派出所防控新思路心得體會(huì) 派出所工作心得體會(huì)(7篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

2022派出所防控新思路心得體會(huì)一

一、公安機(jī)關(guān)黨委要增強(qiáng)黨要管黨意識(shí)，確保基層公安工作任務(wù)的順利完成。抓好基層派出所黨支部的黨建工作不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的職責(zé)所在，也應(yīng)該是公安機(jī)關(guān)黨委工作的一個(gè)重要內(nèi)容。雖然在前幾年，縣一級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委就把所屬基層派出所(分局)黨支部和黨員劃歸屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。從組織關(guān)系上看，派出所黨支部已不再隸屬于公安機(jī)關(guān)黨委，但從開展基層公安工作的客觀需要看，公安機(jī)關(guān)黨委仍然必須注重抓好這方面的工作，必須充分發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員模范帶頭作用。以此促進(jìn)整個(gè)基層公安隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)。這就要求公安機(jī)關(guān)黨委必須圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這一中心任務(wù)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把思想政治工作做到第一線做在基層。進(jìn)一步明確公安機(jī)關(guān)在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中應(yīng)該擔(dān)負(fù)的重大政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。切實(shí)提高基層黨支部的核心作用，發(fā)揮支部一班人的指揮、協(xié)調(diào)能力，務(wù)求抓好每個(gè)黨員民警管理教育工作，引導(dǎo)廣大黨員民警切實(shí)解決“為誰(shuí)從警、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法”的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，樹立正確的價(jià)值觀、從警觀和權(quán)力觀，具有良好的行為導(dǎo)向，以帶動(dòng)全體民警推動(dòng)公安業(yè)務(wù)的開展，確?；鶎庸补ぷ魅蝿?wù)的完成。實(shí)踐證明，開展各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作與搞好黨建、思想政治工作是緊密相聯(lián)、渾然一體的。黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵，建立和健全基層派出所黨支部各項(xiàng)制度，增強(qiáng)管黨責(zé)任、強(qiáng)化管黨職能是做好基層公安隊(duì)伍思想政治工作的必要前提。而做好思想政治工作又是開展好各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作強(qiáng)有力的保證。基層派出所的黨建工作、思想政治工作和公安業(yè)務(wù)工作三者是相輔相成、缺一不可的統(tǒng)一體。因而公安機(jī)關(guān)黨委不能只抓基層派出所行政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，而忽略抓好黨支部建設(shè)，特別不能把黨支部的“三會(huì)一課”制度這個(gè)基層思想政治工作的著力點(diǎn)給忽略了，而應(yīng)繼續(xù)高度重視基層派出所的黨組織建設(shè)。那種認(rèn)為基層派出所的黨支部隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理之后，公安機(jī)關(guān)黨委擔(dān)子就輕了，就不宜再“插一手”的觀點(diǎn)是極為片面的、應(yīng)予以糾正。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)執(zhí)政、政權(quán)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)地方黨委對(duì)公安工作的領(lǐng)導(dǎo)。xx大報(bào)告根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)和時(shí)代要求，提出了全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的五個(gè)方面的基本要求。切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面臨的重要任務(wù)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)執(zhí)政來(lái)體現(xiàn)的，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須強(qiáng)化執(zhí)政和政權(quán)意識(shí)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位。黨的執(zhí)政和政權(quán)意識(shí)，是黨為完成歷史使命對(duì)人民民主專政的國(guó)家政權(quán)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)觀念。公安機(jī)關(guān)是人民民主專政的國(guó)家機(jī)器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委如果放棄了對(duì)基層派出所的領(lǐng)導(dǎo)，就意味著放棄了執(zhí)政地位，放棄了黨的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。能不能解決好發(fā)展問(wèn)題，直接關(guān)系到人心向背，事業(yè)興衰，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位。鄧小平同志在論述改革、發(fā)展、穩(wěn)定的辯證關(guān)系時(shí)，一再?gòu)?qiáng)調(diào)穩(wěn)定壓倒一切。中央領(lǐng)導(dǎo)多次指出：把經(jīng)濟(jì)搞上去是政治，但僅僅局限在這點(diǎn)上就片面了。治安問(wèn)題、民族問(wèn)題等，也都是政治。治安工作是關(guān)系群眾安居樂(lè)業(yè)的大事。人民群眾安居樂(lè)業(yè)，我們才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，順利進(jìn)行改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各級(jí)黨委、政府應(yīng)該十分清醒地認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，為官一任，能否造福一方已作為考核黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要標(biāo)志。各地黨委、政府第一把手是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安穩(wěn)定的第一責(zé)任人，也

已在黨政領(lǐng)導(dǎo)中形成共識(shí)。但是，在實(shí)際工作中，一些地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)仍片面地認(rèn)為，抓好公安隊(duì)伍思想政治工作和業(yè)務(wù)工作是公安機(jī)關(guān)黨委的事。沒(méi)有真正做到不僅在組織關(guān)系上，而且在思想上、政治上和廉政建設(shè)等各方面都把基層派出所黨支部的工作納入自己管理軌道。從而削弱了當(dāng)?shù)攸h委對(duì)公安工作的領(lǐng)導(dǎo)，放棄了本來(lái)已掌握在手中的抓公安工作的主動(dòng)權(quán)。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須從抓好基層派出所黨支部的組織建設(shè)和各項(xiàng)黨建工作入手，來(lái)實(shí)現(xiàn)地方黨委對(duì)公安工作的領(lǐng)導(dǎo)。要克服過(guò)去那種只注重抓經(jīng)濟(jì)工作，忽視抓社會(huì)穩(wěn)定;對(duì)公安隊(duì)伍只注重使用(尤其在計(jì)生、征地、收取各種費(fèi)用等)而忽視教育管理的此重彼輕的片面做法。要把對(duì)基層派出所黨支部各項(xiàng)建設(shè)納入黨委工作的重要內(nèi)容。要通過(guò)建立健全黨的組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度，民主評(píng)議黨員和干部的制度，來(lái)保障這支隊(duì)伍的政治素質(zhì)。通過(guò)參加支部民主生活會(huì)，開展同黨員民警的談心活動(dòng)和培養(yǎng)黨外積極分子的工作，了解民警隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)、工作情況。同時(shí)，通過(guò)派出所黨支部把地方黨委關(guān)于解決當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安的突出問(wèn)題、黨委、政府在各個(gè)時(shí)期中心工作的決策貫徹落實(shí)、付諸實(shí)現(xiàn)，確保一方的政治安定和社會(huì)穩(wěn)定。為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)良好治安環(huán)境。

三、基層公安分局、派出所要增強(qiáng)服從服務(wù)意識(shí)，將公安工作置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。黨對(duì)公安工作的領(lǐng)導(dǎo)具有全面性、直接性和無(wú)條件性?；鶎优沙鏊仨毷冀K堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾路線，將公安工作置于黨委的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)服從服務(wù)于社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)全局的意識(shí)。按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞黨委中心任務(wù)開展各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作。要自覺(jué)接受當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定方面，要當(dāng)好黨委參謀。要滿腔熱情地解決人民群眾工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，學(xué)會(huì)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等各種手段妥善處理人民內(nèi)部矛盾特別是利益矛盾，依法嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動(dòng)，保證人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)基層政權(quán)的穩(wěn)定。在開展貫徹“五條禁令”和“貫徹xx大，全面建小康，公安怎么辦?”的大討論等各項(xiàng)重要活動(dòng)和各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的過(guò)程中，要多請(qǐng)示、多匯報(bào)，以求得黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)、黨員教育管理和公安業(yè)務(wù)工作方面要領(lǐng)會(huì)黨委的意圖，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委部署。在具體工作中，要自覺(jué)做到“三個(gè)堅(jiān)持，三個(gè)主動(dòng)”。一是堅(jiān)持將本轄區(qū)治安形勢(shì)和情況，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào);二是堅(jiān)持將公安部門的重大工作部署和安排向黨委、政府請(qǐng)示;三是堅(jiān)持將工作中遇到的困難和問(wèn)題向黨委、政府反映?！叭齻€(gè)主動(dòng)”一是對(duì)涉及全局性工作主動(dòng)提建議;二是對(duì)影響政治穩(wěn)定的因素，主動(dòng)排查反映情況;三是在社會(huì)治安綜合治理工作中主動(dòng)挑重?fù)?dān)。忠實(shí)履行公安機(jī)關(guān)“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂(lè)業(yè)的歷史使命。促進(jìn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要抓好黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律作

風(fēng)建設(shè)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，從每個(gè)黨員民警入手抓好黨員的管理教育，來(lái)確保處在公安工作第一線的基層派出所的隊(duì)伍的政治本色?；鶎狱h支部要有團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開拓、進(jìn)取的精神。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力，抑制和消除”內(nèi)耗“。班子成員要牢記”兩個(gè)務(wù)必“，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正當(dāng)好開創(chuàng)基層公安工作新局面的帶頭人。堅(jiān)決克服派出所長(zhǎng)與指導(dǎo)員鬧矛盾，主官與副職鬧矛盾、副職與副職鬧矛盾的爭(zhēng)權(quán)力大小、你高我低、不服氣、不支持或搞團(tuán)團(tuán)伙伙、相互拆臺(tái)的現(xiàn)象，排除無(wú)原則的糾紛，防止出現(xiàn)相互戒備、相互攻擊乃至最后兩敗俱傷，事業(yè)受損失

的結(jié)果。作為基層黨支部的班長(zhǎng)，必須具有良好的政治素質(zhì)，正確發(fā)揮良好導(dǎo)向性功能，起火車頭作用;必須具有較強(qiáng)的統(tǒng)御力，協(xié)調(diào)力，具有發(fā)揮一班人積極性的才能，形成向心力，凝聚力;必須具有以誠(chéng)待人，寬容待人的良好素養(yǎng)，具有民主作風(fēng)和廉政公正的形象。才能帶領(lǐng)黨支部一班人和全體民警去開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意的派出所和人民滿意的人民警察的活動(dòng)，更好地貫徹執(zhí)行黨的xx大提出的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行公安機(jī)關(guān)黨委和地方黨委部署的各項(xiàng)工作、任務(wù)，保證隊(duì)伍具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

四、公安機(jī)關(guān)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)齊抓共管意識(shí)，共抓黨建促穩(wěn)定。搞好基層派出所的黨建工作，是公安機(jī)關(guān)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的共同任務(wù)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方的社會(huì)政治穩(wěn)定，也是公安機(jī)關(guān)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的共同責(zé)任。公安機(jī)關(guān)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)致力于共同抓好基層派出所黨支部建設(shè)。不要產(chǎn)生公安機(jī)關(guān)黨委只抓基層派出所的業(yè)務(wù)工作、思想政治工作，不抓黨的組織建設(shè)，而當(dāng)?shù)攸h委只抓基層派出所黨的組織建設(shè)，不抓公安業(yè)務(wù)工作的片面認(rèn)識(shí)。兩個(gè)黨委在抓基層派出所的黨的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)方面，雖然各自的著力點(diǎn)不同，各有側(cè)重，但目標(biāo)卻是相同的。因此，要增強(qiáng)齊抓共管的意識(shí)，經(jīng)常性地相互協(xié)調(diào)交流情況，以達(dá)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)互助。對(duì)于基層派出所在黨建工作和業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題要加以認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的突破口。找好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的銜接點(diǎn)，防止出現(xiàn)相互脫節(jié)、“兩張皮”的現(xiàn)象。保證基層派出所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，共同把好進(jìn)人關(guān)、用人關(guān)，充分發(fā)揮基層派出所這支隊(duì)伍的整體功能，保證公安部關(guān)于抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安這一公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的基本思路貫徹實(shí)施。使之成為一支在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的忠誠(chéng)可靠、訓(xùn)練有素、精通業(yè)務(wù)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬，能夠統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)、秉公執(zhí)法，能夠應(yīng)付重大政治和治安事件的有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

總之，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，必須毫不放松地加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。公安機(jī)關(guān)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)公安派出所的黨的建設(shè)，既要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要雙管齊下、相互協(xié)作、相得益彰，以確保黨的路線、方針、政策在基層公安派出所的貫徹執(zhí)行，維護(hù)一方的社會(huì)安定穩(wěn)定，促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)騰飛，確保全面建設(shè)小康社會(huì)這一奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2022派出所防控新思路心得體會(huì)二

第一條為規(guī)范公安派出所日常消防監(jiān)督檢查工作，明確公安派出所日常消防監(jiān)督檢查職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（公安部令第120號(hào)）、《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)具有消防監(jiān)督檢查職責(zé)的公安派出所。

鐵路、民航、交通、森林公安機(jī)關(guān)管轄的專業(yè)派出所消防監(jiān)督工作參照本規(guī)定執(zhí)行。

消防法律、法規(guī)有明確規(guī)定的從其規(guī)定。

第三條公安派出所在上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施日常消防監(jiān)督檢查工作，接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第四條公安派出所應(yīng)將消防監(jiān)督檢查工作納入其日常管理工作和社區(qū)民警的職責(zé)范圍。

第二章工作范圍和職責(zé)

第五條公安派出所日常消防監(jiān)督檢查范圍：

（一）本轄區(qū)內(nèi)居民住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)；

(二）本轄區(qū)內(nèi)未納入消防安全重點(diǎn)單位管理范圍但屬于消防監(jiān)督檢查范圍的個(gè)體工商戶；

第六條公安派出所日常消防監(jiān)督檢查職責(zé)：

（一）依法開展日常消防監(jiān)督檢查工作，督促整改消防安全違法行為和消除火災(zāi)隱患；

（二）依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、個(gè)體工商戶、上級(jí)公安機(jī)關(guān)確定的單位履行消防安全職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（三）督促和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、個(gè)體工商戶、上級(jí)公安機(jī)關(guān)確定的單位開展消防工作，建立消防安全組織，制定消防安全管理制度，定期組織消防安全培訓(xùn)，落實(shí)消防安全責(zé)任制，開展消防安全自查、火災(zāi)隱患自除活動(dòng)；

（四）對(duì)舉報(bào)、投訴的消防違法行為進(jìn)行核查；

（五）參與轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故處置工作。

第七條縣級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每月向當(dāng)?shù)毓才沙鏊▓?bào)轄區(qū)內(nèi)單位通過(guò)消防驗(yàn)收，或者進(jìn)行消防竣工驗(yàn)收備案情況，建立公眾聚集場(chǎng)所通過(guò)使用、營(yíng)業(yè)前的消防安全檢查情況每月定期通報(bào)制度。

公安派出所應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和轄區(qū)消防安全狀況、火災(zāi)特點(diǎn)、重大節(jié)日、重大活動(dòng)的消防安全需要，開展日常消防監(jiān)督檢查工作。

第八條公安派出所應(yīng)當(dāng)向轄區(qū)單位職工和村（居）民宣傳消防法律、法規(guī)和消防知識(shí)，定期組織開展多種形式的消防安全宣傳教育，增強(qiáng)轄區(qū)單位職工和村（居）民的消防安全意識(shí)。

第九條公安派出所日常消防監(jiān)督檢查記錄，應(yīng)當(dāng)妥善保管，定期歸檔。

第三章工作內(nèi)容和程序

第十條公安派出所對(duì)單位進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查下列內(nèi)容：

（一）建筑物或者場(chǎng)所是否依法通過(guò)消防驗(yàn)收或者進(jìn)行消防竣工驗(yàn)收備案，公眾聚集場(chǎng)所是否依法通過(guò)投入使用、營(yíng)業(yè)前的消防安全檢查；

（二）是否制定消防安全制度；

（三）是否組織防火檢查、消防安全宣傳教育培訓(xùn)、滅火和應(yīng)急疏散演練；

（四）消防車通道、疏散通道、安全出口是否暢通，室內(nèi)消火栓、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、滅火器是否完好有效；

（五）生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險(xiǎn)品的場(chǎng)所是否與居住場(chǎng)所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)。

第十一條公安派出所對(duì)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)檢查下列內(nèi)容：

（一）消防安全管理人是否確定；

（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公約是否制定；

（三）是否開展消防宣傳教育、防火安全檢查；

（四）是否對(duì)社區(qū)、村莊消防水源（消火栓）、消防車通道、消防器材進(jìn)行維護(hù)管理；

（五）是否建立志愿消防隊(duì)等多種形式的消防組織。

第十二條對(duì)設(shè)有建筑消防設(shè)施的單位，公安派出所還應(yīng)當(dāng)檢查單位是否每年對(duì)建筑消防設(shè)施定期組織維修保養(yǎng)。對(duì)居民住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，公安派出所還應(yīng)當(dāng)檢查物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)管理區(qū)域內(nèi)共用消防設(shè)施是否進(jìn)行維護(hù)管理。

第十三條公安派出所對(duì)其日常監(jiān)督檢查范圍的單位，應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次日常消防監(jiān)督檢查。

第十四條公安派出所日常消防監(jiān)督檢查可以采取以下程序進(jìn)行：

（一）詢問(wèn)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和有關(guān)從業(yè)人員；

（二）查閱單位消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、消防工作記錄，以及其他消防安全工作有關(guān)文件、資料；

（三）實(shí)地抽查建筑疏散通道、安全出口、消防車通道暢通情況，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明完好有效情況，測(cè)試室內(nèi)消防栓、滅火器等消防設(shè)施情況；

（四）根據(jù)需要采取的其他方法。

第十五條公安派出所民警進(jìn)行日常消防監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，記錄單位或者村（居）委會(huì)履行消防職責(zé)和消防安全違法行為、責(zé)令改正、移送等情況。

檢查結(jié)束后，檢查結(jié)果應(yīng)有被檢查單位主管人簽字。對(duì)檢查結(jié)果有異議或者拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)注明情況。

第十六條公安派出所在接到火災(zāi)報(bào)警或者處警指令后，應(yīng)派員迅速到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，并將火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)向公安機(jī)關(guān)和公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第十七條公安派出所民警到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安火災(zāi)事故調(diào)查部門維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，控制火災(zāi)肇事嫌疑人。

第四章保障措施

第十八條?各縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)所應(yīng)每年組織公安派出所進(jìn)行不少于一次的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體實(shí)施工作由主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第十九條公安派出所日常消防監(jiān)督檢查工作應(yīng)當(dāng)列入公安機(jī)關(guān)對(duì)公安派出所工作考核范圍。

第二十條公安派出所和民警日常消防監(jiān)督工作成績(jī)顯著的，上級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

公安派出所民警在消防監(jiān)督檢查工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。

第五章法律責(zé)任

第二十一條公安派出所民警在日常消防監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)被檢查單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令改正：

（一）未制定消防安全制度、未組織防火檢查和消防安全教育培訓(xùn)、消防演練的；

（二）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口的；

（三）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；

（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；

（五）室內(nèi)消火栓、滅火器、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明未保持完好有效的；

（六）人員密集場(chǎng)所在外墻門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物的；

（七）違反消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所的；

（八）違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火的；

（九）生產(chǎn)、儲(chǔ)存和經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險(xiǎn)品的場(chǎng)所與居住場(chǎng)所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)的；

（十）未對(duì)建筑消防設(shè)施定期組織維修保養(yǎng)的。

第二十二條公安派出所對(duì)違反本規(guī)定第二十一條行為依法責(zé)令改正的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)制作、送達(dá)責(zé)令改正通知書，并依法予以行政處罰。

對(duì)違法行為輕微并當(dāng)場(chǎng)改正完畢，依法可以不予行政處罰的，可以口頭責(zé)令改正，并在檢查記錄上注明。

第二十三條公安派出所發(fā)現(xiàn)被檢查單位的建筑物未依法通過(guò)消防驗(yàn)收，或者未進(jìn)行消防竣工驗(yàn)收備案，擅自投入使用的；公眾聚集場(chǎng)所未依法通過(guò)使用、營(yíng)業(yè)前的消防安全檢查，擅自使用、營(yíng)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在檢查之日起五個(gè)工作日內(nèi)書面移交公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)處理。

第二十四條公安派出所對(duì)群眾舉報(bào)投訴的消防安全違法行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并依法處理；對(duì)屬于公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)管轄的，應(yīng)當(dāng)依照《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》在受理后及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)處理。

核查后，情況屬實(shí)的，對(duì)消防安全違法行為應(yīng)當(dāng)依法處理。核查、處理情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知舉報(bào)、投訴人，無(wú)法告知的，應(yīng)當(dāng)在受理登記中注明。

第二十五條公安派出所在日常消防監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重威脅公共安全的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在責(zé)令改正的同時(shí)書面報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處和公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)。

第二十六條公安派出所實(shí)施消防監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為，依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》執(zhí)行。

公安派出所按照下列權(quán)限辦理消防行政處罰案件：

（一）對(duì)公民處警告或者五十元以下罰款、對(duì)法人或者其他組織處警告或者一千元以下罰款的行政處罰，可以由民警當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定，報(bào)公安派出所備案；

（二）對(duì)公民處五十元以上、五百元以下罰款，對(duì)法人或者其他組織處一千元以上、一萬(wàn)元以下罰款，由公安派出所所長(zhǎng)審核，報(bào)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，作出行政處罰決定；

（三）依法應(yīng)當(dāng)給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止使用處罰的，移送公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)辦理；

（四）對(duì)公民給予行政拘留的處罰，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定報(bào)主管公安機(jī)關(guān)審批。

公安派出所應(yīng)當(dāng)每月向主管公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)上報(bào)本級(jí)辦理消防行政處罰案件情況。

第二十七條公民、法人和其他組織對(duì)公安派出所依據(jù)本規(guī)定作出的具體行政行為不服的，可以依法向上級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。

第六章附則

第二十八條公安派出所在日常消防監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)確定為火災(zāi)隱患：

（一）影響人員安全疏散或者滅火救援行動(dòng)，不能立即改正的；

（二）消防設(shè)施未保持完好有效，影響防火滅火功能的；

（三）擅自改變防火分區(qū)，容易導(dǎo)致火勢(shì)蔓延、擴(kuò)大的；

（四）在人員密集場(chǎng)所違反消防安全規(guī)定，使用、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品，不能立即改正的；

（五）不符合城市消防安全布局要求，影響公共安全的；

（六）其他可能增加火災(zāi)實(shí)質(zhì)危險(xiǎn)性或者危害性的情形。

重大火災(zāi)隱患按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

2022派出所防控新思路心得體會(huì)三

2020年，xx派出所在上級(jí)公安機(jī)關(guān)和xxxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)新、突破、提高”這一總體目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為工作動(dòng)力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，全力推進(jìn)社會(huì)治安整治工作，進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項(xiàng)行動(dòng)切實(shí)維護(hù)了本轄區(qū)社會(huì)治安大局的穩(wěn)定，增強(qiáng)了人民群眾的安全感，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：

新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動(dòng)以來(lái)，全所民警牢記總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動(dòng)，聞疫而動(dòng)，把疫情防控維穩(wěn)作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為本地區(qū)上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)公安力量。

一是“內(nèi)”控源頭，隨訪跟蹤重點(diǎn)人和車，做到底數(shù)清，管控實(shí)。本所依托情報(bào)信息，積極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，強(qiáng)化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴(kuò)散。一是落地核查上級(jí)推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級(jí)部門舉報(bào)線索x條，已全部督辦派發(fā)派出所，配合鎮(zhèn)街落實(shí)管控措施。分析研判武漢來(lái)x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮(zhèn)街拉網(wǎng)自排自查。各派出所充分發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員、警務(wù)助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區(qū)逐戶登記，全面摸清常住人口和流動(dòng)人口、自住和租賃人員底數(shù)，目前，全區(qū)疫情防控總?cè)藬?shù)為x人，含在賓館住宿x人，全部通報(bào)街道管控到位。

二是“外”防傳入，交通防控重點(diǎn)區(qū)域，做到重落實(shí)，看實(shí)效。全面啟動(dòng)高等級(jí)防控勤務(wù)，落實(shí)“外防傳入、內(nèi)防擴(kuò)散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強(qiáng)化入x車輛查控。在國(guó)道、省道和主要路口設(shè)立檢查站，堅(jiān)決管好高速公路出入口、關(guān)卡要道等入x通道。目前，全區(qū)x個(gè)入x口包括：x處國(guó)省道(x)、x處高速出入口(x，x處縣鄉(xiāng)道路入x口，落實(shí)機(jī)關(guān)單位24小時(shí)聯(lián)合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機(jī)動(dòng)車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強(qiáng)入x通道檢查。加強(qiáng)對(duì)汽車站、火車站“兩站”地區(qū)值勤巡邏，嚴(yán)密安檢查控，強(qiáng)化各項(xiàng)安全檢查，切實(shí)維護(hù)正常運(yùn)營(yíng)秩序。壓實(shí)“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)公安工作機(jī)制。為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是狠抓思想政治建設(shè)。以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)突破口，不斷推進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，使廣大民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，提高法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過(guò)加強(qiáng)教育，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)，為公安工作發(fā)展提供良好的思想保證。

二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年上半年黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)在全局全面推廣，為了使活動(dòng)取得實(shí)效，我所狠抓隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理本崗位的風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等多種方式深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，同時(shí)根據(jù)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制訂有針對(duì)性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權(quán)管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會(huì)和每半年一次的民主生活會(huì)上，始終堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng)，先后開展了以“行政效能建設(shè)”、“大走訪開門評(píng)警”、“三項(xiàng)建設(shè)”等為主題的討論，加強(qiáng)了“五條禁令”、“八條嚴(yán)禁”等規(guī)定條令的貫徹落實(shí)，樹立了人民警察為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。今年我所無(wú)民警違法違紀(jì)案件，確保了隊(duì)伍的純潔性。

深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊(duì)，運(yùn)用綜合力量增強(qiáng)化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級(jí)上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級(jí)上訪現(xiàn)象，我所對(duì)轄區(qū)存在的矛盾糾紛認(rèn)真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對(duì)能及時(shí)解決的矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊(duì)以來(lái)，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我所召開，并作了典型發(fā)言。我所查辦的各類案件全部符合上級(jí)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)達(dá)標(biāo)，全年全所民警及輔警實(shí)現(xiàn)了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀(jì)”，切實(shí)增強(qiáng)了轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2021年，我們派出所在縣公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平在全國(guó)公安工作會(huì)議關(guān)于“堅(jiān)持政治建警改革強(qiáng)警科技興警從嚴(yán)治警，履行好黨和人民賦予的新時(shí)代職責(zé)xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)加強(qiáng)社會(huì)治安專項(xiàng)治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

結(jié)合開展“冬季行動(dòng)”和“百日”治安整治行動(dòng)，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)中，xx派出所從實(shí)際治安狀況著眼，立足會(huì)戰(zhàn)重點(diǎn)，著力會(huì)戰(zhàn)結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化會(huì)戰(zhàn)措施，使會(huì)戰(zhàn)與各項(xiàng)公安工作有機(jī)結(jié)合，明確了工作目標(biāo)，全所民警將以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，爭(zhēng)取使“百日會(huì)戰(zhàn)”取得圓滿成功。加強(qiáng)社會(huì)治安巡邏防控力度，保障區(qū)域社會(huì)穩(wěn)定和人民安居樂(lè)業(yè)。

(二)開展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵。

按照公安部《關(guān)于2019年至2022年開展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵的指導(dǎo)意見》，錨定鍛造“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍標(biāo)準(zhǔn)，全員參與，加強(qiáng)全警基本訓(xùn)練;突出重點(diǎn)，加強(qiáng)警種專業(yè)訓(xùn)練;練戰(zhàn)結(jié)合，突出加強(qiáng)應(yīng)急處突實(shí)戰(zhàn)協(xié)同訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)派出所實(shí)力、激發(fā)派出所活力、提升派出所戰(zhàn)斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，為夯實(shí)公安工作根基、鞏固黨的基層政權(quán)提供更有力的支撐。

(三)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)了政治建警。

一是開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，組織全所民警深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨章黨規(guī)、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，結(jié)合黨史、新中國(guó)史，讀原著、學(xué)原文、悟原理，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育要“奔著問(wèn)題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)和為民服務(wù)解難題作為重點(diǎn)，認(rèn)真梳理群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問(wèn)題，開展調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)。二是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央政法工作會(huì)議、全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議和全省“兩會(huì)”精神，黨支部班子成員嚴(yán)格要求自己，在“兩個(gè)維護(hù)”上帶好頭、作表率，在敢于擔(dān)當(dāng)上帶好頭、作表率，在紀(jì)律作風(fēng)上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學(xué)習(xí)精神”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略定力、必勝信心，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、底線思維，進(jìn)一步增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)，切實(shí)履行好黨和人民賦予公安機(jī)關(guān)的新時(shí)代任務(wù)。

2022派出所防控新思路心得體會(huì)四

為積極妥善處置重大群體性事件、治安災(zāi)害事故、重大疫情以及涉及公共安全等各類社會(huì)突發(fā)性事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定處置突發(fā)性事件預(yù)案。

在鳳城市委、市政府和丹東市公安局的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)全市公安、武警、消防等部門，在處置突發(fā)性事件時(shí)，盡最大努力將突發(fā)性事件所產(chǎn)生的影響控制在最小的范圍之內(nèi)，實(shí)施統(tǒng)一指揮，采取有力措施，確保國(guó)家、集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)維護(hù)鳳城地區(qū)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定。

鳳城市公安局成立處置突發(fā)性事件應(yīng)急指揮部，由副市長(zhǎng)、局黨委書記、局長(zhǎng)李偉任總指揮長(zhǎng)，政委溫曉丹任副總指揮長(zhǎng)，其余黨委成員為指揮部成員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)性事件處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)。

（一）現(xiàn)場(chǎng)指揮?，F(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)由處突應(yīng)急總指揮部根據(jù)不同情況指派一名應(yīng)急指揮部成員（即局黨委成員）擔(dān)任，警務(wù)指揮部主任姜海利、治安大隊(duì)長(zhǎng)石鵬、刑偵大隊(duì)長(zhǎng)孔天舒、巡特警大隊(duì)長(zhǎng)張夙、交警大隊(duì)教導(dǎo)員李德惠、事發(fā)地派出所所長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)指揮部成員。

（二）現(xiàn)場(chǎng)處置?？傉{(diào)集警力275人，其中第一梯隊(duì)157人，第二梯隊(duì)62人，第三梯隊(duì)56人，根據(jù)突發(fā)性事件規(guī)模適度調(diào)警。

第一梯隊(duì)共157人(局領(lǐng)導(dǎo)2人，執(zhí)勤警力155人)，由副局長(zhǎng)張巖負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮

???1、交通管制：交通管制由局黨委委員、交警大隊(duì)長(zhǎng)安云松負(fù)責(zé)，分兩個(gè)組40人。

第一組：20人（交警大隊(duì)25人），組長(zhǎng)李德惠，副組長(zhǎng)王俊飛。車輛自備。

第二組：20人（交警大隊(duì)25人），組長(zhǎng)姜橋，車輛自備。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)道路、現(xiàn)場(chǎng)兩側(cè)的交通管制。當(dāng)接到交通管制命令時(shí)，所實(shí)行交通管制的橋梁、道路或其它場(chǎng)所應(yīng)立即實(shí)行嚴(yán)格戒嚴(yán)，一切行人車輛只準(zhǔn)出不準(zhǔn)進(jìn)，并做好車輛改線繞行和行人的疏導(dǎo)工作，當(dāng)事件處置完畢接到結(jié)束命令后，方可解除交通管制。在實(shí)施交通管制前，要備齊備好交通管制標(biāo)志、標(biāo)牌和警戒隔離帶等。出警車輛自備。

2、現(xiàn)場(chǎng)處置：現(xiàn)場(chǎng)處置由副局長(zhǎng)張巖負(fù)責(zé)，分6個(gè)組115人。

第一組：20人（巡特警大隊(duì)20人），組長(zhǎng)：巡特警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)張夙，車輛自備。

第二組：15人(治安大隊(duì)10人，食藥偵大隊(duì)3人，信訪科2人)，組長(zhǎng)治安大隊(duì)長(zhǎng)石鵬，車輛自備。

第三組：15人(經(jīng)偵大隊(duì)5人，刑偵大隊(duì)5人，內(nèi)保大隊(duì)3人，禁毒大隊(duì)2人)。組長(zhǎng)：經(jīng)偵大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)劉世輝，車輛自備。

第四組：20人（法制大隊(duì)6人，打礦大隊(duì)2人，社區(qū)警務(wù)大隊(duì)2人，國(guó)保大隊(duì)2人，反恐大隊(duì)1人，礦管中心4人，網(wǎng)安大隊(duì)3人），組長(zhǎng)：法制大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)左彤良，車輛自備。

第五組：20人（鳳山派出所20人），組長(zhǎng)：鳳山派出所所長(zhǎng)郭剛，車輛自備。

第六組：25人（鳳凰城派出所25人），組長(zhǎng)：鳳凰城派出所所長(zhǎng)陳利新，車輛自備。

負(fù)責(zé)查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)人員身份證件，將參與人員勸說(shuō)到不影響交通處，如需要帶離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)帶至運(yùn)輸車輛上；檢查嫌疑人員隨身攜帶的物品，對(duì)非法攜帶的武器、管制刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)物品和用于非法宣傳、煽動(dòng)的工具、標(biāo)語(yǔ)、傳單等物品，予以收繳；制止與處置工作無(wú)關(guān)的人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音、錄像、拍照、采訪、演講等活動(dòng)。

第二梯隊(duì)共62人(局領(lǐng)導(dǎo)2人，執(zhí)勤警力60人)，由副局長(zhǎng)蔣鳳友負(fù)責(zé)。

第一組：25人（刑偵大隊(duì)25人），組長(zhǎng)孔天舒，車輛自備。

第二組：15人（看守所10人，拘留所5人），組長(zhǎng)趙明哲，副組長(zhǎng)紀(jì)明。車輛自備。

第三組：10人(草河所4人，邊門所6人)，組長(zhǎng)李劍，副組長(zhǎng)戴國(guó)東，車輛自備。

第四組：10人(雞冠山所5人，大堡所3人，石城所2人)，組長(zhǎng)盧盛偉，副組長(zhǎng)張平先、林長(zhǎng)虹，車輛自備。

第二梯隊(duì)在接到處警命令后，必須在限定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，接受處置任務(wù)。

第三梯隊(duì)共56人(局領(lǐng)導(dǎo)2人，執(zhí)勤警力54人)，由局黨委委員、紀(jì)委書記趙輝、局黨委委員劉斌負(fù)責(zé)。

第一組：14人(白旗所3人，寶山所3人，紅旗所3人，藍(lán)旗所3人，沙里寨所2人)，組長(zhǎng)姜軍，副組長(zhǎng)張慶祝、程鷙飛、鄭玉生、赫英，車輛自備。

第二組：20人(愛陽(yáng)所6人，東湯所4人，弟兄山所2人，大興所2人，賽馬所6人)，組長(zhǎng)張龍，副組長(zhǎng)叢向東、王磊、劉志遠(yuǎn)、袁爾昊，車輛自備。

第三組：20人(通遠(yuǎn)堡所6人，青城子所6人，四門子所3人，劉家河所5人)，組長(zhǎng)田凱杰，副組長(zhǎng)傅吉星、李冰、胡國(guó)榮，車輛自備。

第三梯隊(duì)在接到命令后，必須在限定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)接受任務(wù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)保障。抽調(diào)局警務(wù)指揮部、政治處、法制大隊(duì)、國(guó)保大隊(duì)、刑偵大隊(duì)、警務(wù)保障室、網(wǎng)安大隊(duì)警力組成。負(fù)責(zé)做好處置現(xiàn)場(chǎng)各種保障的組織協(xié)調(diào)工作。

1、情報(bào)信息組。由警務(wù)指揮部主任姜海利為組長(zhǎng)，抽調(diào)國(guó)保大隊(duì)、警務(wù)指揮部、相關(guān)分局或派出所民警組成。職責(zé)任務(wù)：發(fā)現(xiàn)、掌控深層次、內(nèi)幕性情報(bào)信息，先期出動(dòng)，提前預(yù)警；匯總、分析、研判情報(bào)信息，供指揮部決策參考；做好上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)傳達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指揮部指令，保持現(xiàn)場(chǎng)指揮部與市委、市政府和丹東市公安局的聯(lián)系，做好綜合協(xié)調(diào)工作。

2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組。由副局長(zhǎng)顏祥福為組長(zhǎng)，抽調(diào)刑偵、國(guó)保警力組成。職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)處置現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查、攝像、照相和取證工作，摸清、掌控涉及的重點(diǎn)人頭及活動(dòng)情況，及時(shí)固定違法犯罪證據(jù)。

3、現(xiàn)場(chǎng)宣傳組。由局黨委成員趙永春為組長(zhǎng)，抽調(diào)政治處、辦公室、法制大隊(duì)警力組成。職責(zé)任務(wù)：按照現(xiàn)場(chǎng)指揮部的指令，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)群眾進(jìn)行法律、法規(guī)、政策宣傳工作，向媒體通報(bào)事件的處置情況。

4、后勤保障組。由局黨委委員顧少忱為組長(zhǎng)，抽調(diào)警務(wù)保障室、網(wǎng)安大隊(duì)警力組成。職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)處置工作所需的運(yùn)警、宣傳車輛、通信工具和參與處置警力生活等必備品的保障工作。

5、警務(wù)督察組。由督察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)康秀云任組長(zhǎng)。職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)群體性事件準(zhǔn)備、組織、處置工作環(huán)節(jié)中警務(wù)工作落實(shí)情況，民警紀(jì)律作風(fēng)的督察。

處置突發(fā)性事件應(yīng)急分隊(duì)要嚴(yán)格按照“判明性質(zhì)、奉命行事、依法處置”的工作總原則進(jìn)行，總的要求是：快速反應(yīng)，措施果斷，依法辦事，講究策略，盡量減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，迅速平息事態(tài)，恢復(fù)正常秩序。在處置工作中，具體堅(jiān)持以下五個(gè)原則：

（一）堅(jiān)持在黨委、政府決策下行動(dòng)的原則。處置突發(fā)性事件應(yīng)急分隊(duì)工作的決策和各項(xiàng)重大方針要由黨委、政府確定。處置分隊(duì)的職責(zé)是向黨委、政府及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況，根據(jù)黨委、政府的決策，采取具體措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序，打擊違法犯罪，控制現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)，制止、平息事態(tài)、恢復(fù)正常秩序。

（二）堅(jiān)持處置工作指揮權(quán)高度集中的原則。處置突發(fā)性事件指揮部要按照黨委、政府和處突指揮部的決策精神，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的處置全權(quán)負(fù)責(zé)。有權(quán)根據(jù)事態(tài)的發(fā)展變化組織協(xié)調(diào)警力，下令采取必要措施，迅速果斷處置，防止事態(tài)擴(kuò)大。各處置分隊(duì)以及各工作小組都要絕對(duì)服從現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)的指令，根據(jù)自己的工作職責(zé)開展工作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，整體作戰(zhàn)。

（三）堅(jiān)持“三個(gè)慎用”原則。對(duì)因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，處置突發(fā)事件應(yīng)急分隊(duì)必須堅(jiān)持慎用警力、慎用武器警械、慎用強(qiáng)制措施的原則，在現(xiàn)場(chǎng)指揮部的指令下，維護(hù)處置現(xiàn)場(chǎng)治安交通秩序，防止壞人參與其中，并協(xié)助有關(guān)部門做好矛盾的疏導(dǎo)化解工作。處置中，處置分隊(duì)隊(duì)員原則上不得攜帶殺傷性武器。

（四）堅(jiān)持防止矛盾激化原則。處置工作中，對(duì)參與群體性事件的群眾，要采取可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激的方法，抓住時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地做思想政治工作，以教育疏導(dǎo)為主，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。

（五）堅(jiān)持依法果斷處置原則。對(duì)突發(fā)性事件中出現(xiàn)的圍堵、沖擊黨政機(jī)關(guān)、臥軌攔車、阻斷交通、騷亂以及打砸搶燒等違法犯罪活動(dòng)，處突隊(duì)在黨委、政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指令下，抓住時(shí)機(jī)，堅(jiān)決依法果斷處置，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為，控制局勢(shì)，盡快平息事態(tài)，防止事態(tài)擴(kuò)大和蔓延。

（一）準(zhǔn)時(shí)集結(jié)。參加處置突發(fā)性事件隊(duì)員在接到指揮部命令后，必須在20分鐘內(nèi)到局機(jī)關(guān)大院集結(jié)完畢，由帶隊(duì)負(fù)責(zé)人向現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)報(bào)告集結(jié)的人員、裝備情況，并按照命令趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

（二）裝備準(zhǔn)備。處置突發(fā)性事件應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員在行動(dòng)前，必須先行準(zhǔn)備以下個(gè)人裝備：制式警服（根據(jù)天氣和處置現(xiàn)場(chǎng)情況，由指揮部發(fā)出指令）、警帽、警用皮鞋、警用水壺、手電筒、警棍、盾牌及其它警用防護(hù)用具。如有其它要求按照指揮部命令攜帶。

（三）落實(shí)責(zé)任。突發(fā)性事件處置工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)指揮長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人、執(zhí)勤分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或執(zhí)勤組長(zhǎng)、民警四級(jí)負(fù)責(zé)制。各級(jí)負(fù)責(zé)人必須把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)民警，確保措施到位，萬(wàn)無(wú)一失。

（四）服從指揮。所有參與處置工作的隊(duì)員必須聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮部和指揮長(zhǎng)的指揮高度，其它人員不得隨意調(diào)動(dòng)警力和改變運(yùn)作方式。在處置工作中，必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)法，履職盡責(zé)，圓滿完成每一次處置工作任務(wù)。

2022派出所防控新思路心得體會(huì)五

為了全面掌握我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，客觀分析存在的問(wèn)題，認(rèn)真提高人才應(yīng)對(duì)政策，促進(jìn)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，我局組織人員于5月上旬先后深入縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾控中心、走馬鄉(xiāng)衛(wèi)生院等六個(gè)單位，就我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)把調(diào)研情況報(bào)告如下：

截止20xx年12月底目前，全縣共有各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)324所（個(gè)），其中：公立綜合醫(yī)院1所、中醫(yī)醫(yī)院1所、婦幼保健院1所、疾病預(yù)防控制中心1所、衛(wèi)生監(jiān)督所1所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院16所、村衛(wèi)生室548所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1個(gè)，民營(yíng)醫(yī)院1所、個(gè)體醫(yī)療診所（社會(huì)辦醫(yī)）41所；共開設(shè)床位731張，平均每千人口床位數(shù)1.7張；現(xiàn)有衛(wèi)生人員1522人，其中：衛(wèi)生技術(shù)人員1328人，衛(wèi)生技術(shù)人員中，高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱276人，初級(jí)職稱456人，未取得專業(yè)技術(shù)職稱77人。另有鄉(xiāng)村醫(yī)生367人。調(diào)研單位情況詳見各單位報(bào)告。

走人才興昭、強(qiáng)昭之路，是發(fā)展壯大昭平衛(wèi)生事業(yè)的必然之路。近年來(lái)，國(guó)家和自治區(qū)人民政府加大投入用于公共衛(wèi)生體系建設(shè)和農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使硬件建設(shè)發(fā)生根本性變化，為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶來(lái)了前所未有的歷史機(jī)遇。面對(duì)新的形勢(shì)和機(jī)遇，如何提高衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生保健要求，我們采取了各種應(yīng)對(duì)措施，其中最根本的一條就是增加衛(wèi)生人才數(shù)量和提高衛(wèi)生人才素質(zhì)。

一是在人才培養(yǎng)上采取了重要的措施。采取“引智、引人、引技、引項(xiàng)”的辦法和選優(yōu)、選專、選高、選特的措施重點(diǎn)培養(yǎng)，重視對(duì)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，提高了衛(wèi)生技術(shù)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成了學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、結(jié)構(gòu)相對(duì)合理的人才梯隊(duì)。

二是采取了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)濟(jì)、人才流動(dòng)中心招聘、外出進(jìn)修、崗位自學(xué)、上級(jí)對(duì)口支援免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)、傳、幫、帶等形式為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院、分院培養(yǎng)留得住、用得上的專業(yè)技術(shù)人才。近3年，送出區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)人員30余人次，在職培訓(xùn)254余人次。

三是有計(jì)劃地組織了25余名專業(yè)技術(shù)人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、疑難病例會(huì)診、巡回醫(yī)療、健康教育和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

四是積極爭(zhēng)取國(guó)家中醫(yī)藥管理局“中醫(yī)技術(shù)骨干”和“中醫(yī)農(nóng)村適宜技術(shù)”培訓(xùn)項(xiàng)目。逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院，村衛(wèi)生室中醫(yī)藥技術(shù)推廣覆蓋率達(dá)到80%。

五是利用衛(wèi)生廳科技培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個(gè)村一名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了急診急救技術(shù)、農(nóng)村合理用藥知識(shí)和有機(jī)磷農(nóng)藥中毒防治知識(shí)的培訓(xùn)，有效提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療保健技術(shù)和服務(wù)水平。

六是各衛(wèi)生單位每年有計(jì)劃的選派無(wú)學(xué)歷或低學(xué)歷醫(yī)務(wù)人員脫產(chǎn)參加大中專學(xué)歷教育。提高人員專業(yè)知識(shí)層次。梧州市人民醫(yī)院響應(yīng)萬(wàn)名醫(yī)師下基層服務(wù)的號(hào)召，派出各科醫(yī)療骨干對(duì)昭平縣人民醫(yī)院對(duì)口服務(wù)，支持山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作。

七是加強(qiáng)?？茖２〗ㄔO(shè)?？h中醫(yī)院建立中醫(yī)藥特色?？?，培養(yǎng)?？茖２》?wù)人才，促進(jìn)了人才成長(zhǎng)。拓寬了服務(wù)范圍。

八是加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作力度，縣以上醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)90%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)到80%以上。經(jīng)過(guò)不懈努力，人才培養(yǎng)工作取得了一定的成績(jī)，人才基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步夯實(shí)，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，人才整體素質(zhì)不斷提高，人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，人才工作措施不斷強(qiáng)化。有效的支撐了城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和服務(wù)保障。

通過(guò)調(diào)研，我們認(rèn)為我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)五個(gè)方面：

一是衛(wèi)生管理者對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人才工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有把人才工作擺在重要位臵，對(duì)人才工作缺乏規(guī)劃，缺乏主動(dòng)性，在人才的教育、培養(yǎng)、引進(jìn)、管理和使用等方面還沒(méi)有切實(shí)有效的措施和行動(dòng)，人才工作相對(duì)落后滯后；

二是人才嚴(yán)重總量不足，結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象比較突出；

三是人才政策和人才管理機(jī)制還不夠完善，人才進(jìn)出的體制性障礙還未從根本上打破，人才環(huán)境還不盡如人意，聚集高層次人才的能力還不強(qiáng)；

四是人才作用未能得到充分發(fā)揮，人才短缺與人才浪費(fèi)現(xiàn)象同時(shí)存在；

五是人才隊(duì)伍學(xué)歷普遍偏低，年齡結(jié)構(gòu)不合理，年齡普遍偏高，沒(méi)有形成人才梯隊(duì)，后繼無(wú)人。

下面，從五個(gè)方面具體談?wù)勎铱h衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。

（一）高層次人才隊(duì)伍建設(shè)情況及建議

存在的問(wèn)題

1、引進(jìn)人才困難，主要是沒(méi)有吸引優(yōu)秀人才的良好環(huán)境。（主要是工資待遇，人員編制無(wú)法解決，醫(yī)療條件差，人才激勵(lì)機(jī)制不健全等原因。）

2、人才流失較為嚴(yán)重，我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，所處地域?qū)θ瞬盼Σ粡?qiáng)，工資、待遇相對(duì)偏低，子女教育等生活不理想，此外受體制的影響，人員編制身份不能確定，造成部分人才外流。

3、人才總量不足，學(xué)歷層次偏低，高、中級(jí)人才短缺，大本以上學(xué)歷

人員較少，研究生以上人員沒(méi)有，接受普招畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類大中專生比例不高，相當(dāng)一部分大中專畢業(yè)生屬成人、自考等畢業(yè)生，大部分屬工人身份，市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所尤為突出。

4、各單位的編制配備不規(guī)范，編制數(shù)嚴(yán)重不足，造成所調(diào)研五個(gè)的單位普遍存在借調(diào)其他單位技術(shù)人員工作的普遍現(xiàn)象。借調(diào)人員由于編制及待遇多年無(wú)法妥善解決，參與工作的積極性均受到直接的影響。

5、調(diào)研的幾個(gè)單位的人才培養(yǎng)、引進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有制定。目前對(duì)人才只重使用，不重培養(yǎng)。從20xx年至今，部分機(jī)構(gòu)的中層干部除增加了幾個(gè)工作人員外，幾乎沒(méi)有大的變動(dòng)，沒(méi)有進(jìn)行任何轉(zhuǎn)崗、換崗，也沒(méi)有對(duì)外進(jìn)行流動(dòng)交流。各個(gè)崗位的工作人員，長(zhǎng)期固定在一個(gè)崗位工作，容易導(dǎo)致思想的固化、惰性的滋生，也十分不利于個(gè)人的成長(zhǎng)。

意見和建議

1、創(chuàng)立高層次人才引進(jìn)政策優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)地方吸引力。要借鑒先進(jìn)地區(qū)的人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善高層次人才引進(jìn)政策。為高層次人才的引進(jìn)盡可能地制定優(yōu)惠政策，以政策吸引人。

2、優(yōu)化軟硬環(huán)境，做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人”。

一要放手讓高層次人才干事業(yè)。將他們安排到適合他們發(fā)揮才能的崗位上，在科研經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等條件方面盡量滿足他們的需求；

二要從政治上關(guān)心他們。對(duì)貢獻(xiàn)突出的高層次人才要予以提拔重用，給他們壓擔(dān)子，盡最大可能發(fā)揮他們的創(chuàng)業(yè)積極性；

三要落實(shí)好福利待遇。以優(yōu)厚的福利待遇回報(bào)他們的突出貢獻(xiàn)；

四是堅(jiān)持用人不疑的原則，對(duì)選中的高層次人才，工作上要關(guān)心、支持他們，讓他們放心大膽地施展才華；

五是建議縣人民政府對(duì)高層次人才推行優(yōu)惠政策，不受編制限制享受現(xiàn)正式職工同等身份待遇；

六是加大感情投入，以情動(dòng)人，使他們?cè)敢鈦?lái)，留得住。

3、完善高層次人才培養(yǎng)機(jī)制，增加高層次人才總量。要把高層次人才隊(duì)伍建設(shè)提高到戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)，作為人才興縣的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。要編制合理的高層次人才發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)加大培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)本地人才參加學(xué)歷教育和其它形式的繼續(xù)教育，或通過(guò)制定優(yōu)惠政策鼓勵(lì)在職人員攻讀研究生、簽訂協(xié)議回來(lái)效力等形式，培養(yǎng)“永久牌”高層次人才。通過(guò)以上方式，增加高層次人才總量，建立起一支能夠支持本地經(jīng)濟(jì)衛(wèi)生事業(yè)的高層次人才隊(duì)伍。

4、積極發(fā)揮縣醫(yī)學(xué)會(huì)的作用，通過(guò)縣醫(yī)學(xué)會(huì)組織全縣衛(wèi)生人才開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，引進(jìn)技術(shù)，開闊視野，共同切磋技藝，相互合作，共謀發(fā)展。

（二）對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議

存在問(wèn)題

1、引進(jìn)人才不易。

一是目前的?？?、本科畢業(yè)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)存在著脫離實(shí)際的高期望值，不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)的衛(wèi)生院工作。

二是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營(yíng)狀況普遍不佳，沒(méi)有資金用在引進(jìn)人才上，這就進(jìn)一步降低了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)院校畢業(yè)生的吸引力，更不用說(shuō)已事業(yè)有成的在崗優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人員。

三是有的高一級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意到基層衛(wèi)生院服務(wù)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒(méi)有解決各種福利待遇，嚴(yán)重影響了他們的積極性。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制出現(xiàn)嚴(yán)重不足。

2、培養(yǎng)人才困難。

一是人員緊張。一人多職，派出醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)，往往會(huì)打亂衛(wèi)生院的全盤工作；若派出學(xué)習(xí)人員過(guò)多，碰到突擊性任務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)無(wú)人可用的尷尬局面。人員緊張，往往使衛(wèi)生院管理者放棄或壓縮進(jìn)修人數(shù)。

二是經(jīng)費(fèi)緊張。外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)需要大量的資金，然而目前基層衛(wèi)生院虧損現(xiàn)象異常普遍，財(cái)務(wù)狀況十分嚴(yán)峻。在職工工資都無(wú)法完全落實(shí)的前提下，也就不可能拿出經(jīng)費(fèi)來(lái)保證醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修、學(xué)習(xí)。

三是定位困難。基層衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員常抱著這樣的想法：“外出進(jìn)修不學(xué)疑難病診療方法，就學(xué)常用診療方法，倒不如不去進(jìn)修。再說(shuō)，高新技術(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)條件開展，一般技術(shù)也就這些。”因此，進(jìn)修定位非常困難，定得過(guò)于普遍，職工興趣不大，缺乏積極性，且進(jìn)修時(shí)工資獎(jiǎng)金比在單位正常上班少，職工都不愿去；定得過(guò)高，則學(xué)不致用。

四是內(nèi)部傳授困難。目前活躍在基層衛(wèi)生院醫(yī)療一線的業(yè)務(wù)骨干，年齡普遍偏大。他們中有的是上個(gè)世紀(jì)五六十年代的中專畢業(yè)生，基本功扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富；有的是子承父業(yè)，擅長(zhǎng)于治療某一方面的疾病或擁有家傳的秘方、驗(yàn)方，在當(dāng)?shù)匕傩罩芯哂泻芨叩闹群陀绊懥?。但在傳授醫(yī)術(shù)方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)師梯隊(duì)建設(shè)嚴(yán)重脫節(jié)，中青年業(yè)務(wù)骨干極其缺乏。

3、留住人才更難。

一是技術(shù)留不住人。衛(wèi)生院提供最基本的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療水平普遍較低，有技術(shù)有水平的專業(yè)人才要想在衛(wèi)生院有所作為非常困難。因此，一旦有大醫(yī)院召喚，很少有人能抵得誘惑。

二是待遇留不住人。一直以來(lái)，衛(wèi)生院生存艱難，財(cái)力有限，入不敷出現(xiàn)象比比皆是。在這種情況下，過(guò)分提高醫(yī)療技術(shù)骨干的工資水平和福利待遇是不可能的。雖然在實(shí)行績(jī)效工資后，醫(yī)療技術(shù)骨干的工資收入有了明顯提高，但衛(wèi)生院退休人員工資、防保經(jīng)費(fèi)、發(fā)展經(jīng)費(fèi)都得自行籌措，衛(wèi)生院要想留住優(yōu)秀人才，經(jīng)費(fèi)無(wú)疑成了最大障礙。

三是感情留不住人。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，離不開一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)、絕佳的氛圍，但衛(wèi)生院顯然不具備這方面的條件，既缺少醫(yī)院文化建設(shè)，也缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。目前基層衛(wèi)生院職工的勞動(dòng)強(qiáng)度和數(shù)量參差不齊，但工資資金的差距十分有限。長(zhǎng)此以往，難免影響業(yè)務(wù)骨干的積極性。

建議

1、建立有吸引力的人才機(jī)制。要用戰(zhàn)略的眼光來(lái)構(gòu)建人才的引、培、留機(jī)制，加快人才的梯隊(duì)建設(shè)，積極創(chuàng)造條件吸引有一技之長(zhǎng)的人才心甘情愿到基層來(lái)創(chuàng)業(yè)、來(lái)發(fā)展。同時(shí)要大力營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓引進(jìn)的人才有足夠的空間施展才華。雖然目前財(cái)務(wù)有限，但如果再不在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)上下工夫、投經(jīng)費(fèi)，基層衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展就不可能實(shí)現(xiàn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃，形成層級(jí)培訓(xùn)，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都要負(fù)責(zé)對(duì)所管村醫(yī)進(jìn)行培養(yǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要根據(jù)工作需要選派優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員到市、縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。進(jìn)修期間派出單位要保證參培人員的工資及福利待遇。

2、規(guī)范能進(jìn)能出的用人機(jī)制。目前一些基層衛(wèi)生院還存在大量的作為職工子弟頂替進(jìn)入的工作人員，這些人員基本上既沒(méi)專業(yè)學(xué)歷，也無(wú)技術(shù)職稱。上述人員的存在，一方面占用了衛(wèi)生院的人員編制和經(jīng)費(fèi)；另一方面，嚴(yán)重影響了臨床一線業(yè)務(wù)骨干的工作積極性，不利于衛(wèi)生院的發(fā)展。因此，盡快地建立能進(jìn)能出的用人機(jī)制，著力營(yíng)造“能者進(jìn)、能者上、劣者下、劣者出”的用人氛圍，進(jìn)一步精簡(jiǎn)人員，提高在編人員的工作效率，促進(jìn)人才有序競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立，是衛(wèi)生院改革和發(fā)展的迫切需要。

3、積極爭(zhēng)取農(nóng)村適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目，為農(nóng)村培養(yǎng)適宜性人才，使適宜技術(shù)在基層得到廣泛應(yīng)用，為廣大基層人民群眾切實(shí)享受到“簡(jiǎn)、便、捷、廉”的醫(yī)療服務(wù)。

4、制定合理的內(nèi)部分配機(jī)制。待遇無(wú)疑在人才的挽留方面起著決定作用，因此，必須制定科學(xué)合理的分配制度，能者多得、惰者少得，拉大兩者之間的差距，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干的工作積極性。同時(shí)，打造衛(wèi)生院內(nèi)部文化特色，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧的同事關(guān)系，使人才愿意留下來(lái)。

2022派出所防控新思路心得體會(huì)六

前幾年，公安部發(fā)布施行《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《基層公安消防監(jiān)督工作建設(shè)規(guī)定》，對(duì)于公安派出所參與消防管理進(jìn)行了進(jìn)一步明確。這一規(guī)定的實(shí)施，既是新形勢(shì)下改革和加強(qiáng)消防監(jiān)督管理工作，減少和預(yù)防火災(zāi)事故的重大舉措，同時(shí)也為公安消防部門改進(jìn)消防監(jiān)督管理方式，提高工作水平提供了難得機(jī)遇。

防火工作一直是整個(gè)公安工作的重要組成部分，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，公安派出所作為基層的公安機(jī)構(gòu)，其擔(dān)負(fù)的防火滅火任務(wù)越來(lái)越重，以往只查查“小心火燭”的力度顯然與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展很不相適應(yīng)。加強(qiáng)派出所全面參與消防管理的建設(shè)，已成為當(dāng)前派出所維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方平安的重要方面。對(duì)于如何做好基層派出所的消防工作，筆者就此談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：

一、要統(tǒng)一思想。

公安派出所參與實(shí)施消防管理是一項(xiàng)全新的工作，基礎(chǔ)并不扎實(shí)?，F(xiàn)在大部分派出所的民警對(duì)消防工作還可以說(shuō)是“一知半解”，在他們的頭腦里一直認(rèn)為：消防工作應(yīng)由公安消防部門來(lái)抓，派出所沒(méi)有權(quán)利和責(zé)任。

這次公安部在兩個(gè)《規(guī)定》中明確規(guī)定：“公安派出所應(yīng)當(dāng)對(duì)居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)履行消防安全職責(zé)的情況和上級(jí)公安機(jī)關(guān)授權(quán)管理的單位進(jìn)行消防監(jiān)督檢查?！边@是十分重大的改革。公安派出所是一個(gè)最有群眾基礎(chǔ)的組織，同時(shí)又是一個(gè)職能兼?zhèn)涞慕M織，并且公安消防本是一家，公安派出所是明正言順的“消防基層管理組織”。而派出所也歷來(lái)承擔(dān)著防火的檢查工作，派出所管理消防是份內(nèi)的事。因此，各公安派出所在對(duì)待管理消防的事務(wù)上要轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，要充分認(rèn)識(shí)到：消防工作是責(zé)任區(qū)民警的職責(zé)范圍;消防工作抓得好差直接反映出責(zé)任民警的工作責(zé)任性，進(jìn)而反映出整個(gè)所的整體工作;發(fā)生火災(zāi)事故是工作不夠到位的直接表現(xiàn);按職按權(quán)抓好消防管理，是各項(xiàng)公安工作齊頭并進(jìn)的結(jié)果;消防管理是專門機(jī)構(gòu)與群眾相結(jié)合的一項(xiàng)專門工作，公安派出所是消防工作的專門機(jī)構(gòu)，依靠群眾，做好消防工作責(zé)無(wú)旁貸。

二、要強(qiáng)化職能、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

防火滅火是消防工作的兩大職能，派出所管理消防其基本手段也不外乎如此，并且派出所有著點(diǎn)多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢(shì)，可以很好地發(fā)揮這兩大職能。

首先，消防工作關(guān)鍵在防。而防火工作能否到位，也就是能否真正防“火”于未“燃”，則很大程度上取決于消防監(jiān)督管理是否到位。因此，盡可能擴(kuò)大消防監(jiān)督管理覆蓋面，把經(jīng)常性的消防監(jiān)督檢查延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)山村、千家萬(wàn)戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，無(wú)疑是防止和減少火災(zāi)的最有效手段?！断辣O(jiān)督檢查規(guī)定》中要求派出所履行消防監(jiān)督檢查職能的目的或許亦在于此。

其次，在認(rèn)真的做好火災(zāi)事故預(yù)防工作的同時(shí)，公安派出所還要積極的做好滅火救災(zāi)的

準(zhǔn)備工作，一旦發(fā)生火災(zāi)，派出所能盡快組織力量組織撲救，把火災(zāi)的危害降低到最小的限度?，F(xiàn)在地方有二種消防組織形式，一種是地方政府和大型企業(yè)的專職消防隊(duì)，擁有一定的滅火裝備，并且隨時(shí)保證執(zhí)勤力量;一種是企事業(yè)單位的義務(wù)消防隊(duì)，它在各單位普遍建立，并且隨著區(qū)域消防組織建立，形成了消防聯(lián)防，具有較強(qiáng)的協(xié)同作能力。各派出所應(yīng)當(dāng)把管理這些組織的職能擔(dān)當(dāng)起來(lái)，組織他們開展訓(xùn)練，使他們刀不生銹、槍不卡殼，隨時(shí)做好滅火的準(zhǔn)備。

三、要著力于“三個(gè)提高”。

對(duì)于一項(xiàng)新的工作，我們要求的不是強(qiáng)基固本，而是要打好基礎(chǔ)?！肮び破涫?，必先利其器”，基于這樣的認(rèn)識(shí)，公安派出所參與管理消防應(yīng)當(dāng)注重“三個(gè)提高”。

(一)注重于消防業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。這是當(dāng)務(wù)之急的大事，也是開展工作的起點(diǎn)。就目前而言，基層派出所普遍存在消防業(yè)務(wù)不熟悉的現(xiàn)象，有不少民警，由于從未接觸過(guò)消防，對(duì)消防工作從何抓起，感到無(wú)所適從。但按社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，只有每個(gè)派出所民警都要掌握豐富的消防業(yè)務(wù)知識(shí)，才能切實(shí)把轄區(qū)消防工作開展起來(lái)。當(dāng)前各地應(yīng)當(dāng)把派出所民警的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作放到首要的位置，并且要制訂計(jì)劃，分期分批的進(jìn)行培訓(xùn)和輪訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)的素質(zhì)。

(二)注重于執(zhí)法水平的提高。在長(zhǎng)期的消防監(jiān)督管理工作中，消防監(jiān)督面廣是一個(gè)顯著的特點(diǎn)，它涉及到社會(huì)的各個(gè)行業(yè)和千家萬(wàn)戶;法律規(guī)范的分類精細(xì)，又是消防的另一個(gè)特點(diǎn)，它涉及到各個(gè)產(chǎn)業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)。這就對(duì)我們派出所提出了很高的要求，需要我們民警掌握消防執(zhí)法的各種程序，熟知消防法律法規(guī)的條文，以及規(guī)范消防行為的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。具備足夠的政策法律素質(zhì)。因此，廣大民警只有不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真體會(huì)，努力提高自己的執(zhí)法水平，才能滿足消防工作的需要。

(三)注重于裝備設(shè)施的提高。在基層的消防監(jiān)督管理中，同樣有一部分是借助于技術(shù)手段的。光憑經(jīng)驗(yàn)和人的直觀感覺(jué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，現(xiàn)代消防管理呼喚科技強(qiáng)警。易燃易爆化學(xué)物品的系統(tǒng)管理，電氣線路的安全測(cè)試，電阻值的測(cè)定，可燃?xì)怏w在空氣中的濃度測(cè)定等等，都需要裝備監(jiān)督管理上的一些技術(shù)設(shè)施;在滅火戰(zhàn)斗中，派出所也不能光是個(gè)組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，也應(yīng)當(dāng)裝備簡(jiǎn)單的滅火設(shè)備及服裝、防煙面具等個(gè)人防護(hù)器械，使其成為一支在關(guān)鍵時(shí)候能發(fā)揮作用的“生力軍”。

四、著重抓好以下幾個(gè)機(jī)制建設(shè)。

首先，要建立派出所抓轄區(qū)消防工作的責(zé)任機(jī)制。要在各級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》確定的范圍和內(nèi)容，采取責(zé)任分解層層落實(shí)的方式，將轄區(qū)除公安消防部門直接管理以外的消防監(jiān)督管理工作，落實(shí)到派出所和片警，并制定出相應(yīng)的檢查、考核和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，納入公安機(jī)關(guān)對(duì)派出所工作綜合考評(píng)的范圍，以增強(qiáng)派出所民警的責(zé)任意識(shí)，確保工作的落到實(shí)處。

其次，要完善公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)指導(dǎo)派出所開展消防工作的運(yùn)行機(jī)制。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，將一部分消防工作移交給派出所，對(duì)消防部門來(lái)講并不意味著擔(dān)子的減輕，而應(yīng)看作是責(zé)任的加重。因此，在消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部，要將指導(dǎo)派出所抓好轄區(qū)消防工作，作

為內(nèi)部建設(shè)的重要方面，制定工作措施，落實(shí)責(zé)任人員，及時(shí)掌握信息，注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務(wù)、協(xié)同開展消防安全檢查等工作中，要充分考慮派出所實(shí)際，盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個(gè)社區(qū)治安管理工作之中，避免“單打一”和“兩張皮”，最大限度地發(fā)揮基層派出所的作用，以取得事半功倍的效果。同時(shí)，消防部門還要做好角色的轉(zhuǎn)換，也就是從“直管型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變，由“微觀管理”向“宏觀管理”轉(zhuǎn)變。

基層公安派出所承擔(dān)社會(huì)面上部分消防工作任務(wù)，是新形勢(shì)下消防工作的加強(qiáng)，其積極意義是不言而喻的。我們要按照“依法監(jiān)督，規(guī)范管理”的要求，積極探索加強(qiáng)對(duì)公安派出所履行消防管理工作指導(dǎo)的方式方法，以促進(jìn)這項(xiàng)改革不斷走向深入，提高消防監(jiān)督管理的水平。

2022派出所防控新思路心得體會(huì)七

根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過(guò)自己找、組織幫、同行提以及群眾評(píng)，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然看起來(lái)都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯(cuò)終會(huì)釀大禍。經(jīng)所務(wù)

會(huì)集體討論決定，擬制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想：以提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn)，以踐行“三個(gè)代表”重要思想為落腳點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)為目的，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

原則：堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無(wú)則加勉的原則，全面加強(qiáng)和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)和任務(wù)整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識(shí)、執(zhí)法意識(shí)和大局意識(shí)，按照忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個(gè)人言行，為實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的三大政治責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安而努力奮斗。三、整改的重點(diǎn)和方向

根據(jù)收集匯總各方面對(duì)本單位的評(píng)議意見，對(duì)照隊(duì)伍教育整頓十三個(gè)方面的內(nèi)容，在全所民警討論的基礎(chǔ)上，我所的整改重點(diǎn)和方向有以下五個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)沒(méi)有制度化，學(xué)習(xí)的氛圍不濃；在理論知識(shí)的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒(méi)有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；對(duì)民警的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒(méi)有很好抓落實(shí)，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、對(duì)個(gè)別民警存在惰性嚴(yán)重，工作積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒(méi)到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對(duì)報(bào)案求助群眾的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)存在接處警不及時(shí)、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個(gè)別民警仍然對(duì)“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”以及“四個(gè)不準(zhǔn)”心存僥幸，沒(méi)有完全做到入腦、入耳、入心、入行。四、整改措施和步驟

1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間固定不變。作為公安機(jī)關(guān)的一線單位，在具體的公安工作實(shí)踐中，一要不斷強(qiáng)化和推動(dòng)“以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式；二要不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識(shí)的更新進(jìn)程；三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用，系統(tǒng)地對(duì)理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對(duì)理論知識(shí)的理解。使民警的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時(shí)間進(jìn)行簽到。二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個(gè)人業(yè)績(jī)考核，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。四是每周例會(huì)對(duì)上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評(píng)，獎(jiǎng)勤罰懶，并將考評(píng)結(jié)果記入個(gè)人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對(duì)帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時(shí)與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24小時(shí)都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。一是從“三講”“三個(gè)代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)；二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，把轄區(qū)群眾座談會(huì)、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會(huì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的制度加以落實(shí)。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。支部擬從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化民警大局意識(shí)，營(yíng)造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長(zhǎng)問(wèn)題。二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良性循環(huán)；四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。

6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”和“四個(gè)不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì)[]某派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過(guò)自己找、組織幫、同行提以及群眾評(píng)，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題雖然看起來(lái)都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯(cuò)終會(huì)釀大禍。經(jīng)所務(wù)會(huì)集體討論決定，擬制定如下整改方案：

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時(shí)間進(jìn)行簽到。二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個(gè)人業(yè)績(jī)考核，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。四是每周例會(huì)對(duì)上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評(píng)，獎(jiǎng)勤罰懶，并將考評(píng)結(jié)果記入個(gè)人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對(duì)帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時(shí)與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24小時(shí)都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。一是從“三講”“三個(gè)代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)；二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，把轄區(qū)群眾座談會(huì)、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會(huì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的制度加以落實(shí)。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。支部擬從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化民警大局意識(shí)，營(yíng)造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長(zhǎng)問(wèn)題。二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良性循環(huán)；四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。

6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”和“四個(gè)不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì)[p_brk]，通報(bào)了近幾年發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案例。二是實(shí)行警長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和家屬監(jiān)督制相結(jié)合，層層簽訂責(zé)任狀和承諾書，并印發(fā)《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時(shí)內(nèi)外都能接受監(jiān)督；三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識(shí)，堅(jiān)決糾正執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問(wèn)題，對(duì)違法違紀(jì)行為堅(jiān)決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級(jí)嚴(yán)肅查處。