兩個孩子家長育兒心得體會范文 兩個孩子家長育兒心得體會范文圖片(九篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文一

一、抓責(zé)任分解，做到負(fù)責(zé)必明責(zé)

主體責(zé)任意味著各級黨組織既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實(shí)主體、工作主體，也是承擔(dān)責(zé)任主體。為了切實(shí)強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任，局黨組結(jié)合班子成員分工，及時以黨委文件下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解方案，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任要求，落實(shí)了黨組主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。局黨委書記與班子成員、業(yè)務(wù)科室分別簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任層層分解，并作為年度崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。在具體工作中，局黨組切實(shí)加強(qiáng)對班子成員和干部職工的教育和管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事項(xiàng)主動過問，組織研究，嚴(yán)格把關(guān)。黨組主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常研究、常部署，認(rèn)真種好“責(zé)任田”。其他班子

成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達(dá)學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)

(一)加強(qiáng)宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g 學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例等重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點(diǎn)內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報(bào)告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機(jī)關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機(jī)關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機(jī)關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。

(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項(xiàng)一項(xiàng)。我局行政審批事項(xiàng)由清理前的17項(xiàng)精簡到16項(xiàng)，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進(jìn)行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅(jiān)持重大人事任免、制度事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進(jìn)行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點(diǎn)和防控措施進(jìn)行認(rèn)真查找和落實(shí)，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。

(三)強(qiáng)化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強(qiáng)檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。

(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負(fù)責(zé)的執(zhí)法工作機(jī)制。實(shí)施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實(shí)獎懲機(jī)制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點(diǎn)，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點(diǎn)內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報(bào)局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。

(五)多措并舉加強(qiáng)對項(xiàng)目的監(jiān)管。一是實(shí)行了項(xiàng)目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項(xiàng)目實(shí)施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強(qiáng)，透明度不明的問題。二是項(xiàng)目實(shí)施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進(jìn)了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強(qiáng)化“三級質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進(jìn)度、資金監(jiān)管得到落實(shí)。四是實(shí)行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項(xiàng)規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項(xiàng)規(guī)定”，實(shí)行百分制考核。

三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為

今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀(jì)委通報(bào)，我局積極配合市紀(jì)委，對李違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。

通過狠抓兩個責(zé)任的落實(shí)，有力地促進(jìn)了我局水各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點(diǎn)縣，入圍全省20xx年中央財(cái)政第六批小農(nóng)水重點(diǎn)縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在落實(shí)兩個責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文二

1.學(xué)習(xí)態(tài)度不夠。思想上不夠重視學(xué)習(xí)，總覺得自己是老黨員，做實(shí)際工作，懂一些基本觀點(diǎn)和原則。平時被動學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，缺乏自覺學(xué)習(xí)的熱情和動力。

2.學(xué)習(xí)的深度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)，滿足于看看報(bào)紙、讀讀文件，對政治理論鉆研的不深、不透，對上級文件及方針政策理解不到位。

3.結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)不夠。帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的還不到位，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，存在學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”的現(xiàn)象。

4.學(xué)習(xí)的廣度還不夠。理論學(xué)習(xí)只是理解為閱讀報(bào)紙、聽報(bào)告、做筆記、寫經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐傾向。特別是，對新的專業(yè)知識沒有深入的學(xué)習(xí)，看問題，做事視野不遠(yuǎn)，視野不廣，工作前瞻性不夠。

5.政治理論學(xué)習(xí)較少。主有實(shí)用主義思想，對黨的思想理論學(xué)習(xí)不夠，對一些錯誤的思想和言論缺乏清晰的認(rèn)識，無法堅(jiān)決斗爭，甚至跟隨別人。

6.政治理論學(xué)習(xí)不緊。在學(xué)習(xí)上，我滿足于一步一步地學(xué)習(xí)指定的材料、閱讀筆記和寫作經(jīng)驗(yàn)。我沒有結(jié)合自己的工作思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考。我學(xué)得不深，不透徹，不管用。我浮在表面上。

7.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理解習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想方面，缺乏全面、系統(tǒng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)和深入的研究。

8.政治學(xué)習(xí)投入的時間和精力不夠。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在實(shí)用主義和經(jīng)驗(yàn)主義問題，習(xí)慣于吃老本;參與集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，總是以工作太忙沒時間為借口避免學(xué)習(xí)。即使拿起書，也是敷衍了事，缺乏研究精神本質(zhì)的毅力和毅力。9.政治理論學(xué)習(xí)不緊。黨的方針、政策、理論主要以集體會議學(xué)習(xí)為主，輔個人自學(xué)，學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí)方法枯燥，學(xué)習(xí)效果不明顯。

學(xué)習(xí)不

11.政策學(xué)習(xí)較少，主動性不夠。對于不是自己分管的工作學(xué)習(xí)很少，知識面不全面，尤其是一些新問題理解還不深，有時存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

12、學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足。用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);完成上級黨委要求的規(guī)定動作較好，自選動作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

13、學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)。自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。

1.理想信念不夠堅(jiān)定。黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是宗旨意識、服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感、事業(yè)心、危機(jī)感和憂患意識，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。有時感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，有過好自己的小日子才是硬道理的想法;對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距;對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，黨的意識淡化，不愿意亮黨員身份。

2.理想信念弱化。對經(jīng)濟(jì)工作看得重、抓得緊，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面有所弱化，在認(rèn)識上、行動上沒有把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念”統(tǒng)一起來。

3.宗旨意識淡化。平時深入村(社區(qū))、走組入戶的時候較少，對聯(lián)系的村主動關(guān)心少、解決村民困難少。決策中，有時只考慮怎么把工作做好做扎實(shí)，沒有更多地站在群眾的立場思考。有時對于群眾信訪反映的問題，只是簡單地轉(zhuǎn)批辦理，沒有更深入地去了解情況、解決問題。4.立場原則性不強(qiáng)。外出招商，會碰到不同地域、不同行業(yè)、不同身份的人，價值觀多元，生活方式迥異，有時聽到個別與主流意識形態(tài)背離的言論，很多時候既不愿亮明身份，更不敢嚴(yán)詞駁斥。遇到身邊不好的事和現(xiàn)象，很多時候，礙于情面，不想批評，不愿批評、甚至不敢批評，喜歡打哈哈，甚至幫著圓場!

5.服務(wù)意識不強(qiáng)。有不求有功、但求無過的心理，認(rèn)為守住不出錯、不違規(guī)的底線就行，不愿做吃力不討好的事，走訪企業(yè)稀疏了，捕捉信息松勁了，服務(wù)項(xiàng)目也不熱心了。

6.宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)。習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題。

7.黨員意識還有差距。有時有“老”的思想，說得多，行動得少，沒能發(fā)揮好老黨員的模范帶頭作用。

8.缺乏敬業(yè)精神。宗旨意識淡薄，心思沒有全部放在干事創(chuàng)業(yè)上。主觀能動性不強(qiáng)，對局黨組決策和部署貫徹落實(shí)不到位，工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規(guī)范，工作中有拖拉，不能立說立行、雷厲風(fēng)行、立竿見影，對遇到的新困難和群眾反映的新問題不積極提出有效解決措施，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想;有擅離職守現(xiàn)象，有時上班時間做與工作無關(guān)的事情。

1.看齊意識不強(qiáng)。主觀上總認(rèn)為自己是堅(jiān)決擁護(hù)組織擁護(hù)上級的，但在具體問題中，看齊的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

2.大局意識不強(qiáng)。在貫徹落實(shí)黨委的決策部署時，沒有將工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過多地考慮自己的分管工作，落實(shí)重心有所側(cè)重。

3.執(zhí)行民主集中制不到位。在常委會上，對不分管的工作發(fā)表意見少、積極出謀劃策少;在分管工作中，存在“一言堂”現(xiàn)象，不能充分聽取他人意見。

4.思想政治建設(shè)不力。對新的歷史條件下我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險”缺乏警醒，對黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)的信仰危機(jī)、精神空虛、道德失范等現(xiàn)象沒有主動應(yīng)對，對教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)“四個自信”沒有過硬措施，對錯誤思想和言論抵制，特別是對質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑黨和政府形象的錯誤言論和小道消息沒有做到旗幟鮮明地反對。

5.決策還不太民主。不是自己分管的工作，堅(jiān)決不過問，不表態(tài)，不發(fā)言，存在個人自掃門前雪的不良現(xiàn)象，部分黨組成員在討論不是自己分管工作方面的議題時，怕看問題不全面就不敢發(fā)言、不愿發(fā)言，沒有充分發(fā)表自己的意見。尤其是在關(guān)系到利益調(diào)整和自身問題的時候，習(xí)慣于當(dāng)老好人，常常是隨大流，附和多，建議少，對正確的堅(jiān)持不夠，對錯誤的不批評、不反對，存在著“坐等一把手拍板”、“提了批評意見面子上過不去”的錯誤思想。

6.存在搞“一言堂”的現(xiàn)象。總認(rèn)為自己是單位的一把手，存在家長式作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主不夠，甚至有發(fā)揚(yáng)民主就是在限制自己權(quán)力、影響自己權(quán)威的潛在心理，往往是自己率先發(fā)言定調(diào)，聽取不同意見缺少耐心，甚至直接打斷，影響了單位同志發(fā)表意見的主動性、積極性。對自己聯(lián)系工作領(lǐng)域內(nèi)的一些決策，有時不經(jīng)過民主討論和科學(xué)論證就拍板定案，存在片面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個人意志的傾向。

7.對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識，對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠，在思想上認(rèn)為這些要求距我們很遠(yuǎn)，自己只要把具體業(yè)務(wù)和工作完成好就可以。

8..政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的認(rèn)識程度不夠深刻，創(chuàng)造性加以貫徹執(zhí)行不夠。對照黨章要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”“八要求”方面，有些地方做得不到位。在市人大常委會安排部署工作任務(wù)上，執(zhí)行的不到位，落實(shí)工作不完整，對自己及市鄉(xiāng)兩級人大代表在發(fā)揮人大監(jiān)督職能作用方面要求不嚴(yán)格，工作開展緩慢。

9.政治敏銳性不強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。面對干部群眾中一些不當(dāng)言論、社會上一些不良風(fēng)氣，往往認(rèn)為是個人小事、無傷大體，缺乏防微杜漸的警惕性，沒能站在愛黨護(hù)黨的高度充分認(rèn)識危害性，理直氣壯、旗幟鮮明地抵制和反擊不夠。

10.政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭。

11.存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足，總是避重就輕，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

12.政治理解力不強(qiáng)。對上級文件精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深、研究不透，只是在中心組學(xué)習(xí)時聽一聽或看看閱讀，不能結(jié)合實(shí)際來運(yùn)用。

13.艱苦奮斗的思想淡化，享樂思想有所抬頭。以前在基層工作時，夜以繼日，超前創(chuàng)新工作的勁頭少了?，F(xiàn)在隨著年齡的增長，干勁明顯不足。

14.對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不夠。把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。

1.執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。存在以工作忙為理由缺席的情況，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員參加組織生活較少。

2.黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。立足本職工作沒有充分發(fā)揮自身作用，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力仍然不強(qiáng)，缺乏改革意志和工作熱情。對于自己分管的工作，研究和探索的不夠，謀劃工作上有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，有些熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題存在有想法、缺辦法的情況。如在分管的移民工作中，由于缺乏項(xiàng)目工程建設(shè)方面的知識儲備，以至于在工作中沒有什么辦法，監(jiān)督也不到位。

3.落實(shí)“三會一課”制定不到位、主動性不夠。習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，局限于讀讀文件、看看報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口，探索創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法不多。在開展組織生活會時僅僅活動一兩個小時，甚至幾分鐘，就草草了事，把過組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù)。參加民主生活會的時候，不能充分運(yùn)用批評與自我批評這個有力武器，對于自身存在的問題剖析檢查不夠深刻，對于同志的批評指正存在避重就輕現(xiàn)象。

4.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分、“隨大流”，有的時候“沒意見”，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)“拍板”的現(xiàn)象。自我剖析不夠深刻，相互批評辣味不足的，有時礙于面子，缺乏真刀真槍、揭短亮丑的勇氣。雙重組織生活制度堅(jiān)持得不夠規(guī)范，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活較少。

5.帶頭表率作用不明顯。沒有起好帶頭表率和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)發(fā)展的作用

1.認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，一定程度上認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’”，開展黨建工作說得多、做得少。

2.履行責(zé)任力度不夠。“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠好，缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，對分管辦室個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題，以提醒、批評為主，動真碰硬、觸及思想靈魂的少，在制度制定和執(zhí)行上存在“一手硬、一手軟”問題。

3.思想缺位，認(rèn)識不清。錯誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記、紀(jì)委書記等的工作，自己只要干好分管業(yè)務(wù)工作就行了，存在落實(shí)不到位，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

4.建設(shè)黨內(nèi)政治文化不足。工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)，自我批評少，與領(lǐng)導(dǎo)班子之前缺乏溝通，與分管的同事談心談話不夠，看似每天忙忙碌碌，事實(shí)上該管的沒有管到位，工作部署也沒有到位。

5.凈化優(yōu)化政治生態(tài)力度不夠。對“xx”等貪腐案件警惕性不夠，政治敏感性不強(qiáng)，遵守黨和組織紀(jì)紀(jì)律不嚴(yán)格，思想和工作作風(fēng)上放松了要求。

6.在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神。在工作中有時自我要求不嚴(yán)格，容易受情緒的影響，有時有拖沓現(xiàn)象，缺乏工作壓力和緊迫感,有時候用慢工辦急事，用常法辦特事，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理的事項(xiàng)，不能及時妥善辦理，工作效率不高。

7.沒有發(fā)揮好示范帶頭作用。對分管的工作，不能進(jìn)行常研究、常部署，沒有很好的帶動分管的工作人員，沒有充分調(diào)動他們的工作積極性。身為組織委員，黨建工作參與的過少，總是因?yàn)槠渌姆止芄ぷ骱鲆暳酥鳂I(yè)。

8.抓班子建設(shè)不夠，隊(duì)伍管理不力。放松了黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，使班子的戰(zhàn)斗堡壘作用削弱。未定期組織班子成員學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)等知識，造成班子成員的理論水平、政策水平和思想政治素質(zhì)與上級黨委政府的一致性上還存在距離。如個別班子成員將批辦的工作全部交給下屬辦理，自己當(dāng)“甩手掌柜”，沒有對交辦工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，導(dǎo)致辦理質(zhì)量不高，對此現(xiàn)象干部有意見，班子成員沒有做到以身示范，班子沒有及時研究并予以糾正。

9.干部監(jiān)督松散存在重業(yè)務(wù)工作、輕干部管理的現(xiàn)象，對干部管理缺少思考，未能有效調(diào)動干部職工的積極性。主對副職出于“信任”疏于監(jiān)督;副職領(lǐng)導(dǎo)面對主要領(lǐng)導(dǎo)怕其“權(quán)威”不敢監(jiān)督;班子成員之間礙于情面不愿監(jiān)督，致使干部監(jiān)督工作走形式多，互揭“傷疤”少。個別干部因接待喝醉酒，上班遲到早退，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員沒及時批評，只是事后提醒，監(jiān)督管理有所放松。

10.重業(yè)務(wù)，輕黨建。有的黨組成員認(rèn)為黨建是務(wù)虛，抓黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員，存在平時工作中只要少說、少干，多拍手就行的錯誤認(rèn)識。有的黨組成員存在著以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作優(yōu)劣的認(rèn)識，把更多的精力放在了抓投資促進(jìn)上面，主要安排分管副局長抓此項(xiàng)工作，對黨建重視程度和力度不夠，僅僅停留在按上級部門的要求，報(bào)送一些文件、統(tǒng)計(jì)表和發(fā)展黨員上面。未能認(rèn)真組織民主生活會，造成黨組民主生活會流于形式;未能正確指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部開展黨的組織生活會。對這些問題，局黨組負(fù)有組織失職的責(zé)任。

11.履行“一崗雙責(zé)”不到位。對分管科室和聯(lián)系村黨建工作不上心，不積極主動。對一般干部的培養(yǎng)教育不夠，對黨的知識講解輔導(dǎo)不夠，沒有讓年輕同志真正認(rèn)識到為什么要入黨，個別黨員理想信念不強(qiáng)，班子履行一崗雙責(zé)有所失職。

12.廉政教育重形式，走過場。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，重安排，輕落實(shí)，廉政教育方式單一，只是一年組織黨員干部看幾次廉政教育警示片，給干部上幾堂形式上的廉政黨課，形式上無創(chuàng)新，內(nèi)容上不豐富。對廉政責(zé)任對象面對面交心談心少，對部分黨員干部身上存在的苗頭性問題掌握不準(zhǔn)確、提醒不及時。特別是對典型案例反思不夠，舉一反三警示不足，對如何用制度管人管事管權(quán)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子研究不夠、辦法不多，對黨要管黨、從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識不強(qiáng)，措施不力。

13.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，監(jiān)督指導(dǎo)乏力。存在老好人思想，對不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)不敢大膽開展批評和自我批評。對分管科室和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政工作缺乏指導(dǎo)、建議和監(jiān)督。

14.落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)。有當(dāng)老好人不想抓，不想管現(xiàn)象。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上存在主觀主義和消極懈怠等問題，抓黨建工作也是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性，什么工作易抓出成效就做什么，錯誤地認(rèn)為黨建工作務(wù)虛、難抓、不易出成效，重顯績、輕潛績。抓黨風(fēng)廉政時，認(rèn)為地震局沒有財(cái)權(quán)、事權(quán)，不存在發(fā)生不廉潔的條件，工作中存在落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一、壓力傳導(dǎo)不夠到位，以“文件落實(shí)責(zé)任”，工作機(jī)制創(chuàng)新不夠。

15.缺少敢抓的勇氣。怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部職工手腳，落下影響干部職工積極性和業(yè)務(wù)發(fā)展的“罪名”。

16.嚴(yán)抓、嚴(yán)管還有些缺乏。存在“老好人主義”思想，對普遍存在的違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。比如，對干部上班期間遲到、早退、脫崗、空崗、扎堆聊天、玩手機(jī)等現(xiàn)象的檢查力度不夠，出入人性化考慮對于有些干部職工利用工作之余辦私事，認(rèn)為只要不影響和耽誤正常工作，偶爾出去辦點(diǎn)私事并無大礙。未能嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，沒有形成長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

17.對干部要求不夠嚴(yán)、賞罰不夠明?！案膳c不干一個樣”“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”，挫傷了部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對于黨員干部言行管理不夠規(guī)范。

18.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。

19.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題、把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

20.廉政教育形式單一。采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的表象。

1.對上級決策上領(lǐng)會不充分、不全面、不透徹?？傉J(rèn)為把自己的本職工作干好就行，對上級的決策沒有從講政治、講大局的高度去認(rèn)識和把握。

2.落實(shí)上級決策部署還有不到位的地方。落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時，積極想辦法主動克服的少。比如，201x年xx文明城市創(chuàng)建工作中，由于資金問題，xx53個村沒有完全按照“十個一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建。

3.工作重形式，輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行。4.落實(shí)上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象。有時結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督

促檢查不嚴(yán)。

5.沒有嚴(yán)格緊跟形勢任務(wù)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示存在不徹底的現(xiàn)象。

6.匯報(bào)工作不主動。在不定期以口頭或書面形式向上級黨委政府匯報(bào)請示上，做得不到位。

7.緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新方法上不夠。對上級安排的工作，僅停留在“按要求完成”這一層次，缺乏創(chuàng)新性的思路和創(chuàng)造性的措施。

1.有打造“經(jīng)典調(diào)研線路”的現(xiàn)象。上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家來xx調(diào)研，總想把最亮麗的一面呈現(xiàn)出來，不愿讓人看短板和弱項(xiàng)。比如，項(xiàng)目建設(shè)、xx生態(tài)園區(qū)是xx的“臉面”，無論領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研什么內(nèi)容，總要設(shè)法安排領(lǐng)導(dǎo)去看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

2.工作缺乏韌勁。急于出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，對上級重視的工作、考核評比的工作，看得重，抓得緊，投入精力較多;對日常工作，指標(biāo)量化不明顯、重點(diǎn)還不夠突出的任務(wù)，重視程度欠缺。比如，在大氣污染整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等上級確定的重點(diǎn)工作上，投入了大量人力、物力和財(cái)力，但在文化建設(shè)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、改善民生等工作上，投入的精力少。

3.重形式、輕效果。比如，簽訂責(zé)任狀本應(yīng)是明確責(zé)任、嚴(yán)明獎懲、傳導(dǎo)壓力、推動落實(shí)的有力措施,但存有過多的問題。上級和我們簽訂責(zé)任狀，我們就和下屬單位簽責(zé)任狀，針對性和可操作性不夠強(qiáng)。從鄉(xiāng)到片區(qū)到村逐級簽訂責(zé)任狀，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的責(zé)任向下轉(zhuǎn)移，一定程度縱容了形式主義。

4.重經(jīng)驗(yàn)，輕創(chuàng)新。有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新精神。

5.服務(wù)基層意識欠缺。深入基層少，聽不到群眾的聲音，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對性不強(qiáng)。

6.安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識。思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法，早些年的熱情、銳氣弱化。

7..敬業(yè)精神有所欠缺。習(xí)慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負(fù)責(zé)精神。

9.思想和行動上惰性嚴(yán)重。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。

10.關(guān)心黨員動態(tài)不夠。平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。

11.工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。認(rèn)為部門職能弱，日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

12.艱苦奮斗意識樹的不牢。存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研。

13.工作主動性、創(chuàng)造性不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作。

14.對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。15.對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

16.工作中由急躁情緒。有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

17.對嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強(qiáng)。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不足，執(zhí)行過程中有時還存在等待、觀望、變通等思想。

18.下鄉(xiāng)調(diào)查研究不深入、不全面。多為走馬觀花式的查看，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)涵內(nèi)容，下鄉(xiāng)調(diào)研流于形式。

19.缺少與普通群眾的互動。沒有形成傾聽民意民聲的例行工作機(jī)制

20.存在官本位思想。主動服務(wù)意識不強(qiáng)，坐等服務(wù)對象，而不是主動上門服務(wù)。下基層滿足于看材料聽匯報(bào)，走馬觀花，缺乏對基層的體諒、關(guān)心，解決基層群眾突出困難和問題的力度不夠。在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然安排了干部職工進(jìn)村入戶，但對于部分群眾反映的問題和困難還沒有解決好。

21.精神不佳、思想不振，敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付。如在征遷工作中遇到釘子戶時，會出現(xiàn)工作拖拖拉拉，不推不動的現(xiàn)象。

22.深層調(diào)研不夠細(xì)。埋頭干工作的時間多，靜下心到基層搞調(diào)研、找對策、尋出路的時候少，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對班子成員、對部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時候要求嚴(yán)了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務(wù)擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不到位。

23.作風(fēng)不實(shí)。對所分管的業(yè)務(wù)工作不熟悉，造成拍腦袋決策，決策的科學(xué)化水平不高;深入基層調(diào)查研究不夠深入，主動關(guān)心群眾疾苦不夠，特別是在聯(lián)系服務(wù)對象、困難黨員、群眾等方面有差距;服務(wù)意識欠缺，為群眾辦事不上心不主動，化解矛盾和問題的辦法不多，對群眾反映的問題不能做到馬上就辦。

24.存在“機(jī)關(guān)”作風(fēng)。平時的工作會多、文件多，習(xí)慣通過聽報(bào)告來了解面上工作和一般性情況，沒有深入村組蹲點(diǎn)調(diào)研，沒有沉下心來與干部群眾一起研究、解決基層存在的問題和困難。

25.存在“唯上”思想。把上級的評價看得重，側(cè)重于上級關(guān)注的事。

26.抵制四風(fēng)不力。常有面子觀點(diǎn)作祟，存在一定程度的浪費(fèi)。在外考察項(xiàng)目，為了拉近與客商的距離，沒有拒絕客商的酒宴接待。

1.主動作為不夠。對于上級安排的工作能按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創(chuàng)造性開展工作。

2.工作的積極性、主動性不高。存在“不求有功，但求無過”的思想。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，普遍性談心多，針對性和苗頭性問題預(yù)防制止少。對工作人員提醒不多，預(yù)警不夠;在處理領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對干部職工的批評，埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作少。

3.抓工作的力度不夠。比如，xx項(xiàng)目建設(shè)勢頭良好，但興鄉(xiāng)立鄉(xiāng)的大項(xiàng)目還不夠多;xx生態(tài)園區(qū)位優(yōu)勢不明顯、交通問題突出，制約了生態(tài)園區(qū)發(fā)展壯大;鑄造、閥門、環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐有待加快。

4.在難點(diǎn)突破上缺少攻堅(jiān)精神。對那些歷史遺留下來的老大難問題，缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。

5.創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

6.考核指標(biāo)單一。多以聽匯報(bào)、看資料、搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。7.存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，擠出時間鉆研業(yè)務(wù)的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

8.抓落實(shí)的力度不夠。對有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對落實(shí)情況也是簡單的過問一下，沒有全要素、全過程的督查。

9.缺乏開拓進(jìn)取的精神，工作上創(chuàng)新的勇氣不夠，存在患得患失思想。工作上時有畏難情緒，拈輕怕重，逃避責(zé)任;有時不夠積極、不夠主動、不敢擔(dān)當(dāng)，滿足于現(xiàn)狀求安逸、得過且過圖舒服。

10.思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新時代、新形勢有些脫節(jié)?？穗y攻堅(jiān)思路不寬、辦法不多，未能做到開創(chuàng)性地開展工作。

11.抓工作不細(xì)致，浮于表面。日常工作安排上科學(xué)性不強(qiáng)，隨意性大，具體工作安排得不夠到位，沒有做到統(tǒng)籌兼顧。比如：當(dāng)分管的幾項(xiàng)工作完成時限要求都很緊，都需要立刻著手辦理時，往往只是粗略地看一遍文件，沒有吃透精神要求，就匆匆交給相應(yīng)的站辦所去承辦。過后，缺少一一監(jiān)督檢查和跟蹤問效，以致于有些工作完成效果不佳，甚至有的只是形式上的完成。

12.工作魄力不足，綜合協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。工作中有時考慮太多，畏首畏尾，不夠自信，不夠大膽，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足。與兄弟單位的往來溝通較少，綜合協(xié)調(diào)能力很需鍛煉提高。

13.聽取匯報(bào)較多，深入一線解決問題較少。不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后。對基層黨員干部存在的不正確行為，不能堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。

14.攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)。有時面對一些信訪穩(wěn)的“老大難”問題和敏感問題，對矛盾不愿較真碰硬。

15.主動擔(dān)當(dāng)意識不足。有時沒有站在全鄉(xiāng)的高度自覺擔(dān)負(fù)起常委班子成員的責(zé)任，遇到一些分工交叉的事項(xiàng)，缺乏主動請戰(zhàn)的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

16.思維層次不高。還沒有完全擺脫“xx圈層思維”，對謀劃、貫徹未來五年我鄉(xiāng)“四個鄉(xiāng)”發(fā)展思路的站位不高、辦法不多。

17.“等靠”思想嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。18.干事激情欠缺。內(nèi)心深處有“苦干實(shí)干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。

19.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

20.缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。對縣委政府的重大決策部署缺乏深入研究思考,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。

1.自我約束不夠嚴(yán)。認(rèn)為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。

2.執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格。認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

3.對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不到位。對待紀(jì)律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

4.素質(zhì)能力還不夠適應(yīng)。提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識可以指導(dǎo)實(shí)踐了，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時間難以保證。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，用理論指導(dǎo)實(shí)踐辦法不多，對當(dāng)前全面深化改革時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，想問題、提建議，辦事情，操作性還不強(qiáng)。

5.工作方法與黨的要求還不夠適應(yīng)。在運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多;對熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠;任務(wù)來得急時，計(jì)劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性。

6.自身提高不快。常把工作忙作為放松學(xué)習(xí)的借口，甚至安慰自己工作就是最好的學(xué)習(xí)，遇到新問題、新業(yè)態(tài)、新模式有時會應(yīng)對不了。

7.高標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。

8.自我要求不夠。工作中不敢創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不能經(jīng)常深入基層多聽、多看，對分管的工作不能主動研究，對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，抓工作沒有頭緒，偶爾因?yàn)樗绞掠绊懝ぷ鞯那榫w，有急躁現(xiàn)象。如對政府采購的過程、食堂工作餐的標(biāo)準(zhǔn)都沒有很嚴(yán)格的把關(guān)，以至于出現(xiàn)了不必要的浪費(fèi)。

9.調(diào)查研究不夠。習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料，對基層一線的情況了解得不多、不透、不深。

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文三

根據(jù)統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入查找自己在增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，樹牢共產(chǎn)黨員理想信念，不信仰宗教、不參與宗教活動方面的突出問題，深刻剖析原因，逐項(xiàng)制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正：

一是在思想認(rèn)識方面。自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動，但是對身邊存在的個別黨員信仰宗教、甚至參與宗教活動的情況，沒有從講政治、講黨性的高度深入思考，沒有充分認(rèn)識到黨員信教、參與宗教活動是從根本上與共產(chǎn)黨員理想信念相違背的，缺乏堅(jiān)決抵制并糾正一些錯誤觀念、行為的斗爭精神。

二是在理論知識學(xué)習(xí)方面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的重要理論知識學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，主要精力聚焦在完成單位領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作上，在補(bǔ)強(qiáng)理論知識短板上做得不夠。

三是在參與組織生活、錘煉黨性修養(yǎng)方面。認(rèn)為自己作為一名普通黨員，在參加組織生活時缺乏將自己擺進(jìn)去的主人翁意識，導(dǎo)致自己在進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、錘煉黨性修養(yǎng)上與黨的十九大提出的新要求還有差距。

一是政治站位不高、思想認(rèn)識不夠。對于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神領(lǐng)會不夠、理解不深，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠。

二是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在學(xué)習(xí)安排上，主要依靠集中學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想很有限，沒有經(jīng)常讀原文、看原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，沒有完全達(dá)到“入腦、入心”的效果。在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上存在差距，指導(dǎo)實(shí)踐時也就不能真正做到真懂、真用，造成政治站位不高、思想認(rèn)識不深。

三是缺乏主動學(xué)習(xí)、舉一反三的主觀能動性。在參加黨支部會議、黨小組會議等集體組織生活時，對一些集中通報(bào)的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學(xué)習(xí)上，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，認(rèn)為這些行為與自己的日常生活相離較遠(yuǎn)，缺乏將典型案例作為鏡鑒，緊密聯(lián)系工作崗位，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，深入查擺問題，引以為戒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。

一是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)政治定力。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作重要論述作為夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提升思想認(rèn)識的核心任務(wù)抓緊抓實(shí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真參加所在支部各類學(xué)習(xí)及組織生活，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上再下功夫。

二是強(qiáng)化紀(jì)律意識，樹牢理想信念。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項(xiàng)紀(jì)律要求規(guī)范行為，堅(jiān)決與十四世達(dá)賴及達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，嚴(yán)守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀(jì)律，帶頭消除宗教消極影響，深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型事件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。認(rèn)真參加各項(xiàng)組織活動，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)政治紀(jì)律教育活動的學(xué)習(xí)成果，堅(jiān)持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文四

1、抓組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街道黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，街道黨工委每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。結(jié)合街道實(shí)際，制定了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，做到三個到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各自職責(zé)。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任制分工，明確了班子成員按照各自職責(zé)分工，對分管科室和社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體決議，對涉及街道發(fā)展和大額財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng)，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀

點(diǎn)的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責(zé)任科室和社區(qū)、村負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)街道黨員干部的責(zé)任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。

2、抓教育，增強(qiáng)廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設(shè)“廉政課堂書記講”，在辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)努力營造爭當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強(qiáng)修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)街道黨員干部貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策、制度的的自覺性，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠(yuǎn)程教育、以會代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機(jī)制，增強(qiáng)工作責(zé)任意識。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對“四風(fēng)”，始終堅(jiān)持同班子成員溝通思想，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的教育、監(jiān)督、管理，支持班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進(jìn)行不定期督查，對沒有遵守規(guī)章制度的予以通報(bào)批評。對違

反工作紀(jì)律的4名工作人員及負(fù)責(zé)人進(jìn)行了通報(bào)批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進(jìn)了街道社區(qū)（村）工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。完善機(jī)關(guān)管理制度。把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，對機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)及會議制度、工作紀(jì)律、考勤管理、財(cái)務(wù)管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設(shè)一支“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)”的基層干部隊(duì)伍，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的開展提供了制度保障。

4、抓公開，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨務(wù)公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領(lǐng)域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務(wù)公開平臺，有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開工作；開展了“向人民匯報(bào)、請人民評議、讓人民滿意”政風(fēng)行風(fēng)“述職評議”活動，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機(jī)關(guān)、社區(qū)設(shè)立了廉政投訴熱線，切實(shí)提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡(luò)組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡(luò)組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強(qiáng)化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風(fēng)廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設(shè)置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。關(guān)于落實(shí)兩個責(zé)任的情況匯報(bào)

1、抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。做好重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資萬元、招商引資萬元。關(guān)于落實(shí)兩個責(zé)任的情況匯報(bào)

2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機(jī)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點(diǎn)人員加強(qiáng)落實(shí)管控，接訪走訪經(jīng)?；?，實(shí)現(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點(diǎn)”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機(jī)動車停放點(diǎn)建設(shè)和重點(diǎn)部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊(duì)伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護(hù)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。

3、抓服務(wù)，重民生，讓轄區(qū)百姓真正得實(shí)惠。

堅(jiān)持做好城市低保的審核和保障金的按時發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了低保的動態(tài)管理；認(rèn)真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調(diào)查、申報(bào)、登記工作；加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的.宣傳力度；開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業(yè)指導(dǎo)，舉辦專場招聘會進(jìn)一步促進(jìn)困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。

加快推進(jìn)街道便民服務(wù)中心、文化活動中心、衛(wèi)生服務(wù)中心（簡稱“三個中心”）平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。創(chuàng)建五星級街關(guān)于落實(shí)兩個責(zé)任的情況匯報(bào)道便民服務(wù)中心項(xiàng)目已獲區(qū)政府批準(zhǔn)（青政辦抄字

[2014]419號），目前正在按照五星級便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)，對街道便民服務(wù)中心進(jìn)行裝修改造升級，由原200平方米辦事大廳增加到600平方米，并建設(shè)完善智能工程，實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)平臺，功能將更加完善，能更好為轄區(qū)居民服務(wù)。在青云譜農(nóng)副產(chǎn)品市場南端800㎡左右的閑置場地建設(shè)三家店街道綜合文化活動中心，該項(xiàng)目也已經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)立項(xiàng)（青政辦抄字[2014]392號），并啟動建設(shè)。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，也已協(xié)調(diào)江西省火電建設(shè)公司另行擇址完善建設(shè)，現(xiàn)已基本完成?！叭齻€中心”建設(shè)正快馬加鞭，預(yù)計(jì)在2017年1月底交付使用。

回顧一年的工作，三家店街道各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進(jìn)街道干部隊(duì)伍工作作風(fēng)力度方面還有待加強(qiáng)。二是創(chuàng)新和抓特色亮點(diǎn)工作方面的思路不夠開擴(kuò)，載體不夠豐富，在總結(jié)提煉上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是干部隊(duì)伍服務(wù)群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的責(zé)任意識、大局意識、效率意識還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文五

尊敬的小二班的張老師、韋老師、唐老師：

你們好!我們是小杉的父母，我們的寶寶現(xiàn)在快3歲了，寶寶今年9月1日入園，至今已有2個多月了，在這兩個多月里，通過各位老師細(xì)致入微的照顧，我們的孩子相當(dāng)快速地適應(yīng)了幼兒園的生活，生活自理能力有了很大的進(jìn)步，這讓我們感到十分的欣慰，在這里我們十分感謝園長及以上各位老師們對我們孩子深切的關(guān)心和辛勤的教育!

現(xiàn)在的孩子一般都是獨(dú)生子女，每個做父母的都為孩子付出了很多的心血，孩子都是家里的掌上明珠，小杉從出生到現(xiàn)在，基本上都是她外公外婆帶著的，老人家一般比較溺愛孩子，因此小杉也養(yǎng)成了不少嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣。終于盼到能上幼兒園的時候了，但新的擔(dān)憂也相繼產(chǎn)生，聽別的孩子家長說，孩子上幼兒園又是感冒又是發(fā)燒，內(nèi)心也十分恐慌，生怕孩子在幼兒園生活的不好，經(jīng)過幾番考察，我們選擇了邊檢幼兒園?，F(xiàn)在看來這是一個正確的選擇。

經(jīng)過這段時間，孩子相當(dāng)快速地適應(yīng)了幼兒園的生活，寶寶一些壞習(xí)慣改掉了不少，生活自理能力有了很大的提高。寶寶也變得更加有禮貌了，早上起床還經(jīng)常用英語向媽媽問好。小杉現(xiàn)在很喜歡和小區(qū)里的小朋友一起玩，并且很有禮貌地稱呼其它小朋友為哥哥姐姐。在生活方面，也更加講究衛(wèi)生了，自理能力也有了不少提高。能早睡早起，周末在家也基本上能按時睡午覺了。有時還可以自己吃飯、脫鞋和脫褲子呢，特別是進(jìn)屋打赤腳的壞習(xí)慣有了很大改變，進(jìn)屋知道要穿拖鞋了。

在學(xué)習(xí)方面，小杉也有明顯的進(jìn)步，放學(xué)回家后經(jīng)常鬧著要看幼兒園發(fā)的學(xué)習(xí)光盤，聽兒歌的同時常常翩翩起舞，能夠給爸爸媽媽表演在學(xué)校學(xué)的兒歌和舞蹈。以上孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴變化和提高，無不使我們深深的為之感動，把孩子交到你們這些富有愛心、耐心和責(zé)任心的老師手里我們感到十分放心。

在這里我們作為孩子的家長衷心感謝幼兒園的張老師、韋老師、唐老師以及教育過、關(guān)心過、幫助過寶寶的所有老師們，感謝園長的辛勤工作。你們辛苦了!作為家長我們沒有更多的華麗的辭藻來表示我們的感謝，只有懷著一顆真誠的、感恩的心、以及衷心的祝福，祝愿老師們一生平安!

再一次向你們道一聲:老師!你們辛苦了!謝謝你們!

此致

敬禮!

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文六

書記總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上明確提出，中央和國家機(jī)關(guān)必須牢固樹立政治機(jī)關(guān)的意識，要帶頭做到兩個維護(hù)，著力推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。下面是小編收集整理的做到兩個維護(hù)牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識黨課講稿，希望能幫助到大家。

同志們：

書記總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上明確提出，中央和國家機(jī)關(guān)必須牢固樹立政治機(jī)關(guān)的意識，要帶頭做到兩個維護(hù)，著力推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。近期召開的中央和國家機(jī)關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會議再次強(qiáng)調(diào)要始終把兩個維護(hù)作為黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，扎實(shí)開展強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育。

今天，按照市局黨委工作安排，由我為大家上一堂題目為《牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合》的專題黨課，主要目的是貫徹落實(shí)中央和國家機(jī)關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會議精神，教育引導(dǎo)全市稅務(wù)系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行兩個維護(hù)的思想自覺、政治自覺、行動自覺，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在推進(jìn)xxxx建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為。

2018年7月12日，書記總書記對中央和國家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)作出重要指示，強(qiáng)調(diào)：中央和國家機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)。這一重要論述揭示了中央和國家機(jī)關(guān)的性質(zhì)定位，闡明了加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)的特殊重要性。

中央和國家機(jī)關(guān)位居國家治理體系的中樞，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，權(quán)力責(zé)任集中，執(zhí)政骨干集中，其行為對全黨全國具有重要示范導(dǎo)向作用。這就決定了中央和國家機(jī)關(guān)各單位盡管各有分工、各有所司，但首先是政治機(jī)關(guān)，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。

我們xx機(jī)關(guān)發(fā)揮職能作用，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中扮演著重要角色，發(fā)揮著重要作用。因此，我們更要準(zhǔn)確把握xx機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的重要定位，從政治上認(rèn)清xx機(jī)關(guān)的職責(zé)定位，把鮮明的政治屬性牢固樹立起來，黨員干部在任何時候都要把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)四個意識、堅(jiān)定四個自信、做到兩個維護(hù)，在xx工作中旗幟鮮明講政治，忠誠履行xxxx、xxxx的神圣使命。

中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，始終強(qiáng)調(diào)要旗幟鮮明講政治，這是其突出特點(diǎn)和優(yōu)勢，也是其發(fā)展壯大、克敵制勝的重要法寶。早在古田會議上，毛澤東同志就明確提出要提高黨內(nèi)的政治水平使黨員的思想和黨內(nèi)的生活都政治化、科學(xué)化。在抗戰(zhàn)期間，他要求黨的高級干部都要具有遠(yuǎn)大的政治眼光與政治家的風(fēng)度。新中國成立后，他又要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為精通政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的專家，認(rèn)為政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線沒有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒有靈魂。

改革開放以來，鄧小平同志一再告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治，反復(fù)強(qiáng)調(diào)到什么時候都得講政治，目的就是為了使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，防止在日益復(fù)雜的斗爭中迷失方向。黨的十八大以來，以書記同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要旗幟鮮明講政治，對領(lǐng)導(dǎo)干部政治合格提出了新的更高要求。書記指出作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強(qiáng)黨性立場和政治意識，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。

我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，與一以貫之地堅(jiān)持講政治是分不開的。正是靠發(fā)揮講政治的優(yōu)勢，我們黨始終保持著堅(jiān)定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯(lián)系，因而能夠不斷開拓前進(jìn)，從勝利走向勝利。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要把中國特色社會主義推進(jìn)到新的發(fā)展階段，就必須發(fā)揚(yáng)光大我們黨的這一突出特點(diǎn)和優(yōu)勢，更加旗幟鮮明地講政治。

面對瞬息萬變、錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，我們要始終保持清醒的政治頭腦，端正政治態(tài)度，堅(jiān)定政治立場、政治信仰和理想信念，堅(jiān)持正確的政治思想和政治認(rèn)知，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力;要把紀(jì)律挺在前面，中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、中央禁止的堅(jiān)決杜絕，切實(shí)做政治上的明白人，使政治清醒與行動自覺有機(jī)結(jié)合，讓忠誠之心在遵規(guī)守紀(jì)、成事有為中得到體現(xiàn)和檢驗(yàn)。

在日常工作中，大家肯定聽到過這樣的話：我是搞業(yè)務(wù)的，不需要講政治，黨建都是虛的，把業(yè)務(wù)抓好才是實(shí)實(shí)在在的。這種政治和業(yè)務(wù)兩張皮的現(xiàn)象在我們系統(tǒng)也一定程度上存在。有些同志講業(yè)務(wù)談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是唱高調(diào)，談業(yè)務(wù)才是正經(jīng)事。還有些同志對思想政治工作嘴上喊重要，干起來次要，忙起來不要，黨的工作有所弱化、虛化。更有些同志，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不夠到位，或當(dāng)甩手掌柜，或奉行好人主義，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還不夠嚴(yán)格。

為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?是因?yàn)橹v政治和抓業(yè)務(wù)是矛盾的關(guān)系嗎?顯然不是，二者不僅不矛盾，而且還相得益彰，互相促進(jìn)。毛澤東同志曾說，政治總是頭，政治總是率領(lǐng)軍事、率領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、率領(lǐng)業(yè)務(wù)、率領(lǐng)技術(shù)的。中央和國家機(jī)關(guān)在本質(zhì)上都是政治機(jī)關(guān)，業(yè)務(wù)性再強(qiáng)也具有政治的特質(zhì)。政治是統(tǒng)帥、是靈魂，是完成工作的保證。如果政治立場動搖、政治意識淡漠、政治嗅覺失靈、政治紀(jì)律松弛，工作就會迷失方向。書記總書記深刻指出，講政治是具體的，兩個維護(hù)要體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。

政治和業(yè)務(wù)是緊密相連的，沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，任何業(yè)務(wù)都是政治的具體體現(xiàn)。我們每個人雖然職務(wù)不同，業(yè)務(wù)不同，但都是受黨指派、為黨工作，都是通過具體的業(yè)務(wù)工作把黨的決策部署和要求落到實(shí)處，這本身就是政治。一些很會干事的能人最后腐敗掉了，很重要的原因就在于相信業(yè)務(wù)好能掩蓋政治差，沒有真正弄清楚抓業(yè)務(wù)和講政治的辯證關(guān)系。還有一些人認(rèn)為，只要把業(yè)務(wù)干好了，不貪不占，講不講政治問題不大，這種看法也是錯誤的。如果只重業(yè)務(wù)不講政治，就好像蒙著眼走路，沒有方向不說，跌跟頭也是早晚的事。

我們所從事的xx工作具有極強(qiáng)的政治性，講政治與抓業(yè)務(wù)更加密不可分。旗幟鮮明講政治，就是要把中央和國家機(jī)關(guān)塑造成有靈魂的機(jī)構(gòu)，而不僅僅是忙碌于業(yè)務(wù)，甚至迷失方向的機(jī)構(gòu)。所以我們既不能陷入唯業(yè)務(wù)論而偏離政治方向，也不能脫離具體業(yè)務(wù)空談?wù)?。講政治是抓業(yè)務(wù)的保障，只有政治上明白，才能在業(yè)務(wù)上深耕細(xì)做;抓業(yè)務(wù)是講政治的延伸，在講政治的前提下做好業(yè)務(wù)工作的干部，才是讓黨放心、人民放心的靠得住的好干部。

首先是政治機(jī)關(guān)的定位，決定了我們xx機(jī)關(guān)必須要旗幟鮮明地講政治，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地提升黨的建設(shè)質(zhì)量。然而，目前在一些黨員干部中，依然存在著政治意識不強(qiáng)、黨員意識淡化等問題。有的干部在一些問題上不能與組織保持高度一致，對上級決策部署，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位;有的干部大局意識不強(qiáng)，片面強(qiáng)調(diào)個人利益;有的干部接受工作講條件、講困難，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由;有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務(wù)沒有完成，匯報(bào)時卻說得天花亂墜;有的干部口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針，無視組織紀(jì)律。我們必須要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，持續(xù)深化理論武裝，推動黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，提升黨組織的向心力和凝聚力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膞x隊(duì)伍。

一是要提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任。自覺在思想上政治上行動上與以書記同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治責(zé)任，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，提高政治能力。黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，對照黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、以上率下，增強(qiáng)黨建工作合力，持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，落實(shí)好分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨建工作主體責(zé)任。要結(jié)合巡視、巡察、督查中發(fā)現(xiàn)的黨建突出問題，研究制定推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn)的有效措施，推動黨建發(fā)揮服務(wù)中心工作職能，促進(jìn)稅收工作高質(zhì)量發(fā)展。

二是要持續(xù)深化理論武裝，筑牢黨員干部的思想根基。堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深化理論武裝，使政治機(jī)關(guān)意識入腦入心，真正轉(zhuǎn)化為黨員干部對黨忠誠的自覺行動，切實(shí)增強(qiáng)四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到兩個維護(hù)，爭當(dāng)三個表率，始終做政治上的明白人、老實(shí)人。持續(xù)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，把深入學(xué)習(xí)貫徹書記新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，重點(diǎn)圍繞書記總書記關(guān)于xx工作的重要論述，緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性、實(shí)效性，不斷強(qiáng)化黨員干部的初心使命意識，增強(qiáng)政治責(zé)任感。

三是要圍繞中心建設(shè)隊(duì)伍，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、融入業(yè)務(wù)，用黨的路線方針政策和黨中央決策部署指引業(yè)務(wù)工作開展，聚焦突出矛盾和難點(diǎn)問題，主動將黨的創(chuàng)新理論同各部門的具體實(shí)際緊密結(jié)合，查找自身在認(rèn)識上的差距、工作上的缺失、職責(zé)上的缺位、狀態(tài)上的懈怠等問題，精準(zhǔn)施策，補(bǔ)齊短板，切實(shí)增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)深入融合的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。建立黨支部學(xué)習(xí)研究重要業(yè)務(wù)工作制度，利用三會一課組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、研究討論重大業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格對標(biāo)對表中央精神，在xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等方面進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，把做到兩個維護(hù)體現(xiàn)在實(shí)際行動上，不斷提高想問題、辦事情、作決策的政治站位，促進(jìn)思維融合、制度融合、工作融合，打造黨建業(yè)務(wù)共同體。

四是要講規(guī)矩守紀(jì)律，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，牢固樹立正確的xx觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，著力營造真抓實(shí)干的濃厚氛圍，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的xx。建立明察暗訪常態(tài)化機(jī)制，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，堅(jiān)決查糾在工作推進(jìn)過程中落實(shí)不力、推諉扯皮、效率低下、以權(quán)謀私等基層微腐敗行為。堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，特別是要在用好第一種形態(tài)上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，深化以案為鑒、以案促改，引導(dǎo)黨員、干部正確處理自律和他律、信任和監(jiān)督、職權(quán)和特權(quán)、原則和感情的關(guān)系，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

同志們，2020年是我國全面建成小康社會和十三五規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，遭遇新冠肺炎疫情影響，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，我們更要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，將兩個維護(hù)落實(shí)到實(shí)際工作中，體現(xiàn)在實(shí)際行動上，共同建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，為服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文七

個人體會：

通過本次學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到：堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是我們永葆共產(chǎn)黨人政治本色的先決條件，因此我們要亳不解怠加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，始終堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格堅(jiān)守黨的組織原則、民主集中制原則，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，按照實(shí)事求是、嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍的標(biāo)準(zhǔn)要求，錘煉過硬的工作作風(fēng)，在黨建、廉政、工作等領(lǐng)域不斷提高個人綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的作用。

檢視問題：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對新理論掌握不夠完全。

（二）“兩個維護(hù)”和“訪惠聚”工作結(jié)合不夠緊密。

剖析原因：

（一）盡管明白共產(chǎn)黨對國家、組織及個人非凡的重要性，但是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)深度還不夠。黨章是全黨務(wù)必遵循的總章程，也是總規(guī)矩，十九大做了重要修訂后，個人對黨章內(nèi)容沒有逐字逐句的進(jìn)行研究，缺乏對黨章詳細(xì)深入的理解;雖然社區(qū)也組織了對新修訂的《中國中產(chǎn)黨黨章》學(xué)習(xí)，但由于學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，當(dāng)時沒能全部領(lǐng)會到位，會后也未主動現(xiàn)固鉆研，導(dǎo)致對修訂的內(nèi)容未能全部掌握。

（二）從本職工作來看，沒能很好的把“兩個維護(hù)”思想轉(zhuǎn)化為實(shí)事求是的工作作風(fēng)和故業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動?！皟蓚€維護(hù)”僅是表現(xiàn)在理論上或口頭上，按照社區(qū)黨建工作統(tǒng)一要求，片面的學(xué)習(xí)了“兩個維護(hù)”的內(nèi)容以及對國家整體發(fā)展的重要意義，沒有把“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的重要思想應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中，強(qiáng)化“四個意識”的態(tài)度還不夠堅(jiān)硬，未能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用。

整改措施：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的根本還是個人對理論學(xué)習(xí)不夠重視，理論武裝頭腦的觀念不強(qiáng)，因此要從根本上改變自己的認(rèn)識觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的政策方針與時俱進(jìn)、開拓務(wù)實(shí)，面對不同時期提出的新理念、新思想、新改革要善于動腦思考，結(jié)合身邊實(shí)際環(huán)境琢磨新時代各種變化的原因、方向及影響，以正確的政治理論思想引導(dǎo)自己做好各頂工作任務(wù)。

（二）要把“兩個維護(hù)”的重要思想與敬業(yè)樂業(yè)結(jié)合起來，在強(qiáng)化指導(dǎo)思想教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識在“訪惠聚”工作中的運(yùn)用，提高群眾工作和財(cái)務(wù)管理能力，切實(shí)踐行“兩個維護(hù)”和“四個意識”，推動個人黨建和“訪惠聚”工作協(xié)同發(fā)展，并且把黨建與“訪惠聚”工作緊密銜接，深入群眾，在落實(shí)“兩個維護(hù)”的政治任務(wù)中身體力行。

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文八

動方案一：滑冰

大大小小的滾軸冰場、滑冰場也開了不少家，你去過了嗎?夏天的時候，你可以去滑滑旱冰，冬天的時候，又是滑水冰的好時候，滑冰對于協(xié)調(diào)能力的鍛煉是很有幫助的。

適合人群：沒有什么年齡的界限，但建議你現(xiàn)在盡快學(xué)，如果你目前還不會的話。

運(yùn)動裝備：運(yùn)動裝(如果你是新手，千萬不要穿裙子)，溜冰鞋。

運(yùn)動效果：有助于鍛煉身體的協(xié)調(diào)能力，在身體方面，它可以使你的腿部肌肉更加結(jié)實(shí)而有彈性。同時，滑冰屬于大運(yùn)動量的運(yùn)動，它還會提高你的肺活量。

脂肪燃燒值：420卡/小時。

運(yùn)動評價：如此簡便健身的運(yùn)動，趕快行動起來!

運(yùn)動方案二：慢跑/散步

沒有什么運(yùn)動比慢跑和散步更大眾化了，它不需要太大的投入，卻可以有很大的收益，美國人甚至創(chuàng)造了一個新的詞匯，叫做“wogging”，它來自于jogging 和walking 兩個詞的合成，它的意思就是將慢跑與散步結(jié)合起來，來體現(xiàn)兩項(xiàng)運(yùn)動的密不可分。

適合人群：適合所有人群，如果你熱愛運(yùn)動或者熱愛減肥的話，最好選擇跑步;如果你沒有時間的話，建議你把每天的晨練放在上班的路上，最好是能走路就不要坐車。

運(yùn)動裝備：運(yùn)動裝和跑步鞋。

運(yùn)動花費(fèi)：無;如果你不很挑剔的話，柏油路就可以是你的運(yùn)動場地。

運(yùn)動效果：對心臟和血液循環(huán)系統(tǒng)都有很大的好處，每天保持一定時間的鍛煉(30分鐘以上)，會有利于減肥，最好的方式是跑走結(jié)合。

脂肪燃燒值：慢跑：420卡/小時;散步：240卡/小時。

運(yùn)動評價：低投入，高收益，但貴在堅(jiān)持。

推薦兩個孩子家長育兒心得體會范文九

根據(jù)市委辦公室《__市20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作方案》（市委辦發(fā)〔20__〕123號）的要求，現(xiàn)將我局20__年度落實(shí)“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報(bào)告如下。

20__年，我局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地糾正“四風(fēng)”，以加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，聚焦中心，突出主業(yè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，較好地完成和落實(shí)了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任

目標(biāo)，有力地保障了我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

一、抓“三個落實(shí)”，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

20__年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（一）落實(shí)黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實(shí)“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《__市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。

（二）落實(shí)黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《20__年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報(bào)了2013年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”

的原則，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實(shí)履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。

（三）落實(shí)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。同時，局黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。2015年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核，并對基層10名班子成員進(jìn)行了民主測評，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。

二、抓中心任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)

（一）抓教育預(yù)防，切實(shí)提高黨員干部勤政廉政的意識

1、認(rèn)真開展了路線教育實(shí)踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實(shí)踐活動。活動中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。結(jié)合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財(cái)政核定，車輛配備符合要求。20__年以來，局機(jī)關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費(fèi)用，并取消了會議餐、團(tuán)拜餐等；其次，為了切實(shí)解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項(xiàng)制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實(shí)踐活動更接地氣，促進(jìn)效能風(fēng)暴行動的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做五好干部”系列活動為契機(jī)，開展了討論交流、演講、民情體驗(yàn)和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。

2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。黨委堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、落實(shí)干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)”的干部隊(duì)伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強(qiáng)了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進(jìn)行了測評，對1家企業(yè)

進(jìn)行了離任審計(jì)，對3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計(jì)。

4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實(shí)、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實(shí)承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《__市20__年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報(bào)告企業(yè)經(jīng)營情況。20__年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。

（二）抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項(xiàng)工作健康發(fā)展

1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項(xiàng)制度”和“五個一律”等落到實(shí)處，結(jié)合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實(shí)情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2-4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查結(jié)果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實(shí)行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。

2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保清理用房工作落到實(shí)處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進(jìn)行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。

3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進(jìn)一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺帳管理，對出車進(jìn)行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi)，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實(shí)行ic卡加油制度；三是實(shí)行公務(wù)車輛定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修保養(yǎng)和定點(diǎn)加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實(shí)行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi)，提升公信力。

4、推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。

5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗(yàn)樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進(jìn)了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強(qiáng)了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強(qiáng)市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。

6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。

（三）抓案件調(diào)查，切實(shí)發(fā)揮了案例的警示教育作用

今年，局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。 今年，對職工匿名舉報(bào)投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，在給舉報(bào)者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

（四）抓自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力

以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項(xiàng)清理工作，做到了零持有、零報(bào)告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度；二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實(shí)的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點(diǎn):一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識不深；二是認(rèn)為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐??；三是制度的執(zhí)行力不夠。

為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，2015年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實(shí)主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制；二是聚焦中心任務(wù)，突出強(qiáng)化糧食工作重點(diǎn)決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；三是嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，著力加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督管理；四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件；五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。