心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文一
衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,是基層三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的樞紐,是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點所系。所以,自上任始,我就充分認識到衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展與人民群眾生命健康息息相關(guān),在解決“看病難、看病貴”問題中起關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性作用,為此,深感肩上的重任。如何把中心衛(wèi)生院建成一個切實為居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務(wù)的衛(wèi)生院,如何規(guī)范管理成為百姓滿意的衛(wèi)生院,如何實現(xiàn)醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展,如何解決居民的“看病難、看病貴”?……,這都是我一直在思考并努力去解決的問題。為了更好地履行自己的職責,不負所望,我始終把加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)放在首位,用政治理論知識、科學(xué)管理理念來武裝自己,提高政治理論水平及駕馭復(fù)雜局面的工作能力,使自己在工作上少走彎路,能夠把一個衛(wèi)生院實實在在的管理好。
任職以來,認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及重要思想,系統(tǒng)地學(xué)習了各級政府關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策文件和一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學(xué)習,牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀,進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。對衛(wèi)生工作的方針政策、醫(yī)療體制改革的內(nèi)容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規(guī)范管理的能力。同時積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班,學(xué)習醫(yī)院管理知識,提升管理水平。并且對醫(yī)院的狀況、職工反應(yīng)的醫(yī)院發(fā)展和管理問題、居民反應(yīng)的服務(wù)和質(zhì)量問題、醫(yī)院醫(yī)療體制改革中存在的問題進行了深入的調(diào)研。每年都開展一次系統(tǒng)的調(diào)研,不定期的開展針對性的調(diào)研,對衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和問題有了進一步的了解,針對調(diào)查中存在的問題,認真分析原因。結(jié)合實際,制定方案,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,保證了衛(wèi)生院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
(一)健全制度,嚴格考核,醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責,醫(yī)院發(fā)展要靠管理,因此,我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來抓,主要從組織建設(shè)、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個方面著手:
1、加強組織建設(shè),提高執(zhí)行力。一是調(diào)整管理模式。為了進一步理順醫(yī)院管理條塊關(guān)系,結(jié)合衛(wèi)生部的相關(guān)要求,實行了“三部一辦”的管理模式,即預(yù)防保健部、醫(yī)療康復(fù)部、后勤保障部、辦公室,三個部的主任由三名副院長兼任,通過“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設(shè)。醫(yī)院工作執(zhí)行力,關(guān)鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來,我十分重視班子的建設(shè)。班子之間分工明確,相互配合,協(xié)調(diào)工作。并且強調(diào)班子成員間的溝通,建立周院務(wù)會制度,使班子成員間多交流,多通氣,多商量。對醫(yī)院相關(guān)的決策、制度、事務(wù),必須經(jīng)過班子成員的認真討論,一經(jīng)決議,必須不折不扣予以執(zhí)行,做到有令必行,提高了班子的執(zhí)行力。
2、健全制度流程,規(guī)范工作行為。隨著醫(yī)院的發(fā)展,規(guī)模的擴大,醫(yī)院規(guī)章制度的再建設(shè)和工作流程的再建造顯得越來越重要,為此,對醫(yī)院的制度重新進行了整理、修改和增補,對相關(guān)工作流程進行了明確,使管理制度更科學(xué)、合理,更符合本院的實際情況,便于操作,并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊,組織全體員工集中學(xué)習,做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設(shè),提高了工作效率,規(guī)范了服務(wù)行為,使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進。
3、改革分配制度,提高工作積極性。3月,對醫(yī)院原來的分配方案進行了調(diào)整,這次調(diào)整抓住兩個落實:一是落實責任制,醫(yī)院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任,并且每一時間段都有明確的任務(wù)和工作目標。二是落實賞罰法,根據(jù)任務(wù)、目標完成的好壞分別予以賞罰,賞罰分明。
4、嚴格監(jiān)督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成,制定了嚴格的考核制度,對每個科室實行一月一次的考核檢查,由考核小組完成,職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度,帶領(lǐng)班子成員及各職能科室,每月不定期對各科室的工作進行檢查,包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核制度,考核分4個檔次,對不稱職的職工按相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處理。
(二)健康為本,服務(wù)為先,創(chuàng)新xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作起步早,工作實,能創(chuàng)新,近幾年,為了更有成效推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,堅持健康為本,服務(wù)為先的理念,形成了以康復(fù)為特色,適宜技術(shù)為品牌,工作創(chuàng)新求實為要求的xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中做到四個扎實。
一扎實落實社區(qū)責任醫(yī)生制度。根據(jù)服務(wù)人口、服務(wù)半徑,科學(xué)合理的配備了社區(qū)責任醫(yī)生。明確責任醫(yī)生工作任務(wù)。制定責任醫(yī)生工作計劃,對工作落實情況定期和不定期的進行檢查。規(guī)范責任醫(yī)生工作行為,開展上門服務(wù)、電話隨訪、集中教育、定期駐村等多種服務(wù)模式,切切實實的為老百姓解決健康問題,管好居民的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛(wèi)生工作。積極開展農(nóng)民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區(qū)康復(fù)、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。
孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率及兒童保健管理率均達到95%以上,五苗接種率98%以上,對重點傳染病進行了監(jiān)測和防控,登革熱防控工作成效明顯,得到街道政府和上級部門的認可。xx年,完成18423名農(nóng)民的健康體檢工作,體檢完成率占參保農(nóng)民的42.98%。責任醫(yī)生規(guī)范有序進行慢病管理,各慢病管理人數(shù)高血壓 3753人、糖尿病769人、腫瘤 68人、腦卒中85人、冠心病123人,累計開展慢病隨訪21260人次,對60歲以上老人累計開展健康管理隨訪25595人次。三扎實建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
按照居民步行20分鐘到達社區(qū)服務(wù)站的要求,規(guī)劃建設(shè)了6個社區(qū)服務(wù)站,26個村衛(wèi)生室。并結(jié)合新醫(yī)改,認真開展新建服務(wù)站工作,xx年規(guī)化新建6家,改造5家。使農(nóng)民在家門口能夠看上病。四扎實抓好公共衛(wèi)生信息化管理。六個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站均安裝和使用his系統(tǒng),提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的信息化水平。今年7月起所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)保(農(nóng)保)實現(xiàn)即時報銷。醫(yī)院同時使用城鄉(xiāng)居民健康管理軟件、從業(yè)人員健康體檢軟件、財務(wù)管理系統(tǒng)、院內(nèi)政務(wù)系統(tǒng)等。今年10月安裝了檢驗信息系統(tǒng)(lis系統(tǒng)),開發(fā)了簡易影像系統(tǒng),提高了檢驗和影像的信息化水平。進一步完善預(yù)防接種信息手機短信預(yù)約平臺,通過收集整理,把兒童家長手機信息輸入疫苗預(yù)防接種信息管理系統(tǒng),構(gòu)建兒童家長手機信息庫,采取預(yù)防接種信息的手機短信預(yù)約方式,提高流動人口預(yù)防接種率。在手足口病防治、問題奶粉宣傳、流感疫苗接種、麻疹疫苗接種等方面發(fā)出送短信上萬條,收到了良好效果。
(三)凝聚合力,增創(chuàng)優(yōu)勢,通過200強衛(wèi)生院評估。本院于被省衛(wèi)生廳、省財政廳批準為“200強衛(wèi)生院”建設(shè)單位。按照創(chuàng)建工作要求進行了詳細計劃,全院職工積極投入創(chuàng)建之中。今年10月省衛(wèi)生廳對本院200強衛(wèi)生院創(chuàng)建進行未期評估,得到了評估組的好評。通過200強衛(wèi)生院的創(chuàng)建,實現(xiàn)了三個提升。一是醫(yī)院總體面貌得到提升。加強了醫(yī)院軟硬件建設(shè),改善就診環(huán)境,為患者提供了優(yōu)良的就醫(yī)治療環(huán)境。裝修了中醫(yī)館,突出了中醫(yī)文化氛圍,使文化與醫(yī)療有機的相結(jié)合。
對醫(yī)院門診進行了改造搬遷,新建輸液室,配備沙發(fā)式輸液躺椅和有線電視和空調(diào)等人性化設(shè)施。對科室布局進行調(diào)整,突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務(wù)、護士淡裝上崗;導(dǎo)醫(yī)臺工作到位,診區(qū)標志醒目,真正實現(xiàn)服裝溫馨化、病區(qū)美化、環(huán)境綠化、夜景亮化。二是醫(yī)療技術(shù)水平得到提升。我們以創(chuàng)建200強衛(wèi)生院為抓手,強化醫(yī)護質(zhì)量提升與管理,認真落實醫(yī)護管理核心制度,規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫。加強醫(yī)療安全管理,每月一次召開醫(yī)療安全專題會議,并邀請專家就醫(yī)療安全全院培訓(xùn),三年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開展病例討論、護理操作比賽、急救操作比武、邀請專家授課,提高醫(yī)務(wù)工作者技術(shù)能力。
注重人才建設(shè),通過內(nèi)部進修,外面引進,橫向交流,聘請專家等多種方式加強人才建設(shè),每年安排不少于5人到上級醫(yī)院進修培訓(xùn),有針對性的派員工參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流,引進新技術(shù),促進院內(nèi)新項目的開展及資源利用。與邵益夫醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院、嘉興二院建立了康復(fù)技術(shù)支持關(guān)系,與市中心醫(yī)院建立醫(yī)院和衛(wèi)生院牽手扶持關(guān)系,定期邀請專家查房、會診、講課,全面提高了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平。引進醫(yī)療設(shè)備,提高診療水平。先后購置了彩超、全自動生化儀、cr、12導(dǎo)進口心電圖機、牙科床等設(shè)備,三年來購置康復(fù)設(shè)備100余萬元,提高了我院的診療水平。門診人次和業(yè)務(wù)量大副上升,門診人次由8萬上升到17萬,床位使用率98%以上,業(yè)務(wù)收入由630萬上升到今年1400多萬 。 三是醫(yī)院文化內(nèi)涵得到提升。以前醫(yī)院重在加強硬件建設(shè),而軟件和內(nèi)涵建設(shè)還存在許多薄弱的環(huán)節(jié),開始,以200強創(chuàng)建為契機,下大力氣加強醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè),在全院范圍內(nèi)開展了“以病人為中心,加強內(nèi)涵建設(shè),努力提高服務(wù)水平”的活動。
圍繞這項活動,主要抓三項工作:1、改善服務(wù)理念,方便群眾就醫(yī),提高滿意度。醫(yī)院內(nèi)樹立了領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工,后勤服務(wù)醫(yī)療,二線服務(wù)一線,全員服務(wù)病人的服務(wù)理念。為了真正縮短病人等候排隊時間,增加了掛號收費人員和窗口,充實了藥劑和護理人員,增加了發(fā)藥和輸液窗口。結(jié)合醫(yī)院的中醫(yī)特色,開設(shè)了中藥煎藥房,解除了病人煎煲中藥的煩惱,大大方便了病人。為了解決病人飲水問題,,在各層樓都增設(shè)了飲水機,免費提供一次性杯子。為了解決部分病人站立候診或等候檢查結(jié)果之苦,醫(yī)院增設(shè)了新的座椅到各個層摟,從而使就醫(yī)環(huán)境得到改善,提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。2、加強急診管理,提高應(yīng)急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫(yī),醫(yī)院對急救室進行了改裝,調(diào)整和加強了急救技術(shù)力量,把工作責任心強、技術(shù)過硬、服務(wù)態(tài)度好、年富力強的醫(yī)護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質(zhì)量,醫(yī)院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓(xùn)。過去,有急診病人時,呼叫會診人員很不方便,為此,醫(yī)院安裝急救呼叫鈴,保證會診人員5-10分內(nèi)到達,提高了急診服務(wù)水平。3、加強職業(yè)道德教育,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。在全院進行了職業(yè)道德強化教育,完善了監(jiān)督機制,要求全體醫(yī)務(wù)人員做到態(tài)度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫(yī),禁止收受紅包和藥品回扣,不得向病人私自收費,否則一經(jīng)查實,將嚴肅處罰當事人。
(四)加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),采取有效措施,重點抓藥品和醫(yī)療器械購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風。
回顧任職以來的學(xué)習和工作情況,雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但也有些方面與要求還有差距。主要表現(xiàn)為:
(一)公共衛(wèi)生工作上創(chuàng)新力度不大,三年來,公共衛(wèi)生工作沒有較大創(chuàng)新。
(二)醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平還有待于進一步提高。目前,雖然能解決常見病和多發(fā)病,但缺少學(xué)科帶頭人。
(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?;舅幬镏贫?、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、績效工資改革、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等有關(guān)基層衛(wèi)生院改革工作,如何進一步落實和深化。對這項工作將認真開展調(diào)研、制定方案、創(chuàng)新舉措,使衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展緊緊圍繞改革的要求,做到改革促進發(fā)展,發(fā)展深化改革。
(二)強化內(nèi)部管理,實行精細化管理的模式,推行iso9000質(zhì)量管理體系,開展醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進工作。努力提高群眾滿意度。
(三)創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作,加大公共衛(wèi)生的管理,建立科學(xué)、規(guī)范的慢性病、重點人群、外來人群的管理方式,努力探索讓居民能夠接受的健康教育方式,完善并使用好健康檔案,真正的做到把老百姓的健康管起來。同時推進健康農(nóng)村、健康社區(qū)和健康家庭的建設(shè)。
(四)加大人才培養(yǎng),尤其農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的人才建設(shè)和儲備,建立一支高水平的責任醫(yī)生隊伍。
(五)探索建立科學(xué)合理的雙向轉(zhuǎn)診制度,探索如何與大醫(yī)院建立穩(wěn)定持續(xù)的扶持對接關(guān)系,形成一個互幫互助、互惠互贏、資源共享的合作模式。
以上是我向組織匯報的工作述職,懇請組織對我本人及中心衛(wèi)生院的工作多提批評和意見,并在今后的工作中一如既往的給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成各項工作任務(wù)。
述職人:
20xx年xx月xx日
關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文二
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
首先感謝學(xué)院給我這樣一個來展現(xiàn)自我的機會。這對我來說不僅是一次機遇,更是一種挑戰(zhàn)。
下面請允許我作一下自我介紹:我叫diyifanwen,是一名中共預(yù)備黨員,來自10級建筑學(xué)。今天我競選的職位是:學(xué)生會主席。我在這里想說四點內(nèi)容:一是我對學(xué)生會工作的整體認識,二是我擔任此職的優(yōu)勢。三是我通過與其他學(xué)院主席交流與咱們學(xué)院同學(xué)聊天了解到目前學(xué)生會存在的問題,四是我未來的工作理念與工作計劃。
我談一下我對學(xué)生會主席這一職務(wù)的認識:總的概括為6個字“服務(wù)、管理、交流”服務(wù),即為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院服務(wù)。管理,即協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部關(guān)系,促進各部門權(quán)責分明,管理大小活動開展。交流,促進學(xué)生之間的交流,促進學(xué)生會與其他學(xué)院學(xué)生會的交流。
我認為我的優(yōu)勢大體上有四點,一是創(chuàng)新能力,作為建筑班的學(xué)生,本身學(xué)的就是一個創(chuàng)造性極強的專業(yè),加上我喜歡創(chuàng)新,所以創(chuàng)新能力是我最大的優(yōu)勢。二是,善于交流,作為一個班級的學(xué)習委員,我善于和老師同學(xué)交流,并能及時把老師的安排清楚地交代給同學(xué)們,同時也會及時向老師反映同學(xué)中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是,團結(jié)中保持自主性,我個人認為我是一個自主性比較強的人,我會根據(jù)老師的安排合理籌劃各項事務(wù),但我也會適度采納合理的意見,以此更好的完成工作。四是,我能合理安排時間,作為建筑班的學(xué)生,我在大一一年學(xué)會了如何合理安排時間,以此保證學(xué)習和工作的合理搭配。
我一直在找我們學(xué)院為什么不能在學(xué)校有一個好的排名的原因,我通過和其他學(xué)院主席如政法學(xué)院李真,文學(xué)院王真,音樂學(xué)院王浩龍等聊天的方式,還有和咱們系同學(xué)在閑暇時間交流大概認識到一下問題:1,學(xué)生會舉辦的活動好多不是同學(xué)所喜歡的,或者說不太感興趣的,自然同學(xué)積極性不高。2,學(xué)生會沒有把學(xué)生和學(xué)院聯(lián)系起來,反而是分割開來,咱們學(xué)院大部分不再學(xué)生會任職的同學(xué),從來不關(guān)心學(xué)院的活動,倒是帶著對學(xué)生會的一個排斥心理。3,學(xué)生會機構(gòu)過于龐大,不好管理,給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的,當然大家好多也是這樣想的背離了服務(wù)這一宗旨。4,學(xué)生會內(nèi)部矛盾過大,一旦牽扯到問題,大家想到的是怎么告訴老師這事跟我沒有關(guān)系,而不是去及時的去補救,勇敢的承擔責任。 在這里我不想說我都做了哪些具體的工作,因為工作本身只是表面性的,我真正看重的是工作背后所體現(xiàn)的個人素質(zhì)以及工作理念,所以在今天這樣一個場合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。
談到我的工作理念,其核心就是三個詞:自信、真誠、負責。也就是說::對待自己要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學(xué)生會里,每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心,這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作,除了信心,還要有責任心,責任心除了體現(xiàn)在我們對工作認真、耐心的態(tài)度,更體現(xiàn)在敢于承擔自己在工作中的失誤上,在任何時候都要勇于承擔責任,而不是互相推諉。最后,也是我認為最重要的一點,就是
真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質(zhì)。但在學(xué)生會的工作中,我真正感受到真誠的重要性,在與人交流上,真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以,總結(jié)來說就是,自信、真誠、負責是我在學(xué)生會成長的根本,也是我對學(xué)生會今后工作的核心理念。
在大一一年的工作中,我得到了不少的鍛煉,從中學(xué)到了不少的知識,積累了豐富的經(jīng)驗,這也培養(yǎng)了我務(wù)實,穩(wěn)健工作風格,我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊,井然有序。
如果我能有幸當選學(xué)生會主席,我的工作計劃主要如下:
一、進一步完善學(xué)院規(guī)章制度、合理分配人員。加強學(xué)生干部作風建設(shè),組建一個優(yōu)秀的學(xué)生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執(zhí)行。就目前來看,學(xué)生會人員有160人之多,有時出現(xiàn)人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上,很多部口的分配不太明確導(dǎo)致了不少的麻煩。我將對目前院學(xué)生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次,我將廣泛了解學(xué)校和其他學(xué)院學(xué)生會的機構(gòu)設(shè)置、工作制度等方面的情況,取長補短,使學(xué)生會更加正規(guī)化與標準化。
二、常規(guī)工作具體化,工作要求系統(tǒng)化。要追求效率與質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
在新一屆學(xué)生會成員確立之初,我將以學(xué)院的年度工作計劃,制定學(xué)生會的年工作計劃,并落實到相關(guān)部口,同時由部長再分配到相關(guān)人員。讓每位成員明白在任何一階段學(xué)生會的工作重點。對于平時的工作,也要做到計劃、宣傳、總結(jié)的良好循環(huán)。為保證活動質(zhì)量,
工作計劃的切實執(zhí)行,每一項活動都將安排一名主席團成員進行監(jiān)督與協(xié)助。
三、加強交流合作、激發(fā)工作熱情。學(xué)生會的交流合作主要包括三個方面即內(nèi)部各部口間的交流、普通同學(xué)的交流、我院與外界學(xué)院的交流。
第一,對于內(nèi)部交流,保證每一位干事都有充分的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)和參與權(quán),加強主席團與每一位同事的溝通,以此促進學(xué)生會團結(jié)、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學(xué)院目前所缺少的,這也是為什么在工作時,好多部口的干事不知道在做什么的原因,這從另一方面也不利于學(xué)院的團結(jié)。
第二,對于普通同學(xué)的交流,更是重中之重,通過定期舉辦座談會,如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學(xué)來表達一下他們的意見,從而讓學(xué)生會更進一步了解學(xué)生需求、并解答學(xué)生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打基礎(chǔ)。
第三,對于我院與外界學(xué)院的交流,我將在每周的學(xué)生會例會上與其他院系交流經(jīng)驗取長補短,并向他們宣傳我院的品牌工程,定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關(guān)活動,一味的閉門造車肯定不利于快速發(fā)展,以交流的形式促進其發(fā)展才能加快前進的腳步。
四、發(fā)展我院特色文化,增強我院創(chuàng)新能力。發(fā)展和創(chuàng)新是一個組織保持活力的必要條件。學(xué)生會的工作也要利用這次學(xué)生會改革的機會,改革創(chuàng)新。
以上就是我對學(xué)生會的未來建設(shè)的一些想法。我會盡我所能,認真務(wù)實的工作,我希望能與大家一起,共建我們建筑工程學(xué)院學(xué)生會,共創(chuàng)建筑工程學(xué)院更加美好的明天!
關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!
在即將過去的2017年,我們認真學(xué)習貫徹和宣傳黨的十九大精神,認真學(xué)習習近平同志的報告,全面準確地學(xué)習領(lǐng)會黨的十九大精神,用十九大精神引領(lǐng)藝術(shù)學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展,不斷加強內(nèi)涵式發(fā)展,是注重科學(xué)管理探索創(chuàng)新和謀求發(fā)展的一年?;仡櫼荒陙硭囆g(shù)學(xué)院各項事業(yè)發(fā)展和本人所做主要工作現(xiàn)做簡要述職,不妥之處敬請大家給予批評和指正:
一、 思想政治學(xué)習為先導(dǎo),加強廉政建設(shè)不放松
在2017年,本人能在校黨委和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習黨的十九大精神和習近平總書記的報告,認真落實黨的各項方針政策和中央的“八項規(guī)定”等各項黨紀法規(guī),認真做好“講重作”的各項學(xué)習,堅持正確的政治方向,堅持政治的思想政治方向,遵守黨紀法規(guī),自覺遵守黨性原則,深入開展和參加黨的群眾路線實踐活動,對照“三嚴三實”的要求,認真做好班子民主生活會,認真落實和學(xué)習“講看齊,見行動”,不斷增強了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的思想自覺性和行動主動性,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平,緊扣學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想和藝術(shù)學(xué)院的實際,認真履行院長的崗位職責,在工作中、生活中注重品德修養(yǎng),始終堅持立德樹人這一根本任務(wù),在“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡幕A(chǔ)上增強干事業(yè)的能力;堅持講政治、講大局意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以高水平大學(xué)建設(shè)為目標,堅持應(yīng)用型人才培養(yǎng)。在這一年中,能自覺地把反腐倡廉工作納入到工作中,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,廉潔自律,樹立正確的世界觀、人生觀和價值以觀。嚴格財務(wù)制度,嚴格按照“一崗雙責”的要求,不斷加強班子的黨風廉政建設(shè),保持清醒的工作思想,貫徹執(zhí)行和認真落實學(xué)校的各項工作,加強組織能力,不斷提高學(xué)院決策的執(zhí)行力,尊重藝術(shù)教育規(guī)律,注重科學(xué)管理和規(guī)范管理,不斷提高自己的管理水平和綜合素質(zhì);能堅持坐班制、值班制,工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇;勇于擔當,以飽滿的工作狀態(tài),增強干事業(yè)熱情,積極主動開展各項工作,努力創(chuàng)造和諧、融洽的藝術(shù)氛圍,積極做好帶頭表率作用,不斷增強班子凝聚力,在工作中開拓進取、包容開放,不斷促進藝術(shù)學(xué)院的優(yōu)良教風和學(xué)風的形成,堅決完成學(xué)校下達的各項重點工作和任務(wù),把藝術(shù)學(xué)院的各項事業(yè)推向了新的層次。
二、 加強學(xué)科專業(yè)建設(shè),促進師資隊伍發(fā)展
在過去的一年,能根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展和生活對人才市場的需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為抓手,更好更快地推進音樂、美術(shù)、設(shè)計專業(yè)和播音與主持專業(yè)的快速發(fā)展,使內(nèi)涵建設(shè)不斷強化,使綜合辦學(xué)實力有所突破,深入促進各項改革的順利實施,重視對新專業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的投入和師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃。
合理科學(xué)地規(guī)劃藝術(shù)學(xué)院的未來發(fā)展,重視學(xué)科專業(yè)的發(fā)展和師資隊伍建設(shè)的相互關(guān)系,重點推進音樂學(xué)和設(shè)計學(xué)的重點建設(shè)學(xué)科的各項建設(shè)工作。重視專碩建設(shè)工作,認真履行專碩導(dǎo)師職責,不斷促進師資隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)應(yīng)用性合格人才的師資保證;在經(jīng)費投入上積極支持教師和學(xué)生外出參加各類學(xué)術(shù)交流及演出活動,鼓勵教師專業(yè)進修、專業(yè)考察和參加高層次學(xué)術(shù)研討會,不斷提高教師的專業(yè)水平和素養(yǎng),使藝術(shù)學(xué)院的師資隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理,保障了專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,為學(xué)科專業(yè)建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實了基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,注重人才培養(yǎng)質(zhì)量提高
根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)的目標定位,能結(jié)合6個本科專業(yè)的實際,以教學(xué)為中???心積極開展各項工作。能積極探討人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,認真修訂人才培養(yǎng)方案,加強實驗室和工作室建設(shè),探索實驗室和工作室的管理體制的改革,組織教研室主任和骨干教師到省外高校進行專項調(diào)研和學(xué)術(shù)交流,積極探索吸取人才培養(yǎng)模式的新方法,堅持應(yīng)用型人才培養(yǎng),不斷提高藝術(shù)學(xué)院各專業(yè)的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在教學(xué)管理中能注重發(fā)揮院學(xué)術(shù)委員會和教學(xué)工作委員會的作用,不斷加強和規(guī)范各項教學(xué)管理,從管理入手抓規(guī)范,從制度入手抓建設(shè),不斷強化教學(xué)日常管理,進一步確立教研室和教師在教學(xué)中的主導(dǎo)地位,發(fā)揮和促進教研室在教學(xué)管理中的積極作用,建立、健全教學(xué)督導(dǎo)機制,完善和健全了教學(xué)質(zhì)量評價標準和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。并針對教學(xué)開展不同形式的檢查和不定期地召開各類座談會、調(diào)研會,使藝術(shù)學(xué)院的各項工作和教學(xué)質(zhì)量都逐年提高;課堂教學(xué)、實踐課教學(xué)和教學(xué)管理都逐步規(guī)范化,綜合質(zhì)量得到了明顯提升。藝術(shù)學(xué)院的各項教學(xué)質(zhì)量都逐年提高,較好地完成了各項教學(xué)任務(wù),保障了藝術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
為保障人才培養(yǎng)質(zhì)量,積極爭取學(xué)校經(jīng)費資金的支持,積極推進紅色文化、地域文化創(chuàng)新研究中心的各項建設(shè)工作,取得了一系列的成果。積極加強實驗室的擴建、新建工作,科學(xué)規(guī)劃編報2017-2018年實驗室建設(shè)計劃,利用紅、地文化建設(shè)經(jīng)費積極支持廣大教師的藝術(shù)創(chuàng)作成果的出版、錄音和展覽展示工作,加強藝術(shù)樓演播廳的改造工作;加強和促進教師、學(xué)生的社會服務(wù)能力的提升和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,積極參與六安市“茶谷”建設(shè),參加六安市組織的各類展覽及展出活動。
四、增強科研創(chuàng)新意識,凝煉藝術(shù)實踐特色
科研質(zhì)量是學(xué)校綜合實力的重要標志,2017年我院教師不斷增強了科研意識,申報科研項目質(zhì)量和數(shù)量有了質(zhì)的飛躍,2017年藝術(shù)學(xué)院申報獲批了各類科研立項18項,其中省教育廳重點5項,主編教材和發(fā)表科研和教研論文約40多篇,舉辦了多場學(xué)術(shù)講座和報告會,美術(shù)教師有多幅作品參加省和全國美術(shù)作品展,音樂教師有多人參加音樂比賽并獲獎。為促進學(xué)生創(chuàng)新能力提高,加強綜合實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng),積極鼓勵教師指導(dǎo)學(xué)生參加全國及全省各類展、演、賽。其中,在“第九屆全國大廣賽”中獲得了優(yōu)異成績,獲國家級二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎3項,安徽賽區(qū)獲獎27項的優(yōu)異成績。在“2017年安徽省大學(xué)生紡織服裝創(chuàng)意設(shè)計大賽”中我院教師和學(xué)生取得了一等獎3項,二等獎4項、三等獎5項的好成績。在“2017安徽省高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽”中獲綜合組一等獎。舉辦了優(yōu)秀教學(xué)成果匯報展。音樂專業(yè)的的教師和學(xué)生還參加省市的各類演出,并獲得多種獎項。這些科研和教研活動是教師教書育人的結(jié)晶,是學(xué)生勤奮學(xué)習的結(jié)果,是教學(xué)質(zhì)量提高的反映,既活躍了校園文化,也擴大了藝術(shù)學(xué)院的社會知名度和美譽度。
五、提高科學(xué)管理效能,增強各項服務(wù)能力
在提高管理效能和做好服務(wù)方面,能夠積極清理規(guī)范教學(xué)環(huán)境和保障教學(xué)序,主要做好滾動突出字幕的建設(shè)和藝術(shù)樓攝像監(jiān)控工作,做好藝術(shù)學(xué)院的各類值班考勤信息化建設(shè)管理工作,適時在群內(nèi)公示行政人員和教師周三例會出勤情況;并根據(jù)藝術(shù)學(xué)院的發(fā)展,在暑期還做好了教研室、教室、畫室及行政用房的調(diào)整建設(shè)工作,同時還要進一步加強調(diào)整琴房值班和實驗室的建設(shè)管理工作,演播廳相關(guān)配套功能房及機房設(shè)備的增建工作,以及6個本科專業(yè)的相關(guān)實驗室的規(guī)劃和建設(shè)工作。
即將過去的2017年,在全院教職工的辛勤付出和共同努力下,順利完成了既定的各項任務(wù)和目標,我們收獲了很多成功與喜悅,取得了豐碩的業(yè)績。但深入反思不足之處也很多,尤其是學(xué)習不夠耐心系統(tǒng),忙于事務(wù),事必躬親,因此放松了對自己專業(yè)和職稱的提升等等,都是自己在今后工作中要努力克服的;面向未來深感自己肩上的擔子更重,壓力更大;感謝全院教職工和班子同仁對我工作一如既往的支持和幫助,今后我會繼續(xù)加強學(xué)習,提升理論水平,繼續(xù)加強素質(zhì)提高,提升黨風廉政建設(shè)水平,繼續(xù)加強團結(jié)協(xié)作,提升服務(wù)能力,認真自我剖析,努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,為藝術(shù)學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!
2017年度,在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)職能部門和全院師生員工的支持和配合下,我認真履行崗位職責,不斷學(xué)習提高,在外國語學(xué)院院長的崗位上勤奮工作,奮發(fā)進取,積極行動,樂于奉獻?,F(xiàn)將本人在2015年度的履職情況分德、能、勤、績、廉五個方面報告如下:
德:一年來,本人高度重視政治學(xué)習和政策領(lǐng)會,通過集體學(xué)習和個人自學(xué),認真學(xué)習了習近平總書記的重要講話,深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學(xué)習、宣傳、貫徹黨的十九大精神他就全校學(xué)習宣傳貫徹十九大精神。參加了中國教育培訓(xùn)學(xué)員舉辦的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、復(fù)旦大學(xué)舉辦的處級干部課程培訓(xùn),以及“講、重、做”系列專題教育和干部廉潔警示教育活動,增強了工作的組織性、紀律性、原則性,做到了把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上。本人在工作中,能夠堅持民主集中制,增強班子的向心力、凝聚力;工作作風民主,能夠走群眾路線,具有包容之心;始終堅守做人底線,恪守做事原則,不投機鉆營,不搞歪門邪道。對同事真誠、尊重、寬容,對工作甘于奉獻、勇于擔當。
能與勤:按照工作分工,主持行政全面工作,分管學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生就業(yè)和財務(wù)等工作。在工作中,能夠顧全大局,注重配合協(xié)作,團結(jié)班子成員,能及時化解一些矛盾與誤解。外國語學(xué)院女教師多,青年教師多,產(chǎn)假、讀博、進修人員較多,在教學(xué)上副院長安排課程有困難時,我主動到教研室協(xié)調(diào)安排,還帶頭承擔教學(xué)任務(wù)。聯(lián)系實習基地有困難時,我廣泛發(fā)動一切可以利用的人力資源,聯(lián)系了近10所學(xué)校。本年度根據(jù)工作需要還接管了副院長分管的科研工作。本人工作態(tài)度積極,求真務(wù)實,愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責。本年度教師課20余次,實習基地巡查近10次;積極參與學(xué)生各類比賽,或賽前指導(dǎo),或做評委。
在本年度校級質(zhì)量工程申報過程中,我逐一打電話督促老師申報,申報項目數(shù)71項,獲批24項,居全校之首,教師申報項目的積極性被高度激發(fā),我本人主持的“綜合英語教學(xué)團隊”榮獲立項。本年度我還申報獲批了全國高校外語教學(xué)科研項目“基于智慧教學(xué)與智能學(xué)習綜合英語課程建設(shè)研究”,目前正在申報省級質(zhì)量工程項目“英語語音智慧教學(xué)試點”。
作為教師,我認真上好每一節(jié)課,掌握最新教育技術(shù),改進教學(xué)方法,建立了學(xué)生學(xué)習云平臺,課內(nèi)外隨時隨地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習。我的課程深受學(xué)生歡迎,連續(xù)10年課堂教學(xué)評為“優(yōu)秀”等次;作為仗著,我對待學(xué)生就像對待自己的孩子一樣,愛護,教育、關(guān)心和幫助他們成長。
績:高度重視教學(xué)工作,對照學(xué)校高水平大學(xué)建設(shè)方案和“安徽省普通本科專業(yè)綜合評價指標體系”標準,做了英語專業(yè)自評摸底工作;重新修訂了2017級英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案。進一步凝練專業(yè)特色,積極申報了英語“專業(yè)人才培養(yǎng)特區(qū)”;本年度學(xué)院舉辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”項目申報校級項目院內(nèi)選拔賽、“外研社”杯英語演講、寫作、閱讀校級選拔賽、安徽省師范生職業(yè)技能院級選拔賽等賽事。申報“互聯(lián)網(wǎng)+”項目24項,獲推學(xué)校參賽3項;獲“外研社”杯英語演講比賽省級二、三等獎各1名、寫作比賽省級二、三等獎各1名、閱讀比賽省級二、三等獎各1名;獲安徽省師范生職業(yè)技能大賽二等獎2名。加強質(zhì)量監(jiān)控,每周堅持教學(xué)巡查值日制。
營造積極的學(xué)術(shù)科研氣氛,在各種會議上多次強調(diào)科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。廣泛動員教師積極申報2017年國家社科基金、教育部人文社科項目。本年度學(xué)院共有3人次申報國家社科基金項目,2人次申報教育部人文社科項目;獲批教育廳2017年社科重點項目2項,獲批2017年省教育廳人文社科重點項目4項,校級人文重點項目6項,青年項目1項。獲批橫向課題12項;我院教師出版專著1部, 編著2部;發(fā)表各類論文 28篇,其中二類論文兩篇;發(fā)明專利授權(quán)1項。以上成果較上一年相比,有了較大提高。加強學(xué)術(shù)交流,邀請專家做學(xué)術(shù)講座,全年開展了7次學(xué)術(shù)講座。2016年度學(xué)院科研到賬經(jīng)費只有兩萬多,2107年科技處下達科研經(jīng)費到賬任務(wù)為15萬元,最終完成14.18萬,完成率為95%。雖沒有完成任務(wù),我們也使盡了洪荒之力,結(jié)果超過了預(yù)期。
廉:一年來,本人以身作則,嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。行動上時刻對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,筑牢思想防線,提高了拒腐防變的能力;堅持按照“三嚴三實”的要求,系統(tǒng)學(xué)習了黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴格約束和規(guī)范自己的言行;在工作中堅持原則,按制度辦事,堅持實事求是;學(xué)院堅持每周一上午召開黨政聯(lián)席會,互通信息,商討學(xué)院大事,從沒有個人說了算現(xiàn)象;按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《安徽省高校黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》規(guī)定及學(xué)校的相關(guān)要求,認真履行“一崗雙責”,抓好項工作任務(wù)的落實。在生活上嚴格要求自己,堅決反對“四風”,保持清正廉潔、克已奉公,能夠自重、自省、自警、自律;工作中,講團結(jié),顧大局,以良好行動做出表率,營造風清氣正的良好環(huán)境。
成績的取得是同事們集體智慧得結(jié)晶,是大家共同努力的結(jié)果。我自身還存在很多不足,有的缺點自己努力在改正,還有很多缺點自己都沒有意識到。在今后的工作中,希望同事們直言不諱,幫助我改正、提高。愿我們共同努力,為皖西學(xué)院美好的明天而奮斗。
關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文五
x大學(xué)是教育部直屬的全國重點大學(xué),國家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)院校,教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點院校。為深程教育改革,培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才,x年10月我校成立“x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國家大領(lǐng)域人才需求,勝任工程設(shè)計、善于技術(shù)開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會責任感,具有跨學(xué)科的知識面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。
為進一步推動我校工程人才國際化培養(yǎng)模式的探索,引進優(yōu)質(zhì)國外教育資源,培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)工程人才,推進我校教學(xué)科研團隊、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進水平目標邁進,經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通,我校與法國巴黎國家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程,共同開展合作辦學(xué);同時,我院正積極與德國羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展交流合作,擬開展中外合作辦學(xué)項目的申報。積極推進國內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè),打造“大”高等工程教育品牌。
(一)教師科研崗位
1、崗位需求:
侯德榜工程師學(xué)院教師1名
2、聘后薪資:
按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行
3、招聘要求:
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;
3.3 能夠流利使用英語、法語或德語交流,語調(diào)純正,有法(德)國留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;
3.4 工作認真負責,具有團隊協(xié)作能力;
3.5 身體健康,樂觀開朗。
4、崗位職責:
4.1 承擔本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實訓(xùn)實習和日常教學(xué)管理等)
4.2 加入科研團隊,承擔科研項目,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;
4.3 參加學(xué)院的對外交流工作;
4.4 參加學(xué)院的法語或德語教學(xué)研討活動;
4.5 完成學(xué)院布置的臨時任務(wù)。
(二)行政管理崗位
1、崗位需求:
侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名
2、聘后薪資:
按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行
3、招聘要求:
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 碩士及以上學(xué)歷,有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.3 有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.4 具有較強的責任心和服務(wù)意識;
3.5 擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
3.6 熟練掌握計算機應(yīng)用及辦公軟件;
3.7 具有較強的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.8 身體健康,樂觀開朗。
4、崗位職責:
4.1 承擔學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;
4.2 參與學(xué)院的對外交流建設(shè);
4.3 參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
郵箱:
關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文六
經(jīng)過在設(shè)計院的實習,體味設(shè)計工程師的根基工作軌范、工作體例、職業(yè)素質(zhì)要求,畢業(yè)后能更好順應(yīng)市場的成長和社會的要求,同時,也是磨練學(xué)生在校的進修下的功效,填補課堂進修之不足,提高綜合設(shè)計的手藝,以到達專業(yè)培育的方針。
1,閱讀學(xué)習《東至縣城污水處理工程項目可行性研究報告》《安徽東至縣城污水處理工程(一期)初步設(shè)計第一冊-設(shè)計說明》《安徽東至縣城污水處理工程(一期)初步設(shè)計第三冊-設(shè)計圖紙》《室外排水設(shè)計規(guī)范》等設(shè)計院的相關(guān)資料,了解工程設(shè)計的方法和步驟,了解污水處理廠的功能和意義,了解各構(gòu)筑物的功能,并親自演算各構(gòu)筑物的設(shè)計計算,鞏固的課本上學(xué)習的知識,也拓寬了視野。
2,經(jīng)過中南設(shè)計研究院的工程師的多次耐心指導(dǎo),參與設(shè)計工作,做一些力所能及的事情,給工程師們節(jié)儉了時間,我們同時也學(xué)到了專業(yè)技能。
3,實習期間嚴格遵守公司的上下班時間,遵守職工制度,服從管理和安排,盡量在不給別人添麻煩的基礎(chǔ)上學(xué)習更多的知識。
20xx.3.18~20xx.4.26
中國市政工程中南設(shè)計研究總院有限公司(簡稱:中南市政總院,英文縮寫:csmdi)創(chuàng)立于1954年,原直屬建設(shè)部,2000年中央所屬工程勘察設(shè)計單位體制改革后,進入中國中信集團。
該院是綜合性甲級設(shè)計院,具有市政公用行業(yè)甲級、建筑工程甲級、水利行業(yè)(城市防洪)甲級、公路工程甲級、工程勘察綜合類甲級、風景園林專項甲級、工程咨詢甲級、工程監(jiān)理甲級、造價咨詢乙級、生活污水運營甲級、城市規(guī)劃乙級以及壓力管道(ga1)的設(shè)計資質(zhì)。能夠承擔甲級城市給水、排水、燃氣、熱力、道路、橋梁、建筑、隧道、公共交通、軌道工程、園林景觀、環(huán)境衛(wèi)生工程設(shè)計及城市規(guī)劃、市政工程規(guī)劃、工程勘察、工程監(jiān)理、工程總承包、項目管理、工程咨詢、科學(xué)研究等方面的業(yè)務(wù)。
總院有限公司共設(shè)有九個設(shè)計院和監(jiān)理公司、工程咨詢公司、信息中心以及附屬水處理設(shè)備工廠等生產(chǎn)機構(gòu),能為工程設(shè)計和建設(shè)供給全方位服務(wù)。改革開放以來,為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,除繼續(xù)服務(wù)中南部地區(qū)外,我院先后在全國建立了一批分院或分部,在泛珠三角有:珠海、深圳、汕頭、東莞、廣州、佛山、惠州等;在閩三角有:福州、廈門、泉州、漳州等;在長三角有:上海、杭州、南京、溫州、揚州、寧波、安慶等;在西南區(qū)域有:重慶、???、三亞、昆明、南寧、新疆等。這些分院為我院開拓市場和生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用,也為當?shù)爻鞘谢A(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出了重要貢獻。
作為一名即將畢業(yè)的環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生,社會實踐是我們在大學(xué)生活中的一個重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習我有幸在中國市政工程中南設(shè)計研究院安慶分院實習,收獲頗豐。我們在徐院長的帶領(lǐng)下來到實習單位,受到了設(shè)計院相關(guān)人員的熱烈歡迎,我們坐下開了一個簡短的回憶,各位領(lǐng)導(dǎo)為我們接下來的實習做了細致的安排。我們被分在一個獨立的辦公室里,每人一個辦公桌,配備電腦,工作環(huán)境還是十分好的。
在實習前期的一段時間里,我初步接觸了給排水設(shè)計的一些運作,熟悉了粗、細格柵,旋流沉砂池,氧化溝,二沉池等構(gòu)筑物的設(shè)計和圖紙繪制,積累了必須的工作經(jīng)驗。指導(dǎo)我們的是一位姓范的工程師,在他的細心和耐心教導(dǎo)下,我很快就熟悉了相關(guān)的操作,使自我的基礎(chǔ)更牢固,技術(shù)更全面,實際操作本事有所提高。在設(shè)計院工作,最基本的技能就是使用cad軟件了,我抽空就自我看視頻看網(wǎng)上教程學(xué)習,慢慢的也掌握了一些基本知識,能夠做一些簡單的制圖工作。之后一位姓程的工程師把我叫到辦公室,讓我?guī)退鲆恍┕ぷ?。開始我異常緊張,因為根本就不太會cad。他耐心的教了我一邊,并操作了多次給我看,最終我最終學(xué)會了,其實就是最簡單的管道尺寸標注。幫他忙活了幾天,真的收獲了很多,那些在網(wǎng)上學(xué)習的知識經(jīng)過實習練習更加熟練了,cad運用技術(shù)得到很大的提高。
在實習的過程中,除了要對所學(xué)的理論常識進行實踐之外,還要學(xué)會處理人與人之間的關(guān)系。在現(xiàn)實的社會中,紛繁復(fù)雜的人際益處關(guān)系就像是一張張的網(wǎng),毗連著這個社會中的每個人,而當你能夠把這張網(wǎng)不竭地進行擴張,并且連結(jié)其無缺的狀況,就有在社會中安身的基本和取得成長的機緣。也許我們不必將這個關(guān)系看得太復(fù)雜和過度重要,事實上,我們才剛從社會里走出來,創(chuàng)造精彩的人際關(guān)系也需要必然的時刻慢慢積累和沉淀。除此之外,在我實習的這段時刻里,能夠在短時刻之內(nèi)熟悉到了一批設(shè)計人員,相信這是我在實習中獲得的珍貴的人際關(guān)系資本;可是對于自我在交流上的不夠進取自動以及他們交流的有限性,成為了我在此次實習過程中的教訓(xùn)的一部門。
經(jīng)過這次實習,在設(shè)計方面我感覺自我有了必須的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上本事的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的范工程師也給了我很多機會參與他們的設(shè)計,使我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設(shè)計工作所要應(yīng)對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有必須的促進作用,但我也認識到,要想做好這方單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學(xué)習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自我的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信經(jīng)過這一段時間的實習,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人人生價值。為實現(xiàn)自我的夢想和光明的前程努力。
總體來說,這次在設(shè)計研究院的實習還算是比較滿意的。首先,這次實習到達了我設(shè)定給自我的最低要求:初步了解到設(shè)計院的架構(gòu)設(shè)置和工作流程、工作環(huán)境,設(shè)計人員的日常工作開展情景,以及認識到一些從事設(shè)計工作的工程師;其次,我還提高自我對電腦制圖軟件的應(yīng)用水平,并學(xué)到了一些以前從來沒有學(xué)過的制圖軟件。除此之外,在多次的修整制圖的過程當中,我加深了對設(shè)計的認識。可是令我覺得不滿意的地方還有很多:在日常的交流中不夠主動進取,引致在工作時產(chǎn)生困難;;此外,自我的電腦軟件操作水平有限,在進行工作的過程中往往遇到相當大的難度。相信我能夠充分吸取這次實習的經(jīng)驗和教訓(xùn),在日后的工作中能夠完善自我,盡自我最大的本事成為能夠?qū)ι鐣龀鲐暙I的年青人。
關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文七
x大學(xué)是教育部直屬的全國重點大學(xué),國家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)院校,教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點院校。為深程教育改革,培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才,x年10月我校成立“x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國家大領(lǐng)域人才需求,勝任工程設(shè)計、善于技術(shù)開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會責任感,具有跨學(xué)科的知識面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。
為進一步推動我校工程人才國際化培養(yǎng)模式的探索,引進優(yōu)質(zhì)國外教育資源,培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)工程人才,推進我校教學(xué)科研團隊、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進水平目標邁進,經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通,我校與法國巴黎國家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程,共同開展合作辦學(xué);同時,我院正積極與德國羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展交流合作,擬開展中外合作辦學(xué)項目的申報。積極推進國內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè),打造“大”高等工程教育品牌。
(一)教師科研崗位
1、崗位需求:
侯德榜工程師學(xué)院教師1名
2、聘后薪資:
按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行
3、招聘要求:
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;
3.3 能夠流利使用英語、法語或德語交流,語調(diào)純正,有法(德)國留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;
3.4 工作認真負責,具有團隊協(xié)作能力;
3.5 身體健康,樂觀開朗。
4、崗位職責:
4.1 承擔本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實訓(xùn)實習和日常教學(xué)管理等)
4.2 加入科研團隊,承擔科研項目,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;
4.3 參加學(xué)院的對外交流工作;
4.4 參加學(xué)院的法語或德語教學(xué)研討活動;
4.5 完成學(xué)院布置的臨時任務(wù)。
(二)行政管理崗位
1、崗位需求:
侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名
2、聘后薪資:
按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行
3、招聘要求:
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 碩士及以上學(xué)歷,有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.3 有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.4 具有較強的責任心和服務(wù)意識;
3.5 擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
3.6 熟練掌握計算機應(yīng)用及辦公軟件;
3.7 具有較強的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.8 身體健康,樂觀開朗。
4、崗位職責:
4.1 承擔學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;
4.2 參與學(xué)院的對外交流建設(shè);
4.3 參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
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關(guān)于我院學(xué)子熱議兩會心得體會范文八
尊敬的老師、各位同學(xué)們:
大家好!我叫diyifanwen。今天,在這個公平、公正、公開的環(huán)境之下,同學(xué)們紛紛表達著自己渴望加入新一屆學(xué)生會的競選理念。借此機會,我也想向大家表達我個人渴望競選新一屆學(xué)生會主席的意愿。無論結(jié)果如何,相信我們必將共同開創(chuàng)學(xué)生會發(fā)展史上的新篇章。
我今天競選的職務(wù)是學(xué)生會主席。這是我個人深思熟慮后做出的選擇。之所以選擇它,源于我的個人成長經(jīng)歷,源于我對學(xué)生工作的滿腔熱情,而這其中最為重要的,是我個人對于這份工作的強烈責任感、使命感。
學(xué)生會作為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生組織,在日常學(xué)生工作中發(fā)揮著重要作用。而學(xué)生會主席作為日常工作的主要負責人,承擔著極其重要的責任和使命。今天,我之所以敢于走上講臺,來承擔這份責任,是因為以下幾個方面:
首先,我堅信自己擁有作為學(xué)生會主席所必需的組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。自小學(xué)至高中階段,我曾擔任過校大隊長、班長、團支書等多項職務(wù)。步入大學(xué)后,我更是積極參加各級學(xué)生組織,并在其中扎實工作,不斷學(xué)習。曾參加學(xué)院學(xué)生會辦公室,校學(xué)生會新聞部、生活衛(wèi)生部,校報記者團等多個學(xué)生組織,并在其中發(fā)揮了重要作用。擔任學(xué)院學(xué)生會辦公室主任以來,我在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、鼓勵下,在上屆主席團成員的指導(dǎo)、幫助下,在學(xué)生會和班團干部的大力支持與配合下,相繼完成了各級組織分配的一系列任務(wù),并協(xié)助其他部門開展了豐富多彩的學(xué)生活動?;谏鲜鼋?jīng)驗,我堅信自己一定能夠做好這項工作。
其次,我堅信自己擁有作為學(xué)生會主席所必需的個人優(yōu)良品質(zhì),特別是責任意識與服務(wù)意識。在日常的學(xué)習、工作中,我能夠做到嚴格自律,認真遵守各項規(guī)章制度,努力提升個人品質(zhì)。如果我能夠擔任主席一職,我將把“源于同學(xué),服務(wù)同學(xué)”的工作理念貫穿于工作的全過程之中,并在工作當中特別注重團結(jié)同學(xué),多聽取群眾意見,發(fā)揮好主席團集體的力量,以滿腔的熱情以及強烈的責任意識開展各項工作。
再次,我堅信自己擁有作為學(xué)生會主席所必需的個人政治素養(yǎng)。
xx年,我有幸代表學(xué)校參加了 。通過學(xué)習,我更加堅定了成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)主義戰(zhàn)士的信念,個人的政治素養(yǎng)有了質(zhì)的飛躍,思想認識更加成熟。步入大學(xué)后,我再次向黨組織提出申請,并積極向黨組織靠攏。經(jīng)過上級黨組織一系列考察、培養(yǎng)后,我于 正式加入黨組織,成為一名中共預(yù)備黨員。我將在今后的學(xué)習、工作、生活中執(zhí)著追求,不懈努力,爭當一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨黨員。
在學(xué)生會工作的兩年當中,我對學(xué)生會的各項日常工作有了較為深入的了解,掌握了許多工作技巧,能較好地完成各級組織安排的各項工作,并在兩年的工作當中,同本院、其他學(xué)院、校會的一些學(xué)生干部積累了深厚的友誼,具備了一定的工作經(jīng)驗,較為熟悉學(xué)生工作的各項流程,熟悉各部門的工作情況,具有一定的表達能力和公文寫作能力,個人綜合素質(zhì)得以不斷提升。
與此同時,兩年的工作經(jīng)驗也使我對學(xué)生工作當中遇到的一些問題有了更為深刻的認識。特別是在20xx學(xué)年度,隨著校園文化月、運動會、歌詠比賽等一系列大型活動的相繼不間斷開展,學(xué)生會在開展各項工作的過程中遇到了一系列比較突出的問題,之前存在的一些問題也更加顯現(xiàn)并有所激化,導(dǎo)致學(xué)生工作曾在一定時期內(nèi)陷入低迷,并使部分同學(xué)喪失了對學(xué)生會的積極性與工作熱情。一些部門組織渙散、形同虛設(shè),嚴重影響了工作效率與執(zhí)行力。這些問題的背后,既有我院學(xué)生工作面臨的客觀不利因素,又有長期以往積累下來的歷史遺留問題,但最根本的在于一直沒有一套較為系統(tǒng)、嚴整的規(guī)章制度和獎懲措施,在于學(xué)生會干部、干事選拔過程中和選拔方式上始終存在的弊端,在于學(xué)生工作流程上的不規(guī)范化。盡管多數(shù)學(xué)生干部有著很高的工作熱情、強烈的責任感、使命感和集體榮譽感,但在工作中,面臨問題時束手無策,得不到支持和幫助,導(dǎo)致其積極性不斷下降,最終使一個部門失去了其應(yīng)有的作用,造成某些時候?qū)W生工作無人積極參與、無人組織實施的困難局面,并給學(xué)院學(xué)生工作帶來了負面影響。
要從根本上解決這些問題,需要一系列緊密相連的改革舉措,需要一系列改革創(chuàng)新的大膽嘗試,更需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與全體學(xué)生干部的共同奮斗。改革不可能一蹴而就,但總要有人敢于嘗試,在這個過程中必然會犧牲一部分人的利益,招致一部分人的非議,而我在經(jīng)歷了一系列的思想斗爭之后,愿意投身其中,本著敢做敢為的勇者精神,本著無愧于內(nèi)心的浩然正氣,認真聽取各方面意見,排除各方面干擾,以更加開闊的視野,將開拓精神、創(chuàng)新意識運用到學(xué)生工
作當中,在新一屆學(xué)生會成員的共同努力下,以集體的智慧和力量完成改革創(chuàng)新的使命,力爭開創(chuàng)我院學(xué)生會工作的新模式,使學(xué)生工作走上良性發(fā)展的軌道。
如果我能夠順利當選,我將在學(xué)院黨委、分團委及其他上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,與新一屆學(xué)生會成員共同攜手,結(jié)合當前存在的實際問題,進行卓有成效地改革,力爭使新一屆學(xué)生會煥發(fā)生機,真正發(fā)揮這一學(xué)生自治組織在大學(xué)校園當中應(yīng)有的積極作用。
我十分渴望各級組織能夠給予我這個充分鍛煉的機會,使我能夠運用自己的聰明才智為學(xué)院的發(fā)展獻上一份綿薄之力。如果我失去這次機會,我仍將繼續(xù)發(fā)揮一名學(xué)生黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,以實際行動支持新一屆學(xué)生會的各項工作,為學(xué)院的發(fā)展,為學(xué)生會工作的順利進行貢獻自己的智慧與力量!
最后,真心地祝愿各位老師身體健康,工作順利。祝愿同學(xué)們學(xué)業(yè)有成,生活愉快!我的演講到此完畢,謝謝大家!
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