心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
對于年輕干部的思政課心得體會實用一
質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了提高護理質量,護理部在總結以往工作經驗的基礎上,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查,共檢查近xx次,合格率95%以上。在基礎管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點,月底有小結。
在基礎護理質量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xx病歷書寫規(guī)范,內涵質量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面,內科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關,從點滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國,無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài),完好率達到100%,全年無差錯事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學習討論,落實改進措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質量。
在思想教育形式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,強化職工的法律意識、服務意識和質量意識,加強基礎護理質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的全面管理。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,用優(yōu)質的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xx一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,xx等能嚴格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風,頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務,用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質護理服務,成績是肯定的。門診服務臺的xx二位主管,工作嚴謹,服務態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),幫助病人取藥,測血壓無數(shù),為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務,面對病人的恐慌,她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
為了適應醫(yī)療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,我院堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務,從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務,提高人性化服務的理念,從服務對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務,以尊重病人,服務于病人,順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務措施。首先,責任護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,盡的努力解決病人的后顧之憂。第三,提供規(guī)范化服務,做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應用,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離,有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,我正忙著,等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛,動作敏捷,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此,護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術操作水平:為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,護理部每季度組織大課業(yè)務學習一次,科內每周業(yè)務學習一次,遇有專家講學,也積極組織大家旁聽,參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習,全年組織三基理論考核二次,實行a、b卷兩場,既保證了各項工作的正常運轉,又保證了考核質量,全院護士考核合格率達100%。其中:xx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)工作計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項,由經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)膞x四位老師親自示教,不厭其煩,直到學員合格為止。其中,xx操作規(guī)范,考核中取得好的成績??己说膮⑴c率為100%,合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術水平。
2、人才培養(yǎng):護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教,使實習人員圓滿地完成了任務,如:xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是:icu2人,外周靜脈置管xx人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,短期培訓,拓展她們的視野,學習結束后每人寫進修小結,或者學習心得,將好的經驗、方法及時反饋,改進我們工作,對新技術、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平:xx月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,提高了專科護理救治能力,張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
全年各科室累計共輸血xx人次,輸液xx人次,靜脈推注xx人次,各種注射xx人次,灌腸xx人次,口腔護理xx人次,導尿xx人次,吸氧xx人,心電監(jiān)護xx人次,褥瘡護理xx人次,會陰側切縫合術xx例,為病人取藥xx人次,換藥室換藥xx人。
xx年的工作成績已經成為過去時,值得總結,但是不值得回憶。在xx年的工作中,我們一切都是從零開始,一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!
對于年輕干部的思政課心得體會實用二
尊敬的領導、同事:
你們好!
我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞 含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。
思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從x年7月參加工作至今已有7年,在教育戰(zhàn)線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最后到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:
1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。
2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。
其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼?!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業(yè)務知識,缺少工作經驗,也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作”!
各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責任。最后,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!
對于年輕干部的思政課心得體會實用三
為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部,進一步充實我社區(qū)兩委后備干部隊伍,不斷提高社區(qū)干部的綜合素質,結合我社區(qū)的實際,制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案:
?????建立完善的社區(qū)后備干部選拔、培養(yǎng)、考核、任用機制;根據(jù)社區(qū)“兩委”班子職數(shù),按照1:1的比例(至少有一名女性),培養(yǎng)和造就一支素質優(yōu)良、作風過硬、結構合理、數(shù)量充足,能夠真心誠意為群眾辦事,帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強,優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部隊伍;我社區(qū)儲備1-3名左右并保持常量,重點儲備社區(qū)主職后備干部。社區(qū)后備干部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員,其中35歲以下比例達到30%以上,大專以上文化程度比例達到50%以上。
?????1、建立幫帶后備干部制度。積極為后備干部成長創(chuàng)造條件,結合無職黨員“設崗定責”和黨員承諾制度的推行,有目的地給后備干部壓擔子,可以安排他們在婦聯(lián)、共青團、民兵等各類社區(qū)組織中擔任職務或者承擔某一項工作,進行實踐鍛煉。安排工作經驗豐富的社區(qū)干部與后備干部“結對子”,搞好傳幫帶。經常與他們談心,定期了解檢查他們的思想和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育,幫助他們不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。后備干部可以列席社區(qū)居委會會議,黨員后備干部可以列席社區(qū)支委會議。
?????2、完善教育培訓制度。培養(yǎng)后備干部要把提高思想政治素質擺在首位,使他們增強黨性,拓寬視野,提高理論素養(yǎng)。社區(qū)黨組織將采取集中辦班、外出培訓等多種形式,有計劃地對后備干部進行比較系統(tǒng)的黨的路線、方針、政策的培訓,黨的基本知識和黨內法規(guī)的培訓,科技、法律、安全生產管理知識、基層工作工作聯(lián)系緊密的知識的培訓。每年對后備干部集中培訓的時間,累計不少于一周,全面提高后備干部引領社區(qū)工作的能力。積極推進學歷教育。大力實施社區(qū)后備干部學歷教育工程,鼓勵大專以下學歷的積極參與“居民大學生”培養(yǎng)計劃。依托現(xiàn)代遠程教育網等為手段,有計劃地組織社區(qū)后備干部參加大專及以上學歷培訓,鼓勵和支持社區(qū)后備干部參加自學考試和函授學習。原則上符合條件的后備干部都要通過學歷教育達到大專以上文化程度。
?????3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度,由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部負責考核工作,對考核不合格的將及時調整出后備隊伍。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部對社區(qū)后備干部實行每年一次的定期考察,考察的主要內容包括:政治立場、思想品德、工作表現(xiàn)、廉潔自律情況、組織領導能力的提高情況以及工作實績、發(fā)展?jié)摿?、群眾認可程度等。通過考察,準確地了解和掌握后備干部的優(yōu)缺點,有針對性地制定培養(yǎng)計劃和措施。
????4、實行動態(tài)管理制度。實行隊伍動態(tài)管理,因得到使用或調整出現(xiàn)的空缺,及時進行補充。在鎮(zhèn)黨委考察的基礎上,社區(qū)組織黨員和居民代表每年對后備干部進行一次民主評議,根據(jù)考察評議結果及時對后備干部隊伍進行調整、充實,使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構。對有下列情形之一的后備干部,要及時進行調整:一是政治思想、道德品質、遵紀守法以及遵守居規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題;二是工作實績不突出,無發(fā)展?jié)摿?;三是群眾意見大,威信不高;四是由于健康原因不能勝任工作;五是由于其他原因不適宜作為后備干部。調整后備干部需經居支委員會集體研究討論,并報鎮(zhèn)黨委審批備案。
????5、堅持備用結合的原則。對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認,經過一年以上的培養(yǎng)考察,確實能夠勝任工作的后備干部要適時使用。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部在堅持優(yōu)先從符合條件的后備干部中選拔社區(qū)干部的原則,對表現(xiàn)突出,符合工作需要的后備干部,在換屆期間可提名為候選人,參加居支兩委班子的選舉。
對于年輕干部的思政課心得體會實用四
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我擔任的是xx村的駐村工作,一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在村社干部的共同協(xié)助下,在各位同事的熱情幫忙下,我順利的完成了駐村工作的各項任務,雖然在工作中經歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛煉,讓我在思想上更加成熟,同時也使我對農村工作有了更加深入的了解?,F(xiàn)將一年來自己履行崗位職責和完成村內工作的狀況,從以下幾個方面向領導述職:
1、認真做好農村災后維修重建的掃尾工作。xx村共有xx戶重建戶,全村都是維修戶,災后重建維修驗收任務巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領導呂書記的親自參與指導下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。
2、用心推廣全壟xx播玉米技術。在向群眾推廣之前,我自己先對這項技術進行了認真的了解,我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員,給他們講解該項技術的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。
3、認真完成xx村段的征地摸底工作。應對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒,和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因為他們是接觸群眾最多的干部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設園區(qū)將會很大的提升群眾的生活質量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的狀況,打消他們的疑慮。最終,我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的群眾,也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。
4、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。從農民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領導的檢查,從平時的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場會的勝利召開,我始終用用心向上的心態(tài)精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領導和同事的認可。
5、順利完成伏鎮(zhèn)村2020年農村合作醫(yī)療的收繳工作,針對我村村大人多,村情復雜的特點,為了保證廣大群眾都能夠用心繳費享受參保,我加大宣傳,用心動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,為了充分調動各位社長的用心性,我專門制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進度評比表,在村社干部的協(xié)助下,我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員,到最后我村的參合率到達了xx%以上,順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務。
6、完成貧困農戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。在接到上級安排的任務后,我用心配合,認真準備,組織村文書和社長,群眾對他們進行了培訓,保證了表冊填寫的質量。
7、保質保量的完成夏、冬季長治工程。長治工程開始前,我充分利用開社長會議,廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發(fā)動廣大群眾用心投身到長治工作中,并且能利用長治工作,深入到群眾中去,認真和他們進行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結束的冬季長治,伏鎮(zhèn)村都能保質保量的完成。
在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有:
1、理論知識還待進一步加強,參加工作以來,雖然經常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學習蜻蜓點水,滿足于一知半解,缺乏深入、系統(tǒng)的學習研究,所以,認真研究黨建知識、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有更深入的了解,作為一名年輕的黨員是很有必要的。
2、駐村工作的深度不夠,雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務,但是這些也只是因為工作而進行的工作,我自己并沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足于村社干部的反饋,我自己沒能深入到群眾中去,沒能真正了解他們的內心和他們的需求。
3、想得多,但是干得少,我對駐村工作,對農村的文化發(fā)展都有著很完美的想法和愿望,但是應對周圍的環(huán)境,我放松了對自己的要求,作為一名村干部,工作張弛度是很大的,由于貪圖玩耍,也放松了對學習上的要求。
在這一年中,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過,在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過,但我始終認為,做為一名選調生,既然來到基層,就要沉下來,鉆進去,每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什么挫折,我都會堅定的克服,我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是用心向上的,就必須能夠克服任何困難。為此結合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:
1、加強理論學習,樹立遠大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅僅要在書本上學,更要在平時的實踐中去探索學習,把理論和農村的實際結合起來,切實轉變思想作風,時刻以一個共產黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。
2、轉變觀念,做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子,明白駐村工作并不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象,把群眾的事當成領導安排的任務來辦,盡自己的努力幫忙解決群眾在生產生活中遇到的困難,并及時向領導匯報村社狀況。
3、勤于思考,善于行動,在實踐中實現(xiàn)自己的價值。我深切的體會到在工作中不僅僅要善于思考,還要善于行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什么不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實,為農村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。
述職人:xxx
2020年x月x日
對于年輕干部的思政課心得體會實用五
尊敬的_書記、_部長,各位領導,各位同事:
上午好!
我叫___,在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議,組織我們年輕干部進行座談交流,_和_部長還在百忙之中參加,這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望,也反映了各位領導對我們的關心關愛,我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面,主要結合自己的工作情況,談三點感悟,不妥之處,請各位領導批評指正。
第一點感悟是:組織搭建平臺,是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后,先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務員后,分配到南華鎮(zhèn)政府,成為全縣年輕干部中的一員,20__年年底又調入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再到機關,這些看似再平常不過的經歷,其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到,在我們這個時代,只要把握機遇、積極進取,人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前,縣委著眼于全縣經濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調動干部活力,先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施,這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境,提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心,立奮進之志,腳踏實地,愛崗敬業(yè),努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此,才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng),才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結合自己的成長,夸黨的政策和縣委的決策,但是有多大關系呢?)
第二點感悟是:工作中有甘苦,是歷練也是成長。近十年的工作經歷,讓我感受到,不論是從事什么樣的工作,吃什么樣的苦,總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來,我最深的體會是只有勤學多思,甘愿吃苦,不斷提高個人綜合素質和業(yè)務能力,才能站得更高、看的更遠、想得更深,才能跟得上時代的潮流,跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務,報告在學習政策文件、深入調查研究、廣泛征求建議的基礎上,從7月中旬開始起草,共歷時3個多月,八易其稿,凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年“十一”期間,報告起草進入了關鍵時期,在縣委領導的精心指導和親自參與下,辦公室干部職工主動放棄休息,按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議,每天晚上討論,白天完善。在討論時,從報告基本框架的確立到內容的充實完善,從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,甚至一個標點符號,各位同事都據(jù)理力爭,毫不相讓,氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結、奉獻的工作精神深深打動和感染了我,也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態(tài),鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟,使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善,也激勵和鼓舞著我不斷探索進取,更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的,還是起草了黨代會報告,20__年真是在玩命,整個一年,有三分之二的時候在加班,其中三分之一的時候加班晚上12點以后,從五一放假之后,再沒有完整的周末,一直持續(xù)到20__年4月份,省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等,從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始,每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料,10月10號開的,那段歲月??)
第三點感悟是:人生要有信仰,是追求也是責任。現(xiàn)在社會上有一種評價,認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足,個性有余,韌勁不足,不能挑重擔,無法擔大事。我想,要改變這種看法,首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰,堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學習,講黨性、重品行、做表率,時時處處以一名共產黨員的標準要求自己,以德修身、以德領才,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,主動作為,拼搏進取,努力做到可堪重用、可擔重任。當前,縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標任務,在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產業(yè)實施了大手筆、大動作,全縣上下都在埋頭苦干、務實快干,我們也切身感受到城市建設每天都有新變化,個人生活質量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面,作為年輕人,就是要積極主動投入其中,把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺,將工作成效作為檢驗自己能力的標準,發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志,敢于擔當,勇于突破,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,解決問題有新辦法,以實際行動為全縣轉型跨越發(fā)展增磚添瓦,為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內容是第一大神指點的,當時他告訴我得寫到剛開始,我覺得這對我來說太空了,我真說不出口,最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的,尤其書記以前是抓城建的,上任以來城市建設變化非常大,所以專門點了)
總之,我將以這次座談會為契機,以_書記、_部長和各位領導的要求為動力,繼續(xù)努力學習、勤奮工作,立足崗位、干好業(yè)務,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
對于年輕干部的思政課心得體會實用六
尊敬的某某黨組織:
我是一名普通的年輕教師,在平凡的工作崗位上,但有一顆不平凡的心,有著不平凡的人生理想。我認為共產黨是為人民謀福,是全心全意為人民服務的。加入中國共產黨是我夢寐以求的愿望,通過我自身的不斷學習和組織的關心教育,我對黨有了更加深刻的認識,更增加了我加入黨的決心,今天,鄭重的向黨組織提交我的入黨申請書,請黨組織給與審查。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最終目的是實現(xiàn)共產主義的社會制度。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。
工作中,我不斷提高自己的教學專業(yè)水平,積極服從組織分配,聽從校領導安排,不計較個人得失,顧全大局、團結協(xié)作、克己奉公,以身作則,積極完成教學中的各項工作。
生活中,我處處與人為善,尊敬領導、尊重老教師、團結年輕教師,真誠向他們請教、學習各種有益的經驗;在與人交往過程中,我時刻以一名人民教師的行為準則要求自己,真誠待人,言行一致,講誠信,從心里鄙視表里不一、兩面三刀的虛偽行為;在生活中,我經常利用個人業(yè)余時間幫助同事解決一些力所能及的生活問題,處處以一名黨員“助人為樂”的精神要求自己。
我渴望成為一名光榮的中國共產黨員,絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利,我深深地懂得共產黨員意味著拼搏,奮斗,我入黨只是為了更直接地接受黨的領導,為共產主義事業(yè)奮斗終生!理想是遠大的,但還要從實處入手,我會從現(xiàn)在開始以實際行動開始努力,以一個黨員的標準,嚴格要求自己,盡量縮小與黨員標準之間的差距,如果我被黨組織吸收,我會更加堅定共產主義理想信念,以合格黨員的標準時刻要求自己,按時交納黨費積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
自覺接受黨的教導,按照“三個代表”的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策,不斷把建設有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。我知道遞交申請書僅僅是我向黨組織靠攏邁出的第一步,對于我來講,我認為是在政治上過硬的教師,在工作中不斷進步的教師,在困難面前有著堅韌性格的教師,才是一名合格的教師。我會朝著我的新理想,新目標,新的方向努力前進的。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
申請人: 出國留學網
xxxx年xx月xx日
您可能關注的文檔
- 煤礦殘炮爆炸傷人心得體會報告 煤礦瓦斯爆炸心得體會(8篇)
- 基層工作人員防疫心得體會實用 體驗防疫基層工作心得(9篇)
- 三個偉大歷史決議心得體會范文(模板13篇)
- 感謝一個人心得體會(通用11篇)
- 2023年心得體會是幾年級寫的書和方法(實用12篇)
- 想象力與創(chuàng)新思維心得體會范文(優(yōu)秀9篇)
- 中華英雄心得體會范本 人民真正的英雄心得體會(5篇)
- 2023年追夢人鑄魂育人心得體會范本(優(yōu)秀13篇)
- 七一講話第五場心得體會及收獲 七一講話觀后心得(五篇)
- 最新學習民警六項規(guī)定心得體會范本(通用17篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
一線淬煉
年 輕 干 部 心得體會報告年 輕 干 部 基層工作感悟(六篇)10下載數(shù) 169閱讀數(shù) -
一線淬煉
年 輕 干 部 心得體會和感想年 輕 干 部 感悟(5篇)46下載數(shù) 761閱讀數(shù) -
年 輕 干 部 隊伍管理心得體會實用年 輕 干 部 如何健康成長心得體會(四篇)50下載數(shù) 323閱讀數(shù) -
年 輕 干 部 五大標準心得體會報告年 輕 干 部 五大標準心得體會報告總結(五篇)32下載數(shù) 706閱讀數(shù) -
淬煉
年 輕 干 部 四心心得體會總結年 輕 干 部 心得體會在奮斗中(七篇)27下載數(shù) 153閱讀數(shù) -
年 輕 干 部 開展活動心得體會實用年 輕 干 部 工作感悟與心得(9篇)13下載數(shù) 679閱讀數(shù) -
機關
年 輕 干 部 分享心得體會實用 廣大干 部 特別是年 輕 干 部 心得體會(五篇)29下載數(shù) 982閱讀數(shù) -
年 輕 干 部 交友不慎心得體會年 輕 干 部 交流心得(六篇)22下載數(shù) 623閱讀數(shù) -
年 輕 干 部 交友不慎心得體會報告年 輕 干 部 要勇于破解難題心得體會(4篇)43下載數(shù) 342閱讀數(shù)