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農(nóng)民工討薪改革心得體會實用 農(nóng)民工討薪工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 10:11:57 頁碼:14
農(nóng)民工討薪改革心得體會實用 農(nóng)民工討薪工作總結(jié)(5篇)
2023-01-13 10:11:57    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

描寫農(nóng)民工討薪改革心得體會實用一

我志愿加入中國共產(chǎn)黨,中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會,黨在現(xiàn)階段的任務(wù)是建設(shè)有中國特色的社會主義。我堅決擁護黨的綱領(lǐng),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,全心全意為人民服務(wù),愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

我作為一名中國品普普通通的農(nóng)民,本來并不奢望自己能夠加入中國共產(chǎn)黨,因為我的思想素質(zhì)和資歷都達不到中國共產(chǎn)黨的要求,可是現(xiàn)在的我不一樣了,我經(jīng)過長時間的努力工作,最終全體村民選為村里的村主任,我想我應(yīng)該到了加入中國共產(chǎn)黨的時候了,我應(yīng)該努力了。

中國共產(chǎn)黨員,一個閃亮動聽的名字,早在很小的時候我就夢想有一天能夠成為其中的一員,像xxx等英雄模范人物那樣在平凡的崗位上做出青史留名、世人稱頌的事跡來。但我深深的知道,要想真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員,不僅僅表現(xiàn)在思想上、語言上,更重要的是體現(xiàn)在實際行動中,于是在業(yè)余時間,我經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)黨的知識,對黨始終代表最廣大人民的根本利益、全心全意為人民服務(wù)的宗旨有了更深一層的理解。

可能是耳濡目染了父輩們對黨的執(zhí)著追求的原因,使我從小就樹立了一定要加入中國共產(chǎn)黨的遠大志向。早在三年前我就向黨組織遞交了入黨申請書,希望早一天進入組織的大門。平時,我經(jīng)常同黨員談心交流思想,使自己能夠在正確的引導(dǎo)下更快的成長。在這不斷學(xué)習(xí)和為之奮斗的漫漫長路上,灑下了我無數(shù)的汗水,也耕耘出了豐碩的果實。那就是我從最初的要當(dāng)英雄的幼稚的認識,逐步上升到了為共產(chǎn)主義奮斗終身的成熟的認識階段。我唯一的入黨動機就是要全心全意為人民服務(wù)。

今天,我再一次向組織提出申請,表示我的意愿和決心。在不斷追求思想進步的同時,我時刻記得為群眾辦實事是十分重要的。我保證努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù),在群眾中起到模范帶頭作用。用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量、要求自己,努力把村務(wù)工作做好,積極完成上級交給的各項任務(wù)。帶領(lǐng)村民共同致富,帶領(lǐng)全村盡早走上幸福之路。努力踐行“三個代表”重要思想,為建設(shè)好有中國特色的社會主義,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,無論是學(xué)習(xí)、工作、政治思想覺悟,還是自己的綜合素質(zhì)都有了較大進步,為此請求組織批準(zhǔn)我的申請。如果組織批準(zhǔn)我的申請,我一定會戒驕戒躁,繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一名合格的黨員,做一名優(yōu)秀的黨員。如果組織沒有接受我的請求,說明我離黨的要求還的距離,我不會氣餒,會繼續(xù)為之奮斗,為早日實現(xiàn)自己的愿望繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作。

我會一直努力的工作下去,帶領(lǐng)全體村民走上致富奔小康的道路,雖然我知道其中的前進步伐會異常的困難,但是我會一直努力的工作下去,我相信在以后的歲月中,我會做的更好的,我一定會帶領(lǐng)全體村民努力為建設(shè)社會主義和諧小康社會做出最大的貢獻!

請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

描寫農(nóng)民工討薪改革心得體會實用二

甲方:_________________

性別:_________________

地址:_________________

乙方:_________________

性別:_________________

出生年月:_____________

現(xiàn)住址:_____________身份證號碼:_____________

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為_____________期限,自________________年________________月________________日起,至________________止。

第二條工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________________。

2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4.乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

3.在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為________________,支付時間為________________支付標(biāo)準(zhǔn)為________________。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為________________。

5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加________________保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

______________

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_____________

法定代表人或委托簽訂時間:_________________

代理人(簽章):________________年__________月__________日

鑒證機關(guān)(蓋章):_____________鑒證人:_________________(簽章)______

鑒證時間:_________________年__________月__________日本合同就是一份標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)民工用工合同樣本了,希望對你有幫助呢,謝謝。

描寫農(nóng)民工討薪改革心得體會實用三

根據(jù)市政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2018年度呂梁市保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況的通報》(呂農(nóng)工辦字[2019]25號)要求,針對2018年度我縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核通報中存在問題,現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報如下:

我縣嚴(yán)格按照省、市相關(guān)要求,將保障農(nóng)民工工資支付工作作為重大政治任務(wù),扛在肩上、抓在手上,層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)工作壓力,全力以赴做好整改工作。一方面,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實把思想和行動統(tǒng)一到上級和縣委、縣政府決策部署上來,把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為保障和改善民生工作的重點,緊緊圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域等行業(yè)欠薪問題,全面掌握欠薪底數(shù),摸清建設(shè)工程項目特別是政府投資工程拖欠農(nóng)民工工資情況,采取積極穩(wěn)妥措施,及早化解風(fēng)險隱患,確保拖欠農(nóng)民工工資問題全部限時清零,推動我縣“無欠薪”城市創(chuàng)建活動取得階段性成效。另一方面,結(jié)合我縣實際,制定出臺《文水縣人民政府辦公室關(guān)于開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項行動的通知》(文政辦函﹝2018﹞7號)文件,并先后進行多次專項檢查,對所有在建工程項目(包括已完工仍拖欠工程款的項目)進行“過篩子”式的全面排查,重點摸清投資主體、施工企業(yè)、工資保證金繳存、農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè)、資金撥付、拖欠工程款和拖欠工資等情況,進一步明確監(jiān)管部門和監(jiān)管責(zé)任人,做到底數(shù)清楚、層層負責(zé)、包干解決,確保摸排底數(shù)真實清楚、欠薪問題化解在基層、消除在項目工地。

(一)制定健全農(nóng)民工工資支付保障機制

2018年以來,我縣先后制定了《文水縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(文治欠聯(lián)發(fā)﹝2018﹞1號)、《文水縣政府關(guān)于建立農(nóng)民工工資無欠薪長效工作機制的通知》(文政發(fā)﹝2018﹞5號)、《文水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文水縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核辦法的通知》(文政辦發(fā)﹝2018﹞21號)等一系列文件,進一步完善健全了拖欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)機制,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,從機制和源頭上杜絕欠薪行為的發(fā)生。一是及時調(diào)整和加強縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,對全縣保障農(nóng)民工工資支付工作進行統(tǒng)一部署安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo);二是進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和任務(wù),按照“誰主管,誰負責(zé),誰批準(zhǔn),誰擔(dān)責(zé)”的原則,限期整改到位、監(jiān)管到位;三是進一步加強各成員單位之間的溝通協(xié)調(diào),信息互通共享工作力度,在工作合力上再凝聚,領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議專題研究保障農(nóng)民工工資支付工資問題。

(二)強化責(zé)任落實,筑牢治欠保支長效機制

按照縣人民政府主要負責(zé)人是“三個清零”第一責(zé)任人的要求,層層理清責(zé)任,采取“人盯人、人盯項目”的辦法,縣鄉(xiāng)兩級層層落實責(zé)任,勞動監(jiān)察網(wǎng)格責(zé)任人、行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任人與工程項目一一對應(yīng),按項目要求逐個落實按月支付工資、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專戶、分賬管理、銀行代發(fā)、工資保證金、維權(quán)公示牌等長效機制,加大對違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠承包等違法行為的打擊力度,嚴(yán)格政府投資工程項目的審批程序,對拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項目開工,加強項目建設(shè)全過程的資金監(jiān)管,打通制度落實的“最后一公里”,確保治欠保支各項制度在所有項目上實現(xiàn)全覆蓋,嚴(yán)格按照“三個清零”要求限時辦結(jié),確保區(qū)域內(nèi)欠薪案件按期清零。

(三)多措并舉,加強部門聯(lián)合執(zhí)法檢查

我縣及時召開縣協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)會議,針對出現(xiàn)的問題,制定詳細工作方案,組織住建、人社、交通、水利、安監(jiān)等部門對全縣境內(nèi)所有在建工程,特別是政府投資工程進行摸底排查。共檢查用人單位70余戶,審查規(guī)章制度100余條。未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等行為。在整治拖欠工人工資等違法犯罪行為方面,取得了階段性成效,在全縣形成了治欠保支的良好氛圍。

(四)加快推進勞動保障信用建設(shè)

以勞動保障信用建設(shè)為著力點,積極開展全縣勞動保障守法誠信等級評價工作,用好用足重大違法行為社會公布、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”等失信懲戒措施,對拒不支付勞動報酬動用政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金清償欠薪,引發(fā)惡劣社會影響的企業(yè)和個人向社會公布,對符合條件的納入農(nóng)民工工資“黑名單”管理,以及對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的及時移送司法機關(guān),從根本上加大違法企業(yè)的失信成本,形成“一處違法,處處受限”的社會管理氛圍。近期,我縣將依法公布一批失信“黑名單”。

(五)強化督察督辦,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)

進一步加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度。我縣加大督查督辦和問責(zé)力度,由縣委督查室定期開展專項督查督辦,對工作不重視、欠薪問題處置不力、失信聯(lián)合懲戒不到位的、工程項目底數(shù)不清、日常監(jiān)管不嚴(yán),治欠保支工作措施落實不到位以及因欠薪引發(fā)的群體性、極端事件或越級上訪事件發(fā)生的實行責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

下一步,我縣將深入貫徹落實黨的十九大精神及上級有關(guān)工作安排部署,認真做好農(nóng)民工工資治欠保支工作。將確保廣大農(nóng)民工勞有所得作為一項政治任務(wù),牢固樹立風(fēng)險防控意識,進一步暢通訴求表達渠道,強化輿情監(jiān)控,嚴(yán)格落實應(yīng)急兜底保障措施。對于拖欠工資引發(fā)的群體性和極端性事件,及時啟動應(yīng)急處置機制,迅速響應(yīng),科學(xué)處置。對工作責(zé)任不落實、問題不解決的,要約談主要負責(zé)人。對重大欠薪案件造成惡劣社會影響的進行深入核查,層層厘清責(zé)任,對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)。對其中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。同時,進一步加大宣傳力度,認真履責(zé)、攻堅克難,狠抓屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)工資支付責(zé)任落實,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化督查問責(zé),完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機制,堅決打贏治欠保支攻堅戰(zhàn)。

描寫農(nóng)民工討薪改革心得體會實用四

農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書

蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會:

為了切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,保證春節(jié)前農(nóng)民工工資按時足額支付,根據(jù)要求,并結(jié)合蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園安置房首期ⅰ標(biāo)段工程項目的實際施工情況,特做如下慎重承諾:

1. 我項目部將嚴(yán)格按滁州市建設(shè)行政主管部門以及管委會關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實做好春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

2. 我項目部保證不拖欠農(nóng)民工工資,一定在20xx年2月6日前將農(nóng)民工工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

3. 如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發(fā)生,我項目部愿意承擔(dān)由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由,唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生所產(chǎn)生的一切不良后果由我項目部承擔(dān)。

特此承諾!

承諾人:

時間:x年xx月xx日

描寫農(nóng)民工討薪改革心得體會實用五

農(nóng)民工就業(yè)不僅是當(dāng)前中國經(jīng)濟發(fā)展的重大問題,也是關(guān)系社會穩(wěn)定的重大因素。工程農(nóng)民工勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文,感謝您的欣賞。

工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文一

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)名稱:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定: 。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事 工作,

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下: 。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下: 。

第五條 勞動保護和勞動條件

一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,有權(quán)拒絕違章操作,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

二、 以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終 止。

三、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再

續(xù)訂的,勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項: 。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取無固定期限。

二、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

三、工資待遇

1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術(shù)工每天100-140元不等,技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核,如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準(zhǔn),注:中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1、乙方必須服從甲方的管理,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。

2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護用品,服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突,從而導(dǎo)致被清場或發(fā)生安全事故,責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責(zé)人反應(yīng),由現(xiàn)場工長或負責(zé)人進行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負責(zé)人反映。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(二)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。

6、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權(quán)利并以500元處罰,

7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

五、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文三

甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

二、甲方招用乙方擔(dān)任項目部零工。

三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。

四、乙方責(zé)任

1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。

2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失。

4、乙方在上班時間不準(zhǔn)喝酒、打架、擅自停工,發(fā)現(xiàn)類似情況,罰款500-1000元,并解除合同。

5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害,甲方有權(quán)扣除一月工資外,并解除合同。

五、甲方責(zé)任

1、甲方提供,食宿。

2、甲方保證乙方工資到位。

六、工資待遇

1、乙方按日工作制計,每天 元。

2甲方每月支付乙方 元生活費,剩余工資在 月 日前付清。

七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件,常用電話號。

八、雙方在執(zhí)行本合同時,若有爭議可通過協(xié)商解決。

九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。、

甲方:

乙方 :

年 月 日

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