以案促改鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人心得體會總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以案促改心得體會(3篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關于以案促改鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人心得體會總結一

一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，更加注重標本兼治，堅持全面從嚴治黨，全面推進以案促改工作。通過在單位紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作，樹立嚴格自律的標桿，走在前、干在先，做出示范、當好榜樣，著力打造一支“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”的黨內紀律部隊，為營造旅游公司風清氣正的政治生態(tài)提供堅強保障。

二、工作目標學習發(fā)生在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部的違紀違法典型案例，警示教育單位紀檢監(jiān)察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，強化警示教育，防控廉政風險，補齊制度短板，推進以案促改，使公司紀檢監(jiān)察干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，實現(xiàn)政治站位新提高、“四個意識”新強化、工作作風新轉變、工作能力新提升。

三、方法步驟(一)宣傳動員。一是制定工作方案。根據x單位以案促改工作實施方案》和《x單位紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作實施方案》，結合x單位實際，制定具體實施方案，進一步明確要求、工作內容、工作時限、工作職責。二是組織專題學習。每月組織開展次集中學習教育活動，堅持集中學和個人自學相結合，堅持學習黨章黨規(guī)黨紀和學習憲法法律法規(guī)相結合，堅持學習文件精神和狠抓工作落實相結合。重點學習《監(jiān)察法》、《中共x關于推進以案促改制度化常態(tài)化的意見》、《中共x省紀委關于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施辦法》、《中共x省紀委實施〈中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀委關于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀委關于印發(fā)的通知》和全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改警示教育資料等，做到學思踐悟，融會貫通。三是做好宣傳引導。及時召開會議傳達貫徹省市區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作會議精神，研究部署公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作。

(二)警示教育。一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例，篩選全省、全市紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，建立典型案件案例庫，并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會，認真學習全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例剖析材料和違紀違法人員悔過書；

開展廉政教育，組織學習黨紀黨規(guī)和法紀法規(guī)；

參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動。結合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀律、樹標桿”活動，教育警示紀檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人，要以更高的標準要求自己，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強、律己更嚴、擔當有為。

(三)查擺剖析。堅持“五看”“十查”“三切實”，要對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀違法案件特點及案發(fā)原因，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導班子和黨員干部要聯(lián)系單位、崗位和個人實際，全面深入查擺剖析問題。一是領導班子要看五個問題：看黨的領導、黨的建設以及領導班子建設方面存在的問題，看遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面存在的問題，看黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅的問題，看權力運行和監(jiān)督制約方面存在的問題，看教育管理監(jiān)督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個方面的問題：查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；

查忠誠履職、擔當盡責方面存在的問題；

查遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面存在的問題；

查未經批準、授權處置問題線索，發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報，或者私自留存、處理涉案材料的問題；

查利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私的問題；

查違法竊取、泄露調查工作信息，或者泄露舉報事項舉報受理情況以及舉報人信息的問題；

查對被調查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；

查違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當的問題；

查打著紀委旗號耍個人威風、搞特權辦私事，越權插手案件辦理、干部人事和具體經濟活動的問題；

查打聽案情、過問案件、說情干預的問題。三是專題組織生活會做到“三個切實”。要以召開以案促改組織生活會為契機，全面深刻查擺剖析自身存在的問題，做到“三個切實”，即：切實把自己擺進去，切實把職責擺進去，切實把工作擺進去，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會。

(四)問題整改。緊抓“一清單”“一臺帳”“一報告”三個關鍵環(huán)節(jié)，要在查擺剖析黨性觀念、作風紀律、執(zhí)紀監(jiān)督、教育管理等方面問題的基礎上，列出一個問題清單，對照清單逐個制定具體化、可操作的整改措施；

在明確具體問題、整改措施、責任領導、具體責任人和完成時限的基礎上，建好一個整改臺賬，做到條條要整改、件件有著落，掛賬督辦，跟蹤問效，并在一定范圍內公開公示，主動接受群眾監(jiān)督，讓群眾評判整改效果；

在堅持問題導向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項整治、結合巡視巡察整改的基礎上完成一個整改報告，明確目標任務，針對整改重點，反映問題全面，突出整改效果。

(五)建章立制。圍繞“三個突出”，要切實健全制度機制，加強常態(tài)化規(guī)范化建設。一是突出建立健全制度。針對違紀違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)和明責、履責、追責等事項建立健全制度，對不適應形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修正完善，真正做到把權力關進制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴格貫徹落實《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，積極適應紀檢監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭實際需要，對權力進行科學分解和配置，規(guī)范權力運行，再造工作流程，創(chuàng)新工作機制，強化制度執(zhí)行，進一步鞏固深化制度建設工作成果。三是突出建立長效機制。結合省紀委《關于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施辦法》，建立常態(tài)長效工作機制，把制度機制約束轉化為紀律自覺，把硬性要求轉化為擔當行動，以機制制度建設的實際成效推動制度的執(zhí)行和落實。

(六)監(jiān)督檢查。堅持常態(tài)化督導檢查“五個有”，要確保公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導檢查常態(tài)化的落實，打出“全過程督查+常態(tài)化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳，對以案促改工作開展情況進行不間斷、全覆蓋式督導檢查，以查促建，以查促改；

二是有方法。通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作情況，督導工作進度，推動工作開展；

三是有力度。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等，做到“四個決不放過”；

四是有問責。制定檢查考核辦法，實行量化考核，作出評分定級，對工作滯后、整改不到位的要嚴肅追責問責；

五是有成效。建立關鍵環(huán)節(jié)審批過關制，不見效果不收兵，不達標準不罷休，以嚴格的監(jiān)督檢查，強力推進工作，提升工作成效。

四、工作要求(一)提高認識，加強領導。要把帶頭貫徹落實省委《意見》、市、區(qū)紀委《實施方案》以及率先推動以案促改制度化常態(tài)化向縱深發(fā)展，作為加強領導班子和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的有力抓手，作為一項重要政治任務、政治責任來落實。成立公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作領導小組(組成人員名單附后)，負責公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作的組織領導，領導小組下設辦公室，負責總體協(xié)調、總體謀劃，抓好具體工作的落實。

(二)協(xié)調配合，形成合力。建立公司監(jiān)察室統(tǒng)一領導、各單位（部門）上下聯(lián)動、協(xié)調配合的工作機制，形成工作合力。領導班子成員要履行“一崗雙責既要抓好分管范圍內的以案促改工作，指導各單位(部門)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作各階段、各環(huán)節(jié)的組織落實、監(jiān)督檢查，又要率先垂范，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。

(三)落實責任，強化追責。要進一步強化“兩個責任”，要履行好主體責任和監(jiān)督責任，主管領導是第一責任人。同時，要進一步強化追責問責力度，實現(xiàn)通報問責常態(tài)化，對在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作中“兩個責任”履行不到位、工作推動不力，或者不重視、不認真、不扎實、打折扣、走過場的，要進行組織約談、通報批評，必要時要對主要負責同志嚴肅追責問責，確保公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作穩(wěn)步推進，取得實效。

關于以案促改鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人心得體會總結二

為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。

(二)對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。

(三)對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現(xiàn)象;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

(四)、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。

(二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(一)加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。

(二)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨;是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

(三)強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現(xiàn)狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。

(五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。

(六)狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效,注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。

關于以案促改鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人心得體會總結三

按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴治黨向高質量發(fā)展，中心黨委認真學習《2020年洛陽市扶貧領域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結合發(fā)生在原農村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結合班子實際，對照檢查如下：

（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務學習、重黨的方針政策學習、輕黨的理論學習的情況，尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學習的問題。2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學習滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學習意識，面對新業(yè)務，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學習意識，樹得不牢，為人民服務的思想和境界還不過關，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。

（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強。工作中缺少務實的作風，擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。

（三）查做人、做事、用權情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內法規(guī)沒有認真系統(tǒng)學習。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調查研究，導致出現(xiàn)解決問題的針對性不強問題。

（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務中心處在為企業(yè)服務的“第一線”，為民服務的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導少，面上講的多，抓具體落實少。

（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關不嚴，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結提煉、汲取經驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務意識不強，效率低下。

（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領導班子生活情趣健康，在操辦職務升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現(xiàn)象不能及時制止。

上述問題既有現(xiàn)實存在的，也有苗頭傾向，經過深刻剖析，中心領導班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學習、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：

（一）學風不夠扎實，理論聯(lián)系實際不足。

主要是對黨的創(chuàng)新理論學習理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學習以及支部學習等，自學不夠，主動學、系統(tǒng)學的意識不強。導致對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學會從習總書記的講話批示中領悟工作方法、指導工作實踐，特別是在今年改革任務繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，沒有很好地把學習政策理論與解決現(xiàn)實問題有機結合起來，致使理論和業(yè)務學習不全面、不系統(tǒng)。

（二）創(chuàng)新意識不強，實干擔當精神缺乏。

主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創(chuàng)新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔當的寬肩膀還不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復雜形勢和新的風險挑戰(zhàn)，班子成員思想準備不足，整體素質和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。

??（三）黨性觀念淡化，紀律規(guī)矩意識不足。

主要是政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，對黨規(guī)黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習總書記關于嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。

（四）宗旨意識淡薄，為民服務能力有所減弱。

主要是以人民為中心的服務意識樹得不牢。對照習總書記有關工作的系列指示，特別是在政治引領、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設“副中心”城市、奮力實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。

?中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領導下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務,以刀刃內向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。

（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)

理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化對習總書記重要指示批示的學習，強化對黨章黨規(guī)黨紀的學習。要把學習貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學習中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉變學風，帶頭先學一步、深學一步，嚴格按照中心組理論學習計劃安排及個人自學計劃，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）切實強化政治紀律和政治規(guī)矩

習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領導干部要帶頭學習黨紀法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規(guī)矩的踐行者，要以“關鍵少數”的自我革命，帶動“絕大多數”的作風轉變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設的長效機制，把黨風廉政建設的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關和基層黨的建設，堅決改變黨的領導弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓和述職常態(tài)化制度化，強化黨對一切工作領導的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。

（三）切實轉變作風，提高為民服務本領

中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學習身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務本領。要以機構改革為契機，準確把握新機構新要求，強化主業(yè)主責意識，聚焦全市道路運輸服務職能，自覺學習業(yè)務知識，切實增強系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。