體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
推薦組織部開(kāi)會(huì)心得體會(huì)報(bào)告一
換屆之后,面對(duì)新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè),在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。明年,我們將一如既往地全力配合院團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)學(xué)的各項(xiàng)工作,為建設(shè)“創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)學(xué)而奮斗!我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來(lái)的工作前景,特制定如下工作計(jì)劃:
一、常規(guī)工作安排
9月份:
1、 積極參與學(xué)院的迎新活動(dòng),為團(tuán)學(xué)及組織部樹(shù)立良好的形象。
2、 計(jì)劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進(jìn)行新生團(tuán)員注冊(cè)和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作,同時(shí)進(jìn)行老生團(tuán)員證的補(bǔ)辦,提高工作效率。
10月份:
1. 組織收繳團(tuán)費(fèi)的工作。
2. 以基層團(tuán)支部為單位,深入開(kāi)展以“迎亞運(yùn)”為主題的團(tuán)日活動(dòng),展現(xiàn)大學(xué)生對(duì)亞運(yùn)的支持和響應(yīng)。
3. 召開(kāi)第一次團(tuán)支部交流會(huì)。了解學(xué)生的思想情況,并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作,了解同學(xué)們對(duì)組織部工作的滿意程度以及意見(jiàn)和建議。在改正中進(jìn)步,真正做到為學(xué)生服務(wù)。
11月份
1. 與院團(tuán)委其他部門(mén)一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動(dòng),爭(zhēng)取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動(dòng)之外學(xué)院新的品牌。:
12月份:
1. 配合校團(tuán)委組織進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)、優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選。充分發(fā)揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開(kāi)生面的團(tuán)日活動(dòng)展,向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份:
1. 召開(kāi)本學(xué)期最后一次團(tuán)支部交流會(huì)??偨Y(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項(xiàng)活動(dòng),收集整理各支部對(duì)本部門(mén)工作的評(píng)價(jià),爭(zhēng)取下學(xué)期的工作更上一層樓。
二、干事培訓(xùn)工作、人才培養(yǎng)計(jì)劃
1. 我們將針對(duì)個(gè)人特色,努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。
2. 加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí),注意教育與引導(dǎo),為團(tuán)學(xué)干部?jī)?chǔ)備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。
三、配合其他部門(mén)工作、尋求部門(mén)間的合作
1. 部門(mén)成員將積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作,遵照?qǐng)F(tuán)學(xué)一家的宗旨,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。
2. 根據(jù)上學(xué)期和實(shí)踐部的友好而成功的合作,本學(xué)期我們部門(mén)將會(huì)深入和其他部門(mén)的合作,共同創(chuàng)造團(tuán)學(xué)的美好明天。
四、積極學(xué)習(xí)其他學(xué)院組織部工作的長(zhǎng)處,保持學(xué)院間組織部的良好溝通。
以上就是我對(duì)本部門(mén)下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。
共青團(tuán)岳陽(yáng)職院組織部
推薦組織部開(kāi)會(huì)心得體會(huì)報(bào)告二
一年來(lái),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在州委組織部的指導(dǎo)下,我市組織工作堅(jiān)持以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的全會(huì)和州組織工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全縣工作大局,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年,在委廳正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織人事工作的部署要求,將三嚴(yán)三實(shí)要求貫穿全年工作始終,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)教育。委廳抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)正當(dāng)其時(shí),既是三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育的延伸拓展,也是有效載體。按照委廳統(tǒng)一部署要求,我們會(huì)同機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等部門(mén),切實(shí)做到兩項(xiàng)教育同安排、同部署、同推進(jìn),從嚴(yán)從實(shí)查問(wèn)題、邊查邊改正作風(fēng),委廳這一做法得到了省委書(shū)記強(qiáng)衛(wèi)同志的肯定。認(rèn)真籌備召開(kāi)20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題民主生活會(huì),省紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記陳尚云同志對(duì)會(huì)議給予了充分肯定。同時(shí),認(rèn)真督促指導(dǎo)省屬高校開(kāi)展專(zhuān)題教育,建立了委廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校制度,印發(fā)了《關(guān)于做好省屬高校三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育工作的通知》,調(diào)閱了29所高校黨委書(shū)記的專(zhuān)題教育黨課材料,及時(shí)掌握、調(diào)度各校三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)委廳領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真指導(dǎo)26所高校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
(二)積極推進(jìn)高?;鶎狱h建工作改革創(chuàng)新。一是形成合力抓黨建的濃厚氛圍。按照委廳走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)要求,深入高校開(kāi)展黨建調(diào)研,對(duì)高校黨建工作問(wèn)癥把脈。修訂了《江西省民辦高校黨委書(shū)記(督導(dǎo)專(zhuān)員)選派和管理辦法》,草擬了《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)。召開(kāi)了省管高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議,省委組織部副部長(zhǎng)周訓(xùn)國(guó)到會(huì)對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并講話。會(huì)同省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合召開(kāi)了第二十二次全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議。通過(guò)合力抓黨建,強(qiáng)化了高校黨委書(shū)記管黨治黨主體責(zé)任,推動(dòng)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的高校黨建工作格局。二是深化連心、強(qiáng)基、模范三大工程品牌建設(shè)。印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)省屬高校連心、強(qiáng)基、模范三大工程的通知》,推動(dòng)高校實(shí)施連心工程,形成了一批如送文化下鄉(xiāng)、送科技下鄉(xiāng)、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等有特色、受歡迎的高校連心品牌;實(shí)施強(qiáng)基工程,開(kāi)展五星創(chuàng)評(píng)活動(dòng),推動(dòng)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級(jí);實(shí)施模范工程,大力開(kāi)展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、爭(zhēng)做龔全珍式好干部活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并推出了一批黨員干部先進(jìn)典型。三是創(chuàng)新高校黨員發(fā)展和教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的關(guān)于發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則,穩(wěn)步做好高校黨員發(fā)展工作。重視大學(xué)生入黨前的教育培養(yǎng),廣泛開(kāi)展大學(xué)新生黨的基本知識(shí)教育。20xx年1月,省委教育工委組織編寫(xiě)的《旗幟引領(lǐng)方向江西高校黨的基本知識(shí)讀本》被中組部評(píng)為全國(guó)黨員教育培訓(xùn)優(yōu)秀教材。加大對(duì)高校黨建工作的宣傳力度,會(huì)同江西教育電視臺(tái),認(rèn)真辦好《黨建好聲音》電視欄目的高校動(dòng)態(tài)版塊,目前已錄制播出23期,共計(jì)345分鐘,錄制播放的節(jié)目得到了省領(lǐng)導(dǎo)和高校師生的一致好評(píng)。引導(dǎo)高校開(kāi)展了第五批省級(jí)示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)工作。完成了20xx年度江西省高校黨建研究項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)工作。
(三)加強(qiáng)高校和委廳干部隊(duì)伍建設(shè)。在高校干部隊(duì)伍建設(shè)上,注重能力提升。一方面,積極配合省委組織部對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。另一方面,大力加強(qiáng)高校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的教育培訓(xùn),依托省委教育工委黨校,全年共舉辦5期高校處級(jí)干部培訓(xùn)班,4期博士培訓(xùn)班,培訓(xùn)高校干部480人次。圓滿完成了委廳和高校領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。加大年輕干部教育培訓(xùn)力度,從高校和市縣教育行政部門(mén)選調(diào)了21名優(yōu)秀年輕干部到委廳機(jī)關(guān)掛職鍛煉。在委廳干部隊(duì)伍建設(shè)上,注重規(guī)范管理。配合省委考核組做好對(duì)委廳領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核有關(guān)工作,認(rèn)真做好委廳機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和廳屬院校年度考核工作。完成了20xx年度委廳領(lǐng)導(dǎo)和198名處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)工作,按照規(guī)定,隨機(jī)抽查21人,重點(diǎn)核查5人。出臺(tái)了《中共江西省委教育工委江西省教育廳機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假制度》。完成了587份干部人事檔案的整理、材料收集和改版工作,共收集年度考核表、工資變動(dòng)審批表、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等補(bǔ)缺材料1585份,并全部歸檔。對(duì)委廳機(jī)關(guān)全體干部、直屬事業(yè)單位副處以上干部和廳屬院校校級(jí)干部202人的干部檔案進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審核。
(四)積極推進(jìn)、妥善解決原民辦代課教師工作。一是強(qiáng)化政策解讀。根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)指示,舉辦了妥善解決原民辦教師和代課教師問(wèn)題政策輔導(dǎo)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第9期上刊發(fā)了解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題專(zhuān)刊。對(duì)各地反映妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題操作過(guò)程中的一些具體問(wèn)題,省教育廳等五部門(mén)共同研究了統(tǒng)一答復(fù)口徑,報(bào)省政府同意后答復(fù)了各地。二是通過(guò)典型引路,推動(dòng)面上工作。在江西教育動(dòng)態(tài)(20xx)第24期、30期上先后刊發(fā)了撫州市解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題創(chuàng)新工作機(jī)制和宜春市全面推動(dòng)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)做法,供各地借鑒學(xué)習(xí)。三是協(xié)調(diào)籌措資金,減輕各地負(fù)擔(dān)。為加快推進(jìn)各地政策的落實(shí),積極與省財(cái)政廳協(xié)調(diào),對(duì)妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題的縣(市、區(qū)),明確按補(bǔ)償資金總需求的40%給予獎(jiǎng)補(bǔ),其中省級(jí)20%,設(shè)區(qū)市級(jí)20%。四是加強(qiáng)工作調(diào)度,督促各地加快政策落實(shí)。對(duì)全省各地貫徹落實(shí)情況先后進(jìn)行了5次調(diào)度,3次督查,2次通報(bào)。根據(jù)省委組織部要求,委廳下發(fā)了《關(guān)于將妥善解決原民辦教師和中小學(xué)代課教師問(wèn)題納入市、縣三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育整改項(xiàng)目的通知》。積極協(xié)調(diào)省政府督查室,牽頭會(huì)同教育、編制、人社、財(cái)政、維穩(wěn)部門(mén)對(duì)市、縣(區(qū))妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題政策落實(shí)等情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。
(五)努力提高農(nóng)村教師待遇。一是提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。我省邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月210元提高到每人每月300元,最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月360元提高到每人每月500元。二是落實(shí)好中央對(duì)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。我省集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師全部享受到每月200元的生活補(bǔ)助,實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。三是建立鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。根據(jù)鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村工作年限、艱苦邊遠(yuǎn)程度、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素,分別享受每月200元、350元、500元不同層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。對(duì)符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師,可三項(xiàng)政策疊加享受,農(nóng)村教師待遇得到較大提高。
(六)開(kāi)展了一批高層次人才推薦工作。完成了20xx年全國(guó)教書(shū)育人楷模的推薦工作,向教育部推薦了2名候選人;完成了114名長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃通訊評(píng)審專(zhuān)家?guī)斓腻噙x推薦工作;完成了5位百千萬(wàn)人才工作人選的推薦工作;評(píng)選出了10名第二屆江西省教書(shū)育人楷模;推薦了2所高校的3名同志申報(bào)20xx年千人計(jì)劃人選;向教育部推薦了長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、講座教授、青年學(xué)者候選人。
(七)開(kāi)展了20xx年教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、認(rèn)定工作和中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的準(zhǔn)備工作。全年共有1969人申報(bào)教師高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,其中評(píng)審1539人,認(rèn)定430人。召開(kāi)了全省教師高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審會(huì)議,按照有關(guān)規(guī)定和程序,圓滿完成了評(píng)審工作。積極配合省人社廳做好中小學(xué)教師職稱(chēng)改革的準(zhǔn)備工作。
(八)開(kāi)展了統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制調(diào)研。與省編辦組成聯(lián)合調(diào)研組,赴鉛山縣、瑞金市、南康區(qū)等地對(duì)中小學(xué)教職工編制情況進(jìn)行調(diào)研,解剖麻雀。目前,我們已向省編辦提出了四點(diǎn)政策建議:一是重新核定全省中小學(xué)教師編制數(shù),以各設(shè)區(qū)市中小學(xué)學(xué)生為基數(shù),以統(tǒng)一后的編制標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算確定各設(shè)區(qū)市中小學(xué)教職工編制。二是增加工勤人員的專(zhuān)用崗位,不定編制,實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。三是定編時(shí)要充分考慮新課改、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃、女教師比例大、鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)點(diǎn)多等情況。四是創(chuàng)新編制管理模式,推動(dòng)編制管理重心下移,由縣級(jí)編制部門(mén)和教育部門(mén)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,不斷提高編制使用效率。
(九)穩(wěn)步做好人事人才及有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好了我廳績(jī)效管理工作,對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)116項(xiàng)具體內(nèi)容,均按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求按時(shí)完成;二是對(duì)17件人大代表、政協(xié)委員的建議、提案進(jìn)行了認(rèn)真回復(fù);三是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位相關(guān)人員的核編、上下編工作;四是完成了委廳機(jī)關(guān)、直屬單位、廳屬院校相關(guān)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作和崗位變動(dòng)、工資晉升的審批工作;五是對(duì)委廳20個(gè)附設(shè)社團(tuán)開(kāi)展了2020xx年檢工作;六是完成了事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告;七是積極做好委廳老干部工作,認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政治待遇和生活待遇。
二、201x年工作計(jì)劃
201x年,我們將根據(jù)委廳年度工作整體部署,按照抓規(guī)范、優(yōu)服務(wù),強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色,推改革、促發(fā)展的工作思路,積極探索創(chuàng)新,嚴(yán)格規(guī)范管理,狠抓工作落實(shí),著力提升高校黨建、組織工作和人事人才工作水平。
(一)高校黨建工作,重點(diǎn)是抓創(chuàng)新
1.推進(jìn)高校黨建+落地見(jiàn)效。按照省委組織部部署要求,圍繞黨建+是什么、加什么、怎么加、怎么落地見(jiàn)效這幾個(gè)問(wèn)題,結(jié)合連心、強(qiáng)基、模范三大工程,出臺(tái)推動(dòng)高校黨建+落地的指導(dǎo)意見(jiàn)。堅(jiān)持一手抓貫徹落實(shí),一手抓宣傳引導(dǎo),堅(jiān)持典型引路,爭(zhēng)取多發(fā)聲音,發(fā)好聲音,辦好用好黨建好聲音這個(gè)黨建宣傳平臺(tái),切實(shí)打造一批高?;鶎狱h建工作品牌。同時(shí),積極探索推進(jìn)中小學(xué)黨建+工作。
2.制定加強(qiáng)高校黨建工作若干意見(jiàn)。緊扣加強(qiáng)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo),辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué),圍繞加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)等五個(gè)方面,認(rèn)真制定《關(guān)于加強(qiáng)新常態(tài)下高校黨的建設(shè)工作若干意見(jiàn)》,在廣泛征求各方意見(jiàn)建議后,擬會(huì)同省委組織部聯(lián)合下發(fā)。
3.聚焦十三五開(kāi)局、兩學(xué)一做、慶祝建黨95周年等重點(diǎn)任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展高?;鶎狱h建工作。繼續(xù)抓好高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作,使之常態(tài)化長(zhǎng)效化。貫徹落實(shí)第二十四次全國(guó)高校黨建工作會(huì)精神,籌備召開(kāi)好第二十三次全省高校黨建工作會(huì)。在高校黨員教育管理工作中,堅(jiān)持在新生中廣泛開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育,組織好高校黨建組織員、大學(xué)生新黨員、基層黨組織書(shū)記的示范培訓(xùn),深入開(kāi)展高校黨建課題研究,加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),改進(jìn)高校黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
(二)組織工作,重點(diǎn)是抓規(guī)范
1.做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定,推動(dòng)干部輪崗交流工作,在規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)特別是后備干部培養(yǎng)等問(wèn)題上主動(dòng)作為,用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。
2.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。完善加強(qiáng)委廳干部監(jiān)督管理的實(shí)施意見(jiàn),改進(jìn)委廳干部管理考核辦法,健全委廳干部日常管理考核制度,不斷推進(jìn)干部監(jiān)督管理規(guī)范化科學(xué)化。
3.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。依托國(guó)家教育行政學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、工委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對(duì)性地開(kāi)展若干期高校和委廳干部專(zhuān)題教育培訓(xùn)。
4.配合好省委組織部,協(xié)助省委做好高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在配齊配強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題上,積極當(dāng)好參謀助手。
(三)人事人才工作,重點(diǎn)是抓落實(shí)
1.落實(shí)好人社部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,配合省人社廳積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革,做好201x年教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。
2.落實(shí)好千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者、贛鄱英才555工程人選等高層次人才的遴選推薦工作。
3.落實(shí)好委廳機(jī)關(guān)、直屬單位和廳屬院校的崗位設(shè)置、工資審批工作,做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。
4.落實(shí)好201x年委廳績(jī)效管理工作。
推薦組織部開(kāi)會(huì)心得體會(huì)報(bào)告三
在會(huì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下和部門(mén)成員的支持下,我們部門(mén)又走過(guò)了半年的征程,在本學(xué)期中,我們部門(mén)積極響應(yīng)和配合協(xié)會(huì)的工作,積極參與和協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng),出席協(xié)會(huì)的各項(xiàng)例會(huì),為信息部和協(xié)會(huì)之間建立起了一道溝通的橋梁,與協(xié)會(huì)一起成長(zhǎng)。
本學(xué)期主要進(jìn)行了以下活動(dòng):
1、做新一屆理事聯(lián)系表;
2、為協(xié)會(huì)制作名片;
3、為協(xié)會(huì)的第六屆換屆大會(huì)準(zhǔn)備協(xié)會(huì)介紹ppt和新理事介紹ppt;
4、配合協(xié)會(huì)參與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。
通過(guò)各項(xiàng)工作及活動(dòng)的進(jìn)行使得會(huì)員之間相處更融洽,在增進(jìn)會(huì)員友誼上起到了良好作用,也增加了會(huì)員們之間的團(tuán)結(jié),這為日后工作的開(kāi)展鋪墊了道路,為部門(mén)的發(fā)展起到很重要的作用。
同時(shí),在活動(dòng)中,也增進(jìn)了我部門(mén)與其他各個(gè)部門(mén)之間的交流,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了協(xié)會(huì)會(huì)員們的交際能力。與此同時(shí),我們部門(mén)在本學(xué)期中加強(qiáng)會(huì)員自身的素質(zhì)培養(yǎng),提高會(huì)員思想觀念,在正式嚴(yán)格的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)會(huì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,樹(shù)立集體意識(shí),保持旺盛的戰(zhàn)斗力,更好的組織舉行和應(yīng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)。
當(dāng)然,在這學(xué)期中,我們部門(mén)還存在一些不足:由于各種原因,我們部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展的活動(dòng)比較少,有些會(huì)員在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)積極主動(dòng)性不夠,有時(shí)開(kāi)例會(huì)也有些會(huì)員沒(méi)有去參加,這是我作為他們的部長(zhǎng)管理得不夠到位吧,本部門(mén)在工作方面也還做得不夠好,在此我深表歉意。在今后的工作中,我們將關(guān)注這些存在的問(wèn)題,并設(shè)法解決,同時(shí)積極地參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中,以促進(jìn)部門(mén)更好地發(fā)展。
下學(xué)期的計(jì)劃首先是繼續(xù)完善我們部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)工作,培養(yǎng)會(huì)員的辦事能力,加強(qiáng)會(huì)員對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作開(kāi)展的細(xì)節(jié)了解,我們將實(shí)施一系列活動(dòng),通過(guò)切身體驗(yàn),體會(huì)各種細(xì)節(jié)。各成員分工合作,互相溝通、協(xié)調(diào),力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作都做好,提高我們部門(mén)的團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力,以最大的熱情投入到以后的工作中,一起創(chuàng)造協(xié)會(huì)美好的明天!
新學(xué)期、新氣象,部門(mén)也必將迎來(lái)新的發(fā)展。作為營(yíng)銷(xiāo)策劃協(xié)會(huì)隊(duì)伍中的一員。我們不會(huì)停留在現(xiàn)在,我們將以本學(xué)期所做的工作為起點(diǎn),努力將我們協(xié)會(huì)做大、做強(qiáng),真正使全社團(tuán)了解部門(mén),提高部門(mén)影響力。為了能更好的服務(wù)于我們協(xié)會(huì),豐富校園文化活動(dòng),加強(qiáng)我部門(mén)成員與各部門(mén)的交流,我們部門(mén)將配合營(yíng)銷(xiāo)策劃協(xié)會(huì)參與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),展現(xiàn)更年輕的個(gè)性風(fēng)范。
相信在未來(lái)的時(shí)間里,在會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下,以及各個(gè)部門(mén)的支持下,我們一定能把信息部發(fā)展得更好。
推薦組織部開(kāi)會(huì)心得體會(huì)報(bào)告四
根據(jù)縣委常委分工,本人協(xié)助縣委書(shū)記抓組織人事工作,分管基層組織建設(shè)及教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的自身學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)、落實(shí)分管范圍內(nèi)黨建和黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報(bào)告如下:
一、注重學(xué)習(xí),鍛煉黨性,自身素質(zhì)有了新提高
長(zhǎng)期堅(jiān)持良好的學(xué)風(fēng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、xx屆三中全會(huì)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)穿越小說(shuō)網(wǎng)___展觀及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了個(gè)人理論功底,提高了執(zhí)政能力。突出在全縣“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”及組織部門(mén)“講黨性、重品行、作表率”兩項(xiàng)主題教育中,通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),用良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)了部門(mén)工作作風(fēng),引領(lǐng)全縣黨員干部樹(shù)立了講黨性的新風(fēng)尚。始終擺正個(gè)人位置,充分發(fā)揮參謀助手的作用,全力支持班長(zhǎng)的工作,主動(dòng)配合班子成員開(kāi)展工作,增強(qiáng)了縣委班子的整體內(nèi)聚合力。
二、科學(xué)統(tǒng)籌,整體推進(jìn),突出圍繞中心工作履行職責(zé)
1、組織工作
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)組織部一班人,深入貫徹落實(shí)縣委九屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣委組織工作會(huì)議精神,以改革創(chuàng)新的精神,全面完成了組織工作“全面推進(jìn)年”的各項(xiàng)工作。
一是狠抓了黨建責(zé)任制的落實(shí)。積極主動(dòng)地做好了黨建責(zé)任考核辦法等配套制度的出臺(tái)。繼續(xù)實(shí)施了黨建責(zé)任制“一把手”工程,建立了縣委抓總、組織部門(mén)牽頭、各基層黨委共同配合的工作格局。今年的基層黨委(黨組)抓黨建責(zé)任制情況已納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,并在年底的考核中具體運(yùn)用。
二是全面推開(kāi)了大黨建工作。按照縣委提出的“系統(tǒng)布局、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、全面提升”要求,拓寬黨建工作層面,調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的力量,在突出抓好農(nóng)村黨建的同時(shí),加快了社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公有制企業(yè)黨建步伐,實(shí)現(xiàn)了大黨建框架下的各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展。四是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,應(yīng)用“3335”工作法、“425”步全程實(shí)錄等手段,全年確定考察對(duì)象59人,經(jīng)縣委研究提拔任用干部27人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人。女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部及年輕干部、后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔力度不斷加大,干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于“四化”。
五是后三年干部培訓(xùn)步伐加快,今年累計(jì)培訓(xùn)干部3105人次,超額完成年度干部培訓(xùn)任務(wù)。
六是加大了干部監(jiān)督管理力度。認(rèn)真開(kāi)展了第二個(gè)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周活動(dòng)。對(duì)20名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了干部檔本文來(lái)源:第一范文網(wǎng)___案二級(jí)達(dá)標(biāo)單位復(fù)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議職能作用發(fā)揮明顯,各部門(mén)信息暢通。八是組織部門(mén)自身建設(shè)得到鞏固和拓展。重點(diǎn)開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng),樹(shù)立了組工干部新形象。
2、教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作平方米校舍新建、86萬(wàn)元的7所寄宿學(xué)校采暖安裝工程。教育改革、控輟保學(xué)、職業(yè)教育、雙語(yǔ)教育、德育教育、學(xué)校管理等各項(xiàng)工作同步發(fā)展,“兩基”評(píng)估各類(lèi)指標(biāo)得到不斷鞏固提高。三是民政、扶貧、科技、殘聯(lián)等其他社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),面向農(nóng)村服務(wù)的社會(huì)事業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大,為縣委中心工作的貢獻(xiàn)率穩(wěn)步增長(zhǎng)。
三、嚴(yán)于律己,認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制
本人在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí),積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,管好了分管部門(mén)、家屬、身邊工作人員。堅(jiān)持公道正派,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外清正,做人做事慎言、慎行、慎權(quán),用良好的作風(fēng)帶動(dòng)了部風(fēng),影響全縣黨員干部形成了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
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這個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn),我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?;仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部?jī)?nèi)部建設(shè)
經(jīng)過(guò)9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試,40多名13級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,細(xì)化工作流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面,及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開(kāi)展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進(jìn)了感情,在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中,體會(huì)到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
(一)團(tuán)干部任命大會(huì)
經(jīng)過(guò)校團(tuán)委的努力,20xx-20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲,而隨著上一屆干部返回校本部,新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié),任命新的干部,并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望?;顒?dòng)的舉辦大體上令人滿意,雖然有小小紕漏,但對(duì)我們大一的新生來(lái)說(shuō),當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料,與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。
總的來(lái)說(shuō),這次對(duì)于資料的收集,算不上高效,由于種種原因,比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試,所以未能及時(shí)上交,我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中,但后來(lái)從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說(shuō)的話中知道,舉辦的不行,原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分,不知什么原因卻遲遲出不來(lái)分?jǐn)?shù),這讓出席的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象,我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中,我們應(yīng)當(dāng)反思,我們的每一個(gè)人有沒(méi)有做好自己的本職工作?完成自己的工作后,有沒(méi)有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
(四)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們的部門(mén)舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中,大家互相認(rèn)識(shí),互相了解,增進(jìn)了友誼,未將來(lái)的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作,我們按時(shí)完成了任務(wù),取得了必要的成績(jī),但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如:由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn);部門(mén)內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí);成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠;展望即將到來(lái)的20xx-20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
推薦組織部開(kāi)會(huì)心得體會(huì)報(bào)告六
過(guò)去一學(xué)期,我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,本部門(mén)始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨,開(kāi)展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作
1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì),即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),團(tuán)證管理,團(tuán)員統(tǒng)計(jì),辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納:
(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
(2)07級(jí)收取20xx年1月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi),08級(jí)收取20xx年6月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi),09級(jí)收取20xx年1月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi),
4、定期召開(kāi)組織部會(huì)議,進(jìn)行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好預(yù)備黨員評(píng)優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作
6、積極協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。
二、特色活動(dòng)
1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
三、工作感想
上任這兩個(gè)月以來(lái),我以部長(zhǎng)的身份,參與了系幾個(gè)大型活動(dòng),分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng),真的需要多方面的配合。開(kāi)會(huì)討論,提交方案,貫徹實(shí)行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無(wú)一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人,還是部門(mén)的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白,組織部是一個(gè)大的部門(mén)。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團(tuán)員,團(tuán)支書(shū)。作為專(zhuān)業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì),讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中,我不僅認(rèn)真聽(tīng)講部長(zhǎng)的發(fā)言,做好筆記,還細(xì)心觀察了他的神情,語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近,我開(kāi)始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn),查核金額,計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過(guò)程中,一定要細(xì)心,耐心,不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí),后果很麻煩。
然而,在往后的工作中,可能我要面對(duì)的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來(lái),我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西,同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng),和部門(mén)的同事團(tuán)結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20xx年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
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