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組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告 組織工作創(chuàng)新發(fā)展的思路和舉措(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 05:29:15 頁(yè)碼:12
組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告 組織工作創(chuàng)新發(fā)展的思路和舉措(六篇)
2023-01-13 05:29:15    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

2022組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告一

*月份,面對(duì)防治非典的嚴(yán)峻形勢(shì),我們積極參與,勇挑重?fù)?dān),構(gòu)筑起了抗擊非典的堅(jiān)固防線。一是明確責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律。通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、下發(fā)文件、開(kāi)通專線電話、堅(jiān)持**小時(shí)值班制、建立信息日?qǐng)?bào)制等途徑,對(duì)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責(zé)任和紀(jì)律做出了明確規(guī)定,隨時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在防治非典中落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮作用的情況。二是選準(zhǔn)載體,激發(fā)活力。通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、實(shí)行黨員掛牌、建立義務(wù)幫扶隊(duì)等方式,積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間,全市共組建黨員義務(wù)幫扶隊(duì)**個(gè),參與黨員***名,幫助群眾收割油菜*.*萬(wàn)畝,播種*.*萬(wàn)畝,疏花*.*萬(wàn)畝,受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調(diào)服務(wù),嚴(yán)格督導(dǎo)。抽調(diào)**名機(jī)關(guān)干部,進(jìn)駐省、三門峽市工作隊(duì)所駐的**個(gè)村及**個(gè)軟弱瘓散村,專門開(kāi)展防治非典工作。廣大駐村隊(duì)員積極投身抗非典一線,發(fā)放宣傳材料*.*萬(wàn)份,設(shè)立卡點(diǎn)**個(gè),建立幫困服務(wù)隊(duì)**個(gè),組織結(jié)對(duì)幫扶***戶,充分發(fā)揮了生力軍作用。同時(shí),抽調(diào)專人成立督查組,深入鄉(xiāng)村、學(xué)校、卡點(diǎn)等重點(diǎn)部位,明查暗訪,進(jìn)行不間斷督導(dǎo),當(dāng)日督查當(dāng)日通報(bào)。四是樹立典型,激勵(lì)引導(dǎo)??箵舴堑淦陂g,廣大黨員沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。我們?cè)凇鹅`寶晚報(bào)》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“抗非一線黨旗飄”專欄,集中宣傳他們的典型事跡,并對(duì)在抗非典斗爭(zhēng)中表現(xiàn)突出的**個(gè)先進(jìn)基層黨組織、**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及時(shí)進(jìn)行了表彰,形成了良好的輿論導(dǎo)向,極大地鼓舞了士氣。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、分層次抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。一是市四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),全年共集中學(xué)習(xí)《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次,并對(duì)我市干部選任工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),提出了意見(jiàn)和建議。二是采取以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織調(diào)查問(wèn)卷等形式,抓好科級(jí)干部和組織人事干部的學(xué)習(xí)。*月份,開(kāi)展了《條例》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全市共有**個(gè)單位**名同志參加,收到了良好效果。三是在部?jī)?nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流中,多次安排專題學(xué)習(xí)討論,并在干部考察前重點(diǎn)學(xué)習(xí),保證組工干部精通《條例》的各項(xiàng)規(guī)定。四是通過(guò)晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體廣泛宣傳,讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容,更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬,組織了《條例》專項(xiàng)檢查,進(jìn)一步促進(jìn)了各級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺(jué)性、主動(dòng)性。

2、加大干部教育培訓(xùn)力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn),努力形成大教育、大培訓(xùn)格局。一是按要求完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。共選送**位同志按時(shí)參加了縣(處)級(jí)干部十六大精神輪訓(xùn)班、春秋季干部進(jìn)修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班,組織**名縣(處)級(jí)干部分四批參加了三門峽市“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度,以考促學(xué),組織**名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三門峽市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級(jí)干部進(jìn)修班,一期青年干部培訓(xùn)班,全市**名鄉(xiāng)科級(jí)干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定,認(rèn)真做好干部選拔任用工作。根據(jù)市委意圖,從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā),全年共組織考察干部四次**人,提請(qǐng)市委常委會(huì)議研究**人,最終調(diào)整干部**人,其中提拔**人(副科提正科**人,一般干部提副科**人),免職*人,其他職務(wù)變動(dòng)**人。二是根據(jù)市委《關(guān)于市直機(jī)構(gòu)改革黨組織設(shè)置及黨務(wù)干部配備的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確了市直**個(gè)單位**名干部的黨組職務(wù)。三是做好股級(jí)干部的審批備案。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)股級(jí)干部備案管理的通知》,結(jié)合“三定”方案,對(duì)各單位的股級(jí)干部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。全年共審核了**個(gè)單位上報(bào)的**名中層干部職務(wù)任免請(qǐng)示,對(duì)*名不符合條件的干部任免不予批復(fù),審核批復(fù)了*個(gè)單位的工會(huì)主席選舉結(jié)果。*月份,三門峽《條例》檢查組對(duì)我市在干部選拔任用和貫徹落實(shí)《條例》方面的做法,給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

4、加強(qiáng)干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***年度科級(jí)干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報(bào)工作,按照規(guī)定對(duì)各單位人員定編定崗情況進(jìn)行了嚴(yán)格審定,審查辦理干部因公出國(guó)政審手續(xù)**人,確定一般干部行政職務(wù)**人,下發(fā)到齡通知書**份。審核副科級(jí)以上干部工資四批***人次,完成全市副科級(jí)干部職務(wù)工資調(diào)標(biāo)。收集歸檔各類材料**份。*月份,我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級(jí)單位”。二是對(duì)到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)生,采取跟蹤培養(yǎng)的方式,加強(qiáng)日常管理。*月份,配合三門峽市委組織部對(duì)*名定向管理大學(xué)生進(jìn)行了考察了解。三是配合指導(dǎo)武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學(xué)習(xí)宣傳十六大精神、健全完善“兩費(fèi)”保障機(jī)制、開(kāi)展非典防治及組織咨詢團(tuán)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好老干部工作。

5、加大干部監(jiān)督力度。一是對(duì)全市**名在職科級(jí)干部和組工干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了審驗(yàn),對(duì)**名檔案資料不全的同志,限期說(shuō)明情況,同時(shí)協(xié)助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級(jí)干部學(xué)歷學(xué)位審查工作。二是繼續(xù)實(shí)行任前公示、試用期、收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、任期責(zé)任審計(jì)和聯(lián)席會(huì)議等多項(xiàng)制度,逐步形成了科學(xué)規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來(lái),對(duì)擬提拔的**人全部面向社會(huì)公示,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;對(duì)試用期滿的**名科級(jí)干部進(jìn)行全面考核,明確了任職資格;對(duì)*名離任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并實(shí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)公示制;加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的日常聯(lián)系,召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議*次。

6、深化干部人事制度改革。一是進(jìn)一步拓寬選人用人視野,首次面向社會(huì)公開(kāi)考錄**名機(jī)關(guān)工作人員和**名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部。我們結(jié)合靈寶實(shí)際分別制定了公開(kāi)考錄和公開(kāi)選拔的《意見(jiàn)》和《工作方案》,組織召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),通過(guò)專題報(bào)道、答記者問(wèn)等形式,廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。按照責(zé)任和分工,成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對(duì)參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進(jìn)行了專門的培訓(xùn),并聘請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)公選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照工作程序和原則,一絲不茍地做好了各項(xiàng)工作。目前,兩項(xiàng)公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務(wù),社會(huì)反映良好。經(jīng)資格審查合格,參與機(jī)關(guān)工作人員考錄的***人,參與非黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的**人,已公示的機(jī)關(guān)工作人員**人,非黨干部**人。二是實(shí)行了考察預(yù)告制。每次干部考察,在民主推薦、基層黨組織研究的基礎(chǔ)上,都發(fā)布考察預(yù)告,接受群眾監(jiān)督,擴(kuò)大了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是擴(kuò)大了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍。今年以來(lái),全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等*個(gè)市直單位先后拿出近**個(gè)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,**名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,營(yíng)造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

*、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是組織召開(kāi)了全市知識(shí)分子代表座談會(huì)暨知識(shí)分子工作會(huì)議,聽(tīng)取了與會(huì)代表對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技興靈及知識(shí)分子工作等方面的意見(jiàn)、建議,并對(duì)*個(gè)先進(jìn)單位**名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦活動(dòng)。經(jīng)嚴(yán)格審查評(píng)選,我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。三是會(huì)同人事局,對(duì)全市高級(jí)知識(shí)分子現(xiàn)狀進(jìn)行了全面摸底審查,澄清了底子。四是走訪慰問(wèn)了全市*名專業(yè)技術(shù)拔尖人才,并在**月中旬對(duì)全市高級(jí)知識(shí)分子統(tǒng)一組織了體檢。

三、深化“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織建設(shè)

*、精心組織,圓滿完成農(nóng)村黨支部換屆選舉。換屆前,及時(shí)下發(fā)了通知,制定了具體的《實(shí)施細(xì)則》,并召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行周密的安排部署。換屆期間,成立指導(dǎo)組分片包鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題,對(duì)基層反映換屆選舉的來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真做好答復(fù)解釋工作。同時(shí),積極探索農(nóng)村黨支部班子選舉的新方式、新途徑,研究制定了《關(guān)于試行“兩推一選”的意見(jiàn)》,在*個(gè)村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結(jié)合產(chǎn)生候選人,然后實(shí)施黨內(nèi)選舉的“兩推一選”選舉辦法,為全面推進(jìn)“兩推一選”探索出了路子。通過(guò)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)組織的共同努力,全市**個(gè)農(nóng)村黨支部中有**個(gè)按期完成換屆。對(duì)延期換屆的**個(gè)村,我們建檔備案,加強(qiáng)指導(dǎo),積極創(chuàng)造條件,目前已有*個(gè)村成功換屆。

*、深化“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實(shí)施“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關(guān)于深化“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的意見(jiàn)》,從***余名致富能手中篩選出**名作為農(nóng)村后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。舉辦了*期農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班,對(duì)全市農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了集中輪訓(xùn)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓(xùn)班**期,培訓(xùn)黨員干部*.*萬(wàn)人次。同時(shí),廣泛開(kāi)展了以“幫資金、幫信息、幫技術(shù)、幫市場(chǎng),增加農(nóng)民收入、增強(qiáng)幫帶戶致富能力”為主要內(nèi)容的“四幫兩增”活動(dòng),較好地發(fā)揮了“雙強(qiáng)”黨員干部的“雙帶”作用。**月上旬,召開(kāi)了全市“雙強(qiáng)”工程暨“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),通過(guò)參觀優(yōu)秀項(xiàng)目、交流典型經(jīng)驗(yàn)等方式,進(jìn)一步推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”,堅(jiān)持實(shí)行“五四二”工作制,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng),全市**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實(shí)事項(xiàng)目**個(gè),機(jī)關(guān)干部為民辦實(shí)事***件。繼續(xù)實(shí)行民主生活會(huì)調(diào)閱和季度抄報(bào)制度,促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民主生活會(huì)的制度化、規(guī)范化。三是開(kāi)展主題活動(dòng),推進(jìn)分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對(duì)市直機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織,在抓好落實(shí)民主生活會(huì)制度和規(guī)范工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,積極組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)鄭培民、史來(lái)賀先進(jìn)事跡主題活動(dòng),豐富了創(chuàng)“五好”內(nèi)容。在紀(jì)念建黨**周年暨“三先”表彰大會(huì)上,對(duì)在***年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的**個(gè)先進(jìn)單位和**名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。同時(shí),**月以來(lái),我們以建設(shè)“好班子”為目標(biāo),嚴(yán)格“三報(bào)三批”程序,認(rèn)真把好黨組織成員名額關(guān)、候選人提名推薦關(guān)、大會(huì)選舉關(guān),精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。

*、狠抓規(guī)范化建設(shè),提高基層組織建設(shè)整體水平。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農(nóng)村“兩委”關(guān)系為重點(diǎn),研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見(jiàn)》,對(duì)村黨支部、村委會(huì)的工作職責(zé)、重大事項(xiàng)決策程序、村務(wù)公開(kāi)、民主管理等作出了明確規(guī)定,為促進(jìn)基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。

*、大膽探索,積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。結(jié)合省市專項(xiàng)檢查,在對(duì)**家非公有制企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研、摸清情況的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)反復(fù)征求意見(jiàn),研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》,從非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理等方面都提出了明確要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供了依據(jù)。今年,先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個(gè)股份制企業(yè)建立了黨支部。

四、扎實(shí)開(kāi)展“黨員先鋒工程”,進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì)

*、深入開(kāi)展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實(shí)的先鋒工程一類項(xiàng)目**個(gè),二類項(xiàng)目**個(gè),三類項(xiàng)目***個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了管理,提高了項(xiàng)目質(zhì)量。二是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。全市各級(jí)黨組織均建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),層層明確責(zé)任、分解任務(wù),并將履行職責(zé)情況作為考評(píng)考核的重要依據(jù),強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。同時(shí),把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)雙項(xiàng)目標(biāo)管理,實(shí)行量化考評(píng)。采取市領(lǐng)導(dǎo)巡視督導(dǎo)、市委督查室考評(píng)督導(dǎo)、相關(guān)部門分頭督導(dǎo)、組織部專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式,嚴(yán)格檢查考評(píng),促進(jìn)了整體工作的均衡開(kāi)展。三是普遍開(kāi)展選題立項(xiàng)工作。在農(nóng)村,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過(guò)聯(lián)戶幫帶、建立基地、領(lǐng)辦企業(yè)等形式選題立項(xiàng),較好地發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。全市共有***余名農(nóng)村黨員和*.*萬(wàn)個(gè)農(nóng)戶建立了幫帶關(guān)系。在企業(yè),圍繞技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、挖潛改造、市場(chǎng)開(kāi)拓等選題立項(xiàng),提高了生產(chǎn)效益,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,并幫助**余名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率等選題立項(xiàng),開(kāi)展了掛牌上崗、崗位評(píng)先等主題活動(dòng),樹立了機(jī)關(guān)干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新形象。四是不斷深化活動(dòng)內(nèi)容。把實(shí)施“黨員先鋒工程”和黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,豐富內(nèi)容,完善機(jī)制,相互促進(jìn)。依托黨校、黨員活動(dòng)室、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地和優(yōu)秀示范項(xiàng)目,通過(guò)集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,組織黨員干部學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù),使黨員教育實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?;?、規(guī)范化。今年以來(lái),全市共舉辦科技培訓(xùn)班**場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)**場(chǎng)次,培訓(xùn)農(nóng)村三支隊(duì)伍*.*萬(wàn)余人,科技咨詢*萬(wàn)人次。**月上旬,通過(guò)召開(kāi)“黨員先鋒工程”現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),進(jìn)一步推廣經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,創(chuàng)新思路,豐富內(nèi)容,推動(dòng)了整體活動(dòng)的健康深入開(kāi)展。

*、做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了*-*期入黨積極分子培訓(xùn)班,共培訓(xùn)入黨積極分子***名,進(jìn)一步加大了培訓(xùn)力度。堅(jiān)持“三級(jí)把關(guān)”和發(fā)展黨員公示制,嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保了新黨員質(zhì)量。重點(diǎn)發(fā)展“雙強(qiáng)”型農(nóng)民黨員,集中解決長(zhǎng)期不發(fā)展黨員村和無(wú)女黨員村的突出問(wèn)題。對(duì)工作相對(duì)滯后的單位,采取重點(diǎn)介入的方法,幫助分析原因,加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)。今年全市共發(fā)展黨員**名,其中**歲以下青年**名,占**.*%,高中以上文化**名,占**.*%,農(nóng)村一線**名,占**.*%,解決三年以上未發(fā)展黨員村**個(gè)。

*、強(qiáng)化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表,加強(qiáng)了黨員基本信息庫(kù)的動(dòng)態(tài)管理和維護(hù),使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過(guò)月檢查、季考評(píng)、半年初評(píng)和年終總評(píng)的辦法對(duì)黨員實(shí)行全程動(dòng)態(tài)管理,定期對(duì)黨員責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。三是認(rèn)真搞好年終評(píng)議,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,疏通“出口”。對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不合格或有違法亂紀(jì)行為的黨員,給予嚴(yán)肅處理。今年共評(píng)議出不合格黨員**名,其中開(kāi)除黨籍*人,有效保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。四是進(jìn)一步規(guī)范基層黨費(fèi)的管理記帳和上交辦法,完善了黨費(fèi)管理信息庫(kù),認(rèn)真做到黨費(fèi)使用合理,審批嚴(yán)格,管理規(guī)范。

*、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢(shì)。在去年進(jìn)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點(diǎn)帶面,不斷深化黨員電教科技致富工程。*月份,推選上報(bào)了*個(gè)三門峽市級(jí)黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶,并通過(guò)了檢查驗(yàn)收。精心攝制了《構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線-靈寶市抗擊非典紀(jì)實(shí)》等專題片*部,其中《公道正派樹形象》在省電視臺(tái)播出,《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽(yáng)、三門峽市黨教片觀摩評(píng)比二等獎(jiǎng)。在三門峽、靈寶兩級(jí)電視臺(tái)播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風(fēng)采”系列報(bào)道**期。全年共征訂發(fā)行黨教片**余套,組織播放黨教片***余場(chǎng)次,受教育群眾達(dá)**萬(wàn)人次。

五、圍繞主題,突出重點(diǎn),深入開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

*、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成效明顯。我們從*月*日開(kāi)始,集中**天時(shí)間,在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中組織開(kāi)展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。學(xué)習(xí)自查階段,共組織集中學(xué)習(xí)***次,召開(kāi)座談會(huì)***次,為查擺問(wèn)題奠定了良好的思想基礎(chǔ)。對(duì)照檢查階段,共發(fā)放征求意見(jiàn)卡****份,收集意見(jiàn)建議***條,查擺問(wèn)題***條。落實(shí)整改階段,共落實(shí)整改措施***條,完善制度***條,新建制度**條,促進(jìn)了工作的制度化和規(guī)范化。總結(jié)評(píng)議階段,共組織群眾開(kāi)展評(píng)議**次,為群眾辦實(shí)事***件,提高了整頓活動(dòng)效果。同時(shí),我們還在《靈寶晚報(bào)》、電視臺(tái)開(kāi)辦了專欄,組織召開(kāi)了座談會(huì)和工作匯報(bào)會(huì),編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)**期,為整頓活動(dòng)營(yíng)造了良好氛圍。我們抓住重點(diǎn),嚴(yán)格把關(guān),全面完成了四個(gè)階段的工作,有效地解決了黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題,促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系。

*、“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)展順利。*月下旬開(kāi)始,我們?cè)谌薪M織人事系統(tǒng)深入開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),著力抓了四方面工作:一是編印了學(xué)習(xí)資料匯編和學(xué)習(xí)記錄本,統(tǒng)一配發(fā)給學(xué)教對(duì)象,并通過(guò)舉辦集中培訓(xùn)班、閉卷考試等方式,倡導(dǎo)了良好學(xué)風(fēng)。全市**名學(xué)教對(duì)象,每人記寫學(xué)習(xí)筆記*萬(wàn)字左右,撰寫心得體會(huì)*篇以上。二是通過(guò)四種方式(開(kāi)通熱線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)卡、召開(kāi)座談會(huì)),開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)(我為組織人事部門“建一言,獻(xiàn)一策”活動(dòng)、開(kāi)門評(píng)議活動(dòng)、談心活動(dòng)、樹形象大討論活動(dòng)、為組織部門添光彩活動(dòng)),廣泛征求意見(jiàn),深入查擺問(wèn)題。全市共召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)**次,走訪群眾***人次,收集意見(jiàn)**條。三是組織各單位對(duì)查擺問(wèn)題歸納整理,分類排隊(duì),制定有力措施,認(rèn)真落實(shí)整改。各單位共制定整改措施**條,落實(shí)整改**條,健全完善規(guī)章制度**條,新建制度**條,以制度保證了整改措施的落實(shí)。四是組織開(kāi)展了以查問(wèn)題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅(jiān)持公道正派為主要內(nèi)容的“五查回頭看”活動(dòng)。及時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善提高,進(jìn)一步鞏固了活動(dòng)成效。

六、精心組織,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步提高了干部駐村工作水平

*、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善駐村工作運(yùn)行機(jī)制。今年,我市共選派**名駐村隊(duì)員和省、三門峽市**名工作隊(duì)員一起,進(jìn)駐**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**個(gè)村開(kāi)展駐村幫扶。年初,召開(kāi)了專題聯(lián)系會(huì)議,調(diào)整充實(shí)了市、鄉(xiāng)兩級(jí)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu),完善了駐村工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,專門下發(fā)文件,強(qiáng)化隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,明確職責(zé)任務(wù),形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作機(jī)制。同時(shí),把駐村工作作為黨建經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容,納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位年度責(zé)任目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理。

*、規(guī)范管理,推動(dòng)整體工作有序開(kāi)展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》,嚴(yán)格定期檢查、例會(huì)通報(bào)、請(qǐng)銷假等多項(xiàng)制度,組織工作隊(duì)加強(qiáng)駐地規(guī)范化建設(shè),做到制度上墻,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范管理。二是督促各工作隊(duì)制定了詳細(xì)的駐村方案和幫扶計(jì)劃,采取市委重點(diǎn)督查、駐村辦專項(xiàng)督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結(jié)合的方式,嚴(yán)格檢查考評(píng),通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、專項(xiàng)通報(bào)等形式,對(duì)工作隊(duì)進(jìn)行排序,表先促后。**月下旬以來(lái),認(rèn)真組織了駐村工作半年總結(jié)考評(píng),有力地推動(dòng)了駐村工作的深入開(kāi)展。三是對(duì)工作隊(duì)感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心、工作上支持。市領(lǐng)導(dǎo)先后深入**多個(gè)駐村看望慰問(wèn)隊(duì)員,幫助解決生活中的實(shí)際困難。市駐村辦積極為各工作隊(duì)申請(qǐng)涉農(nóng)項(xiàng)目資金協(xié)調(diào)聯(lián)系,提供支持。在“科技服務(wù)進(jìn)千村”活動(dòng)中,組建了駐村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò),市科技服務(wù)隊(duì)深入**個(gè)村,舉辦培訓(xùn)班,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見(jiàn)》,建立了新聞單位聯(lián)系會(huì)議和宣傳月報(bào)制度,通過(guò)舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式,全方位、多角度加強(qiáng)宣傳,輿論引導(dǎo),示范帶動(dòng)。止目前,已在三門峽市級(jí)以上發(fā)稿**篇,營(yíng)造了駐村工作良好氛圍。

*、狠抓落實(shí),駐村工作成效顯著。一年來(lái),各工作隊(duì)共入戶調(diào)查*.**萬(wàn)人次,召開(kāi)座談會(huì)**次,發(fā)放征求意見(jiàn)卡*.*萬(wàn)張,組織黨員培訓(xùn)班**期,幫助新發(fā)展黨員**人;提供幫扶資金**.*萬(wàn)元,修路**.*公里,架設(shè)電線*.**萬(wàn)米,修水渠**.*公里;舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班**期,送科技書籍*.**萬(wàn)冊(cè),培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個(gè),幫助實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目**多個(gè);提供救助資金**.*萬(wàn)元,維修和新建房屋**間,救助貧困戶***人,資助貧困生**名,組織勞務(wù)輸出***人,受到駐村群眾的普遍歡迎。

七、嚴(yán)格管理,注重創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè)

今年以來(lái),我們以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo),以開(kāi)展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),努力建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀組工干部隊(duì)伍,樹立了公道正派的新形象。一是突出“學(xué)”,以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。利用每周二五學(xué)習(xí)時(shí)間,開(kāi)展科室學(xué)習(xí)交流活動(dòng),組織機(jī)關(guān)干部全面學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬知識(shí)面。平時(shí)搞好自學(xué),認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),平均每人記寫學(xué)習(xí)筆記*萬(wàn)字,心得體會(huì)*篇,機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)得到了提高。二是樹牢“正”,以作風(fēng)塑形象。在“樹組工干部形象”活動(dòng)中,積極發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過(guò)開(kāi)通熱線電話、發(fā)放征詢意見(jiàn)函、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、組織“開(kāi)門評(píng)部”等方式,認(rèn)真開(kāi)展自查,廣泛征求意見(jiàn),共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見(jiàn)、建議**條,制定整改措施**條。三是堅(jiān)持“嚴(yán)”,以制度嚴(yán)管理。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,以健全完善制度、提高服務(wù)水平為重點(diǎn),狠抓整改落實(shí),修訂完善了部機(jī)關(guān)來(lái)訪接待、基層調(diào)研、財(cái)務(wù)管理等**項(xiàng)制度,繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,月末檢查督促制度,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,確保了日常工作任務(wù)的落實(shí)。四是強(qiáng)化“新”,以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國(guó)黨建網(wǎng)站精萃,每月編發(fā)一期《組工參考》,為機(jī)關(guān)同志及時(shí)了解黨建動(dòng)態(tài)提供參考;制作了部務(wù)宣傳欄,升級(jí)改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站,開(kāi)辟了黨建宣傳的新領(lǐng)域,提升了“窗口”形象。五是立足“爭(zhēng)”,以實(shí)干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪,第一必爭(zhēng)”的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí),堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,進(jìn)一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,按照多立案、快查案的要求,加大重要案件的查辦督辦力度,扎實(shí)開(kāi)展重復(fù)信訪專項(xiàng)治理活動(dòng)。全年共立案**件,已全部結(jié)案,反映問(wèn)題均得到了妥善解決。同時(shí),加大《組工信息》采編力度,繼續(xù)實(shí)行信息目標(biāo)責(zé)任制、刊稿公示制和獎(jiǎng)勵(lì)制度,不斷提高信息質(zhì)量和采用率。今年,共上報(bào)各類信息、調(diào)研文章**篇(條),被采用**篇(條),其中三門峽市級(jí)以上**篇(條),省級(jí)**篇(條)。

一年來(lái),我市的組織工作在市委和上級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在市和上級(jí)其他部門的配合幫助下,在全體組工干部的共同努力下,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī)。但從新的形勢(shì)和任務(wù)的要求看,工作中尚存在一些差距和問(wèn)題,主要有:深入研究全市黨的建設(shè)和組織工作面臨的新情況、新問(wèn)題不夠,非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的黨建工作有待創(chuàng)新;領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng);干部人事制度改革的力度還不夠大,一些好的經(jīng)驗(yàn)做法還有待于進(jìn)一步推廣;黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。

20xx年,是我們深入貫徹十六屆三中全會(huì)精神、全面推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)步伐的關(guān)鍵一年,改革攻堅(jiān)的各項(xiàng)任務(wù)很重。我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以?shī)^發(fā)有為的精神、務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的工作,不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。一要以貫徹落實(shí)十六屆三中全會(huì)精神為重,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作;二要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定,選好人用好人,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu);三要健全完善機(jī)制,進(jìn)一步加大干部監(jiān)督和宏觀管理力度;四要以爭(zhēng)創(chuàng)全省基層組織建設(shè)先進(jìn)市為目標(biāo),以“雙強(qiáng)”工程為載體,繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)取得新突破;五要進(jìn)一步深化“黨員先鋒工程”,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),著力提黨員干部素質(zhì);六要廣泛宣傳,認(rèn)真總結(jié),做好四年駐村工作回顧總結(jié);七要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),動(dòng)員和組織廣大黨員干部以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的工作熱情,高效廉潔的作風(fēng),努力實(shí)現(xiàn)“干部工作出活力,組織工作創(chuàng)經(jīng)驗(yàn),日常工作塑形象,整體工作促發(fā)展”的目標(biāo),推動(dòng)全市組織工作不斷上水平,上臺(tái)階。

2022組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告二

20xx年,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下,全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合,努力提高科學(xué)化水平,完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作??h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改,以上帶下做表率;開(kāi)展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng),組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線;出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》,開(kāi)展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。

二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察;在城管局開(kāi)展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn);開(kāi)展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開(kāi)選拔,進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次,涉及科級(jí)干部128人次;出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見(jiàn)》,使日常考察與年度考核有機(jī)結(jié)合;對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。

三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用;加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式,社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實(shí)黨代表任期制,在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室,搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái);創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置,新成立“兩新”組織黨支部7個(gè);通過(guò)“先、優(yōu)、?!痹u(píng)選表彰、走訪慰問(wèn)困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式,開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。

四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)xx大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái),激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí);開(kāi)展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng),發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。

五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》;通過(guò)“家鄉(xiāng)行”、“名校行”,引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開(kāi)展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛(ài)才的濃厚氛圍;開(kāi)展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng),征集意見(jiàn)建議55條,解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問(wèn)題。

六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門,開(kāi)展“部風(fēng)”大討論活動(dòng),對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比,使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是:按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求,干部考核評(píng)價(jià)還存在不相適應(yīng)的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面,還未突出作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向,一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設(shè)和黨員教育管理,還存在薄弱環(huán)節(jié),方法手段需要?jiǎng)?chuàng)新,各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)更注重實(shí)效;人才隊(duì)伍總量不足,高層次人才短缺等。對(duì)于這些問(wèn)題,將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

2022組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告三

今年,扶貧開(kāi)發(fā)工作將以整村推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),以努力脫貧1350人口為目標(biāo),圍繞縣委政府扶貧工作重心,抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合整村推進(jìn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧、小額到戶貸款、貼息貸款項(xiàng)目、東西幫扶相目,推進(jìn)扶貧項(xiàng)目建設(shè),綜合考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃,著力解決貧困群眾最關(guān)心、最迫切的困難和問(wèn)題。半年多來(lái),我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、州扶貧單位的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)貫徹黨的xx大會(huì)議精神,以改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件為重點(diǎn),緊緊圍繞全縣扶貧工作會(huì)議安排,堅(jiān)持以增加貧困人口收入為中心,認(rèn)真組織實(shí)施扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目,聚精會(huì)神、全力以赴打好新一輪扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),取得了扶貧顯著成效。

一、扶貧項(xiàng)目資金爭(zhēng)取情況

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我們加大了扶貧項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取力度,將該項(xiàng)工作納入單位常態(tài)化管理,始終堅(jiān)持日常工作和項(xiàng)目爭(zhēng)取兩不誤,并創(chuàng)新思路,落實(shí)責(zé)任,大力開(kāi)展向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金,取得了明顯成效。截至20xx年*月,在行業(yè)主管部門的密切配合下,不斷跑省跑州,累計(jì)爭(zhēng)取到各類扶貧項(xiàng)目資金1067.56萬(wàn)元,實(shí)際到位資金1067.56萬(wàn)元。計(jì)劃實(shí)施扶貧項(xiàng)目村7個(gè),具體是:整村推進(jìn)項(xiàng)目4個(gè)400萬(wàn)元,東西協(xié)作項(xiàng)目3個(gè)300萬(wàn)元,20xx年度大骨節(jié)試點(diǎn)鞏固提升財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金367.56萬(wàn)元(縣教育局易地育人學(xué)生換糧項(xiàng)目10.23萬(wàn)元,縣糧食局半農(nóng)半牧區(qū)更換糧食項(xiàng)目43.46萬(wàn)元,縣衛(wèi)生局衛(wèi)生防治項(xiàng)目3.87萬(wàn)元,縣扶貧和移民工作局產(chǎn)業(yè)培育旅游項(xiàng)目150萬(wàn)元,縣扶貧和移民工作局產(chǎn)業(yè)培育種植項(xiàng)目160萬(wàn)元)。

二、扶貧項(xiàng)目實(shí)施取得的進(jìn)展

1、新一輪整村推進(jìn)全面鋪開(kāi)

根據(jù)省州整村推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案編制培訓(xùn)會(huì)議精神,我縣申報(bào)了20xx年整村推進(jìn)貧困村4個(gè)。與此同時(shí),抽派專人,組成工作組,經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月時(shí)間,先后深入4個(gè)貧困村調(diào)查了解基本情況,需要建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目等情況,在掌握了大量第一手資料的基礎(chǔ)上,編制了20xx年整村推進(jìn)實(shí)施方案,并順利通過(guò)縣級(jí)評(píng)審。截止目前,4個(gè)整村推進(jìn)村的方案經(jīng)過(guò)省州審查,項(xiàng)目資金400萬(wàn)元于7月?lián)艿轿铱h。

20xx年計(jì)劃實(shí)施4個(gè)村,項(xiàng)目總投資為1231.6萬(wàn)元,其中爭(zhēng)取國(guó)家投資400萬(wàn)元,行業(yè)籌措530.85萬(wàn)元,群眾自籌300.75萬(wàn)元。主要建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容:計(jì)劃完成村組道路建設(shè)11.4公里,村活動(dòng)室建設(shè)及附屬工程建設(shè)2處,人畜飲水工程1處等;種植經(jīng)濟(jì)作物650畝,經(jīng)濟(jì)林木380畝,養(yǎng)殖大牲畜530頭,家畜1913只等。項(xiàng)目覆蓋農(nóng)戶425戶1517人,其中貧困戶189戶574人。目前,項(xiàng)目已全面啟動(dòng),通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)施,使整村推進(jìn)村的基礎(chǔ)建設(shè)得到了較大改觀,大大方便了群眾生產(chǎn)生活。

2、新一輪?wèn)|西幫扶項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施

年初,根據(jù)省州扶貧和移民局有關(guān)文件精神,及時(shí)編制上報(bào)了《縣20xx年?yáng)|西幫扶實(shí)施方案》。目前。20xx年?yáng)|西幫扶項(xiàng)目已進(jìn)入項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施階段,項(xiàng)目總投資457萬(wàn)元,其中:浙江省資金300萬(wàn)元,州縣配套44萬(wàn)元,農(nóng)戶自籌113萬(wàn)元。項(xiàng)目在色爾古鄉(xiāng)五里村和知木林鄉(xiāng)知木林村等實(shí)施,覆蓋人口345戶1485人,其中貧困戶197戶,貧困人口785人。項(xiàng)目實(shí)施期限為1年,計(jì)劃完成入色爾古鄉(xiāng)五里村新建村活動(dòng)室及附屬1個(gè);色爾古鄉(xiāng)五里村新建全飲水建設(shè)1處。產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)蔬菜示范園78畝,建色灣藏香豬養(yǎng)殖示范戶5戶,中藥材種植500畝,旅游示范戶40戶的培育、庭院打造及農(nóng)家樂(lè)建設(shè)等,中蜂養(yǎng)殖場(chǎng)一個(gè)240平方米。目前,已完成中藥材種植500畝,240平方米中蜂養(yǎng)殖場(chǎng)。

3、20xx年度大骨節(jié)試點(diǎn)鞏固提升穩(wěn)步推進(jìn)

更換糧食。完成病區(qū)851名大骨節(jié)病患者(供應(yīng)糧食8.17萬(wàn)公斤)及641名(供應(yīng)糧食1.923萬(wàn)公斤)易地育人學(xué)生的供應(yīng)糧食對(duì)象核實(shí)、登記造冊(cè)等基礎(chǔ)工作。項(xiàng)目進(jìn)度已完成100%。

產(chǎn)業(yè)培育。州試點(diǎn)辦組織專家項(xiàng)目評(píng)審工作已完成。養(yǎng)殖業(yè):?jiǎn)?dòng)全縣2個(gè)計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目,開(kāi)工率100%,完成率66.67%。種植業(yè):因錯(cuò)過(guò)種植季節(jié),3個(gè)計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目正在做項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,明年開(kāi)春后實(shí)施,完成率50%。旅游產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目:?jiǎn)?個(gè)實(shí)施計(jì)劃項(xiàng)目,開(kāi)工率100%,完成率53.33%。

衛(wèi)生防治。啟動(dòng)實(shí)施359人對(duì)癥治療,已完成269人,完成率78.27%。

三、存在的困難、問(wèn)題和建議

雖然我們做了一些工作,但也存在很多困難和問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:

一是我縣貧困人口多,貧困面大,貧困程度深,貧困山區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施極為薄弱,投入的資金相對(duì)不足,無(wú)法從根本上解決貧困問(wèn)題,遇到自然災(zāi)害時(shí)返貧率高,扶貧難度越來(lái)越大,扶貧形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。

二是個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)不到位,工作責(zé)任心不強(qiáng),存在重爭(zhēng)取項(xiàng)目、輕項(xiàng)目建設(shè)和管理的現(xiàn)象,個(gè)別單位掛鉤扶貧工作開(kāi)展不夠扎實(shí),落實(shí)不夠到位。

三是群眾廣泛參與的力度還需要不斷加大。要加大宣傳力度,充分尊重群眾意愿,發(fā)動(dòng)群眾參與選擇項(xiàng)目、參與實(shí)施項(xiàng)目、參與監(jiān)督管理項(xiàng)目。

四是扶貧資金投入相對(duì)不足。由于扶貧資金投入有限,每個(gè)貧困村僅投入100萬(wàn)元,許多貧困村沒(méi)有從根本上解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題,貧困村缺乏持續(xù)發(fā)展的后勁,特別是在一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,沒(méi)有形成規(guī)模。

五是資源整合有差距,典型示范作用不明顯。由于各部門的項(xiàng)目資金有不同的投向,整合項(xiàng)目資金,集中力量幫扶貧困村的難度較大,整合的力度還不夠,扶貧項(xiàng)目的亮點(diǎn)不突出,示范作用不明顯。

六是全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫(kù)區(qū)、老區(qū)和州際接邊地區(qū),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)技術(shù)落后,生存環(huán)境惡劣,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,科技文化素質(zhì)低,公共服務(wù)欠缺,抗御自然災(zāi)害和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng),與其他地區(qū)的貧富差距越來(lái)越大,扶貧開(kāi)發(fā)難度大。

四、對(duì)策、建議及下步打算

要以幫助貧困村項(xiàng)目建設(shè)為抓手,堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式扶貧,把盡快解決扶持對(duì)象溫飽并實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),把提高扶持對(duì)象自我發(fā)展能力作為工作重點(diǎn),把爭(zhēng)取上級(jí)支持和部門協(xié)作作為重要保障,緊密結(jié)合我縣實(shí)際,創(chuàng)新具有特色的扶貧和移民工作新機(jī)制、新模式,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)努力奮斗。

第一、繼續(xù)抓好整村推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。一是要在財(cái)政扶貧機(jī)制上創(chuàng)新。堅(jiān)持按照項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、廉政責(zé)任制等“五制”要求,嚴(yán)格按規(guī)劃組織項(xiàng)目實(shí)施和撥付使用扶貧資金。二是在加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理上創(chuàng)新,扶貧資金必須集中用于整村推進(jìn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和移民開(kāi)發(fā)三項(xiàng)重點(diǎn)工作。三是在扶貧開(kāi)發(fā)模式上創(chuàng)新,堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式扶貧方針不動(dòng)搖,多措并舉,標(biāo)本兼治,強(qiáng)力推動(dòng)整體脫貧進(jìn)程。四是在整體聯(lián)動(dòng)上創(chuàng)新,堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合,堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)與解決群眾切身利益問(wèn)題相結(jié)合,重點(diǎn)加快貧困村道路和產(chǎn)業(yè)建設(shè),堅(jiān)持優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,做到群眾需要什么就解決什么,上一個(gè)項(xiàng)目就能解決群眾的一項(xiàng)困難。

第二、啟動(dòng)實(shí)施好東西幫扶項(xiàng)目。按照上級(jí)要求,該項(xiàng)目于今年下半年啟動(dòng)實(shí)施,到20xx年底完成實(shí)施任務(wù)。為高起點(diǎn)啟動(dòng)、高質(zhì)量實(shí)施、高效益推進(jìn)該項(xiàng)目實(shí)施,要組織召開(kāi)好由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、村主要負(fù)責(zé)人以及縣級(jí)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。縣扶貧移民局要落實(shí)人員、明確責(zé)任、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、逗硬獎(jiǎng)懲,派駐工作人員到村到項(xiàng)目巡回檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正,落實(shí)整改措施,確保在明年12月底之前全面完成實(shí)施任務(wù)。

2022組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告四

時(shí)光如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx-20xx學(xué)年,回顧上個(gè)學(xué)期,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績(jī);展望未來(lái),新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作,協(xié)同其他部門推動(dòng)學(xué)院的建設(shè),現(xiàn)擬定部門工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)思想教育工作,提升學(xué)生思想境界

思想素質(zhì)是評(píng)價(jià)一個(gè)人的重要因素,具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長(zhǎng)與發(fā)展,個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展,因此,思想教育工作一向以來(lái)是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作,組織各團(tuán)支部用心在開(kāi)展政治班會(huì)學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識(shí),提升思想境界。同時(shí),以各種形式開(kāi)展主題班會(huì),活躍同學(xué)們的思想。

同時(shí),我部會(huì)以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動(dòng)為契機(jī),大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義思想教育工作,提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。

二、改良工作方法,提高工作質(zhì)量與效率

回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,因此,我部將在本學(xué)期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學(xué)為依托,把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新,主要有以下五個(gè)方面:

1、用心開(kāi)展班會(huì)工作,對(duì)此我們將征求學(xué)生的意見(jiàn),將班會(huì)的好處落到實(shí)處;

2、建立健全現(xiàn)有制度,開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日??疾旃ぷ?

3、做好團(tuán)員發(fā)展工作,培養(yǎng)入黨用心分子;

4、對(duì)全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;

5、對(duì)全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記

對(duì)于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作,我部會(huì)秉承“公平、公開(kāi)、公正”的原則,報(bào)以對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開(kāi)展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾,鼓勵(lì)廣大學(xué)生對(duì)我部的工作建言獻(xiàn)策,并對(duì)同學(xué)們好的意見(jiàn)予以采納。

三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,推動(dòng)部門發(fā)展

部門若要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量,就離不開(kāi)內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:

1、增強(qiáng)內(nèi)部交流:想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí),以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會(huì)不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議;

2、增強(qiáng)部門間的交流:在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,用心配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往潛力;

3、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果,與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,改正不足,提高工作質(zhì)量。

四、組織開(kāi)展有好處的活動(dòng),豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)校園生活,進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識(shí),同時(shí)也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識(shí),組織部將組織開(kāi)展以下活動(dòng):

1、特色團(tuán)支部活動(dòng)。這一活動(dòng)將對(duì)各學(xué)院團(tuán)支部所開(kāi)展的創(chuàng)新與特色活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比,有利于促進(jìn)各團(tuán)支部用心發(fā)展,激發(fā)同學(xué)們的上進(jìn)心與創(chuàng)新意識(shí);

2、大學(xué)生論壇活動(dòng)。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開(kāi)創(chuàng)的,我們將會(huì)精心籌劃與建設(shè),為全院師生共同學(xué)習(xí),探討大學(xué)生活,帶給一個(gè)綠色平臺(tái)。

3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織部為銜接學(xué)校工作,促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展,本學(xué)期我們部門將致力于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時(shí)服務(wù)于學(xué)校。

2022組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告五

xx年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下,我們堅(jiān)持以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議和省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點(diǎn),緊緊圍繞全縣工作大局,重落實(shí)、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象,不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo),全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

1、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,抓好后進(jìn)村整頓治理。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,通過(guò)健全機(jī)制,完善措施,教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 配合市委組織部對(duì)我縣xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行了認(rèn)真分析,提出了限期整改建議。對(duì)全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級(jí)的87個(gè)村予以銷號(hào);對(duì)整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡。對(duì)今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村,利用8、9兩個(gè)月的時(shí)間,進(jìn)行了集中整頓。

2、搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后兩次在全市會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言,省先進(jìn)性教育活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)中,為118名黨員評(píng)定了等次,先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題26件,編制了《xx公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊(cè)》,建立了長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊(cè),全年新發(fā)展黨員1100人。按照二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡,制作了情況一覽表,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,對(duì)全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn),提高了村班子的整體素質(zhì)。

3、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,開(kāi)展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見(jiàn)》,對(duì)先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村,實(shí)行備案管理。對(duì)黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,在“七一”進(jìn)行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村,督促搞好調(diào)研??h委組織部7名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村,定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在x鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn)。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》,人手一冊(cè)《黨員目標(biāo)簽約管理手冊(cè)》,統(tǒng)一制作了活動(dòng)公示榜,強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《組工通訊》和《xx日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。

4、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu)。縣委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人,分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,查清了行政村建點(diǎn)場(chǎng)所的基本情況,落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強(qiáng)對(duì)已建站點(diǎn)的管理。各站點(diǎn)都配備了專職管理員,舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班,提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn),明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作??h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,12月份即可建好并投入使用。

5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動(dòng),下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個(gè)調(diào)查組,分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查,分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談,走訪600余人次,形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對(duì)25個(gè)督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體,開(kāi)辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,編發(fā)村“兩委”換屆工作簡(jiǎn)報(bào)15期,編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)》。三是強(qiáng)化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室,積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來(lái)信、來(lái)訪。實(shí)行了日?qǐng)?bào)制度,狠抓工作落實(shí)。注重發(fā)現(xiàn)典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)工作。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查。召開(kāi)了分片現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪,并下發(fā)了情況通報(bào),有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開(kāi)展。截至12月20日,全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會(huì)任務(wù),1149個(gè)村已將選民名單張榜公布,491個(gè)村已進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉,xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束。

二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍

1、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,對(duì)全縣近1000名副科級(jí)以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),共征求意見(jiàn)建議31673條,并及時(shí)進(jìn)行了反饋。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度,各單位通過(guò)會(huì)議、廣播等形式做出鄭重承諾。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉政”集中教育活動(dòng)中,與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會(huì),對(duì)查擺出的2750條意見(jiàn)經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面,并督促落實(shí)整改。通過(guò)兩次活動(dòng),促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部案件,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定》(征求意見(jiàn)稿),進(jìn)一步規(guī)范我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。針對(duì)我縣發(fā)生的安全事故,下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《x縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件,完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,落實(shí)了干部監(jiān)督信息員,進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù),形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見(jiàn)》,加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋,增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作。公開(kāi)選拔了縣第三中學(xué)校長(zhǎng),推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強(qiáng)了選調(diào)生管理,召開(kāi)了全縣選調(diào)生座談會(huì),組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強(qiáng)了干部的工資管理。對(duì)xx年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順,與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班,積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見(jiàn)》。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動(dòng),做好了迎接市計(jì)生委對(duì)我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查。加大了對(duì)干部檔案管理的硬件投入。率先在xx市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒。集中三個(gè)多月的時(shí)間,對(duì)部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。 四是做好了老干審工作。規(guī)范了干部退休制度,按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例,為縣直單位27名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù)。另外,積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會(huì)”候選人的推薦、提名、醞釀、考察等項(xiàng)工 作,圓滿完成了縣“兩代會(huì)”的選舉任務(wù)。

3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)的考核。根據(jù)縣委安排,籌備了全縣xx年經(jīng)濟(jì)工作表彰會(huì)議,共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè)。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核辦法和實(shí)施細(xì)則,結(jié)合我縣實(shí)際,制訂下發(fā)了《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》。針對(duì)考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,先后6次召開(kāi)有關(guān)部門參加的調(diào)度會(huì),分析原因,加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo)。先后召開(kāi)7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)議,提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)溝通信息,積極協(xié)調(diào)配合的工作思路,強(qiáng)化了部門對(duì)考核工作的責(zé)任意識(shí)。對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì)、座談會(huì),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。

三、以提升素質(zhì)為核心,深入做好干部教育及人才工作

1、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo)。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神的通知》,采取理論中心組、專題講座、研討會(huì)、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn)。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)420人。對(duì)全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記,實(shí)行微機(jī)化管理,并進(jìn)行銷號(hào)培訓(xùn),三期共培訓(xùn)200余人。聘請(qǐng)山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,培訓(xùn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人,并進(jìn)行了統(tǒng)一考試。三是加大了村級(jí)干部中專班管理力度。結(jié)合縣農(nóng)廣校對(duì)xx級(jí)學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試,組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)。四是對(duì)部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范。制訂下發(fā)了《x縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》,嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。

2、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)人才會(huì)議精神。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動(dòng),進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國(guó)人才工作會(huì)議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評(píng)為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡。二是扎實(shí)開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù),開(kāi)展科技服務(wù),幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,優(yōu)秀青年致富能手260人。組織縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開(kāi)展“人才建功”活動(dòng)110次,參與活動(dòng)的各類人才達(dá)1760人 。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開(kāi)展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè),組織50人的調(diào)研隊(duì)伍,進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究。制定了“”人才發(fā)展規(guī)劃。全縣共確定編制課題18個(gè),通過(guò)認(rèn)真調(diào)查和分析,編制了《x縣“”人才發(fā)展規(guī)劃》。編制了《x縣籍外地人才名錄》,共收集全國(guó)各地各類人才1238人,為充分利用好這一人才資源提供了條件。

四、以公道正派為主題,切實(shí)加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動(dòng)為契機(jī),以爭(zhēng)創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè),提高了自身素質(zhì)??h委組織部被評(píng)為全省“樹組工干部形象”教育活動(dòng)先進(jìn)單位,受到了省委組織部的通報(bào)表彰。

2、注重行為規(guī)范。一是完善制度。本著堅(jiān)持有效、完善不足、補(bǔ)充需要的原則,制訂了《x縣縣委組織部行為、禮儀規(guī)范》、《中共x縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等,對(duì)辦文辦會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層調(diào)研、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,形成了內(nèi)容完備、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡(jiǎn)便、針對(duì)性強(qiáng)的制度體系,促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵(lì)。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾,即“六個(gè)不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷、不讓各種差錯(cuò)漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來(lái)人員在我這里受到冷漠、不讓組織部形象在我這里受到影響,并制做成桌牌,擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前,時(shí)刻加以警醒。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律等,使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。以“六比”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī),人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng),被評(píng)為全省樹形象“六比”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督。堅(jiān)持走群眾路線,采取向社會(huì)公布、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)箱等方式,全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

3、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無(wú)創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評(píng)價(jià)干部、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù),促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新,緊緊圍繞為“突破x縣、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng) 、真抓實(shí)干,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的意見(jiàn)》和《各科室xx年工作任務(wù)分解責(zé)任書》,對(duì)xx年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定,真正做到付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)、取得成效。制定了“周計(jì)劃、月小結(jié)”制度,每周通報(bào)一次情況,每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,公開(kāi)接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。明確了為基層、為群眾服務(wù)的要求,圍繞“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、聚百家心、辦百家事、幫百家富”的主題,建立了四項(xiàng)責(zé)任制,即:首問(wèn)負(fù)責(zé)制、反饋處理制、責(zé)任追究制、考核獎(jiǎng)懲制。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn),定期深入村戶,通過(guò)夜訪懇談制度,密切了干群關(guān)系。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè),聯(lián)系戶136戶,捐款(物)9.6萬(wàn)元,救助困難學(xué)生130名,幫助下崗人員543名,整頓后進(jìn)村班子87個(gè)。《山東組工通訊》、《大眾日?qǐng)?bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn) 真心真意辦事》、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法。xx年,全縣組織工作雖然取得了突出成績(jī),但與新形勢(shì)下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面,村級(jí)組織的整體水平較低,一些村村務(wù)公開(kāi)和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面,對(duì)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)

(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng),干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化,后備干部乏人、年輕干部斷層問(wèn)題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面,培訓(xùn)渠道單一,部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面,還缺乏有效的管理手段。四是在自身建設(shè)方面,自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步,我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以全國(guó)和省、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo),按照縣委對(duì)組織工作的新要求,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流,努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平。

2022組織工作創(chuàng)新探索心得體會(huì)報(bào)告六

柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)一年的努力,成績(jī)可喜。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人,共計(jì)收費(fèi)4509、50元,特??顚S糜诠?huì)外出活動(dòng)的開(kāi)支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、今年社區(qū)工會(huì)主要開(kāi)展了以下工作:

(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé),對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,開(kāi)展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。

(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,看望住院會(huì)員8人和慰問(wèn)困難居民5戶,參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐助衣物30件,現(xiàn)金1421、20元,用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。

(四)今年3月30日,社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開(kāi)展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,收到了很好的效果。

(五)今年4月16日,社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧先生故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過(guò)活動(dòng)的交流、溝通,團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日,在春節(jié)來(lái)臨之際,社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng),為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。

(七)今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金,確保了這次活動(dòng)的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開(kāi)展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

二、存在的問(wèn)題及今后努力方向:

(一)工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。

(二)互助友愛(ài)是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一,會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛(ài)心,這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)名單中,看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙,發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中,以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容,積極配合文化工作和精神文明建設(shè),調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素,為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

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