如何做好科技工作心得體會(huì)實(shí)用 如何學(xué)好科技論文心得體會(huì)(四篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦如何做好科技工作心得體會(huì)實(shí)用一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是黨和政府在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，工作面廣、量大、事雜，事無(wú)巨細(xì)，包羅萬(wàn)象，既要宣傳貫徹黨的方針政策，執(zhí)行上級(jí)指令，又要尊重老百姓的意愿;既要改造舊環(huán)境求發(fā)展，還要維護(hù)穩(wěn)定保平安等等?！吧厦媲l線(xiàn)，下面一根針”，特別是一些階段性、臨時(shí)性、突擊性任務(wù)比較多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常是“跑斷腿，磨破嘴”。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任勞任怨，做了大量的工作，全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能有快速的發(fā)展，農(nóng)村民生能得到很大的改善，農(nóng)村社會(huì)形勢(shì)能夠保持穩(wěn)定，與廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辛勤努力是分不開(kāi)的。

隨著我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)的劇增以及國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身基層工作相關(guān)優(yōu)惠政策的密集出臺(tái),越來(lái)越多的大學(xué)生響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,滿(mǎn)懷激情夢(mèng)想,通過(guò)各種渠道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部招聘、農(nóng)村“三支扶”人員招考和大學(xué)生村官轉(zhuǎn)任等)來(lái)到廣闊的基層組織建功立業(yè)。這一群體具有與以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部相比的特殊特征,年輕、學(xué)歷高、富有活力,但現(xiàn)實(shí)生活中也存在著對(duì)年輕干部下基層的另一種看法：部分年輕干部眼高手低,工作浮于表面,流于形式,不僅沒(méi)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題,反而造成負(fù)面影響,疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系。

一是部分年輕干部有浮躁情緒,患上基層浮躁癥。一些年輕于部,工作年限不長(zhǎng),恨不得一夜之間就成領(lǐng)導(dǎo)干部,成為重要職位的領(lǐng)導(dǎo)干部。人往高處走、施展大抱負(fù),是人們普遍的心態(tài),尤其是有的年輕干部看著身邊同齡人,個(gè)個(gè)躍入“龍門(mén)”,剩下自己在基層苦守青燈,因而產(chǎn)生浮躁情緒。從主觀上分析，個(gè)別年輕干部“官”欲太強(qiáng)。有的把當(dāng)大“官”作為唯一追求,把去大部門(mén)工作當(dāng)作實(shí)現(xiàn)欲望的唯一途徑。看別人考走了就眼紅,想到自己還在基層就著急。于是,學(xué)習(xí)變味,工作走樣,靜不下心來(lái)做事情,撲不下身子會(huì)群眾，身在基層心在高處,其浮躁之氣可想而知。

二是高學(xué)歷與“高”能力之間的轉(zhuǎn)化問(wèn)題。眾所周知,高學(xué)歷不一定代表有能力,更不代表“高”能力,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須是個(gè)萬(wàn)金油,計(jì)劃生育、社會(huì)治安、信訪(fǎng)維穩(wěn)、征地拆遷、稅費(fèi)收繳等工作都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)做。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,一年四季“中心”工作不斷,上級(jí)下達(dá)分派的種.種指標(biāo)和任務(wù),無(wú)一不忙,無(wú)一不管。大部分基層年輕干部剛開(kāi)始都有在農(nóng)村大干一番事業(yè)的抱負(fù)和熱情,然而,基層的現(xiàn)實(shí)慢慢使這這份熱情冷卻下來(lái)。一些年輕干部感覺(jué)到自己的認(rèn)知、夢(mèng)想與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境有很大的偏差。因此，少數(shù)年輕干部在工作一兩年后就慢慢失了工作之初“大干一番事業(yè)”的熱情,在做鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時(shí)就產(chǎn)生消極對(duì)待,敷衍塞責(zé)的不良心態(tài),工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性受到抑制,被鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“推著走”,不能將自身的高學(xué)歷優(yōu)勢(shì)與高能力進(jìn)行很好地轉(zhuǎn)化。

三是基層年輕干部在工作和生活中“水土不服”。要做好工作,首先是要學(xué)會(huì)怎樣在這個(gè)地方生存下來(lái)。這就要求基層年輕干部及時(shí)、較好地融入當(dāng)?shù)厝罕姷纳町?dāng)中。但是我們發(fā)現(xiàn)要融入當(dāng)?shù)厣?必須要經(jīng)過(guò)飲食、方言、風(fēng)俗等關(guān)口,有些年輕干部并沒(méi)有在農(nóng)村的生活經(jīng)歷,甚至在家里是“少爺”、“公主”，來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后,出現(xiàn)了明顯的“水士不服”例如有些年輕干部對(duì)前來(lái)辦事的群眾無(wú)論男女老少一律是一口流利的普通話(huà);又如有些年輕干部在工作中不理解政策為何在不同的地方可以有不同的把握尺寸。當(dāng)這些問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，便覺(jué)得自已受了莫大的委屈,分管的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不得重話(huà)，派不了重活。再者，年輕干部對(duì)精神生活的需求往往更多而且迫切，但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡管這方面改善不少,但總還是那么單調(diào)。怎樣使自己耐得住寂寞,不要染上一些不良嗜好如賭博等,也是對(duì)這群基層年輕干部的另一種考驗(yàn)。

四是職業(yè)和事業(yè)之間怎樣轉(zhuǎn)移的的問(wèn)題。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的目的之一,就是培養(yǎng)造就一批經(jīng)受過(guò)農(nóng)村艱苦環(huán)境鍛煉、與人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。從感情色彩上講,“職業(yè)”是個(gè)硬、冷的中性詞,但是“事業(yè)”卻充斥著激情和熱情。實(shí)際上也是如此,當(dāng)我們將鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者看成一份職業(yè),恪守市場(chǎng)規(guī)則中的職業(yè)操守,雖然也能夠完成各項(xiàng)工作,但是缺乏一種工作的創(chuàng)新意識(shí)和一種對(duì)“人”工作的熱度。特別是目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較差,待遇較低,隨著高房?jī)r(jià)、高物價(jià),生活成本的增加,年輕干部在生活支出上也較大,往往是工資“入不敷出”、“買(mǎi)不了房,要不了媳婦”,這些因素造成部分基層年輕干部不安心干本職工作,思“城”心切,都想往城里、往機(jī)關(guān)跑,一心想著考到縣、市甚至更高一級(jí)的公務(wù)員單位任職,平時(shí)花較多的時(shí)間用在準(zhǔn)備考試、面試上。所以,怎樣鍛造一股干事業(yè)的熱情,形成干事業(yè)的意識(shí),培養(yǎng)對(duì)農(nóng)村的感情,歷練農(nóng)村工作的能力,打破職業(yè)思想,正確對(duì)待工作,是擺在部分年輕基層干部面前的共同問(wèn)題。

五是工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作方法單一。長(zhǎng)期以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部被稱(chēng)為萬(wàn)金油，意思是無(wú)論農(nóng)村基層什么工作都必須要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部靠上去，涉及農(nóng)村基層的所有專(zhuān)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部什么都要會(huì)那么一點(diǎn)，以此才能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多樣性的工作內(nèi)容。但是隨著形勢(shì)的變化和發(fā)展，農(nóng)村工作的重點(diǎn)、內(nèi)容也發(fā)生了很大的變化，隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,將管理群眾寓于服務(wù)群眾之中,干部成了群眾的“辦事員”、“勤務(wù)兵”,這就迫切需要與之相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)如何發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)心中無(wú)數(shù)，對(duì)如何更塊地帶領(lǐng)群眾奔康致富無(wú)計(jì)可施，對(duì)新形勢(shì)下如何做好農(nóng)村工作模棱兩可。有些領(lǐng)導(dǎo)干部因此當(dāng)起“甩手掌柜”逃避工作。

? ? ? ?有的干部還沿襲過(guò)去發(fā)號(hào)施令、我說(shuō)你做等“一貫制”的工作方法。比如征地拆遷,群眾經(jīng)常不理解、不支持,其利益訴求一旦得不到滿(mǎn)尺就容易出現(xiàn)信訪(fǎng)、上訪(fǎng)等問(wèn)題,事情一旦發(fā)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是直接面對(duì)群眾盾的“第一道防線(xiàn)”,工作任務(wù)重、壓力大，市場(chǎng)得不到群眾的理解?；潦艿街櫫R、報(bào)復(fù);社會(huì)輿論也往往不管事實(shí)真相,站在相對(duì)弱小的群眾一邊。年輕干部面對(duì)這些信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、突發(fā)事件等復(fù)雜問(wèn)題,“巧招不會(huì)用、軟法不管用”,越來(lái)越多的年輕干部感覺(jué)到,群眾一句“我吃的鹽比你吃的飯還多”能把自已噎死,時(shí)常處于對(duì)自身能力“恐慌”的狀態(tài),不能獨(dú)擋一面,在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)更焦頭爛額、焦慮不安,一方面擔(dān)心工作得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,又擔(dān)心問(wèn)題得不到解決、矛盾激化。

一是把政治素質(zhì)放在首位，在干部培養(yǎng)選拔中突出政治標(biāo)準(zhǔn)。干部的“高素質(zhì)”，第一位是政治素質(zhì)要高。培養(yǎng)選拔干部，必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，要把是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，是否確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，是否堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策作為選人用人的“第一道考題”，準(zhǔn)確識(shí)別干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，確保選拔上來(lái)的干部首先是政治上的明白人。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，堅(jiān)持“凡提四必”，切實(shí)防止“帶病提拔”。

二是選準(zhǔn)理論清醒的高素質(zhì)年輕干部。理論素養(yǎng)是年輕干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)中的重要內(nèi)容，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先當(dāng)有專(zhuān)業(yè)的馬克思主義哲學(xué)素養(yǎng)。只有具備了政治理論上的清醒認(rèn)識(shí)和深刻把握，才能自覺(jué)運(yùn)用先進(jìn)思想指導(dǎo)和引領(lǐng)實(shí)踐的健康發(fā)展。五年來(lái)，我們黨以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺(tái)一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進(jìn)一系列重大工作，解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒(méi)有解決的難題，辦成了許多過(guò)去想辦而沒(méi)有辦成的大事，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。這些新理念新思想新戰(zhàn)略，是所有黨員干部強(qiáng)有力的思想武器。學(xué)好馬克思主義中國(guó)化的最新成果，增強(qiáng)對(duì)哲學(xué)理論的專(zhuān)業(yè)把握，是建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的要求之一。

三是用好業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)年輕干部。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。在社會(huì)分工日益細(xì)分的當(dāng)下，人民群眾對(duì)公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化程度提出了更高的要求。過(guò)去，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視鉆研業(yè)務(wù)，喜歡憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)做事，工作方法單一、形式手段僵化：做招商引資不懂產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，做城市改造不懂建設(shè)規(guī)劃。長(zhǎng)此以往，不僅降低了行政效率，損害了服務(wù)質(zhì)量，更影響了黨員干部在人民群眾心目中的形象。須知，精通本職工作、當(dāng)好“行家里手”，既是干部所肩負(fù)的崗位職責(zé)，也是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的必然要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有積極主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的變化，提升自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的吸收掌握，提高對(duì)法規(guī)政策的合理運(yùn)用，才能真正成為讓人民群眾可信賴(lài)的干部。

四是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力過(guò)硬的高素質(zhì)年輕干部。領(lǐng)導(dǎo)力，也是一種專(zhuān)業(yè)能力。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要做好抓統(tǒng)籌、抓協(xié)調(diào)、帶隊(duì)伍的工作，必須具備高瞻遠(yuǎn)矚的管理眼光、統(tǒng)攬全局的管理思維和主次分明的管理邏輯。從十九大到二十大，是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。我們既要全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢(shì)而上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。社會(huì)矛盾和問(wèn)題必將更加復(fù)雜，改革創(chuàng)新的推進(jìn)步伐必將更加艱難，如果沒(méi)有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)決斷，先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)手段，就無(wú)法在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)中作出科學(xué)明智的決策，解決一個(gè)又一個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)能力的專(zhuān)業(yè)化不僅是干部能力矩陣的必選項(xiàng)，更是高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的必修課。

五是完善干部的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制。

六是要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。習(xí)總書(shū)記曾指出“要完善考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，營(yíng)造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍。李克強(qiáng)總理也說(shuō)過(guò)“健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事”。這就要求組織部門(mén)把“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”作為建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的重要手段和方法。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)干部調(diào)整常態(tài)化，真正形成能者上、不適者下的良性機(jī)制;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁;進(jìn)一步發(fā)揮好考核的指揮棒作用，把完成工作任務(wù)的成效作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，把思想的察驗(yàn)、現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)、平時(shí)的考驗(yàn)、隊(duì)伍的核驗(yàn)，體現(xiàn)在年度考核、專(zhuān)項(xiàng)考核、日?？己斯ぷ髦?，探索科學(xué)的考核辦法，努力做到考核考實(shí)。

推薦如何做好科技工作心得體會(huì)實(shí)用二

根據(jù)《中共xx市xx區(qū)紀(jì)委中共xx市xx區(qū)委組織部中共xx市xx區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于在“講政治、重規(guī)矩、作表率”專(zhuān)題警示教育中認(rèn)真開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》（x組字〔2017〕x號(hào)）要求和《關(guān)于在全區(qū)黨員干部中開(kāi)展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專(zhuān)題警示教育的方案》安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，制定《xx鎮(zhèn)“講重作”專(zhuān)題警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)方案》。

擬于2017年8月29日（區(qū)委專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)后），在鎮(zhèn)二樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)期一天。具體時(shí)間待參會(huì)指導(dǎo)的區(qū)委負(fù)責(zé)同志確定。

副區(qū)長(zhǎng)書(shū)呂xx，區(qū)紀(jì)委朱xx、區(qū)委組織部吳xx到會(huì)指導(dǎo)。

xx鎮(zhèn)黨政班子成員、人大主席主任，共13人。

xx

這次“講重作”專(zhuān)題警示教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的主題是：深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)xx關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》）和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），從中央紀(jì)委查處的陳樹(shù)隆、楊振超、周春雨案件，我省查處的省管干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，以及我市查處的市管干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，特別是本地本單位發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中，汲取教訓(xùn)、舉一反三，結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行黨性分析、深刻剖析根源，認(rèn)真對(duì)照檢查、嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)，著力嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力建設(shè)正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，著力凈化優(yōu)化政治生態(tài)。

要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面，深刻反思“陳、楊、周”及劉文利、胡大春等人把黨的原則市場(chǎng)化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓(xùn)，深入查找是否存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康、不守紀(jì)律不講規(guī)矩、貫徹民主集中制不到位以及參加組織生活不經(jīng)常、執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格等問(wèn)題。建設(shè)黨內(nèi)政治文化方面，深刻反思封建腐朽文化對(duì)“陳、楊、周”及劉文利、胡大春等人的不良影響，深入查找是否存在信仰迷茫，搞官場(chǎng)術(shù)、“潛規(guī)則”，搞權(quán)錢(qián)交易、亦官亦商、奢靡享樂(lè)之風(fēng)等問(wèn)題。凈化優(yōu)化政治生態(tài)方面，深刻反思“陳、楊、周”及劉文利、胡大春等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的發(fā)生對(duì)本地本單位政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞，深入查找是否存在選人用人不正之風(fēng)、黨內(nèi)監(jiān)督特別是同級(jí)監(jiān)督不夠嚴(yán)格、查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各種違紀(jì)違法行為不夠堅(jiān)決等問(wèn)題。

專(zhuān)題民主生活會(huì)由黨委書(shū)xx李xx同志主持，具體議程建議為：

（一）第一個(gè)半天

1、李xx同志代表xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)2017年度民主生活會(huì)整改情況和本次專(zhuān)題民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況，并代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查；

2、李xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后李xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

3、馬xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后馬xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

4、段xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后段xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

5、呂xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后呂xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

6、付xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后付xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

7、史xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后史xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

(二)第二個(gè)半天

8、馬xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后馬xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

9、齊xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后齊xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

10、穆xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后穆xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

11、宋xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后宋xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

12、李xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后李xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

13、丁xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后丁xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

14、孫xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐人提出批評(píng)意見(jiàn)，隨后孫xx同志進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)發(fā)言；

15、到會(huì)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)呂xx同志點(diǎn)評(píng)、講話(huà)；

16、李xx同志講話(huà)。

（一）會(huì)前準(zhǔn)備

1、制定會(huì)議方案。明確會(huì)議主題、召開(kāi)時(shí)間、程序步驟、工作要求和籌備任務(wù)分工等。會(huì)議召開(kāi)前10天，將會(huì)議方案報(bào)區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部審核，經(jīng)審核通過(guò)后，及時(shí)向參會(huì)指導(dǎo)的區(qū)委負(fù)責(zé)同志報(bào)告，并及時(shí)將鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料及鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志個(gè)人發(fā)言提綱、征求意見(jiàn)情況報(bào)告、召開(kāi)民主生活會(huì)報(bào)告等材料，報(bào)送參會(huì)指導(dǎo)區(qū)委負(fù)責(zé)同志審閱，聽(tīng)取有關(guān)指示要求。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

2、上報(bào)會(huì)議報(bào)告。在征得參會(huì)指導(dǎo)的區(qū)委負(fù)責(zé)同志同意，會(huì)議召開(kāi)時(shí)間基本確定后，即以鎮(zhèn)名義向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部上報(bào)擬召開(kāi)xx鎮(zhèn)專(zhuān)題民主生活會(huì)的請(qǐng)示。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

3、深化學(xué)習(xí)研討。召開(kāi)黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)圍繞如何提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，如何認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的極端重要性，如何進(jìn)一步凈化優(yōu)化政治生態(tài)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談建議。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作辦公室、鎮(zhèn)黨政辦）

4、廣泛征求意見(jiàn)。采取發(fā)放征求意見(jiàn)函、座談訪(fǎng)談、設(shè)置意見(jiàn)箱和網(wǎng)絡(luò)征詢(xún)等方式，廣泛聽(tīng)取黨員、干部和群眾以及黨代會(huì)代表的意見(jiàn)建議，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)學(xué)教辦）

5、深入談心談話(huà)。鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志必談。談心談話(huà)要出于公心、與人為善，一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問(wèn)題、也談思想問(wèn)題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作辦公室、鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

6、認(rèn)真準(zhǔn)備班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。深入對(duì)照總書(shū)xx關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，以“陳、楊、周”案以及本地本單位嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，做到“三個(gè)聯(lián)系、三個(gè)擺進(jìn)去、三個(gè)寫(xiě)清楚”：“三個(gè)聯(lián)系”就是聯(lián)系自身思想，聯(lián)系分管工作，聯(lián)系本地本部門(mén)實(shí)際；“三個(gè)擺進(jìn)去”就是把思想政治上的警覺(jué)擺進(jìn)去，把自身存在的問(wèn)題擺進(jìn)去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進(jìn)去；“三個(gè)寫(xiě)清楚”就是寫(xiě)清楚存在問(wèn)題，寫(xiě)清楚思想根源，寫(xiě)清楚整改措施。年初民主生活會(huì)以來(lái)群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢(xún)的問(wèn)題要在專(zhuān)題民主生活會(huì)上說(shuō)清楚、談透徹。年初民主生活會(huì)前有上述情況且在年初民主生活會(huì)上未作說(shuō)明的，要在專(zhuān)題民主生活會(huì)上說(shuō)明。年初民主生活會(huì)查擺問(wèn)題的整改情況，要在專(zhuān)題民主生活會(huì)上作出報(bào)告。受到問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)在專(zhuān)題民主生活會(huì)上作出深刻檢查。鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志要主持研究起草班子對(duì)照檢查材料，班子成員自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言提綱。鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審核把關(guān)。同時(shí)，做好xx鎮(zhèn)2017年度民主生活會(huì)整改情況通報(bào)的準(zhǔn)備工作。民主生活會(huì)召開(kāi)前5天，將xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料、鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志個(gè)人發(fā)言提綱分別報(bào)區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部審核把關(guān)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作辦公室、鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

7、聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。及時(shí)做好參會(huì)指導(dǎo)的區(qū)委負(fù)責(zé)同志和區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部參會(huì)指導(dǎo)人員的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議材料印制、宣傳報(bào)道等會(huì)務(wù)工作。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作辦公室、鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

（二）會(huì)中工作

8、嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要以整風(fēng)精神召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，本著對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，提出班子和個(gè)人整改措施。自我批評(píng)要不遮不掩，xx于亮短揭丑，客觀真實(shí)給自己“畫(huà)像”，做到見(jiàn)筋見(jiàn)骨、見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)思想；互相批評(píng)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，出于公心，實(shí)事求是，一針見(jiàn)血，做到真刀真槍、真心真意真幫助；對(duì)批評(píng)意見(jiàn)，要虛心接受，并在會(huì)上進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

（三）會(huì)后工作

9、宣傳報(bào)道。在區(qū)媒體報(bào)道后當(dāng)日，通過(guò)《xx時(shí)報(bào)》、《xx新聞》、《xx新聞網(wǎng)》、《xx先鋒網(wǎng)》、《xx區(qū)xx鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)》等進(jìn)行報(bào)道。涉及其他報(bào)道內(nèi)容報(bào)區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部審定。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作辦公室、鎮(zhèn)黨政辦）

10、情況通報(bào)。xx鎮(zhèn)專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)情況要在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，通報(bào)內(nèi)容主要包括會(huì)前準(zhǔn)備、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施等情況。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

11、上報(bào)召開(kāi)情況報(bào)告。民主生活會(huì)召開(kāi)后15天內(nèi)，向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)委學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室上報(bào)民主生活會(huì)方案、會(huì)議xx錄、xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱、整改清單等。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)黨政辦）

12、抓好問(wèn)題整改落實(shí)。結(jié)合專(zhuān)題民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)情況，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專(zhuān)題教育查擺出來(lái)的問(wèn)題、與巡視巡察反饋的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，一并納入整改內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人都要制定整改任務(wù)書(shū)，列出問(wèn)題清單，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任和完成時(shí)限，做到落地落實(shí)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作辦公室、鎮(zhèn)黨建辦）

1、鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)：①做好區(qū)委負(fù)責(zé)同志來(lái)xx聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、接待服務(wù)等工作；②制發(fā)征求意見(jiàn)通知、召開(kāi)會(huì)議通知，做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議材料印制、會(huì)議xx錄等工作；③做好相關(guān)材料起草和審核把關(guān)工作；④會(huì)后會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦分別向區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)委學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室報(bào)告會(huì)議召開(kāi)情況，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。

2、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)：①將xx鎮(zhèn)專(zhuān)題民主生活會(huì)方案報(bào)區(qū)紀(jì)委審核；②擬定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展相互批評(píng)具體安排；③做好區(qū)紀(jì)委參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

3、鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)：①擬制xx鎮(zhèn)專(zhuān)題民主生活會(huì)方案，并及時(shí)報(bào)區(qū)委組織部審核；②梳理通過(guò)發(fā)函、召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)調(diào)研等形式征求到的意見(jiàn)建議，起草征求意見(jiàn)情況報(bào)告，原汁原味向鎮(zhèn)班子成員反饋；③會(huì)前收集班子成員發(fā)言提綱和相互批評(píng)意見(jiàn)，及時(shí)送鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志審閱；④做好區(qū)委組織部參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

4、鎮(zhèn)意識(shí)形態(tài)工作辦公室負(fù)責(zé)：做好新聞報(bào)道等工作，報(bào)道前分別報(bào)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。同時(shí)，及時(shí)將文字素材報(bào)區(qū)委宣傳部。

推薦如何做好科技工作心得體會(huì)實(shí)用三

在座的各位同志：

相信大家在正式成為共產(chǎn)黨員之前，一定積極表現(xiàn)，讓黨組織充分地認(rèn)識(shí)你、了解你、考察你。那么，當(dāng)你跨入黨員行列之后，是否依然記得自己的入黨初衷?在之前觀看《入黨》《榜樣》等影視作品的基礎(chǔ)上，我本次黨課著重針對(duì)“做一名合格共產(chǎn)黨員”的話(huà)題來(lái)講授。希望大家認(rèn)真對(duì)照自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足，及時(shí)整改落實(shí)，讓自己真正成為新時(shí)代新時(shí)期新征程一名合格共產(chǎn)黨員。

下面，我通過(guò)標(biāo)尺、底線(xiàn)、形象三個(gè)關(guān)鍵詞，來(lái)告訴各位同志如何做一名合格黨員。

(一)標(biāo)尺就是衡量一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)

同志們可能對(duì)“標(biāo)尺”這一概念較為模糊、不得要領(lǐng)。那么，換句話(huà)來(lái)說(shuō)，標(biāo)尺就是約束黨員行為舉止的規(guī)范和要求，比如黨章黨規(guī)。我之所以強(qiáng)調(diào)要立標(biāo)尺，就是因?yàn)榇蠹医谝詠?lái)對(duì)黨章黨規(guī)的認(rèn)識(shí)弱化了。相應(yīng)地，黨員身份意識(shí)、黨性意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)也出現(xiàn)偏離軌道的傾向與趨勢(shì)。尤其是在今天的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)當(dāng)中，我們身邊的很多共產(chǎn)黨員把黨章黨規(guī)拋在了腦后，進(jìn)而拋棄了優(yōu)良革命傳統(tǒng)、丟掉了黨員根本宗旨、忘記了共產(chǎn)黨組織規(guī)矩，自斷了拼搏奮斗精神命脈。對(duì)此，習(xí)近平總書(shū)記記曾說(shuō)過(guò)，每名合格的黨員都要樹(shù)立強(qiáng)烈的標(biāo)尺導(dǎo)向，建立正面的要求、正向的標(biāo)準(zhǔn)、正確的引導(dǎo)，進(jìn)行自我喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)，重拾光榮精神傳統(tǒng)，從最基本的黨員義務(wù)和責(zé)任抓起，從最簡(jiǎn)單的黨員日常行為規(guī)范抓起，讓標(biāo)尺意識(shí)和思想融入每個(gè)合格黨員的血液中、骨髓里，并植根于靈魂的深處。

(二)立標(biāo)尺就要實(shí)現(xiàn)深化黨建規(guī)律性認(rèn)識(shí)的新飛躍

習(xí)近平總書(shū)記記指出，進(jìn)入新時(shí)期黨要全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨的建設(shè)新偉大工程。那么，我們既要體現(xiàn)標(biāo)尺的客觀性、公正性、公認(rèn)性，又要增強(qiáng)標(biāo)尺的實(shí)踐性和時(shí)代性。就此，面對(duì)黨章黨規(guī)不會(huì)、也不可能對(duì)黨員責(zé)任義務(wù)作出具體描述和形象闡述的不足之處，我們需要結(jié)合不同領(lǐng)域、行業(yè)，結(jié)合黨員隊(duì)伍的不同身份，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再細(xì)化、具再體化，從而讓標(biāo)尺在黨員心中生根開(kāi)花，成為外化于形、內(nèi)化于心的強(qiáng)大力量，并成為廣大黨員終身自覺(jué)追求的目標(biāo)。可以說(shuō)，新時(shí)代賦予標(biāo)尺以新的內(nèi)涵。我們?cè)谧拿恳幻细顸h員都應(yīng)該牢固樹(shù)立新時(shí)期政治的、奉獻(xiàn)的、實(shí)干的、有為的、創(chuàng)新的、律己的時(shí)代標(biāo)尺，努力做到思想領(lǐng)先、先人后己、一馬當(dāng)先、先拔頭籌、敢為人先、身先士卒“六個(gè)先”黨員。而這也即是合格黨員對(duì)黨章黨規(guī)的先知先覺(jué)先行。

(一)底線(xiàn)是合格黨員做人做事的保證

習(xí)近平總書(shū)記記要求，作為一名黨員，要從正面劃出黨員的基本線(xiàn)、達(dá)標(biāo)線(xiàn)、合格線(xiàn)，從反面劃出分界線(xiàn)、警戒線(xiàn)、高壓線(xiàn)，要清晰把握共產(chǎn)黨員做人做事的底線(xiàn)內(nèi)涵。那么，我們?cè)谧拿總€(gè)同志就要深刻理解黨員做人做事的底線(xiàn)含義及寓意。就此，我們應(yīng)該首先突破底線(xiàn)的概念誤讀區(qū)。底線(xiàn)并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的廉潔奉公的意思，更不是說(shuō)只要做到不該拿的不拿、不該去的地方不去，就等于守住了底線(xiàn)。我需要指出的是，這是一種極為片面的認(rèn)識(shí)，在某種程度上更是一種錯(cuò)誤的認(rèn)知和解讀。實(shí)際上，習(xí)近平總書(shū)記記的本意指的是，一名合格共產(chǎn)黨員的底線(xiàn)就是一個(gè)多維的、系統(tǒng)的、立體的、整體的概念，有著極其豐富的內(nèi)涵。除了一些涉及到大是大非的事情之外，我們可能在一些日常瑣事中不知不覺(jué)間觸碰底線(xiàn)，造成不可估量的嚴(yán)重后果。說(shuō)得具體些，底線(xiàn)的內(nèi)涵包括方方面面，主要涵蓋了法律底線(xiàn)、紀(jì)律底線(xiàn)、政策底線(xiàn)、道德底線(xiàn)這四個(gè)領(lǐng)域的基本要求和規(guī)范。我們每名黨員都要謹(jǐn)記不要觸犯各個(gè)領(lǐng)域、方面的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能在做人做事的過(guò)程中堅(jiān)守規(guī)矩、堅(jiān)持規(guī)范、堅(jiān)定規(guī)則。

(二)劃底線(xiàn)就要汲取反面突破紀(jì)律規(guī)范案例的教訓(xùn)

劃底線(xiàn)就是要守規(guī)守矩，可以通過(guò)認(rèn)清突破底線(xiàn)的嚴(yán)重后果，來(lái)加深底線(xiàn)界限的理解，更好地促進(jìn)底線(xiàn)意識(shí)的強(qiáng)化及鞏固。黨的十八大召開(kāi)之后，黨中央頻頻重拳出擊，在全國(guó)范圍內(nèi)快速掀起了一場(chǎng)“上無(wú)禁區(qū)、下無(wú)死角、外無(wú)空白”的反腐風(fēng)暴浪潮。一批“老虎”和一群“蒼蠅”被查辦嚴(yán)懲，接連躺在了黨章黨規(guī)織的紀(jì)律密網(wǎng)之下。對(duì)此，我們?cè)谧拿恳晃煌尽⒚恳幻h員，都要對(duì)標(biāo)對(duì)表、對(duì)照對(duì)比，旗幟鮮明地從反面突破底線(xiàn)的案例中汲取教訓(xùn)，深入檢視自身問(wèn)題，用違紀(jì)違規(guī)黨員同志作為照面鏡子，進(jìn)行自我警示教育，剖析問(wèn)題和不足，不斷強(qiáng)化底線(xiàn)意識(shí)。當(dāng)然，我們除了要把底線(xiàn)劃得更準(zhǔn)確、更清晰、更醒目之外，還要盡可能地把底線(xiàn)劃得更具象、更直觀、更深刻，進(jìn)而增強(qiáng)底線(xiàn)的沖擊力、震懾力、警示力。

(一)形象是作為合格黨員的一張名片

黨員雖然不必要追求眾人口中的“高大上”，但需要在日常生活中、工作中注重自身形象。說(shuō)得直白一些，合格黨員的形象就是優(yōu)秀黨員時(shí)時(shí)刻刻都佩戴在身的黨徽標(biāo)識(shí)，它標(biāo)注著一名黨員說(shuō)話(huà)、做事的正確打開(kāi)方式和識(shí)別標(biāo)記。我們也都知道，一個(gè)人形象的好壞難以量化?？墒?，一個(gè)黨員或者干部是不是具有良好的形象品質(zhì)，他的日常品行、情操和行為是最有說(shuō)服力的證據(jù)。我們讀書(shū)閱報(bào)都會(huì)見(jiàn)到這樣的畫(huà)面：某地群眾舉報(bào)某領(lǐng)導(dǎo)干部作秀、某黨員同志“金玉其外敗絮其中”等。實(shí)話(huà)說(shuō)，這些都是不注意黨員形象所導(dǎo)致的有損我們黨整體形象的惡劣事件。習(xí)近平總書(shū)記記曾經(jīng)提到過(guò)，黨員的形象問(wèn)題需要嚴(yán)格日常教育和管理，黨組織應(yīng)該使黨員“平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)”。那么，評(píng)價(jià)一個(gè)黨員同志的形象質(zhì)量?jī)?yōu)劣與否，便有了可資參考的指導(dǎo)思想。即是說(shuō)，一方面看平時(shí)表現(xiàn)，另一方面看重要場(chǎng)合。如果一名合格黨員不珍惜自己的形象，不僅對(duì)自身造成消極影響，也會(huì)對(duì)黨帶來(lái)一定的損害。所以，在座的每一位同志都需時(shí)刻擦干凈自己的名片，讓它在遞交到別人手上之時(shí)保持靚麗、閃耀、光潔。

(二)樹(shù)形象就要保持信仰理想的高度

習(xí)近平總書(shū)記記在一次調(diào)研考察中談到，黨員同志的形象高度，取決于他對(duì)我們黨所持有的信仰高度以及理想高度。無(wú)疑，愛(ài)黨信黨興黨正是這番意味深長(zhǎng)話(huà)語(yǔ)的真諦所在。要做到這個(gè)信仰理想的高度，實(shí)則不易。我個(gè)人認(rèn)為，一名合格的共產(chǎn)黨員首先應(yīng)該熱愛(ài)學(xué)習(xí)黨的歷史，極度珍惜黨的榮譽(yù)，時(shí)刻隨地維護(hù)黨的形象，并始終對(duì)黨始終充滿(mǎn)感情。其次，我們還要無(wú)限信任偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。當(dāng)國(guó)家遇到逆境的時(shí)候，同志們絕不可懷疑黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，我們應(yīng)該對(duì)黨無(wú)限信賴(lài)，永不動(dòng)搖對(duì)黨的立場(chǎng)信念。更重要的是，我們要對(duì)黨報(bào)以無(wú)限的信服，在一生當(dāng)中都不可改變初衷。另外，我們要學(xué)會(huì)從黨的角度思索難題。每位同志都需自愿投身黨的事業(yè)，獻(xiàn)出一己之力，維護(hù)黨的利益，心甘情愿地付出。而且，還要始終做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨和使命，永遠(yuǎn)和黨想一起、永遠(yuǎn)跟黨一條心、永遠(yuǎn)堅(jiān)定跟黨走。還有，在座的每位同志也應(yīng)增強(qiáng)國(guó)家意識(shí)，做到心系民族命運(yùn)、心系國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)長(zhǎng)久發(fā)展，堅(jiān)持國(guó)家利益至高無(wú)上的崇高地位。

各位同志，不管你們尚在年輕階段，還是已然中年有成，都應(yīng)該拿出向黨中央看齊的實(shí)際行動(dòng)，以馬克思主義政治家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、膽魄勇氣、卓越才能，來(lái)爭(zhēng)做一名合格共產(chǎn)黨員。

同志們，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。只有作為一名合格的黨員，才能跟隨黨的步伐，引領(lǐng)人民開(kāi)辟馬克思主義中國(guó)化的新境界，開(kāi)辟馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的新水準(zhǔn)，打造馬克思主義思想理論指導(dǎo)的新高度。我們每位黨員都要看到，立標(biāo)尺、劃底線(xiàn)、樹(shù)形象完全符合我們國(guó)家的黨情、國(guó)情和時(shí)代發(fā)展需要，這也是中國(guó)當(dāng)代最現(xiàn)實(shí)、最接地、最鮮活的馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化的最新成果思維意識(shí)。身處新時(shí)期新時(shí)代新征程，希望同志們?cè)谌嗣袢罕娦碌钠谂蜗?、在新的宏偉愿景下、在新的偉大布局下，杜絕不作為、不會(huì)為、不敢為、不想為，甚至假作為的想法，用合格黨員的要求武裝自身頭腦、用合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自身行為、用合格黨員的理念提振自身精氣神兒，把爭(zhēng)做合格黨員的意識(shí)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中，堅(jiān)定信心、勇往直前，向黨中央看齊、向新時(shí)代中國(guó)偉大目標(biāo)看齊。

好的，這節(jié)課就到這里，謝謝。

推薦如何做好科技工作心得體會(huì)實(shí)用四

初入職場(chǎng)難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑？滿(mǎn)腔熱血卻常常奮斗無(wú)門(mén)，你是否心生疑問(wèn)：職場(chǎng)生活難道真是這樣子嗎？

第一步：短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

需抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計(jì)劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步：中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。能熟練運(yùn)用英文；廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步：達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步：實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板

結(jié)累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開(kāi)業(yè)當(dāng)老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。

新人如何走出職業(yè)“困頓期”

1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了三點(diǎn)建議：

沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已，保持靜心、細(xì)心、耐心，專(zhuān)心，樂(lè)觀自信地對(duì)待工作生活。

2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)

職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū)：

過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō)，收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè)，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功。

總之，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力，盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開(kāi)始階段的狀態(tài)，盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說(shuō)，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過(guò)！