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最新革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 14:33:59 頁碼:7
最新革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲(大全10篇)
2023-11-23 14:33:59    小編:ZTFB

在總結(jié)心得體會的過程中,我們需要回顧所經(jīng)歷的事件,思考其中的得失和收獲。寫心得體會時可以設(shè)定一個明確的主旨和目標(biāo),確保內(nèi)容的統(tǒng)一和連貫性。閱讀這些范文可以幫助我們更好地理解心得體會的寫作方式和表達技巧。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇一

作風(fēng)革命一直以來都是我們黨始終高度重視的問題,也是我們黨在長期執(zhí)政過程中一直推動的重要工作之一。自黨的十八大以來,推動作風(fēng)革命工作進一步深入開展,各級干部紛紛打造新作風(fēng)、創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)問責(zé)、促進依法執(zhí)政。借此機會,筆者深入思考、總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)了一些推動作風(fēng)革命的心得體會。

第一段:深化“三嚴(yán)三實”,樹立良好黨風(fēng)政風(fēng)。

作風(fēng)革命,必須緊緊圍繞黨的群眾路線,踐行“三嚴(yán)三實”要求,深化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。首先,要堅決拒絕各種形式的特權(quán)思想,切實營造良好的工作氛圍。其次,對領(lǐng)導(dǎo)干部必須要求嚴(yán)格,自己要先嚴(yán)以律己,做到誠信、廉潔、勤政、務(wù)實,做到遵紀(jì)守法、公正廉潔、以人民為中心。在實踐中,我認(rèn)為黨員干部要深入生活、接近群眾,盡可能處理好每一件事情,以每個小事做案例,把自己的作風(fēng)管好,不斷細(xì)化、完善,讓黨員干部真正成為全民的表率。

第二段:全面增強群眾工作能力,適應(yīng)新形勢。

作風(fēng)革命,是為了更好地服務(wù)群眾,讓他們依法依規(guī)得到更好的服務(wù)。在此過程中,我們要全面提升群眾工作能力,更好地適應(yīng)新形勢。首先,加強執(zhí)紀(jì)問責(zé),讓黨員干部時刻保持思想醒覺和謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。其次,要認(rèn)真落實黨的群眾路線,強化溝通協(xié)調(diào),積極傾聽老百姓的聲音,真正讓黨的事業(yè)與人民群眾的利益對接,才能更好地開展優(yōu)化服務(wù)工作,造福于民。

第三段:堅持反腐倡廉斗爭,徹底清除“灰色地帶”

在推進作風(fēng)建設(shè)的過程中,徹底清除“灰色地帶”,發(fā)揚良好的紅色傳統(tǒng)。首先,強調(diào)反腐倡廉斗爭,要切實落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,加強處置違紀(jì)違法案件的監(jiān)督,加強對各級干部的監(jiān)督和事后問責(zé)。其次,通過廣泛宣傳正當(dāng)價值觀念,使“清風(fēng)徐來,正氣長存”的深入人心,讓大家共同創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

第四段:強化廉政建設(shè),為作風(fēng)革命打下基礎(chǔ)。

在廉政建設(shè)方面,應(yīng)堅持一手抓制度建設(shè),一手抓文化建設(shè)。即加強對公務(wù)員制度建設(shè)和國家行政職業(yè)道德建設(shè),同時也要注重文化建設(shè),倡導(dǎo)老百姓文明禮貌、誠信守法,重視家庭和社會的教育責(zé)任,形成廉潔文明的社會風(fēng)尚。在實踐中,我們應(yīng)充分利用各種方式,開行各種形式的宣傳活動,廣泛宣傳廉政、反腐倡廉的重要性,同時也要加強宣傳教育,為作風(fēng)革命打下基礎(chǔ)。

第五段:始終堅持以人民為中心,開創(chuàng)全新局面。

作風(fēng)革命以人民為中心,必須把人民群眾的利益和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,以好作風(fēng)、好形象、好解決群眾問題的實際行動,切實做到與人民群眾想在一起、干在一起,才能讓人民群眾真正信任、擁護、支持。在此過程中,應(yīng)該充分發(fā)揮中共黨員的先進模范作用,倡導(dǎo)新時代新風(fēng)尚,真正實現(xiàn)作風(fēng)革命,“把作風(fēng)建設(shè)成為一個政府的立身之本、百姓的幸福之基”,開創(chuàng)人民的幸福生活和全新局面。

總之,作風(fēng)革命是長期而復(fù)雜的工程,必須全面深入推進,不斷加強做法創(chuàng)新,以求更好的效果。只有把作風(fēng)革命落實在實際工作中,不斷創(chuàng)新務(wù)實,才能真正提高我們黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和全面推進治理能力現(xiàn)代化進程。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇二

 9月18日,市政府召開全體擴大會議提出轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能的要求后,我委高度重視,認(rèn)真進行了宣傳發(fā)動,扎實查擺存在的問題,制訂和完善了一系列制度,并加以落實整改措施,取得了明顯的成效.現(xiàn)將我委推進行政效能建設(shè)情況匯報如下:。

市會議召開后,委領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會,以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進行了傳達學(xué)習(xí)和討論,對照x市政府工作規(guī)則,逐條對照,深入開展批評和自我批評,不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識,而且從班子成員自身做起,反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足;其次在全委職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達,以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合工作職能,要求全委進一步改進工作作風(fēng)、改善行政管理、推進依法行政,不斷進高大局意識、服務(wù)意識;第三,在全委開展提高機關(guān)效能大討論,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點,以提高工作效能為立足點,要求每個處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問題.通過以上三個層次的宣傳發(fā)動,使全委人員充分認(rèn)識到行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位計委每個處室、每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺踐行“三個代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻.

通過專題分析和聽取各方面的意見,大家一致認(rèn)為,近年來,我委認(rèn)真落實全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動,改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面做了大量的工作,取得了明顯成效,機關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強,工作效率、工作水平有了很大的改進和提高,服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚.

但劉市長會上列舉出的“五大病癥”在計委也還有不同程度的表現(xiàn):如在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),個別人員上下班比較隨便,上班期間有打乒乓球、上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象;在工作職責(zé)上,個別人員責(zé)任心不強,工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠.

除此之外,從履行我委的職能出發(fā),也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比,與投資者、基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:。

今年以來,針對部份地區(qū)出現(xiàn)投資過熱的現(xiàn)象,國家采取果斷措施實行宏觀調(diào)控,加之“鐵本事件”的影響,從上到下,各級對投資項目的管理十分慎重,但針對我市來言,并非投資過熱,而是投資不足,我委在這方面做了大量工作,基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況.但如何緊密結(jié)合我市的市情,進一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),努力擴大投資規(guī)模、資金、項目爭取等方面,突破條條框框及制度的約束,創(chuàng)新工作方法和方式方面,工作還不夠到位.

為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面,計委有較為全面的工作制度和公開承諾,限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我委得到社會各界的認(rèn)可.但服務(wù)無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非計委本職方面工作的解釋,受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制,特別是基層尋求資金、項目支持的少部份工作,一時我委還無法保證全社會完全滿意.

“全委一盤棋,工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對整個工作的一貫要求,全委內(nèi)部各職能機構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進行了落實,社會各界到我委機關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意.但限于條線和職能的差異較大,專業(yè)性也較強的特點,各處室對其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解,偶爾也還存在信息溝通不夠、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況.

堅持圍繞中心、服務(wù)大局,針對行政效能建設(shè)方面存在的問題,我委從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強機關(guān)效能建設(shè),營造我市良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境:。

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的快速發(fā)展和崛起,創(chuàng)新工作思路和工作方法,為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán).

按照《x市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強行政效能的意見》和《關(guān)于加強行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》,規(guī)范機關(guān)人員行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護投資者的合法權(quán)益,反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為,推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,增強自我糾錯的能力.認(rèn)真貫徹《行政許可法》,繼續(xù)深化行政審批改革,切實解決重審批(管理)、輕服務(wù)的問題,建立科學(xué)合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機制.建立公示制度,擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán),不斷增加工作透明度.

從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā),建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責(zé)任追究制,建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機制.大力開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動,加強職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn),實施對機關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核,切實提高機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力.并把考核的結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),通過切實有效的教育管理,增強機關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心,形成心齊、勁足、實干的良好氛圍.

為確保行政效能建設(shè)深入持久開展,各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果,我委針對行政效能建設(shè)方面存在的問題,從制度入手,既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實,著重建立、健全三方面的制度.

一個單位的日常管理好壞,事關(guān)單位整體形象,也事關(guān)工作效能能否提高.為此,我委對以前出臺的值班制度、工作時間紀(jì)律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,出臺學(xué)習(xí)制度、報銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度(胸牌正在制作之中),使之適應(yīng)機關(guān)效能建設(shè)的要求,適應(yīng)新時期的工作需要,使全委機關(guān)工作日常工作有章可循,高效運轉(zhuǎn).

圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求,貫徹行政許可法,積極轉(zhuǎn)變職能,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度,增強針對性和可操作性,提高辦事效率.并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理,力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”,服務(wù)“零距離”,爭創(chuàng)“零投訴”.

為暢通監(jiān)督渠道,提高效能監(jiān)督效果,委在機關(guān)黨委(監(jiān)察室)設(shè)立效能監(jiān)察中心,設(shè)立舉報投訴電話,公布舉報信箱,負(fù)責(zé)受理機關(guān)效能問題的投訴.并似于近期向社會發(fā)放征求意見表和通過聘請干部作風(fēng)監(jiān)督員、開展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督,把委機關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評議權(quán)交給群眾,交給服務(wù)對象,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運行機制.

我委成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組由董主任任組長,委領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全委機關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管的處室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé).領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室,根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求,結(jié)合我委工作的實際,采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,對機關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查,突出職責(zé)履行情況,并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評的內(nèi)容.隨時組織學(xué)習(xí)其他單位效能建設(shè)方面取得的成績和經(jīng)驗,收集社會各界對我委工作的新要求,及時查找工作不足,補充新的內(nèi)容,并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況,不斷賦予新的內(nèi)容,設(shè)計新的載體,務(wù)求新的成效,努力營造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,為我市的快速發(fā)展做出新貢獻.

會議召開后,我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合,以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點,以提高工作效能為立足點,要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問題,通過學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性,深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé),自覺踐行“三個代表”,做到廉潔從政、高效從政,建設(shè)服務(wù)型機關(guān),為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。

通過學(xué)習(xí),我認(rèn)為,近年來,我積極主動、任勞任怨地做好各項工作,尤其是改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面,取得了明顯成效,中心意識、大局意識顯著增強,工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn):在工作紀(jì)律上,還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有時上下班比較隨便,上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上,有時會責(zé)任心不強,工作努力不夠,有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上,有些方面不夠全面和到位,一方面有的制度不夠健全,另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

除此之外,從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā),也還認(rèn)為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比,與基層和群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

面對新形勢下的新任務(wù),作為一名行政機關(guān)人員必須進一步增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際,圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫,不斷的挖掘潛力,謀劃新思路,探索新舉措。

為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面,我對工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時做到上通下達等方面得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離,對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋,受職能、政策和知識面等方面的限制,一時還無法保證完全滿意。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局,針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)方面存在的問題,我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重從以下幾方面入手,不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。

按照各類管理制度規(guī)范自己行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護群眾的合法權(quán)益,推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,增強自我糾錯的能力。

根據(jù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)的具體要求,結(jié)合我的工作實際,對自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進行自查,自找,隨時接受檢查,及時查找工作不足,補充新的內(nèi)容,并根據(jù)不同時期、不同階段的新情況,不斷賦予新的內(nèi)容,設(shè)計新的載體,務(wù)求新的成效,努力營造良好的工作心態(tài),做出新貢獻。

 當(dāng)前,機關(guān)效能建設(shè)年活動正在全縣扎扎實實地開展,縣委號召各級黨組織要按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求,緊密結(jié)合我縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)實際,著力整治我縣干部作風(fēng)中存在的突出問題。這對于政協(xié)機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效能,具有十分重要的意義。

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上強調(diào),要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強作風(fēng)建設(shè),為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。他要求,在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,“真抓實干、務(wù)求實效”是其中的重要方面,是效能建設(shè)的重要舉措和保證。

真抓實干、務(wù)求實效,首先要發(fā)揚求真務(wù)實精神。求真務(wù)實,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。我們黨一貫倡導(dǎo)求真務(wù)實。毛澤東同志在x時期就要求全黨“實事求是,力戒空談”。鄧小平同志曾指出:“中國搞四個現(xiàn)代化,要老老實實地艱苦創(chuàng)業(yè)?!苯瓭擅裢疽惨辉購娬{(diào):“所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要求真務(wù)實,少說空話,不做表面文章,不搞花架子,不搞形式主義?!睂嵏膳d邦,空談?wù)`國。胡錦濤同志在談到求真務(wù)實時提出:“在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。”我們黨八十多年的歷程充分說明,求真務(wù)實是黨的活力之所在,也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵之所在。六屆縣政協(xié)之所以能為構(gòu)建“綠色五峰”和建設(shè)和諧社會作出貢獻,被省政協(xié)表彰為全省先進政協(xié)組織,就是因為能始終堅持按照《政協(xié)章程》,緊扣中心,圍繞大局,全體委員在政協(xié)常委會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照既定目標(biāo)和要求,實實在在地、一環(huán)扣一環(huán)地行使三大職能,卓有成效地為縣委縣政府建言獻策,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計出力。在效能建設(shè)中,我們要繼續(xù)弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),用看得見摸得著的協(xié)商議政的成效,為全縣三個文明建設(shè)作出更大的貢獻。

真抓實干、務(wù)求實效,必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。發(fā)展是經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,必須促進物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與和諧社會建設(shè)的全面推進。六屆政協(xié)在視察和調(diào)研課題選擇上,按照科學(xué)發(fā)展觀,確定事關(guān)經(jīng)濟、社會全局和與人民群眾生活息息相關(guān)的課題進行調(diào)研,并注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化,開展水電發(fā)展環(huán)境、村級組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等20多次調(diào)研視察,形成的調(diào)研報告和建議,成為黨政決策的重要依據(jù),推進了五峰經(jīng)濟社會的發(fā)展,促進了社會穩(wěn)定。新一屆政協(xié)確定了2007年的工作重點,即針對縣第十二次黨代會提出的打造茶葉、旅游兩張名片,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場主體培育和城鎮(zhèn)建設(shè)三大重點,圍繞縣政府重視和人民群眾關(guān)注的“六大億元項目”和“六大工作重點”,選擇相關(guān)課題,開展調(diào)查視察、協(xié)商議政。

因此,我們要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,切實把抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)作為政協(xié)工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,轉(zhuǎn)變增長方式,提高發(fā)展質(zhì)量,推進節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展來建言獻計,著力提高政協(xié)工作效能。

踐和成效,充分看到了人民政協(xié)的作用。特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見》后,自己思想上觸動更大,對政協(xié)的認(rèn)識更深。人民政協(xié)事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分,人民政協(xié)制度是我國的基本政治制度,是我國政治體制的重要組成部分,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結(jié)大聯(lián)合的組織。從事這樣的工作責(zé)任重大,無尚光榮。

現(xiàn)在,有人問我是不是沒有事干,是不是沒有味道,我的回答是:“在政協(xié)工作的同志,也不輕松也不閑,半是百姓半是‘官’,平常心態(tài)平常人,一樣有樂一樣甜,莫道政協(xié)無權(quán)使,人民有權(quán)我有權(quán)”。再說,世界上萬事萬物都有兩重性。清靜的地方可以讓你有更多的時間學(xué)習(xí)、思考,可以涉足社會的方方面面,少了許多無謂的應(yīng)酬和耗損;無權(quán)的單位缺乏滋生腐敗的土壤和條件,多了許多安全和寧靜。困難的地方,更有利于磨礪意志,增長才干。“未忘鹿尾清淡興;常讀蠅頭細(xì)字書?!薄盁o求便是安心法;不飽真為卻病方?!敝灰獦淞⒄_的世界觀、人生觀、價值觀,才能忠誠人民政協(xié)事業(yè),才能避免在創(chuàng)造政績上的主觀性、片面性,才能以平常心看待名利地位、工作崗位、職務(wù)變遷,不埋怨、不攀比、不消沉,充滿激情地對待自己的工作、認(rèn)真扎實地履行好自己的職責(zé);才能正確處理好當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系,創(chuàng)造出人民群眾滿意的政績。

真抓實干、務(wù)求實效,必須銳意改革創(chuàng)新。政協(xié)工作貴在創(chuàng)新,只有創(chuàng)新,才能使人民政協(xié)在履行職能的過程充滿生機與活力,才能給政協(xié)工作帶來動力。五峰政協(xié)正是在不斷創(chuàng)新中發(fā)展,一是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式。率先在全省縣級政協(xié)中開展政協(xié)理論研討活動匯編出研討專集,省、市政協(xié)主席分別為該書作序。二是創(chuàng)新民主監(jiān)督形式。實行社情民意個案監(jiān)督具體化,改進了《社情民意》呈報方式,通過縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示督辦,收到了“有督必果”的實效;組織委員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)百名黨政干部進行新農(nóng)村建設(shè)知識百分制測試;開展百名委員評行風(fēng)活動。三是創(chuàng)新提案辦理機制,采取“雙督”的模式,六屆政協(xié)提案辦理回復(fù)率、辦結(jié)率均達到100%。四是創(chuàng)新“三下鄉(xiāng)”活動形式,把人民群眾需要的文化、科技知識和醫(yī)療衛(wèi)生送到農(nóng)村和基層。新一屆政協(xié)已接過創(chuàng)新的接力棒,我們要強化創(chuàng)新理念,在調(diào)研視察、提案辦理等工作上進一步創(chuàng)新,實施更加積極有效的工作方式。在履行職能方式上有新的突破,促進政協(xié)“三化建設(shè)”,充分發(fā)揮人民政協(xié)不可替代的巨大作用。

真抓實干、務(wù)求實效,必須增強工作緊迫性,在攻堅克難上狠下功夫?,F(xiàn)在是我縣發(fā)展的黃金期,也是矛盾的凸顯期。我們面臨的發(fā)展機遇前所未有,面對的挑戰(zhàn)也前所未有。從縣內(nèi)看,茶葉、水電、旅游等產(chǎn)業(yè),給我縣發(fā)展進步帶來巨大活力,但也存在不少的困難和問題。在這種情況下,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕苦畏難,要敢于直面困難、正視矛盾,主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去,同干部群眾一起研究辦法、采取措施,努力打開工作局面。政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部更要深入基層、下大力氣調(diào)查研究,與人民群眾同呼吸共命運,用提案、社情民意、建議案等形式,為人民群眾鼓與呼,為建設(shè)和諧社會而不懈努力,不負(fù)人民的重托和時代賦予的史命。

真抓實干,務(wù)求實效,必須在抓好落實上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)看到,在有些單位,說得多、做得少,抓落實不夠的問題,還相當(dāng)程度地存在著。有的高高在上,脫離實際,以會議落實會議,以文件落實文件;有的熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程,表面風(fēng)風(fēng)光光,實則勞民傷財。一些事情,往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣,在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象,就要察實情、講實話、辦實事、求實效。作為政協(xié)機關(guān),對工作要虛功實做,按照縣委的要求和工作要點去一步步實施,黨組會定下來的事情、主席會、常委會部署了的工作,就要雷厲風(fēng)行、踏實去做;就要督促檢查、落到實處。一些關(guān)系到中心、大局、全局的履行職能的工作,政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,率先垂范,抓緊抓好。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇三

自從習(xí)近平總書記提出“效能革命”以來,作風(fēng)建設(shè)成為各級政府和機關(guān)事業(yè)單位不可或缺的重要任務(wù)。這些年來,在作風(fēng)建設(shè)和效能革命方面取得一系列重要成果,這些成果著眼于基層,改進工作方式,更好地為人民服務(wù)。本文將就這方面的工作進行體驗和心得交流。

改進機關(guān)事業(yè)單位工作作風(fēng),徹底打破那些枯燥、沉悶、形式主義的工作狀態(tài),注重在基層一線推進作風(fēng)建設(shè)的有效性和實用性。在這方面,我們廣大干部和職工要總結(jié)基層工作的經(jīng)驗和方法,培育著新型的工作機制和務(wù)實高效“知識型勞動者”。

在此基礎(chǔ)上,更進一步加強領(lǐng)導(dǎo)和組織工作,加強實效工作和組織能力,整合和整合資金,創(chuàng)新財政資金的來源和投入方式,促進基層工作更有關(guān)系而更加透明化、規(guī)范化、專業(yè)化。

第三段:更好服務(wù)人民。

在作風(fēng)建設(shè)過程中,我們經(jīng)常的一句話就是“人民為中心,做人民的公仆”,這就是一個非常重要的思想。著眼于人民,我們要讓工作更微笑、更熱情和更友好;我們要讓辦事流程更加簡明和方便,要讓人民在機關(guān)辦事時感受到滿意和高興。

與此同時,我們還要不斷探索創(chuàng)新,推出更好地為人民服務(wù)的措施辦法,從而能夠進一步深化“人民公仆”這一工作理念,依靠群眾辦事的需求和反饋,推進更加精細(xì)化服務(wù)。

第四段:堅定信念,不斷追求進步。

作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的過程,需要不斷探索和追求。在這方面,我們應(yīng)該保持堅定的信念,時刻鼓舞和激勵自己,在任何困難面前不屈服,堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示和任務(wù)。

此外,也應(yīng)該始終著眼于追求進步,不斷完善和提高自身素質(zhì)和工作能力,不斷推動工作向更高的水平發(fā)展。

第五段:總結(jié)。

總之,作風(fēng)建設(shè)和效能革命是一項長期而又緊迫的任務(wù),而且隨著時間的不斷推進和發(fā)展,對我們的要求也是不斷提高的。從基層做起,服務(wù)于人民,堅定信念不斷追求進步,這些都是我們應(yīng)該時刻牢記的要點。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇四

革命作風(fēng)是我黨始終堅守的根本作風(fēng),是黨員干部必須牢記的處事原則。隨著時代的發(fā)展和我國社會主義建設(shè)的深入進行,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭已經(jīng)成為全黨關(guān)注的焦點,而革命作風(fēng)的重要性更是日益凸顯。作為機關(guān)干部,更要帶頭樹立良好的革命作風(fēng),減少形式主義、官僚主義,提高機關(guān)效能。在工作中的實踐中,我逐漸深刻體會到了革命作風(fēng)和機關(guān)效能的重要性和有效性,現(xiàn)將我的心得體會總結(jié)如下。

二、提高政治站位,強化黨性修養(yǎng)。

作為機關(guān)干部,政治敏銳的敏感度和嗅覺不僅僅是跟上工作步伐的必要條件,更是發(fā)現(xiàn)和解決問題的關(guān)鍵。我深刻認(rèn)識到,只有清醒意識到我們是黨的干部、黨的先鋒,才能時刻繃緊這根紅線,時刻把政治觀念、政治影響、政治態(tài)度擺在工作的首位。機關(guān)工作銳意進取,創(chuàng)新驅(qū)動離不開好的政治環(huán)境。我們要增強自己的政治站位,從自己做起,牢固樹立宗旨意識、大局意識、群眾意識,始終心懷對人民的赤子之心,時刻保持為人民服務(wù)的初心。

三、改進工作方式,提高辦事效率。

機關(guān)工作的核心是務(wù)實、高效。在工作實踐中,我積極探索改進工作方式的方法,并取得了一定的效果。首先,要注重信息化建設(shè),提高處理信息和思維轉(zhuǎn)換的能力。通過充分利用現(xiàn)代科技手段,加快信息傳遞和業(yè)務(wù)處理的速度,提高辦事效率。其次,要注重團隊合作,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,通過團隊合作將工作有效地分解和研究,實現(xiàn)快速決策和高效執(zhí)行。最后,要注重創(chuàng)新思維,打破常規(guī),勇于嘗試新的工作模式和解決問題的方法??傊诠ぷ鞣绞缴喜粩喔倪M,積極探索適用于機關(guān)工作的高效方法,確保將工作速度和效率提升到一個新的臺階。

四、加強自我約束,樹立良好形象。

機關(guān)工作具有一定的特殊性,決定了我們必須時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)、正派的工作形象。我們的一言一行、一舉一動都與黨和人民的期望緊密相連。我們要時刻自勉,時刻提醒自己,經(jīng)受住各種考驗,真正做到廉潔奉公、公正廉潔。在工作中,要時刻端正自己的工作態(tài)度,時刻樹立公正、廉潔、高效的形象,做到言行一致、始終如一。并時刻保持警覺,對那些可能引誘我們違法違規(guī)的現(xiàn)象旗幟鮮明地說不,堅決做到嚴(yán)防死守,主動接受黨和紀(jì)律的監(jiān)督。

五、發(fā)揚實干精神,提高機關(guān)效能。

革命作風(fēng)的核心是實干精神。機關(guān)工作的效能體現(xiàn)在以問題導(dǎo)向,聚焦重點,解決實際困擾群眾和企業(yè)的問題上。機關(guān)干部要拋棄浮躁心態(tài),摒棄投機取巧,踏踏實實做好一件事。只有處事態(tài)度穩(wěn)重,敢于擔(dān)當(dāng),才能真正提高機關(guān)工作效能。在實踐中我們要注重創(chuàng)新思維,提高自己的解決問題的能力。要貫徹黨的路線方針政策,深入調(diào)研群眾需求,及時在政策和措施上作出調(diào)整和修正,不斷完善機關(guān)工作??傊ㄟ^革命作風(fēng)的引領(lǐng)和機關(guān)效能的提升,我們將更好地為黨和人民貢獻力量,推進我國建設(shè)事業(yè)不斷取得新的更大的成就。

結(jié)語。

革命作風(fēng)和機關(guān)效能的關(guān)系密不可分,互為依賴。在日常工作中,我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,細(xì)致精神、真抓實干,既為機關(guān)效能的提升做好自身的綜合素質(zhì)和能力提升,又將機關(guān)效能作為革命作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn),進一步鞏固和發(fā)展優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng),不斷推動機關(guān)工作再上新臺階。唯有如此,我們才能更好地履行黨和人民賦予的使命和責(zé)任,為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇五

最近我有幸參加了一次機關(guān)作風(fēng)效能培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和實踐,我深刻地認(rèn)識到自己在工作中存在的不足,同時也積累了許多心得體會。

首先,機關(guān)作風(fēng)效能的核心是以人為本。在工作中,我們要學(xué)會尊重他人、傾聽他人的需求和建議,關(guān)注和關(guān)心員工的福利待遇,讓員工感受到組織的溫暖和關(guān)懷。只有如此,大家才會心往一處想,勁往一處使,才能形成強大的合力,提高工作效率。

其次,機關(guān)作風(fēng)效能的重要手段是改進工作流程。通過對工作流程的優(yōu)化,可以減少人為的瑕疵,提高工作效率,為民服務(wù)的速度也會更快。同時,還可以有效預(yù)防和避免因為流程不夠規(guī)范而引發(fā)的各種糾紛、投訴等問題的發(fā)生。

此外,我認(rèn)為機關(guān)作風(fēng)效能還需要注重開展多元化的文化建設(shè)。一個有良好文化氛圍的機關(guān),員工熱情高漲、凝聚力十足,就足以形成一種讓領(lǐng)導(dǎo)信任、讓民眾滿意的工作狀態(tài)。因此,我們應(yīng)該在日常工作中踐行準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的奮斗精神,以睿智的頭腦為指南,以真誠的態(tài)度為基礎(chǔ),獲得更多獲得知識和經(jīng)驗的機會。

最后,機關(guān)作風(fēng)效能的精髓在于高效執(zhí)行力。事實上,我們所有的工作都是以最終結(jié)果為導(dǎo)向的。如果我們只是畫大餅,談天說地,或是過于注重機關(guān)制度上的形式,最后得不到實際可見的成效。因此,我們必須要注重執(zhí)行力,確保每項工作都落地生根,最大化地實現(xiàn)民眾滿意度。

總之,機關(guān)作風(fēng)效能與時俱進,是我們作為現(xiàn)代公務(wù)員必須加強和提高的準(zhǔn)則。我們要以開放的態(tài)度,進行開誠布公地溝通與交流,不斷擴大視野、修正思路。相信只要我們時時保持學(xué)習(xí)的思維方式和洞察事員的能力,堅持著踐行本領(lǐng),那么,機關(guān)作風(fēng)效能一定會更好。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇六

作風(fēng)效能革命是指通過深度改革,建立廉潔高效的工作作風(fēng),提高國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力保障。近年來,我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,并在工作實踐中不斷摸索,逐漸領(lǐng)會到作風(fēng)效能革命的重要性和必要性。在這個過程中,我有了一些個人的心得體會。

首先,作風(fēng)效能革命要從個人做起。作風(fēng)既是集體的風(fēng)氣,也是個人的方式方法。正所謂“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,個人的作風(fēng)問題體現(xiàn)在日常的生活和工作中,從細(xì)微之處開始改變才能逐漸產(chǎn)生系統(tǒng)性的變革。因此,我們每個人都應(yīng)該從自身做起,做到言行一致,自覺遵守規(guī)章制度,尊重他人,誠實守信,堅守職責(zé),勤勉工作。只有自己做到了,才能夠帶動他人,形成良好的風(fēng)尚,讓作風(fēng)效能革命成為常態(tài)。

其次,作風(fēng)效能革命要注重過程和結(jié)果相結(jié)合。在工作中,我們所追求的是結(jié)果,但是過程同樣重要。作風(fēng)表現(xiàn)出來的方式方法,直接影響著工作品質(zhì)和效益。我們要注重細(xì)節(jié),注重方法,通過規(guī)范的流程和高效的執(zhí)行,提高工作效率和質(zhì)量。同時,我們還要注重過程中的廉潔自律,杜絕各類不當(dāng)行為,堅決抵制拉關(guān)系、弄權(quán)力、玩潛規(guī)則等“潛規(guī)則”的行為,加強作風(fēng)建設(shè)。只有過程和結(jié)果相結(jié)合,我們才能實現(xiàn)作風(fēng)效能革命的目標(biāo)。

再次,作風(fēng)效能革命要有正確的價值取向。作風(fēng)革命的目的不僅僅是追求表面的形式,更重要的是要深入人心,形成全員參與、全程參與的自覺機制。正確的價值取向是作風(fēng)革命的前提和基礎(chǔ)。我們要樹立正確的理念,樹立正確的價值觀,樹立正確的權(quán)力觀。只有堅持為人民利益服務(wù),堅持全民共治,堅持權(quán)力為民用、權(quán)利為民保,才能真正實現(xiàn)作風(fēng)效能革命的目標(biāo)。

最后,作風(fēng)效能革命需要全面加強制度建設(shè)。作風(fēng)問題的根源在于制度不夠完善,所以光靠個人的力量是無法解決問題的。我們需要在制度建設(shè)方面下大力氣,加強監(jiān)督機制,完善問責(zé)制度,加強制度建設(shè)。要讓權(quán)力在陽光下運行,讓監(jiān)督有力度、有深度,在制度約束下提高工作效能,壓縮時間和成本,提高服務(wù)質(zhì)量。只有全面加強制度建設(shè),才能夠真正推動作風(fēng)效能革命的深入發(fā)展。

總之,作風(fēng)效能革命是我們黨在治理國家、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)過程中的基本要求。每個人在工作和生活中都應(yīng)該樹立正確的思想觀念,發(fā)揚廉潔自律、誠信守法的作風(fēng),自覺地遵守規(guī)章制度,尊重他人,提高工作效率和質(zhì)量。同時,我們要倡導(dǎo)全體人民一起參與,共同推動作風(fēng)效能革命的發(fā)展。相信只要我們堅持不懈地努力,作風(fēng)效能革命一定會取得更加輝煌的成就,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強大的動力。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇七

隨著中國司法改革的不斷推進,檢察機關(guān)也在不斷深化改革,以提高效能為目標(biāo)。作為檢察機關(guān)的工作人員,我在這一過程中有了一些心得體會,現(xiàn)在就來分享一下。

第二段:提高效能需要全局視野。

作為檢察機關(guān)的人員,我們需要從整個司法系統(tǒng)的角度出發(fā),優(yōu)先考慮社會的需要和公平正義的基本要求。從而在實踐中把握更大的機遇,拓寬思路,融入多個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

第三段:打造高效執(zhí)行機制。

檢察機關(guān)要想完美執(zhí)行法律,就必須建立高效的執(zhí)行機制,要從細(xì)節(jié)出發(fā),從標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化的角度考慮。

第四段:提高素質(zhì),構(gòu)建金牌檢務(wù)。

提升檢察機關(guān)的效率和實力需要不斷提高工作人員的素質(zhì)。要鼓勵工作人員創(chuàng)新思維,掌握更加先進的工作理念和方法,使得他們擁有更為卓越的職業(yè)素養(yǎng)。

第五段:強化信息科技,實現(xiàn)智能法律。

在數(shù)字技術(shù)和信息科技的支持下,特別是機器學(xué)習(xí)人工智能技術(shù)的發(fā)展,檢察機關(guān)可以提高不僅提高辦案效率,而且實現(xiàn)智能、高效、高質(zhì)的法律執(zhí)行方式。

結(jié)尾:

總之,檢察機關(guān)的效能革命不是一朝一夕的過程。唯有凝聚各方力量,聚焦長期動態(tài)的發(fā)展,才能實現(xiàn)效能革命,讓人民群眾更加信任和支持檢察機關(guān)。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇八

作風(fēng)效能革命是我們黨的一項重大決策,目的是為了促進黨員干部在工作中樹立正確的作風(fēng),提高工作效率。在參與作風(fēng)效能革命的過程中,我有幸深入體會到作風(fēng)對于組織和個人的重要性。以下是我個人的心得體會。

首先,作風(fēng)是一個組織的形象和文化的集中體現(xiàn)。一支優(yōu)秀的隊伍,必須有著良好的作風(fēng)。作風(fēng)是組織的一面旗幟,可以激發(fā)出凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。我所在的團隊,通過作風(fēng)效能革命,強調(diào)了團結(jié)協(xié)作、追求卓越的作風(fēng)。在這個過程中,我深刻理解到只有將作風(fēng)融入工作中,才能更好地展示出我們團隊的效能。

其次,作風(fēng)對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯起著決定性的影響。作風(fēng)是個人品質(zhì)的外部表現(xiàn),也是一個人能否在職場中取得成功的重要因素。一個正直、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的作風(fēng),能夠提高個人的形象和信譽。通過作風(fēng)效能革命,我深刻認(rèn)識到只有樹立良好的作風(fēng),才能在競爭激烈的職場中脫穎而出,取得更多的機會和成就。

再次,作風(fēng)是黨員干部履行職責(zé)的基礎(chǔ)。作為黨員干部,我們必須以黨的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),時刻保持為人民服務(wù)的本色。作風(fēng)效能革命要求我們要對黨忠誠、為民務(wù)實、公正廉潔。在推行作風(fēng)效能革命的過程中,我深感黨的工作作風(fēng)對于我們黨員干部的重要性。只有具備良好的作風(fēng),才能更好地履行職責(zé),更好地服務(wù)人民。

此外,作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者塑造組織文化的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)對于組織的發(fā)展和成長起著決定性的作用。作風(fēng)效能革命要求領(lǐng)導(dǎo)者必須善于發(fā)揚學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新的作風(fēng),以身作則,帶動全體干部員工不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。通過參與作風(fēng)效能革命的實踐,我深感領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)對于組織的凝聚力和活力起著至關(guān)重要的作用。

綜上所述,作風(fēng)效能革命是一項旨在改進黨員干部思維方式和工作作風(fēng)的偉大事業(yè)。在這個過程中,我體會到作風(fēng)對于組織和個人的重要性。作風(fēng)是一個組織的形象和文化的集中體現(xiàn),是個人職業(yè)生涯的決定因素,是黨員干部履行職責(zé)的基礎(chǔ),也是領(lǐng)導(dǎo)者塑造組織文化的重要手段。通過努力踐行作風(fēng)效能革命的要求,我將以正確的作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇九

作為國家權(quán)力機構(gòu)中最高的立法機關(guān),人大機關(guān)一直被人們所關(guān)注和關(guān)心。優(yōu)良的作風(fēng)是人大機關(guān)走向全國各地,為人民服務(wù)的重要保障。但隨著時間的推移,人大機關(guān)的工作作風(fēng)同樣需要不斷革新,才能更好地服務(wù)人民。在這個過程中,我也深刻地感受到了作風(fēng)革命帶給我們的變化和成長。

首先,做實工作是最基本的態(tài)度。在新的工作崗位上,面對繁瑣的日常工作和復(fù)雜的事務(wù),我們不能只顧著應(yīng)付表面上的工作,忘記了事情的本質(zhì)。我們需要通過拿出行動來證明自己的實干精神,盡職盡責(zé)的精神是最重要的。據(jù)統(tǒng)計,人大機關(guān)的會議討論數(shù)量減少了六成以上,新頒布的法律法規(guī)數(shù)量下降了近九成,這都說明著人大機關(guān)在過去的幾年中不斷加強了“三實”(實事求是、實事求是、實事求是)的工作作風(fēng)。

其次,要以人民為中心,發(fā)揚人大代表作用。作為代表,更要了解人民的實際需求,積極參與到每一個工作之中。人大機關(guān)必須不斷更新這個思想,認(rèn)真統(tǒng)籌祖國的發(fā)展和人民的利益,出臺更多更完善的政策和法規(guī),和而不同的思想是共識,不斷深入群眾、感知他們的心理,更好地為他們訴求和維權(quán)。

第三,要勇于改革。改革不是一蹴而就的過程,必須邁出第一步。人大機關(guān)不斷進行改革,注重于理念的大創(chuàng)新,緊密結(jié)合改革發(fā)展環(huán)境和國際形勢,以更加先進的理念和方式來推動人大機關(guān)的各項工作。例如,大力推進網(wǎng)上立法,改革審議流程,取消接待賀電,實行公務(wù)員任職前公示,壓縮降低浪費,規(guī)范行政用車等改革制度。

第四,要鼓勵講誠信。盡管講誠信這個觀念已經(jīng)深入人心,但在實際工作中,一些領(lǐng)導(dǎo)和同事仍然缺乏誠信意識。作為機關(guān)干部,我們需要時刻講誠信,通過言語和行動來塑造良好的形象,增強集體凝聚力,讓工作的效果盡可能地優(yōu)化。提高干部的敬業(yè)程度、忠誠度和服務(wù)意識,始終在工作中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),化解各類不誠信行為對人大機關(guān)的不良影響,為黨和人民服務(wù)。

最后,要始終堅持穩(wěn)中求進。人大機關(guān)的發(fā)展離不開穩(wěn)步推進。只有在穩(wěn)中求進的基礎(chǔ)上,才能成為人民的榜樣。在現(xiàn)今開放和多樣化的社會環(huán)境中,人大機關(guān)需要不斷開拓新領(lǐng)域、新增功能,確保其身為國家權(quán)力機構(gòu)的地位不可撼動。

在這場革命的行動中,我們收獲了很多,感受到了作風(fēng)的革命所帶來的變化和成長。不斷推行的各項改革都催人奮斗,激發(fā)了我們的動力。然而,這場革命的進行也必須建立在理智和成熟的基礎(chǔ)之上。只有堅持穩(wěn)中求進,不斷推進改革發(fā)展,才能更好地為民辦事,更好地為祖國做貢獻。

革命作風(fēng)機關(guān)效能心得體會及收獲篇十

“推動作風(fēng)革命效能心得體會”是一個非常重要的主題,尤其在當(dāng)今這個社會中。作風(fēng)是一個組織、一個單位的精神風(fēng)貌,更是一個國家的軟實力。因此,我們必須認(rèn)真對待作風(fēng)問題,推動作風(fēng)革命,不斷提高我們的效能。在接下來的文章中,我將和大家分享我在推動作風(fēng)革命中的一些心得和體會。

第二段:強化作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。我所在的單位一直注重作風(fēng)建設(shè),不斷加強學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),用正面激勵代替懲罰約束,讓培養(yǎng)正確的作風(fēng)成為全員共同的責(zé)任。同時,我們還要在營造良好的工作環(huán)境、搞好公開透明等方面下功夫,強化作風(fēng)建設(shè),推動作風(fēng)革命。

第三段:改進工作方式。

無論是政府機構(gòu)還是企業(yè)單位,都要不斷優(yōu)化工作方式,提高效率。促進事業(yè)快速發(fā)展不能離開創(chuàng)新,要以客戶為中心,以技術(shù)為支撐,把握市場動向,努力提高管理水平和工作效率。我們應(yīng)該積極推進績效管理,量化工作成果,完善工作體系,確保制度正常運行。

第四段:營造良好的精神風(fēng)貌。

作風(fēng)與精神文明的建設(shè)密切相關(guān),我們必須重視營造良好的精神風(fēng)貌。要打造優(yōu)良的工作風(fēng)氣和良好的團隊文化,鼓勵員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓員工在工作中提高自己的素養(yǎng)和綜合能力,增強工作的主動性和創(chuàng)造性。

第五段:總結(jié)。

推動作風(fēng)革命是我們每個人的責(zé)任,需要我們共同努力。在工作生活中,每個人都可以為推動作風(fēng)革命做出自己的貢獻。我們要時刻牢記自己的身份和職責(zé),自覺維護工作效率,保持良好的作風(fēng),共同營造和諧幸福的工作環(huán)境。相信只有這樣,我們才能更好地服務(wù)社會,推動自己的事業(yè)不斷發(fā)展。

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