微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲 小學(xué)生當(dāng)小管家的心得(九篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲一

更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

二、微信群設(shè)置

1)微信群名：art精英交流群。

2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長(zhǎng)、部門主管、行政區(qū)域)必須加入本群 。

3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟： 進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群昵稱”進(jìn)行修改即可。

4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

三、 微信群內(nèi)容

1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

2)樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

3)本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

4)嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

四、微信群管理要求

1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn) ，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

3)群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言，不可見之信息淡漠視之。

4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

5)正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問題，各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

五、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)《關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群排查清理工作的通知》要求，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，我單位立即對(duì)公務(wù)微信公眾號(hào)、微信群、qq群進(jìn)行了清理核查，未發(fā)現(xiàn)泄密等網(wǎng)絡(luò)安全隱患。現(xiàn)將工作中的主要做法以及落實(shí)情況匯報(bào)如下：

自《關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群排查清理工作的通知》文件下發(fā)之后，我單位結(jié)合實(shí)際，召開專題會(huì)議，明確分工，細(xì)化責(zé)任，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。成立了以黨支部書記xxx為組長(zhǎng)的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專項(xiàng)活動(dòng)辦公室，統(tǒng)一進(jìn)行了安排部署。切實(shí)把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作，作為維護(hù)網(wǎng)

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看絡(luò)信息安全的一項(xiàng)重要任務(wù)，解決了單位工作群內(nèi)個(gè)別成員身份不明、情況不清、群內(nèi)傳播信息復(fù)雜多樣、良莠不齊，工作群運(yùn)行環(huán)境惡劣等問題。通過仔細(xì)摸排統(tǒng)計(jì)，目前轄區(qū)共有工作用微信群xx個(gè)，qq群xx個(gè)，為進(jìn)一步進(jìn)行清理工作奠定了基礎(chǔ)。

為了切實(shí)把規(guī)范單位工作用qq群、微信群管理工作落到實(shí)處，我單位采取以下兩種方法來(lái)進(jìn)行日常的監(jiān)督管理，從而來(lái)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全。一是明確群管理員。黨支部書記xxx擔(dān)任黨建交流群和黨員學(xué)習(xí)群管理員，xxx擔(dān)任單位日常工作群管理員，xxx擔(dān)任保康支公司微信公眾號(hào)管理員。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管。群管理員負(fù)責(zé)管理群成員的進(jìn)出，負(fù)責(zé)公務(wù)信息的發(fā)送。規(guī)定群內(nèi)成員必須進(jìn)行實(shí)名登記，群成員不得在工作群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)一些與工作無(wú)關(guān)的言論、圖片和文件，同時(shí)禁止轉(zhuǎn)發(fā)一些與黨的政策、工作有背的不良言論和鏈接，使qq群、微信群既助力單位工作提質(zhì)增效，又起到交流工作經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型，傳遞正能量的作用。

1、對(duì)于直接監(jiān)管的人員進(jìn)行考核，確保群管理員對(duì)群內(nèi)發(fā)布的信息負(fù)責(zé)（原則上所發(fā)布信息不得隨意刪除，要全程留痕）。

2、設(shè)立微信群管理人員的職責(zé)，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名入群、內(nèi)容監(jiān)管等；每周檢查群成員，對(duì)不應(yīng)加入或未實(shí)名人員予以剔除出群；對(duì)群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以制止。

在日后的工作中，我單位將持續(xù)做好重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)站、“兩微一端”和公務(wù)微信群、qq群的管理工作，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全。雖然維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，但是作為國(guó)家的一個(gè)小小的單元，我們也應(yīng)當(dāng)將自己的職責(zé)履行好，從小事做起，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。千里之行始于足下，我們會(huì)一步步將這項(xiàng)工作做得更好，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲三

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，特別是近幾年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的爆炸式的發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人們生活的影響無(wú)處不在，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于人們已經(jīng)不僅僅局限于單純的社交工具，由于其龐大的用戶基數(shù)和活躍度，成為了一個(gè)前景廣闊的營(yíng)銷平臺(tái)。微信作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的代表，越來(lái)越受到各個(gè)行業(yè)，各大企業(yè)營(yíng)銷自己品牌的平臺(tái)。作為it企業(yè)我們應(yīng)該緊跟潮流擁有自己的微信營(yíng)銷平臺(tái)。

一、微信營(yíng)銷的目的：

1、通過微信訂閱號(hào)，發(fā)掘潛在客戶。

2、通過動(dòng)員全公司員工參與，增強(qiáng)公司凝聚力。

3、通過微信推廣，擴(kuò)大公司影響范圍。

二、微信營(yíng)銷的方式：

第一步，增加訂閱號(hào)的訂閱人數(shù)，人數(shù)的多少?zèng)Q定著計(jì)算機(jī)訂閱號(hào)的影響范圍，訂閱的人數(shù)越多就意味著潛在客戶的數(shù)量越多。增加訂閱號(hào)的訂閱人數(shù)需要?jiǎng)訂T我們公司全體人員，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都有自己的朋友圈，拉自己朋友圈里朋友來(lái)訂閱我們的訂閱號(hào)，這個(gè)方法成功率高，而且訂閱者的質(zhì)量也有保證。所以我建議公司開展一個(gè)微信營(yíng)銷比賽，首先由譚總在一個(gè)比較正式的場(chǎng)合宣布這個(gè)比賽（比如周六的培訓(xùn)）引起全體員工的重視，設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)一、二、三等獎(jiǎng)，給拉到人數(shù)最多的三人，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以此提高參與者的積極性。

第二步，提高訂閱號(hào)內(nèi)容的可讀性，每次訂閱號(hào)推送的信息的質(zhì)量直決定了訂閱者是不是有興趣閱讀這些信息，同時(shí)如果每次推送的信息都不是訂閱者想要的內(nèi)容，訂閱者很可能會(huì)取消訂閱，所以訂閱號(hào)的內(nèi)容是我們能不能留住訂閱者的關(guān)鍵。

對(duì)此我有三個(gè)建議：

1、豐富推送消息的內(nèi)容，我們公司現(xiàn)在每天推送的消息過于專業(yè)化，一般人看不懂，看得懂人又覺得太簡(jiǎn)單，這樣我們宣傳的目的反而達(dá)不到，所以我建議我們推送的消息內(nèi)容上應(yīng)該放開，可以分為三四個(gè)版塊“時(shí)事評(píng)論”“心靈雞湯”“it趣聞”等每個(gè)版塊每次推一篇文章。這樣能滿足大部分訂閱者的需要。

2、增加與訂閱者的互動(dòng)，通過訂閱號(hào)這種一對(duì)多的方式與訂閱者互動(dòng)，能夠得到很多訂閱者的信息，同時(shí)通過與訂閱者互動(dòng)可以增加訂閱號(hào)得點(diǎn)擊率和活躍度。我們可以不定期的推送一些小活動(dòng)讓訂閱者參加，比如連續(xù)簽到滿一定的天數(shù)就可以得到一個(gè)小獎(jiǎng)勵(lì)，這樣既有利于訂閱者記住我們公司，又讓訂閱者對(duì)公司產(chǎn)生好感，從而達(dá)到推廣公司品牌的目的。

3、合理設(shè)置信息推送的次數(shù)，我們不是新聞?lì)愑嗛喬?hào)，不需要每天都推送信息，同時(shí)我們也沒有那么多的內(nèi)容供應(yīng)我們每天更新，而且如果我們推送的太頻繁，內(nèi)容又沒有新意這樣容易讓訂閱者產(chǎn)生厭煩的心理。所以我們應(yīng)該合理設(shè)置信息的推送次數(shù)，一周2-3次最好，周末這些休息時(shí)間務(wù)必推送一次，這樣我們就有充足的時(shí)間去尋找優(yōu)質(zhì)的推送內(nèi)容，盡量做到“我們產(chǎn)量不多，但是個(gè)個(gè)都是精品”。

第三步，創(chuàng)建公司內(nèi)部微信群，建立一個(gè)公司微信群，將公司的員工都加進(jìn)來(lái)，這像一個(gè)公司的交流平臺(tái)，有什么通知可以在這里發(fā)，有什么活動(dòng)需要討論的也可以在這里討論，同時(shí)不定期的可以給員工發(fā)個(gè)微信紅包，每個(gè)人幾毛錢或者幾塊錢，這樣不僅可以方便公司發(fā)通知，讓通知有效的傳達(dá)到每個(gè)員工。同時(shí)通過這些活動(dòng)增加公司的凝聚力。也是培養(yǎng)員工使用微信的習(xí)慣為我們公司微信營(yíng)銷打下基礎(chǔ)。

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲四

為更好的加強(qiáng)群?jiǎn)T之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高溝通效率，特制定本制度。

本制度適用于安徽商會(huì)所建立的微信群。

1.指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

2.群成員一律實(shí)名制。

操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

命名規(guī)則：所在公司+部門職位+姓名;例如：“安徽商會(huì)金融服務(wù)部張三”。

3.嚴(yán)格保守群內(nèi)分享信息，對(duì)活動(dòng)通報(bào)、群內(nèi)信息等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語(yǔ)音，語(yǔ)音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為，以上行為如有發(fā)生，處罰當(dāng)事人發(fā)群紅包。

5.本群只加安徽商會(huì)會(huì)員，不相關(guān)人員禁止入群。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲五

一、 活動(dòng)背景

越來(lái)越多的群眾傾向于網(wǎng)上購(gòu)物，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物送貨上門，便宜，并且可以買到本地沒有的東西，相比于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物而言，效率高，品種繁多;

當(dāng)然更多的新青年也越來(lái)越傾向于自己開網(wǎng)店，微店相比于淘寶而言具有注冊(cè)簡(jiǎn)單、無(wú)需押金、不用擔(dān)心貨源等優(yōu)點(diǎn)。

微店的普及定會(huì)在消費(fèi)者與生產(chǎn)者之間引發(fā)另一股熱潮。

二、活動(dòng)主題

在大連海事大學(xué)推廣微店優(yōu)菜網(wǎng)，既要達(dá)到宣傳的目的，又要為比賽取得名次

三、活動(dòng)目的及意義

現(xiàn)大賽在即，如何確保首戰(zhàn)必勝是所有參與大學(xué)的首要問題，開始時(shí)的推廣積極性決定了比賽的結(jié)果。為了確保首戰(zhàn)必勝，所必須克服的癥結(jié)問題是：既要有轟動(dòng)的場(chǎng)面，又要有實(shí)實(shí)在在的營(yíng)業(yè)額，而要使經(jīng)常發(fā)生矛盾的兩者兼具，就要求助于前期的廣告渲染。對(duì)宣傳來(lái)講，首戰(zhàn)是否能大獲全勝給人以耳目一新并最終一炮打響。

四、活動(dòng)項(xiàng)目時(shí)間安排

五、 活動(dòng)地點(diǎn)安排

社團(tuán)內(nèi)部----------網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)-----------校園定點(diǎn)---------宣講會(huì)

六、 活動(dòng)對(duì)象

主要面對(duì)想要自主創(chuàng)業(yè)及傾向網(wǎng)購(gòu)的大學(xué)生

七、 活動(dòng)流程

1. 預(yù)熱階段：

由于我們都身在社團(tuán)，所以我們先在內(nèi)部展開宣傳推廣，盡最大努力全面推廣，并以每個(gè)人為軸在自己的朋友圈進(jìn)行推廣宣傳。

2. 前期階段：

為了提高知名度，我們會(huì)在微信，qq等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣，并設(shè)計(jì)成網(wǎng)絡(luò)接力活動(dòng);

制作微店宣傳投影片，傍晚在各大宿舍前播放; 自帶移動(dòng)app在餐廳里拉注冊(cè)量，并有小禮品相贈(zèng); 宣傳板畫，易拉寶，傳單，條幅等形式。

3. 中期階段：

在校園人多的地方進(jìn)行定點(diǎn)宣傳，注冊(cè)一次便會(huì)有一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，或進(jìn)行集字活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)給紅包或現(xiàn)場(chǎng)小禮品等，這時(shí)可以同步做賣草莓的活動(dòng)。

4. 活動(dòng)后期

達(dá)到一定知名度，進(jìn)行宣講會(huì)，宣講會(huì)會(huì)以贈(zèng)送小禮品方式誘惑，并且打著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的名頭，“你開店，我給資金”“零壓金”等。

八.活動(dòng)人員安排

九.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)施

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲六

為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

本制度適用于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)所建立的微信群。

一)指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員；

(二)群成員一律實(shí)名制。(操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。)

(三)群成員請(qǐng)勿隨意拉人進(jìn)群，請(qǐng)向群管理員申請(qǐng)同意后再行邀請(qǐng)，并及時(shí)告知群規(guī)和協(xié)會(huì)活動(dòng)內(nèi)容；

(四)嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)過證實(shí)的求助、慈善等活動(dòng)信息，如果經(jīng)過證實(shí)是事實(shí)的，確需要發(fā)布的請(qǐng)先上報(bào)群管理員，由群管理員對(duì)外發(fā)布；

(五)交流中可以不贊同別人的各種觀點(diǎn)，但嚴(yán)禁暴光個(gè)人隱私，進(jìn)行人身攻擊。嚴(yán)禁各種形式的侮辱他人，互相攻擊，嚴(yán)禁吵架、鬧事。有矛盾請(qǐng)私下解決，請(qǐng)務(wù)必以和為貴。有群?jiǎn)T私下發(fā)借錢、邀約、推銷、騷擾信息讓群?jiǎn)T感到不適的，請(qǐng)截屏及時(shí)發(fā)到群里或者向群管理舉報(bào)；

(六)嚴(yán)禁在群里發(fā)布為單位、企業(yè)、個(gè)人利益投、拉票、集點(diǎn)贊、砍價(jià)等活動(dòng)信息。嚴(yán)禁任何形式商業(yè)性質(zhì)的廣告，其它廣告宣傳；

違反以上群規(guī)中的任意一條第一次將會(huì)被給予警告，第二次違反會(huì)被給予嚴(yán)重警告并且會(huì)被勸退本群，不接受者群管理員采取強(qiáng)制退群。

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲七

1.本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。

2.嚴(yán)格保守公司秘密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

3.交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語(yǔ)言。

4.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告處分。

5.如果群內(nèi)成員不聽從群管理，執(zhí)意退群，將給以警告處分，并又退群帶來(lái)的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

6.對(duì)于公司對(duì)外分享的信息，每個(gè)群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈，增加活動(dòng)效果或公司影響力。

7.嚴(yán)禁過度在群里發(fā)圖片，可以把好的圖(照)片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。

8.全體員工必須學(xué)會(huì)并靈活使用微信，以保證公司指令傳達(dá)到位，無(wú)故不接、推諉將追究各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

9.保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對(duì)于在群內(nèi)反映的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。

10.工作群中要積極散播正能量，禁止散播負(fù)面信息。

11.嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。

12.各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。

描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲八

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描寫微信小管家學(xué)習(xí)心得體會(huì)及收獲九

20xx年2月27日，中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次會(huì)議宣告成立，在會(huì)議講話中明確指出：“沒有網(wǎng)絡(luò)安全，就沒有國(guó)家安全;沒有信息化，就沒有現(xiàn)代化?！薄皼]有信息化，就沒有現(xiàn)代化”。20xx年3月5日上午十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上，在政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。20xx年10月13日云南省人社廳組織召開的《服務(wù)群眾最后一公里》全省人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)視頻會(huì)議中強(qiáng)調(diào)信息化工作的重要性，并強(qiáng)調(diào)微信在宣傳和提高服務(wù)能發(fā)揮很大作用。為提高丘北人社信息化水平及工作辦公效率，進(jìn)一步擴(kuò)大微信公眾號(hào)宣傳、影響力度，推行公平、公正、公開的原則，打造陽(yáng)光人社，更好的服務(wù)人民群眾，結(jié)合人社工作實(shí)際，特制訂《使用微信公眾號(hào)進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名的實(shí)施方案》。

一、 具體內(nèi)容

通過微信公眾號(hào)進(jìn)行廣泛宣傳(參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需條件、需提供材料及培訓(xùn)的益處等方面)，對(duì)有意向參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員，在人社公眾號(hào)里進(jìn)行培訓(xùn)報(bào)名，報(bào)名審核通過可優(yōu)先安排參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

二、實(shí)施流程

1.網(wǎng)絡(luò)中心在公眾號(hào)創(chuàng)建培訓(xùn)報(bào)名平臺(tái);

2.整個(gè)人社系統(tǒng)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心)對(duì)社會(huì)開展宣傳;

3.各類人員在公眾號(hào)報(bào)名參加培訓(xùn);

4.網(wǎng)絡(luò)中心通知報(bào)名人員提供相關(guān)證件及材料;

5.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行審核，審核通過安排參加培訓(xùn);

三、具體措施

(一)每期從報(bào)名人員中選出10名參加培訓(xùn)，如不足10名，則只要符合條件的都提前安排參加培訓(xùn);超過10名則按報(bào)名順序先后安排參加培訓(xùn)，一直順延至當(dāng)年培訓(xùn)結(jié)束，合并至下一年培訓(xùn)。

(二)已在就業(yè)局登記報(bào)名的，也可以重新在公眾號(hào)內(nèi)報(bào)名，不過需在報(bào)名時(shí)備注具體情況說明(如：已在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局登記過)，方便工作人員整理報(bào)名信息，針對(duì)重復(fù)報(bào)名卻沒有備注的，工作人員將刪除其報(bào)名所有信息及相關(guān)材料，其參加培訓(xùn)需再重新報(bào)名審核。

(三)各類人員報(bào)名時(shí)需填寫真實(shí)信息，提供虛假信息者將被永久取消其培訓(xùn)資格。

(四)各類人員報(bào)名以后，由網(wǎng)絡(luò)中心通知其攜帶相關(guān)材料到勞動(dòng)就業(yè)局審核，審核通過后由就業(yè)局安排參加培訓(xùn)。

四、 其他相關(guān)說明

(一)符合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員

1.失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和自主創(chuàng)業(yè)人員;

2.退伍軍人;

3.未就業(yè)高校畢業(yè)生;

4.年齡要求：年滿18周歲以上，女性年滿50周歲、男性年滿55周歲以下;

5.在丘北境內(nèi)創(chuàng)業(yè)的中華人民共和國(guó)公民;

6.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

7.具有良好的品行;

其他相關(guān)要求。

(二)需提供材料

1.失業(yè)人員：就業(yè)失業(yè)登記證，身份證

2.退伍軍人：退伍證，身份證

3.未就業(yè)高校畢業(yè)生：畢業(yè)證，身份證

(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策

1.免費(fèi)參加公共就業(yè)服務(wù)部門組織的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);

2.技能培訓(xùn)合格并取得職業(yè)技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書人員求職登記的，可由公共就業(yè)服務(wù)部門介紹就業(yè);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格并取得《合格證》人員，自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社的，可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款、微型企業(yè)“兩個(gè)10萬(wàn)元”政策。

3.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、開辦網(wǎng)店的，可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款、微型企業(yè)“兩個(gè)10萬(wàn)元”政策、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等相關(guān)政策。

4.詳情請(qǐng)咨詢縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局。咨詢電話：0876-4121530;0876-4121185。

(四)報(bào)名時(shí)間及上課時(shí)間

20xx年1月11日開始報(bào)名，上課時(shí)間另行通知。(關(guān)注丘北公眾號(hào)，會(huì)在公眾號(hào)公示報(bào)名情況及上課時(shí)間)。

五、相關(guān)要求

(一)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體大力宣傳國(guó)家支持創(chuàng)業(yè)人員的有關(guān)方針政策。結(jié)合丘北實(shí)際，通過上街?jǐn)[攤、單位設(shè)點(diǎn)和進(jìn)村入戶，向廣大群眾宣傳創(chuàng)業(yè)政策和法律法規(guī)，積極受理群眾提出的就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款等政策咨詢。

(二)認(rèn)真調(diào)查分析?？h勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局要認(rèn)真調(diào)查分析，結(jié)合各類人員創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)、需求，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)特色，編制實(shí)施專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)適合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際的培訓(xùn)項(xiàng)目，使每一個(gè)愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)人員都能參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到一定的創(chuàng)業(yè)能力。

(三) 加大貸款扶持力度。20xx年起，將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，“貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度統(tǒng)一為10萬(wàn)元，對(duì)符合條件返鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按照規(guī)定由財(cái)政給予貼息。