企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì) 新入職法警心得體會(huì)(9篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)一

我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專(zhuān)用發(fā)票是真實(shí)合法的，沒(méi)有開(kāi)票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫(kù)貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的，沒(méi)有與購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售貨物無(wú)關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒(méi)有以購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷(xiāo)售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒(méi)有以國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國(guó)際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開(kāi)票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫(xiě)不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)在國(guó)稅的網(wǎng)站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購(gòu)進(jìn)房屋建筑類(lèi)固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

不存在購(gòu)進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

銷(xiāo)售收入是完整及時(shí)入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷(xiāo)售產(chǎn)品不開(kāi)發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷(xiāo)售收入長(zhǎng)期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷(xiāo)售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷(xiāo)項(xiàng)稅額的情況

不存在開(kāi)具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷(xiāo)貨退回、銷(xiāo)售折扣或折讓?zhuān)_(kāi)具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營(yíng)業(yè)收入完整及時(shí)入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開(kāi)具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入，準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì)，未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

不存在利用虛開(kāi)發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無(wú)形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件，在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中一次性列支，未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過(guò)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法，調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)：計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類(lèi)設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進(jìn)行了納稅調(diào)整。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。

我公司將在稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查納稅自查中，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)二

??集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]5號(hào)文中要求在所屬各單位、在建項(xiàng)目部設(shè)立法務(wù)人員時(shí)，已經(jīng)明確規(guī)定，設(shè)置法務(wù)人員的目的是：

??1、對(duì)集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用，起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)系、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。

??2、保證所屬單位合同會(huì)簽制度的有效進(jìn)行。

??3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項(xiàng)文檔資料。

??4、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的處理。

??5、其它交辦事宜。

??集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]xx號(hào)文中，進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員，對(duì)本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研，目的在于促使各單位法務(wù)人員對(duì)本單位的法務(wù)工作情況有一個(gè)全面、清晰的了解，以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開(kāi)展。

??從各單位反饋回來(lái)的自查表中可以看到，集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

??1、各單位法務(wù)工作開(kāi)展程度參差不齊。

??有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度，但有些單位還沒(méi)開(kāi)始，只是有爭(zhēng)議時(shí)就去找外聘律師處理訴訟，而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。

??2、各單位法務(wù)人員的法律工作水平參差不齊。

??有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平，具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的能力和參預(yù)合同會(huì)審把關(guān)的能力，但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸，對(duì)于如何開(kāi)展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài)，不清楚自己該做哪些事。

??3、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。

??從自查表中可以看出，尚沒(méi)有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對(duì)合同相關(guān)檔案的管理問(wèn)題。各單位對(duì)于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上，沒(méi)有把法律實(shí)務(wù)中所常遇到的打官司就是打證據(jù)的理解，運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過(guò)的一些案例說(shuō)明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾，另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對(duì)于訴訟案件的有效處理，所帶來(lái)的便利。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理，就是參預(yù)證據(jù)的形成、收集和整理。收集證據(jù)不是為了訴訟，但沒(méi)有證據(jù)的支持，談判也不會(huì)有力。

??4、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。

??對(duì)于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位，從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識(shí)上，對(duì)于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一，現(xiàn)狀是：有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核，有的單位根本沒(méi)有法務(wù)人員參預(yù)，而且從總體上來(lái)講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位。但國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開(kāi)展，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)的定位則是：法律顧問(wèn)不只是打官司的角色，更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手。讓法務(wù)人員參預(yù)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不但可以提高法務(wù)人員對(duì)于本單位業(yè)務(wù)和管理模式的深入理解，也有助于法務(wù)人員從這些活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)法律問(wèn)題，加深對(duì)法律條文的領(lǐng)會(huì)，進(jìn)而從法律的視角提出完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的辦法，做好事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來(lái)，將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制員的角色上來(lái)。

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)三

委托人(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

受托人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：重慶百君律師事務(wù)所。

法定代表人：孫 渝，主任。

甲方因工作及業(yè)務(wù)之需要，為維護(hù)本單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》之有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方指派的律師擔(dān)任法律顧問(wèn)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，以資共同遵守：

第一條 法律顧問(wèn)的指派

乙方指派 律師出任甲方的法律顧問(wèn)，甲方同意乙方的指派。

第二條 服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方提供如下法律顧問(wèn)服務(wù)：

1.就甲方日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中涉及的有關(guān)法律問(wèn)題，提供咨詢意見(jiàn);

2.審查或起草甲方針對(duì)專(zhuān)門(mén)事項(xiàng)的聲明、承諾、保證或公告等文書(shū);

3.負(fù)責(zé)審查甲方與他方的意向書(shū)、合同、紀(jì)要及其他法律文書(shū);

4.對(duì)甲方的格式合同和其他標(biāo)準(zhǔn)格式的文件進(jìn)行必要的審訂、修改，使之更加完善和適用;

5.以擬發(fā)律師函的方式，協(xié)助甲方主張權(quán)利或回應(yīng)他方的權(quán)利請(qǐng)求;

6.就甲方重大決策提供必要的法律論證，協(xié)助甲方構(gòu)建符合中國(guó)和本地法律條件與法制環(huán)境的經(jīng)營(yíng)模式與運(yùn)作方式;

7.在需要時(shí)，就具體服務(wù)事項(xiàng)提供中、英文兩種版本的法律文書(shū);

8.在需要時(shí)參與甲方和他方間的重大商業(yè)談判;

9.根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)、管理情況，在需要時(shí)，就普及性法律知識(shí)或針對(duì)甲方所涉及的具體問(wèn)題，以專(zhuān)題講座、座談等恰當(dāng)形式，對(duì)甲方員工進(jìn)行法律培訓(xùn);

10.以非訴訟、非仲裁的方式幫助甲方處理與聘用員工的勞動(dòng)合同關(guān)系;

11.協(xié)助或代理甲方以非訴訟、非仲裁的方式處理甲方與他方的爭(zhēng)議。為保證乙方不過(guò)度介入甲方的企業(yè)活動(dòng)，乙方提供上述服務(wù)均以甲方提出具體需要為前提。

第三條 法律顧問(wèn)服務(wù)外的其他法律服務(wù)及收費(fèi)方法

甲方要求乙方指派律師作為具體參與有關(guān)仲裁、訴訟和非訴訟案件以及承擔(dān)公司并購(gòu)、合資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)股份制改造并上市、上市公司配股、增發(fā)新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券等重大專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)另行與乙方訂立委托代理合同，并按照乙方的優(yōu)惠收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付律師費(fèi)用。甲方理解并同意，乙方指派律師的工作只限于與甲方以獨(dú)立法人名義發(fā)生的活動(dòng)相關(guān)，乙方指派律師無(wú)義務(wù)為甲方職工、甲方參與的任何形式的合作或聯(lián)合組織提供法律顧問(wèn)服務(wù)。若甲方職工、甲方參與的任何形式的合作或聯(lián)合組織需要乙方提供法律服務(wù)，乙方可以按照律師收費(fèi)辦法優(yōu)惠 20% 收取律師服務(wù)費(fèi)。

第四條 律師服務(wù)方式

1.除非特殊需要，法律顧問(wèn)在乙方所在地辦公場(chǎng)所辦公;

2.雙方提倡以電話、傳真及電子數(shù)據(jù)交換方式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并盡量以快捷、簡(jiǎn)便的方式處理日常法律事務(wù)，但對(duì)重大、復(fù)雜等關(guān)系企業(yè)重大權(quán)益的法律事務(wù)乙方應(yīng)以書(shū)面方式完成服務(wù);

3.法律顧問(wèn)在提供本合同第二條第9項(xiàng)服務(wù)時(shí)應(yīng)在甲方所在地或者甲方安排的其他合適場(chǎng)所進(jìn)行。

第五條 律師服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)和其他費(fèi)用的約定

1.律師服務(wù)費(fèi)

律師服務(wù)費(fèi)為甲方應(yīng)向乙方繳納的法律顧問(wèn)費(fèi)。本合同項(xiàng)下律師服務(wù)費(fèi)為人民幣 元。

2.差旅費(fèi)

(1)在重慶市區(qū)(僅指渝中區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、北碚區(qū)，下同)內(nèi)辦理甲方委托的法律事務(wù)，乙方按律師服務(wù)費(fèi)的10%收取差旅費(fèi)。本合同項(xiàng)下市區(qū)差旅費(fèi)為人民幣 元，實(shí)行包干制。

(2)承辦律師如需到市區(qū)以外出差，差旅費(fèi)由甲方另行支付。

3.其他費(fèi)用

乙方律師在進(jìn)行與甲方委托辦理的法律事務(wù)過(guò)程中可能發(fā)生的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、公告費(fèi)、查檔費(fèi)、查檔材料復(fù)印費(fèi)、閱卷材料復(fù)印費(fèi)、特快專(zhuān)遞費(fèi)、國(guó)際電話費(fèi)、專(zhuān)家論證會(huì)費(fèi)等費(fèi)用，不屬于律師服務(wù)費(fèi)，由甲方另行支付。

4.費(fèi)用的支付

(1)甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起3日內(nèi)向乙方一次性付清律師服務(wù)費(fèi)和市內(nèi)差旅費(fèi)。其他費(fèi)用的支付以不影響承辦律師辦理法律事務(wù)為原則，可以在費(fèi)用發(fā)生后立即憑據(jù)支付，也可以預(yù)付，在結(jié)案時(shí)結(jié)算。

(2)除非甲、乙雙方另有書(shū)面約定，甲方在任何時(shí)候均不得向承辦律師直接支付任何費(fèi)用或接受承辦律師報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，甲方也無(wú)須向承辦律師支付額外的報(bào)酬、補(bǔ)貼、津貼或者饋贈(zèng)。

5.乙方開(kāi)戶銀行及賬號(hào)

乙方戶名： 重慶百君律師事務(wù)所 ;

乙方開(kāi)戶銀行： 招商銀行重慶分行上清寺支行 ; 乙方銀行賬號(hào)： 2321 。

第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、客觀地向律師介紹有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的情況，提供與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的文件材料。

2.甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的金額或計(jì)費(fèi)方式和時(shí)間向乙方支付全部法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)為律師開(kāi)展工作提供一切必要的便利。

4.甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換在服務(wù)過(guò)程中工作不負(fù)責(zé)任的，或不適合服務(wù)于甲方的律師，但甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明要求更換律師的具體理由。

5. 不得要求乙方律師進(jìn)行違法活動(dòng)。

6. 如乙方無(wú)正當(dāng)理由解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方退還全部律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)。

第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)依法忠實(shí)地維護(hù)甲方的一切合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的具體情況適時(shí)開(kāi)展法律顧問(wèn)服務(wù)工作。

3.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)地為甲方提供相關(guān)的法律顧問(wèn)服務(wù)。

4.乙方必須嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私。

5.除本合同約定或甲乙雙方另行協(xié)商外，乙方指派的律師不得私自向甲方收取費(fèi)用。

6.乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定向甲方收取律師服務(wù)費(fèi)。

7.甲方未按時(shí)足額向乙方支付律師服務(wù)費(fèi)及差旅費(fèi)，乙方及其指派律師有權(quán)暫緩履行法律顧問(wèn)工作。

8.簽訂本合同后，如甲方無(wú)正當(dāng)理由單方解除合同，乙方收取的律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)不予退還;如甲方尚未支付律師服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)且無(wú)正當(dāng)理由單方解除合同，甲方有權(quán)繼續(xù)追討。

9.乙方同意并保證，如果乙方指派的律師沒(méi)有履行或者不能繼續(xù)履行法律顧問(wèn)職責(zé)，乙方應(yīng)另行指派律師接替，以完成本合同約定的法律服務(wù)事務(wù)。

第八條 保密事項(xiàng)

本合同的全部?jī)?nèi)容均為雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得泄漏，但雙方為履行各自的義務(wù)或者在涉訟時(shí)需作為證據(jù)使用時(shí)除外。

第九條 合同的解除

1.甲方解除合同的條件

(1)甲方要求更換未履行或者不能履行合同義務(wù)的承辦律師，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕更換;

(2)承辦律師違反保密義務(wù)，已經(jīng)或者必然給甲方帶來(lái)合法利益損失，乙方拒絕采取救濟(jì)措施。

2.乙方解除合同的條件

(1)甲方向承辦律師陳述虛假案件情況，提供虛假材料，經(jīng)承辦律師指出而拒絕改正的;

(2)甲方要求承辦律師實(shí)施違法違紀(jì)行為，經(jīng)承辦律師指出而堅(jiān)持要求的;

(3)甲方拒絕履行支付義務(wù)的。

第十條 違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任

(1)除本合同第九條規(guī)定的條件外，甲方單方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。承擔(dān)的違約責(zé)任相當(dāng)于乙方根據(jù)本合同約定所享有的全部受支付利益;

(2)甲方違反本合同規(guī)定的支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)支付責(zé)任和遲延支付責(zé)任，遲延支付責(zé)任以同期銀行商業(yè)貸款利率2倍計(jì)算。

2.乙方的違約責(zé)任

(1)除本合同第九條規(guī)定的條件外，乙方單方解除合同的，承擔(dān)的違約責(zé)任相當(dāng)于甲方根據(jù)本合同約定所承擔(dān)的全部支付義務(wù);

(2)在乙方承擔(dān)前款違約責(zé)任的情況下，甲方根據(jù)合同應(yīng)當(dāng)履行的支付義務(wù)尚未履行的，無(wú)須繼續(xù)履行;已經(jīng)履行的，乙方應(yīng)予退還，但已實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)應(yīng)予扣除。

第十一條 合同的修改、補(bǔ)充及其效力

本合同生效后，任何就合同條款進(jìn)行的修改，均需形成書(shū)面協(xié)議并由雙方簽署生效。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽署后生效。修改協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條 有效期限和續(xù)展

本合同有效期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

本合同有效期限屆滿前30日，一方提出續(xù)展意見(jiàn)，另一方同意的，本合同

有效期自動(dòng)續(xù)展一年;根據(jù)需要，雙方也可以另行訂立新的法律顧問(wèn)委托合同。

第十三條 糾紛的解決方法

甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生糾紛由重慶仲裁委員會(huì)仲裁。

第十四條 通知和聯(lián)系

1.甲方通訊地址及聯(lián)系方法

甲方確認(rèn)下列通訊地址及聯(lián)系方法是乙方辦理本合同項(xiàng)下法律事務(wù)向甲方

履行通知義務(wù)的唯一通訊地址及聯(lián)系方法：

通訊地址： 郵政編碼：

電話： 傳真： 聯(lián)系人：

2.乙方通訊地址及聯(lián)系方法

乙方確認(rèn)下列通訊地址及聯(lián)系方法是甲方辦理本合同項(xiàng)下法律事務(wù)向乙方

履行通知義務(wù)的唯一通訊地址及聯(lián)系方法：

通訊地址：重慶市渝北區(qū)新溉大道2號(hào)重慶科技大廈8樓

郵政編碼：401147 電話：023-6762 1818

傳真：023-6762 1028 聯(lián)系人：

3.通知義務(wù)的履行

甲、乙方按上述通訊地址向?qū)Ψ街付ǖ穆?lián)系人履行了通知義務(wù)，視為雙方向

對(duì)方履行了通知義務(wù)。

如果甲方需變更通訊地址或聯(lián)系方法，需提前7日通知乙方。

第十五條 文本及收?qǐng)?zhí)

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十六條 生效方式

本合同經(jīng)雙方加蓋公章或者雙方委托的簽約代表簽字或者蓋章生效。

第十七條 特別約定

本合同以上條款不能闡明之事項(xiàng)，可在本條款下另行特別約定：

甲 方： 乙 方：重慶百君律師事務(wù)所

簽約代表人： 簽約代表人：

簽約時(shí)間：20xx年 月 日

簽約地址：重慶市

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)四

委托方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

電話：_________

稅務(wù)登記號(hào)：_________

受托方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

電話：_________

茲有_________委托_________提供代理服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)將雙方的責(zé)任及有關(guān)事項(xiàng)約定如下：

一、委托事項(xiàng)

(一)項(xiàng)目名稱：_________。

(二)完成審核報(bào)告時(shí)間：_________。

二、雙方的義務(wù)及責(zé)任

(一)受托方的義務(wù)及責(zé)任

1.受托方接受委托后，應(yīng)及時(shí)委派代理人員為委托方提供約定的服務(wù)。

2.按照國(guó)家有關(guān)稅收法規(guī)的要求，對(duì)委托方提供的企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目相關(guān)資料，實(shí)施必要的稅務(wù)審核程序，并按時(shí)出具審核報(bào)告。

3.受托方對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的委托方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。

除法律另有規(guī)定者外，未經(jīng)委托方同意，受托方不得將委托方提供的資料對(duì)外泄露。

4.因受托方違反稅收法律、行政法規(guī)，造成被審核企業(yè)未繳或少繳稅款的，除由委托方繳納或者補(bǔ)繳稅款、滯納金外，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)委托方的義務(wù)及責(zé)任

1.委托方應(yīng)對(duì)受托方開(kāi)展審核工作給予充分的合作，提供必要的條件，并按受托方的要求，提供賬冊(cè)、憑證、報(bào)表以及其他在審核過(guò)程中需要查看的各種文件資料。

2.委托方對(duì)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整，保證會(huì)計(jì)報(bào)表及賬冊(cè)、憑證充分披露有關(guān)信息和保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整承擔(dān)全部責(zé)任。

如因委托方提供的涉稅資料失實(shí)，造成代理結(jié)果錯(cuò)誤，受托方不負(fù)賠償責(zé)任。

3.作為審核程序的一部分，在受托方認(rèn)為必要時(shí)，委托方應(yīng)提供一份管理當(dāng)局

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)五

甲方：________________法定代表人：________________

乙方：________________法定代表人：________________

經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長(zhǎng)期平等合作，互利互惠的原則，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的直接聯(lián)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作宗旨：

促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)揮乙方科研平臺(tái)能力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的直接聯(lián)盟。

二、合作范圍：

1.多媒體軟件，硬件的開(kāi)發(fā)

產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

3.網(wǎng)絡(luò)工程

4.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)

三、合作方式及條件：

1.甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)資源為基礎(chǔ)，更進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛力，逐步形成一個(gè)規(guī)范化，全國(guó)性的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

2.甲方根據(jù)社會(huì)需求，收集和承接企業(yè)應(yīng)用軟，硬件的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

3.乙方利用強(qiáng)大的技術(shù)開(kāi)發(fā)力量，開(kāi)發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項(xiàng)目。

4.乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開(kāi)拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。

四、權(quán)力義務(wù)

1.屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，其所有權(quán)屬于甲，乙雙方共同擁有。

2.屬于乙方單方承接的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，其所有權(quán)屬于乙方擁有。

3.在雙方合作過(guò)程中，甲，乙雙方無(wú)權(quán)干涉對(duì)方企業(yè)內(nèi)部管理。

4.雙方應(yīng)以誠(chéng)信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動(dòng)作狀況，以便互相促進(jìn)。

五.利益分配

1.屬于雙方共同開(kāi)發(fā)的系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場(chǎng)價(jià)，按稅后利益的%比例分成，此分成比例可每半年調(diào)節(jié)一次，根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。

2.屬于乙方單方開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，甲方如有興趣合作，可在雙方協(xié)商后，另外確定合作方式和分成方式。

六.共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成果歸屬與分享

1.一方轉(zhuǎn)讓其有專(zhuān)利權(quán)的，另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專(zhuān)利權(quán).

2.合作各方中，單方

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)六

透過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路，對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫忙，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自我在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中，無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員用心參與，無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都用心參加，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自我的主角，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，就沒(méi)有個(gè)人主角的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)光，這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于潛力，沒(méi)有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài)，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊(duì)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述，培訓(xùn)資料詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認(rèn)真做事能夠把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人，用心做事。

聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選取，我們能夠選取自我的職業(yè)，也能夠規(guī)劃自我的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對(duì)生活的理解也不一樣，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受，而有人則選取了給予與奉獻(xiàn)，還有超多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說(shuō)，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自我的員工能透過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，就應(yīng)是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛力，個(gè)性是前者尤為重要。

來(lái)到__公司就職，我們每個(gè)人都有一種期盼：期望透過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時(shí)，絕對(duì)公平是沒(méi)有的，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問(wèn)題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào)，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、職責(zé)敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是__公司人群眾智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式，我們要透過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí)，用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資本也但是是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信_(tái)_的明天會(huì)更好!

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)七

20xx年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的第二年，是公司深入開(kāi)展管理提升活動(dòng)的重要一年，切實(shí)做好法制建設(shè)各項(xiàng)工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時(shí)達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照20xx年西電集團(tuán)法律專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要的要求，制定寶光集團(tuán)20xx年法制工作和法律提升工作計(jì)劃。

一、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平。

4.加強(qiáng)訴訟管理，切實(shí)降低案件發(fā)生率。

5.要結(jié)合"六五"普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識(shí)培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng)，主要依賴于外部資源。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。

7. 法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營(yíng)決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8. 法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9. 主動(dòng)維權(quán)意識(shí)有待加強(qiáng)。

二、保障措施

20xx年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門(mén)的配合，為保障年度法律工作開(kāi)展，特?cái)M定以下措施：

1. 調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡(jiǎn)稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。

2. 涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3. 各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門(mén)涉及"三重一大"事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4. 各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)八

20xx年上半年度，公司法務(wù)部在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照20xx年度工作計(jì)劃安排有序推進(jìn)部門(mén)日常工作。法務(wù)部結(jié)合部門(mén)工作要求的特殊性，本著風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的思路，在梳理好日常工作的同時(shí)，對(duì)部分常規(guī)性工作系統(tǒng)性地進(jìn)行了完善?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

合同管理

嚴(yán)格要求各單位按照合同審核程序進(jìn)行合同審核，不斷完善合同文本，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)就具體每一份合同的審核溝通，對(duì)各業(yè)務(wù)單位合同經(jīng)辦員強(qiáng)化合同重要性思想，初步完善了集團(tuán)公司層面的合同管理體系。

1、加強(qiáng)合同審核的流程(程序)控制。根據(jù)合同審核節(jié)點(diǎn)，法務(wù)部在信息部的幫助下，建立并完善合同網(wǎng)上審核oa流程，將公司所有合同審核全部納入oa系統(tǒng)，通過(guò)多節(jié)點(diǎn)審核，業(yè)務(wù)部門(mén)和法務(wù)部門(mén)分別從商業(yè)和法律兩個(gè)方面控制合同風(fēng)險(xiǎn)。公司合同審核oa流程共包括六個(gè)方面內(nèi)容：股份公司oa流程(含股份、及公司合同的審核)、廣告公司oa流程、公司oa流程、第事業(yè)oa流程、公司oa流程及公司oa流程(含格式合同及非格式合同審核兩個(gè)流程)。

合同審核oa流程的全面化使公司所有合同審核完全實(shí)行無(wú)紙化和痕跡化操作，有效地提高了該方面的工作效率。下半年度，法務(wù)部將結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步完善各oa流程。

2、法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)及子公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，在與相關(guān)業(yè)務(wù)單位充分溝通的基礎(chǔ)上，完善和升級(jí)了部分常規(guī)格式合同。主要包括：根據(jù)運(yùn)作需要，協(xié)助制定并完善了經(jīng)銷(xiāo)合同及其他文件;根據(jù)業(yè)務(wù)的調(diào)整，協(xié)助制定并完善了新的合同及其他相關(guān)文件;調(diào)整和完善公司20xx年版經(jīng)銷(xiāo)合同;調(diào)整和完善公司采購(gòu)平臺(tái)合同(三方協(xié)議及四方協(xié)議);調(diào)整和完善公司經(jīng)銷(xiāo)合同。

法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況，結(jié)合商業(yè)內(nèi)容，對(duì)上述格式合同的條款進(jìn)行調(diào)整和完善，并統(tǒng)一規(guī)范合同用語(yǔ)，一定程度上降低了商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，并提升了合同文本的整體質(zhì)量。

下半年度，法務(wù)部將加強(qiáng)與廣告公司及公司的溝通，對(duì)這兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的全部格式合同文本進(jìn)行合理完善和升級(jí)。

訴訟工作

20xx年上半年度，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的訴訟(兩件)在內(nèi)，法務(wù)部總共參加并處理了四件(另兩件為合同糾紛)針對(duì)公司的訴訟案件。因訴訟程序周期較長(zhǎng)，相關(guān)案件均在相關(guān)法院的處理程序中。從庭審情況及案情分析來(lái)看，我公司勝訴可能性較大。

我股份公司訴集團(tuán)名譽(yù)權(quán)糾紛案經(jīng)協(xié)商，已和解結(jié)案。

公司訴公司借款合同擔(dān)保案，歷經(jīng)中院一審，省高院終審，我公司勝訴。

有效避免針對(duì)公司訴訟的發(fā)生，并積極應(yīng)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的訴訟是法務(wù)部20xx年下半年度訴訟工作方面的工作思路。法務(wù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)法院的溝通，協(xié)調(diào)處理好相關(guān)關(guān)系，在訴訟中維護(hù)公司的合法權(quán)益及公司形象。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

1、申請(qǐng)新商標(biāo)注冊(cè)件;查詢件(其中出具查詢報(bào)告份，自助查詢件);

2、報(bào)送省著名商標(biāo)“”的復(fù)審材料;榮獲省著名商標(biāo);

3、對(duì)商標(biāo)監(jiān)測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析，對(duì)30件公告商標(biāo)提出異議;

4、辦理“”(類(lèi))商標(biāo)等8件商標(biāo)轉(zhuǎn)讓至股份公司;

5、對(duì)公司名下的等4件商標(biāo)辦理轉(zhuǎn)讓至公司(已提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng));

6、根據(jù)國(guó)際商標(biāo)注冊(cè)的所在國(guó)的法律規(guī)定，對(duì)“”在美國(guó)注冊(cè)滿5年后提交使用證據(jù)和宣誓;對(duì)“”馬德里注冊(cè)進(jìn)行續(xù)展;

下半年，增大新商標(biāo)注冊(cè)及購(gòu)買(mǎi)工作，準(zhǔn)備“”馳名商標(biāo)申報(bào)工作。

工商、公證事務(wù)

1、完成公司及其下屬、關(guān)聯(lián)數(shù)十家企業(yè)20xx年度工商年檢注冊(cè);

2、按時(shí)完成公司工商設(shè)立;經(jīng)與工商部門(mén)反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，工商同意辦理公司股東將其股權(quán)質(zhì)押給集團(tuán)公，目前已經(jīng)辦理6家;完成股份有限公司股權(quán)托管給集團(tuán)相關(guān)手續(xù);

3、完成公司股權(quán)變更工作;

4、協(xié)作公司完成公司設(shè)立;

5、完成公司隱名股東委托投資公證事宜;

下半年，協(xié)作召開(kāi)股東會(huì)，并按公司要求組建新公司。其他工作：

1、協(xié)助辦理委托出售萬(wàn)股股票及委托公司管理證券賬戶、購(gòu)買(mǎi)股票相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)銀行、證券部、公司等各方妥善完成，起草相關(guān)協(xié)議、法律文書(shū)。

2、參與“”項(xiàng)目談判，最終達(dá)成處理意見(jiàn)，并形成會(huì)議紀(jì)要。

3、對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行整理歸類(lèi)，補(bǔ)充資料，撰寫(xiě)匯報(bào)材料，待全市“五五”普法檢查驗(yàn)收;在公司競(jìng)開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行普法(侵權(quán)、合同糾紛、婚姻、財(cái)產(chǎn)糾紛等)提示16次。

4、參與公司與中國(guó)工商銀行、信托公司理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行項(xiàng)目的談判及法律文書(shū)的起草工作，該理財(cái)產(chǎn)品已順利發(fā)行。

5、協(xié)助制定公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商賒購(gòu)的政策，并起草配套法律文書(shū)。

另下半年法務(wù)部擬進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)能力及法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，選派部分人員外出就近參加適合自己專(zhuān)業(yè)能力提升的培訓(xùn)，更新知識(shí)，助于提高部門(mén)員工工作能力。

推薦企業(yè)法務(wù)入職一月心得體會(huì)九

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅(jiān)持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需求，制定法務(wù)部工作計(jì)劃。

一、合同及法律文件的審核、起草

1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機(jī)制，加強(qiáng)合同審核的有效性。

2，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。

4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成，但特殊情況除外。

5，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

二、 法律補(bǔ)救功能中的計(jì)劃

1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開(kāi)始行動(dòng)。

2，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

3，接到訴訟請(qǐng)求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報(bào)告情況，并建議提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。

5，對(duì)起訴或應(yīng)訴案件的代理，大多數(shù)保持自行代理。

6，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏。

7，訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時(shí)完成。

三、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃

1，與公司其他職能部門(mén)協(xié)作，爭(zhēng)取申請(qǐng)“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，提高企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的含金量。

2，按公司需求，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊(cè)工作。

3，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

四、法律培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃

1，根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門(mén)，采用定期或不定期方式對(duì)公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購(gòu)及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2，擬對(duì)公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn)。

3，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí)，法務(wù)部不定時(shí)地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

五、自身素質(zhì)提高

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語(yǔ)和運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、商業(yè)慣例，對(duì)公司涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。