以案促改轉變作風心得體會及收獲 深化以案促改心得體會(七篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦以案促改轉變作風心得體會及收獲一

1、學習不系統(tǒng)、理論水平不高。加強業(yè)務學習的同時，對理論學習重視程度不夠，投入時間不足。

2、對依法治國、反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，觀念沒有及時更新。

3、對工作的投入不夠，主動思考不深刻，工作中有急躁情緒，缺乏創(chuàng)新精神。

1、加強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習十九屆中央紀委二次全會精神和省委、省紀委有關會議精神，理解精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

2、提高認識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務，要充分認識到反腐倡廉工作的重要性。增強對全面依法治國、全面從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識。

3、強化責任。增強崗位意識，明確工作職責，強化紀律規(guī)矩意識，做到不違規(guī)不違紀，以案為鑒，警鐘長鳴。從小事做起，使黨紀國法內化于心、外化于行，用高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

推薦以案促改轉變作風心得體會及收獲二

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》(〔2018〕28號)文件要求，對照縣紀委違法違規(guī)典型案例和交通運輸系統(tǒng)違紀違法典型案例，深刻剖析根源，研究發(fā)案規(guī)律，聯(lián)系領導班子建設和黨員干部自身思想工作實際，認真查找存在問題和不足，通過交流談心，深刻反思和對照檢查，感到我們交通運輸局領導班子在黨的建設、全面從嚴治黨、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)存在問題

1. 沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務工作同安排同檢查

同落實;

2. 機關黨建工作制度、管理機制等不健全;

3. 落實黨員教育管理制度不夠;

4. 全面從嚴治黨手腕不夠硬;

(二)存在問題原因剖析

1.認為基層黨建工作任務較軟,內容較虛，日常工作中以交通中心、業(yè)務工作為主，以黨建工作為輔;

2.由于交通運輸工作涉及全縣道路工程項目(國省道、縣鄉(xiāng)道、扶貧道路、橋梁建設、養(yǎng)護)、道路運輸客、貨、危經營秩序管理和安全監(jiān)督、道路超限超載和路政執(zhí)法、客貨經營行為監(jiān)督等業(yè)務，不僅點多線長面廣且流動性強。因此為了按時保質完成交通中心業(yè)務工作，對黨建工作抓的不夠緊湊、安排部署不夠全面;

3.認為黨建工作就是意識形態(tài)工作，很多內容屬于務虛性事務，只要做好日常組織黨員干部學習，制定些制度，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實踐。

4.針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題，沒能及早發(fā)現(xiàn)，對一些問題，批評教育多于嚴厲處置。

(三)整改措施

1.提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要把黨建工作擺在重要議事日程，堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務工作的順利完成。要把黨建工作同行政、業(yè)務工作一同布置，一同檢查，一同落實;二是把黨建工作放到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用;

2.強化管理，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立黨建工作責任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;按“一崗雙責”的要求，班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與中心、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。通過建立績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

3.加強教育，落實黨員教育管理制度。黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;

4.明確責任，建立黨建工作建設新格局。一是要克服和糾正重業(yè)務，輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與行政業(yè)務的關系;二是要強化基層黨建工作的責任制。實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面;

5.抓早抓小，全面落實從嚴治黨。一是加強對黨員隊伍的管理，從工作內8小時向工作外8小時延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機制”。二是加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，黨組、黨總(支)部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨員隊伍的純潔性和威信。

(一)存在問題

1.政治立場不夠堅定，在大是大非面前，態(tài)度不夠鮮

明。如：對社會上一些不負責任言論抵制斗爭不夠。

2.個別班子成員，政治思想站位不高，將自己混同一

般干部職工。

3.大局意識欠缺，工作中存在本位主義，重視局部利

益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益，輕視長遠利益。如：在扶貧工作中，存在個別幫扶隊員不重視貧困戶長遠、穩(wěn)定脫貧的目標實施，只重視貧困戶眼前得到實惠。

(二)存在問題原因剖析

1.不注重日常政治理論學習，缺乏政治敏銳性，政治素質滑坡。工作中不善于運用科學發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。

2.放松了黨性修養(yǎng)和紀律觀念，組織觀念、公仆意識、大局意識弱化，本位意思、名利意思增強。認為只要是為單位，自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部，民主與集中，個人利益和黨群利益的關系。

(三)整改措施

1.牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為必盡義務和責任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行，行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場堅定，政治方向不偏。

2.強化紀律意識和大局意識。一是加強政治理論知識學習，學習毛澤東、鄧小平理論和習近平重要講話精神，學習黨章黨規(guī)條例。自覺規(guī)范言行，明守底線。二是堅持政治教育、示范教育、警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。

3.加強政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，弘揚傳遞嚴格執(zhí)紀、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，在政治斗爭中立場堅定，重大原則上旗幟鮮明，貫徹黨的路線方針政策堅定不移。

4.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化違規(guī)違紀查處力度。按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全部，堅決維護黨中央的權威，在思想上行動上始終與黨中央保持一致。認真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀律方面存在問題，及時整改。特別是針對易發(fā)生違紀的交通執(zhí)法、工程項目領域，查找違紀深層次主觀原因，制定完善政治紀律規(guī)定，嚴查違反政治紀律行為。

5、增強對貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠利益考慮，誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。

(一)存在問題

1.道路運輸市場監(jiān)管不夠全面有力，管理手段弱化。

2.交通執(zhí)法改革后，運行機制不夠科學合理，基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。

3.對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。

4.執(zhí)法監(jiān)督運行制度科學性不強，缺乏前瞻性、連續(xù)性，或重制定、輕執(zhí)行，制約監(jiān)督力度不夠。

(二)存在問題原因剖析

1.受職能權限限制，超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導致交通執(zhí)法弱化，市場監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。

2.2017年運管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后，導致執(zhí)法所業(yè)務量增大，執(zhí)法人員工作負荷增大，而運管部門因路面執(zhí)法移交后，一部分執(zhí)法人員閑置。

3.由于交通運輸點多、面廣、流動性強的特點，再加上人力有限，道路運輸經營行為監(jiān)管難度增大，特別是非法營運，往往存在反彈或死灰復燃現(xiàn)象。

4.由于交通工作任務繁雜，針對交通執(zhí)法隊伍管理，制定了有關制度，日常也進行了學習。認為犯錯了有縣紀檢、督查委問責，執(zhí)法單位對內部工作人員違紀違規(guī)督查管理松懈，局黨組分管領導也是日常例行檢查，有問題了通報一下，沒有過硬過強的制約監(jiān)督。

(三)整改措施

1.創(chuàng)新工作機制，規(guī)范執(zhí)法流程，強化科技監(jiān)管，提高

執(zhí)法效能，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機制，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復處罰，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。

2.在執(zhí)法機制方面，科學、靈活調配執(zhí)法力量。如：在城區(qū)交通運輸秩序治理整頓工作中，調配作風硬、能力強運管執(zhí)法人員充實到隊伍中，日常工作中有臨時性、突擊性任務，及時調配執(zhí)法力量，確保圓滿完成各項任務。

3.健全行政執(zhí)法人員培訓機制，對持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓計劃并報政府法制機構備案，有計劃有重點地對行政執(zhí)法人員進行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓力度。提高依法行政能力，公平公正執(zhí)法水平。

4.嚴格執(zhí)行行政問責制度。嚴厲查處失職瀆職、濫用權力、違法行政等行為，做到用權受監(jiān)督、違法必追究，督促行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員克服懶庸，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為。

(一)存在問題

1.個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。特別是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當，有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時會超出一些就餐標準。

2.對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強。領導班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)紀不嚴、工作應付現(xiàn)象。如：我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中，違反工作規(guī)范程序，甚至知法犯法，在社會上造成極壞影響，當事人受到法紀懲處。

3.對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。

4.意識上存在淡薄，責任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著但責的問題。對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個別班子成員工作積極性、主動性不強，推推走走，撥撥動動。

5.加強紀律作風建設方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，存在聽匯報多，深入實際少。

(二)存在問題原因剖析

1.個別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

2.日常工作過程中，班子成員的工作任務比較重，具體事務擠占了很多時間，到基層一線調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

3.內部管理制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進一步修訂完善。同時，有怕得罪人的思想，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

(三)整改措施

1.嚴格落實工作制度，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調力度，互相溝通，難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。

2.強化責任 轉變觀念，引導全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結合個人思想和工作實際，對照要求找差距，增強事業(yè)責任心，工作責任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。

3.健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀，進一步建立健全我局相關的規(guī)章制度。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。

4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊，做政治上的明白人。

推薦以案促改轉變作風心得體會及收獲三

今天召開開展***特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作會議，目的就是落實省委、市委開展**“7”20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作會議精神，安排部署我局以案促改工作。通過以案促改，使全局干部職工以案為鏡，以案為戒，認真從中吸取深刻教訓，全面提高風險意識和應急處突能力。會上，局黨組印發(fā)了《xx市xx局開展***特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作方案》，明確了工作目標、工作重點和方法步驟，非常詳細。以案促改領導小組辦公室要按照方案要求，逐項抓好具體落實。

開展**特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作是落實黨中央、國務院、省委、市委要求的具體行動，是集中查擺整治應急管理領域風險隱患的重大實踐，是提升全局干部職工能力作風建設的深刻檢視。全局干部職工一定要端正思想態(tài)度﹐提高站位，提升認識，認真學習貫徹習近平總書記關于防災減災救災工作的重要指示批示精神和《習近平關于防范風險挑戰(zhàn)、應對突發(fā)事件論述摘編》，增強風險意識和底線思維，樹立正確的發(fā)展觀，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

圍繞國務院調查組《*特大暴雨災害調查報告》，深入剖析導致災害發(fā)生的制度缺陷、管理漏洞、人為原因等關鍵因素，采取“個人找、單位查、群眾提、領導點”等方法，認真查擺剖析、列出問題清單。重點做到“八查”：一查政治站位。查在做到“兩個維護”、貫徹落實黨中央、省委、市委關于防災救災減災和應急處突的決策部署，對防汛救災和災害信息報送工作的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等方面存在的突出問題；二查對黨忠誠。查在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，貫徹落實上級有關部署要求和中央八項規(guī)定精神，壓緊壓實各級領導干部政治責任等方面存在的突出問題；

三查堅持底線思維。查在增強風險意識，提高應急處置能力，正確認識和把握防范化解重大自然災害風險，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢牢守住安全底線等方面存在的突出問題；四查推進改革發(fā)展。查是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進取不作為，政績觀偏差，以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義、官僚主義問題；五查貫徹落實新發(fā)展理念。查對防汛工作認識不足、統(tǒng)一指揮缺失、應急響應滯后、防范組織不力、搶險處置不當?shù)嚷穆毐M責方面存在的突出問題；六查堅持以人民為中心的發(fā)展理念。查在滿足人民對美好生活新期待、切實維護群眾利益，建設系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的防災減災和應急處突制度機制，提高綜合治理成效等制度執(zhí)行方面存在的突出問題。七查主體責任意識。查是否建立任務清單、責任清單和負面清單，是否存在防汛救災減災主體責任不到位、履職盡責不到位、工作安排部署不到位、督促指導不深入、推進工作不力等方面存在的突出問題。八查作風建設。查在防汛救災減災中，是否存在工作作風不實、浮于表面、好做顯績、做表面文章、干“面子工程”，導致安全隱患不能及時排除等方面存在的突出問題。

要對現(xiàn)有的防災減災預案及應急處突制度進行一次全面清理、評估、修訂和完善，堵塞漏洞、補齊短板，把問題整改成效上升為制度機制。堅持集中改和長期改、堵塞漏洞和源頭治理、解決問題和推動發(fā)展相結合，對存在的問題分類整理，列出整改目標任務、內容措施、具體要求、整改時限、責任領導和責任分工等，掛牌督辦、跟蹤問效。一是改正作風、提高標準。堅持人民至上、生命至上理念，強化干部群眾應急能力和防災避險自救意識，把防汛救災各項工作做到前面、落到實處，“寧可十防九空，不可失防萬一”，堅決克服麻痹思想和經驗主義，牢牢守住不發(fā)生群死群傷事故的金標準。出臺整治形式主義、官僚主義的具體措施，著重解決貫徹落實習近平總書記關于防汛救災工作重要論述和指示批示精神不到位，缺乏風險意識和底線思維，只提原則要求不解決實際問題，只管發(fā)文件不去問效果、只管開會不去抓落實等作風不實不細問題。二是改革制度、堵塞漏洞。認真分析、切實找準問題產生的制度根源，牢牢扛起全面深化應急處突體制改革主體責任，圍繞領導干部培訓和應急能力建設、防災減災救災和城市治理、預警與應急響應聯(lián)動等建立完善一批執(zhí)行主體明確、科學完備管用的制度，構建全鏈條、全周期應急管理機制制度。三是改善管理、增強能力。全面評估應急管理體制改革存在的問題，系統(tǒng)查找機構設置、職責界定、運行機制等方面與實現(xiàn)機構職能優(yōu)化、協(xié)同高效的差距，切實提高預警發(fā)布能力、應急指揮能力、搶險救援能力、社會動員能力、科技支撐能力。全面查找

在搶險救災組織領導、隊伍建設、物資儲備、協(xié)調聯(lián)動等方面存在的問題，推動管理規(guī)范化、科學化。四是改進監(jiān)督、提升效果。發(fā)揮好組織監(jiān)督作用，督促各級黨員干部尤其是領導干部強化防災減災救災主體責任意識，各級政府和主管部門要樹牢人民至上的理念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事，強化責任意識、風險意識和底線思維，確保責任落實到位。各級紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，加大監(jiān)督力度，真正管在平常、嚴在日常、抓在經常，切實提升監(jiān)督實效。對重視不夠、工作不力、責任不到位，造成不良影響和嚴重后果的，依規(guī)依紀依法嚴肅處理。

要按照職責分工，堅持“一崗雙責”，正確認識防災減災救災工作的重要性，所有班子成員都要參與進來，圍繞應急能力建設、防災減災救災、預警與應急響應聯(lián)動等方面，履行好全面從嚴治黨主體責任，認真對標對表，緊扣時間節(jié)點，嚴把標準要求，建立問題臺賬、制定整改措施、明確整改時限、狠抓任務落實，切實提升我局在市場保供、大型商超消防、信訪維穩(wěn)、安全生產等突發(fā)事件的應對能力。按照省紀委要求，5月份之前要完成黨組民主生活會和支部組織生活會，緊扣關鍵環(huán)節(jié)、重要部位、重點工作持續(xù)用勁，深挖問題根源，真正把教訓當教材、教材變行動、行動見成效，嚴肅黨內政治生活。要把“當下改”與“長久立”結合起來，完善防災減災和應急處突工作機制，加強閉環(huán)運行，加固薄弱環(huán)節(jié)，補齊漏洞短板，堅決防范和遏制安全事故發(fā)生，

進一步形成管人、管事、管權的制度體系。要督查問責求實效，確保各環(huán)節(jié)工作順利推進，堅決防止搞形式、走過場，真正把責任落實到位。

此次以案促改工作是一項重要的政治任務，事關人民群眾生命財產安全、事關黨的形象和威望。局機關和局屬單位要高度重視，深刻汲取經驗教訓，要以“堅持問題導向、務求實效”為原則，把以案促改和“能力作風建設年”活動有機結合，確保工作取得實效。

推薦以案促改轉變作風心得體會及收獲四

同志們：

剛才我們學習了兩個通報，xxx等4名同志圍繞“庸懶散慢虛粗”等方面存在的問題進行了交流發(fā)言，xxx同志進行了表態(tài)發(fā)言，我感覺大家講得都很好、很貼近實際，希望大家從能兩個通報內容中和5名同志的發(fā)言中獲得一些經驗啟示，防止在工作中再出現(xiàn)類似問題。下面，我就進一步抓好以案促改工作講3點意見。

在考察講話中強調：xx要深刻汲取xxxx事件教訓，堅決肅清xxx流毒和惡劣影響，結合xxx、xxx、xxx等嚴重違紀違法案件，搞好警示教育，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展以案促改工作，就是貫徹落實來陜考察重要講話和中央紀委國家監(jiān)委要求的重要舉措，也是堅決肅清xxx流毒和惡劣影響、營造風清氣正政治生態(tài)的具體行動，更是破除形式主義官僚主義、推進干部作風持續(xù)好轉的重要抓手。我們要站在政治和全局的高度，充分認識開展以案促改工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好以案促改工作的思想自覺和政治自覺，不斷將以案促改工作持續(xù)推向深入。

一、工作成果值得肯定

以案促改工作開展以來，我們始終聚焦“受到一次深刻教育、解決一批突出問題、完善一批重要制度、查處一批腐敗案件、提升一輪治理效能”目標要求，緊緊扭住“四個查一查”、“四個專項工作”等任務不放松，局黨委先后xx次召開專題會議研究以案促改工作，局領導先后xx次深入工地、企業(yè)、村鎮(zhèn)調研，同志們也都結合自身學習、工作實際，對自身存在的“庸懶散慢虛粗”問題進行了剖析。總的來看，我們還是取得了一些成績。

（一）思想上有提高。通過開展各類學習教育、專題培訓和警示教育活動，我們的黨員干部對開展以案促改肅清xxx流毒和惡劣影響的重大意義有了深刻認識，對黨員干部腐化墮落侵蝕黨的肌體、葬送個人前途的嚴重危害有了深度體驗，對“庸懶散慢虛粗”問題導致行文辦事出紕漏、壞形象的不良后果有了深層思考，政治意識、大局意識、責任意識明顯增強，為我們下步開展工作奠定了良好的思想基礎。一樓大廳展示的“庸懶散慢虛粗”問題專項整治心得體會，我大概翻了翻，xxx和xxx的心得體會比較貼近自身工作實際，問題找得比較準確，自我剖析比較深刻。

思想上的提升帶來精神上的振奮。局黨委感到，同志們已經基本走出了心理低谷期，找回了靠素質立身、靠能力進步的組織認同感，對局黨委充滿信心、對單位未來充滿信心、對xx事業(yè)充滿信心，能夠與局黨委同頻共振、同向發(fā)力，工作激情整裝煥發(fā)、工作節(jié)奏顯著加快，重新喚醒了“欲與天公試比高”的干事創(chuàng)業(yè)精神和追趕超越狀態(tài)。

（二）作風上有轉變。我們以“庸懶散慢虛粗”問題專項整治活動為抓手，人人結合學習、工作、生活實際，圍繞問題具體表現(xiàn)、分析原因體會、改進措施計劃三個方面，撰寫自身在“庸懶散慢虛粗”方面存在的典型案例和教訓啟示，在警醒自己的同時也幫他人敲響了警鐘。我們還邀請市政府辦公廳xxx處長進行機關公文專題知識講座，幫助大家提高辦文水平，增強辦會能力。上周，xx處還就會議文件出現(xiàn)漏字、錯字的問題，開展了原因分析，定下了整改措施，值得其他單位學習借鑒。

作風上的轉變帶來能力上的提高。局黨委感到，同志們的規(guī)矩意識、紀律意識顯著增強，組織觀念、集體觀念重新確立，大家想干事、能干事、干成事的勁頭更足了，“庸懶散慢虛粗”的典型表現(xiàn)正在逐漸褪去，辦文更嚴謹、辦會更細致、辦事更用心，上班遲到早退現(xiàn)象明顯減少，“當一天和尚撞一天鐘”的混日子心理基本消失。

（三）制度上有完善。我們進一步修訂完善了中心組學習和會議紀要印發(fā)制度，將中心組學習頻率從每月一次提升至每周一次，明確要求凡是黨委會、局長辦公會和專題會議都要及時印發(fā)會議紀要。我們還對文件起草呈送的流程進行了規(guī)范，更新了文件批閱單、會議議題會簽單等等，同時，辦公室正在著手擬制《工作規(guī)則》，該《規(guī)則》出臺后將進一步規(guī)范工作秩序、正規(guī)工作流程、明確責任劃分，打破之前分工不明、落實不力的不良狀態(tài)。

制度上的完善帶來工作上的便利。局黨委感到，同志們團結協(xié)作的意識顯著增強，主動補臺、積極作為的行動更加自覺，部門內耗、任務空轉的現(xiàn)象逐步消失，辦文辦事辦會的流程更加清晰、更加規(guī)范，全局的工作秩序正在逐步走上正軌、工作效率正在穩(wěn)步提升，工作任務從分配到落實的各個環(huán)節(jié)正在形成閉環(huán)，“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的觀念正在逐步深入人心。

二、直面存在的問題

按照以案促改工作安排，6月底前我們就要向市委報告以案促改工作情況。如今時間過半，從上級和我們本級督導檢查的情況看，以案促改工作依然存在著一些亟待解決的問題，主要有以下四種表現(xiàn)。

問題表現(xiàn)一：事不關己，高高掛起。有的同志政治意識不強，黨的意識、黨員意識淡化，在黨不言黨，對中央和省委、市委決策部署理解不透，思想上存在“代差”。片面認為自己與xxx毫不相干，xxx流毒沾染不到自己，輻射不到我們這種垂管單位，覺得就算xxx對我們有影響那也是組織的事、是領導的事，與自己關系不大，對xxx嚴重違反黨的政治紀律，毫無“四個意識”，拒不落實“兩個維護”的政治責任，當“兩面人”“兩面派”的典型表現(xiàn)認識不夠深刻，對xxx在xx工作15年，嚴重破壞xx政治生態(tài)的危害性認識不夠深刻，對xxx金錢至上、唯利是圖的扭曲價值觀對xx黨風、政風和社會風氣的惡劣影響認識不夠深刻，沒有真正把以案促改、肅清xxx流毒和惡劣影響當成重大政治任務，抓緊抓實抓出成效。

問題表現(xiàn)二：敷衍塞責，應付了事。有的同志精神上處于“亞健康”狀態(tài)，渾渾噩噩，不想干事、不愿謀事，工作平庸，四平八穩(wěn)，做事不用心，遇事被動應付，守攤子、占位子、混日子，只求過得去，不求過得硬，習慣于就工作抓工作，履職能力和解決復雜問題能力不強。有的甚至覺得以案促改工作是機關黨委牽頭負責的事情，自己只要聽招呼、守規(guī)矩，讓干什么就干什么，做好配合工作就可以了，沒有主動把自己擺進以案促改工作中，深入查找自身存在的問題。不少同志到現(xiàn)在也沒弄清以案促改工作的目標任務、關鍵節(jié)點和具體要求，甚至還說不上來“四個查一查”和“四個專項工作”的具體內容是什么。

問題表現(xiàn)三：學用脫節(jié)，知行不一。有的同志作風飄浮、工作不實，表態(tài)勝于行動，貫徹落實上級決策部署表態(tài)多、調門高，但行動少、落實差，虛多實少，口號喊得震天響，行動起來輕飄飄，說一套、做一套，工作浮華，不接地氣。把以案促改工作和日常業(yè)務工作剝離開來，將以案促改查找出來的問題停留在口頭上、埋藏進體會里，工作中遇到類似的問題還是新瓶裝舊酒——老一套，導致教育是教育，工作是工作，學用“兩張皮”。有的撰寫了“庸懶散慢虛粗”心得體會，剖析了自身存在問題的原因，但對制定的整改措施即沒有嚴格落實，也沒有認真整改，動量大、身體沉、加速度太小，開展工作有動作沒實效，辦文辦會依然錯漏百出，就像俗話說的：“哈巴狗拉車，只見搖頭，不見車走。”

問題表現(xiàn)四：見怪不怪，麻木不仁。有的同志身體走進了新時代，腦子卻還沒跟上新常態(tài)，組織性差，陽奉陰違，不講規(guī)矩，不講團結，自由散漫、我行我素，有令不行、有禁不止，重大事項不請示報告，遇事斤斤計較，工作懶懶散散、松松垮垮，“霧霾天”時暮氣沉沉、活力難尋的不良狀態(tài)依然存在。對一些明顯存在的問題覺得習以為常，把不正常當正常，把“潛規(guī)則”當成硬規(guī)矩，不敢大膽開展批評與自我批評，開展以案促改工作問題找不準、原因點不透、措施定不實。有的還沒有完全同xxx主政時期的一些所謂“慣性思維”和“習慣做法”徹底決裂，身上還有被xxx流毒沾染的不良習氣，離崗不履行正規(guī)請假手續(xù)，只重家庭不管工作，上班遲到早退、不落實請銷假制度的現(xiàn)象還依舊存在。

三、整改任務依然艱巨

4月份、5月份是以案促改工作整改落實、總結提高的關鍵時期，需要我們以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求，全身心投入到以案促改工作中去。要從根本上改變以往學習教育活動拉橫幅、喊口號、吹吹打打的固有模式，真正用足心思、沉下身子去解決問題、完善制度、提高效能，要用發(fā)現(xiàn)問題的多少、整改落實的結果來檢驗以案促改工作成效。從上周五市委以案促改工作第六督察組對我局檢查督導的情況來看，此次以案促改工作標準更高、檢查更嚴、過關更難，督查組指出了我局以案促改工作中存在的10個問題，我們要虛心接受、抓好整改，立即查漏補缺，以更高標準迎接省委的檢查督導。為此，我再給同志們提3點希望。

（一）全面協(xié)調，靈活設計活動載體。開展以案促改工作，機關黨委作為牽頭單位，要做到心中有數(shù)、手中有招、眼中有活。心中有數(shù)就是要加強對上溝通、對內統(tǒng)籌和對下檢查，真正把上級要求搞準、把自身任務搞準、把落實情況搞準；手中有招就是要在完成好以案促改工作規(guī)定動作的基礎上，能拿得出具有我們xx特色、亮點突出的自選動作，豐富開展以案促改工作的有效載體；眼中有活就是要能看得清我局開展以案促改工作中的短板和不足，并及時做好補課補救措施，確保以案促改工作圓滿順利完成。

（二）上下協(xié)力，同步抓好問題整治。以案促改工作不是某一個處室或者某一個人的工作，是局黨委、各黨支部和全體黨員干部的共同任務。局工作專班要原原本本學習理解上級印發(fā)的12個以案促改工作實施方案，深化對實施方案的研究分解，列出任務分解表、定實工作責任人，做到學習內容一章不少，查擺問題一個不落，整改措施一點不差。各黨支部要管好自己的“一畝三分地”，要建立健全各自的臺賬和清單，尤其是直屬事業(yè)單位要建立相應的組織，成立各自的專班，參照局黨委的模式，系統(tǒng)查擺問題，嚴格抓好整改。各黨支部書記要切實擔起以案促改工作“第一責任人”的擔子，上級檢查再出問題的處室或單位，板子要打在黨支部書記身上。

（三）內外協(xié)作，從嚴開展檢查監(jiān)督。機關黨委和機關紀委要對我局十九大以來全面從嚴治黨責任落實情況進行回顧總結，各支部要扛起全面從嚴管黨治黨主體責任，強化斗爭精神，對存在的問題和不良現(xiàn)象要敢于批評，不能搞“一團和氣”，當“老好人”。機關紀委要加強對以案促改工作的全程監(jiān)督，加強同駐局紀檢組的溝通聯(lián)系，適時向紀檢組報告我局以案促改工作開展情況，在以案促改工作查找問題、整改落實等關鍵時機，主動邀請紀檢組對我局以案促改工作進行監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)的問題，該處理的要堅決處理、該問責的要嚴肅問責。同時，也希望紀檢組的同志，能多到我們這里來看一看、轉一轉，深度參與到我局以案促改工作中，幫我們指出問題、找出短板，在監(jiān)督檢查我們工作的同時，也希望紀檢組的同志們能給我們多提出意見建議，幫助出謀劃策。我的講話完了，謝謝大家！

推薦以案促改轉變作風心得體會及收獲五

按照開展“扶貧領域以案促改集中行動”要求，我嚴格對照自身思想、工作、生活實際，對照通報的扶貧領域典型案例，深刻反思，結合本職崗位，查擺政治思想、工作作風、遵守紀律等方面不足，積極提出努力方向和整改措施，堅決從源頭上杜絕類似事件的發(fā)生。下面，我向大家做一下簡要匯報。

通過近期的系統(tǒng)學習，反思警示案例，心中有一種感覺，作為一名黨員領導干部，就是手拿著權力的雙刃劍，站在懸崖邊上揮舞。一不小心，就會被這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，黨規(guī)黨紀恰如同在懸崖邊按了一道防護欄，讓我們時刻能做到自警自醒、慎行慎獨。

一是在思想上必須知敬畏。黨的十八大以來，從嚴治黨成為新時期黨的建設新常態(tài)。習近平總書記強調，黨員干部要守住底線。如果沒有對黨規(guī)黨紀的尊重，必然會產生特權思想、驕橫之氣;沒有對黨規(guī)黨紀的害怕，必然會產生僥幸心理、邪惡之念。久而久之，就會變得肆無忌憚、欲所欲為。共產黨員要始終將黨規(guī)黨紀作為懸掛在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保拇婢次?，慎獨慎微?/p>

二是在工作中必須守規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨規(guī)黨紀是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束和工作習慣，嚴守黨規(guī)黨紀是黨的政治路線不折不扣得到執(zhí)行的基本保證。從xx部門的優(yōu)良傳統(tǒng)看，講紀律、守規(guī)矩是我們黨對xx的一貫要求;按紀律辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事始終是xx部門的價值追求。圍繞中心、服務大局，必須把嚴守政治規(guī)矩作為修身為政做事的首要準則。

三是在生活中必須嚴紀律。對于黨員干部來講，生活中有政治，細節(jié)上見品行。生活中的一些小事看似平常，實則小事不小，把握不好就很容易助長不正之風，甚至會導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。在日常生活中，xx干部必須嚴守黨規(guī)黨紀，加強生活作風建設，正好家風，管好身邊人，干凈做人，健康生活。

(一)政治思想方面

能夠結合分管工作，認真學習貫徹習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

存在不足：一是政治站位還不夠高。在落實黨中央關于扶貧領域方面的決策部署中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還存在差距。有時候認為自己分管的工作與基層脫貧攻堅工作實際關系不大，沒有深刻認識到。二是學習貫徹落實程度還不夠深。對相關工作的業(yè)務理論知識學習比較扎實，但是對基層一線扶貧領域的具體業(yè)務學習還不夠深刻。通過對照典型案例，認識到要時刻緊繃公務員就是要為人民群眾服務、要通過工作解決群眾切身利益問題這跟弦，不斷提高自身政治信仰高標準要求，深入學習領會黨中央關于扶貧領域方面的精神，真正報宗旨意識轉化到行動中，確保在工作推進中不走樣、不跑偏。

(二)工作作風方面

工作中，遵循組織程序，服從組織決定，堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

存在不足：一是工作安排部署上考慮不夠周全。安排工作考慮大方面多、考慮結果多，有時對一些工作上的細節(jié)考慮不到。比如，接到工作任務后，首先想到的是別誤時誤事，有時為了盡快落實，過于趕時間，有的工作沒能做到精益求精。二是調查研究不深入、創(chuàng)新意識需要提升。分管的公務員工作政策性強、要求標準高，但是忙于事務性工作，缺乏深入基層一線學習調研，沒能真正撲下身子，去聽取意見、收集信息、解決問題。工作中，對上級交辦的工作習慣用老辦法、老經驗來處理工作,創(chuàng)新意識和上級要求還有差距，工作思路不夠開闊，不夠解放。

(三)遵守紀律方面

工作生活中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重，做到廉潔自律。

針對查擺出的問題，下一階段應該在以下幾個方面努力，進一步將問題逐項整改提升。

(一)抓黨性提高，堅決落實“兩個維護”。加強自身黨性修養(yǎng)建設，保持思想道德的純潔性，以“釘釘子”的精神認真抓好黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神學習，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。經常性的開展自我思想“體檢”，黨中央提倡的堅決響應，黨中央的決定堅決擁護、執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，以嚴的標準、實的態(tài)度推動工作，樹立正確政治方向，提高政治站位，抓好中央和上級部門安排工作的貫徹執(zhí)行，進一步增強服務中心工作的主動性、自覺性。

(二)抓理論學習，提高履職能力和水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風、提高工作成效為落腳點，加強學習的針對性、實效性和系統(tǒng)性。深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷對標習近平總書記重要指示批示精神，努力掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力，切實做到真學、真懂、真信、真用。認真學習工作業(yè)務，切實提高業(yè)務工作水平，在學中干，在干中學，把學習成果轉化為增強黨性修養(yǎng)的自覺行動，轉化為推動工作發(fā)展的正確思路和創(chuàng)新舉措。

(三)抓務實重干，切實轉變工作作風。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，加深與群眾感情，強化服務意識，提高服務能力，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律，不該說的話不說，不該做的事情不做，在工作中做到腳踏實地，堅決落實黨中央“八項規(guī)定”，馳而不息的糾正“四風”。把講政治作為一切工作的生命線，切實處理好學習和業(yè)務的關系，將黨中央的決策部署落到實處，切實處理好權力和責任的關系，切實處理好主動擔當與履職盡責的關系，牢記服務人民的初心和使命，以實際行動樹立遵紀守法、嚴于律己的良好形象。

推薦以案促改轉變作風心得體會及收獲六

近期，通過組織開展學習以案促改案例，我深刻認識到對這些案件的處理，表明了紀委監(jiān)察委對打擊扶貧領域腐敗和作風問題的堅強決心?！耙园复俑摹笔莾艋紊鷳B(tài)的現(xiàn)實需要，是進一步夯實全面從嚴治黨的重要抓手，是對黨員干部特別是領導干部樹牢“四個意識”的政治體檢。我們要深刻吸取這些案件教訓，以之鏡鑒，自我對照，立整立改。結合思想和工作實際，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)作如下對照檢查：

一是政治理論學習方面。在政治學習上，能夠按時參加黨委和黨支部組織開展的各項理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等的核心要義和創(chuàng)新觀點學的還不深不透，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。理論學習和實際工作聯(lián)系不密切，沒有真正結合起來，沒有入心入腦，學習雖然一直在堅持，但學習內容零碎，形式單一，學習效果不明顯。

二是擔當作為方面。攻堅克難、勇于擔當?shù)囊庾R不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，干事積極性還不高，缺乏攻堅克難的志氣和大膽負責的膽氣。創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新的思路不夠寬、層次不夠深，一些工作局限于上級布置什么就做什么，在一些工作上，能嚴格按照上級要求推進工作，但缺乏亮點特色。

三是遵守法紀、清正廉潔方面，始終做到對黨忠誠旗幟鮮明、立場堅定，講實話、干實事，以自己的言行詮釋共產黨人干干凈的內涵、清廉的本色。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律不夠堅決的現(xiàn)象。如上班存在遲到的現(xiàn)象。

四是在落實中央八項規(guī)定精神方面，存在認識不夠深刻、執(zhí)行標準不高現(xiàn)象，如厲行節(jié)約不到位，在辦公用品使用上，存在不愛惜辦公用品、浪費使用紙張的現(xiàn)象，有時存在人走不關燈、電腦長開機等不節(jié)約現(xiàn)象。

一是理想信念弱化。對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員，對于加強理論學習的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀自省，不能經常以先輩先進激勵自己，為民務實清廉要求沒有真正內化于心、外化于行。

三是宗旨意識淡化。主動服務群眾的意識有所弱化，深入一線了解情況、解決問題少。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處;認真落實習近平總書記關于糾正“四風”新要求和中央八項規(guī)定精神，樹清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風，營造風清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“四個意識”，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致，以實際行動維護風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，學習業(yè)務知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。

三是要持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點滴小事做起，嚴于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約東自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)母刹俊?/p>

推薦以案促改轉變作風心得體會及收獲七

?我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯(lián)系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照分析報告如下：

? ? ?（一）遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系，無群眾反映強烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。

五個需明示的情況：

一是在“三公”消費支出方面，有關支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷，沒有利用職務之便進行個人消費；二是沒有用公款出國（境）；三是沒有公車私用現(xiàn)象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調配，近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。

? ? ? （一）學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。

（二）踐行群眾路線經驗不足，宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的意識，平時眼前的事想的多，長遠的事想的少；責任范圍內的事想的多，群眾的事想的少；開展工作過程中具體工作較多，深入調查研究少；由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。

（三）主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。

（四）工作作風不扎實，工作標準不高注重工作目標任務安排，忽視工作體制機制建設；注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新；注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。

三、今后努力方向的改進措施

? ? ? 通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。

（一）力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（二）力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。

（三）力戒享樂主義，強化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷增強憂患意識，堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。

（四）力戒奢靡之風，強化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務消費，認真執(zhí)行關于公務接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，牢記“兩個務必”，嚴格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起；三是落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭；四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。

在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。