筑牢對黨忠誠之本心得體會如何寫 學(xué)好黨史筑牢忠誠本色心得體會(五篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫筑牢對黨忠誠之本心得體會如何寫一

“強化意識、筑牢防線”為主題的警示教育心得體會按照集團公司文件要求，圍繞**、***、***、***違法違紀典型案件，通過學(xué)習(xí)，我有以下三點體會：

我要始終牢記，我的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責就是為黨工作，要始終做到忠誠于組織，嚴格落實黨風廉政的要求，常懷“三心”，提高拒腐防變的能力。

一要常懷畏民之心，為民謀利不營私。黃炎培先生曾在延安問過毛澤東，“一些封建王朝剛建立的時候，勵精圖治一片新氣象，但是時間不長人亡政息，中國古代的很多王朝都限于這個所謂歷史周期律，共產(chǎn)黨有沒有辦法跳出這個歷史周期律呢？”毛澤東很自信說：“能跳出，靠什么呢，靠人民起來監(jiān)督政府，那就不會發(fā)生人亡政息的問題?！币揽咳嗣?、敬畏人民就能獲得不竭的力量，對于王朝來說如此，對于官員更是如此。是以領(lǐng)導(dǎo)干部當為人民而謀，以人民的呼聲為第一信號，以人民的需要為第一選擇，以人民的滿意為第一標準，積極接受人民教育和監(jiān)督，消滅一切權(quán)為私而謀的蠅營狗茍。

二要常懷畏黨之心，感恩長存講服從。作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”一一領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)掌著人民賦予黨的執(zhí)政權(quán)和國家立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)等公權(quán)力，作用非常關(guān)鍵，必須對黨組織有敬畏之心。然而許多官員往往擺不正個人與組織的關(guān)系，身居要職就以為非己不可，出現(xiàn)恃才傲物的驕橫，更有甚者凌駕于黨組織之上，為了私利同組織搞對抗，給黨和人民事業(yè)造成嚴重傷害。應(yīng)懂得干部的成長離不開黨組織的精心培養(yǎng)，所以無論到哪里、無論走多遠都應(yīng)感恩黨組織提供的平臺和關(guān)懷。同時在工作生活中還當將個人看小一點，樹立服從和大局意識，嚴守黨組織原則和聽從黨組織號令，時刻向黨中央看齊，如此才是一個共產(chǎn)黨人該有的政治立場和政治原則。

三要常懷畏紀之心，嚴于自律不亂為。從《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的提出到《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，將紀律掛在嘴邊已成為各級領(lǐng)導(dǎo)的必備之課。但根據(jù)近年來落馬官員的自剖，我們不難察覺，事實往往是教育得了別人卻說服不了自己。出現(xiàn)這種口不對心的現(xiàn)象還是因為沒有將自己擺進去，要知道國家法規(guī)和黨的紀律不是“稻草人”更不是“高低腳”，無論是誰違紀違法都要受到追究。因此領(lǐng)導(dǎo)干部當常懷一顆敬畏法紀的心，知敬畏、存戒懼，只有這樣才能在長期的利益侵蝕和權(quán)力誘惑中堅守一顆為民、為國、為黨的初心，立起自律的紅線，守好行為的底線，為黨和人民工作夙興夜寐、不懈奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做到清正廉潔，除了需要制度約束、外在監(jiān)督之外，最重要的是自己要從主觀上努力，端正世界觀和價值觀，養(yǎng)成高尚道德情操，從思想上筑起預(yù)防腐敗的防線。當前，公司正處于轉(zhuǎn)型升級、健康發(fā)展的關(guān)鍵時期，如何加強黨員干部職工的廉潔意識，我認為要算好“七筆賬”,樹立正確的權(quán)利觀，才能為公司的發(fā)展保駕護航。

一要算好政治賬。勤廉從政，政治上就會得到組織上的充分信任和不斷培養(yǎng)；

如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，則不僅會斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也會給黨和政府的形象造成嚴重損害。

二要算好經(jīng)濟帳。如果貪污受賄受到查處，不僅合法收入、正常待遇會被全部取消，非法所得也要全部退回。要時刻繃緊廉潔這根弦，絕不能用手中的權(quán)力搞權(quán)錢交易、貪污腐敗，為自己和家人謀取私利。

三要算好名譽帳。如果走上歧途，既連累組織，又自毀聲譽。因此，要視名節(jié)大如天，慎獨、慎始、慎微，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。

四要算好家庭帳。廉政問題一旦出現(xiàn)，走向犯罪，必然會使家人精神上受到打擊，一個原本和美的家庭將會墜入痛苦的深淵，甚至妻離子散、家破人亡。要珍愛自己美滿和睦的家庭，不要因為把握不住自己而給家庭帶來巨大的痛苦。

五要算好親情帳。做一個勤廉從業(yè)的干部，自然會受到群眾敬佩、下屬愛戴和親朋好友的親近，親人也會引以為榮。

如果走上犯罪道路，最終會落得眾叛親離、遺憾終生的凄慘

下場。要珍視親情、友情，把群眾的敬佩、下屬的愛戴，以及家人和親朋好友的支持轉(zhuǎn)化為事業(yè)成功的動力，激勵自己廉潔自律、勤廉從政，做合格的好干部。

六要算好自由帳。人的自由是彌足珍貴的，勤廉從業(yè)，自然能夠自由自在地工作、學(xué)習(xí)和生活。但是，一旦關(guān)進牢獄就將徹底失去人身自由甚至一切自由權(quán)利，與世隔絕、度日如年。要時刻以反面典型為鑒，深知自由的可貴，千萬不要做一失足成千古恨的蠢事，千萬要珍惜正常工作、學(xué)習(xí)和生活的大好時光，充分發(fā)揮自已的才能，為企業(yè)做出有益的貢獻。

七要算好健康帳。勤廉從業(yè)，自然能夠光明磊落，身心

愉快。但是，如果收取不義之財，精神高度緊張，心理壓力加重，造成體質(zhì)衰退，必然危及健康。要多想想腐敗行為和牢獄之災(zāi)給身心健康帶來的危害，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

照中央、省委和集團公司黨委全面從嚴管黨治黨決策部署,積極探索新時期加強黨風廉政建設(shè)的有效途徑，把紀律和規(guī)矩挺在前面，正風肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制，為實現(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型升級，健康發(fā)展提供了堅強的保障。

作風建設(shè)永遠在路上。加強作風建設(shè)，不僅要加強組織茂林違法違紀典型案件，通過學(xué)習(xí)，我深刻的認識到一定要做到“四知”，來加強自身修為。

一是知深淺。所謂知深淺，是要捫心自問一下：“我是誰？我有什么？我能做什么？”有些人違紀違法，就是從對自己不了解開始的，不知深淺，以為手中的權(quán)力是自己的努力所得，忘了手中的權(quán)力是人民賦予的，“有權(quán)不用，過期作廢”的思想讓人民賦予的權(quán)力成了私有財產(chǎn)；

由于不知深淺，忘記了自己是誰，自以為是，目空一切,少了對自己的約束；

由于不知深淺，忘了自己有學(xué)習(xí)，放松了學(xué)習(xí)，大權(quán)在握，一勞永逸，躺在功勞簿上睡覺。我認為，做人，要從知深淺開始，只有知道深淺，才會知道自身的不足，才會謙虛,才會放下架子好學(xué)上進，才會看低自己尊重別人，才會看得起人民群眾，才會對自己有更高的要求。

二是知是非。所謂知是非，就是知道什么是對，什么是錯，就是一個人要有是非觀念。這里有兩層意思，一是要分得清什么是對，什么是錯；

二是要在具體行動中做對的、做得對。有些人搞得清事情的是非，做起來就犯錯誤，是行動中的低能，或者不做好事專做壞事，是天生的壞人。我認為，我們要知是非，就要分得清事情的對錯，要知道哪些事可做，哪些事不可以做,其實這并不難，我們每個人只要做到遵紀守法，遵循道德，事情的是非問題也就解決了一大半，重要的是如何做對的？學(xué)習(xí)了案例，我發(fā)現(xiàn)，落馬的貪官都懂法知法，都知道制度的存在，有的甚至是制度的制訂人，所以不能說他們不知道事情的對錯，但是卻為何偏偏做了錯事而淪為階下囚呢？在《茍警錄》中不少當事人都談到了這個問題：“第一次很重要，有了第一次，就會有第二次”。這說明，一是不要惡小而為之，千里之堤潰于蟻穴；

二是不能心存僥幸，偶然帶來必然。所以說，知是非的關(guān)鍵在于對“非”的防范。

三是知廉恥。所謂知廉恥，是指一個人在道德意識中要

有因自己的言行的過失而引起羞辱慚愧之情，要對自己違背道德的意識和行為產(chǎn)生不體面、不光彩的心理，要有因周人的責備產(chǎn)生自責心理。不知廉恥，就是無恥，就是俗話說的厚臉皮。人一旦喪失了廉恥，就什么事都干得出來，無恥則無道，廉恥歷來被視為“立人之大節(jié)”，恥感迷失，“做人無以治已，做事無治事”。所以，人如果不知廉恥，連自己都管不住自己了，還有什么事做不出來呢？一個人只要知廉恥，才會做應(yīng)該做的，不該做的堅決不做。朱自清在《論氣節(jié)》中說：“氣是敢作敢為，節(jié)是有所不為”，要“守節(jié)”，不要“失節(jié)”。

四是知輕重。所謂知輕重，就是一個人在自己的人生觀中對各種事物的看法和價值取向，孰輕孰重，要有選擇。習(xí)近平總書記說，群眾利益無小事。就是把群眾的利益放在了第一位，要以群眾利益為重，個人得失為輕。但有些人往往把自己看得最重，自己的得失，自己的利益考慮的最多，而把群眾放得很輕。這種人，指導(dǎo)思想出了問題，不犯錯誤才怪呢。如有的人把努力工作看得重，有的人把名和利看得重,有的人把自己的散漫自由看得重，輕重觀念不同，生活方式也就截然不同。所以，正確處理好孰輕孰重的關(guān)系，知道輕重的人，才會有正確的人生觀、世界觀，才不容易在人生道路上走上岐途。

描寫筑牢對黨忠誠之本心得體會如何寫二

同志們：

今天我將圍繞“堅持發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘”這一課題，從三個方面與大家作一下探討交流。

今年是黨中央在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的第二個年頭，這是要進一步推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展和延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每一個基層黨支部、落實到每一名黨員同志。這是黨中央向全體黨員發(fā)出的政治號令，充分體現(xiàn)了我們黨落實全面從嚴治黨的清醒認識和堅定決心。我們作為一名黨員，必須時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨和人民工作。

(一)要牢記黨的光榮歷史。95年前的7月，在浙江嘉興南湖一葉風雨飄搖的小舟上，誕生了一個偉大的組織——中國共產(chǎn)黨。90多年來，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進行了艱苦卓絕的斗爭，建立了社會主義新中國，并取得和平建設(shè)和改革開放一個又一個的偉大勝利?？v觀我們黨的發(fā)展歷程，自誕生之日起，始終把實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想作為前進動力，帶領(lǐng)全國人民取得了民族解放、民族獨立，將一個積貧積弱的中國發(fā)展成為一個繁榮昌盛的社會主義大國。如果沒有中國共產(chǎn)黨，中國人民的命運將難以改變;直到有了中國共產(chǎn)黨，依靠堅定的理想信念，匯集全國革命力量，開創(chuàng)了一個反對帝國主義和封建軍閥的革命新局面。近代特別是新中國成立后的30年，我們黨在“舊中國”一窮二白的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)全國人民自力更生、艱苦奮斗，中國經(jīng)濟以年均7.5%的增長速度，使80%以上的人口解決了溫飽問題，徹底改變了舊中國畸形的生產(chǎn)力。改革開放30多年來，我們國家創(chuàng)造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇跡”，從1979年到2019年的36年里，中國經(jīng)濟年均增長9.8%，而同期世界經(jīng)濟年均增長僅為2.8%，我們用30多年的時間走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展道路，現(xiàn)在的中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，中國的話語權(quán)和世界影響力與日俱增。正如習(xí)總書記說的，“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰(zhàn)績，關(guān)鍵是得益于中國共產(chǎn)黨這一堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。因此，每個黨員都要從現(xiàn)實中看到希望、看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現(xiàn)代化的信心，堅定對以習(xí)近平同志為總書記的黨中央的信賴，筑牢理想信念靈魂，錘煉優(yōu)良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。

(二)要牢記黨的神圣使命。黨的十八大提出了“兩個100年”的宏偉目標：在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(2021年)全面建成小康社會，在新中國成立一百年時(2049年)建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。“中國夢”是全國人民對美好生活的不懈追求和中華民族偉大復(fù)興的美好愿景。實現(xiàn)這個夢想，既是共產(chǎn)黨人的歷史使命，也是人民群眾的殷切期待，更是對我們黨執(zhí)政能力的現(xiàn)實考驗。歷史經(jīng)驗表明，越是接近實現(xiàn)偉大夢想，越會遇到各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風險挑戰(zhàn)。我們黨只有不斷提升執(zhí)政能力，才能妥善應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，破解改革發(fā)展中的難題，不負人民的重托，無愧歷史的選擇。在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓每一名黨員都明白我們黨所肩負的歷史使命，把黨員和群眾團結(jié)凝聚在黨組織周圍，為實現(xiàn)“兩個100年”宏偉目標和中華民族偉大復(fù)興“中國夢”凝聚力量。

(三)要明晰下洼的奮斗歷程。我們下洼也是渤海革命老區(qū)。從我們下洼鎮(zhèn)于家村走出了沾化縣第一名共產(chǎn)黨員——于慎德。(他出身貧困農(nóng)家，8歲入本村私塾。1927年，考入無棣縣立第一高小。在校期間，曾參加學(xué)生運動，初步受到革命思想的熏陶。1930年，考入山東省立四中。1933年，考入xx師范?？茖W(xué)校。1937年“七·七”事變后，返回家鄉(xiāng)，投筆從戎。同年9月，由關(guān)星甫介紹，加入中國共產(chǎn)黨。1938年春，先后發(fā)展王振民、于壽山、于守剛?cè)朦h。山東沾化黨組織主要創(chuàng)始人和早期主要領(lǐng)導(dǎo)人之一。同年9月，任沾化縣二區(qū)區(qū)委書記，并建立了沾化縣第一個黨支部--于家黨支部，他兼任書記。1942年6月19日在一次與日軍的激戰(zhàn)中壯烈犧牲，年僅35歲。)建國前，全鎮(zhèn)有數(shù)千名農(nóng)家子弟參軍參戰(zhàn)，為了新中國的誕生，有120多名熱血青年犧牲在戰(zhàn)場上。下洼鎮(zhèn)1944年解放，1945年10月建立中共下洼鎮(zhèn)委，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，戰(zhàn)天斗地，使下洼鎮(zhèn)發(fā)生了翻天覆地的變化，創(chuàng)造了輝煌的歷史。黨的十一屆三中全會以來，勤勞勇敢的下洼人民在鎮(zhèn)黨委、政府的帶領(lǐng)下，以前所未有的勞動熱情和創(chuàng)造精神，拼搏進取，奮力開拓，大搞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，使昔日“荒堿洼”變成了今日“聚寶盆”。特別是從1993年開始，全鎮(zhèn)大力發(fā)展冬棗產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過20多年的努力，小小冬棗已經(jīng)成為下洼的支柱產(chǎn)業(yè)，長久造福于民?！笆濉睍r期，面對持續(xù)下行的經(jīng)濟壓力和前所未有的困難挑戰(zhàn)，全鎮(zhèn)上下在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面推進深化改革創(chuàng)新，按照“冬棗為本、創(chuàng)業(yè)并舉、鎮(zhèn)村聯(lián)動、民生至上、黨建保障”的工作思路，解放思想，創(chuàng)新實干，經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。2019年完成地區(qū)生產(chǎn)總值22.4億元，同比增長6.7%;地方財政收入1357萬元;農(nóng)民人均純收入13605元，同比增長5.9%。先后榮獲全國“一村一品”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全國人口和計劃生育依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全省“百鎮(zhèn)建設(shè)示范行動”示范鎮(zhèn)、全省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全市第三次經(jīng)濟普查先進集體、全區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核一等獎等區(qū)級以上榮譽35項。興辦了大量群眾受歡迎、得實惠的實事好事，創(chuàng)造出令人稱道、群眾滿意的新業(yè)績?？梢哉f成績來之不易，必須倍加珍惜。

堅持開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，首先還是學(xué)，基礎(chǔ)還在學(xué)。只有學(xué)習(xí)好黨章黨規(guī)和系列講話，才能自覺的按照黨員的標準，規(guī)范自己的言行，發(fā)揮先鋒模范作用。所以說，“兩學(xué)一做”的第一步，就是要解決學(xué)什么、怎么學(xué)的問題。不僅要學(xué)的進去，而且要學(xué)的明白，不僅要學(xué)的透徹，而且要學(xué)的扎實。

(一)要拿出時間學(xué)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，首先要有時間保證。一方面各黨支部組織集中學(xué)習(xí)的時間要保證，另一方面?zhèn)€人自學(xué)的時間也要保證?，F(xiàn)在有一些黨員干部，經(jīng)常幾天不看一次報紙，幾個月不讀一本書。有了閑暇時間，也沉浸在手機微信中?？葱〉老ⅲ瓤创蟮老⒏信d趣。讀通俗讀物，比讀黨章黨規(guī)更來精神。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須改變這種不良學(xué)風。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，變成自覺行動。

(二)要帶著問題學(xué)。中央的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，提出要著力解決五方面的問題：著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題、著力解決一些黨員的意識淡化問題、著力解決一些黨員的觀念淡薄的問題、著力解決一些黨員精神不振的問題、著力解決一些黨員道德行為不端的問題。對于每個黨員干部來說，這些問題還是一個總體概括，還需要結(jié)合各自實際再對照、再細化，這樣才能更精準對焦，有的放矢解決問題。就基層黨員隊伍來說，還存在著一些突出問題。比如，有的黨員參加封建迷信活動;有的不關(guān)心村集體的事情，不參與村級公益事業(yè);有的村干部侵吞涉農(nóng)資金;有的村黨組織班子成員只想著自己的事，不顧忌群眾的利益;有的黨員參與派系斗爭，甚至帶頭參與上訪;有的黨支部抓班子帶隊伍的意識和能力較差，失之于寬，失之于軟;等等。這些問題雖然是個別存在的，但也從一定程度上影響了我們黨員隊伍的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。大家一定要真正把自己擺進去，對照黨章黨規(guī)找差距，對照系列講話查不足，針對排查出來的問題，明確時間表和路線圖，一項項整改、一項項落實。

(三)要塌下身子學(xué)。塌下身子就是端正態(tài)度，不要以為以前學(xué)過了，就什么都懂，不要以為自己是個領(lǐng)導(dǎo)干部，就什么都比別人強。在“兩學(xué)一做”面前，不論什么學(xué)歷，不論什么職務(wù)，不論以前學(xué)過沒學(xué)過，都要重新學(xué)、認真學(xué)、一遍又一遍地學(xué)。即便你感覺自己什么都懂了，什么都明白了，也要靜下心來，聽聽別人怎么說。越是黨員干部，越應(yīng)該在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。

(四)要創(chuàng)新方式學(xué)。要發(fā)揮好三會一課、民主議政日、黨員活動日等的作用，集中學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、正反典型人物等。開展專題討論，進使我們的黨員能夠及時掌握方針政策、時事動態(tài)，工作起來才有目標和方向，以便于更好地發(fā)揮先鋒模范作用。要充分利用好“魅力下洼”微信公眾號發(fā)布學(xué)習(xí)資料等方式，幫助農(nóng)村黨員搞好自學(xué)。要通過觀看紅色影片、重溫革命傳統(tǒng)故事、誦讀革命先烈經(jīng)典著作等方式，傳承紅色文化，講好紅色故事;每名黨員要安排一定時間，靜下心來學(xué)習(xí)必讀篇目，做好學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用。對于老弱病殘黨員，村兩委干部按包片責任送學(xué)上門，確保這些黨員也能正常參加學(xué)習(xí)教育。對于流動黨員，村黨支部隨時通過電話、短信、qq等形式保持聯(lián)系，了解流出黨員的學(xué)習(xí)情況，通報家鄉(xiāng)的發(fā)展情況。

在《做最好的共產(chǎn)黨員》一書中有這么一句話：“最好的黨員是凡人，最好的黨員是好人，最好的黨員是能人，最好的黨員是領(lǐng)頭人，他們就在你身邊，你也可以成為最好的黨員”。黨員是黨的肌體的細胞，只有黨員合格，各級黨的組織才堅強有力。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。這次學(xué)習(xí)教育的著眼點和落腳點是做合格的共產(chǎn)黨員。怎么做才算合格黨員，我想我們務(wù)必要做好以下幾個方面：

(一)心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿?！靶闹杏悬h”是衡量一名合格黨員的基礎(chǔ)和前提;“心中無黨”就喪失了作為黨員的基本條件。一要堅定黨的信念。對個人來講，信念是為人處事的精神支撐;而對一個政黨來講，信念關(guān)乎國家興旺。小平同志曾經(jīng)說過：“過去我們黨無論如何弱小、無論遇到什么困難，一直有強大的生命力，就是因為有共同的信念、共同的理想，無論過去、現(xiàn)在和將來，這都是我們最大的優(yōu)勢”。當前來說，作為一名黨員，要持之以恒地堅持“四講四有”：講政治、有信念， 講規(guī)矩、有紀律， 講道德、有品行， 講奉獻、有作為。講政治，有信念。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務(wù)，更是責任。自覺按照黨員標準規(guī)范言行，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是“講政治”。堅定理想信念，提高黨性覺悟，強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。講規(guī)矩、有紀律。習(xí)近平總書記指出，“講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強弱的試金石。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規(guī)矩成為自覺和常態(tài)。講道德、有品行。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。黨的性質(zhì)決定了我們黨必須是具備高尚修養(yǎng)、有著遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質(zhì)低下的烏合之眾混入黨內(nèi)。講奉獻、有作為。黨培養(yǎng)一個黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財力。所以，身為一名黨員干部，既要承擔起為國家發(fā)展出謀劃策、無私奉獻的責任，又要承擔起為群眾排憂解難，謀求幸福的責任。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天，就要時刻以服務(wù)群眾為己任，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。二要貫徹黨的主張。習(xí)近平總書記在蘭考與部分鄉(xiāng)村干部學(xué)員座談時，語重心長地說，“鄉(xiāng)村處在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的末端，是我們黨執(zhí)政大廈的地基，在座各位可以說是這個地基中的鋼筋，位子不高但責任很大”。說的很真切，也很樸實。我們常講，“上面千條線、下面一根針”，從中央到地方，各級制定的路線、方針、政策，都要通過我們來落實、執(zhí)行。大家作為黨在基層群眾的“代言人”和“傳聲筒”，既要深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策，把握正確政治方向，始終同黨中央保持高度一致;又要責無旁貸地把黨的聲音、黨的主張傳播到千家萬戶，使干部群眾不散布、不發(fā)表、不傳播違背黨的意見和言論，真正與黨中央同心同德、言行一致，凝聚起推動發(fā)展的磅礴力量。三要遵守黨的規(guī)矩。黨的十八屆中央紀委五次全會，第一次對黨的規(guī)矩作了深刻闡釋?；鶎狱h員干部是國家行政機器的末梢神經(jīng)，廉潔與否直接影響群眾對黨和政府的認同。現(xiàn)實生活中，有的人認為自己和那些“大老虎”相比，不是角色，反腐敗不會落到自己頭上。其實不然，反腐不只是打“老虎”，“拍蒼蠅”同樣重要，因為基層干部的腐敗是最具離心力的腐敗。中央多次強調(diào)要將懲腐高壓更有力地向基層傳遞。作為基層黨員干部，不應(yīng)抱有僥幸心理，要時刻堅持老老實實做人、規(guī)規(guī)矩矩做事，努力爭做一名組織信任、群眾愛戴的好干部。

(二)心中有民、心系群眾，在為民服務(wù)上走在前。習(xí)近平總書記在一篇文章中寫道：一個偏僻的小村莊，因為支部書記生病了，一天之內(nèi)村民自發(fā)籌集了數(shù)萬元手術(shù)費為他治病，村民說“就是討飯也要救他”。面對這個事情，一些基層干部不由地發(fā)出了“假如我病倒了，會有多少村民來救我”這樣的感慨!這名干部就是浙江農(nóng)村黨支部書記鄭九萬同志。鄭九萬的事例充分說明了這樣一個道理：老百姓在干部心中的分量有多重、干部在老百姓心中的分量就有多重。不可否認，隨著執(zhí)政時間的推移，個別黨員干部思想松懈，脫離群眾，只在選舉之前到群眾中走一走，目的就是為了拉選票;有的嫌貧愛富不與群眾來往，不愿意貼近聯(lián)系困難群眾;有的甚至與民爭利、徇私枉法，最終成為人人喊打的腐敗分子。上述種種行為，在很大程度上損害了黨在群眾中威信和形象。大家既然身為黨員，就要時刻設(shè)身處地為群眾著想，這是義不容辭的責任和職責，只有這樣的干部，群眾才會真心擁戴。一是決策要問計于民。黨的十八大明確提出“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。當前，隨著經(jīng)濟體制的深度改革、思想觀念的深刻變化，群眾的需求從過去的吃飯住房、上學(xué)就醫(yī)等基本生活方面，逐漸擴大到社會福利保障、土地房屋征遷、生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全等多個層面，群眾利益訴求和社會矛盾呈現(xiàn)出多樣化、多元化的趨勢，工作難度和復(fù)雜程度也逐步加大。令人擔憂的是，部分黨員干部對新常態(tài)下群眾工作的深刻變化認識不足，對如何應(yīng)對這種變化缺乏科學(xué)有效的研判和舉措，導(dǎo)致工作完全滯后于群眾需求。從近年來發(fā)生的一些嚴重的干群沖突和群體性事件來看，大多與當?shù)厣贁?shù)黨員干部漠視群眾需求有著直接關(guān)系。比如，四川“xx”事件，當?shù)卣疀]有及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾擔心項目引發(fā)環(huán)境污染的問題，延誤了處理的最佳時機，發(fā)生群眾強行沖擊行政機關(guān)，打砸工作人員、公共設(shè)施和車輛，嚴重影響了辦公秩序和社會穩(wěn)定。鄧小平同志曾說過：“一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音，最可怕的是鴉雀無聲。”分析這起事件，xx引進的利民項目不僅得不到群眾擁護，反而引發(fā)群體性事件，教訓(xùn)就在于沒有聽取群眾的聲音，沒有尊重群眾的意愿抓發(fā)展，從而走到群眾的對立面。民之所望、施政所向。今后工作中，大家要始終堅持聽民聲、察民情、順民愿，真正把工作做到群眾心坎上，最大限度提高群眾幸福感、獲得感。二是工作要依靠群眾。在我們黨90多年的奮斗歷程中，從土地革命到抗日戰(zhàn)爭，國內(nèi)解放戰(zhàn)爭到社會主義建設(shè)，改革開放到全面小康社會建設(shè)，組織群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾始終一以貫之，可以說每一部成長壯大的歷史都是不斷獲得群眾支持的歷史。在淮海戰(zhàn)役中，華東、中原、冀魯豫、華中四個解放區(qū)出動民工543萬人，征集擔架20萬副，大小車88萬輛，籌運糧食9.6億斤。山東作為有著光榮傳統(tǒng)的革命老區(qū)，解放戰(zhàn)爭期間“母送子、妻送郎、兄弟相爭上戰(zhàn)場”的感人事跡層出不窮。戰(zhàn)后鄧小平指出：解放戰(zhàn)爭打勝了，不是靠別的，正是靠長期的群眾工作集中了一切力量才實現(xiàn)的。當前，無論從全鎮(zhèn)層面還是對農(nóng)村來講，都處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與，否則一切都成了無源之水。但目前社會上出現(xiàn)了一種群眾難發(fā)動、群眾不好發(fā)動的不良導(dǎo)向，比如在疏密間伐、旱廁改造等工作中，群眾應(yīng)當是參與的主體，但現(xiàn)在的狀況是有些村干部著急、群眾不急。這一方面是由于群眾的素質(zhì)有待提高、主體意識有待增強，另一方面也與黨員干部發(fā)動、組織不力有直接關(guān)系，“干部帶頭干、群眾旁邊看”的被動局面，歸根結(jié)底就是工作方法方式的問題。在去年環(huán)境綜合整治行動啟動之前，有大多數(shù)干部對組織發(fā)動群眾存在較重的畏難發(fā)愁情緒。但實踐證明，我們是低估了群眾的思想覺悟，群眾對美好生活的期盼遠遠超出我們的預(yù)期，群眾清理存量垃圾的自發(fā)自覺也遠遠超出我們的預(yù)期，廣大群眾對環(huán)境清底行動表現(xiàn)出異常高的參與熱情和積極性，不少農(nóng)村群眾白天忙農(nóng)活、晚上挑燈清垃圾?？梢哉f，環(huán)境綜合整治的順利推進，與廣大群眾的自覺參與和大力支持是密不可分的。這方面，我們下洼鎮(zhèn)走在了全區(qū)的前列，相信大家都有深切體會。因此，廣大黨員干部要珍視和保護好群眾參與共建的積極性，時刻牢記“是黨員干部、做黨員干部、像黨員干部”三句話，既要保持強烈的責任心，牢記發(fā)動、組織群眾的職責;又要針對群眾思想觀念、行為方式的新變化，積極改進、創(chuàng)新工作方法，把群眾有效發(fā)動起來，努力營造“自己家園自己建”的濃厚氛圍。三是處事要公道正派。自古公道最能得人心。大家都長期工作、生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，雖然都有三親六故，但為人處事不能有親有后。中國有句古話叫做“不患寡而患不均”，意思是說不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。公平既是老百姓對社會、對組織最起碼的要求，也是我們做好工作的一個基本原則。日照莒縣是革命老區(qū)，當?shù)啬昙o最大的村黨支部書記是87歲的盧翠秀，30多年來，她帶著群眾治山治水、修路搭橋，村里的100多戶人以及周邊山上的每一道溝溝坎坎都記在小本子上。村民就說“因為她辦事公正，各方面一碗水端平，各方面做的很好，都很尊敬她，最后都讓她干一把手，當書記，都很聽她的”。我們也有一批任職20年、30年的老書記，他們之所以在老百姓要求越來越高、三年一換屆的情況下能夠連選連任，原因很多，但很重要的一條，就是想事出于公心、辦事公平公正，讓老百姓“挑不出理來”?，F(xiàn)如今，有的基層干部對是不是困難群眾心里清清楚楚，但就是不給批低保，把自己的親戚朋友報上去，不見好處不辦事、不拿好處不辦事，這樣的干部根本就談不上稱職。群眾的眼睛“揉不進沙子”，喪失了公正，也就喪失了民心，也就喪失了威信?，F(xiàn)在社會上有不少人對毛主席時代非常向往，向往什么?絕不是向往那個時代的貧窮落后，主要是向往那個時代的公平正義。人們雖然貧窮但心情舒暢，向往黨的干部的純潔性，向往那時全社會人民擁有共同理想和價值追求。基層黨員干部是群眾共同利益的代表，要想贏得老百姓的信任和擁護，一定要做到公平、公正、公道，特別是對財務(wù)管理、宅基地分配、低保戶申報、土地征用補償?shù)热罕婈P(guān)注的熱點問題，要講原則、講程序、講正氣，不憑個人好惡辦事，也不偏親厚友，更不與民爭利，讓真正困難的得到照顧，讓符合條件的得到補助，讓思想進步的成為黨員，努力創(chuàng)造經(jīng)得起評論和檢驗的業(yè)績。

(三)要心中有責、率先垂范，在履職盡責上當先鋒。電視劇《第一書記》中沈浩有一句感人肺腑的話：“你是共產(chǎn)黨員，你是第一書記，肩負著組織的重托、領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的期盼，只有盡心盡力好好工作，把小崗發(fā)展起來，讓小崗人富起來?！边@句話道出了一基層黨員身上所肩負的職責和使命。在基層老百姓怎么評價我們的黨員?他們不聽你講大道理，就看你怎么做、你做得怎么樣。一要學(xué)思踐悟。學(xué)習(xí)是一個真正耳熟能詳?shù)脑掝}，為什么還要講學(xué)習(xí)?因為當前知識更新速度太快，我們沒有學(xué)過、干過和不會、不懂甚至根本就不知道的事情太多。我相信，在這方面每個人都有體會。這就要求廣大黨員時刻增強知識更新、練就能力的緊迫感，重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，提高與時代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。要學(xué)習(xí)理論政策，黨的十八大以來，中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出了許多新思想、新觀點、新論斷，深刻回答了一系列重大理論和現(xiàn)實問題;1月27日國家又出臺加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的意見，這是自2004年以來中央一號文件連續(xù)第13次聚焦“三農(nóng)”，是做好新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重要綱領(lǐng)性文件。今年中央還在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。黨員干部作為黨的政策的宣傳者、執(zhí)行者，我們必須以“兩學(xué)一做”專題教育為契機，深入學(xué)習(xí)、準確理解黨的方針理論政策，切實增進對當今中國發(fā)展理念、道路、政策的認識和理解，這是我們做好當今一切工作的根本遵循。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)上的門外漢往往會導(dǎo)致工作上的力不從心。因此，每一個基層黨員干部要適應(yīng)知識經(jīng)濟的新形勢，特別是與自己崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，只有強大的業(yè)務(wù)知識作為工作的支撐，才能做到先人一步、引領(lǐng)工作、遇事不慌。要學(xué)習(xí)榜樣典型，先進典型是有形的正能量、鮮活的價值觀。大家要時刻以先進典型為標尺，既要對照焦裕祿、楊善洲、牛玉儒等現(xiàn)實典范照一照、比一比;也要以先進典型為標桿，學(xué)習(xí)身邊榜樣、基層模范、敬業(yè)楷模，做到學(xué)有榜樣、趕有目標;更要以先進典型為標兵，深入學(xué)習(xí)先進典型的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，在本職崗位第一線創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè)，爭做有為干部、推動有效發(fā)展。二要勇于擔當。擔當是時代召喚下的一種客觀需要，其核心是在履職盡責中無私奉獻、勇于犧牲。回顧周恩來的一生，他對黨和國家事業(yè)具有高度的責任擔當，無論是對敵斗爭之際，還是在黨內(nèi)出現(xiàn)意見分歧時，他總是堅持做對黨、對國家有益的事情。特別是在“文革”期間，盡管他自己處境艱難，仍然以對黨對人民的忠誠和自我犧牲、高度負責的精神，帶病總理國家事務(wù)，協(xié)調(diào)處理方方面面的關(guān)系和矛盾，并與“四人幫”針鋒相對、巧妙周旋，以維護黨和國家的最高利益。當時他承受著各方面的壓力，處于極端困難的境地，相忍為國，相忍為黨，相忍為民，甚至發(fā)出了“我不入地獄，誰入地獄”的悲壯心聲?？梢哉f，如果沒有周總理在“文革”中苦撐危局，后果不堪設(shè)想。習(xí)總書記強調(diào)，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。大家不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，如果說工作幾年或任期幾屆，那里山河未改、面貌依舊，黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來，經(jīng)濟沒有取得較快發(fā)展，群眾生活水平?jīng)]有太大提高，就愧對組織、愧對群眾、愧對黨員這個榮譽稱號，就不是一名稱職的黨員干部。因此，我們學(xué)習(xí)周恩來這種精神，就是要切實強化責任擔當，始終把發(fā)展穩(wěn)定重任牢牢記在心里、扛在肩上、落實在行動中，面對任務(wù)挺身而出，面對問題迎難而上，敢于觸及矛盾，善于攻堅克難，以忘我的熱情在集體經(jīng)濟發(fā)展、促進群眾增收、維護社會穩(wěn)定等方面干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面。三要滿懷激情。激情是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，往往能最大限度的激發(fā)工作潛能、催生不朽的業(yè)績。

毛澤東同志說“人是要有一點精神的”，這里所說的“精神”，指的就是工作激情。正是因為有了敢闖敢冒、敢于創(chuàng)新的激情，34年前安徽鳳陽小崗村18位農(nóng)民冒著風險簽下土地承包責任狀，拉開了我國農(nóng)村改革開放的序幕;正是憑借真抓實干的激情，全國勞模申紀蘭帶領(lǐng)西溝兒女，把一個幾乎不具備生存條件的舊西溝，建成了一個農(nóng)林牧貿(mào)工商全面發(fā)展的社會主義新農(nóng)村。在中國也有那么一群人，他們不是科學(xué)家、不是高級知識分子，也不是領(lǐng)導(dǎo)干部，但是能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和激情，放飛了飛船、托起了大飛機，成為國之棟梁。今天在座的有些是老同志、也有剛參加工作的大學(xué)生，歲數(shù)大的可以想一想我們怎么從艱苦日子中走過來的，年輕的同志想一想高考、公務(wù)員考試付出的辛苦和努力，那么到現(xiàn)在你的激情還在不在?有沒有不思進取、懼怕困難、得過且過的心態(tài)?有沒有朝氣不足、暮氣沉沉，事不關(guān)己高高掛起的想法;有沒有為官不易、為官不為的思想?如果有這種思想將是非?？膳碌?，即使水平再高、能力再強，也不會有大的作為，最終貽誤黨和人民的事業(yè)。古代廉吏尚且“一日無勞、三餐不安”，我們作為共產(chǎn)黨員，一定要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，以搶的意識、闖的魄力、拼的勇氣、爭的勁頭，努力攻堅、奮發(fā)進取，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

(四)要心中有戒、言行規(guī)范，在個人修養(yǎng)上做表率。黨的十八大以來，打老虎、拍蒼蠅，狠抓作風建設(shè)成為新常態(tài)，各方面要求有了新變化。我們廣大黨員干部要積極適應(yīng)新變化、新要求，堅守底線、不觸紅線，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。一要嚴以修身、知足知止。2019年10月18日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提出摒除私心雜念、做到知足知止是對黨員干部的一項基本要求。老子也在《道德經(jīng)》中說過一句話：“知足常足，終身不辱;知止常止，終身不恥”，意思就是說，知足的人就常能感到滿足,一輩子都不會因為欲望太強烈而辱沒自己;做事有分寸的人就常能有所節(jié)制,一輩子都不會做可恥的事情。其實，“知足知止”不是多么高深的道理，一般人都能體悟得到，但是現(xiàn)實生活中能夠真正做到和始終堅持的似乎并不多，很多黨員“吃著碗里看著鍋里”，以致于讓自己踏上了不歸路，一步步走向罪惡的深淵。令計劃不懂律己律人終有囹圄之災(zāi)，薄熙來權(quán)力濫用難逃正義法網(wǎng)之捕，周永康修身不嚴晚節(jié)自為謀私所陷。xx市原副市長許邁永落馬后自我反思時說：“看著老板們的財富迅速增長，心態(tài)變得不平衡了，患上紅眼病了，從而不滿足于現(xiàn)狀，心態(tài)不平衡，時常有一種攀比思想，與老板比，與高收入階層比，越比差距越大，越比心態(tài)越不平衡，比來比去，最終將自己比上了斷頭臺?！痹S永邁所謂的“心態(tài)不平衡”長期得不到糾正，成為他滑向腐敗深淵的重要原因。這個例子告訴我們，做不到知足知止，就可能欲望得不到滿足，而無視黨紀國法、最終釀成悲劇。前車之覆、后車之鑒，無數(shù)用政治生命換來的警示教材告訴我們，黨員干部任何時候都要頭腦清醒，正確看待名利得失，合理定位自身角色，不被官位所惑、不為名利困惑，生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把知足知止扎根于內(nèi)心、落實到行動，做一個干凈有擔當?shù)暮酶刹?。二要嚴格自律、廉潔奉公。在群眾的眼里，無論職位高低，權(quán)力大小，只要是黨員干部，哪怕就是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。人民論壇曾經(jīng)開展過一次干部作風民意問卷調(diào)查，群眾關(guān)注度排在前三位的是：廉潔奉公，占80%;作風務(wù)實，占78.2%;勤政為民，占73.6%。由此可見，廉潔問題是老百姓最關(guān)心的問題，為官不廉也是老百姓最深惡痛絕的問題。今年，我鎮(zhèn)黨委政府處理了一批不稱職的農(nóng)村干部，相信大家也都知道，我就不一一列舉了。大家心里一定要清楚，基層干部盡管位低權(quán)小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，小到“仨瓜倆棗”，大至“轎車樓房”，面臨的各種誘惑與日俱增，直接考驗著基層干部的拒腐防變能力。特別是對我們鎮(zhèn)來講，各村條件相對較好，如果不注意潔身自好，吃東家拿西家，還變著花樣吃拿卡要，就會讓老百姓戳脊梁骨，千萬不能因為一時過失，給我們的事業(yè)造成不可挽回的損失?！鞍投闺m小壞腸胃、酒杯不深淹死人”。作為黨員干部一定要時刻在思想上要筑牢防線，防微杜漸，警鐘長鳴，注意從小事做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，做到堂堂正正做人，清清白白做事;在行動上，要遵守財經(jīng)紀律，嚴格財務(wù)管理，規(guī)范財產(chǎn)交易，真正把錢用惠民實事的刀刃上。三要當好“五種人”：要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，自覺成為“五種人”：一是做理想信念的傳承人。講政治、守規(guī)矩、有信念，能把理想信念時時處處放在心中最高位置，并體現(xiàn)在自覺行動上;二是做“四個意識”的明白人。把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，挺在思想認識的最前面;三是做清正廉潔的干凈人。這就要求做到心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;四是做為民服務(wù)的貼心人。自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù);五是做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。把熱情投入到全面建成小康社會的偉大實踐中，自覺融入實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中，始終做到“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻沖得上去”。我們身在基層，雖說不上位高權(quán)重，但肩上擔子不輕，責任不小。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為自己思考和開展工作的出發(fā)點和落腳點，才能進一步改善和發(fā)展干群關(guān)系，進而形成緊密的血肉聯(lián)系，黨在農(nóng)村的各項事業(yè)才會得到更好更快的發(fā)展。

同志們，每一個共產(chǎn)黨員，都應(yīng)堅持發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，為民造福，為黨爭輝。在今后的工作生活中，緊密圍繞黨委政府的工作大局，緊密結(jié)合農(nóng)村工作實際，進一步加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、積極作為，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

描寫筑牢對黨忠誠之本心得體會如何寫三

為認真學(xué)習(xí)貫徹落實川煤集團黨委書記、董事長景宏年對達竹公司《成績面前找差距、數(shù)字背后查隱憂》的工作簡報的批示精神，深入開展安全思想作風大整頓工作，下決心解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義的突出問題，根據(jù)達竹公司《關(guān)于開展安全思想作風大整頓“大家談”活動的通知》(達竹委[20__]52號)和石板廠《關(guān)于開展安全思想作風大整頓“大家談”活動實施方案》(石板委[20__]19號)文件精神，結(jié)合我廠實際，就開展安全思想作風大整頓“大家談”活動談?wù)剛€人意見。

當前，因受疫情影響，全球經(jīng)濟下行、煤炭行業(yè)也步入寒冬，川煤集團也是舉步維艱：產(chǎn)品銷售受阻，貨款回收困難;價格跌跌不休，銀行債務(wù)居高不下，企業(yè)負債累累。在諸多困難的形勢下，安全作為首要工作至關(guān)重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤當前安全形勢非常嚴峻的時候，抓好安全工作勢在必行?！笆鹿士煞揽煽?、必防必控”、“安全是最大的效益，事故是最大浪費”在這個境況才真正體現(xiàn)其內(nèi)涵。

一、加強意識教育，牢固樹立安全理念

一要樹立信心。企業(yè)困難重重，如果我們怨天尤人、消極頹廢，那就只能是企業(yè)舉步維艱的結(jié)局;唯有凝心聚力才有出路，全員全方面集思廣益;抓安全、減成本、降消耗、拓銷路，心往一處想、勁往一處使，企業(yè)才有生存和脫困的機會。二要傳遞壓力。全廠上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理，任何崗位、任何時刻緊繃安全之弦，切實嚴防死守。三要以案說法。把工廠每年來發(fā)生的各類事故進行剖析，用血的教訓(xùn)，親身感悟、點滴體會為素材，引導(dǎo)職工從熟悉的身邊人、身邊事中去領(lǐng)會，從動感上尋思、從傷感上找源，通過我們開展的強化政治安全學(xué)習(xí)、班前會活動就把案例教育作為重點。四要典型引路。強化互助保安意識，力求發(fā)揮黨員、團員、班組長和各類先進骨干隊伍，步步緊跟、班班監(jiān)督，以過程管理保全程管理，實現(xiàn)從“反習(xí)慣三違”到“習(xí)慣性反三違”的效果，我們實施的星級員工、星級班組長、工人技師在安全工作中要起到好的表率作用，以“傳幫帶”的方式抓好安全工作。

二、加強違章立制，構(gòu)筑安全防火墻

安全行為的養(yǎng)成重在約束，約束必須要制定規(guī)章制度，尤其要踐行規(guī)章制度;不能因為企業(yè)經(jīng)營困難、職工收入低下而心慈手軟或者放任自流。一要定規(guī)立矩，讓職工明白該做什么不該做什么，使安全管理有章可循、獎罰有據(jù);二要緊盯現(xiàn)場，規(guī)章切合實際、有的放矢，考核只是手段，達到安全效果才是目的;三要嚴查隱患，把安全管理關(guān)口前移，堅持“小題大作”、“小題深作”，不放過任何細小問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，切忌“因小失大?！?/p>

三、加強人文關(guān)懷，建設(shè)和諧團隊

在安全管理中，人是安全生產(chǎn)的主體，面對困難形勢，職工思緒活躍，勢必給安全造成不利影響，我們更要注重對職工的情感關(guān)懷，了解職工的思想動態(tài)，工作動態(tài)、生活動態(tài)，把職工最關(guān)心的問題是什么，心里在想些什么做到心中有數(shù);把職工工作中需要解決什么問題、影響工作有哪些因素做到心中有數(shù);把職工過苦日子緊日子遇到什么難題、是否有臨時困難做到心中有數(shù)。針對不同年齡、不同個性、不同教育程度等遇到不同問題分門別類，能解決的馬上解決、不能解決的也要說明原因，及時理順職工情緒，激發(fā)職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使之與企業(yè)同甘苦、共命運，用親情筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

四、加強技能培訓(xùn)，實現(xiàn)本質(zhì)安全

安全生產(chǎn)需要有一定的安全知識為基礎(chǔ)，只強調(diào)安全生產(chǎn)而忽視安全知識重要性，安全效果將難以為繼，僅有“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變是不夠的，還必須做到“我會安全”。企業(yè)再困難，安全技能培訓(xùn)這個成本必不可少、培訓(xùn)不僅要有針對性，堅持“缺什么補什么”的原則，而且要有力度和深度，從細微抓起，知微見著、層層深入。從實用抓起，對癥下藥、立竿見影。培訓(xùn)方式靈活生動，既要“灌輸”又要“影響”，既要“單向”又要“互動”，積極采取喜聞樂見、寓教于樂的載體，讓職工參與其中、樂在其中。只有提高了職工的安全素質(zhì)，實現(xiàn)安全工作的長效性才有保證。

安全作為“牛鼻子”牽一發(fā)而動全身，只有全員努力、全方位把控，減少安全事故，降低安全成本，企業(yè)才有出路，員工才有希望。

描寫筑牢對黨忠誠之本心得體會如何寫四

習(xí)近平總書記強調(diào)：“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，不可蜻蜓點水，不可虎頭蛇尾，不可只是一陣風，否則不僅不可能從根本上解決問題，而且會導(dǎo)致作風問題不斷反彈、愈演愈烈，最后失信于民。這方面過去有不少教訓(xùn)，要好好記取?！弊鳛槊旱V行業(yè)，管理者的作風不實影響的不僅是企業(yè)的效益、發(fā)展、穩(wěn)定和干群關(guān)系，更是對安全工作的重大威脅，是潛伏在職工身邊的“定時炸彈”。

近幾年來，柏林煤礦在安全管理上堅持嚴抓強管、嚴抓細管，走穩(wěn)走實走好安全前行的每一步，取得了一定的安全生產(chǎn)成效，為“建川煤穩(wěn)定發(fā)展型礦井、建達竹主力支撐型礦井、建安全高效美麗和諧新柏林”奠定了堅實的基礎(chǔ)。但面對來之不易的成績和倍加珍惜的大好局面，我們更要慎終如始、反驕破滿，更要清醒地看到我們的安全生產(chǎn)管理方面存在的問題和短板，通過認真思考和分析研究，我認為主要存在以下問題。

一是干部隊伍建設(shè)還存在不足。表現(xiàn)在干部的考評機制還不夠完善，能上能下的制度效果還沒有真正體現(xiàn)出來。二是個別職工法制觀念淡薄。表現(xiàn)在違規(guī)違紀現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是我們的生產(chǎn)技術(shù)管理暴露出的問題還不少。表現(xiàn)在技術(shù)型人才匱乏，部分技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)單一，工程設(shè)計還未做到科學(xué)合理，工程施工浪費現(xiàn)象還比較嚴重，設(shè)備故障影響安全生產(chǎn)的時間還不少等。四是安全基礎(chǔ)還不牢固。表現(xiàn)在人身傷害事故還比較多，非人身傷害事故時有發(fā)生;作業(yè)現(xiàn)場隱患多，如瓦斯管理、電器失爆、頂板支護等方面重復(fù)性的隱患還時常存在;“三違”現(xiàn)象屢禁不止，如帶電作業(yè)、在工作面違規(guī)翻越運行中的溜子這些嚴重“三違”還沒根本杜絕;安全生產(chǎn)標準化意識還不強，現(xiàn)場材料隨意堆放，動態(tài)達標差距大。

造成這些的原因有很多，但就其根本還是管理方面的問題，是我們干部在安全作風方面還不過硬，還存在形式主義、官僚主義的問題。比如:個別管理人員投機性強，領(lǐng)導(dǎo)在一個樣，領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，做表面活，做給領(lǐng)導(dǎo)看;拈輕怕重，怕動腦子，怕到艱苦地方，沒有勇挑重擔的精神;輕慢制度，執(zhí)行力差，貫徹上級意圖不堅決，落實領(lǐng)導(dǎo)安排久拖不決。

通過以上種.種表象，充分暴露出我礦的安全管理水平還不夠高，干管人員安全作風還不夠細、不夠?qū)?。因此，下一步我們要進一步把作風和紀律建設(shè)作為安全管理的主要抓手，著力構(gòu)建安全作風建設(shè)長效機制，并通過一系列行之有效的措施，確保安全管理作風建設(shè)落地落實，為我礦安全生產(chǎn)提供良好的紀律和作風保證。

一是要進一步強化宣傳引導(dǎo)，抓好礦黨政1號文件的貫徹落實

今年，為進一步強化管理作風，挺紀在前，為安全生產(chǎn)提供堅強的紀律保證，礦黨政聯(lián)合下發(fā)的1號文件就是《關(guān)于深化作風和紀律建設(shè)的通知》，加強頂層設(shè)計，統(tǒng)攬作風紀律建設(shè)。我們從端正思想作風、改進領(lǐng)導(dǎo)作風、強化工作作風、切實轉(zhuǎn)變會風、倡導(dǎo)厲行節(jié)約、加強紀律建設(shè)等6個方面對作風和紀律進行了規(guī)范，健全完善了動態(tài)督查機制、通報曝光機制、責任倒查機制、評比表彰機制、素質(zhì)淘汰機制等5項機制，設(shè)置了9條作風管理“紅線”，對觸犯“紅線”者，視情節(jié)輕重采取批評教育、責令檢查、誡勉談話、調(diào)整崗位等組織措施，直至紀律處分。為將1號文件的各項要求落實落地，我們要通過職代會、安辦會、基層包隊等全方位多層次地加強形勢任務(wù)宣講，對達竹公司“五會”精神和方方面面的形勢進行傳達貫徹，實施目標導(dǎo)向和理念引領(lǐng)，進一步統(tǒng)一干群思想，進一步突出“安全勝，生產(chǎn)才能勝;安全勝，經(jīng)營才能勝;安全勝，全年才能勝”的中心基調(diào)，反驕破滿，引導(dǎo)大家牢固樹立“沒有安全，企業(yè)就沒有發(fā)展，職工就沒有收入，干部就沒有前途”的正確政績觀。要通過開設(shè)廣播專欄、辦主題黑板報、懸掛橫幅、印發(fā)《安全生產(chǎn)宣傳提綱》、集中培訓(xùn)授課等形式，把各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的重要指示批示精神傳達到位。同時，我們要結(jié)合“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”專項活動，認真組織召開礦領(lǐng)導(dǎo)班子安全作風專題民主生活會，組織召開各科隊黨支部專題組織生活會和“大討論”“大家談”活動，廣開言路、開門納諫、眾人拾柴、共同發(fā)力，確保良好的安全作風和安全效果。

二是要進一步加強執(zhí)行力建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

一方面，我們通過發(fā)布《一周事項督辦通報》，將礦上的每一項決策部署、每一紙文件決定、每一次會議決議等列出清單，明確責任，及時清理完成進度，及時考核拖延行為，逐步養(yǎng)成大家日事日畢、日清日結(jié)的精細管理良好習(xí)慣。另一方面，我們通過發(fā)布《月度作風紀律建設(shè)督查通報》，對管理人員下井數(shù)量和質(zhì)量、周末值班、請銷假、機關(guān)包隊、各次會議會風等進行事無巨細的通報，包括礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、參加日調(diào)會、巡視包隊班前會等情況也進行公示，接受大眾監(jiān)督。今年1到2月，我礦已對19名管理人員因作風不實被考核處罰近20__元，有10名管理人員因安全履職不到位被誡勉約談，很好地起到了教育和警示作用。下一步要進一步加強各級干管人員作風日常監(jiān)督檢查，礦黨工部、紀監(jiān)審、安全科、調(diào)度室等部門要通力配合，結(jié)合視頻監(jiān)控、軌跡定位、會議記錄等多種督查手段，采取安全辦公會上實名通報、公開欄上及時公示、本安系統(tǒng)有效考核等通報方式，以更細、更實、更嚴、更廣的作風督查執(zhí)行力保障各項作風紀律建設(shè)要求落實落地。

三是要進一步加強班子建設(shè)，發(fā)揮好示范輻射效應(yīng)

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我們要繼續(xù)堅持把建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”作為班子建設(shè)始終不變的追求目標，努力打造有思想、有辦法、有擔當?shù)牡V、科、隊三級過硬班子。礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點是：提升前瞻力，提升領(lǐng)導(dǎo)力，提升溝通力，工作上講格局，生活上講友情，遇事商量，同心筑夢，攜手共進，敢為人先?？啤㈥牥嘧咏ㄔO(shè)的重點是：提升執(zhí)行力，提升擔當力，提升信心和勇氣，接受任務(wù)不推卸，執(zhí)行指令不還價，完成任務(wù)不打折，敢于挑戰(zhàn)困難，善于挑戰(zhàn)自我。通過常年性的教育引導(dǎo)和綜合能力培訓(xùn)，通過知人善任的補強中層干部和基層管理力量，使礦、科、隊三級班子建設(shè)得到明顯提升，以上率下，影響帶動全體管理人員作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

總之，作風建設(shè)猶如逆水行舟，只能加強，不能松勁。柏林煤礦將在今后的工作中，以更加嚴肅認真的態(tài)度端正作風，在管理上抓基礎(chǔ)、補短板、提質(zhì)量，不斷增強各級管理人員“說干就干、要干就干好”的執(zhí)行力和落實力，進一步拉升管理團隊外樹形象和管理人員內(nèi)強素質(zhì)，努力造就一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，始終挺紀在前，為達竹公司高質(zhì)量發(fā)展、為川煤集團打好安全翻身仗貢獻柏林力量。

二、安全思想作風大整頓關(guān)鍵是“改”

安全思想作風大整頓不是形式主義，對安全思想作風存在的問題決不能“一查了之”，關(guān)鍵是實實在在的整改問題制定有效措施，并在以后的安全管理中“一以貫之”。

“改”安全思想。進一步強化安全政治意識，自覺加強習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨和國家的安全生產(chǎn)方針，切實增強自身安全法律法規(guī)意識和“安全第一”思想，筑牢“安全紅線”意識，樹牢“安全事故可防可控必防必控，平安健康零傷亡”安全理念，樹立“安全是最大的政治、安全是最大的穩(wěn)定”的安全政治思想。

“改”安全行為。各級管理人員對照安全生產(chǎn)責任制，進一步增添落實安全生產(chǎn)責任制的措施，履行好安全生產(chǎn)責任制考核職責，加強對責任制落實情況的考核，形成“在其位、謀其職、負其責、盡其事”的履職盡責氛圍，一級抓一級，層層抓落實;以“45333”和準軍事化管理為抓手，大力推進班組標準化建設(shè)和職工安全行為養(yǎng)成，強化全過程監(jiān)管，加強重點環(huán)節(jié)盯防，敢于動真碰硬，把職工安全行為規(guī)范作為安全管理的重中之重，嚴肅查處各類“三違”行為，嚴格事故追查處理和責任追究，切實降低安全隱患及“三違”發(fā)生率。

“改”安全作風。深入基層、深入現(xiàn)場掌握情況，認真重視和幫助基層解決安全生產(chǎn)實際問題;要履行好下井安全管理職責，提高下井質(zhì)量，找準現(xiàn)場安全管理重薄弱點和存在的問題，督促區(qū)隊及時整改;要改進和加強安全培訓(xùn)、安全教育的形式和內(nèi)容，提高針對性、時效性和感染力;要加強安全管理方面工作的意見建議征集，不斷完善安全管理制度措施，進一步提高安全隱患排查治理和安全風險管控質(zhì)量;要進一步強化安全作風督查，增加督查頻次和涵蓋范圍，增強安全作風督查的震懾力。

描寫筑牢對黨忠誠之本心得體會如何寫五

按照市紀委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，近期，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記20xx年12月26日在中央政治局民主生活會上重要講話精神，緊緊圍繞這次民主生活會確定的主題，緊密聯(lián)系思想工作實際，通過開展談心談話，深入基層征求意見等，深入查找了自身在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷四個方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了四個意識、堅定了四個自信、堅決做到了兩個維護，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但個人自學(xué)抓得還不夠緊，結(jié)合個人思想實際、結(jié)合紀檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入，在自覺運用習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到兩個維護上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨四大危險四大考驗等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。如在開展全面徹底肅清xx惡劣影響時，存在事不關(guān)己思想，剛開始時曾錯誤地認為xx只是牽涉到特定時期的特定人員，自己與他們沒有交集，更沒有參與其中，和自己沒有關(guān)系，在思想上沒有意識到肅清令計劃、孫政才惡劣影響的極端重要性，認識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務(wù)、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的闖勁，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習(xí)慣按部就班，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。如，今年在留置第一起黨員干部違法違紀案件時，怕字當頭，思想上存在以前沒有經(jīng)驗做法可借鑒，先放放、等等看心理，怕程序上出了問題，缺乏敢于碰硬、敢于負責的精神。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。如對中辦印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟费芯坎粔颍I(lǐng)會不深，嚴管和厚愛結(jié)合的不好，激勵和約束并重實現(xiàn)的不到位。三是存在好人主義思想。對紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍工作中出現(xiàn)的作風問題存在愛惜羽毛心率，沒有從打鐵必須自身硬的高度來認真對待，不能做到嚴肅批評，總覺得同志們成長到現(xiàn)在不容易，在問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

（三）在工作作風方面。一是深入基層紀（工）委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與部室負責人、與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對基層紀（工）委提要求、壓擔子較多，對在全面從嚴治黨中如何更好發(fā)揮作用，過問不多、指導(dǎo)不夠。二是存在當甩手掌柜現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強調(diào)要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的信訪案件百日攻堅活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務(wù)多為借口當起了甩手掌柜，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風建設(shè)韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾四風問題，查處了一批頂風違規(guī)違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。

（四）在為民情懷方面。一是缺乏一枝一葉總關(guān)情的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不夠細微，排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在好人主義思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務(wù)群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導(dǎo)致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞高質(zhì)量發(fā)展開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大；

圍繞放管服開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風紀律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，軟問責多、硬問責少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。

上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。

一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實?？傉J為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎(chǔ)，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)意識淡薄了，學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式，沒有完全學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到不忘初心、牢記使命。

二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。

三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在吃老本，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學(xué)習(xí)標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。

四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務(wù)，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導(dǎo)不強。

一是強化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實增強學(xué)習(xí)意識，每天拿出固定時間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用習(xí)近平總書記系列重要講話和考察xx重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行兩個維護。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀結(jié)合起來，反復(fù)對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守黨的忠誠衛(wèi)士和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關(guān)規(guī)定，尤其是在徹底清除xx劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是加強黨性鍛煉，堅定理想信念。以忠誠、干凈、擔當為標尺，強化黨性修養(yǎng)，進一步增強四個意識，特別是核心意識、看齊意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，筑牢黨性，提煉品格、提升境界，以工作的實效贏得民心。始終堅持把清正廉潔作為為政之本，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格要求自己，保持清正廉潔，干凈干事，清白做人，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。努力錘煉責任擔當?shù)挠職猓冀K保持責任擔當?shù)男貞?，不斷增強責任擔當?shù)牡讱?，以強烈的事業(yè)心和責任感，勇于擔當，主動作為，樹好新時期紀檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔當新形象。

四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，把運用四種形態(tài)貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治四風。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、三資管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等微腐敗。深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導(dǎo)調(diào)度，通過傳導(dǎo)壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。