二十三掃塵心得體會小學生范文 掃塵感受300字(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于二十三掃塵心得體會小學生范文一

大家上午好!年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣，不知不覺已畢業(yè)整整二十個年頭了。世間有這么一種情感，雖然不能時時相聚，但卻能一見如故，這就是同窗之情。

二十年風華歲月，彈指一揮間。當年的我們，正值青春年少，風華正茂。如今，我們已是幾近不惑，正值人生的中年，正經(jīng)歷著風雨，閱讀著滄桑。

聚會是那樣的令人激動，是那樣的開心，昔日的同學雖然多年沒見了，但感覺還是那么的熟悉、那么真切、那么自然……大家相見的第一刻，竟是那樣地放縱、那樣無拘無束地驚喊、打趣戲謔、握手、擁抱……仿佛忘記了自我的年齡，仿佛又回到了二十年前的學校。彼此想說的話太多，有聊不完的前塵往事，有說不盡離情別緒，更有道不完的喜悅與之滄桑。

一張張笑臉依然親切，那一聲聲呼喚宛如從前。

對于參加聚會的同學來說，取得什么成就并不重要，因每個人都有自身的存在與價值。我們或許沒有必要去計較身份與地位的高低、也沒有必要去苛求財富的多少，只要珍惜這份來之不易的彼此共處的時光就能夠了。

時光荏冉，歲月如歌，短短幾年的學校生涯，我們不僅僅收獲了學業(yè)，更收獲了友誼!回首二十載的風風雨雨，我們有太多的感慨，有太多的追憶……盡管歲月的風霜已經(jīng)悄悄地爬上我們的眼角，滿頭的青絲已有少許的白發(fā)!可歲月的積淀，讓我們有著更加豐富的人生色彩，生活的磨礪，讓我們有著更加沉穩(wěn)的人生態(tài)度!

二十年聚散兩茫茫，不思量，自難忘。走上社會，方知學校生活的完美;經(jīng)過洗禮，才明白惟有同學友情的可貴。

往事如煙，溫馨如昨，相聚使我們重溫起那一同走過的日子，回憶起那段活力燃燒的歲月!歷久彌新，永不褪色!二十年的聚會，是一個句號，也是一種新的開始。不要問我們何時再相逢，也不要說天下沒有不散的宴席，我們共同期待著下一次的重逢，期待著年老的時候，還能象此刻一樣的“年輕”!

對于二十三掃塵心得體會小學生范文二

如今，經(jīng)過歲月的洗禮和生活的考驗，我們已年過而立，長大成人。

當年的一切，回想起來都是那么親切美好，值得我們?nèi)セ貞洠档梦覀內(nèi)フ湎?。人生沉浮二十載，同學情意始最真。

今晚，就讓我們回憶當年，歌唱年華美好。

今晚，就讓我們敞開心扉，暢談同學情誼。

首先，讓我們有請

悠悠歲月，淳淳情懷，當年風華正茂的學子現(xiàn)在都已步入社會，承擔著家庭事業(yè)的雙重責任。

歲月的長河沖涮去的只是零星的記憶，但濃濃的同學情，像陳年老酒越釀越香，

二十年的闊別，“香醇”了同學之間的友情、師生之間的情誼。今天，我們在這里相聚，重溫同學情誼，共同暢談人生，暢想未來;

明天，我們將重新奔赴各個角落，但我們的心將永遠凝結(jié)在一起!愿我們的友誼源遠流長!

愿我們的情感與日俱增!

愿我們的家鄉(xiāng)更加美好!

愿同學們在人生的舞臺上更加精彩!

九資河中學95屆二十年同學聚會到此圓滿結(jié)束，再會!

對于二十三掃塵心得體會小學生范文三

1. 內(nèi)容上“三查三改”：

查立意：看是否明確、完整、突出，改觀點錯誤、浮泛空洞、文不切題、含混冗雜、不合邏輯之處。

查措施政策：看措施、規(guī)定、辦法、意見是否符合政策，切實可行;改矛盾抵觸之處及不求實效的官話、套話、大話、空話和不力之處。

查材料：看是否具體、真實、典型，改一般化、概念化和不實之處。

2. 文字上“三查三改”：

查 篇章：看是否明確、緊湊、合理，改雜亂無章、上下脫節(jié)、主次詳略不當?shù)取?/p>

查行文：看是否精煉、合乎語法和邏輯，改用詞不當、啰嗦累贅、邏輯錯誤之處。

查文字：看是否規(guī)范，改錯別字、生造詞語、濫用簡稱、標點錯誤和文面款式毛病。

3. 體式上“五查五改”：

查文種、標題、主抄送單位、附件、附加標記有否問題，如有即行訂正。

辦文必須迅速及時，不失時效。公文一般有一定的時效，特別是有明顯時間要求的公文，如果超過時限，就會耽誤工作，造成損失。因此，為了做到公文處理及時、迅速，必須健全制度，簡化手續(xù)，增強時間觀念，以保證公文盡快處理。

公文的保密也要符合要求，必須嚴格地執(zhí)行保密制度，嚴格控制擬稿過程、印刷過程、處理過程，不管是什么人泄密，都是失職瀆職，都要受到法律制裁

公文寫作范文

意見

適用范圍：適用于對重要問題提出見解和處理辦法，其適用范圍相對較大。有些意見直接由上級指揮機關(guān)提出，指導下級機關(guān)執(zhí)行或參照執(zhí)行。有些意見則是由某一級機關(guān)的職能部門提出，報本級領(lǐng)導機關(guān)批準后轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位或部門執(zhí)行或參照執(zhí)行。根據(jù)事項內(nèi)容，意見的篇幅可長可短。

參考例文：

國務院辦公廳關(guān)于搞活流通擴大消費的意見

國辦發(fā)〔〕134 號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)：

為貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，經(jīng)國務院批準，現(xiàn)就搞活流通、擴大消費提出如下意見：

一、健全農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)，拉動農(nóng)村消費

(一)繼續(xù)推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程?！?/p>

(二)加快完善農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)?！?/p>

(三)完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通體系?！?/p>

(四)全面推進家電下鄉(xiāng)工作?！?/p>

二、增強社區(qū)服務功能，擴大城市消費

(五)進一步完善城市社區(qū)便民服務設(shè)施?！?/p>

(六)促進城市耐用品消費升級換代?！?/p>

(七)積極促進汽車消費。……

三、提高市場調(diào)控能力，維護市場穩(wěn)定

(八)健全居民生活必需品儲備機制?！?/p>

(九)切實增強市場應急調(diào)控能力?！?/p>

四、促進流通企業(yè)發(fā)展，降低消費成本

(十)培育大型流通企業(yè)集團?！?/p>

(十一)支持中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展?！?/p>

(十二)實行商業(yè)與工業(yè)用電、用水同價政策。……

五、發(fā)展新型消費模式，促進消費升級

(十三)積極培育和發(fā)展新的消費熱點。……

(十四)大力促進節(jié)假日和會展消費。……

(十五)進一步促進銀行卡使用。……

(十六)大力發(fā)展信用銷售?！?/p>

六、切實改善市場環(huán)境，促進安全消費

(十七)狠抓流通企業(yè)食品安全。……

(十八)加強市場監(jiān)管，改善交易環(huán)境?！?/p>

(十九)加快建立統(tǒng)一開放競爭有序的市場體系?！?/p>

七、加大財政資金投入，支持流通業(yè)發(fā)展

(二十)加大財政資金投入。……

國務院辦公廳

二○○八年十二月三十日

對于二十三掃塵心得體會小學生范文四

親愛的xx級同學：

您好！

歲月匆匆過，彈指二十年！轉(zhuǎn)眼間，到了我們相約的時候——畢業(yè)二十年聚會。

你是否還記得美麗的校園曾經(jīng)留下過我們歡聲笑語？是否還記得我們在課堂上傻傻地望著窗外幻想著自己的將來？二十年前，我們懷著青春的夢想和熱情，相聚相識。在那美好的五年學習生活中，我們相知相助，經(jīng)歷了人生最純潔、最美好的時光。大學五年，固然在人生的長河中只是短暫的一瞬，但我們卻把這短暫凝固成永遠的記憶。

二十年的風雨歲月，我們身處天南地北，為事業(yè)，為生活，為家庭，我們努力拼搏。二十年風雨兼程，二十年花開花落。二十年間，我們每個人所走的路不盡相同，但今天，當我們用自己的聰明和汗水，在創(chuàng)造生活和實現(xiàn)自我價值的過程中回味人生的成功與失敗，品嘗人生的酸甜苦辣之后，我們更真切地感到：同窗之情是永遠揮之不去的一生情懷。

十月正是金秋送爽的時節(jié)，也是我們相約相聚的日子。二十年前我們用真誠許下了承諾，二十年后我們用真情來實現(xiàn)諾言！二十五年的同學情誼，是封存了二十年的美酒，讓我們歡聚一堂，干了這杯人生的香醇。

人生能有幾個二十年，讓我們象珍惜生命一樣，珍惜這次相聚的機會。你的到來，將給人生留下美好的記憶。

來吧，我的兄弟姐妹，請暫時拋開塵世的喧囂，掙脫身邊的煩惱，重溫往日的情懷，會一會當年的老師；看一看母校的變化和發(fā)展；目睹你青春伙伴飽經(jīng)風霜卻不乏高傲的顏容；瞧瞧你暗戀情人的模樣；傾吐未曾說出的肺腑衷腸；訴說生活和工作的酸甜苦辣；吹噓一下你的功成名就。來吧，來一次無眠的長談，來一次不醉不歸的瘋狂！

xx20周年組委會

20xx年x月x日

對于二十三掃塵心得體會小學生范文五

每個人都有屬于自己的故鄉(xiāng)；每個人都愛自己的故鄉(xiāng)；身在他鄉(xiāng)時，每個人都無限懷念自己的家鄉(xiāng)。 ——題記

“來來往往的車輛，只有四五層的房舍，一排排粗壯的大樹。”二十年來，故鄉(xiāng)的這番景象時不時地會在我的腦海中若影若現(xiàn)，一閉眼，故鄉(xiāng)就仿佛就在我的眼前。隨著時光的流逝，不少事都被我慢慢淡忘了，唯獨故鄉(xiāng)的景象深深地印在我的腦海中，永遠抹不去。

可是公務繁忙，想回一趟故鄉(xiāng)又談何容易！

一年一度的國慶節(jié)又邁著輕快的腳步來了。我趁著這個時間，約了幾位同學，一起回故鄉(xiāng)看看。

終于可以去“一覽故鄉(xiāng)的變化”了，但一想到就要看到闊別已久的故鄉(xiāng)，不感高興，反而越來越緊張了?？磥恚敖l(xiāng)情更怯”這句話講得一點也沒錯。

?。∥夜枢l(xiāng)的交通變化可真大呀：

人們幾乎人手一輛（小孩除外）汽車，還是海陸空型，天上跑的、水里游的、地上跑的車輛不計其數(shù)；寶馬、奔馳、奧迪各種牌子的汽車讓我們眼花繚亂；越野車、商務車、吉普車各種型號的車使我們一睹汽車風采……咦？我們突然發(fā)現(xiàn)汽車還能“變身”呢！

我正在陶醉在汽車的世界時，一位同學建議道：“我們?nèi)タ纯淳眠`的學校吧！”“好?。　蔽覀兗娂姼胶椭?。

在學校里，我們見到了我們親愛的老師，它已經(jīng)成為副校長了，和我們一樣，他也過著“日出而作，日入而息”的生活。我們和往常一樣，向老師行禮致敬。我們又與老師交談了許久，最后老師答應帶我們一起參觀學校。

學校的變化日新月異：你瞧，教師里的黑板只要你按一個指紋，就會出現(xiàn)一個夾子，你將它夾在身上，它就會聽你指揮：你說黑板上的字消失，它就消失，你說寫“語文”，它就會有“語文”兩個字出現(xiàn)；課桌上沒有一本書，下面也沒有放書的柜子，怎么回事？原來呀，只要你在課桌旁按一下指紋，便會出現(xiàn)一臺平板電腦，要寫作文時，老師會將題目發(fā)送到學生電腦里，學生寫完后，點一下“提交”，答案就會準確無誤的回到老師電腦里。

“老師，那是什么呀？”我們異口同聲地問老師。“那是操場呀！”“？”原來，操場上的椅子是給同學們坐的，不過每一個座位都有相應的卡，刷了卡才可以坐上去。

這說得高興呢，時間已經(jīng)到了，我們只好與老師依依不舍地道別了。

沒想到，我告別故鄉(xiāng)二十年，故鄉(xiāng)竟有了如此大的進步。

科技改變了故鄉(xiāng)，改變了中國，改變了世界，二科技，需要我們的努力才會有所改進。 ——后記

對于二十三掃塵心得體會小學生范文六

xx銀行成都分行是xx銀行在四川省設(shè)立的一級分行，經(jīng)過的發(fā)展已提升為服務優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟區(qū)域。為進一步支持西部經(jīng)濟大開發(fā)、服務實體經(jīng)濟，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及條件：

(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位說明：

執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務。

崗位條件：

1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。

2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強的學習能力和業(yè)務創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。

5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

工作地點：成都

招聘人數(shù)：10人

(二)個人客戶經(jīng)理

崗位說明：

1.負責收集、反饋支行個人業(yè)務市場、客戶信息;

2.負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作;

3.負責支行個人業(yè)務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷;

4.負責落實個人信貸業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;

5.完成上級交辦的其他任務。

崗位條件：

1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷);

2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任;

3.2年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的營銷能力、學習能力和分析能力;

4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

工作地點：成都

招聘人數(shù)：20人

二、應聘須知

1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時間內(nèi)登錄xx銀行招聘網(wǎng)站()，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

2、報名截止時間：12月31日。

3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。

4、對初選合格者我行將通過短信、電話等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

聯(lián)系人：孫先生 聯(lián)系電話：028-61112541

月16日

2017公文寫作范文篇2：集體土地征收請示

縣政府：

為保障南外環(huán)道路拆遷安置房屋建設(shè)的順利實施，確保拆遷群眾及時回遷安置，我鎮(zhèn)根據(jù)縣統(tǒng)一安排，對安置地所涉及的xx、xx、xx和xx等四個村民組進行全征全拆。

一、征地情況

上述四村民組征地協(xié)議已全部簽署完畢，面積已核定，總面積為1280.04畝，需支付群眾征地補償款41386960.8元

(肆仟壹佰叁拾萬陸仟玖佰陸拾元零捌角)。

二、拆遷情況

我鎮(zhèn)對上述四個村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開展拆遷工作，截至5月24日，已簽定拆遷協(xié)議105戶，占總戶數(shù)61.4%，預計需支付搬遷費和臨時安置補助費500萬元。因征地補償款未能及時到位，群眾只有17戶交了鑰匙，其余已簽定拆遷協(xié)議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中。

鑒于上述四個村民組的征地拆遷工作正處于攻堅階段，群眾對征地款的撥付訴求較多，如不及時支付，拆遷工作將受影響，甚至導致不穩(wěn)定因素和新的矛盾。

因此請求縣政府緊急撥付上述四個村民組征地費用及拆遷費用4600萬元(不包括附屬物補償費用，待清表時再報)。

妥否，請示復。

二○xx年五月二十五日

2017公文寫作范文篇3：武漢：關(guān)于進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見

穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

到，以勞動合同制度、集體合同制度、三方協(xié)調(diào)機制等為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制基本完善，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%以上，勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達到96%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到90%以上，企業(yè)工會組建有效覆蓋率達到80%以上。

二、依法保障職工基本權(quán)益

(一)切實保障職工取得勞動報酬的權(quán)利。

進一步完善反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定及正常調(diào)整機制，健全工資支付監(jiān)控體系，著力提高企業(yè)一線職工收入水平。完善最低工資保障制度，適時適度調(diào)整全省最低工資標準。研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的具體舉措，明確工資支付主體責任，落實清償欠薪的施工總承包企業(yè)負責制，建立完善拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發(fā)、工資保證金、欠薪應急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬等制度，依法懲處拒不支付勞動報酬違法犯罪行為。

(二)切實保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實帶薪年休假、女職工產(chǎn)假、全國年節(jié)及紀念日假期等規(guī)定。落實國家關(guān)于職工工作時間的規(guī)定，規(guī)范對企業(yè)實行特殊工時的審批管理。督促企業(yè)依法安排職工休息休假，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排職工延長工作時間的，應與工會和職工協(xié)商，并依法足額支付加班加點工資。加強勞動定額定員標準化工作，推動勞動定額定員省級標準、行業(yè)標準的制定修訂,指導企業(yè)制定實施科學合理的勞動定額定員標準。

(三)切實保障職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。加強勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動安全衛(wèi)生主體責任，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，切實改善職工生產(chǎn)條件。強化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工按照國家規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，加強女職工和未成年工特殊勞動保護，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害。深入開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動,促進班組現(xiàn)場安全管理,推廣“工會參與職業(yè)病防治工作模式”,完善工傷和職業(yè)病防治保障系統(tǒng)。做好夏季高溫期間防暑降溫工作，督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。

(四)切實保障職工享受社會保險的權(quán)利。實施全民參保計劃，依法將與用人單位建立勞動關(guān)系的廣大職工特別是農(nóng)民工和勞務派遣工納入社會保險覆蓋范圍。完善基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險參保繳費政策和基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保險管理制度，深化醫(yī)療保險付費方式改革。建立完善工傷預防、工傷補償、工傷康復相結(jié)合的工傷保險制度，實施“同舟計劃”，重點解決建筑業(yè)參加工傷保險問題。健全社會保險稽核工作體系，加強對各類人群參加社會保險情況的稽核。鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。建立健全社會保險待遇確定和正常調(diào)整機制。

(五)切實保障職工接受職工教育和職業(yè)技能培訓的權(quán)利。建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度，組織實施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程、農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓計劃等項目。發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持企業(yè)開展崗前培訓、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務研修、技能競賽等形式多樣的職工培訓活動。企業(yè)應依法足額提取職工教育經(jīng)費，其中用于教育培訓生產(chǎn)一線職工的比例不低于60%。按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。建立完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點的高技能人才工作體系。開展培訓鑒定進企業(yè)、進校園、進園區(qū)活動。探索發(fā)揮市場力量開展職工培訓的工作機制。

三、著力加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)

(六)全面實行勞動合同制度。全面推進小微企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃，制定推廣簡易勞動合同示范文本，重點提高建筑業(yè)、家庭服務業(yè)、旅游業(yè)、餐飲服務業(yè)等流動性大的行業(yè)企業(yè)，特別是農(nóng)民工群體的勞動合同簽訂率。加強對新業(yè)態(tài)市場主體實施勞動合同制度的指導。完善勞務派遣制度，規(guī)范勞務派遣行政許可實施工作，依法加強勞務派遣日常監(jiān)管。進一步規(guī)范非全日制、勞務外包行為和企業(yè)裁員行為。充分運用互聯(lián)網(wǎng)手段，在規(guī)模以上企業(yè)全面實施勞動用工信息申報備案制度，加強勞動用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記和勞動保障監(jiān)察聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，加強對企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理。

(七)進一步推進集體協(xié)商和集體合同制度。深入實施《湖北省集體合同條例》，堅持以工資收入為重點內(nèi)容，以非公有制企業(yè)為重點對象推進集體協(xié)商，形成反映人力資源市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定機制和正常增長機制。完善工資指導線、人力資源市場工資指導價位、行業(yè)人工成本信息指導制度，建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為開展工資集體協(xié)商提供參考。企業(yè)通過工資集體協(xié)商確定的工資薪金，可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協(xié)商。積極穩(wěn)妥推進行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商。

(八)進一步發(fā)揮勞動關(guān)系三方機制的協(xié)調(diào)作用。指導各地成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方委員會，由同級政府領(lǐng)導擔任委員會主任，加強重大勞動關(guān)系問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。委員會的日常工作由人力資源和社會保障部門承擔。各級人力資源和社會保障部門要認真做好調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導服務、檢查督促、調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等工作。各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢，及時反映職工群眾呼聲，依法維護職工群眾權(quán)益。各級企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織要及時反映企業(yè)訴求，依法維護企業(yè)權(quán)益，引導企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，主動履行社會責任。

(九)進一步健全勞動保障監(jiān)察制度。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法職能，充實基層執(zhí)法力量，建立權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)法體制。加快建立舉報投訴省級聯(lián)動處置機制，努力實現(xiàn)“一點舉報投訴、全省聯(lián)動處理”。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，建立重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度。擴大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍，強化對突出問題的專項整治。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為。加強勞動保障監(jiān)察信息化建設(shè)，建立信息監(jiān)測和預警體系。開展用人單位勞動保障誠信等級評價，建立重大勞動保障違法行為定期公布制度。加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)隊伍標準化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升執(zhí)法能力和社會公信力。

(十)進一步推進勞動爭議調(diào)解仲裁機制建設(shè)。堅持預防為主、基層為主、調(diào)解為主方針，加快推進基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)、商會(協(xié)會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織與仲裁機構(gòu)協(xié)調(diào)配合的勞動爭議預防調(diào)解工作機制。通過調(diào)劑事業(yè)編制、政府購買服務、開發(fā)公益性崗位等途徑，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員隊伍，爭議易發(fā)多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備專職調(diào)解員。依托綜治中心設(shè)置勞動爭議調(diào)解窗口，加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作。完善勞動人事爭議仲裁辦案制度，建立訴訟與仲裁程序有效銜接、裁審標準統(tǒng)一的制度。加強各級勞動人事爭議仲裁委員會和仲裁院建設(shè)。依法及時為符合條件的勞動者提供法律援助。

(十一)進一步完善勞動關(guān)系群體性事件綜合預防和應急聯(lián)動機制。加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，完善社會穩(wěn)定風險評估機制。健全黨委領(lǐng)導下的政府負責，有關(guān)部門和工會、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應急聯(lián)動處置機制。完善應急預案，明確分級響應、處置程序和處置措施。督促指導企業(yè)落實主體責任，及時妥善處置群體性事件。積極應對經(jīng)濟下行、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能中的裁員問題，指導督促企業(yè)在充分聽取工會和廣大職工意見后制定安置方案，多渠道安置職工。對涉及人數(shù)多、安置任務重、穩(wěn)定壓力大的重點地區(qū)和企業(yè)，實行重點監(jiān)控。

四、全面營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境

(十二)健全企業(yè)民主管理制度。加強企業(yè)民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。在中小企業(yè)集中的地方，可以建立區(qū)域性、行業(yè)性的職工代表大會。到20，企業(yè)職工代表大會和廠務公開制度在全省公有制企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋，規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建工會比例達到90%。

(十三)加強對職工和企業(yè)經(jīng)營者的教育引導。引導職工樹立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強對企業(yè)的責任感、認同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問題的同時，引導職工正確對待社會利益關(guān)系調(diào)整，合理確定提高工資收入等訴求預期，以理性合法形式表達利益訴求、解決利益矛盾、維護自身權(quán)益。教育引導企業(yè)經(jīng)營者積極履行報效國家、服務社會、造福職工的社會責任，自覺關(guān)心愛護職工，努力改善職工的工作、學習和生活條件，幫助他們排憂解難，加大對困難職工的幫扶力度。實施中小企業(yè)經(jīng)營者勞動法律宣傳培訓計劃，提高他們的依法用工意識。

(十四)加強企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷。引導企業(yè)樹立以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念，培育健康和諧的企業(yè)文化，拓寬職工發(fā)展渠道和職業(yè)發(fā)展空間。大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大職工立足崗位建功立業(yè)。加強企業(yè)文體娛樂設(shè)施建設(shè)，在外來務工者較多的企業(yè)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)一批職工(農(nóng)民工)書屋、職工俱樂部等文化陣地。深入開展職工醫(yī)療互助活動。高度重視職工心理健康，更加關(guān)注新生代職工尤其是農(nóng)民工的精神追求，建立職工心理健康服務幫扶體系，定期開展心理咨詢和職工心理健康輔導進企業(yè)活動，建立心理危機干預預警機制。

(十五)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策落實落地，加強對中小企業(yè)的金融服務和支持，進一步減輕企業(yè)負擔。加強和改進政府的管理服務，減少和規(guī)范涉企行政審批事項，提高審批事項工作效率，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，引導企業(yè)注重依靠科技進步、職工素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新，不斷提升市場競爭力。通過促進企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造物質(zhì)條件。

五、以強有力的領(lǐng)導和組織實施保證各項任務落實見效

(十六)加強組織領(lǐng)導。各級黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的領(lǐng)導機制，加強構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的法治保障，及時研究和解決勞動關(guān)系中的重大問題，要發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用，共同推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入各級黨校(行政學校)主體班教學課程和有關(guān)培訓內(nèi)容。各級政府要切實擔負起定政策、作部署、抓落實的責任，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府目標責任考核體系，完善考核評價辦法，做好考核的組織實施和結(jié)果運用等工作。

(十七)加強勞動關(guān)系工作能力建設(shè)。加強基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺建設(shè)，完善基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能，提升基層組織勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力，配齊勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動人事爭議調(diào)解員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。加強對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作人員的業(yè)務培訓，提高隊伍素質(zhì)。各級政府要切實保障勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)費，確保構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作順利開展。

(十八)加強企業(yè)黨組織和工會、團組織、企業(yè)代表組織建設(shè)。加強各類企業(yè)黨建工作，重點在非公有制企業(yè)中擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，選好黨組織書記，保障黨組織活動經(jīng)費。堅持企業(yè)黨建帶群團建設(shè)，不斷提高工會、共青團在非公有制企業(yè)組建率，增強企業(yè)群團組織活力。依法推動各類企業(yè)普遍建立工會，進一步加強非公有制企業(yè)團建工作。深入推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會和共青團組織建設(shè)，健全產(chǎn)業(yè)工會和共青團組織體系。完善基層工會主席民主產(chǎn)生機制，探索基層工會干部社會化途徑，健全保護基層工會干部合法權(quán)益制度。建立健全縣級以上政府與同級總工會聯(lián)席會議制度。加強基層企業(yè)代表組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)代表組織對企業(yè)經(jīng)營者的團結(jié)、服務、引導、教育作用。

(十九)進一步加強和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。以部省共建的形式在黃石市開展全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。以廳市共建的形式選擇2-3個縣市區(qū)開展省級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。堅持在問題導向下開展綜合試驗，用3—5年時間，全面推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的體制機制創(chuàng)新、資源整合、要素集成、方法改進和能力提升，探索具有推廣價值的勞動關(guān)系工作模式，為全國、全省探索經(jīng)驗。

(二十)加大宣傳力度。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為宣傳報道的經(jīng)常性任務，形成正確輿論導向和強大輿論聲勢。每年5月開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系專題宣傳月活動，大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動保障法律法規(guī)、宣傳構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的成效和經(jīng)驗、宣傳企業(yè)關(guān)愛職工和職工奉獻企業(yè)的先進典型，營造全社會共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。建立健全勞動關(guān)系和諧企業(yè)競爭退出、政策扶持的激勵約束機制,引導企業(yè)扎實開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。

對于二十三掃塵心得體會小學生范文七

今天，我穿越到了二十年后的家鄉(xiāng)。

早上，我一起床，就看見我面前有一塊巨大的顯示屏，上面有著今天的天氣、日期和溫度等。

我發(fā)現(xiàn)今天是星期一，要上學，我懷著好奇的心情走到客廳，看到了許多新奇的小玩意，但最讓我感到新奇的是有個可以飛行的書包，我邁著好奇的步子走到飛行書包面前。哇！真的是可以飛行的書包啊，這樣的話我以后上學就不會遲到了。

我背上飛行書包，真的飛到了空中，我在空中看到了以前很堵的那條路變成了兩條，天上一條，地上一條。路上的車子地上堵的時候就飛到了天上去，天上堵的時候就又回到了地上。

一進校門，我又看到了許多機器人，有的在掃地，有的在測體溫，還有的在門口當“門衛(wèi)”。來到教室我看到了許多的高科技產(chǎn)品，還有些同學在玩vr眼睛呢。

“叮鈴鈴，叮鈴鈴”上課鈴聲打響了，同學們都不用跑回教室，直接對智能手表說：“我要回教室”，這時就會有一輛小車過來，同學們直接踩上去，嗖！一下就回到了教室。

嘩啦一聲，3d全息投影儀被班長打開，老師被投影到講臺上。不僅老師能被投影到講臺上，而且老師講到哪，3d全息投影儀還會開始分析老師講的內(nèi)容，并自動搜索相關(guān)資料，關(guān)閉所有光源，把相關(guān)景物、動物和植物等等都一一展現(xiàn)在我們面前。

放學了，我在回家的路上發(fā)現(xiàn)小溪里的水變得非常清澈，沿路的風景也非常美麗，而且我發(fā)現(xiàn)這條路變得比以前長了，一打聽才知道原來是科學家用先進的技術(shù)把地球放大了十倍，真是厲害??！

這就是我的二十年后之旅，二十年后真是奇妙，要啥有啥，啥都很好，而且啥都有。二十年后可真是個神奇的年代?。?/p>

對于二十三掃塵心得體會小學生范文八

“天邊飄過故鄉(xiāng)的云，它不停地向我召喚，當身邊的微風輕輕吹起，有個聲音在對我呼喚……”身在他鄉(xiāng)的我時常在心中哼唱著這首《思鄉(xiāng)曲》。我是多么地想回家鄉(xiāng)啊!我走到窗邊，看著故鄉(xiāng)方向飄來嬉戲的云，真是“悠悠天宇廣，切切故鄉(xiāng)情!”

這時，我的超智能筆記本電腦發(fā)出有信息的聲音“嘀”。我晃了晃鼠標，上面跳出一個窗口：“你還記得嗎?小學的時候我們曾約定：二十年后來相會。明天在師大附小五(4)班教室集合吧!遲到了要罰喔!”看到這兒，我不禁激動萬分，是啊，我已經(jīng)離開家鄉(xiāng)二十年了，不知道家鄉(xiāng)變成什么樣子呢。我恨不得馬上插上翅膀飛回去。

第二天早上，我早早地吃過早餐，開著生化奔馳回到了夢中常思念的故鄉(xiāng)----福州。咦，我好像來錯地方了，以前的福州可不是這樣的，怎么全變了?只見那土墻灰瓦的小房，已變成了一幢幢別致的小洋樓;那狹窄的泥沙路，已經(jīng)變成了綠樹成陰的柏油路，十輛車并駕齊驅(qū)不成問題。路的兩旁鮮花盛開，花香四溢，沁人心脾。啊!故鄉(xiāng)的山，故鄉(xiāng)的水，故鄉(xiāng)的花草，一切都是那么親切，那么溫馨。

我駕車來到了師大附小，啊，這還是原來的那個師大附小嗎?校門猶如一把箭，直插云霄，上面刻著金色的大字：福建師范大學附屬小學。四周簇擁著朵朵鮮花。

我下了車，經(jīng)過安檢系統(tǒng)的檢查，來到校門口輸密碼處，正猶豫不決時，身后傳來一聲親切的聲音：“是小林吧!”我驚訝不已，轉(zhuǎn)過身來，原來是林張杰，拍了拍我的肩膀：“哎，早就盼著你回來了，這不，擔心你找不著教室的門，我已經(jīng)來校門口三趟啦?！蔽衣牶?，感動之余不免覺得有些好笑，日夜魂牽夢縈的地方怎會找不著呢!

進了校門，我不覺怔住了，這是我記憶中的校園嗎?那空空的架空層已經(jīng)變成了乒乓球房、羽毛球房和健身房;那小小的田徑場也已變成了碧綠的足球場了……我邊走邊暗暗地想：學校的變化太大了。

我們來到教室時，人都快到齊了。我和林張杰落座，互相詢問分別后的同學情況。林張杰是一名科學院的院士，熱衷于昆蟲實驗;吳麗婷成了國際企業(yè)大公司的老板，每天電話不斷，手下有十多萬員工，還成了圣斗士漫畫家，出版了許多圣斗士漫畫書;樓成成了一名知名小說家，出版了數(shù)不勝數(shù)的文學名著，還獲得諾貝爾文學獎、安徒生童話獎等;林振興成了一名海軍陸戰(zhàn)隊少將指揮官，每天守衛(wèi)著祖國的碧水藍天;許思佳成了一名國家體育總局舉重高手，光是獎杯她家都擱不下了……

突然，背后有人撲了過來，我下意識地出拳，來人大叫：“你當了科學家還那么了得?！蔽遗ゎ^一看，原來是林振興，肩上扛著少將軍銜軟肩章，身上穿著海軍陸戰(zhàn)隊制服，手上戴的是雪白的手套。我倆小時候一見面就喜歡切磋兩下，多年已過舊習難改。這時有人喊道：“你倆可真是江山易改秉性難移啊!”我回頭一看，原來是舊時好友----張錦鵬。張錦鵬小時候字寫得歪歪扭扭的，被我們戲稱甲骨文。現(xiàn)在他寫出來的字被國家評定為仿甲骨文，在國際上有了用武之地。

這時，教室里響起了掌聲，我抬頭一看，原來是我們敬愛的黃老師來了。我們肅然起立齊聲喊：“老師好!”黃老師雙眼淚光閃閃，不住地點頭，揮手回禮，突然看見我，很自然地喊出我的名字。為何黃老師一眼能認出我?哈哈，因為我是世界lekket科學院博士后科學家，還做過轟動全球的網(wǎng)頁，可謂家喻戶曉的公眾人物。

快樂的時光總是短暫的，分別的時間又到了，大家依依不舍，尤其是黃老師，她雙眼噙著淚花：“同學們，你們一定還要再回來啊!”我們約定：再過二十年，我們再相會。

對于二十三掃塵心得體會小學生范文九

二十年風華歲月，彈指一揮間。當年的我們，正值青春年少，風華正茂。如今，我們已是幾近不惑，正值人生的中年，正經(jīng)歷著風雨，閱讀著滄桑。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，不知不覺已畢業(yè)整整二十個年頭了。世間有這么一種情感，雖然不能時時相聚，但卻能一見如故，這就是同窗之情。

聚會是那樣的令人激動，是那樣的開心，昔日的同學雖然多年沒見了，但感覺還是那么的熟悉、那么真切、那么自然。

大家相見的第一刻，竟是那樣地放縱、那樣無拘無束地驚喊、打趣戲謔、握手、擁抱，仿佛忘記了自己的年齡，仿佛又回到了二十年前的校園。彼此想說的話太多，有聊不完的前塵往事，有說不盡離情別緒，更有道不完的喜悅與之滄桑。

一張張笑臉依然親切，那一聲聲呼喚宛如從前。

對于參加聚會的同學來說，取得什么成就并不重要，因為每個人都有自身的存在與價值。我們或許沒有必要去計較身份與地位的高低、也沒有必要去苛求財富的多少，只要珍惜這份來之不易的彼此共處的時光就可以了。

時光荏冉，歲月如歌，短短幾年的學校生涯，我們不僅收獲了學業(yè)，更收獲了友誼!回首二十載的風風雨雨，我們有太多的感慨，有太多的追憶。

盡管歲月的風霜已經(jīng)悄悄地爬上我們的眼角，滿頭的青絲已有少許的白發(fā)!可歲月的積淀，讓我們有著更加豐富的人生色彩，生活的磨礪，讓我們有著更加沉穩(wěn)的人生態(tài)度!

二十年聚散兩茫茫，不思量，自難忘。走上社會，方知校園生活的美好;經(jīng)過洗禮，才知道惟有同學友情的可貴。

往事如煙，溫馨如昨，相聚使我們重溫起那一同走過的日子，回憶起那段激情燃燒的歲月!歷久彌新，永不褪色!

二十年的聚會，是一個句號，也是一種新的開始。不要問我們何時再相逢，也不要說天下沒有不散的宴席，我們共同期待著下一次的重逢，期待著年老的時候，還能象此刻一樣的“年輕”!