國有企業(yè)組織工作心得體會(模板16篇)

寫心得體會可以促使我們思考自己在某個領(lǐng)域中的成長和變化。寫一篇較為完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和重點。以下是一些關(guān)于心得體會的例子，供大家參考和學(xué)習(xí)。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇一

中國民航網(wǎng)通訊員李靜報道：1月10日，吐魯番機場在綜合樓二樓會議室組織召開《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（簡稱《條例》）學(xué)習(xí)會。

會上，吐魯番機場黨支部領(lǐng)導(dǎo)以ppt授課的方式帶領(lǐng)大家原原本本對照原文學(xué)，隨后，組織參會人員利用“學(xué)習(xí)強國”平臺對中央組織部負責(zé)人就頒布《條例》答記者問等相關(guān)內(nèi)容進行了拓展學(xué)習(xí)，以使本次學(xué)習(xí)達到最佳效果。

會議指出，《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用。要求全員要深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握條例內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以《條例》為基礎(chǔ)，不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路，將其與機場各項工作深度融合，助力機場集團發(fā)展。

參會人員一致表示，要按照新時代國企黨建工作新要求新任務(wù)，從嚴落實基層組織建設(shè)的要求，要堅定“生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展推進到哪里，黨的組織和活動就開展到哪里”的理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇二

第一條為了深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；

（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨總支。

正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。

經(jīng)黨中央批準，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準。

中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責(zé)人。

第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準其成立的黨組織指定。

第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：

（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。

（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責(zé)人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作。

（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第十三條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇三

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。新條例對于推進機關(guān)黨的工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)揮了重要作用。

新修訂的《條例》深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，充分吸收近年來機關(guān)黨的工作的理論、實踐和制度創(chuàng)新成果，是新時代機關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循?！稐l例》的修訂頒布和實施，對于加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織的作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。

這次《條例》修訂，既體現(xiàn)方向性、原則性，又突出實踐性、針對性。以黨章為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的十九大黨章修正案對機關(guān)基層黨組織職責(zé)作用、黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等規(guī)定具體化，并與黨的十八大以來黨中央出臺的黨內(nèi)法規(guī)文件相銜接。堅持問題導(dǎo)向，突出黨和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)的要求，聚焦解決機關(guān)黨的建設(shè)“燈下黑”等問題，提出管用措施，加強制度保障，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)。

新《條例》深入總結(jié)各地實踐經(jīng)驗，提煉上升為制度規(guī)定，用基層經(jīng)驗指導(dǎo)基層實踐，力求指導(dǎo)性、可操作性強。真抓實干，增強基層組織工作的主觀能動性。進一步提高思想認識，提升政治站位，加強黨員標準管控和基層組織標準化規(guī)范化科學(xué)化建設(shè)。

聯(lián)系實際深入學(xué)。結(jié)合學(xué)校黨建工作實際情況，著力在學(xué)懂弄通上出真招，在知行合一上用真功，在學(xué)以致用上見真章，確保把《條例》的內(nèi)容實質(zhì)和內(nèi)涵要義落地有聲、落實有效。篤定初心、踐行使命，只爭朝夕、不負韶華，攻堅克難、砥礪奮進，為夯實學(xué)校基層組織再接再厲，為奮力開創(chuàng)學(xué)校黨建工作新局面再立新功，為續(xù)寫教育發(fā)展新華章再創(chuàng)佳績。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇四

近日，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。

國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”，是堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的“五個重要力量”。目前，全國國有企業(yè)基層黨組織80多萬個、黨員1000多萬名、在崗職工4200多萬人。

堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，要切實落實管黨治黨責(zé)任。嚴格落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，確保管黨治黨責(zé)任落到實處。企業(yè)黨組織要肩負起主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作重要之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴治黨的書記”。紀委書記要堅持原則，主動作為，強化監(jiān)督，執(zhí)紀必嚴。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實處。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇五

抓黨建，促發(fā)展，為國企改革發(fā)展強“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。連日來，湖南省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會《條例》精神，采取有力措施，推動《條例》落到實處，加強國企黨建，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。

“《條例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強我省國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用?！笔Y委副主任楊平表示，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面。下一步，我省國資國企系統(tǒng)將認真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，各企業(yè)將結(jié)合實際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。

“辦好國有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。”1月7日，省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議，參加述職的國企黨委書記紛紛表示，通過認真學(xué)習(xí)《條例》，大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。

《條例》規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。湖南建工集團黨委書記、董事長葉新平認為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國企，湖南建工一直把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，把握戰(zhàn)略方向，推動改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅守集團作為國企的紅色本色。

在湖南建工集團，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機構(gòu)設(shè)置、項目投資、薪酬制度等重大事項先由集團黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長，2019年營業(yè)收入首次突破1000億元。

《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團長江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅持把支部建在項目上，做到哪里有項目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項目建設(shè)深度融合、相互促進。

“注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系、重點培養(yǎng)?！薄稐l例》的這些規(guī)定，引起了全省國企干部職工的廣泛共鳴。大家認為，必須堅持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，找準企業(yè)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點，推進基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動國企高質(zhì)量發(fā)展。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇六

加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程題中應(yīng)有之義，也是國有企業(yè)黨的建設(shè)的新課題。

黨的十八大以來，我們黨深刻認識到，黨內(nèi)存在的很多問題都與政治問題有關(guān)，管黨治黨上的“寬松軟”，根源在政治上的“寬松軟”，加強黨的政治建設(shè)是解決黨內(nèi)各種問題的治本之策。2016年10月10日至11日，***總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)存在的一系列問題，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。這些問題的出現(xiàn)，根本在于一些國有企業(yè)黨的政治建設(shè)不到位，只注重經(jīng)濟屬性，忽視政治屬性。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與遵循市場經(jīng)濟規(guī)律結(jié)合起來，把黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合起來，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，才能使國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到根本加強，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須落實和體現(xiàn)到各方面各環(huán)節(jié)。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，理應(yīng)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)黨組織是黨的組織體系的重要組成部分，必須不斷加強黨的政治建設(shè)，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作體系，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本。國有企業(yè)黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署，要以堅強有力的政治領(lǐng)導(dǎo)，把準企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，通過持續(xù)務(wù)實的政治建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚職工群眾力量，防范化解重大風(fēng)險，引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，關(guān)系我國社會主義公有制地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，擁有一大批世界領(lǐng)先的科技創(chuàng)新成果，掌握了一批關(guān)鍵核心技術(shù)，在國家安全、國民經(jīng)濟命脈、國計民生等重要行業(yè)領(lǐng)域，國有企業(yè)作出了突出貢獻。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的地位不動搖，才能把國有企業(yè)建設(shè)好，把工人階級作用發(fā)揮好；才能確保國有企業(yè)、國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨和人民手中，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和中國特色社會主義制度。

《條例》從總體定位、理論武裝、

企業(yè)文化。

思想政治工作群團建設(shè)五個方面對國有企業(yè)黨的政治建設(shè)提出了具體要求。

《條例》第二十三條指出：“國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，擔(dān)負起黨的政治建設(shè)責(zé)任，提高政治站位，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任?！边@一要求體現(xiàn)了國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的重大責(zé)任。在國有企業(yè)黨的建設(shè)中，必須把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。國有企業(yè)黨的政治建設(shè)要做好五個方面工作，即：提高政治站位、強化政治引領(lǐng)、增強政治能力、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險，這為國有企業(yè)黨的政治建設(shè)指出了方向、提供了有力抓手。同時，國有企業(yè)黨的政治建設(shè)落腳點在于落實黨中央決策部署，服務(wù)國家發(fā)展，體現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。為此，我們應(yīng)深刻領(lǐng)會：國有企業(yè)不是一般的市場主體，不僅承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，還承擔(dān)政治責(zé)任和社會責(zé)任，具有政治屬性和社會屬性。

（二。

《條例》第二十四條指出：“堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓(xùn)練，推動***新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。”這一要求闡明，要把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，用***新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，引導(dǎo)國有企業(yè)廣大黨員干部職工堅定政治信仰、夯實思想根基。這是國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的思想基礎(chǔ)，因此要推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。

《條例》第二十五條指出：“堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)。

企業(yè)文化建設(shè)。

傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)培育家國情懷增強應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建組織開展崗位技能競賽開展群眾性文化體育活動弘揚勞模精神、工匠精神大力宣傳、表彰先進典型發(fā)揮示范引領(lǐng)作用造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍?！边@一要求強調(diào)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)把黨的主張、黨的理論轉(zhuǎn)變成為企業(yè)文化的內(nèi)容、載體弘揚時代主旋律傳遞正能量培養(yǎng)企業(yè)職工對企業(yè)的感情、對國家的感情、對黨的感情為提高企業(yè)效益增強在國內(nèi)外市場上的競爭力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和智力支持。

《條例》第二十六條指出：“把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點、黨員與職工結(jié)對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置‘僵尸企業(yè)’和企業(yè)破產(chǎn)等過程中，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導(dǎo)職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。”針對這一要求，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮黨的思想政治工作傳統(tǒng)和優(yōu)勢，提高黨員干部政治能力，根據(jù)企業(yè)特點和職工隊伍現(xiàn)狀，全心全意依靠工人階級，探索思想政治工作的新辦法、新途徑，有效解決職工的思想問題和實際問題，維護職工利益、穩(wěn)定職工隊伍，引導(dǎo)職工支持和擁護企業(yè)改革；鼓勵職工代表有序參與企業(yè)治理，把企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力和治理效能。

《條例》第二十七條指出：“堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益?！边@一要求闡明，企業(yè)黨組織要發(fā)揮我們黨群眾工作的傳統(tǒng)，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用，通過黨建帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極發(fā)揮政治作用，加大政治動員、政治引領(lǐng)、政治教育工作力度，維護職工的合法權(quán)益，疏導(dǎo)職工不滿情緒，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定，更好承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在國有企業(yè)黨組織的周圍。當(dāng)前，國有企業(yè)正處在全面深化改革的關(guān)鍵期，迫切需要通過充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，團結(jié)動員廣大職工群眾在推動企業(yè)深化改革、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的第一線建功立業(yè)。

加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，就要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、保落實，就要以初心不變的定力、主動求變的勇氣，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)能力、提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，使之成為引領(lǐng)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的法寶。

將《條例》關(guān)于政治建設(shè)的要求與***總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要論述、黨的十九大關(guān)于政治建設(shè)的部署等結(jié)合起來，根據(jù)國有企業(yè)實際，深刻理解國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的目的、意義和具體要求，深刻認識國有企業(yè)的職責(zé)和使命。國有企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的使命，一刻也不能放松黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓好黨的各項建設(shè)。不能把發(fā)展經(jīng)濟作為國有企業(yè)唯一的工作，而要堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)治理相統(tǒng)一，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭貫徹《條例》精神，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，注重加強政治歷練、積累政治經(jīng)驗、增進政治智慧，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致，以保證國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面加強，切實發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)的貫徹落實。

建立健全國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的政治建設(shè)的組織體系、制度體系、工作體系，遵循黨的建設(shè)和政治建設(shè)的規(guī)律和邏輯，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)律和要求，將黨的政治建設(shè)的具體要求融入企業(yè)治理實踐。把黨的政治建設(shè)工作情況納入黨組織書記抓黨建述職評議和黨建考核評價體系，并突出其權(quán)重。加強對黨的政治建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，將其作為巡視巡察和督查檢查的重要內(nèi)容，加大監(jiān)督問責(zé)力度，對落實黨的政治建設(shè)責(zé)任不到位、推進黨的政治建設(shè)工作不力，以及違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為嚴肅問責(zé)追責(zé)。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇七

近期，黨中央印發(fā)了最新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，這是我們黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作理論和實踐探索中總結(jié)的最新成果，對于加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅的重大舉措，作為一名農(nóng)村基層黨組織書記，我想就學(xué)習(xí)新條例談?wù)勛约旱恼J識。

一是要對黨忠誠，保持初心。要在政治上講忠誠、在組織上講服從、在行動上講紀律，任何時候都與黨同心同德，真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。在日常工作中，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，樹牢綠水青山就是金山銀山的工作理念，發(fā)展壯大我們村集體經(jīng)濟，推動獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，持續(xù)增加農(nóng)民收入，不斷滿足群眾對美好生活的需要。

二是要清正廉潔，恪守底線。在多元多變的新時代，各種誘惑和陷阱隨之而來，如果不能時刻保持清醒，隨時都可能被糖衣炮彈擊中。作為黨支部的“頂梁柱”，更需要加強理論學(xué)習(xí)，保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園;牢記權(quán)力的本質(zhì)，堅定人民立場，自覺接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想堤壩;時刻嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，工作和生活中不出底線、不碰紅線。

三是要勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)。作為村黨支部書記，既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，還要善于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮“頭雁”作用，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。一方面，在村組發(fā)展中遇到的大事難事要勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé)。另一方面，在發(fā)展的過程中要把握機遇，大膽創(chuàng)新，特別是要抓住鄉(xiāng)村振興機遇，帶領(lǐng)村“兩委”一班人全心全意為群眾服務(wù)，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、鄉(xiāng)風(fēng)文明治理方面為群眾辦實事辦好事。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇八

隨著國家的發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟的重要組成部分。作為國有企業(yè)的管理者，組織工作是非常重要的一部分，它不僅僅是管理者的責(zé)任，也是保證企業(yè)良好運行的必要條件。組織工作的好壞決定著企業(yè)的行業(yè)地位和后續(xù)的發(fā)展。

1、明確目標：對于國有企業(yè)組織工作，首先應(yīng)該明確目標，明確企業(yè)的愿景和目標，同時確定對應(yīng)的計劃和措施，包括人員、經(jīng)費、時間等資源。

2、重視規(guī)章制度：規(guī)章制度是企業(yè)穩(wěn)定、高效運行的必要條件之一，應(yīng)該制定合適的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行并持續(xù)完善。

3、推動信息化：信息化是當(dāng)前的重要趨勢，推動信息化工作，可以更好的進行數(shù)據(jù)分析和管理，提高決策的科學(xué)性和準確性。

4、培養(yǎng)人才：人才是企業(yè)的核心競爭力，要重視培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才，構(gòu)建一支人才梯隊。

我以往的工作主要是在國有企業(yè)的組織工作中，我認為，做好國有企業(yè)組織工作，需要重視以下幾點：

1、宣傳工作的重要性：我在工作中發(fā)現(xiàn)，宣傳工作非常重要，能夠提升員工的工作積極性和士氣。同時，宣傳可以讓員工更好的了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，傳遞企業(yè)的價值觀和文化。

2、完善考核制度：我認為，考核制度是高效組織工作的前提和保障，只有完善的考核制度才能讓員工明確自己的工作目標，并且比較輕松地完成任務(wù)。

3、加強技術(shù)性工作培訓(xùn)：技術(shù)性的工作培訓(xùn)也非常重要，隨著時代的發(fā)展，技術(shù)更新更快，員工只有不斷去學(xué)習(xí)才能跟上發(fā)展的步伐，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持。

目前，國有企業(yè)的組織工作也面臨很多的問題和困難，主要集中在如下幾個方面:。

1、傳統(tǒng)的機制和思維：很多國有企業(yè)還是采用傳統(tǒng)的管理模式和流程，這種方式很難適應(yīng)現(xiàn)在的市場和管理要求。

2、人才短缺：很多行業(yè)出現(xiàn)人才短缺的現(xiàn)象，對于國有企業(yè)來說，人才短缺會讓企業(yè)發(fā)展遇到很多困難，也是一個影響組織工作的大問題。

3、競爭壓力：隨著市場競爭的加劇，國有企業(yè)的組織工作面臨著更大的壓力，需要不斷地創(chuàng)新并優(yōu)化管理方式，以適應(yīng)市場發(fā)展和企業(yè)變化。

第五段：總結(jié)。

總的來說，國有企業(yè)組織工作是非常重要的一部分，只有做好組織工作，才能增加企業(yè)的競爭力和運行效率，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的支撐。此外，在未來的工作中，我們也需要更加認真地對待組織工作中的挑戰(zhàn)，并且持續(xù)去改進和完善。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇九

習(xí)總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。

政治基礎(chǔ)方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；

所有制方面，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟保障；

企業(yè)改革方面，國企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實。《條例》以法的形式守護國企的“根”和“魂”。

落實《條例》五項原則。改革進入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強化使命擔(dān)當(dāng)作為新時代國企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當(dāng)代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險能力。

貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經(jīng)濟、政治和社會責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動全面從嚴治黨向基層延伸嚴明政治紀律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢體現(xiàn)在那里。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。

為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。就需要各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動機關(guān)黨的建設(shè)始終走在前，作表率。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設(shè)擺在首位，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設(shè)，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設(shè)”，要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨委(黨組)要擔(dān)負起黨的政治建設(shè)，提高政治建設(shè)，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。三是堅持以社會主義價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。

黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨員隊伍的建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)工程，關(guān)系到我黨和國家事業(yè)的全局發(fā)展?！稐l列》中第五章黨員隊伍建設(shè)中指出，國有企業(yè)要堅持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，發(fā)展黨員等一系列任務(wù)。黨組(黨委)要堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)永恒課題。認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量。強化對黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。

“預(yù)筑室者，先治其基。”，國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責(zé)任落實，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。

為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。就需要各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動機關(guān)黨的建設(shè)始終走在前，作表率。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設(shè)擺在首位，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設(shè)，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設(shè)”，要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨委(黨組)要擔(dān)負起黨的政治建設(shè)，提高政治建設(shè)，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。三是堅持以社會主義價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。

黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨員隊伍的建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)工程，關(guān)系到我黨和國家事業(yè)的全局發(fā)展?！稐l列》中第五章黨員隊伍建設(shè)中指出，國有企業(yè)要堅持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，發(fā)展黨員等一系列任務(wù)。黨組(黨委)要堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)永恒課題。認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量。強化對黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。

“預(yù)筑室者，先治其基?！?，國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責(zé)任落實，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。

《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

國有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進，就必須通過強有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進一步深刻認識黨的性質(zhì)和宗旨，進而增強對黨的思想認識和信仰認同。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主要支柱，是在“中國夢”感召下全面建成小康社會的主力軍，加強和改進國有企業(yè)基層黨組織工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實踐證明，國有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進行定位，與我國黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國家治理目標相吻合，將企業(yè)經(jīng)營目標、經(jīng)營管理者的利益和職工利益同維護國家與社會利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進國有企業(yè)與社會協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進企業(yè)建設(shè)所要。國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量，只有不斷加強企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯方向時，能夠及時指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進的組織、理念，推進并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運行體系的一個十分重要的社會組織，它不僅擔(dān)負著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實上，國有企業(yè)基層黨組織能否代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運。三是加強黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對強化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國有企業(yè)流動黨員越來越多，流動范圍越來越廣，在國有企業(yè)中加強基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯誤認識，同時也能夠調(diào)動群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動性。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強基層黨組織建設(shè)，并采取措施進行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇十

國有企業(yè)組織工作是一個廣泛的領(lǐng)域，需要涉及人力資源、財務(wù)、營銷等多個方面。作為一名組織工作人員，我從事這項工作已有數(shù)年，并在此期間積累了一定的經(jīng)驗，今天我想分享一下我的心得體會。

第二段：深入了解企業(yè)。

在組織工作中，深入了解企業(yè)是至關(guān)重要的。首先，需要了解企業(yè)的基本情況，例如公司性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等方面。其次，需要知曉企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和制度，以便更好地開展工作。最后，需要認真聽取員工和管理層的意見和建議，加深對企業(yè)狀況的了解。

第三段：優(yōu)化招聘流程。

招聘是組織工作的核心之一，優(yōu)化招聘流程對于提高招聘質(zhì)量和效率至關(guān)重要。首先，需要制定明確的崗位說明書，明確崗位職責(zé)和任職條件。其次，在發(fā)布招聘廣告時，應(yīng)該仔細考慮是否準確表達招聘意圖和需要。最后，面試環(huán)節(jié)需要嚴格執(zhí)行，為選拔合適人才打下堅實的基礎(chǔ)。

第四段：加強人才管理。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要推動力，因此，加強人才管理也是組織工作的重點之一。首先，需要制定有針對性的人才培養(yǎng)計劃，讓員工可以不斷成長并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。其次，要積極開展激勵措施，提高員工士氣和生產(chǎn)效率。最后，要加強員工管理，營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍。

第五段：總結(jié)。

總之，國有企業(yè)組織工作是需要耐心和細心的，但是只要堅持不懈，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的工作效果。在日常工作中我們需要注重研究企業(yè)狀況，優(yōu)化招聘流程和加強人才管理，這些都是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。希望我的心得體會對于其他組織工作人員有所幫助。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇十一

近日，青海省出臺《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）〉的若干措施》，從堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)黨建工作、加強國有企業(yè)基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)等7個方面提出19項措施，為進一步加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。

按照上述措施要求，我省明確規(guī)定把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，進一步抓好國有企業(yè)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)。修訂完善企業(yè)公司章程，把黨組織職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置等具體規(guī)定和黨建工作要求寫入公司章程，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。

結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，堅持經(jīng)營管理和黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨的組織負責(zé)人和黨務(wù)工作者同步配備、黨的工作同步開展，科學(xué)設(shè)置基層黨組織。扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善黨支部議事規(guī)則，加大黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員雙向交流，逐步提升生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體黨員比例，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融共進，培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍。發(fā)揮職工群眾、社會和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力。堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與企業(yè)治理。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇十二

抓黨建，促發(fā)展，為國企改革發(fā)展強“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）。連日來，湖南省國資國企系統(tǒng)廣大干部職工認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會《條例》精神，采取有力措施，推動《條例》落到實處，加強國企黨建，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。

“《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對加強我省國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用?！笔Y委副主任楊平表示，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面。下一步，我省國資國企系統(tǒng)將認真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，各企業(yè)將結(jié)合實際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動全省國企黨建工作再上新臺階。

“辦好國有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評議會議，參加述職的國企黨委書記紛紛表示，通過認真學(xué)習(xí)《條例》，大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心。

《條例》規(guī)定，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。湖南建工集團黨委書記、董事長葉新平認為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國企，湖南建工一直把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢，把握戰(zhàn)略方向，推動改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅守集團作為國企的紅色本色。

在湖南建工集團，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機構(gòu)設(shè)置、項目投資、薪酬制度等重大事項先由集團黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績快速增長，2019年營業(yè)收入首次突破1000億元。

《條例》對國有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團長江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅持把支部建在項目上，做到哪里有項目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項目建設(shè)深度融合、相互促進。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇十三

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。

國有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進，就必須通過強有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進一步深刻認識黨的性質(zhì)和宗旨，進而增強對黨的思想認識和信仰認同。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主要支柱，是在“中國夢”感召下全面建成小康社會的主力軍，加強和改進國有企業(yè)基層黨組織工作，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證，是促進企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實踐證明，國有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進行定位，與我國黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國家治理目標相吻合，將企業(yè)經(jīng)營目標、經(jīng)營管理者的利益和職工利益同維護國家與社會利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進國有企業(yè)與社會協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進企業(yè)建設(shè)所要。國有企業(yè)是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量，只有不斷加強企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯方向時，能夠及時指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進的組織、理念，推進并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運行體系的一個十分重要的社會組織，它不僅擔(dān)負著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實上，國有企業(yè)基層黨組織能否代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運。三是加強黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對強化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國有企業(yè)流動黨員越來越多，流動范圍越來越廣，在國有企業(yè)中加強基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯誤認識，同時也能夠調(diào)動群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動性。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強基層黨組織建設(shè)，并采取措施進行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國有企業(yè)得到貫徹落實，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，涵蓋了總則、組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則等，共8章37條，內(nèi)容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面。通過觀看央視“新聞聯(lián)播”和網(wǎng)上《條例》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，作為一名基層支部委員，我覺得對我的幫助很大，感觸頗深，主要有以下幾點體會：

首先，《條例》明確了黨支部的重要地位。《條例》是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強新時代黨支部建設(shè)的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循。《條例》第二條規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部不再只是一個黨組織那么簡單，而是體現(xiàn)黨的建設(shè)成果的重要“門面”，它直接與黨員、群眾打交道，黨的路線、方針、政策能不能得到落實，從黨支部這個“門面”就可以看出來。

其次，《條例》明確了黨支部的任務(wù)。我覺得，不管是一個機構(gòu)或是個人，首先要明白自己所要擔(dān)負的職責(zé)，明白自己要干什么，肩負著怎樣的責(zé)任，才不會每天無所事事，對所要干的事情才能有明確的目的?！稐l例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點任務(wù)，為不同領(lǐng)域黨支部工作指明了方向。

再次，《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無，很多時候也只是走走過場而已，很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活?！稐l例》第三章明確規(guī)定，黨支部應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，并對“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內(nèi)容進行了細化。

習(xí)總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須一以貫之的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國有企業(yè)黨建工作的基本遵循。

政治基礎(chǔ)方面，國企在崗職工4200多萬是社會主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；

所有制方面，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟保障；

企業(yè)改革方面，國企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實?！稐l例》以法的形式守護國企的“根”和“魂”。

落實《條例》五項原則。改革進入深水區(qū)、國企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強化使命擔(dān)當(dāng)作為新時代國企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強當(dāng)代國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險能力。

貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實，國企開展黨建工作是確保黨的國家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國企切實履行經(jīng)濟、政治和社會責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動全面從嚴治黨向基層延伸嚴明政治紀律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國企的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢體現(xiàn)在那里。

近日，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。

國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的“依靠力量”，是堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的“五個重要力量”。目前，全國國有企業(yè)基層黨組織80多萬個、黨員1000多萬名、在崗職工4200多萬人。

堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，要切實落實管黨治黨責(zé)任。嚴格落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，確保管黨治黨責(zé)任落到實處。企業(yè)黨組織要肩負起主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作重要之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴治黨的書記”。紀委書記要堅持原則，主動作為，強化監(jiān)督，執(zhí)紀必嚴。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實處。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。

《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面。《條例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系。《條例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。

《條例》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設(shè)各個方面?！稐l例》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強調(diào)要加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，為加強國有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進一步明確了國有企業(yè)黨組織功能定位，為國有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴治黨向縱深推進，將黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強黨的建設(shè)好經(jīng)驗好做法加以總結(jié)提煉，對國有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。

第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；

（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨總支。

正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。

經(jīng)黨中央批準，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準。

中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責(zé)人。

第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準其成立的黨組織指定。

第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：

（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。

（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責(zé)人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作。

（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第十三條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇十四

國有企業(yè)是中國社會主義經(jīng)濟的重要組成部分，其高效運轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展是推動中國經(jīng)濟持續(xù)增長的關(guān)鍵因素。在國有企業(yè)的運營中，組織工作是關(guān)鍵和基礎(chǔ)性的工作之一。我的工作經(jīng)歷中，我深感組織工作的重要性，也具有了一些心得體會，現(xiàn)在將這些經(jīng)驗分享給大家。

第二段：建立各項制度。

作為組織人員，我們需要為公司的各項工作建立完善的制度。簡單地來說，制度是企業(yè)行為的約束規(guī)則。一個組織的制度完善不僅可以激發(fā)員工的工作熱情，還可以提升公司運營的效率和企業(yè)的形象。在我所在的企業(yè)中，我負責(zé)制定績效考核制度。我們?yōu)槊總€員工設(shè)置了一套詳細的考核規(guī)則，并采取了透明公正的考核方式。如此一來，我們不僅增強了員工的工作積極性，也大大提高了工作效率和企業(yè)形象。

第三段：重視人才梯隊建設(shè)。

在組織工作中，重視人才梯隊建設(shè)是至關(guān)重要的。我們需要明確員工的要求和目標，并根據(jù)其能力和特點，制定個性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，為員工提供可持續(xù)的發(fā)展機會。我在過去的工作中體驗到，員工的工作熱情和專業(yè)素質(zhì)的提升，不僅促進了企業(yè)的長足發(fā)展，同時能促進員工的個人發(fā)展。為了加強人才梯隊的建設(shè)，我們制定了各項人才培養(yǎng)計劃，包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)和定期評估等。這樣，我們不僅可以提高員工的專業(yè)能力，還可以提高員工的整體素質(zhì)。

第四段：積極開展加強組織文化建設(shè)。

作為企業(yè)組織人員，我們需要積極地開展組織文化建設(shè)，努力發(fā)揚企業(yè)正能量。我們需要切實把握文化建設(shè)的定位和目標，為員工提供良好的精神氛圍和文化環(huán)境，以鼓舞員工積極主動地迎接挑戰(zhàn)。除了發(fā)揚正能量外，我們還應(yīng)該降低公司項目和業(yè)務(wù)過程中的文化風(fēng)險。因此，我們放棄了標準化的流程，鼓勵員工創(chuàng)新思維，并提高員工的團隊精神。這些正面措施不僅提高了員工的凝聚力，還提高了公司的市場競爭力。

第五段：結(jié)語。

總之，組織工作是國有企業(yè)內(nèi)的重要工作之一。在組織工作中，我們需要建立各項制度、采取積極的人才梯隊建設(shè)、開展組織文化建設(shè)，通過多種手段提高員工的整體素質(zhì)和企業(yè)形象。當(dāng)然，每個國有企業(yè)有其獨特的體制和現(xiàn)狀，不可一概而論。但希望我分享的心得能為組織工作人員提供一些參考。最后，我相信如果我們不斷努力，組織工作將更加深入人心，為企業(yè)增添新的動力。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇十五

加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程題中應(yīng)有之義，也是國有企業(yè)黨的建設(shè)的新課題。

黨的十八大以來，我們黨深刻認識到，黨內(nèi)存在的很多問題都與政治問題有關(guān)，管黨治黨上的“寬松軟”，根源在政治上的“寬松軟”，加強黨的政治建設(shè)是解決黨內(nèi)各種問題的治本之策。2016年10月10日至11日，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)存在的一系列問題，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。這些問題的出現(xiàn)，根本在于一些國有企業(yè)黨的政治建設(shè)不到位，只注重經(jīng)濟屬性，忽視政治屬性。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與遵循市場經(jīng)濟規(guī)律結(jié)合起來，把黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)治理有機融合起來，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，才能使國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)得到根本加強，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須落實和體現(xiàn)到各方面各環(huán)節(jié)。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，理應(yīng)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)黨組織是黨的組織體系的重要組成部分，必須不斷加強黨的政治建設(shè)，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作體系，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本。國有企業(yè)黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和重大戰(zhàn)略部署，要以堅強有力的政治領(lǐng)導(dǎo)，把準企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，通過持續(xù)務(wù)實的政治建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚職工群眾力量，防范化解重大風(fēng)險，引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，關(guān)系我國社會主義公有制地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力。經(jīng)過改革開放40多年的發(fā)展，國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱，擁有一大批世界領(lǐng)先的科技創(chuàng)新成果，掌握了一批關(guān)鍵核心技術(shù)，在國家安全、國民經(jīng)濟命脈、國計民生等重要行業(yè)領(lǐng)域，國有企業(yè)作出了突出貢獻。只有堅定不移加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的地位不動搖，才能把國有企業(yè)建設(shè)好，把工人階級作用發(fā)揮好；才能確保國有企業(yè)、國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨和人民手中，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和中國特色社會主義制度。

《條例》從總體定位、理論武裝、企業(yè)文化、思想政治工作、群團建設(shè)五個方面對國有企業(yè)黨的政治建設(shè)提出了具體要求。

《條例》第二十三條指出：“國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，擔(dān)負起黨的政治建設(shè)責(zé)任，提高政治站位，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任?！边@一要求體現(xiàn)了國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的重大責(zé)任。在國有企業(yè)黨的建設(shè)中，必須把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。國有企業(yè)黨的政治建設(shè)要做好五個方面工作，即：提高政治站位、強化政治引領(lǐng)、增強政治能力、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險，這為國有企業(yè)黨的政治建設(shè)指出了方向、提供了有力抓手。同時，國有企業(yè)黨的政治建設(shè)落腳點在于落實黨中央決策部署，服務(wù)國家發(fā)展，體現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。為此，我們應(yīng)深刻領(lǐng)會：國有企業(yè)不是一般的市場主體，不僅承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，還承擔(dān)政治責(zé)任和社會責(zé)任，具有政治屬性和社會屬性。

（二。

《條例》第二十四條指出：“堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓(xùn)練，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育?！边@一要求闡明，要把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，引導(dǎo)國有企業(yè)廣大黨員干部職工堅定政治信仰、夯實思想根基。這是國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的思想基礎(chǔ)，因此要推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。

《條例》第二十五條指出：“堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，培育家國情懷，增強應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志，提升產(chǎn)業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建，組織開展崗位技能競賽，開展群眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍?！边@一要求強調(diào)，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，把黨的主張、黨的理論轉(zhuǎn)變成為企業(yè)文化的內(nèi)容、載體，弘揚時代主旋律，傳遞正能量，培養(yǎng)企業(yè)職工對企業(yè)的感情、對國家的感情、對黨的感情，為提高企業(yè)效益，增強在國內(nèi)外市場上的競爭力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力和智力支持。

《條例》第二十六條指出：“把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點、黨員與職工結(jié)對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產(chǎn)能、處置‘僵尸企業(yè)’和企業(yè)破產(chǎn)等過程中，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難，引導(dǎo)職工群眾擁護支持改革，積極參與改革?！贬槍@一要求，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮黨的思想政治工作傳統(tǒng)和優(yōu)勢，提高黨員干部政治能力，根據(jù)企業(yè)特點和職工隊伍現(xiàn)狀，全心全意依靠工人階級，探索思想政治工作的新辦法、新途徑，有效解決職工的思想問題和實際問題，維護職工利益、穩(wěn)定職工隊伍，引導(dǎo)職工支持和擁護企業(yè)改革；鼓勵職工代表有序參與企業(yè)治理，把企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力和治理效能。

《條例》第二十七條指出：“堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。”這一要求闡明，企業(yè)黨組織要發(fā)揮我們黨群眾工作的傳統(tǒng)，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用，通過黨建帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極發(fā)揮政治作用，加大政治動員、政治引領(lǐng)、政治教育工作力度，維護職工的合法權(quán)益，疏導(dǎo)職工不滿情緒，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定，更好承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把職工群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在國有企業(yè)黨組織的周圍。當(dāng)前，國有企業(yè)正處在全面深化改革的關(guān)鍵期，迫切需要通過充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，團結(jié)動員廣大職工群眾在推動企業(yè)深化改革、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的第一線建功立業(yè)。

加強國有企業(yè)黨的政治建設(shè)，就要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、保落實，就要以初心不變的定力、主動求變的勇氣，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)能力、提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，使之成為引領(lǐng)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的法寶。

將《條例》關(guān)于政治建設(shè)的要求與習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要論述、黨的十九大關(guān)于政治建設(shè)的部署等結(jié)合起來，根據(jù)國有企業(yè)實際，深刻理解國有企業(yè)黨的政治建設(shè)的目的、意義和具體要求，深刻認識國有企業(yè)的職責(zé)和使命。國有企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的使命，一刻也不能放松黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓好黨的各項建設(shè)。不能把發(fā)展經(jīng)濟作為國有企業(yè)唯一的工作，而要堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)治理相統(tǒng)一，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭貫徹《條例》精神，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，注重加強政治歷練、積累政治經(jīng)驗、增進政治智慧，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，與黨中央保持高度一致，以保證國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面加強，切實發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)的貫徹落實。

建立健全國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的政治建設(shè)的組織體系、制度體系、工作體系，遵循黨的建設(shè)和政治建設(shè)的規(guī)律和邏輯，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)律和要求，將黨的政治建設(shè)的具體要求融入企業(yè)治理實踐。把黨的政治建設(shè)工作情況納入黨組織書記抓黨建述職評議和黨建考核評價體系，并突出其權(quán)重。加強對黨的政治建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，將其作為巡視巡察和督查檢查的重要內(nèi)容，加大監(jiān)督問責(zé)力度，對落實黨的政治建設(shè)責(zé)任不到位、推進黨的政治建設(shè)工作不力，以及違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為嚴肅問責(zé)追責(zé)。

近期，黨中央印發(fā)了最新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，這是我們黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作理論和實踐探索中總結(jié)的最新成果，對于加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅的重大舉措，作為一名農(nóng)村基層黨組織書記，我想就學(xué)習(xí)新條例談?wù)勛约旱恼J識。

一是要對黨忠誠，保持初心。要在政治上講忠誠、在組織上講服從、在行動上講紀律，任何時候都與黨同心同德，真正成為政治堅定的明白人、對黨忠誠的老實人、政治過硬的帶頭人。在日常工作中，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，樹牢綠水青山就是金山銀山的工作理念，發(fā)展壯大我們村集體經(jīng)濟，推動獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，持續(xù)增加農(nóng)民收入，不斷滿足群眾對美好生活的需要。

二是要清正廉潔，恪守底線。在多元多變的新時代，各種誘惑和陷阱隨之而來，如果不能時刻保持清醒，隨時都可能被糖衣炮彈擊中。作為黨支部的“頂梁柱”，更需要加強理論學(xué)習(xí)，保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園;牢記權(quán)力的本質(zhì)，堅定人民立場，自覺接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想堤壩;時刻嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，工作和生活中不出底線、不碰紅線。

三是要勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)。作為村黨支部書記，既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，還要善于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮“頭雁”作用，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。一方面，在村組發(fā)展中遇到的大事難事要勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé)。另一方面，在發(fā)展的過程中要把握機遇，大膽創(chuàng)新，特別是要抓住鄉(xiāng)村振興機遇，帶領(lǐng)村“兩委”一班人全心全意為群眾服務(wù)，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、鄉(xiāng)風(fēng)文明治理方面為群眾辦實事辦好事。

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，涵蓋了總則、組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機制、組織生活、黨支部委員會建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則等，共8章37條，內(nèi)容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面。通過觀看央視“新聞聯(lián)播”和網(wǎng)上《條例》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，作為一名基層支部委員，我覺得對我的幫助很大，感觸頗深，主要有以下幾點體會：

首先，《條例》明確了黨支部的重要地位。《條例》是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強新時代黨支部建設(shè)的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循?！稐l例》第二條規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部不再只是一個黨組織那么簡單，而是體現(xiàn)黨的建設(shè)成果的重要“門面”，它直接與黨員、群眾打交道，黨的路線、方針、政策能不能得到落實，從黨支部這個“門面”就可以看出來。

其次，《條例》明確了黨支部的任務(wù)。我覺得，不管是一個機構(gòu)或是個人，首先要明白自己所要擔(dān)負的職責(zé)，明白自己要干什么，肩負著怎樣的責(zé)任，才不會每天無所事事，對所要干的事情才能有明確的目的。《條例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點任務(wù)，為不同領(lǐng)域黨支部工作指明了方向。

再次，《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無，很多時候也只是走走過場而已，很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活。《條例》第三章明確規(guī)定，黨支部應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，并對“三會一課”和主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內(nèi)容進行了細化。

黨中央印發(fā)了最新修訂的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，這是我們黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作理論和實踐探索中總結(jié)的最新成果，對于加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅的重大舉措，作為一名黨委書記，我想就學(xué)習(xí)新條例談?wù)勛约旱恼J識。

堅持黨管農(nóng)村工作、重視和加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要提高政治站位,突出政治功能，加強基層黨組織建設(shè)，只有深入學(xué)習(xí)新《條例》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在理論中把握方向，在實踐中貫徹執(zhí)行，找準問題，對標補短，有機結(jié)合基層黨組織開展的主題教育、掃黑除惡斗爭、軟弱渙散整頓等工作，才能達到貫徹黨章和新時代黨的建設(shè)、黨的組織路線、黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)總要求。

選優(yōu)配強村黨組織班子是堅持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位的基礎(chǔ)保證。抓住帶頭人，辦好農(nóng)村事，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不但要帶頭實干、敢抓敢管，更應(yīng)該注重村干部優(yōu)中選優(yōu)，配齊配強。通過換屆換血，通過村干部報酬結(jié)構(gòu)性改革、歸雁計劃等措施積極留住本地人才，回引外出優(yōu)秀人員。以培養(yǎng)村級班子青年后備力量為抓手，加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力，為基層工作注入青春活力，進一步適應(yīng)新時代工作的新標準新要求。

落實各級黨委的主體責(zé)任是加強基層組織建設(shè)的重要支撐。抓基層、強基礎(chǔ)不能只靠基層自身，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)始終保持基層聯(lián)系，落實主體責(zé)任，時常沉到基層，沉到一線，對村做好充分調(diào)研，形成常態(tài)調(diào)研的工作態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解問題。堅持人往基層走、力往基層使、智往基層傾,形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬。

“水不激不揚，人不激不奮進”，樹立榜樣典型，表彰優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進是激發(fā)基層隊伍向心力的強心劑。充分彰顯榜樣力量，激勵新?lián)?dāng)新作為，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織學(xué)會挖掘，善于挖掘。要為那些想干事、能干事、干成事的黨員干部提供適宜的舞臺，強化正面激勵，讓黨員干部勤于實干、勇于擔(dān)當(dāng)。使學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進成為廣大黨員干部的精神追求和自覺行動。

“桃李不言,下自成蹊”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好凝心聚力工作，關(guān)鍵在提升自我修養(yǎng)，鑄就強大人格，即要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對于基層組織隊伍既要加強管理監(jiān)督,切實提升素質(zhì)和能力,又要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村基層干部和黨員，向基層黨員干部做好思想引導(dǎo)，傳遞久久為功的苦干精神，使其做好長期戰(zhàn)斗的思想準備和戰(zhàn)斗意志。

通知指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關(guān)黨的建設(shè)作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》予以修訂。

通知強調(diào)，這次修訂的《條例》，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關(guān)基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關(guān)黨的建設(shè)的基本遵循?！稐l例》的修訂和實施，對于全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)，具有重要意義。

通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動機關(guān)黨的建設(shè)始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，使各級機關(guān)黨組織和黨員、干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關(guān)工作委員會要加強對所屬機關(guān)黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨的建設(shè)主體責(zé)任。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實加強和改進機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。

第二條機關(guān)基層黨組織在上級黨的委員會或者黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組（黨委）（包括不設(shè)黨組、黨委的單位領(lǐng)導(dǎo)班子，下同）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助本單位負責(zé)人完成任務(wù)，改進工作，對包括本單位負責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作。

第三條機關(guān)基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，促進本單位各項工作任務(wù)的完成。

（四）堅持以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用；

（五）堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，增強機關(guān)黨建工作實效。

第五條機關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。

機關(guān)黨的代表大會代表實行任期制。

第六條機關(guān)黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。

第七條機關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會；正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期一般為3年。

第八條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行任期制度，任期屆滿按期進行換屆選舉。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報上級黨組織批準。

機關(guān)黨的基層委員會和不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會的書記，應(yīng)當(dāng)由本單位黨員負責(zé)人擔(dān)任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任。書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動，應(yīng)當(dāng)征得上級黨組織同意。

第九條機關(guān)黨的基層委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)立機關(guān)黨的紀律檢查委員會。機關(guān)黨的紀律檢查委員會書記由機關(guān)黨的基層委員會副書記擔(dān)任。機關(guān)黨的總支部委員會和支部委員會設(shè)立紀律檢查委員。

機關(guān)黨的紀律檢查委員會在同級機關(guān)黨的基層委員會和上級機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，接受派駐紀檢監(jiān)察組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第十條機關(guān)黨的基層委員會（含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的基本職責(zé)是：

（一）深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。

（二）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨史、新中國史、改革開放史，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面知識。

（三）對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，嚴格黨的組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾正當(dāng)權(quán)利和利益。

（五）對要求入黨的積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

（六）做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，推進機關(guān)社會主義精神文明建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀。

（七）協(xié)助黨組（黨委）管理機關(guān)基層黨組織和群團組織的干部；配合組織人事部門對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行考察、考核和民主評議，對機關(guān)干部的選拔任用和獎懲提出意見。

（八）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責(zé)地開展工作。

（九）按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

第十一條機關(guān)黨的紀律檢查委員會的職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)，主要包括：

（一）維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定。

（二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進行監(jiān)督。

（三）協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

（四）受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。

（五）按照有關(guān)規(guī)定，檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責(zé)或者提出責(zé)任追究的建議。

（六）受理黨員控告和申訴；保障黨員權(quán)利。

第十二條機關(guān)基層黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實黨的政治建設(shè)責(zé)任，推動黨和國家機關(guān)彰顯政治屬性，在加強黨的政治建設(shè)上帶好頭、作示范。

第十三條堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導(dǎo)黨員、干部學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛０l(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，提高黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。有計劃地對年輕干部進行理想信念宗旨教育。

第十四條堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強對黨忠誠教育，落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。

第十五條提高政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，強化制度執(zhí)行力，推動黨的主張和決策部署轉(zhuǎn)化為本單位本領(lǐng)域的政策法規(guī)、制度措施，提升治理效能。發(fā)揚斗爭精神，有效防范化解風(fēng)險。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度，為群眾辦實事、解難事。

第十六條堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，把對上負責(zé)和對下負責(zé)一致起來，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。

第十七條圍繞黨和國家重要工作部署以及本單位業(yè)務(wù)工作，針對機關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。對機關(guān)工作人員進行政治理論教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育，形勢政策教育，紀律和廉政教育，政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)機關(guān)工作人員弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，保持為民務(wù)實清廉的政治本色。將解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，增強思想政治工作實效。定期向黨的機關(guān)工作委員會和本單位黨組（黨委）匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

第十八條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合、組織培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，提高機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。組織黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加集中培訓(xùn)。組織黨員認真參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。

第十九條嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。開好民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。經(jīng)常分析黨員思想狀況，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設(shè)成為先進黨支部。穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。

第二十條做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。關(guān)心關(guān)愛因公殉職、犧牲黨員的家庭和因公傷殘黨員。認真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務(wù)工作，為生活困難黨員提供幫助。

第二十一條組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標兵、黨員承諾踐諾等活動，鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)，引導(dǎo)和激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)，帶動機關(guān)工作人員建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。

第二十二條堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展程序，嚴肅工作紀律。

第二十三條機關(guān)基層黨組織必須堅持民主集中制，加強機關(guān)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，切實推進黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。

第二十四條堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重要事項都應(yīng)當(dāng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。機關(guān)基層黨組織負責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。

第二十五條尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，落實機關(guān)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推進黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，拓寬黨員表達意見渠道。機關(guān)基層黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。

第二十六條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，保證黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、嚴格遵守和執(zhí)行制度、做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（六）每年至少召開1次機關(guān)黨員干部大會，聽取本單位主要負責(zé)人通報工作情況；

（七）做好群眾來信來訪工作；

（八）支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督義務(wù)，防止各種形式的打擊報復(fù)。

第二十七條機關(guān)基層黨組織應(yīng)當(dāng)對黨員、干部平時多過問、多提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，問題嚴重的向上級黨組織報告。對違犯黨紀的黨組織和黨員依規(guī)依紀恰當(dāng)予以處理。

第二十八條機關(guān)基層黨組織根據(jù)工作需要，本著有利于加強黨的工作和精干高效的原則，設(shè)置辦事機構(gòu)，配備必要的工作人員。

第二十九條堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部專兼職從事黨務(wù)工作，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的機關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍。

第三十條機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%。機關(guān)工作人員較少的單位，應(yīng)當(dāng)保證有專人負責(zé)。機關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加人員。機關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機關(guān)行政編制。

第三十一條按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)。以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點，加強對機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的管理。定期安排機關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機關(guān)基層黨組織負責(zé)人輪訓(xùn)。對新任機關(guān)基層黨組織負責(zé)人進行任職培訓(xùn)。

第三十二條有計劃地安排機關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。把兼職的黨務(wù)工作人員開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考。及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳機關(guān)黨務(wù)工作人員中的先進典型。

第三十三條機關(guān)黨建工作在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由同級黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位黨組（黨委）具體領(lǐng)導(dǎo)和管理，有關(guān)部門各負其責(zé)、密切配合，形成工作合力。

第三十四條黨的機關(guān)工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)所屬機關(guān)黨的工作，指導(dǎo)督促各單位黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任。定期對各單位黨組（黨委）、機關(guān)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況進行督查，及時向同級黨委報告有關(guān)情況。

機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會作為同級紀委監(jiān)委的派出機構(gòu)，在同級紀委監(jiān)委、黨的機關(guān)工作委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)各單位機關(guān)黨的紀律檢查委員會工作。

第三十五條黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，履行全面從嚴治黨主體責(zé)任。

黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)定期研究機關(guān)黨建工作，督促落實各項任務(wù)。通過機關(guān)基層黨組織了解機關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持機關(guān)基層黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。建立健全黨建工作制度體系，加強黨建工作保障。

黨組（黨委）主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。黨組（黨委）每年在本單位一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況、接受評議。

第三十六條對黨組織關(guān)系實行屬地管理的下級單位黨建工作，黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)加強與其所在地黨委的溝通配合，及時研究解決重要問題。

對歸口領(lǐng)導(dǎo)或者管理的單位黨建工作，黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)督指導(dǎo)，履行全面從嚴治黨相關(guān)責(zé)任。

第三十七條機關(guān)黨的基層委員會（含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的設(shè)置調(diào)整、換屆、委員會組成以及機關(guān)黨的紀律檢查委員會的組成，書記、副書記的任免等，經(jīng)黨組（黨委）討論決定后，報黨的機關(guān)工作委員會審批。

機關(guān)黨的基層委員會審批預(yù)備黨員或者預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，應(yīng)當(dāng)提前報黨組（黨委）討論決定。機關(guān)不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會接收預(yù)備黨員或者討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨組（黨委）審核把關(guān)后，報黨的機關(guān)工作委員會審批。

黨組（黨委）按照干部管理權(quán)限，討論決定處分黨員有關(guān)事項，在作出黨紀處分決定前應(yīng)當(dāng)與派駐紀檢監(jiān)察組交換意見。處分決定生效后，有關(guān)處分決定和材料應(yīng)當(dāng)按照要求報機關(guān)紀檢監(jiān)察工作委員會備案。

第三十八條落實機關(guān)黨建責(zé)任、加強機關(guān)黨建工作情況應(yīng)當(dāng)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。地方各級黨委常委會每年至少聽取1次黨的機關(guān)工作委員會的工作匯報。

第三十九條開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。按照有關(guān)規(guī)定，黨的機關(guān)工作委員會書記每年向同級黨委述職，機關(guān)基層黨組織書記每年向上級黨組織述職，接受評議考核。

第四十條機關(guān)基層黨組織開展活動，所需財政資金列入本單位部門預(yù)算，保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研等需要。黨費主要作為黨員教育經(jīng)費的補充。

第四十一條本條例適用于縣級以上各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團機關(guān)的黨組織。黨組織關(guān)系在黨的機關(guān)工作委員會的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行，另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第四十二條本條例由中央組織部負責(zé)解釋。

第四十三條本條例自發(fā)布之日起施行。

新華社北京1月5日電近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。

通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強化責(zé)任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關(guān)部門加強督促指導(dǎo)，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。

第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。

（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；

（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；

（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；

（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；

（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。

第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨委。

黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設(shè)立黨總支。

正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。

經(jīng)黨中央批準，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。

第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準備工作。

中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。

第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。

國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。

第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報上級黨組織批準。

中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調(diào)動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責(zé)人。

第八條國有企業(yè)黨委設(shè)立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設(shè)立紀律檢查委員。

第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。

第十條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準其成立的黨組織指定。

第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：

（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。

第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：

（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)。

（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責(zé)人開展工作。

（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作。

（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。

（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。

第十三條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。

黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。

國有企業(yè)組織工作心得體會篇十六

如果國有企業(yè)是一顆大樹，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，共產(chǎn)黨員則是構(gòu)成大樹的枝和葉。作為一名黨員，只有不斷加強***總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，才能不斷地從“樹根”中汲取營養(yǎng)，不斷壯大，這是我們共產(chǎn)黨員不斷進步的硬性要求，更是對對國有企業(yè)進步發(fā)展的的硬性要求。

一顆大樹，想要枝繁葉茂，不僅要有靈魂，懂得從大地之中吸取營養(yǎng)，更要加強自身管理，去掉過多的，凌亂的、枯死的樹枝，才能繁茂，所以加強國有企業(yè)的自身管理必不可少。這就需要國有企業(yè)立場堅定、紀律嚴明，黨風(fēng)廉政、實事求是、密切聯(lián)系群眾、勇于創(chuàng)新，才能確保自身不斷發(fā)展。具體體現(xiàn)在以下方面：國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督；做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活；實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。

作為一名黨員，要參與到國有企業(yè)的深化改革當(dāng)中，除了做和自己的本職工作外，還要學(xué)習(xí)貫徹落實黨的理論和路線方針政策，用新的理論武裝自己，提高自己的創(chuàng)新能力，為國有企業(yè)的深化改革添磚加瓦。