最新農村黨員三問三爭心得體會及感悟(大全11篇)

寫心得體會可以讓我們更好地發(fā)現自己的成長和進步。寫心得體會時，可以適度運用一些修辭手法，增強文章的感染力和表現力。通過閱讀他人的心得體會，我們可以加深對事物的理解和認識，也能夠借鑒他人的經驗和思路。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇一

xx年已經來臨了，班組在去年一年的創(chuàng)建過程中，取得了很大進步，也取得了很多成績，但是成績只屬于過去，在今年的學習型班組創(chuàng)建過程中，我們要繼續(xù)發(fā)揚過去的學習精神，繼續(xù)把學習型班組建設搞好。

班組在經過人員調整之后，今年的創(chuàng)建工作會遇到很大的困難，這就要求我們班組成員都要各盡其責，共同把我們的班組建設搞好。今年班組的重點任務是在去年創(chuàng)建的基礎之上，把我們今年的學習計劃布置，規(guī)劃，執(zhí)行好。爭取創(chuàng)建水平再上新臺階。

一、指導思想。

用優(yōu)秀的文化塑造人，用先進的理念凝聚人;。

通過心智的改善，鞏固已有成績，平衡心態(tài)，進一步提升工作質量和員工素質。

二、總體要求。

開展工作學習化，學習工作化活動。把學到的書本知識運用到實際的工作中去，將知識力轉化為生產力。加強思想學習，確保班組成員的整體水平進一步提高。

三、基本原則。

1、從嚴從細管理。嚴格執(zhí)行班組自主管理制度中的條款，認真如實考核;。

2、由制度化向素質化轉變。通過在班組內實施自我培訓，自我學習，自我提升自身意識和能力，使各種規(guī)章制度中的條款要求轉為自身的素質和修養(yǎng)。

3、班組集中培訓和個人自學相結合。職工個人應保證一定的業(yè)余時間用于自學。

四、目的與目標xx年在班組成員的努力下，我們獲得了一些榮譽。那只是對我們過去工作的肯定和認可，也是對我們今后工作的激勵，我們自己不能沾沾自喜、止步不前。今后我們所追求的目標就是：在班組生產、安全、質量、管理、生活等方面追求最優(yōu)。

1、完善和提升班組的創(chuàng)建導向及工具體系;。

4、實現班組設備管理、維護的檔案化;通過開展設備改造加強班組技術創(chuàng)新使其更好的服務于生產。

5、不斷完善和修訂班組的《班組管理制度》。

五、具體措施。

(一)安全工作要有提高。

1、安全工作要從根源做起，要從抓好人員的安全教育做起。要求成員認真學習操作規(guī)程，不斷完善班組成員的安全測試檔案。

2、強化標準執(zhí)行。認真按時開展工前五分鐘活動及周五安全例會活動。改變以往的學習模式，加強班組成員對事故案例的學習和反思，并對事故進行共同學習、深入討論，吸取事故的經驗教訓杜絕類似事故的發(fā)生。加強所負責的設備的檢查，對存在的安全隱患及時進行整改。3、崗位安全環(huán)保及qes方面的培訓。培訓內容：《崗位安全操作規(guī)程》、安全及環(huán)保方面的相關知識、交通安全知識、qes內容、相關方監(jiān)護管理以及節(jié)假日出行安全教育培訓等;每周集體學習一次，班組分工負責人做好監(jiān)督。

(二)注重培養(yǎng)班組職工的創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能。

創(chuàng)新是學習型組織的本質特征，是學習型組織的核心內容。一是普及“人人可創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新、時時可創(chuàng)新”，“創(chuàng)新存在于細節(jié)處、創(chuàng)新存在于問題中”等新理念，使廣大職工認識到創(chuàng)新并非高不可攀，只要是有效地改進工作，提高效率，創(chuàng)造價值就是創(chuàng)新，增強職工創(chuàng)新的積極性，把創(chuàng)新融入到日常工作之中，增強了職工勇于創(chuàng)新的主動性。二是推廣應用創(chuàng)新方法，頭腦風暴法、精益管理、問題管理法等創(chuàng)新方法被廣泛運用于班組工作實踐，有效提升了班組整體工作水平。三是大力開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，引導職工投身創(chuàng)新實踐。在班組中大力推廣應用“四新”成果，推廣應用先進操作法，組織“絕技絕活絕招”展示，開展合理化建議、群眾性科技攻關活動，促進了生產經營各項任務目標的實現，創(chuàng)造出了顯著的經濟效益。

(三)搭建學習平臺，建立和完善學習制度，拓展職工的業(yè)務水平。

1、是搭建學習平臺。營造學習氛圍，優(yōu)化學習環(huán)境、搭建學習交流平臺。建立學習角，對工作中存在的問題進行張貼討論。開展技術比武和知識競賽，為員工搭建展示學習成功的平臺。

2、建立和完善學習制度建立“一周一學，一月一課，半年一比，一年一評”的學習模式，具體如下：

(4)一年一評。每年進行一次學習型員工的評選，對學有進步，學有成效的員工進行表彰，對后幾名進行誡勉。

3、以崗位培訓為契機，拓展職工的業(yè)務水平。

以廠、車間組織的方位培訓為契機，擴大員工的知識面，讓員工全部達到持證上崗。提倡一專多能，一崗多證，超前跨崗學習，尋找體現自我價值的機會。鼓勵員工參加職能和技能考試，參加技術教育，學歷教育。

(四)激發(fā)熱情，營造氛圍，完善學習型班組建設，形成特色。

通過營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，激發(fā)班組成員的創(chuàng)建熱情，使創(chuàng)建工作成為班組成員的共同追求和自覺行為。加強理念導入，營造理論學習氛圍。積極組織職工參加學習型組織理論培訓班、心智體驗、參觀交流等多種活動，積極實踐，營造創(chuàng)建氛圍。設計和創(chuàng)新符合班組實際、符合學習型組織理論要求的創(chuàng)建載體，動員職工積極投身創(chuàng)建實踐，形成了全員、全過程、全方位創(chuàng)建的局面?！拜喼蛋踩珕T“、”導師帶徒“、“結學習對子”等活動的開展，形成互幫互學、共同提高的氛圍。

發(fā)揮典型的示范帶動作用，營造學先進、趕先進、做先進的氛圍。使班組學有榜樣、趕有目標。營造持續(xù)推進的氛圍。創(chuàng)建學習型班組只有起點沒有終點，永遠都是一個過程。

我們相信，通過我們班組成員的共同努力，我們今年班組的創(chuàng)建工作一定會做的有聲有色，取得更大的進步。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇二

作為一個領導，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困惑。在這個角色中，我們需要關注員工的需求、協調各方利益、引領團隊向前發(fā)展，同時還要不斷提升自己的領導才能。在這個過程中，我們常常會遇到一些疑問和爭議，于是我提出了“領導三問三爭”的方法。在近年來的實踐中，我深刻體會到了這個方法的有效性。下面，我將分享我對于“領導三問三爭”的心得體會和感悟。

當面臨一個問題時，我們首先要明確這是什么問題。只有弄清楚問題的本質和背后的原因，才能夠有針對性地進行解決。有時，我們往往沉浸在問題的表象之中，難以抓住問題的核心，這時就需要問自己：“這是一個什么問題？”

接著，我們需要問自己：“為什么是這個問題？”這個問題旨在幫助我們深入分析問題的原因和發(fā)生的背景。只有了解問題的來龍去脈，我們才能夠更全面地認識到問題的嚴重性和必要性。

最后，我們需要問自己：“怎么解決這個問題？”這個問題是為了引導我們思考解決問題的方法和策略。不同的問題需要不同的解決辦法，而作為領導者，我們需要思考如何有效地解決問題，從而幫助團隊和組織獲得更好的發(fā)展。

其次，領導的三爭是指領導者在推動工作和決策時需要爭取的三個方面：理想要求、合理利益、團隊支持。

領導者在工作中常常要面對各種各樣的利益沖突和爭議。在這樣的情況下，我們需要保持理想要求，堅持正確的原則和價值觀。有時，為了利益的最大化，我們可能會面臨一些選擇和抉擇，這時候我們需要問自己：“理想要求是否會妥協？”如果理想要求會受到妥協，我們就需要認真思考是否應該繼續(xù)推進這個決策，或者是否應該尋找其他的方式。

同時，我們也需要為自己和團隊爭取合理的利益。當我們在推動一個決策時，我們要明確自己和團隊的合理利益，并積極爭取和維護這些利益。在決策中，我們需要經常問自己：“這個決策是否對團隊利益最好？”如果發(fā)現不利于團隊利益的決策，我們應當及時調整，以確保團隊能夠獲得最大的利益。

最后，我們需要爭取團隊的支持。作為領導者，我們不能只關注自己的利益，而忽視了團隊的感受和利益。我們需要積極溝通和協商，爭取團隊的支持和理解。當我們面臨一個爭議時，我們需要問自己：“團隊是否支持這個決策？”如果團隊不支持，我們應當認真對待，并尋求一種能夠滿足團隊利益的決策方式。

通過領導的三問三爭，我深刻地認識到領導者在處理問題和決策時的重要性。首先，我們需要做到明確問題的本質和原因，這樣才能夠找到解決問題的方法和策略。其次，我們需要保持理想要求，堅守原則和價值觀。同時，我們也要為自己和團隊爭取合理的利益和支持。作為領導者，我們需要不斷學習和實踐，提升自己的領導才能，以更好地引領團隊向前發(fā)展。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇三

20__年3月22日至3月26日本人有幸參加由自治區(qū)黨委組織部基層辦、浙江大學繼續(xù)教育學院共同舉辦的“廣西貧困村黨組織第一書記示范培訓班”(第一期)，在短短的幾天時間里，安排了《怎樣當好第一書記》、《新農村建設與鄉(xiāng)村規(guī)劃》、《浙江省美麗鄉(xiāng)村建設介紹》、《農村集體經濟發(fā)展》、《扶貧思想在浙江的實踐》等學習課程，還實地觀摩學習了浙江寧波奉化滕頭村、杭州桐廬縣、嘉興嘉善縣新農村建設、美麗鄉(xiāng)村建設、現代農業(yè)產業(yè)發(fā)展的成效經驗。本次學習考察內容既有理論的、也有業(yè)務知識的，既有宏觀政策的，又有微觀實踐的，參加學習后，本人在思想上有較大進步，在農村扶貧開發(fā)、美麗鄉(xiāng)村建設工作開展方面有了新的認識和進一步的提高。結合本人近一年的農村親身體驗，現談幾點個人感受。

一、熟政策、理思路是做好農村工作的重要保證。

國家政策千條萬緒，近幾年相關農村政策法律法規(guī)很多，個人認為，只有吃準吃透國家相關農村政策，才能保證做好農村基礎工作。沒有政策支持何來工作思路，群眾不理解、不了解政策又怎樣得到群眾支持，因此我們必須自己掌握國家出臺各項農村政策，要充分的認識到各項政策的目的意義，要結合實際講解解讀政策的必要性和給群眾帶來的短期、長期的利益，要通過召開會議、進村入戶宣詳細耐心宣講解讀，要虛心聽取群眾對政策的意見和建議，要耐心解答群眾各種問題和困惑。使得國家的農業(yè)農村政策真正的深入民心，真正得到廣大群眾的用戶，真正的能為群眾辦實事。要讓宏觀的政策在具體的工作中變成實實在在的微觀事務，讓宏觀政策在具體的工作中得到進一步完善和升華。

二、聽民意、察民情是做好農村工作的根本。

群眾的意見和建議是農村進步的源泉，只有不斷的解決群眾所反映的問題才能取得新的發(fā)展和進步。群眾的心聲是他們最真實的表達，是做好群眾工作的支撐點。到基層去，最重要的就是傾聽民聲，了解民情，弄清楚群眾最需要什么，最急需解決什么，面臨的最大困難是什么，如果下到農村工作，連村里的基本情況都不了解，那何談發(fā)展，從何談起脫貧致富，從何談起穩(wěn)定，從何談起和諧。要利用各種方式方法了解村情民風，要與村民開展談心、實地查看及充分征求群眾意見等，同時要走訪上級和群眾(主動走訪縣鎮(zhèn)黨委、政府有關領導和部門);虛心學習，看書看報看村務歷史資料。學會“下點滴入土之功，收日積月累之效”。從紛繁復雜的調查材料中，思考和提煉出駐點村的特點、規(guī)律和村民最直接、最迫切需要解決的困難和問題。然后，“告訴農民做什么、教會農民怎么做、幫助農民賣出去”。

三、產業(yè)突破是農村脫貧致富的關鍵。

我們的主要任務是讓整個村脫貧致富，讓整個村在短時期內有跨越式發(fā)展，可是如何_貧困村的經濟發(fā)展瓶頸呢?本人結合大祿村的實際，認為還是在于產業(yè)發(fā)展上。經過一年多的探索實踐，我認為“規(guī)?；巍⑻厣B(yǎng)殖、休閑化觀光”的“三化”戰(zhàn)略切合大祿村經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，可以早日實現脫貧致富大祿夢。

一是實施“規(guī)?；巍睉?zhàn)略。為了改變大祿落后的村屯基礎面貌，以深入開展清潔鄉(xiāng)村和生態(tài)鄉(xiāng)村建設活動為契機，以村屯“硬化綠化凈化”為抓手，爭取整合各層級、各渠道項目資金5000余萬元，開展基礎實施大會戰(zhàn)，大力實施“村村通、屯屯通、戶戶通”道路硬化工程，人飲安全、水渠灌溉和生活污水收集處理工程，村屯太陽能路燈亮化和水果種植綠化工程，村屯文體活動廣場和學生食堂操場工程等建設項目，以及1500余畝土地整治工程，20__余畝“雙高甘蔗”示范基地建設工程，7000余畝甘蔗高效節(jié)水灌溉工程等項目，使村容村貌有了很大的改觀，農民生產生活條件有了很大的改善，夯實了農民增產增收的硬件基礎。

二是實施“特色化養(yǎng)殖”戰(zhàn)略。為了改變大祿種養(yǎng)結構和農民增收渠道單一的面貌，按照“產業(yè)互動、特色為先、規(guī)模效應”方針，在穩(wěn)定擴大甘蔗這一支柱產業(yè)的種植面積的同時，大力發(fā)展推廣特色化養(yǎng)殖，調整改善產業(yè)結構，拓寬農民增收渠道。通過整合協調各種惠農政策資源資金，提供種苗補貼和欄舍補貼以及惠農貸款，適時提供技術指導培訓，由示范戶帶動，先后成立了黃沙鱉和蛇類養(yǎng)殖專業(yè)合作社，分別發(fā)展了8戶和7戶農民入社，逐步推廣黃沙鱉和水南蛇特色養(yǎng)殖。目前，黃沙鱉養(yǎng)殖規(guī)模已達20000只，長到了3至5斤的個頭，水南蛇已達3000條，養(yǎng)至了6斤左右的體重，兩個品種均可按當前100余元每斤的市場價格計算，將分別實現數百萬元的收益。此外，還成功申報并實施自治區(qū)林下養(yǎng)雞示范項目，獲得35萬元補助資金，利用200余畝的林地，建設1000平方米以上雞舍，養(yǎng)殖20萬羽以上七彩山雞，采用“公司+基地+農戶”的模式發(fā)展林下養(yǎng)殖，引進一家農業(yè)產業(yè)化投資企業(yè)南寧九點國際貿易有限公司進駐。由該公司牽頭，提供種苗、技術、飼料、啟動資金，成立合作社集中飼養(yǎng)和農民庭院分散飼養(yǎng)相結合，公司保底價敞開收購，力爭實現年獲利數百余萬元的預期收益，帶動全村村民養(yǎng)殖增收致富。

三是實施“休閑化觀光”戰(zhàn)略。為了培育脫貧致富新產業(yè)，進一步拓展農民增收途徑，形成“一村一業(yè)為主、多業(yè)輔助互動”格局，依托大祿交通便利，臨近黔江，自然環(huán)境優(yōu)美怡人，歷史文化久遠深厚的優(yōu)勢，發(fā)展休閑觀光農業(yè)，著力打造碼頭屯鄉(xiāng)村旅游點。通過多方位整合資源，提供幫扶啟動資金、協調銀行惠農貸款、協調科技指導培訓，大力扶持玉馬水果種植農民專業(yè)合作社，打造了玉馬休閑農家樂旅游基地，種植了桃花、桑果、油葵、格?；ǖ裙麡浠ɑ埽B(yǎng)殖土雞、豚鼠等，建起了以澳洲鴕鳥和黑豚為主要品種的鄉(xiāng)村小型特色動物園，并建有燒烤、棋牌室、餐廳等休閑娛樂設施。以此為龍頭，通過加大水果園的開發(fā)種植力度，種植了25畝的楊梅園，250畝的荔枝園，150畝沿江油菜花觀光帶，延長鄉(xiāng)村旅游產業(yè)鏈條，打造一年四季“山花常開、山果飄香、山歌爛漫”的鄉(xiāng)村旅游景象，構建“吃、住、行、購、娛、樂”旅游體系。目前，大祿休閑觀光農業(yè)和碼頭鄉(xiāng)村旅游景點建設已初見成效，每當楊梅、荔枝成熟和桃花、油菜花開季節(jié)，游客群至，全年接待游客達上萬人次，旅游收入達數十萬元。不僅如此，而且正在全力將碼頭屯打造成為“碼頭文化的遺址、特色農業(yè)的樣板、生態(tài)旅游的勝地”。通過實施“追尋碼頭足跡、還原碼頭文化”活動，對以往碼頭村繁榮景象、歷史人物、經典事件，以文化廣場、史記長廊進行復活再現，提升該村歷史文化品味和鄉(xiāng)土氣息。通過實施“14321”特色農業(yè)工程，發(fā)展1000畝觀光農業(yè)、種植400畝優(yōu)質果、300畝觀賞花卉、200株木棉樹和發(fā)展10種特色養(yǎng)殖，彰顯在農業(yè)產業(yè)發(fā)展上與眾不同的特色。通過實施“堤路園庭院”建設工程，合理布局功能，家家戶戶完善排污設施，美化村落、農家、農田、茶園、菜園，引導群眾開辦10家農家土莊園、土農莊、土飯館，建設特色農副產品展銷中心，包裝銷售桑葚酒、楊梅酒、鴕鳥蛋、山雞、黃沙鱉、土蜂蜜等特色農副土特產品，形成村在綠中、人在景中、樂在村中的效果。

下一步將朝著脫貧致富既定目標，繼續(xù)深入實施“三化互動”戰(zhàn)略，力爭農民增收致富邁上新臺階，農業(yè)發(fā)展取得新成效，農村建設呈現新面貌，早日實現脫貧致富“大祿夢”，建設美麗幸福新農村。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇四

20__年4月17日至4月21日，本人有幸參加由中共廣西區(qū)委黨校、中共田東縣委員會共同舉辦的“田東縣貧困村黨組織第一書記培訓班”，在短短的幾天時間里，安排了《新時期農村基層黨建工作的實踐與思考》、《農村山林糾紛的解決問題研究》、《加強地質災害防治做好群策群防工作》、《城鄉(xiāng)低?，F狀與健康發(fā)展之對策》、《黨群關系的基本理論與實踐》、《當前扶貧政策解讀》和《提高處置群體性突發(fā)事件的能力》等學習課程，課程既有黨建理論的、也有業(yè)務知識的，既有宏觀政策的，又有微觀實踐的，既包含了近期中國社會發(fā)展問題的研究，又囊括了近代世界經濟發(fā)展的各項規(guī)律，參加學習后，本人在思想上有較大進步，在黨建知識和農村工作開展方面有了新的認識和進一步的提高。結合本人近一個月的農村親身體驗、現談幾點個人感受。

一、把握社會宏觀發(fā)展方向是做好農村工作的導航。

目前國際國內形式既復雜又充滿了機遇和挑戰(zhàn)，社會問題可以說是層出不窮，社會正處于大發(fā)展、大建設、大躍進時期，各個社會階層都出現不同的社會心態(tài)，農村社會也一樣出現各種各樣的問題，城鎮(zhèn)化征用的農村的土地使得農村可用土地減少，工業(yè)化污染著農村環(huán)境使得生存環(huán)境受到威脅，現代化使得農民務工只能是從事最累最廉價的勞動，農民對各項政策認識存在的偏差等等問題制約著農村經濟的發(fā)展和脫貧致富。如何使得農村脫貧致富，發(fā)展農村經濟，解決農村各種問題，主要還是從宏觀入手，從思想教育入手，才能明確發(fā)展目標和方向。首先主觀上要清醒的認識到農村現階段存在的各種問題是客觀的，是社會發(fā)展的必然產物，我們不能回避，只能想辦法去解決。其次是從中央到地方各級政府都已經意識到了農村問題的嚴重，都在制定各種法律、出臺各項政策等，旨在解決農業(yè)農村問題。三是自身在基層工作不能為大事小情所左右，把握好整個村大的發(fā)展方向，發(fā)展目標，不能總拘泥于某件事情的得失成敗，不能只見樹葉不見森林。

二、傾聽群眾呼聲、熟悉村情民風是做好農村工作的根本。

群眾的意見和建議是農村進步的源泉，只有不斷的解決群眾所反映的問題才能取得新的發(fā)展和進步。群眾的心聲是他們最真實的表達，是做好群眾工作的支撐點。到基層去，最重要的就是傾聽民聲，了解民情，弄清楚群眾最需要什么，最急需解決什么，面臨的最大困難是什么，如果下到農村工作，連村里的基本情況都不了解，那何談發(fā)展，從何談起脫貧致富，從何談起穩(wěn)定，從何談起和諧。要利用各種方式方法了解村情民風，要與村民開展談心、實地查看及充分征求群眾意見等，同時要走訪上級和群眾(主動走訪縣鄉(xiāng)黨委、政府有關領導和部門);虛心學習，看書看報看村務歷史資料。學會“下點滴入土之功，收日積月累之效”。從紛繁復雜的調查材料中，思考和提煉出駐點村的特點、規(guī)律和村民最直接、最迫切需要解決的困難和問題。然后，“告訴農民做什么、教會農民怎么做、幫助農民賣出去”。

三、營造農村安定和諧的環(huán)境是做好農村工作的基石。

穩(wěn)定壓倒一切沒有穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境社會動蕩不安經濟談何發(fā)展農村脫貧致富又從何談起因此營造農村安定和諧的社會環(huán)境是農村工作基礎的基礎。首先要排查村里不穩(wěn)定的因素，排查到不穩(wěn)定或者潛在的社會問題后，針對問題及時拿出解決的方案，能在村里解決的盡快在村里解決，不能解決的立即上報;其次是解決好群眾基本的生活生存上的問題，道路交通、人畜飲水、通電等事項及時解決，已經解決了的是否存在反復。如新樂村目前的人畜飲水就存在著急需重建水塔、修改管道等才能維護正常的用水。三是做整村安全生產工作。要制定安全生產方案，村委會要與各組簽訂安全生產責任狀，無論是自家生產還是建房，無論是外出務工還是在在家務農，堅決杜絕安全生產事故的發(fā)生。

四、依法辦事是做好農村基層工作的保障。農村基層干部要帶頭遵守國家的法律法規(guī)，首先要在經濟生活中帶頭守法。致富的道路千萬條，守法致富是第一條。農村基層干部要帶頭依法經營，勤勞致富，為群眾作出榜樣。還要在社會生活中帶頭守法。凡是法律規(guī)定的，就要認真去做，并努力做好;凡是法律禁止的，就堅決不做，并同各種違法行為作斗爭;要以身作則，教育家屬子女遵紀守法。

在封建社會“人情大于王法”，這種遺毒到現在也沒有肅清。有的人喜歡講哥們義氣，甚至袒護違法行為，包庇違法犯罪分子，其結果是搬起石頭砸自己的腳。處理農村的一切事情，必須堅持在憲法和法律范圍內活動，按照法律規(guī)定和法定程序辦事，使農村各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。

五、掌握國家相關農村政策是做好農村工作的重要保證。

國家政策千條萬緒，近幾年相關農村政策法律法規(guī)很多，個人認為，只有吃準吃透國家相關農村政策，才能保證做好農村基礎工作。沒有政策支持何來工作思路，群眾不理解、不了解政策又怎樣得到群眾支持，因此我們必須自己掌握國家出臺各項農村政策，要充分的認識到各項政策的目的意義，要結合實際講解解讀政策的必要性和給群眾帶來的短期、長期的利益，要通過召開會議、進村入戶宣詳細耐心宣講解讀，要虛心聽取群眾對政策的意見和建議，要耐心解答群眾各種問題和困惑。使得國家的農業(yè)農村政策真正的深入民心，真正得到廣大群眾的用戶，真正的能為群眾辦實事。要讓宏觀的政策在具體的工作中變成實實在在的微觀事務，讓宏觀政策在具體的工作中得到進一步完善和升華。

六、選好產業(yè)才能_農村脫貧致富的瓶頸。

我們的主要任務是讓整個村脫貧致富，讓整個村在短時期內有跨越式發(fā)展，可是如何_貧困村的經濟發(fā)展瓶頸呢?本人結合新樂村的實際，認為還是在于產業(yè)發(fā)展上。新樂村是典型的移民村，只有種植芒果這一單一產業(yè)，沒有農田、沒有別的土地上帶來的收益，額外的收益只有外輸勞動力。像這樣的貧困村，既沒有多余的土地給運用到發(fā)展養(yǎng)殖、種植等產業(yè)，也多余沒有空間和豐富自然資源招引客商，那么唯一的出路就是把現有的芒果產業(yè)做大做強。那如何做大做強呢?一是轉變經營模式。現各家各戶經營收歸為集體經營，統一管理、節(jié)約成本;二是要突出特色，科學種植。要做到人無我有，人有我優(yōu)，不走舊路老路，要走新路科學發(fā)展的路;三是要走出去，打開銷路。不能在家等死，要通過網絡等媒介，尋找銷路，要主動出擊，讓產品外銷。

七、抓好重點工作是做好農村工作捷徑。

農村基層工作千頭萬緒，抓工作要抓到點子上，決不能眉毛胡子一把抓。正確處理重點工作與日常工作的關系，這是一條重要的工作方法。農村的中心工作是經濟工作，要緊緊扭住不放，一刻也不能放松，其他工作都要圍繞這個中心工作來進行。此外，農村還有許多工作，包括一些突擊性任務，一些關系群眾切身利益的事情，不抓好也不行。要重點抓好中心工作，推動其他工作;同時通過抓好其他工作，來保證和促進中心工作任務的完成。要學會“彈鋼琴”的工作方法，做到統籌兼顧，全面安排，在抓好重點工作的同時，兼顧其他方面的工作，正確處理主要矛盾與次要矛盾的關系，中心工作與其他工作的關系，使各項工作協調進行。

農村工作是全國工作的基礎，是全國穩(wěn)定工作的基本，做好農村各項工作是一個長期而艱巨的課題，是需要在實踐中不斷積累、不斷總結完善、不斷發(fā)現問題、不斷解決問題的過程，任何經驗方法都只能是一個借鑒和參考，唯有從實際出發(fā)，實事求是，以科學發(fā)展的模式在農村基層工作中不斷探索，方能使貧困的農村脫貧致富，推動農村經濟又好又快發(fā)展。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇五

農村黨員作為基層黨組織的中堅力量，肩負著指導、服務、組織農村工作的任務。為深入落實黨的十九屆五中全會精神，進一步提升農村黨員的綜合素質和工作能力，我們開展了“農村黨員三問三爭”活動。通過在實踐中的探索與總結，我對農村黨員的角色定位、使命擔當和工作方法有了更深刻的認識，也體會到了黨員先鋒模范的責任和使命。

論述一：農村黨員要牢固樹立正確的角色定位。

作為農村黨員，我們既是農民的親朋好友，又是共產黨的戰(zhàn)士和模范。在與農民的日常交往中，要宣傳黨的方針政策，加強思想引領，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要深入了解農村干部和群眾的實際需求，幫助他們解決實際問題，共同促進農村經濟和社會發(fā)展。同時，我們還要帶頭遵紀守法，以身作則，做到崇尚誠信、勤勞致富。只有牢固樹立正確的角色定位，才能更好地履行農村黨員的使命和責任。

作為農村黨員，我們要勇于擔當各項工作的使命。在新農村建設中，我們要以身作則，帶領群眾發(fā)展農村經濟，提高農民的收入水平。在農村社會管理中，我們要積極參與農村治安綜合治理、矛盾糾紛調解、法律援助等工作，維護社會穩(wěn)定與和諧。在農村脫貧攻堅中，我們要深入排查貧困戶的實際需求，幫助他們制定脫貧路線圖，爭取更多的幫扶政策支持。通過實際工作的實踐，我們深刻理解到只有主動擔當和積極實踐，才能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

作為農村黨員，我們要不斷提高自身的工作能力。政治理論素養(yǎng)是提高工作能力的基礎。要深入學習黨的理論知識，加強黨的意識形態(tài)建設，增強政治敏感性和判斷力。同時，我們要注重實踐能力的提升，通過參與各類培訓、研討活動，提高解決問題的能力和技巧。此外，提高組織協調能力和溝通能力也是關鍵。只有不斷提高工作能力，才能更好地履行農村黨員的職責和使命。

論述四：農村黨員要積極探索創(chuàng)新工作方法。

作為農村黨員，我們要積極探索創(chuàng)新工作方法。要善于運用互聯網技術，開展在線宣傳和互動交流，提高工作效率和覆蓋面。要充分發(fā)揮黨建引領作用，深入開展黨員志愿服務活動，搭建農民與黨員的溝通橋梁，增進黨員與群眾的感情。要注重調查研究和實踐創(chuàng)新，及時總結經驗，發(fā)現問題，找到新的解決辦法。推動工作方法創(chuàng)新，才能更好地適應農村發(fā)展的需要，提高工作效果。

論述五：農村黨員要加強學習交流。

作為農村黨員，我們要加強學習交流，互相促進共同成長。要利用好學習資源，參加培訓班、經驗交流會等各類學習活動，增加自身的知識儲備。同時，要充分利用黨組織和新媒體平臺，與其他農村黨員進行交流和分享。通過學習交流，我們不僅可以汲取他人的經驗和做法，也可以分享自身的成功經驗，形成合力，共同提高農村黨員的整體素質。

總結起來，農村黨員要牢固樹立正確的角色定位，勇于擔當使命，不斷提高工作能力，積極探索創(chuàng)新工作方法，加強學習交流。只有這樣，我們才能更好地履行自己的使命和責任，為農村的發(fā)展做出貢獻。希望通過這次“農村黨員三問三爭”活動的開展，能夠激發(fā)農村黨員的工作熱情，達到預期的效果。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇六

作為一個領導者，無論是在工作中還是生活中，我們都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。如何處理這些挑戰(zhàn)并取得成功，需要我們具備一定的領導力和管理能力。領導三問三爭是一種在面對困境時能夠幫助我們找到解決問題的方向和方法的思維模式。在我領導團隊的過程中，我深刻體會到了領導三問三爭的重要性，并從中得到了許多心得體會和感悟。

首先，領導三問三爭的第一個問題是“事實是什么？”這是解決問題的第一步，也是最重要的一步。在面對問題時，我們往往會被自己的想法和感受所左右，失去客觀分析問題的能力。而通過問自己這個問題，我們可以將自己從情緒中解脫出來，客觀地觀察和分析問題的本質。只有了解了問題的真相，我們才能找到解決問題的有效方法。

其次，領導三問三爭的第二個問題是“目標是什么？”在解決問題的過程中，我們需要明確自己的目標和期望，以便有一個明確的方向去努力。有時候，我們可能會陷入困境中，迷失了自己的目標和方向。而問自己這個問題，我們可以重新梳理自己的思路，明確自己的目標，并使行動與目標保持一致。只有明確了目標，我們才能更好地領導團隊并解決問題。

再次，領導三問三爭的第三個問題是“能力有多少？”在解決問題的過程中，我們需要評估自己和團隊的實力和能力。有時候，我們可能會過于自信或者過于自卑，對自己的能力和實力有一個不準確的估計。而通過問自己這個問題，我們可以更客觀地評估自己和團隊的能力，并及時作出調整和補充。只有了解了自己和團隊的能力，我們才能更好地發(fā)揮優(yōu)勢并解決問題。

然后，領導三問三爭的第四個問題是“對策和方案有哪些？”在明確了問題的實質、目標和能力之后，我們需要制定相應的對策和方案。在制定對策和方案的過程中，我們需要充分考慮問題的各種可能性和情況，并做好相應的預案。同時，我們也需要根據自己和團隊的能力來制定切實可行的方案。只有制定了對策和方案，我們才能有條不紊地引領團隊解決問題。

最后，領導三問三爭的第五個問題是“如何去執(zhí)行？”解決了問題的實質、目標、能力和制定了對策和方案，我們需要付諸行動并認真執(zhí)行。在進行執(zhí)行之前，我們需要確保團隊成員對方案的理解和接受，并明確各自的任務和責任。在執(zhí)行過程中，我們需要保持溝通和協作，并及時調整和修正方案。只有堅持執(zhí)行，我們才能最終解決問題并取得成功。

總之，領導三問三爭是一種幫助我們在面對困境和挑戰(zhàn)時解決問題的思維模式。通過問事實、問目標、問能力，我們能夠客觀地分析問題、明確自己和團隊的方向和能力。然后，通過制定對策和方案，并付諸行動和執(zhí)行，我們可以最終解決問題并取得成功。在我的領導經驗中，領導三問三爭幫助我解決了許多難題，并成功地引領團隊走向勝利。這也讓我深刻認識到領導三問三爭的重要性，并不斷總結和完善自己的領導能力。希望通過持續(xù)的改進和努力，我能夠在領導崗位上變得更加優(yōu)秀和出色。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇七

7月1日上午，慶祝中國共產黨成立100周年大會在北京天安門廣場隆重舉行，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發(fā)表重要講話。億萬觀眾通過電視和網絡等方式觀看了盛況，聆聽了習近平總書記的重要講話，感受到了廣場上的歌聲嘹亮。值此慶祝中國共產黨成立100周年之際，廣大黨員干部要滿懷深情“作曲”、充滿豪情“填詞”、一腔真情“演唱”，把堅定不移地聽黨話、報黨恩、跟黨走的愛黨敬黨之情充分表達出來。

以堅定不移聽黨話的深情“作曲”。在戰(zhàn)爭年代，傲骨紅梅的江姐，把信仰與生命融為一體，面對敵人的夾手指、坐老虎凳、一根根尖銳的竹簽、灌辣椒水等酷刑，沒有絲毫的妥協，憑著鋼鐵般的意志，堅強無畏，正義凜然，因為在她的字典里，書寫的都是對黨的無限忠誠;在和平年代，“人民公仆”焦裕祿，面對蘭考的“三害”，沒有絲毫的畏懼，而是在苦難面前敢于擔當、迎難而上，創(chuàng)造了“焦桐林”，以奮進的姿態(tài)書寫了對黨的無限忠誠。百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。如今，忠誠已經鐫刻在每一名黨員干部的骨子里，他們用實際行動，譜寫一曲曲感人至深的忠誠之歌。

以堅定不移報黨恩的豪情“填詞”?！爸袊淖蛱煲呀泴懺谌祟惖氖穬陨?，中國的今天正在億萬人民手中創(chuàng)造，中國的明天必將更加美好?！耙话倌陙?，我們的黨領導億萬人民以不舍晝夜的奮斗，創(chuàng)造了波瀾壯闊的東方傳奇。無論是新中國成立的“改天換地”，還是改革開放中的“關鍵抉擇”，抑或偉大復興征程上的“創(chuàng)新驅動”和“脫貧攻堅”，無不記錄著中華民族的雄厚底氣，每一步都走得步履鏗鏘，每一步都走得堅定無比。無數事實證明，在中國共產黨的正確領導下，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，沒有成就不了的事業(yè)。

以堅定不移跟黨走的真情“演唱”。滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新。一百年來，一代代共產黨人櫛風沐雨，在革命、建設和改革中創(chuàng)造了一個又一個奇跡，實現了翻天覆地的發(fā)展變化。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，這既是“十四五”規(guī)劃的開局之年，又是全面建設社會主義現代化國家新征程的起步之年，廣大黨員干部要為自己生在新中國、長在紅旗下而自豪，始終做到愛黨敬黨，永葆初心、永擔使命，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;要砥礪奮進、披堅執(zhí)銳，為實現中華民族偉大復興的中國夢劈波斬浪、勇往直前，以堅定不移跟黨走的真情“演唱”，唱響對黨的無限熱愛之情。

我們黨的根基在人民，在人民心里，根基扎得越深，執(zhí)政基礎越牢固。一棵樹樹根有多深，樹冠就有多高，這是人心和執(zhí)政黨隱喻。如根深牢固，縱有狂風暴雨也無法摧毀，這是我們黨革命、建設、改革一路走來的重要心得。

我們黨自建黨之日起就把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，并寫在自己的黨章上。在近幾年的革命、建設、改革開放實踐中，我們黨始終同人民群眾保持密切聯系，建立了魚水之情，不管是在革命戰(zhàn)爭時期極其艱苦的政治環(huán)境，還是在社會主義建設經濟最困難時期，還是在改革開放初期沖破重重思想禁區(qū)，都是與人民心手相牽、同舟共濟，踏過了一個個險灘、闖過了一個個難點、邁過了一道道坎坷，終于取得革命、建設的偉大勝利和改革開放的輝煌成果。

黨的十八大以來，以習近平總書記的黨中央，開篇譜寫的第一章就是把人民對未來美好生活的向往作為自己努力奮斗目標，一句話說到了人民的心坎上，拉近了與人民的距離，受到了廣泛稱贊。從“中國夢”的提出到“兩個一百年”奮斗目標的確立，從“四個全面”的戰(zhàn)略部署到“六大發(fā)展理念”的提出，再到“六位一體”建設全面推進，都彰顯著以人民為中心的執(zhí)政理念。從人民最關注的切身利益入手，從人民反映烈的問題入手，從解決當今社會存在主要矛盾入手，從改進領導作風做起，制定改進領導作風“八項規(guī)定”，在全黨開展了反“四風”為主要內容的群眾路線教育活動，開展了“三嚴三實”專題教育，以上率下、身體力行，黨風、政風、民風明顯好轉。風清、氣正，人心順。對人民群眾深惡痛絕的腐敗現象，加大反腐斗爭的強度和力度，打虎無禁區(qū)、拍蠅無死角，標本兼治、措施有力。一個個貪腐高官落馬，一批批蒼蠅落地，除一害而苗成，刑一惡而萬民樂，人民看到了希望。一個個惠民政策出臺，人民從物質文化生活中不斷集聚了更多獲得感，對未來美好生活充滿了信心。

全面建成小康社會，一個民族不能少，一個家庭不能少，一個人不能少。說過的話要落實，做出的承諾要兌現?，F在黨又領導全國打響精準扶貧、精準脫貧的攻堅戰(zhàn)。一村一策、一戶一策，落實到人，從中央到地方層層落實，立下軍令狀、落實責任制。不摘掉貧困帽子就摘掉官帽子，黨中央的決心使全國人民看到了共產黨是真心實意為人民謀福祉，令人感嘆不已。習近平總書記多次深入邊遠山區(qū)、貧困地區(qū)、革命老區(qū)，調查研究走村串戶，與農民席地而坐，問冷暖、拉家常，家里有多少存糧、鍋里做的什么飯、能不能喝上干凈的水、孩子上學有什么問題、看病有什么困難、能不能看上電視、路好不好走，問的真情、答的實意，感動了在座的所有人，感動了全國人民。人民把習近平總書記當做自己的當家人，對總書記說：“你當家，我們放心”，這是發(fā)自內心的肺腑之言，道出了全國人民的心聲，說明了總書記在人民心中的位置。作為黨和國家的領導人，人民把自己當作當家的人，是一種榮耀，更是人民的重托，是一份沉甸甸的責任。當好十三億人口的大家，責任重如泰山，不能有絲毫懈怠。習近平總書記心里時刻牽掛著人民的冷暖，不僅要讓人民吃飽穿暖，還要讓人民享受到優(yōu)雅的文化生活，看到藍天白云、青山綠水，呼吸新鮮空氣，讓孩子們受到優(yōu)質教育，讓老年人享受幸福晚年，讓人們都住上寬敞舒適的房子，讓人民享受到和諧、穩(wěn)定的宜居環(huán)境。

在制定“十三六”規(guī)劃時，從頂層設計到具體目標的確定，到各項改革措施的出臺，都是以全面建成小康社會、改善民生為目標。在今年全國“兩會”上，習近平總書記在與青海代表團討論時，一位婦女代表對總書記說：“我們那里的老百姓對你喜歡得不得了?！边@是對總書記的評價。實踐證明，只要春風化雨就能滋潤萬物，只要真情實意為人民辦事情就能贏得人心，而人心就是力量。正如一位全國政協委員在“兩會”上發(fā)言時說的，人民是國家之基，人心是國家之根。根的力量，表面難以看見，卻在深層次發(fā)揮著關鍵作用。我們堅信，無論遇到多么大的困難，只要全國人民心手相牽，就沒有什么困難不能克服，沒有什么風雨不可阻擋。因為人心是一種神奇的力量，孕育著未來，催生著希望。

我們黨的歷史經驗也告訴我們：民心不可背，民意不可違，民利不可損。人心向背關系著我們黨的事業(yè)興衰成敗。違背民意，有可能脫離實際，違背客觀規(guī)律，損害人民利益，就是損害黨的利益，自毀長城。我們要把民心作為我們黨領導各項工作的風向標和導航儀，要把民意作為我們黨制定政策的主要依據和檢驗標準，要把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。只要多做得民心、順民意、謀民利的事就能強身固本，處于不敗之地。民心所向，改革發(fā)展的車輪必定可以平穩(wěn)駛過現代化的征途，載著我們奔向夢寐以求的美好明天。

今天，是一個充滿莊嚴感和自豪感的偉大歷史時刻，是開啟新征程的重大時刻，是一場厚重、溫暖、昂揚、充滿激情的青春盛典。百年恰是風華正茂，習總書記在大會中總結了黨的歷史經驗，闡釋了黨的歷史精神，講述了“頂天立地胸懷偉業(yè)，奮勇前進不負人民”的愛國情懷。

百年滄桑，中國共產黨遭遇了無數的艱難險阻和生死考驗。從血雨腥風的革命戰(zhàn)爭年代，到激情燃燒的建設歲月，從波瀾壯闊的改革開放，到砥礪奮進的新時代，千難萬險、千曲百折。但無論形勢如何嚴峻、局面如何危急，一代代中國共產黨人始終牢記初心和使命，高舉社會主義偉大旗幟，打破舊世界、建立新中國，篳路藍縷奠基業(yè)，創(chuàng)造輝煌謀未來。滄桑巨變的背后，是一個政黨從幼稚走向成熟的歷史進程，也是一個政黨帶領人民走向世界的時空進程。

“未來屬于青年，希望寄予青年”。目前正值世界百年未有之大變局，作為青年，我們必須增強憂患意識，居安思危，以史為鑒，敢于斗爭，敢于勝利，逢山開道，遇水架橋，以復興中華文明為己任，不負韶華，不負黨和人民的殷切希望。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，以史為鑒，昂首闊步邁向建設社會主義現代化強國新征程。

讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，凝心聚力、銳意進取，實現中華民族偉大復興中國夢!

今年“七·一”，我們迎來了中國共產黨建黨_周年，在這重要的紀念日期間，我村開展了一系列活動。通過活動加強了黨支部的自身建設，進一步調動了每一位黨員的榜樣作用，增強了黨支部的作用，發(fā)揮了黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用。

經村兩委研究決定，在村會議室召開了全村黨員、群眾代表的會議。要求以黨支部為核心在紀念建黨_周年活動期間，統一發(fā)放資料到組織學習，支部書記竇有林同志作了專題講課，帶著大家一起回顧黨史，重溫了黨章，表彰了先進，指出了問題，使到會的黨員進一步加強了對黨組織性質、作用、意識的認識，及對現階段黨員的深刻理解，特別是對科學發(fā)展觀的深刻內涵以及_大會議精神又有了新的理解，并就本村實際情況講解了如何做一名合格黨員、怎樣解決從思想上入黨、為什么要入黨的問題。通過學習，每位黨員都感到本次活動受益匪淺，紛紛表示要在各自的生產工作中使“黨員”二字更加亮起來。

在紀念黨的_周年期間，村黨支部研究決定，我們不忘記在過去艱苦歲月為我村建設立過汗馬功勞，現因年老體弱、重病纏身、負擔重生活困難的老黨員同志，今年我村黨支部組織慰問丁村胡文坤同志并給予500元慰問金。

我村今年共發(fā)展入黨積極分子2名，黨員如期轉正2名，新發(fā)展對象黨支部都嚴格按程序審批，支部召開了座談會，對新發(fā)展黨員召開了宣誓會，在宣誓會上新老黨員一起重溫入黨誓詞。通過重溫活動使黨員們鼓舞了斗志，堅定了信念，人人爭取再創(chuàng)佳績。

會議由竇有林同志主持，村支“兩委”班子、村全體黨員參加了此次民主生活會。會議以學習實踐科學發(fā)展觀重要思想為指導，對照保持共產黨先進性具體標準，聯系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過領導班子專題民主生活會，統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的。

總之，通過“七·一”建黨節(jié)系列活動的開展，我村全體黨員和積極分子受到教育，鼓舞了勇氣，找出了差距，明確了責任，進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、必要性的認識。今后我們將在上級黨委的正確領導下銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，把我村黨支部的各項工作抓好，成為新農村建設的主力軍。

記得一位哲人曾說過：一個人，一個民族，他所信仰的不應該是束縛自己手腳的桎梏，更不應該是絞殺自己的繩索，而應當是一面催你挺進、催你跋涉、催你奮斗的旗幟。

無數的事實已經證明：共產黨就是中國的一面鮮紅的旗幟，古老的中國在這面旗幟的輝映下逐步走向繁榮富強?；仡櫄v史的長河，我們這個擁有幾千年悠久歷史的文明古國，幾度興衰。從“九.一八”的戰(zhàn)火，到盧溝橋事變，到南京大屠殺，“夜漫漫，路漫漫，長夜難明赤縣天”。在民族危亡的緊急關頭，是中國共產黨揮動著民族興亡匹夫有責的大旗，領導著千百萬革命志士，喚醒了四萬萬中國的勞苦大眾，拯救了災難深重的中華民族。曾記否，南湖紅船的星星之火，點燃了中國革命的燎原之勢;雪山草地的鋼鐵之師，鍛造出人民軍隊的威武之氣。曾記否，天安門城樓上那雄渾的湘音響徹云霄，中國人民從此站起來了;南海邊那神奇的大手畫了一個圈，改革春風吹遍了大江南北。曾記否，“一國兩制”的偉大構想，迎來港澳回歸;和平共處的五項原則，贏得全球稱道。盡管我們也曾經歷九八洪水的無情和sars病毒的侵襲，中華民族巍然屹立于世界東方!

作為“80”后的我們，正處在最美好的青春。青春是學習的季節(jié)，青春是奮斗的歲月。當青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中，就會永射光芒。而能夠讓我們的青春折射出最耀眼光芒的那份事業(yè)必定是中國共產黨的事業(yè)。而這份事業(yè)的宗旨便是在我們即使平凡的基層崗位上，也要恪盡職守，全心全意為人民服務。

黨旗飄揚，我們青春永隨。黨是我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。從兒時的少先隊員到校園時代的共青團員，在這條屬于青春的道路上，我不斷地向前，不斷地努力，為的是那面心中的旗幟。從第一次遞交入黨申請書，到每一篇思想匯報的形成，我的心靈受到了極大的震撼，思想也隨之升華，當我面對著黨旗莊嚴宣誓的時候，我告訴自己，我是一名年輕的黨的后備軍。盡管我沒有“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣魄;沒有“我以我血濺軒轅”的颯姿，更沒有“大江歌罷掉頭東”的豪邁，但是在此時此刻年輕的我立下莊嚴的誓言：如果我是一塊磚,我要去構筑祖國繁榮昌盛的大廈;如果我是一顆螺絲釘，我要去鋪設民族走向輝煌的路軌;如果我是一棵小草，我要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色。只有這樣，才能無愧于這個時代、這面旗幟所賦予我們的使命。

今天，我們正奮進在實現中華民族偉大復興的征程上。肩負的不僅僅是歷史使命，更多的是無限的希望。在中國共產黨即將迎來她99歲生日的時候，我們再一次面對著黨旗莊嚴宣誓——我們將把所有的才智、所有的膽識、所有的激情、所有的風發(fā)意氣、所有的凌云壯志，都奉獻給我們的祖國，我們的黨，讓鮮紅黨旗在我們的心中永遠高高飄揚!

在這繁花似錦的七月，我們共同的母親偉大的黨迎來了她100周歲的華誕，今天我們聚集在一起，一起為我們的黨祝福，賀壽!

今天我們走在新世紀的征途上，沐浴著晨曦的陽光，唱著春天的故事，我心情是那樣激蕩。

一唱雄雞天下白，喚來春天照人間。從此，我們的祖國進入了建設社會主義的新時代。國民經濟和各項事業(yè)取得了舉世矚目的巨大成就，一個充滿生機活力的中國崛起在世界的東方。

走在新世紀的征途上，我看到了金菊含笑，聽到楓葉流丹，聞到碩果飄香。還有那抖擻的雄姿震憾，在九百六十萬平方公里的大地上。我欣喜地發(fā)現，20世紀也是充滿活力和經濟飛速的時代。

它在燦爛的古代文化，有巨大的物質與精神財富，有實飛猛進的科學技術。京九鐵路，世紀之交的經濟大動脈，在城鄉(xiāng)結合處拉響了充滿企盼與追求的汽笛;三峽工程描繪著經濟開放的輪廓;浦江開放，將中國改革開放繼往開來;香港、澳門的回歸雪洗了百年恥辱;奧運會領獎臺上飄起的五星紅旗，給雄雞形的版圖上鍍上了金燦燦的色彩。還有愛因斯坦相對論的發(fā)明;海森伯量于力學的創(chuàng)造;核能的開發(fā)和利用;登上了月球的阿波羅與長江、嫩江和松花江抗洪的英雄偉，把人類文明推上了歷史的巔峰，一個又一個杰出谷物，為人類社會樹起了不朽的豐碑。

回眸昨日，祖國成就輝煌，展望明天，我們豪情滿懷新的世界，新的千年，將是知識經濟的時代。因為當今世界，科學技術突飛猛進，國才競爭日趨激烈，那科教興國該是治國興邦的重大決策。新的世紀，我國要加入世界中等國家的列行，還有祖國寶島臺灣也即將回到母親的懷抱。原子能、現代航天、分子生物、微電腦、電子信息的技術發(fā)展，都在期待著我。

走在新世紀的征途上，我感慨萬千。面臨科技發(fā)展的第五次浪潮，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，說明人才是何等的重要，它是國家的財富，是振興的希望。我們要勇敢地承擔起世經重托，我們要跨越世紀的一代，是21世經的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯系起來，樹立遠大的理想，培養(yǎng)良好品德，發(fā)揚創(chuàng)新精神，掌握實踐能力，勤奮學習，立志成才，做個新世紀的社會主義事業(yè)建設者。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇八

在領導的道路上，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困境。為了有效地解決問題，我們需要不斷探索和積累經驗，不斷總結和把握實踐中的重要經驗和規(guī)律。領導三問三爭是一種很有實效性的方法，它既能幫助我們找到問題的核心，又能幫助我們與團隊進行有效的溝通和協作。通過對領導三問三爭的實踐和體悟，我深感其重要性和價值。下面，我將從召集團隊會議、問題分析、目標明確、執(zhí)行掌控以及歸納總結五個方面，談談我對于領導三問三爭的心得體會和感悟。

首先，召集團隊會議是領導三問三爭的第一步。在團隊會議上，領導需要提出三個問題來引導團隊成員明確目標和解決問題的思路。這三個問題要具有針對性和啟發(fā)性，能夠讓團隊成員充分發(fā)揮主觀能動性，積極思考和討論。通過精心策劃和組織會議，領導可以確保團隊成員在評估問題、找到解決方案和制定行動計劃時能夠高效地合作和協同。通過召集團隊會議，領導能夠有效地引導團隊進行系統性思考和全面分析，為問題的解決奠定堅實的基礎。

其次，問題分析是領導三爭的核心環(huán)節(jié)。在問題分析階段，領導需要提出三個問題來幫助團隊成員理清思路、找到關鍵和節(jié)點，更好地定位問題。通過問題分析，領導能夠深入了解問題的本質和根源，為制定解決方案提供有力的支持。領導需要善于運用問題分析工具和方法，如魚骨圖、5W1H分析法等，以幫助團隊成員全面審視問題，找到問題的癥結所在。問題分析既能夠幫助領導和團隊理解問題的內涵，又能夠激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。

第三，目標明確是領導三爭的關鍵環(huán)節(jié)。在確定目標時，領導需要提出三個問題來引導團隊成員明確目標、制定目標和分解目標。通過目標明確，領導可以將團隊成員的注意力集中到核心問題上，使整個團隊朝著共同的目標努力。同時，目標明確也能夠幫助團隊成員理解問題的重要性和緊迫性，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。領導在目標明確過程中，要注重目標的可衡量性和可達性，以確保團隊成員能夠明確工作的方向和目標，并且有信心完成任務。

第四，執(zhí)行掌控是領導三爭的保障環(huán)節(jié)。在執(zhí)行過程中，領導需要提出三個問題來幫助團隊成員掌握工作進度、解決問題和跟蹤反饋。通過執(zhí)行掌控，領導可以及時發(fā)現問題和偏差，并采取相應的糾正措施。領導應該密切關注團隊成員的工作情況和表現，及時進行評估和回饋，以確保整個團隊始終保持工作的狀態(tài)和動力。在執(zhí)行掌控過程中，領導要注重團隊的協調性和配合性，要善于調動全員積極性和創(chuàng)造力，讓每個人都能充分發(fā)揮自己的專長和能力。

最后，歸納總結是領導三爭的收獲和反思。通過歸納總結，領導可以回顧和反思整個領導三爭的過程，查漏補缺，吸取教訓，為今后的領導工作積累經驗和教訓。領導要帶領團隊反思、總結經驗，提煉出有效的方法和經驗，以便在將來的領導工作中不斷運用和提升。歸納總結還能夠幫助團隊成員加深對問題及解決方案的理解和把握，促進能力提升和團隊成長。

通過實踐和思考，我認識到領導三問三爭是一種簡單而有效的方法，它能幫助我們找到問題的核心和解決方案，推動工作更高效和有序進行。在領導三問三爭的具體操作中，領導要靈活運用三個問題，注重理清思路和進行全面分析，加強目標的明確和分解，提高工作的執(zhí)行掌控和團隊的凝聚力。同時，通過歸納總結，及時反思和總結經驗，不斷提高自身的領導能力和團隊的執(zhí)行力。領導三問三爭需要我們始終保持敏銳的洞察力、積極的進取心和堅持的執(zhí)行力，為解決問題和取得成果提供有力保障。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇九

縣委組織部于3月28日至30日組織召開會議，為全縣選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”舉行了三天的培訓班，重點從農村社會工作、新型社區(qū)建設、先進事跡教育、紅色黨性教育等四個方面進行了生動有效的學習培訓，使我深刻認識到了切實加強農村建設第一書記的必要性和重要性。下面就三天的培訓結果取得的心得匯報如下：

一、農村社會工作。

兩委班子和黨員干部隊伍建設是村級發(fā)展的決定性因素，針對村兩委班子存在的班子不團結，思想不統一等問題對癥下藥，積極開展工作。一是召開會議，統一思想。組織召開了班子會議，帶領村兩委班子成員認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的xx屆三中、四中全會精神和經濟發(fā)展形勢，幫助村干部解放思想，理清思路，樹立大局意識和發(fā)展意識，引導大家把精力投入到工作中去;組織召開黨員會議，開展批評和自我批評，就村級建設征求廣大黨員意見，號召廣大黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。二是開展談心交友活動，積極化解矛盾。采取“背靠背、當面談”等多種形式，大力開展談心交友活動及問卷調查，努力掌握整頓幫扶工作的第一手資料。通過深入與村兩委委班子成員進行談心交流，使兩委成員放下了思想包袱，化解了矛盾，清除了隔閡，工作上逐步形成了合力。三是認真落實各項組織生活制度。指導村黨支部認真落實民主生活會、黨小組會、支部黨員大會、定期上黨課等為主的組織生活制度，定期開展批評與自我批評、民主評議支部等組織活動，靠組織生活的正常開展提高黨員干部的組織觀念和先進意識，凝聚人心。

二、紅色革命教育活動。

紅色孟良崮精神使自己的心靈受到極大震動，思想和靈魂也受到深刻洗滌。作為一名黨員干部，要牢固樹立全心全意為人民服務觀念，在今后的工作中，認真做到：

一、堅定信念。始終堅定有中國特色社會主義信念，是共產黨員的立身之本。黨員如果喪失了理想和信念，就會失去精神支柱，就會忘記為人民服務宗旨，就會失去自身約束能力，就會經受不住各種誘惑而陷入泥潭。只有堅定自己的信念，牢記為人民服務宗旨，不斷警醒自己，才能立于不敗之地。

二、振奮精神，提高能力。我們要振奮精神，認真思考，理清思路，認真踐行為社會服務宗旨，不斷提高服務能力，獻身建設事業(yè)，不辜負組織的信任和群眾的期盼。

三、立足崗位實際，不斷開拓創(chuàng)新。作為一名建設系統人員，結合自己崗位的實際，以身作則，艱苦奮斗，努力工作，開拓進取，埋頭苦干，帶頭堅持和發(fā)揚時代需要的艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神，真正把革命精神存之于心、踐之于行。

下一步工作計劃。

(一)提高認識，深刻理解開展駐村工作的重要意義。為扎實開展好駐村工作，一是統一思想、提高認識。通過召開辦公會議等，組織領導班子及干部職工深入學習縣委縣政府關于社會主義駐村的有關決定和科學理論，進一步深化干部職工對駐村重要意義的認識;二是精心組織、統籌安排。根據縣委、政府的統一安排部署，制定了年初工作計劃，與縣委的統一安排和要求相結合，幫助聯系村積極開展各項工作。

(二)深入宣傳黨的方針政策。駐村工作隊下到農村后，深入開展宣傳學習xx大精神，結合各村實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實擔當起了宣傳員，積極主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。深入學習領會精神，通過學習教育，進一步將各村領導干部、黨員、團員、農民群眾的思想統一到貫徹落實縣委會議精神上來，集中精力發(fā)展經濟。

(三)認真抓好黨建工作。加強班子建設、努力健全組織隊伍、積極開展村務活動。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇十

農村黨員承擔著基層黨組織的積極作用和農村發(fā)展的推動力。近年來，農村黨員通過“三問三爭”活動，不斷錘煉自己的理論素養(yǎng)和實踐能力，為農村的發(fā)展貢獻了自己的力量。本文將從三問三爭的實踐活動出發(fā)，探討農村黨員的心得體會。

二、三問三爭的內涵與意義。

“三問三爭”充分發(fā)揮了農村黨員在服務群眾、促進農村發(fā)展中的作用。其中的三問是指對農村群眾的真實需求進行深入探詢；三爭則是指為實現經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境保護三個目標而努力奮斗。這種實踐活動既是對黨員自我教育的要求，也是為群眾提供更好服務的一種途徑。

三、理論素養(yǎng)的提升。

農村黨員通過“三問三爭”活動，加強了自身的理論學習和素養(yǎng)提升。在與群眾交流互動中，他們能夠較好地分析研判問題，把握黨的基本理論和方針政策，為群眾提供科學、準確的指導。同時，黨員們也注意傾聽群眾的聲音，及時總結問題，進一步完善自己的理論框架，使自己的思維方式更加理性科學。

四、實踐能力的提高。

農村黨員通過“三問三爭”活動，鍛煉了自己的實踐能力，增強了解決問題的能力。在實際調研中，黨員們能夠靈活運用各種調查方法，獲得更多真實可靠的數據，準確分析問題，找準解決問題的方向。在推動農村發(fā)展中，他們能夠主動聯系各方資源，組織協調各方力量，實現資源的優(yōu)化配置，推動經濟的健康發(fā)展。

通過“三問三爭”活動，農村黨員們深刻認識到自己作為黨員的責任和使命。他們了解到，只有通過不斷提升自身的能力，才能更好地為群眾服務。他們認識到，農村發(fā)展需要的不僅僅是物質上的投入，更需要的是群眾的參與和黨員的帶頭示范。未來，農村黨員將繼續(xù)堅持“三問三爭”的原則，不斷提高自己的學習、實踐和服務能力，為農村的發(fā)展貢獻更多力量。

結語：

通過“三問三爭”活動，農村黨員在發(fā)揮自身作用的同時，也獲得了自我提升和發(fā)展的機會。通過問需探究和爭取奮斗，他們深入了解了基層群眾的需求，同時也錘煉了自己的理論和實踐能力。未來，農村黨員將繼續(xù)不懈努力，為農村的發(fā)展和黨的事業(yè)作出更大貢獻。

農村黨員三問三爭心得體會及感悟篇十一

近年來，黨的關懷和支持下，農村工作取得了明顯的成績，越來越多的農村黨員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身到三問三爭的工作中。三問三爭作為黨的執(zhí)政理念的一種延伸和實踐，旨在推進農村發(fā)展的全面進步，提升農民群眾的獲得感和幸福感。我曾參與其中，從中獲得了深刻的心得體會。

首先，三問三爭讓我們對工作有了更明確的定位。作為一名鄉(xiāng)村黨員，我們一直在為農村發(fā)展而努力，但是在具體的工作中，往往缺乏明確的目標和方向。三問三爭的提出，讓我們對工作的重點有了更多的思考，通過提出問題，發(fā)現問題，解決問題，推動了村莊的發(fā)展。在實踐中，我們黨員干部要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，主動關心農民需求，通過問需求、問訴求、問問題，掌握基層的真實情況，從而更有針對性地制定工作計劃，推動農村發(fā)展從被動到主動。

其次，三問三爭激發(fā)了我們黨員的內生動力。在農村工作中，面對的不僅是各種問題和困難，還有許多不夠發(fā)達的村莊和落后的經濟條件。這讓我們的黨員在工作中感到力不從心，無從下手。而通過三問三爭，我們發(fā)現了問題所在，同時也看到了問題的解決方案，重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的激情。在工作中，我們堅持爭議在事實、原則、原因上，將村民的實際需求放在第一位，通過爭創(chuàng)先進、爭創(chuàng)亮點、爭創(chuàng)示范等方式，激發(fā)了廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)新能力。我們要牢記黨的初心使命，修正工作態(tài)度，努力在與問題的斗爭中得到成長。

再次，三問三爭提升了我們黨員的工作效率。在過去的工作中，我們常常發(fā)現農村工作時間長、效率低的問題，這讓我們感到非常困擾。而通過三問三爭的實施，我們認識到問題還存在于我們工作方式上。因此，我們要通過深入基層，解剖問題，找準矛盾點，并通過爭設標準、爭創(chuàng)新點、爭發(fā)展等方式，提高工作的效率，實現農村發(fā)展的快速進步。我們要主動尋找工作中的問題并提出解決辦法，時刻繃緊工作效率這根弦，著力推動工作再上新臺階。

最后，三問三爭促進了黨員的自身成長。黨員干部是一支政治隊伍，更是一支干事創(chuàng)業(yè)的先鋒隊。在農村工作中，我們不僅需要解決問題，還需要不斷提高自己的思維能力和處理問題的能力。通過三問三爭，我們不僅了解了農村工作中的現實問題，也通過問題的解決，提高了自身的能力水平。同時，三問三爭也給了我們更多的鍛煉機會，可以在實踐中不斷磨礪自己。只有不斷提升自身的素質和能力，我們才能更好地服務人民，促進農村的發(fā)展。

總之，三問三爭是我國農村發(fā)展的一項重大創(chuàng)新，對于提升農村黨員的作用和能力起到重要的推動作用。通過三問三爭，我們的工作從模糊走向了明確，從無力走向了有力，從乏味走向了有趣。我們農村黨員要緊緊圍繞黨和人民的大局，堅定自己的信仰，扎實工作，做到真問實問，真爭實爭，為農村的繁榮和美好生活做出更大的貢獻。