3.理論指導(dǎo)實踐不夠有力。雖然能自覺運用新發(fā)展理念指導(dǎo)工作，踐行以人民為中心發(fā)展理念，但在貫徹落實上力度還不夠大，幫扶企業(yè)和困難群眾辦法不夠多，成效還不夠明顯，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐的水平和能力有待提高。

4.保密意識有待加強(qiáng)。保密知識相關(guān)學(xué)習(xí)較少，有關(guān)涉密文件或資料的保密意識較高，對工作內(nèi)部情況的保密做到還不夠到位。

(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

政治、思想和組織上能夠堅決堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在貫徹落實中還存在站位不夠高、抓大放小、思路不夠開闊等問題。

在政治上，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨組織的政策和方針，堅決貫徹落實上級黨組織作出的決策和部署，但在具體執(zhí)行上，往往只從自己的崗位出發(fā)思考問題，缺乏大局意識，沒有深刻領(lǐng)會上級黨組織的指示批示精神。

在思想上，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己、提升自己，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，能夠以此團(tuán)結(jié)基層干部隊伍、凝聚力量、推進(jìn)工作，但是，認(rèn)識啟發(fā)不夠深刻，輿論引導(dǎo)不夠深入，宣傳教育不夠廣泛，理論武裝和指導(dǎo)實踐水平有待提升。

在組織上，堅持新時代黨的組織路線，通過發(fā)揮基層黨組織、黨員干部的作用來影響和帶領(lǐng)廣大人民群眾。作為分管黨建的綏安鎮(zhèn)黨委副書記，對轄區(qū)村和社區(qū)的黨建引領(lǐng)思路還不夠新穎、成效還不夠顯著、相關(guān)方案還不夠接地氣。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面

就職以來，雖能夠做到服從安排、履職盡責(zé)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。但也存在一些問題需要改進(jìn)，需要著力提高。比如：有時準(zhǔn)備工作不夠充分，會上發(fā)言不夠積極，提出的意見或建議針對性不夠強(qiáng);攻堅克難思路不夠?qū)掗?，提交的方案措施不夠具體;聯(lián)系群眾不夠密切，幫扶的措施不夠有力等。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面

一是學(xué)習(xí)不夠深入。參加集中學(xué)習(xí)較多，自學(xué)深學(xué)較少;掌握重要意義和基本觀點較多，深入學(xué)習(xí)具體內(nèi)容較少;經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治理方面學(xué)習(xí)較多，軍事外交等方面學(xué)習(xí)較少。二是領(lǐng)悟不夠深刻。有時學(xué)習(xí)僅停留于文件或新聞報道，缺乏深入思考和剖析，參與評論、發(fā)表觀點較少，心得體會不深。三是轉(zhuǎn)化成效不夠明顯。雖然學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到十九大五中全會關(guān)于全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨等方面的新要求，但在推動社會治理創(chuàng)新方面具體措施不多，在落實新發(fā)展理念方面思路不夠開闊，在全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面跟蹤督促做得不夠到位等。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面

一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠細(xì)。對掛鉤村和身邊工作人員的廉政教育特別是8小時以外的要求不夠嚴(yán)，談心談話工作談得多，紀(jì)律要求和提醒較少。二是對廉政風(fēng)險點的梳理不夠全面，相關(guān)預(yù)防舉措不夠嚴(yán)密。三是主觀能動性發(fā)揮不夠，時刻對照黨章黨紀(jì)衡量言談舉止上做得還不夠。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)計劃沒有真正落實到位。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想掌握還不夠系統(tǒng)全面、不夠深刻，理論修養(yǎng)特別是政治修養(yǎng)有待加強(qiáng)，政治洞察和分析能力有待提高。

(二)基層工作經(jīng)驗不足。剛參加工作不久，還沒完全擺脫學(xué)生氣，選擇性學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有完全轉(zhuǎn)變，落實工作有時按部就班，不夠接地氣，工作節(jié)奏和為人處世還沒完全適應(yīng)基層工作要求。

(三)還沒真正養(yǎng)成馬上就辦和一抓到底的工作作風(fēng)，面對工作難題時，有時還存在等靠要思想。

下一步，將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，建立問題檔案，列出整改清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期堅持的工作和政治任務(wù)來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。全面學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神，落實新形勢下全面深化改革和全面從嚴(yán)治黨新要求，深入了解推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對黨員干部履職盡責(zé)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)男乱?。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，貫徹新發(fā)展理念，樹牢“綠水青山就是金山銀山”思想。始終把規(guī)矩和紀(jì)律擺在前頭，嚴(yán)守黨的秘密，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，切實提升保密意識。

(二)提升七種能力，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。堅持在學(xué)習(xí)和實踐中磨練本領(lǐng)，提高履職能力。按照習(xí)總書記在中青年干部培訓(xùn)班上對年輕干部提出的七種能力要求，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等七種能力，結(jié)合工作實際，特別做好調(diào)查研究，為解決農(nóng)村農(nóng)村發(fā)展瓶頸提供解決思路和方案;堅持以改革推動工作，激活農(nóng)村發(fā)展要素，進(jìn)一步激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情;加強(qiáng)應(yīng)急知識學(xué)習(xí)，提高疫情防控、應(yīng)對極端天氣等應(yīng)急處置能力;堅持一線辦公，及時傾聽和回應(yīng)企業(yè)和群眾呼聲，努力做到事事有回音。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行民本意識。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)的重要論述精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，真正做到“認(rèn)準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”。踐行以人民為中心發(fā)展理念，堅持走村入戶，進(jìn)一步了解社情民意，切實把群眾呼聲記在心里，把解決群眾實際困難擺上工作日程，提高調(diào)研走訪的針對性實效性，多為民出實招謀實事，努力把為民辦實事計劃一項一項落實好。

(四)堅守廉潔底線，落實全面從嚴(yán)治黨要求。

始終堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，自覺參加廉政教育活動安排，不斷增強(qiáng)防腐拒變意識和能力。堅持制度管人管事，自覺尊崇制度，堅決把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，在管好自己的同時，管好家人和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督。

主題企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫三

按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開好本次生活會的通知要求，在此前，區(qū)委常委班子聚焦會議主題，按照工作方案精心開展專題學(xué)習(xí)研討，采取實地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式，廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議，累計征求意見建議80條，經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上，對照黨章規(guī)定，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聯(lián)系我區(qū)實際，緊扣民主生活會主題，重點六個方面認(rèn)真查擺了存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了整改措施。

(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實踐缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識不夠強(qiáng)，在集體研究決策時，對不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面，征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少，沒能更充分發(fā)揚民主，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實上用力不多，對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，查處形式主義、官僚主義問題20起，服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約，在公務(wù)活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，造成了浪費;有的部門保密意識不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，等等。這些問題，反映出常委班子對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談，督促整改，直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實，以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域，開展了多輪重點督察，僅處理不作為、慢作為問題5起，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請求，為了圖方便也會打招呼。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識存在淡泊

(三)黨的宗旨意識有所減弱

(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

主題企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫四

按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開好本次生活會的通知要求，在此前，區(qū)委常委班子聚焦會議主題，按照工作方案精心開展專題學(xué)習(xí)研討，采取實地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式，廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議，累計征求意見建議80條，經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上，對照黨章規(guī)定，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聯(lián)系我區(qū)實際，緊扣民主生活會主題，重點六個方面認(rèn)真查擺了存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了整改措施。

(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實踐缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識不夠強(qiáng)，在集體研究決策時，對不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面，征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少，沒能更充分發(fā)揚民主，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實上用力不多，對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，查處形式主義、官僚主義問題20起，服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約，在公務(wù)活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，造成了浪費;有的部門保密意識不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，等等。這些問題，反映出常委班子對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談，督促整改，直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實，以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域，開展了多輪重點督察，僅處理不作為、慢作為問題5起，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請求，為了圖方便也會打招呼。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識存在淡泊

(三)黨的宗旨意識有所減弱

(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

主題企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫五

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記20xx年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷四個方面存在的突出問題，并認(rèn)真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了四個意識、堅定了四個自信、堅決做到了兩個維護(hù)，但在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)抓得還不夠緊，結(jié)合個人思想實際、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入，在自覺運用習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到兩個維護(hù)上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨四大危險四大考驗等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。如在開展全面徹底肅清xx惡劣影響時，存在事不關(guān)己思想，剛開始時曾錯誤地認(rèn)為xx只是牽涉到特定時期的特定人員，自己與他們沒有交集，更沒有參與其中，和自己沒有關(guān)系，在思想上沒有意識到肅清令計劃、孫政才惡劣影響的極端重要性，認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強(qiáng)。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴(yán)治黨新形勢、新任務(wù)、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的闖勁，缺乏攻堅克難、擔(dān)當(dāng)作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進(jìn)取精神。習(xí)慣按部就班，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。如，今年在留置第一起黨員干部違法違紀(jì)案件時，怕字當(dāng)頭，思想上存在以前沒有經(jīng)驗做法可借鑒，先放放、等等看心理，怕程序上出了問題，缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。如對中辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》研究不夠，領(lǐng)會不深，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合的不好，激勵和約束并重實現(xiàn)的不到位。三是存在好人主義思想。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍工作中出現(xiàn)的作風(fēng)問題存在愛惜羽毛心率，沒有從打鐵必須自身硬的高度來認(rèn)真對待，不能做到嚴(yán)肅批評，總覺得同志們成長到現(xiàn)在不容易，在問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

（三）在工作作風(fēng)方面。一是深入基層紀(jì)（工）委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與部室負(fù)責(zé)人、與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對基層紀(jì)（工）委提要求、壓擔(dān)子較多，對在全面從嚴(yán)治黨中如何更好發(fā)揮作用，過問不多、指導(dǎo)不夠。二是存在當(dāng)甩手掌柜現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的信訪案件百日攻堅活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務(wù)多為借口當(dāng)起了甩手掌柜，每周催進(jìn)度不說，反而對工作推進(jìn)較慢的紀(jì)檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴(yán)肅查糾四風(fēng)問題，查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長。

（四）在為民情懷方面。一是缺乏一枝一葉總關(guān)情的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不夠細(xì)微，排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在好人主義思想。沒有把執(zhí)紀(jì)為民、服務(wù)群眾作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題上還存在差距，有時擔(dān)心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導(dǎo)致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護(hù)有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞高質(zhì)量發(fā)展開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大；

圍繞放管服開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當(dāng)事人，軟問責(zé)多、硬問責(zé)少，責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問題。

上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實。總認(rèn)為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎(chǔ)，存有自滿情緒，自身對加強(qiáng)政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)意識淡薄了，學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式，沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到不忘初心、牢記使命。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認(rèn)識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問題，在如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強(qiáng)化。

三是黨性修養(yǎng)亟待加強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在吃老本，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠(yuǎn)都在進(jìn)行中，是一輩子的進(jìn)修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。

四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風(fēng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有時滿足于完成任務(wù)，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機(jī)制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責(zé)力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責(zé)不夠，壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，每天拿出固定時間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認(rèn)真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踐行兩個維護(hù)。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)結(jié)合起來，反復(fù)對照、熟練掌握、準(zhǔn)確運用，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守黨的忠誠衛(wèi)士和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面有關(guān)規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，以實際行動堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念。以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)為標(biāo)尺，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)四個意識，特別是核心意識、看齊意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實效贏得民心。始終堅持把清正廉潔作為為政之本，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔，干凈干事，清白做人，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。努力錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩粩嘣鰪?qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，以?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，樹好新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新形象。

四是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，堅決維護(hù)群眾利益。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，把運用四種形態(tài)貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強(qiáng)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)糾治四風(fēng)。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項治理，嚴(yán)厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴(yán)肅查處發(fā)生在民生資金、三資管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等微腐敗。深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進(jìn)一步研究細(xì)化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強(qiáng)工作督導(dǎo)調(diào)度，通過傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。

主題企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫六

同志們、青年朋友們：

青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機(jī)，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望;生命的意義在于什么?答案只有兩個字，奉獻(xiàn)!奉獻(xiàn)的人永遠(yuǎn)青春!

說實話，我剛到廠里工作時，對所從事的工作也不是很理解，覺得盡干些婆婆媽媽瑣碎小事，離曾經(jīng)的夢想有一些距離，一度陷入困惑之中;真的強(qiáng)者，敢于面對困難;真的勇士，敢于亮劍相搏;平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們付出，構(gòu)建整個和諧企業(yè)需要我們付出;進(jìn)行講述。

其中包括：當(dāng)我們的青春與時代接軌、與企業(yè)同行，青春就不會老去，反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒、他們也許是平凡的，渺小的，但平凡中孕育著偉大，渺小中成就著光榮、因為她象一座豐碑永遠(yuǎn)的聳立在人民心中，這座豐碑是她××年不老的青春、無悔的青春、永恒的青春所鑄就、作為一名普通的工廠員工，我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的，但只要把工作做好了，就會使領(lǐng)導(dǎo)放心，也間接的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量、因為只有我們自己清楚，汗水成就事業(yè)，努力鑄就輝煌、青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻(xiàn)變得充實、久遠(yuǎn)等，具體材料詳見：

讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天邊，用所有的熱情去探索創(chuàng)造，讓年輕的夢想沒有終點!青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機(jī)，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望。當(dāng)我們的青春與時代接軌、與企業(yè)同行，青春就不會老去，反而在歲月的歷練中折射出更加耀眼的光芒。

說到這里，我想起了這樣一句話："有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。"生命的意義在于什么?答案只有兩個字，奉獻(xiàn)!在我們身邊，有技藝精湛的青年車工，有埋頭苦干的青年焊工，有不畏艱苦的青年鑄造工，有在電腦前奉獻(xiàn)才華的青年工程師……他們把自己瑰麗的青春，獻(xiàn)給了工廠，獻(xiàn)給了企業(yè)振興發(fā)展的事業(yè)。他們也許是平凡的，渺小的，但平凡中孕育著偉大，渺小中成就著光榮!

奉獻(xiàn)的人永遠(yuǎn)青春?！痢?，她48年如一日，始終不渝的為居民謀幸福，用近半個世紀(jì)的行動譜寫了勤勉為民的感人篇章。20××年12月6日她因病辭世，數(shù)千居民聞訊冒著風(fēng)雪自發(fā)趕來為她送行，整個城市為她悲痛，因為她象一座豐碑永遠(yuǎn)的聳立在人民心中，這座豐碑是她48年不老的青春、無悔的青春、永恒的青春所鑄就。

說實話，我剛到廠里工作時，對所從事的工作也不是很理解，覺得盡干些婆婆媽媽瑣碎小事，離曾經(jīng)的夢想有一些距離，一度陷入困惑之中。一位老同志告訴我：在式廠所干得久了，真舍不得離開。樸實無華的言語中透露出的是對事業(yè)的熱愛和對工廠的責(zé)任。因為熱愛所以無私奉獻(xiàn)，因為責(zé)任所以鞠躬盡瘁。作為一名普通的工廠員工，我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的，但只要把工作做好了，就會使領(lǐng)導(dǎo)放心，也間接的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。我逐漸安心了，我更加努力了!

當(dāng)前，我廠正處于一個承前啟后，繼往開來的轉(zhuǎn)折點。有一大批項目等著我們?nèi)ドa(chǎn)，有一系列技術(shù)難題等著我們?nèi)スリP(guān)，有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓，有一段繁 忙的時間等待我們?nèi)テ床?

真的強(qiáng)者，敢于面對困難;真的勇士，敢于亮劍相搏!當(dāng)金融危機(jī)還在四處蔓延的時候，我們風(fēng)景獨好。因為只有我們自己清楚，汗水成就事業(yè)，努力鑄就輝煌!

平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們付出，構(gòu)建整個和諧企業(yè)需要我們付出。青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻(xiàn)變得充實、久遠(yuǎn)。年輕的朋友們，讓我們積極響應(yīng)黨委廠部的號召，全廠總動員，奮戰(zhàn)八個月，努力實現(xiàn)××億的產(chǎn)值目標(biāo)。

憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，讓我們勇敢地奉獻(xiàn)，因為青春之火正在這里熊熊燃燒!

主題企業(yè)兩個一以貫之心得體會如何寫七

甲方：

乙方：

為有利于培養(yǎng)高素質(zhì)汽修專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方?jīng)Q定共同建立“汽修人才實訓(xùn)基地”,并達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方同意乙方在甲方內(nèi)設(shè)立，具體使用位置由甲方確定。

二、乙方在甲方設(shè)立的汽修車間只能用使用，未經(jīng)甲方同意不得改為他用。

三、為保證汽修車間設(shè)備的數(shù)量和技術(shù)含量，乙方投入的設(shè)備、設(shè)施總價值不應(yīng)低于xx萬元人民幣。乙方投入的所有設(shè)備、設(shè)施，產(chǎn)權(quán)均歸乙方所有。

四、乙方在甲方設(shè)立汽車維修車間的所有資質(zhì)及證照均由乙方辦理，甲方不承擔(dān)任何費用。

五、乙方設(shè)立的車修車間的氣體、污水排放及所產(chǎn)生的噪聲均應(yīng)達(dá)到國家對學(xué)校的環(huán)保要求。

六、甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)和辦公用水、用電，使用費用由乙方承擔(dān)。所有費用于每季度末28日前向?qū)W校財務(wù)處結(jié)清。

七、乙方設(shè)備安全和生產(chǎn)安全均由乙方負(fù)責(zé)。

八、乙方應(yīng)保證進(jìn)出車輛和人員對學(xué)校師生的安全。

九、乙方應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)，且技術(shù)水平高的專業(yè)技術(shù)人員參與學(xué)校的專業(yè)教學(xué)，并全程免費開放生產(chǎn)現(xiàn)場供師生專業(yè)見習(xí)、實習(xí)及培訓(xùn)。乙方所屬的校外維修車間應(yīng)對甲方師生開放，以供專業(yè)見習(xí)或?qū)I(yè)實習(xí)。

十、甲方的畢業(yè)生應(yīng)優(yōu)先滿足乙方用人需要，乙方也應(yīng)優(yōu)先從甲方招聘員工。

十一、為協(xié)調(diào)合作中的生產(chǎn)和教學(xué)關(guān)系，甲乙雙方共同成立“校企合作協(xié)調(diào)小組”，雙方均應(yīng)充分尊重協(xié)調(diào)小組意見，以確?；セ莼ダ暮献?。

十二、違約責(zé)任：在乙方投入設(shè)備和不動產(chǎn)及其他相關(guān)資產(chǎn)后，由于甲方原因造成該合同無法履行，每減少一年合作期限，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方違約金十萬元人民幣;在甲方提供場地和相關(guān)設(shè)施后，乙方不能為甲方提供實習(xí)崗位和專業(yè)教學(xué)需要時，乙方應(yīng)在違約后20日內(nèi)將乙方設(shè)備、設(shè)施全部搬出校外，并賠償甲方十萬元人民幣的損失費。屆時如設(shè)備、設(shè)施不及時搬走，甲方則視為乙方放棄自己在甲方的所有物權(quán)，由此產(chǎn)生的清運費應(yīng)由乙方承擔(dān)。

十三、本合同有效期五年，如乙方要求提前解除合同，應(yīng)提前60天書面通知甲方后，即可自愿解除本合同，并不向甲方承擔(dān)任何補償。合同到期后，乙方有繼續(xù)合作的優(yōu)先權(quán)。合同解除后，乙方所有添附歸甲方所有。

十四、在合作過程中，如遇國家政策及上級教育行政部門的政策不允許學(xué)校場地提供企業(yè)使用時，乙方應(yīng)及時無條件退出，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償，乙方應(yīng)給予充分諒解。

十五、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響合作的前提下，雙方可采取協(xié)商解決，協(xié)商調(diào)解不成時，雙方同意由仲裁委員會仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十六、本合同雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日