飲酒五項(xiàng)規(guī)定心得體會及感悟 關(guān)于飲酒心得體會(二篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)飲酒五項(xiàng)規(guī)定心得體會及感悟一

2、由準(zhǔn)備入席就餐直到用餐完畢，整個過程都要時刻注意自己的舉止和談吐。

3、端莊就坐，不急不躁：事先找到入席時自己應(yīng)坐的位置，入席后坐姿端莊、文雅。

4、客隨主便，文明用餐：大家就座后主人要講一些客套話，等主人拿起筷子后大家再一起隨之。

5、大家吃好，自己吃好：眾人席間盡量照顧他人。

6、用餐時不要隨意離席，自己吃好了，可把筷子橫放在桌面上以表示自己不再繼續(xù)用了。

7、用餐完畢主人先起身離席，大家再隨之離開。

8、在用餐過程中有許多約定俗成的禁忌：

9、口內(nèi)有食物不得與他人談話。

10、吃剩的穢物不得亂扔。

11、俗話說“主不請，客不嘗”，用餐時不得表現(xiàn)出貪婪。

12、不要讓女士坐在餐席座次的最后。

13、女士不給同輩或同事中的男士斟酒。

14、用餐時身體的大臂和肘關(guān)節(jié)內(nèi)收，不得給人以趴在餐桌上的感覺。

15、用餐時不得吸煙，更不能當(dāng)眾擤鼻涕及亂打手勢。

16、控制自己的飲酒量，不得過量造成失態(tài)，給眾人不安全感。

有關(guān)飲酒五項(xiàng)規(guī)定心得體會及感悟二

尊敬的*引導(dǎo):*月*日(周*)晚*點(diǎn)*，我在**，介入該單位組織的燒烤活動，并違規(guī)喝酒(**啤酒2瓶)，違反了禁酒令，滋擾了分隊(duì)正規(guī)治理秩序，侵害了隊(duì)部指示組優(yōu)越形象，違抗了隊(duì)引導(dǎo)提出的“四型”“四風(fēng)”要求，深感愧對組織、愧對引導(dǎo)，主要有“四個不應(yīng)該”：

不應(yīng)該有令不可、有禁不止。禁酒已是舊調(diào)重彈的問題了。為了禁酒，上級揭橥史上最強(qiáng)的禁酒令，上至**單位，下至**單位，都有明確的禁令;

在分隊(duì)各類場合，隊(duì)引導(dǎo)都多次強(qiáng)調(diào)落實(shí)禁酒的問題。禁令很嚴(yán)、規(guī)定很多，要求也很詳細(xì)，作為單位一員，沒有來由落實(shí)不好。而自己作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，最清楚黨紀(jì)條規(guī)，接到的各類違規(guī)違紀(jì)傳遞像雪花一樣多，因違規(guī)喝酒受到黨紀(jì)政紀(jì)懲罰的案例數(shù)不勝數(shù)，在這個問題上犯同樣的差錯，實(shí)屬知法犯法，愚笨之極。

不應(yīng)該雙重標(biāo)準(zhǔn)、言行不一。單位不缺軌制，缺的是履行軌制的人和落實(shí)到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機(jī)關(guān)是紀(jì)檢做事，在**分隊(duì)是營業(yè)組長，既是治理者，也是被治理者。不論是條令條例，照樣規(guī)章軌制，我既有職責(zé)監(jiān)督履行，更有使命帶頭貫徹。分外是分隊(duì)剛剛擬訂下發(fā)規(guī)范性文件，我是介入擬訂者，也是監(jiān)督履行者，更應(yīng)該是表率貫徹者。此次違規(guī)喝酒，擬訂的規(guī)定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確鑿與規(guī)定相悖、與身份不符。

不應(yīng)該膽大年夜妄為、不講原則。當(dāng)晚到達(dá)**單位燒烤的平臺后，發(fā)明部分職員在喝酒(小超市購買的**啤酒)，而當(dāng)晚有執(zhí)勤義務(wù)的職員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒有回絕。斟酌到這里的同道大年夜多都對照認(rèn)識，有的是曩昔在同一個單位事情，有的是履歷富厚能力凸起的老骨干，我覺得有干部骨干在，應(yīng)該能把得住分寸、控得住排場，以是沒有制止他們飲酒。實(shí)際這是大年夜大年夜的差錯，單位有鐵的紀(jì)律必須履行，任何事情相信不能代替監(jiān)督，許多血的教訓(xùn)就出在“以為怎么樣”“應(yīng)該怎么樣”上面。我當(dāng)時原則性戰(zhàn)爭性不強(qiáng)，既沒有管好自己也沒有管住他人，介入違規(guī)喝酒，其實(shí)自以為是、過分自大。

不應(yīng)該律己不嚴(yán)、自毀形象。自分隊(duì)組建以來，隊(duì)引導(dǎo)提出“四型”“四風(fēng)”的扶植標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)隊(duì)部和**單位踏實(shí)事情、一以貫之，并允諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化，職員稽核選拔、定崗定位、經(jīng)費(fèi)開支等事情，官兵都對照知足，帶頭在全隊(duì)立起了新風(fēng)正氣。我小我在本職崗位上做了一些事情，然則離“四型”“四風(fēng)”要求還有很大年夜差距。此次違規(guī)喝酒行徑，更是與隊(duì)引導(dǎo)的一直要求背道而馳，不只損毀了小我形象，而且給隊(duì)部優(yōu)越形象抹了黑，影響很壞、教訓(xùn)深刻。

飲酒的來由有一萬條，但哪一條都不能成為觸碰紀(jì)律高壓線的飾辭。反思此次違規(guī)喝酒行徑，有三條教訓(xùn)值得銘記：

一是站位不高很危險。禁酒是習(xí)主席發(fā)出的禁令，是政治問題，必須站在政治的高度來不折不扣落實(shí)。假如這個問題落實(shí)不好，根本談不上看齊追隨、談不上對黨虔敬。從禁酒令頒布到本日，因違規(guī)喝酒問題受處置懲罰的黨員干部比比皆是，重則降職奪職，輕則警告嚴(yán)重警告，處罰之重前所未有。從這個問題可以看出，我的政治敏銳性還不敷，這是很危險的。分外是在單位的義務(wù)區(qū)，思惟文化多元，宗教派別林立，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭繁雜嚴(yán)酷，沒有高度的政治敏銳性，措辭干事極易出問題，并且一出便是政治性問題，必要高度鑒戒。

二是擺位不主犯大年夜忌。俗話說“屁股抉擇腦袋”，只有自我定位準(zhǔn)確，才不會說出格的話、辦出格的事。我介入違規(guī)喝酒，一沒有站到隊(duì)引導(dǎo)的角度斟酌問題，二沒有把自身崗位職責(zé)搞清楚，三沒有針對發(fā)明的違規(guī)違紀(jì)問題采取行動，反而介入此中，從守紀(jì)到違紀(jì)的質(zhì)變，一秒鐘都不要。履行**義務(wù)，必要每小我都站到分隊(duì)引導(dǎo)的角度斟酌問題，必要每小我都按崗位職責(zé)要求落實(shí)軌制履職盡責(zé)，必要每小我都能夠獨(dú)擋一壁，只有這樣才能做到思惟統(tǒng)一、言行規(guī)矩，分隊(duì)的各項(xiàng)事情、各個單位才得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而避免呈現(xiàn)影響履行義務(wù)、牽涉引導(dǎo)精力的事。

三是心存僥幸必闖禍。回首違規(guī)喝酒的生理狀態(tài)，對職員環(huán)境的掌握憑履歷，盲目“有把握”“穩(wěn)得住”占了優(yōu)勢，然則這些在紀(jì)律眼前、在規(guī)章軌制眼前都站不住腳。不履行軌制，不僅是違規(guī)違紀(jì)，而且輕易孕育發(fā)生一系列的不良反映，可能造成嚴(yán)重后果。支配到義務(wù)區(qū)以來，看到友鄰單位各個部門、各小我員按照標(biāo)準(zhǔn)功課法度榜樣，按計劃井然有序推進(jìn)各項(xiàng)事情，基礎(chǔ)很少有突擊式、應(yīng)急性的義務(wù)，落實(shí)歷程更不存在任何僥幸生理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同道講，照樣軌制可靠些。完滿完成**義務(wù)，不僅要完善軌制，更要不折不扣落實(shí)軌制，少一些“大概”“可能”，多一些精準(zhǔn)正確，事情才能托底。

對違規(guī)喝酒行徑，我誠懇吸收品評教導(dǎo)，屈服組織處置懲罰。往后，我將以此事為誡，在加強(qiáng)理論進(jìn)修中前進(jìn)政治敏銳性，在貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章軌制中前進(jìn)履行力，在崗位履職實(shí)踐中前進(jìn)能力本質(zhì)，為完滿順利完因素隊(duì)各項(xiàng)義務(wù)作出自己的供獻(xiàn)。