三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法 十條禁令的心得體會(huì)(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法一

第二條 適用范圍。出差指員工離開公司辦公區(qū)域，需外出辦公完成公司指派工作或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的行為。公司在職員工包括試用期員工、轉(zhuǎn)正員工、兼職會(huì)計(jì)。

第三條 員工出差依照以下程序辦理：出差前填寫《出差申請(qǐng)單》，注明出差時(shí)間、地點(diǎn)和事由，辦理出差手續(xù)。其中出差當(dāng)日可返回的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);出差一天以上的須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。出差申請(qǐng)表報(bào)辦公室留存，記錄考勤，并由辦公室根據(jù)出差申請(qǐng)單安排差旅、住宿等事宜。沒(méi)有按規(guī)定辦理出差手續(xù)的，視為曠工，且公司不予報(bào)銷出差期間所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

第四條 交通費(fèi)

交通費(fèi)主要包括往返經(jīng)濟(jì)艙飛機(jī)票、火車票、長(zhǎng)途汽車票、市內(nèi)公交等;員工可根據(jù)需要選擇安全、有效交通方式抵達(dá)出差目的地，并遵循以下原則：

1、出差目的地距離在800公里以內(nèi)，可以選擇火車硬座，長(zhǎng)途汽車;

2、出差目的地距離在800公里以上或需10小時(shí)以上交通的，可以選擇飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙。

3、員工在外出差時(shí)，選擇安全、便利、快捷的公共交通方式，如：公共汽車、巴士、地鐵、輕軌等，所發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷原則，確因公務(wù)需要乘坐出租車的，可選擇乘出租車，但在報(bào)賬時(shí)，應(yīng)注明乘車事由，乘坐人員，乘車起始點(diǎn)。

第五條 住宿費(fèi)

1、住宿費(fèi)指因住宿發(fā)生的房費(fèi)，其他個(gè)人餐費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、洗衣費(fèi)以及其他服務(wù)類費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。出差員工報(bào)銷住宿費(fèi)時(shí)，不得將其他費(fèi)用開在房費(fèi)中，且在辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)時(shí)，須將住宿費(fèi)用明細(xì)單作為明細(xì)粘在報(bào)銷單后。公司已為出差員工安排住宿的，則不予報(bào)銷因其他原因發(fā)生的住宿費(fèi)用。

2、員工出差如需預(yù)定酒店的，須提前三個(gè)工作日通知辦公室，由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排預(yù)定。

3、凡出現(xiàn)在同一時(shí)段，有多名員工在同一地點(diǎn)出差的情況，在條件符合的前提下，辦公室有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排員工合住。

4、住宿費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理級(jí)別，實(shí)報(bào)實(shí)銷;科長(zhǎng)級(jí)別，150元/日;主管級(jí)別，100元/日;主管以下其他員工，80元/日。員工出差實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)低于標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)報(bào)實(shí)銷，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超出部分由員工承擔(dān)。

第六條 差旅補(bǔ)助

差旅補(bǔ)助包含出差員工因公務(wù)發(fā)生的餐飲費(fèi)和通訊費(fèi)，出差1個(gè)月以內(nèi)，補(bǔ)助按30元/天，單次出差超過(guò)1個(gè)月，按25元/天。如發(fā)生招待餐費(fèi)，則取消當(dāng)天一半補(bǔ)貼。出差補(bǔ)助天數(shù)以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算。如當(dāng)天往返，且出差時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的，則按一天計(jì)算。

第七條 出差借款與費(fèi)用報(bào)銷

1、出差借款

(1)員工出差可事后報(bào)銷也可事前借款。員工出差需事先借款的，可在辦理出差手續(xù)后，到財(cái)務(wù)處辦理出差借款。借款時(shí)應(yīng)注明借款事由，借款金額，并由部門負(fù)責(zé)人審核簽字，經(jīng)審批后到財(cái)務(wù)領(lǐng)款，其中借款金額小于1000元的，由辦公室審批，借款金額大于1000元的，由總經(jīng)理審批。

(2)借款額度與借款人工資掛鉤，原則上不得超過(guò)借款人的月工資收入。借款金額原則上限制為：普通員工借款在1000元以內(nèi)，主管級(jí)員工及以上借款金額在20xx元以內(nèi)，特殊用途超過(guò)20xx元的應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人注明原因報(bào)總經(jīng)理審批。

(3)借款要及時(shí)清還，公務(wù)結(jié)束后3個(gè)工作日到財(cái)務(wù)部結(jié)算還帳。無(wú)正當(dāng)理由過(guò)期不結(jié)算者，扣發(fā)借款人工資，直至扣清為止。

2、費(fèi)用報(bào)銷

(1)員工出差完畢后應(yīng)立即返回公司，并于3個(gè)工作日內(nèi)憑有效日期證明(如車票)到財(cái)務(wù)處辦理費(fèi)用報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼等手續(xù)。費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格按照以下審批程序辦理：按財(cái)務(wù)規(guī)范填寫部審批(1000元以下的由辦公室審批，1000 財(cái)務(wù)部領(lǐng)款報(bào)銷。

(2)公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)。

(3)如因工作需要發(fā)生招待費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生前獲得公司批準(zhǔn)：費(fèi)用在1000元以內(nèi)的，報(bào)辦公室批準(zhǔn);費(fèi)用在1000元以

上的報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。未經(jīng)事先批準(zhǔn)的此類費(fèi)用，責(zé)任人自行承擔(dān)。 費(fèi)用在1000元以內(nèi)的

第八條 其他注意事項(xiàng)

1、出差途中生病、遇以外情況或因工作實(shí)際，需要延長(zhǎng)差旅時(shí)間的，應(yīng)打電話向公司請(qǐng)示;不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷。

2、員工出差后，必須于每日下午5點(diǎn)前向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

3、出差結(jié)束后，應(yīng)于3天內(nèi)提交出差報(bào)告。

4、本管理辦法自總經(jīng)理簽字后實(shí)行，公示7天后正式生效。

5、本管理辦法如有未盡事宜，公司可隨時(shí)做出調(diào)整。

二〇xx年六月二十日

描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法二

市縣巡察本質(zhì)是政治監(jiān)督，巡察的方向在基層、重點(diǎn)在基層。趙樂(lè)際同志在全國(guó)市縣巡察工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，政治監(jiān)督越到基層，越要具體、實(shí)在。深化政治巡察，應(yīng)在“三個(gè)聚焦”上下功夫，即緊盯被巡察黨組織職能責(zé)任，聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為;聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感;聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能、打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

南漪湖的魚兒鳥兒都回來(lái)了

“風(fēng)回云斷雨初晴，返照湖邊暖復(fù)明。亂點(diǎn)碎紅山杏發(fā)，平鋪新綠水蘋生?！边@是唐代詩(shī)人白居易筆下的安徽省郎溪縣南漪湖的美景。

然而，幾年前，受暴利驅(qū)使，南漪湖及其周邊流域非法采砂現(xiàn)象屢禁不止，機(jī)器轟鳴、死魚遍地，反映南漪湖流域非法采砂的舉報(bào)始終不斷。

改變,從郎溪縣巡察組進(jìn)駐開始?？h委決定將非法采砂問(wèn)題作為巡察重點(diǎn)之一，派出巡察組深入了解非法采砂屢禁不絕的原因，以及縣水利局作為監(jiān)管單位在其中是否存在違規(guī)違紀(jì)、充當(dāng)“保護(hù)傘”等問(wèn)題。這也是郎溪縣委巡察聚焦并推動(dòng)黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)決策部署落地見效的重要舉措之一。

2019年春天一個(gè)上午，村民帶著巡察干部來(lái)到南漪湖岸邊。

“平時(shí)這會(huì)正是捕魚的好時(shí)間，可是最近撈上來(lái)的基本都是死魚死蝦，沒(méi)辦法，只能把船都停在岸邊，沒(méi)人去捕撈了。”

“這魚蝦死亡主要原因是非法采砂所致，噪音、污染……”有經(jīng)驗(yàn)的漁民告訴巡察干部。

“我們經(jīng)常打水利局的舉報(bào)電話，反映非法采砂問(wèn)題，他們有時(shí)候也來(lái)人，但是基本上都是來(lái)看看就走了，所謂的檢查都是應(yīng)付……”

聽著群眾你一言我一語(yǔ)，巡察組干部心情頗為沉重。

綠水青山就是金山銀山，非法采砂造成安全隱患、破壞生態(tài)環(huán)境、損害群眾利益，嚴(yán)重違背黨中央決策部署，必須堅(jiān)決打擊?？墒?，為何持續(xù)非法采砂，卻沒(méi)有部門來(lái)制止?這里面是否存在利益輸送和“保護(hù)傘”問(wèn)題?

帶著疑問(wèn)，巡察組兵分多路，走訪群眾、調(diào)取資料、核查數(shù)據(jù)。這時(shí)候一個(gè)名字浮出水面，引起了巡察人員關(guān)注，他就是郎溪縣水利局水政監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)李俊。

2008年以來(lái)，李俊先后擔(dān)任郎溪縣水務(wù)局水政監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)(主持工作)，也是水政水資源股負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)期從事水政執(zhí)法和水資源管理。經(jīng)過(guò)多方調(diào)查，在眾多非法采砂人員的“圍獵”之下，本應(yīng)恪盡職守、嚴(yán)格執(zhí)法的李俊，大肆收受采砂人員的錢卡和煙酒，并在日常執(zhí)法檢查中，為他們提供幫助、通風(fēng)報(bào)信。巡察組立即將問(wèn)題線索移交至縣紀(jì)委監(jiān)委。

2019年9月，縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)李俊采取留置措施。經(jīng)查，李俊利用職務(wù)便利，為他人在河道采砂上予以關(guān)照，共收受他人所送現(xiàn)金、購(gòu)物卡、高檔煙酒等共計(jì)人民幣22萬(wàn)元。工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真履行工作職責(zé)，致使國(guó)家利益遭受重大損失。李俊后被判處有期徒刑4年10個(gè)月。

郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委以案為鑒，舉一反三，組織全縣重點(diǎn)執(zhí)法單位的行政執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)旁聽了該案庭審過(guò)程，現(xiàn)場(chǎng)警示教育。針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管不力和制度漏洞問(wèn)題，向縣水利局下發(fā)了監(jiān)察建議書。推動(dòng)相關(guān)部門開展南漪湖流域采砂整治清零行動(dòng)，切割清除采砂船、廢棄船等93艘，拆除輸送帶7條，清理堆砂場(chǎng)10處。

“現(xiàn)在好了，沒(méi)有采砂船上的黑煙，魚兒鳥兒都回來(lái)了，巡察組真是為咱漁民辦了件大好事?！蹦箱艉臐O民無(wú)不拍手稱贊。(李雪原呂昂)

從2戶到41戶的飲水“全覆蓋”

“以前我家自建井水量很不穩(wěn)定，現(xiàn)在通上了自來(lái)水，不但水量穩(wěn)定，而且飲水安全有了保障，我是百分之百的滿意……”近期，江西省上猶縣東山鎮(zhèn)石坑村龍?zhí)督M村民郭家生把回訪的鎮(zhèn)紀(jì)檢干部帶到廚房，邊說(shuō)邊擰開水龍頭。然而，就在去年8月前，這還是他和村民們的煩惱事。

這就得從縣委第一巡察組入村走訪說(shuō)起。為鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量，上猶縣委第七輪巡察把落實(shí)脫貧摘帽后“不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況納入巡察重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施扶貧項(xiàng)目工程的連續(xù)性及實(shí)效性開展“過(guò)篩式”巡察。去年8月，第一巡察組來(lái)到東山鎮(zhèn)石坑村對(duì)驗(yàn)收完的村飲水工程項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地踏勘，沒(méi)想到剛走訪郭家生等3戶村民，新建飲水工程未發(fā)揮作用的問(wèn)題就暴露了出來(lái)。

“只有2戶人家用上了村里的自來(lái)水，還是因?yàn)橹鞴艿谰蛷募议T口經(jīng)過(guò)。”巡察組走訪時(shí)，村民們紛紛反映，飲水項(xiàng)目建好后，村里讓他們自行買水管鋪設(shè)、接水入戶，可之前一點(diǎn)沒(méi)提這事，大伙心里都覺(jué)得有點(diǎn)堵。

巡察組通過(guò)深入了解，獲悉石坑村飲水工程項(xiàng)目屬于2017年扶貧項(xiàng)目，總投資32萬(wàn)元，受益范圍覆蓋龍?zhí)督M、蛇形組農(nóng)戶，但該項(xiàng)目只設(shè)計(jì)了主管道，未設(shè)計(jì)入戶管網(wǎng)。

“飲水工程是助力脫貧攻堅(jiān)的重要舉措，但項(xiàng)目實(shí)施中，村黨支部主要負(fù)責(zé)人作風(fēng)不實(shí)，未深入農(nóng)戶征求意見，導(dǎo)致項(xiàng)目設(shè)計(jì)不合理，建成后未能發(fā)揮實(shí)際作用，嚴(yán)重影響群眾安全飲水?！毖膊旖M向東山鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅指出問(wèn)題所在，建議在今后項(xiàng)目立項(xiàng)中加大前期調(diào)研力度，并要求舉一反三，著力改進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)。不久，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的石坑村黨支部書記進(jìn)行警示談話。

按照巡察組要求，東山鎮(zhèn)黨委及時(shí)整改，組織村“兩委”認(rèn)真剖析整改存在的作風(fēng)問(wèn)題，并安排專人與施工方進(jìn)行對(duì)接，派出工作組多方走訪和協(xié)商，在原有主管基礎(chǔ)上新鋪設(shè)了2000多米的水管，對(duì)龍?zhí)督M、蛇形組32戶村民實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

在鎮(zhèn)紀(jì)委的督促檢查下，村黨員干部立行立改，帶領(lǐng)村干部走訪排查，認(rèn)真聽取農(nóng)戶意見，結(jié)合工作實(shí)際，安排施工方將鄰近龍?zhí)督M的塅上組9戶農(nóng)戶一并納入飲水入戶范圍，最終讓飲水項(xiàng)目滿足了41戶農(nóng)戶的用水需求。

看著村民們都用上了安全飲用水，東山鎮(zhèn)紀(jì)委書記尹中玖高興地說(shuō)：“巡察工作有力推動(dòng)了基層黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事?！?黃英彪楊文國(guó))

重點(diǎn)信訪村變成無(wú)訪村

“村里班子換了，新班子干勁也足了。”“現(xiàn)在有什么困難向村里反映，都有人來(lái)辦，再也不用到處亂跑了?！薄按謇镉绣X了，2019年底結(jié)余20多萬(wàn)元，這兩年辦了不少實(shí)事。”……2019年12月，江蘇淮安盱眙縣在桂五鎮(zhèn)東園村組織開展群眾參與評(píng)議巡察整改成效會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)群眾代表你一言我一語(yǔ)，爭(zhēng)相講述巡察整改以來(lái)的新變化。

然而巡察之初，卻是另外一番景象。

“我要反映村干部危房改造優(yōu)親厚友?！薄叭ツ昙Z食直補(bǔ)的錢一直沒(méi)有發(fā)下來(lái)?！薄八惶锎_權(quán)問(wèn)題一直拖著不給答復(fù)。”……進(jìn)駐沒(méi)幾天，縣委巡察組掛在村口的信訪舉報(bào)箱就塞滿了舉報(bào)信。進(jìn)駐該村一周，累計(jì)來(lái)信來(lái)電來(lái)訪70人(件)次。

“村干部違紀(jì)違法案件頻發(fā)，群眾頻繁赴省進(jìn)京越級(jí)訪，集體經(jīng)濟(jì)收入幾乎為零……東園村是個(gè)典型的干部散、班子軟、矛盾多、根子窮的村?！表祉艨h委巡察組組長(zhǎng)李從前提起東園村巡察前的情況，記憶猶新。

2017年初，村支書、村主任、村會(huì)計(jì)因騙取國(guó)家糧食直補(bǔ)、套取危房改造資金被“一鍋端”，其他村干部也無(wú)心干事，群眾戲稱“只做自家事、不管公家差”。東園村發(fā)展陷入惡性循環(huán)，2017年上訪24批次，其中到省紀(jì)委信訪舉報(bào)2批次，成了遠(yuǎn)近聞名的信訪重點(diǎn)村。

火車跑得快，全靠車頭帶?？吹竭@樣的軟、散班子，縣委巡察組立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，下發(fā)督辦通知書，推動(dòng)桂五鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)東園村班子建設(shè)。兩周后，鎮(zhèn)里下派一名副科級(jí)干部任村第一書記，同步調(diào)整了2名村“兩委”班子成員。

“東園村信訪問(wèn)題突出，跟黨支部軟弱渙散、村‘兩委’戰(zhàn)斗力不強(qiáng)有直接關(guān)系，同時(shí)一半以上的信訪件反映水位田確權(quán)問(wèn)題，我們?cè)谧咴L中要重點(diǎn)關(guān)注?！笨h委巡察組副組長(zhǎng)江立輝在信訪處置分析會(huì)上講到。

東園村與龍泉湖接壤，不少村民是70年代的庫(kù)區(qū)移民。針對(duì)村民反映集中的龍泉湖水位田確權(quán)問(wèn)題，縣委巡察組及時(shí)向縣職能部門了解政策，和鎮(zhèn)村干部一起上門做群眾工作。

化解水位田信訪矛盾，一方面要講明政策，公正執(zhí)行;另一方面要妥善解決失地村民的后顧之憂。調(diào)整后的東園村“兩委”班子，積極推進(jìn)3000畝稻蝦共生和食用菌項(xiàng)目，吸納不符合確權(quán)條件村民投資入股，每畝年均增收1000多元，村集體經(jīng)濟(jì)收入從2017年的2000多元增長(zhǎng)至2019年底的20多萬(wàn)元。

“巡察前村干部的話是喊不到底的，因?yàn)槿罕姴恍湃危F(xiàn)在看到村里實(shí)實(shí)在在為老百姓做事，大家的看法都在改變?！贝迕駨埫饔芍愿锌?。

2018年以來(lái)，東園村沒(méi)有一名群眾越級(jí)上訪，變成了名副其實(shí)的無(wú)訪村。這一變化，生動(dòng)體現(xiàn)了在巡察整改中，基層黨組織建設(shè)加強(qiáng)帶來(lái)的初步成效。

為確保巡察整改落地見效，淮安市探索建立整改質(zhì)效評(píng)價(jià)機(jī)制，組織開展整改公開述職、接受群眾評(píng)議活動(dòng)。近期，在全市范圍組織開展對(duì)村(社區(qū))巡察整改質(zhì)效提升專項(xiàng)行動(dòng)。盱眙縣以專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的軟弱渙散黨組織掛牌督查，推動(dòng)包括東園村黨支部在內(nèi)的14個(gè)軟弱渙散黨組織“強(qiáng)”起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了全縣軟弱渙散基層黨組織“動(dòng)態(tài)清零”。

描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法三

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國(guó)的總體部署，切實(shí)落實(shí)公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的總體要求，筑牢司法公正根基，防止領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件辦理，xx市公安局圍繞貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個(gè)規(guī)定”，鄭重承諾：

領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)部人員干預(yù)司法、插手案件一律履行報(bào)告制度并按規(guī)定逐一登記、全面記錄。

辦案人員遇干預(yù)、說(shuō)情或者打探案情等情形，予以拒絕。對(duì)不依正當(dāng)程序提出其他要求的，告知其依照程序辦理。

因履行法定職責(zé)需要，向辦案人員了解在偵案件情況或者提出指導(dǎo)意見的，依照法律程序或者工作程序以書面形式提出。領(lǐng)導(dǎo)干部、上級(jí)公安機(jī)關(guān)口頭提出指導(dǎo)性意見的，辦案人員全面、如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。

領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)部人員有下列違反“三個(gè)規(guī)定”行為的，將給予紀(jì)律處分、并按程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)予以通報(bào)，必要時(shí)可以向社會(huì)公開;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)為案件當(dāng)事人請(qǐng)托說(shuō)情;

(二)私下會(huì)見案件當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟代理人近親屬及其他案件利害關(guān)系人;

(三)授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當(dāng)事人請(qǐng)托說(shuō)情;

(四)超越職權(quán)對(duì)案件處理提出傾向性意見或具體要求;

(五)以資金、財(cái)物、職務(wù)升遷進(jìn)行誘惑，或以威脅、恐嚇、誣陷等手段干擾執(zhí)法辦案;

(六)泄露公安機(jī)關(guān)辦案工作秘密或者其他警務(wù)秘密;

(七)為當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人、辯護(hù)人或者為律師、中介組織介紹案件，要求、建議或暗示當(dāng)事人更換符合代理?xiàng)l件的律師;

(八)接受當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織請(qǐng)客送禮或者其他利益或向上述人員借款、租借房屋，借用交通工具、通訊工具或其他物品;

(九)其他違法干預(yù)司法、妨礙司法公正或與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不正當(dāng)接觸交往行為。

針對(duì)本承諾的所有內(nèi)容，xx市公安局抱以真誠(chéng)的態(tài)度接受廣大市民監(jiān)督。對(duì)市民朋友提供的線索，我們將逐一核查反饋。愿我們共同攜手維護(hù)司法公正，共建、共治、共享平安xx、法治xx建設(shè)。

舉報(bào)投訴電話：12389、110

xx市公安局

描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法四

第一章 總 則

第一條 為使公司車輛管理統(tǒng)一化、制度化，合理有效的調(diào)配和使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益并對(duì)公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制，以確保車輛安全、良好的運(yùn)行，特制定本制度。

第二條 公司車輛是指本公司購(gòu)置的所有公務(wù)車輛;以下所指的駕駛?cè)隧毷浅钟泻戏ǖ鸟{駛證的人員。

第三條 公司行政部為公司車輛的主管部門，主要負(fù)責(zé)公司車輛的購(gòu)置、調(diào)配、保養(yǎng)、維修、年審、保險(xiǎn)等項(xiàng)目的管理。

第二章 車輛的使用

第四條 公司各部門因公需要用車的，應(yīng)事前向行政部申請(qǐng)派車并填寫《派車申請(qǐng)單》，注明派車事由、用車時(shí)間、乘車人數(shù)、出車地點(diǎn)等信息，經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后(部分車輛須由董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn))，依據(jù)業(yè)務(wù)的重要性順序派車，不按規(guī)定申請(qǐng)者，車隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕派車。

第五條 車輛出車期間需臨時(shí)改變計(jì)劃或增加派車任務(wù)的，亦須電話報(bào)請(qǐng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人同意，并在回公司交車時(shí)補(bǔ)簽《派車申請(qǐng)單》，交行政部存檔。

第六條 車隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)各部門工作的輕重緩急、請(qǐng)派先后順序，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配車輛使用，應(yīng)遵循先遠(yuǎn)后近，先外地后市內(nèi)的原則。

第七條 車輛駕駛?cè)藛T按行政部安排領(lǐng)取車輛鑰匙及派車單，按時(shí)出車并如實(shí)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)和行駛里程，做好車輛使用記錄。

第八條 駕駛?cè)藛T在出車前，應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查，如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，隱瞞不報(bào)而由此引發(fā)的后果由當(dāng)期駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。

第九條 每輛車須設(shè)置《車輛行駛記錄表》，使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，每次出車信息由駕駛?cè)藛T填寫，乘車人簽字確認(rèn);行政部不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)里程表和行駛記錄不符的，按超出的公里數(shù)扣罰當(dāng)事駕駛?cè)撕挠涂睢?/p>

第十條 車輛使用人在辦理公務(wù)事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照派車單中所規(guī)定的時(shí)間及時(shí)返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)提前致電行政部說(shuō)明原因，獲得批準(zhǔn)后方可延時(shí)返回公司。

第十一條 車輛使用人不得向駕駛?cè)藛T提出違反公司車輛管理規(guī)定的要求，否則駕駛?cè)藛T有權(quán)拒絕;

第十二條 原則上公司車輛是只能用于公司業(yè)務(wù)工作的，未經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)不得擅自私用，經(jīng)董事長(zhǎng)特批后方可做為他用。

第十三條 凡公司員工及其直系家屬需借用公司車輛私人使用時(shí)，須由員工本人提出申請(qǐng)，并在《派車申請(qǐng)單》上注明“私用”，車隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可予以安排出車，并在車輛使用完畢后根據(jù)實(shí)際耗油量向使用人收取所耗費(fèi)的燃油費(fèi)用。

第十四條 因私人事物借用公車時(shí)，如發(fā)生意外事故，導(dǎo)致違規(guī)、損毀、失竊等，在扣除保險(xiǎn)理賠金額后全部損失由使用人個(gè)人承擔(dān)。

第十五條 任何人不得將公司車輛交由無(wú)駕照人員駕駛，由此給公司所造成的一切損失及相關(guān)責(zé)任由經(jīng)手借出車輛責(zé)任人及無(wú)證駕駛?cè)顺袚?dān)，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將對(duì)當(dāng)事人予以辭退處理。

第三章 車輛的停放

第十六條 公司所有車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一保存、管理，公務(wù)車輛在交車時(shí)，應(yīng)將鑰匙和行駛證交至行政部;車輛駕駛?cè)藛T接公司安排，次日?qǐng)?zhí)行出車任務(wù)并早于公司人員上班時(shí)間的，可提前一天領(lǐng)取鑰匙和行駛證。

第十七條 未出車時(shí)，車輛應(yīng)停放于指定停車場(chǎng)內(nèi)，并將車門車窗鎖妥;任意放置車輛導(dǎo)致違反交通規(guī)則或車輛損毀、失竊的，由駕駛?cè)藛T賠償損失，并予以處分。

第十八條 無(wú)論任何時(shí)間段，出車返回后，必須將車輛停放在公司指定停車場(chǎng)，未經(jīng)董事長(zhǎng)同意，公司任何人員不得擅自將公司車輛開回家存放或開出停車場(chǎng)私用。

第四章 費(fèi)用管理

第十九條 公司行政部負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)車輛的管理費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控。各部門、分公司、子公司及私人使用公司車輛需按正常程序進(jìn)行審批，所產(chǎn)生的過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)由各部門、分公司、子公司、私人全額承擔(dān)，并按相應(yīng)車輛油耗比例及行駛公里數(shù)承擔(dān)燃油費(fèi)及車輛磨損費(fèi)。

第二十條 燃油費(fèi)用管理：

(一)公司所有車輛統(tǒng)一辦理油卡加油，一車一卡，公司車輛油卡不得外借，加油回執(zhí)按月交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部須每月對(duì)公司所有車輛的行駛公里數(shù)及用油量進(jìn)行核查。

(二)車輛辦理加油卡后，駕駛?cè)藛T須在出車前到行政部登記領(lǐng)取加

油卡加油，如遇到特殊情況或長(zhǎng)途行車需現(xiàn)金加油的，應(yīng)上報(bào)車隊(duì)負(fù)責(zé)人及行政部批準(zhǔn)，并開具正規(guī)發(fā)票回公司報(bào)銷。

(三)駕駛?cè)藛T領(lǐng)取加油卡外出丟失的，應(yīng)自行承擔(dān)再次辦卡的費(fèi)用;卡內(nèi)資金因丟失被盜用的，駕駛?cè)藛T應(yīng)按上一次加油完畢所打印單據(jù)的卡內(nèi)所剩余額進(jìn)行全額賠償。

第二十一條 維修保養(yǎng)費(fèi)用管理：

(一)各類車輛按照各車的技術(shù)保養(yǎng)程序例行保養(yǎng)，新購(gòu)車輛按說(shuō)明書規(guī)定的要求進(jìn)行保養(yǎng)。

(二)公司車輛的一般性保養(yǎng)工作，由駕駛?cè)藛T視車輛情況報(bào)車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排。

(三)車輛修理應(yīng)事先填寫《車輛維修申請(qǐng)單》，經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可送修。

(四)車輛須在指定廠家維修，維修時(shí)司機(jī)應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，以保證維修質(zhì)量、縮短維修時(shí)間;如出現(xiàn)增修項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，維修后按維修申請(qǐng)審核無(wú)誤后方可在價(jià)格單上簽字確認(rèn)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，嚴(yán)加處罰。

(五)車輛損壞的零部件可自行修復(fù)的，由車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一采購(gòu)并予以換修，以降低修車費(fèi)用。

(六)車輛于行駛途中發(fā)生故障而急需修復(fù)和更換零件的，在不影響安全行車前提下，應(yīng)將車輛駛回公司檢驗(yàn)后送修;無(wú)法行駛時(shí)應(yīng)先向董事長(zhǎng)請(qǐng)示，根據(jù)實(shí)際情況送修，未經(jīng)請(qǐng)示的修理費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。

(七)如因駕駛?cè)藛T操作不當(dāng)出現(xiàn)故障者，其維修費(fèi)用視情節(jié)輕重，決定駕駛?cè)素?fù)擔(dān)比例。

第二十二條 其他費(fèi)用管理：

(一)車輛行駛每年所需繳納的通行稅費(fèi)、年檢費(fèi)、維修費(fèi)同車隊(duì)負(fù)責(zé)人審核后，按公司報(bào)銷制度執(zhí)行報(bào)銷。

(二)車輛出省外出公干所發(fā)生的一切費(fèi)用(油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等)，必須先經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人連同《用車申請(qǐng)單》、《車輛行駛記錄表》進(jìn)行審核后，按公司報(bào)銷制度執(zhí)行報(bào)銷;費(fèi)用與實(shí)際情況不符、無(wú)法做出合理有效說(shuō)明的費(fèi)用，均由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)，公司不予報(bào)銷。

(三)在出車中由于駕駛?cè)藛T管理不當(dāng)所造成停車卡、行駛證丟失或車內(nèi)物品丟失的，一切損失費(fèi)用均由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。

第五章 事故處理

第二十三條 一旦出現(xiàn)意外事故時(shí)，駕駛?cè)藛T應(yīng)迅速做出應(yīng)急處理，并向行政部報(bào)告。

第二十四條 凡因違章、特別是無(wú)照駕駛及酒后駕車被公安機(jī)關(guān)處理的，一切費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)報(bào)銷;因路邊違章停放而造成車身?yè)p壞，有關(guān)修理等費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)責(zé)。

第二十五條 車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須即刻與公司聯(lián)絡(luò)，行政部協(xié)助處理，并即刻通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。

第二十六條 因公務(wù)用車發(fā)生事故后由交通部門認(rèn)定責(zé)任，扣除保險(xiǎn)理賠后的其他費(fèi)用，由駕駛?cè)藛T和公司共同承擔(dān)，承擔(dān)比例如下：

(一)我方車輛負(fù)全責(zé)時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)60%的費(fèi)用;

(二)我方車輛負(fù)主要責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)40%的費(fèi)用;

(三)雙方車輛負(fù)同等責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)20%的費(fèi)用;

(四)我方車輛負(fù)次要責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)10%的費(fèi)用。

(五)我方車輛無(wú)責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T無(wú)須承擔(dān)任何費(fèi)用。

第二十七條 凡發(fā)生意外事故的，除經(jīng)濟(jì)處罰外還要以公司的凈損失(扣除保險(xiǎn)理賠外)金額進(jìn)行行政處罰，具體如下：

(一)一次事故凈損失大于30000元時(shí)，視為重大事故，駕駛?cè)藛T停職停薪或調(diào)離崗位;

(二)一次事故凈損失5000—30000元時(shí)，視為大事故，對(duì)駕駛?cè)藛T罰款100元并在公司大會(huì)上作出檢討;

(三)一次事故凈損失在5000元以下時(shí)，為小事故，駕駛?cè)藛T在公司大會(huì)上檢討。

(四)發(fā)生連續(xù)兩次及以上大事故，或連續(xù)三次及以上小事故，將視為重大事故作出處理。

第六章 駕駛?cè)藛T守則

第二十八條 所有車輛駕駛?cè)藛T必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，熟悉各項(xiàng)交通法規(guī)，服從交通民警的指揮和檢查，謙虛謹(jǐn)慎，文明駕車，確保行車安全。

第二十九條 駕駛?cè)藛T必須具有駕照并隨身攜帶，出車時(shí)一定要保證證件齊全;嚴(yán)禁將車輛交無(wú)證人員駕駛。

第三十條 駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等);駕駛?cè)藛T平日應(yīng)注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車。

第三十一條 駕駛?cè)藛T必須隨時(shí)掌握車輛完好狀況，對(duì)各部件的磨損程度要準(zhǔn)確掌握并及時(shí)匯報(bào)，對(duì)油、電路、剎車、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)等關(guān)鍵部位要及時(shí)檢查;如有異常應(yīng)及時(shí)更換零部件、加注機(jī)油等，保證車輛的正常

運(yùn)行。

第三十二條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛，保證機(jī)件、外觀良好，使用后應(yīng)將車輛清洗干凈。

第三十三條 車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如有乘客需吸煙的，駕駛員應(yīng)予以勸阻; 第三十四條 所有駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按正常上下班時(shí)間待命出車，若臨時(shí)有事離開必須向辦公室主任請(qǐng)假，不能出勤時(shí)也應(yīng)提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，按程序辦理;若駕駛?cè)藛T不聽從安排、耽誤公事，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。

第三十五條 駕駛?cè)藛T及副駕駛位置上人員在高速上行車時(shí)應(yīng)系好安全帶。

第三十六條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、端正駕駛作風(fēng)、遵循職業(yè)道德：

(一)做到禮貌用語(yǔ)，不得私自散布謠言、打聽消息、攻擊他人長(zhǎng)短、宣泄私憤。

(二)不得打探領(lǐng)導(dǎo)行程安排或泄露行程，不得散布車上人員交談的內(nèi)容。

(三)對(duì)所接待客戶提出的問(wèn)題，涉及到公司業(yè)務(wù)核心機(jī)密或公司領(lǐng)導(dǎo)私人信息的，應(yīng)予以回避。

第三十七條 未經(jīng)乘車人員同意，駕駛?cè)藛T不得擅自打開音響和空調(diào)系統(tǒng);空調(diào)使用應(yīng)在當(dāng)天氣溫值于28度以上或10度以下方可開啟。

第三十八條 夜間、大風(fēng)、雨霧冰雪天氣情況下出車的，駕駛?cè)藛T應(yīng)檢查好車輛各部分機(jī)件和油、水、電路等車況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)禁在車況不佳的情況下出車;途中應(yīng)嚴(yán)格控制車速，密切注意信號(hào)變更及交警管制措施。

第三十九條 駕駛?cè)藛T執(zhí)行外派任務(wù)時(shí)臨時(shí)發(fā)生身體不適的，應(yīng)將車輛平穩(wěn)停在安全區(qū)域內(nèi)，并立即通知行政部，妥善安排后續(xù)工作后，立即就近診療。

第四十條 駕駛員執(zhí)行出省外派任務(wù)時(shí)，單程距離超過(guò)100公里的，應(yīng)在途中合理進(jìn)行短暫休息，并檢查車況;單程距離超過(guò)200公里的，應(yīng)每間隔1小時(shí)進(jìn)行合理休息并檢查車況，嚴(yán)禁持續(xù)疲勞駕車。

第七章 相關(guān)獎(jiǎng)懲

第四十一條 公司為所有專職司機(jī)設(shè)立安全無(wú)事故獎(jiǎng)：

(一)安全無(wú)事故需滿足三個(gè)條件：沒(méi)有出現(xiàn)保險(xiǎn)理賠;公司沒(méi)有出資賠付;即便出險(xiǎn)，但事故無(wú)責(zé)任。

(二)安全行車無(wú)事故連續(xù)累計(jì)滿一年的，獎(jiǎng)勵(lì)1200元;第二年連續(xù)全年無(wú)事故的，獎(jiǎng)金再加200元;以此類推，連續(xù)累計(jì)無(wú)事故則每年加200元。

(三)期間若專職司機(jī)駕車出現(xiàn)意外事故，則累計(jì)全部歸零，重新開始計(jì)算。

第四十二條 公司駕駛?cè)擞幸韵虑闆r者，一經(jīng)核實(shí)，公司將給予處罰：

(一)未經(jīng)批準(zhǔn)出車者，處罰100元。

(二)未經(jīng)批準(zhǔn)將車交由他人駕駛者，處罰100元。

(三)酒后駕車但未發(fā)生事故者，處罰200元。

(四)未經(jīng)批準(zhǔn)將車停放規(guī)定點(diǎn)之外者，處罰50元。

第四十三條 駕駛?cè)顺鲕囘^(guò)程中所造成的違章行為受到交警部門處罰的，公司將按以下比例對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行處罰：

(一)因公務(wù)用車的情況下：

1、闖紅燈違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%，其余部分由公司承擔(dān);

2、違停、超速、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%，其余部分由公司承擔(dān);

3、駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅燈以外的違章行為的，可以免于處罰;

(二)因私人事務(wù)或外單位人員用車的情況下：

1、闖紅燈違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%，其余部分由用車人承擔(dān);

2、違停、超速、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%，其余部分由用車人承擔(dān);

3、駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅為以外的違章行為的，可以免于處罰，所有罰款費(fèi)用由用車人承擔(dān)。

第八章 附 則

第四十四條 本制度的解釋權(quán)歸公司所有，對(duì)于公司以外人員用車的，盡可能的將本制度提前告知對(duì)方。

第四十五條 本制度未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。 第四十六條 本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行。

深圳市和合珠寶有限公司

20xx年6月12日

描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法五

同志們：

根據(jù)支部年度工作安排，由我來(lái)講一堂黨課，今天我以《勤奮學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、立足崗位出色完成好人防各項(xiàng)工作任務(wù)》為題，與大家一起學(xué)習(xí)交流，講的有不對(duì)的地方，請(qǐng)多多批評(píng)指正。

我們黨歷來(lái)重視抓全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，這是推動(dòng)黨和人民事業(yè)發(fā)展的一條成功經(jīng)驗(yàn)。黨員干部只有多讀書、多學(xué)習(xí)，才能提升自身能力、克服本領(lǐng)恐慌。曾要求黨員干部要少應(yīng)酬多充電，要自覺(jué)養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正使讀書學(xué)習(xí)成為工作、生活的重要組成部分。因此，黨員干部理應(yīng)率先示范，引領(lǐng)讀書風(fēng)尚。

學(xué)習(xí)是固本之舉，是黨員干部成長(zhǎng)、提高、進(jìn)步的重要途徑。人防黨員干部作為中國(guó)共產(chǎn)黨的黨員、人民政府系統(tǒng)的干部，僅僅有良好的愿望和自覺(jué)性是不行的，還要具備一定的知識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力，必須要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的第一根本、推動(dòng)工作的第一要求，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有理論素養(yǎng)、有實(shí)踐能力的工作專家。

黨員干部學(xué)習(xí)要提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，時(shí)刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞發(fā)展推進(jìn)工作事業(yè)的特點(diǎn)和要求，通過(guò)自學(xué)、培訓(xùn)、專題講座等形式，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為工作的行家里手，提高知人善任、選賢任能的本領(lǐng)。要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、文化、法律、歷史、管理等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，充實(shí)自己，掌握新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，成為新時(shí)期做好工作的多面手，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、精益求精，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。為了黨和人民事業(yè)，每一位黨員干部都要敢想、敢做、敢當(dāng)，做時(shí)代的勁草、真金。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研。牢固樹立干一行、鉆一行、愛(ài)一行的工作理念，深入研究掌握人防黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人防工程建設(shè)、疏散地域建設(shè)、指揮通信建設(shè)、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、人防信息化等工作相關(guān)政策方針和法律法規(guī)，堅(jiān)持一心一意、心無(wú)旁騖，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，履行好崗位職責(zé)。二是深化調(diào)查研究。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為基本功，深入基層、深入人防建設(shè)工地、深入實(shí)際，了解情況、問(wèn)計(jì)于民。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使想出來(lái)的點(diǎn)子、舉措、方案符合實(shí)際情況，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。三是解決突出問(wèn)題。緊緊圍繞人防工程建設(shè)、疏散地域建設(shè)、依法行政等問(wèn)題，找出及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題因素制約瓶頸。四是勇于攻堅(jiān)克難。切實(shí)把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在困難面前，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對(duì)策，下功夫吃透情況、找準(zhǔn)病根，拿出解決問(wèn)題的實(shí)招。五是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)私才敢擔(dān)當(dāng)，心底無(wú)私天地寬。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，作為黨員干部，必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

習(xí)近平總書記指出，“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)”。共產(chǎn)黨員要提高黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性，堅(jiān)定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量和才智!一是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在擁護(hù)核心、維護(hù)核心、緊跟核心的問(wèn)題上毫不猶豫、毫不動(dòng)搖。堅(jiān)持同黨中央對(duì)標(biāo)看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)，為黨和人民勤奮工作、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，切實(shí)肩負(fù)起新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的歷史使命。三是堅(jiān)決反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，始終做到在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，著力在執(zhí)行上比精神、見高低、看水平，以強(qiáng)大的執(zhí)行力保證黨中央決策部署落到實(shí)處。四是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題，堅(jiān)決杜絕思想上的跑冒滴漏、行為上的出軌越界，始終做政治上的明白人、老實(shí)人，絕不做陰陽(yáng)人、兩面人，保持初心不改，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，任何時(shí)候、任何情況下都做到政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。五是自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格約束自己、親屬及身邊工作人員,凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，清清白白做人，干干凈凈干事。六是正確對(duì)待手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。力戒形式主義、官僚主義，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，主動(dòng)接受批評(píng)，從根本上防止和杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

(一)以十九大精神為指引做好新時(shí)代人防工作

黨的十九大對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)進(jìn)行了科學(xué)籌劃和總體部署，為我們做好新時(shí)代人防工作提供了根本遵循。人防部門學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，最重要的是堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前人防工作改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)人防發(fā)展新局面。重點(diǎn)是做好“三個(gè)結(jié)合”。

一是要做好人防建設(shè)與城市建設(shè)的結(jié)合。人民防空是我國(guó)“三位一體”國(guó)土防空體系的組成部分，是軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重要方面，這使得人防工程在城市建設(shè)中的意義更加突出，成為保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，現(xiàn)代化的城市規(guī)劃與建設(shè)，各種功能應(yīng)該是完備的，必須是地上與地下資源的同步開發(fā)。沒(méi)有地下空間的開發(fā)利用，是不完整的城市開發(fā)，也不能稱為現(xiàn)代城市建設(shè)。優(yōu)化城市的投資、人居、交通等環(huán)境，完善城市功能，與之配套的人防工程就不容忽視。目前我州人防工程有著很大的欠缺，下一步要結(jié)合城市規(guī)劃，下大力抓好自建人防工程和城市新建民用建筑“結(jié)建”防空地下室工作，迅速增長(zhǎng)人防工程總量，提高城市總體防護(hù)功能，達(dá)到抵御自然災(zāi)害、保存戰(zhàn)爭(zhēng)潛力的目的。要繼續(xù)探討城市地上空間、地下空間同時(shí)開發(fā)利用問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)備效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。

二是要做好人防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的相結(jié)合。黨的十九大報(bào)告明確指出，“堅(jiān)持富國(guó)和強(qiáng)軍相統(tǒng)一”。人防建設(shè)是一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，既與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著廣泛的聯(lián)系，必須按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事;又具備一定程度的公益事業(yè)性質(zhì)，需要靠行政手段來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此，人防建設(shè)在全面做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，要適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，堅(jiān)持放開搞活與宏觀調(diào)控相結(jié)合的思路，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和國(guó)家行政干預(yù)這兩大優(yōu)勢(shì)，正確處理整體與局部、長(zhǎng)遠(yuǎn)與近期、計(jì)劃與市場(chǎng)、微觀與宏觀的關(guān)系，研究掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和規(guī)律，注重融合共享。把人防建設(shè)中能推向市場(chǎng)的部分都推向市場(chǎng)(如人防工程設(shè)計(jì)、審圖、監(jiān)理、信息化建設(shè)等)，推動(dòng)人防融合發(fā)展由行政手段為主向強(qiáng)化市場(chǎng)運(yùn)作轉(zhuǎn)變，保障人防建設(shè)的快速發(fā)展。要樹立“大服務(wù)”觀念，陽(yáng)光作業(yè)，上門服務(wù)，為各類企事業(yè)單位和個(gè)人“結(jié)建”人防工程出謀劃策。要充分利用地下空間，做好“以地生金”的文章，大力招商引資，開發(fā)地下商業(yè)娛樂(lè)設(shè)施、地下交通干線等，讓所有投資者以最低門檻進(jìn)來(lái)，以最高收入回去，進(jìn)而拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。

三是要做好人防工程建設(shè)平時(shí)與戰(zhàn)時(shí)的結(jié)合。人民防空既是民事行為，又是具有軍事屬性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略中具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。人防工作不僅要適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)的需要，也要適應(yīng)全面建成小康社會(huì)的新時(shí)代需要，平時(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、戰(zhàn)時(shí)服務(wù)戰(zhàn)爭(zhēng)需要，平時(shí)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、戰(zhàn)時(shí)體現(xiàn)戰(zhàn)備效益，從而體現(xiàn)出人防工程的巨大價(jià)值。一方面要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)尋求機(jī)遇，招商引資發(fā)展合作，抓住全面建成小康社會(huì)的機(jī)遇同步發(fā)展。要大力推動(dòng)防空、防災(zāi)一體化，發(fā)展人防工程、人防指揮通信、疏散體系、人防專業(yè)隊(duì)伍、人防科技和其它方面的平戰(zhàn)結(jié)合。要充分利用國(guó)家給予的優(yōu)惠政策和有利地位，激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，發(fā)展平戰(zhàn)結(jié)合。同時(shí)還應(yīng)具有可持續(xù)發(fā)展意識(shí)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)。另一方面，拓寬人防平戰(zhàn)結(jié)合的渠道。防空防災(zāi)一體化建設(shè)是人防改革發(fā)展的重大舉措，不但使人防建設(shè)、改革與國(guó)際民防接軌，而且是拓寬人防平戰(zhàn)結(jié)合渠道的有效途徑，是以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。人防設(shè)施向民防功能拓展，充分發(fā)揮人防組織指揮體系比較健全的優(yōu)勢(shì)和各項(xiàng)人防工程的效用，人防戰(zhàn)備設(shè)施和裝備器材納入應(yīng)急管理保障體系，為搶險(xiǎn)救災(zāi)和應(yīng)付突發(fā)事件提供資源保障，把人防指揮機(jī)制與政府處置突發(fā)公共事件指揮機(jī)制銜接起來(lái)，既能拓寬政府處置突發(fā)事件的可用資源，又充分發(fā)揮人防保障國(guó)家安全、保障城市公共安全的“兩保障”作用，積極在建設(shè)“民生人防”、“應(yīng)急人防”上做文章，使人防更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)、服務(wù)于城市現(xiàn)代化建設(shè)。

(二)聚力打造“五型人防”，做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜朔廊?/p>

要聚力打造“政治人防、戰(zhàn)斗人防、法治人防、服務(wù)人防、清廉人防”，加快推進(jìn)人防領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性重要窗口的行業(yè)標(biāo)桿。

一是打造“政治人防”。就是要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)人民防空工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在任何時(shí)候、任何情況下都要聽黨話、跟黨走。近幾年，黔南人防全面建設(shè)始終以領(lǐng)跑者的姿態(tài)，走在全省人民防空全面建設(shè)前列，多項(xiàng)工作舉措率先在黔南推廣試點(diǎn)。這些成績(jī)的取得，得益于我們黔南人防始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持把習(xí)近平總書記對(duì)貴州和人民防空工作的重要指示作為砥礪前行的思想之源、動(dòng)力之基、勝利之本，一張藍(lán)圖繪到底，一以貫之抓落實(shí)。我們始終要先學(xué)一步，學(xué)深一步，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在貴州考察時(shí)的重要講話精神，轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)人防領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不竭動(dòng)力和生動(dòng)實(shí)踐，乘勢(shì)而為、乘勝前進(jìn)，努力成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性重要窗口的行業(yè)標(biāo)桿。

二是打造“戰(zhàn)斗人防”。就是緊緊圍繞構(gòu)建強(qiáng)大鞏固的現(xiàn)代人民防空體系，鑄就堅(jiān)不可摧的護(hù)民之盾目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化“六大體系”，提升“六種能力”。積極組織參加開展以演習(xí)態(tài)勢(shì)臨機(jī)導(dǎo)調(diào)、人口臨戰(zhàn)疏散掩蔽、重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)等為重點(diǎn)的“黔盾”系列演習(xí)。積極探索統(tǒng)籌地上與地下、平時(shí)與戰(zhàn)時(shí)、防空與防災(zāi)深度融合的方法路子，加快構(gòu)建規(guī)模適當(dāng)、布局合理、功能完備、平戰(zhàn)結(jié)合的防護(hù)工程體系，打造相互連接、四通八達(dá)的“地下長(zhǎng)城”，確?！笆濉比朔酪?guī)劃圓滿收官，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。

三是打造“法治人防”。就是要堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為，防止權(quán)力濫用和缺失，切實(shí)遵循法治思維、運(yùn)用法治方式，加強(qiáng)人民防空依法建設(shè)、依法管理、依法審批，讓人民防空建設(shè)在法治軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要在法律法規(guī)框架下深化改革創(chuàng)新，全面深化落實(shí)中央和省、州委決策部署，堅(jiān)定信心、保持定力，深化人防系統(tǒng)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效各項(xiàng)舉措，加快制度創(chuàng)新、流程再造，向改革要?jiǎng)恿Α⒁盍?，把制度?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，扎實(shí)推動(dòng)黨中央各項(xiàng)部署在人防領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。要牢固樹立法治思維，強(qiáng)化法治意識(shí)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，積極參與法治政府建設(shè)示范市創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持立改廢釋并舉，“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合，全面清理人防的政策文件，加強(qiáng)制度體系建設(shè)，規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)和人事權(quán)。要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，落實(shí)系統(tǒng)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)制度，加快形成政策法規(guī)明確、流轉(zhuǎn)高效便捷、權(quán)力責(zé)任明晰的高效運(yùn)轉(zhuǎn)體系。

四是打造“服務(wù)人防”。就是要緊緊圍繞建設(shè)山地特色人民防空為牽引，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層活動(dòng)，充分發(fā)揮人民防空服務(wù)保障民生作用，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。充分發(fā)揮人防工程在完善城市功能中的服務(wù)作用，把人防工程作為地下空間開發(fā)利用的重要載體，為有效解決城市停車難提供服務(wù)，增強(qiáng)城市韌性，提升城市品位。充分發(fā)揮人防戰(zhàn)備資源在應(yīng)急救援中的支撐作用，深化人口疏散體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)，把疏散體系建設(shè)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、基層治理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加快形成城鄉(xiāng)全覆蓋、功能設(shè)施配套的應(yīng)急避災(zāi)疏散體系。充分發(fā)揮人防宣傳教育在國(guó)防動(dòng)員中的陣地作用，緊密結(jié)合新中國(guó)人民防空成立70周年，深入推進(jìn)防空防災(zāi)知識(shí)“五進(jìn)”工作，實(shí)現(xiàn)人防宣傳教育的常態(tài)化、基地化、大眾化，加快構(gòu)建全民防空防災(zāi)宣傳教育服務(wù)體系。

五是打造“清廉人防”。就是把堅(jiān)定理想信念作為拒腐防變的“壓艙石”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合黔南人防實(shí)際，持之以恒加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察派駐組在本單位、本部門履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“吹哨人”作用，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，將廉政風(fēng)險(xiǎn)察于未萌、止于未發(fā)。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)這把“手術(shù)刀”，以正視問(wèn)題的自覺(jué)、刀刃向內(nèi)的勇氣和壯士斷腕的決心堅(jiān)決抓好巡察問(wèn)題整改，尤其要讓第一種形態(tài)成為常態(tài)。充分運(yùn)用本單位、本行業(yè)、本系統(tǒng)反面典型案例這個(gè)“照妖鏡”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，既要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，也要抓住包括聘用人員在內(nèi)的所有公職人員這個(gè)“絕對(duì)多數(shù)”，做到監(jiān)督全覆蓋，執(zhí)紀(jì)零容忍，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜朔黎F軍。

(三)奮力譜寫黔南山地特色人防發(fā)展新篇章

人民防空是國(guó)之大事，是國(guó)家戰(zhàn)略，是長(zhǎng)期戰(zhàn)略，事關(guān)人民群眾生命安危、事關(guān)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成果。

一是要舉旗定向，不斷提高做好人民防空工作的政治站位。旗幟引領(lǐng)方向，道路決定命運(yùn)。要深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終將其作為人防建設(shè)的指導(dǎo)思想。準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會(huì)總書記對(duì)人防工作重要批示的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把廣大干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到重要講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到總體國(guó)家安全觀上來(lái)，統(tǒng)一到關(guān)于人民防空工作是國(guó)家戰(zhàn)略和長(zhǎng)期戰(zhàn)略的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到鑄就堅(jiān)不可摧的“地下長(zhǎng)城”和“護(hù)民之盾”的工作要求上來(lái)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要謀篇布局，緊緊圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)抓建設(shè)。黨的十九大報(bào)告對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路，全面推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化提出了新的宏偉目標(biāo)，人民防空工作必須著眼于適應(yīng)世界新軍事革命發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家安全需求，提高應(yīng)急能力、建設(shè)質(zhì)量和效益，必須著眼于軍民融合發(fā)展需要，提高服務(wù)和改善民生水平。人防的一切工作都必須堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，向“能打仗，打勝仗”聚焦，堅(jiān)持把提高戰(zhàn)斗力作為各項(xiàng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，全部心思向打仗聚焦，各項(xiàng)工作向打仗用勁，真正使戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠在人防建設(shè)各領(lǐng)域立起來(lái)、落下去。

三是要真抓實(shí)干，著力推進(jìn)人防建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們要始終以釘釘子精神狠抓落實(shí)，要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以第七次全國(guó)人防會(huì)議精神為主線，堅(jiān)持“一三五”的工作思路，即“一條主線”指導(dǎo)(以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo))、“三個(gè)方面”融入(融入軍事斗爭(zhēng)全局、融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、融入城市建設(shè)規(guī)劃)、“五大重點(diǎn)”建設(shè)(人防工程建設(shè)、指揮通信建設(shè)、重要目標(biāo)防護(hù)建設(shè)、專業(yè)隊(duì)建設(shè)、政策法規(guī)建設(shè))，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人防戰(zhàn)備要求的登記制度;深化人防投融資體制改革，建立依法開發(fā)、有序競(jìng)爭(zhēng)的人防建設(shè)市場(chǎng);加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，抓好“雙隨機(jī)一公開”工作，加強(qiáng)對(duì)人防工作規(guī)律的概括和總結(jié)，打造人防工作品牌。

四是要改革創(chuàng)新，奮力譜寫人防發(fā)展新篇章。以不息為體，以日新為道。黨的十九大報(bào)告指出“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。在人防領(lǐng)域，主要矛盾已經(jīng)從人防防護(hù)設(shè)備設(shè)施的絕對(duì)短缺轉(zhuǎn)化為人民群眾對(duì)安全需求不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，不同區(qū)域、不同收入群體之間的人防資源配置不平衡，人防建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展不充分。今后，我們要更加注重聚焦實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、體系建設(shè)、集約高效、軍民融合，以建設(shè)重大專項(xiàng)和補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)為抓手，挖掘潛能、發(fā)揮效率，著力調(diào)布局、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)方式、抓管理，共同創(chuàng)造湖北人防的輝煌業(yè)績(jī)。

描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法六

跑省里、跑xx部里，認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目爭(zhēng)取的地方比較多，我們的優(yōu)勢(shì)不夠突出，沒(méi)有盡力爭(zhēng)取就放棄了。

三是在“帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)話細(xì)則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止克服開工主義、官僚主義。但實(shí)際工作和生活中仍然存在一些問(wèn)題。一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性，對(duì)一些影響不大的問(wèn)題，出言制止后沒(méi)有嚴(yán)肅處理。如：到基層調(diào)研過(guò)程中有擺水果、香煙等問(wèn)題，只是讓撤下去就完事兒了，沒(méi)有講清這么做的危害。二是對(duì)家屬子女和身邊工作人員有時(shí)放松管束。能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求，但有時(shí)對(duì)家屬和子女缺乏教育，導(dǎo)致他們廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為是朋友間的互相走動(dòng)，沒(méi)有認(rèn)清背后的危害。認(rèn)為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒(méi)有必要再進(jìn)行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來(lái)，特別是習(xí)近平總書記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問(wèn)題得到了很大的遏制。但認(rèn)真對(duì)照中央要求，還存在一些問(wèn)題。如：還存在太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕的問(wèn)題，在扶貧工作過(guò)程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一模板的現(xiàn)象，沒(méi)有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時(shí)，為了格式的的統(tǒng)一規(guī)范，制定了統(tǒng)一格式結(jié)構(gòu)模板，導(dǎo)致在述職中有千篇一律的感覺(jué)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

通過(guò)認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問(wèn)題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，對(duì)社會(huì)上一些違反社會(huì)主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對(duì)于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問(wèn)題，主要還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。

三個(gè)擺進(jìn)去發(fā)言材料

1、市委要求其他黨組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“五個(gè)一”：黨組織負(fù)責(zé)上一次黨課、開展一次專題輔導(dǎo)、觀看一場(chǎng)群眾路線教育專題片、請(qǐng)先進(jìn)典型介紹一次事跡、集中開展一次專題討論。

2、市委要求市級(jí)機(jī)關(guān)單位路線教育學(xué)習(xí)“五個(gè)一”：一周集體學(xué)習(xí)、一次專題輔導(dǎo)、一次現(xiàn)場(chǎng)教育、一次宣講活動(dòng)、一次研討交流。

3、意見征求方式方法上，采取群眾意見逐戶聽、老同志意見上門聽、干部意見談心聽、代表意見分層聽、黨外意見專題聽、各界意見敞開聽、基層意見蹲點(diǎn)聽等七種方式廣泛征求意見。

4、意見征求渠道上，采取逐村逐戶聽取農(nóng)民意見、逐家逐院聽取城市居民意見、下工地進(jìn)車間聽取企業(yè)職工意見、登門拜訪聽取老同志意見、談心交心聽取干部職工意見、分類分層聽取“兩代表一委員”意見、會(huì)議懇談聽取民主黨派和無(wú)黨派人士意見、延伸觸角聽取工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象意見、敞開大門聽取社會(huì)各界意見、一線調(diào)研聽取基層意見等十種途徑廣泛征求意見。

5、意見征求對(duì)象上，采取把本單位擺進(jìn)去、把班子擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去等三個(gè)擺進(jìn)去廣泛征求意見。

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描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法七

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國(guó)的總體部署，切實(shí)落實(shí)公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的總體要求，筑牢司法公正根基，防止領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)部人員干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件辦理，陸良縣公安機(jī)關(guān)圍繞貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等“三個(gè)規(guī)定”，鄭重承諾：

領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)部人員干預(yù)司法、插手案件一律履行報(bào)告制度并按規(guī)定逐一登記、全面記錄。

辦案人員遇干預(yù)、說(shuō)情或者打探案情等情形，予以拒絕。對(duì)不依正當(dāng)程序提出其他要求的，告知其依照程序辦理。

因履行法定職責(zé)需要，向辦案人員了解在偵案件情況或者提出指導(dǎo)意見的，依照法律程序或者工作程序以書面形式提出。領(lǐng)導(dǎo)干部、上級(jí)公安機(jī)關(guān)口頭提出指導(dǎo)性意見的，辦案人員全面、如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查。

領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)部人員有下列違反“三個(gè)規(guī)定”行為的，將給予紀(jì)律處分、并按程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)予以通報(bào)，必要時(shí)可以向社會(huì)公開;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)為案件當(dāng)事人請(qǐng)托說(shuō)情;

(二)私下會(huì)見案件當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟代理人近親屬及其他案件利害關(guān)系人;

(三)授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當(dāng)事人請(qǐng)托說(shuō)情;

(四)超越職權(quán)對(duì)案件處理提出傾向性意見或具體要求;

(五)以資金、財(cái)物、職務(wù)升遷進(jìn)行誘惑，或以威脅、恐嚇、誣陷等手段干擾執(zhí)法辦案;

(六)泄露公安機(jī)關(guān)辦案工作秘密或者其他警務(wù)秘密;

(七)為當(dāng)事人推薦、介紹訴訟代理人、辯護(hù)人或者為律師、中介組織介紹案件，要求、建議或暗示當(dāng)事人更換符合代理?xiàng)l件的律師;

(八)接受當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織請(qǐng)客送禮或者其他利益或向上述人員借款、租借房屋，借用交通工具、通訊工具或其他物品;

(九)其他違法干預(yù)司法、妨礙司法公正或與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不正當(dāng)接觸交往行為。

針對(duì)本承諾的所有內(nèi)容，陸良縣公安機(jī)關(guān)抱以真誠(chéng)的態(tài)度接受廣大市民監(jiān)督。對(duì)市民朋友提供的線索，我們將逐一核查反饋。愿我們共同攜手維護(hù)司法公正，共建、共治、共享平安陸良、法治陸良建設(shè)。

描寫三個(gè)規(guī)定十條禁令心得體會(huì)和方法八

破損定義：只要是不完整的餐具，就視為破損餐具。

目的：降低餐具破損率，提高酒店服務(wù)檔，將餐具管理制度責(zé)任到人。 原則：誰(shuí)打破誰(shuí)負(fù)責(zé)，無(wú)人負(fù)責(zé)再平攤;員工打破損按餐具原價(jià)賠償。

餐具損耗控制在千分之二范圍以內(nèi)的，為正常損耗。如果破損金額超出酒店規(guī)定的破損率2‰時(shí)，將按要求直接找到責(zé)任人。(自然損耗不包括客賠)。

平攤比例：洗碗間、傳菜1‰;樓面部0.4‰，廚房部0.6‰

三個(gè)環(huán)節(jié)：廚房部;傳菜、洗碗;樓面部

1廚房出品不用破損餐具。

2 傳菜生不傳破損餐具。

3服務(wù)員破損餐具不上桌。

監(jiān)督的機(jī)制：

菜肴從廚房出品后會(huì)先經(jīng)過(guò)傳菜間，在傳菜間，跑菜的服務(wù)員如果發(fā)現(xiàn)盤碗有破損，原菜退回廚房換餐具，此破損餐具由指定人員登記(一般是當(dāng)日廚房間的領(lǐng)班)，其破損就歸廚房。

而只要菜一上桌，破損責(zé)任就由樓面部承擔(dān)(服務(wù)該桌的服務(wù)員)。

洗碗組清洗后的餐具進(jìn)入消毒間，每天晚餐結(jié)束后，廚房的安全檢查組負(fù)責(zé)清點(diǎn)洗好的餐具，如有破損，要?dú)w洗碗組。

責(zé)任化分：

監(jiān)督檢查：總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查責(zé)任;質(zhì)檢部負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查責(zé)任;

樓面部經(jīng)理、廚房廚師長(zhǎng)、傳菜部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)登記和直接管理責(zé)任;

酒店所有員工都有監(jiān)督權(quán)利。

整體流程：

洗碗間、傳菜部

1.餐具分類擺放、按次序清洗。

2.大小分類。

3.在員工清洗餐具時(shí)，領(lǐng)班要監(jiān)督有無(wú)破損。

4.洗碗部領(lǐng)班要經(jīng)常到后廚查看是否有餐具破損，對(duì)破損登記表進(jìn)行檢查。

5.撤餐具用筐撤，不要超載。

6.餐中隨時(shí)撤走空盤(根據(jù)工作情況)。

7.傳菜員若打破餐具，未仔細(xì)驗(yàn)收餐具有無(wú)破損者，責(zé)任分到個(gè)人。

8.傳菜員監(jiān)督服務(wù)員。

9. 破損餐具有傳菜主管負(fù)責(zé)登記。

樓面部

1.嚴(yán)格按碼筐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.若打破餐具，未仔細(xì)驗(yàn)收餐具有無(wú)破損，服務(wù)員承擔(dān)責(zé)任。

3.員工之間互相監(jiān)督。

4.破損餐具有樓面部經(jīng)理負(fù)責(zé)登記。

廚房

1.餐具要求人工搬運(yùn)，要輕拿輕放。

2.嚴(yán)格驗(yàn)收盤子有無(wú)破損，責(zé)任到個(gè)人頭。

3.廚房人員相互監(jiān)督。

4.破損餐具有廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記。

門衛(wèi)、保安

仔細(xì)清理、檢查垃圾筒，垃圾場(chǎng)有無(wú)破損餐具，如發(fā)現(xiàn)卻找不到責(zé)任人，責(zé)任由門衛(wèi)保安承擔(dān)

做好監(jiān)督工。

控制破損管理

傳菜部負(fù)責(zé)人：真實(shí)記錄每日破損情況，破損餐具，詳細(xì)登記破損地點(diǎn)、時(shí)間和責(zé)任人，統(tǒng)一放入破碎桶內(nèi)，月底由財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)并監(jiān)督處理。

激勵(lì)措施：

1.對(duì)私藏餐具，私自處理破損餐具隱瞞不報(bào)的員工給予開除，工資、押金一律作為破損餐具的賠償。

2.門衛(wèi).保安若發(fā)現(xiàn)有破損餐具但未找到責(zé)任人的，對(duì)此門衛(wèi).保安處以100元罰款,并原價(jià)賠償餐具

3.舉報(bào)有私藏破損餐具者，酒店對(duì)舉報(bào)者按餐具賠償價(jià)若干倍進(jìn)行先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.部門的破損餐具當(dāng)天未能及時(shí)登記的，給予部門負(fù)責(zé)人50元處罰。

5.不按操作要求使用而造成的破損需賠償2倍。

6.對(duì)故意損壞需賠償5-10倍。