最新團圓組織生活會心得體會報告(匯總12篇)

通過寫心得體會，我們可以將過去的經(jīng)驗變?yōu)閷氋F的財富，為未來的發(fā)展提供指導。寫一篇有深度的心得體會，需要注意以下幾點。小編為大家搜集了一些精彩的心得體會，希望可以給大家提供一些寫作上的靈感。

團圓組織生活會心得體會報告篇一

報告。

縣委實踐辦：

2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進行。現(xiàn)將會議準備與開展情況報告如下。

開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內(nèi)心的小認識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風”問題共收集到7類41條。

三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導組、縣林業(yè)局黨組等上級領(lǐng)導直接關(guān)懷和指導下進行的。這次會議全面貫徹整風精神，嚴肅認真開展批評和自我批評，讓我們?nèi)w黨員受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團結(jié)緊張，嚴肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風”問題和黨支部建設問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學習不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構(gòu)建長效機制，統(tǒng)籌抓好當前工作，以作風的轉(zhuǎn)變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。

然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質(zhì)，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負擔、增強了團結(jié)、凝聚了力量。

最后，對黨員進行民主測評，按照好、一般、差三種情況進行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達到預期效果。

專此報告。

2014年9月2日。

團圓組織生活會心得體會報告篇二

20xx年8月8日在這個“海葵”臺風來臨的日子里，我們經(jīng)二支部的老黨員們能夠在這個大風大雨并且地面嚴重積水的情況下都按時到達，特別是我們的石廠長從上海受臺風影響較大的嘉定區(qū)趕來、趙平同志從南匯的臨港新城趕來，陸文達同志也從市中心受臺風影響比較大的徐匯趕來;我們的朱德昌同志更是生病在家，毅然放棄了休息，冒著大風大雨頂著再次生病的可能性也趕到了，這一切的一切正說明了我們支部的老黨員們對自身的要求極高，黨性強，支部凝聚力強。

我作為經(jīng)二支部的一名預備黨員，我深為自己所處的環(huán)境感到自豪。為此，我將著力從以下幾個方面嚴格自己。

首先，在思想上，我將繼續(xù)不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。除了自覺學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入專研科學發(fā)展觀外，我計劃經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

其次，在生活上，我將以實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策鼓勵自己，我將以實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，以全心全意為人民服務的理念貢獻自己的一份力量。

最后，在學習上，我要專心學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。除了虛心學習業(yè)務知識，還要要擴大自己的知識面，提高自己的某個領(lǐng)域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成領(lǐng)導布置的任務。我將及時認真地為自己充電，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍，以便在生活中發(fā)揮自己更大的潛能，更加順應社會發(fā)展的需要。

以上是我這次參加支部生活的心得體會，我將努力把學習和工作抓好，我會繼續(xù)不斷地學習，保持自己的優(yōu)點，克服現(xiàn)有的不足，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合黨員標準，用實際行動靠攏黨組織。

團圓組織生活會心得體會報告篇三

組織生活會是每個單位都不可或缺的一項工作，它是通過一種形式化的方式，加強組織成員之間的聯(lián)系和交流。在這次組織生活會中，我作為演講嘉賓，深刻感受到了它的重要性和意義。通過本次演講，我學到了很多，也得到了很多啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我在組織生活會演講中的體會和心得。

首先，我認為組織生活會是一個重要的平臺，可以讓我們展現(xiàn)自己的才華和能力。在演講過程中，我有機會向大家展示我的表達能力和思維邏輯。這對于提升個人形象和自信心非常重要。在我演講之前，我做了充分的準備，包括了解主題、收集相關(guān)資料和練習口語表達。這使我在演講時能夠自信、流利地表達自己的觀點。通過這次演講，我明白了只有充分的準備才能獲得成功，并且展示出自己的最佳狀態(tài)。

其次，組織生活會是一個互相學習的機會。在會上，每個人都可以分享自己的心得體會和經(jīng)驗教訓，與他人交流互動。通過聽取他人演講，我不僅豐富了自己的知識和見解，還開闊了自己的思維方式。此外，我還學習到了其他同事的工作方法和技巧，這對于提高自己的工作效率和素質(zhì)非常有幫助。組織生活會讓我意識到，只有通過不斷學習和交流，我們才能不斷進步和成長。

再次，組織生活會可以增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。在我演講之前，我跟我的團隊成員進行了充分的合作和討論，共同制定了演講內(nèi)容和時間安排。通過這個過程，我了解到，只有團隊合作，才能做到事半功倍。在演講中，我感受到了整個團隊的支持和鼓勵，這使我更加自信和從容。通過這次組織生活會，我認識到只有團結(jié)一致，協(xié)同合作，我們才能取得更大的成就。

此外，組織生活會也是一個反思和改進的機會。在我演講結(jié)束后，大家進行了熱烈的討論和提問，給予了我很多寶貴的建議和意見。通過聽取大家的反饋，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改正。此外，我還學到了一些建設性的思考和分析方法，這對于提高自己的學習和工作能力非常有幫助。我深刻認識到，只有通過不斷反思和改進，我們才能不斷提高自己的水平和能力。

總而言之，組織生活會演講給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。通過這次經(jīng)歷，我意識到組織生活會是一個寶貴的平臺，可以展現(xiàn)個人的才華和能力，也是一個互相學習和交流的機會。通過合作和協(xié)作，我們可以增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。同時，組織生活會也是一個反思和改進的機會，可以幫助我們不斷提高自己的素質(zhì)和能力。通過參與組織生活會，我更加明白了團隊的重要性和個人的成長。我相信，在以后的工作中，我會將所學習到的經(jīng)驗和能力應用到實際工作中，取得更好的成績。

團圓組織生活會心得體會報告篇四

區(qū)紀委，區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀委同意，報請區(qū)紀委、區(qū)委組織部批準，__年__下午，區(qū)建設管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子__年度專題民主生活會。區(qū)委常委、組織部部長潘小進同志,區(qū)紀委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓中心副主任李曉晗同志參加會議并指導工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長__志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子__年度專題民主生活會情況報告如下：

一、會前準備工作情況。

(一)深入學習，在提高認識中統(tǒng)一思想。

要開好專題民主生活會，關(guān)鍵要提高認識，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅持把學習貫穿活動始終，全年采取組織12次集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，深入貫徹學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎上，再次認真習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶著問題學。通過學習，明確了活動的有關(guān)要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎。

(二)征求意見，在廣開言路中匯集民意。

會前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設了專線電話、設立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級單位(黨支部)、服務對象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結(jié)果”三個方面的問題清單。

(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。

從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進去，嚴格進行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，力求把準脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔當精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。

(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。

局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領(lǐng)導與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10余次。主要負責同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進認識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產(chǎn)生問題原因及改進措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進了團結(jié)。

二、開展了批評與自我批評。

(一)查找班子存在的問題和不足。

一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領(lǐng)導班子建設擺到首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。二是理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。缺少理論學習內(nèi)容的考核項目和標準。對局機關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學習心得存在簡單照搬、不合時宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應的考核標準，造成政治學習流于形式。三是思想政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。一些領(lǐng)導班子不能花費精力認真研究新形勢下領(lǐng)導班子思想政治建設的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導班子思想政治建設工作缺乏生機和活力。

二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細致安排，但后期調(diào)研督導次數(shù)較少，導致效果不理想。

三是從工作作風方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習慣于上傳下達，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學習流于形式等問題未能及時抓整改。

(二)班子成員自我批評情況。

1.思想政治方面。

一是理論學習不夠深，學用結(jié)合有待進一步緊密。雖能定時參加支部集中學習，但對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富學習不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務工作，對于中國特色社會主義的經(jīng)典著作學習甚少，學習存在實用主義傾向，往往上級要求學什么，開展工作需要什么，就針對性開展學習，導致理論學習缺乏系統(tǒng)性、全面性。學習以后，也存在學用脫節(jié)的情形，不能用先進的思想指導工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區(qū)城市建設水平相結(jié)合。

二是黨建工作不夠細，黨員管理有待進一步嚴格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導致落實組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區(qū)別開來，黨課教育不嚴格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達到觸動黨員思想、促進黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監(jiān)督不嚴，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現(xiàn)黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業(yè)務不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現(xiàn)不按時召開黨員大會，會前準備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴肅認真等問題。

三是政治站位不夠高，理想信念有待進一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會和網(wǎng)上一些不實言論，雖然自己從來不信,但對其所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。

2.精神狀態(tài)方面。

一是工作標準不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預見性、計劃性、科學性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點和規(guī)律，缺乏與時俱進的思想，不注重長遠打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學系統(tǒng)的完整過程，任務安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應”上，沒有形成真正的實效。

二是擔當作為不夠。在強化問責、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔當，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

三是創(chuàng)新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應對新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項目建設的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。

四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導少，壓力傳導不夠，主體責任落實上緊下松的問題仍然不同程度存在。

五是管理膽量不大。有時總是強調(diào)困難和客觀因素，缺少應有的擔當和動真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團和氣”。

六是進取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進取精神，不愿解放思想，進行深入研究、積極創(chuàng)新。

3.工作作風方面。

一是作風轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機關(guān)過去一年人員調(diào)動頻繁，沒有及時調(diào)整人員，導致局機關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理群眾反映的問題。

二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，自覺嚴格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚;有時對制度執(zhí)行不嚴，認為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。

三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不實。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風也慢慢變得松懈拖沓，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。

五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過用餐時間，導致食堂工作人員長期主動為我預留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴厲制止。

六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風認識不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現(xiàn)象。

(三)班子成員互相批評情況。

會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學習不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平臺組織黨員干部學習，但沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。二是求真務實作風不夠?qū)?。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識不夠強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔當意識不夠足。有時出現(xiàn)對不敢面對問題，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務學習缺乏用心性，指導工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。

三、提出了今后努力方向和改進措施。

(一)針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認真系統(tǒng)地學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，扎扎實實地投入到“守紀律講規(guī)矩”學習教育活動中去，嚴格要求自己。二是要帶頭適應新時代的新思想，將新的理念與業(yè)務工作積極結(jié)合起來，同時要切實加強法律法規(guī)的學習，牢固樹立依法行政的觀念，嚴格遵守城市建設、管理、服務的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務知識的學習，做到“活到老，學到老”，用知識來不斷的武裝自己。

(二)針對精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對《黨章》及法律法規(guī)的學習。二要帶頭加強“一崗雙責”責任意識。始終把“一崗雙責”作為推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風廉政建設各項工作中始終做到“四到位”，扎實推進建管局黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設工程推進力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達的各項責任目標落到實處。

(三)針對工作作風方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設，牢固樹立理想信念和為民服務理念，進一步強化擔當意識和奉獻意識，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設，以創(chuàng)新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設為抓手，以學習型、服務型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設為要求，以“擔當文化”主題教育為載體，切實增強擔當意識和責任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴謹高效、求實創(chuàng)新的良好習慣。

局班子成員開展批評與自我批評后，區(qū)委常委組織部部長潘小進在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。二要理直氣壯地抓黨建。建管局攤子大、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會強調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強化黨風廉政主體責任制的基礎上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責任人要履行好主體責任，班子成員一定要履行好“一崗雙責”。三要實事求是地揚正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內(nèi)容，增加一條弘揚正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平臺，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進行表揚，并將負面現(xiàn)象進行批評。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務。建管局點多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進各項工作，落實各項責任，做好各項服務，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風、新的作為去引導、去示范、去帶動、去取得成果。

最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會為契機，把學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，全面落實管黨治黨責任，推進城市建設管理各項工作深入開展;二要進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài);三要繼續(xù)發(fā)揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進。

文檔為doc格式。

團圓組織生活會心得體會報告篇五

第一段：引言（200字）。

年組織生活會作為中小學生活的重要組成部分，為同學們提供了一個交流、學習和提升自己的平臺。本文將通過個人的親身經(jīng)歷，分享在年組織生活會中獲得的心得體會。

第二段：會前的準備與規(guī)劃（200字）。

在參加年組織生活會之前，我經(jīng)歷了一段仔細的準備和規(guī)劃過程。首先，我仔細閱讀了會議的議程和相關(guān)資料，對會議的目標和議題有了充分的了解。其次，我制定了參會目標，明確了自己想要在會議中學習和提升的方面。最后，我還預習了相關(guān)知識，了解了一些與會議議題相關(guān)的背景知識，以便更好地參與討論和交流。

第三段：會中的交流與互動（300字）。

年組織生活會的一個重要特點是學生之間的交流與互動。會議中，同學們積極發(fā)言，分享自己的經(jīng)驗和見解。通過聽取他人的觀點和建議，我不僅得到了新的啟發(fā)和思考，也拓寬了自己的視野和知識面。此外，會議中還設置了小組討論環(huán)節(jié)，同學們分成小組，共同探討議題，在討論中通力合作，相互傾聽和尊重，達成共識。這種互動和合作的氛圍，能夠有效激發(fā)每個人的思維和創(chuàng)新能力。

第四段：學習與成長（300字）。

年組織生活會不僅是一種交流和互動的平臺，也是一個學習和成長的機會。在會議中，我不僅了解到了各種有關(guān)學術(shù)、科技、文化和藝術(shù)的最新動態(tài)，還學習到了一些實用的方法和技巧。例如，在一次主題演講中，我學習到了如何做好演講的技巧和方法；在一次團隊合作中，我學會了如何有效地溝通和分工合作。通過不斷地學習和參與，我發(fā)現(xiàn)自己在各個方面都有所進步和成長。

第五段：總結(jié)與反思（200字）。

年組織生活會是一個讓我成長和鍛煉的平臺。通過參加會議，我掌握了一些重要的交流技巧、學習方法和團隊合作技能，這些對我未來的學習和工作生活都有很大的幫助。同時，我也意識到自己還有很多不足之處，需要不斷學習和提高。因此，我決定在今后的年組織生活會中，繼續(xù)努力，積極參與，不斷進步。

總結(jié)：

通過參加年組織生活會，我不僅獲得了新的知識和技能，還結(jié)識了很多優(yōu)秀的同學和老師。這種交流和互動的平臺，為我提供了一個全面發(fā)展的機會，促進了自己的個人成長。我相信，在今后的學習和工作中，我會更加積極主動，更加自信，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。年組織生活會，是我學校生活中最有意義和難忘的一部分。

團圓組織生活會心得體會報告篇六

9月25-26日，在縣委組織部的組織帶領(lǐng)下，我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現(xiàn)場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點，多角度體會黨建工作特色，深層次領(lǐng)略發(fā)展亮點，使我進一步開闊了眼界，學到了知識，解放了思想，取到了“真經(jīng)”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上，優(yōu)勢和特色都十分明顯，同時也清醒的認識到了差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻教育的啟迪，增強了緊迫感、使命感和憂患意識。

一、主要收獲和體會。

通過觀摩學習，各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新，服務措施全，善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結(jié)合起來，勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結(jié)合起來，緊緊圍繞中心工作要求，創(chuàng)新工作思路，破解發(fā)展難題，使黨組織的各項工作符合群眾的需要，適應形勢發(fā)展的需要，保證了工作運行有先進理念的指導，服務方式有創(chuàng)新舉措的支撐，有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關(guān)黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體，把服務群眾做為黨組織創(chuàng)建主題，大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程，進一步拓寬了服務領(lǐng)域，細化了服務流程，加強了執(zhí)法過程監(jiān)督，實現(xiàn)了黨員群眾的無縫隙對接，廣區(qū)域覆蓋和全天候服務，具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式，把便民、為民做為服務群眾的重要職責，合理劃分報稅服務大廳，配備專門的業(yè)務咨詢、受理人員，從業(yè)務辦理、結(jié)果反饋等方面系統(tǒng)地規(guī)范了工作程序，真正把民情、民意作為一項工程去完成，體現(xiàn)了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創(chuàng)新服務理念，實行為民服務一體化模式，建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內(nèi)在素質(zhì)培養(yǎng)，通過搭建便民平臺、創(chuàng)新便民機制、特色便民服務，統(tǒng)一著裝反映了良好的精神風貌，起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創(chuàng)建工作的學習標桿。通過觀摩，各觀摩點都以基礎設施建設為依托，積極探索基層服務型黨組織建設模式，切實解決基礎建設過程中的重重困難，改善了辦公環(huán)境，建成了黨員活動中心，在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面，均堅持制度約束、用規(guī)定管理的原則，將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化，強化了服務功能。

二、對今后工作的啟示。

這次觀摩學習活動雖然時間較短，使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創(chuàng)新的工作格局，取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創(chuàng)新意識，打造服務精品。繼續(xù)堅持“三服務”工作理念，突出自身特色，有計劃、有步驟地加以實施，加快黨組織的陣地建設，加強黨員的教育管理，夯實組織基礎，增強黨的領(lǐng)導核心，為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結(jié)合實際，采取有效形式，突出“當參謀，出主意，搞調(diào)研，抓落實”的工作職能，加強領(lǐng)導、精心組織，精心策劃安排，將風大、沙大，干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作，積極開展爭做一名業(yè)務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術(shù)精、經(jīng)驗足、有眼色的好司機的“三好”創(chuàng)建活動，豐富活動內(nèi)容。

二是以制度促落實，推進服務型黨組織建設。根據(jù)當前發(fā)展形勢和我縣實際情況，充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性，以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發(fā)展)為主要任務，堅持與時俱進，立足本職崗位，不斷提升服務水平，樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領(lǐng)導班子建設、思想政治建設、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、基層組織建設、機關(guān)作風建設等各項工作，做到結(jié)合實際、牽頭抓總、統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方法。進一步改進機關(guān)作風，強化工作紀律，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領(lǐng)導干部，不斷提高縣委機關(guān)總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發(fā)展的能力。

三是加強學習創(chuàng)新，形成工作亮點。在認真總結(jié)觀摩點的先進經(jīng)驗的基礎上，通過學習、吸收、創(chuàng)新，形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作，切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任，提高工作效率，不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平，在重大活動服務上，努力作到一絲不茍，確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節(jié)儉、高效、務實的原則，規(guī)范各種會議辦理流程，認真承辦縣委會、現(xiàn)場督辦會議及其他各類協(xié)調(diào)會議，確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗，形成系統(tǒng)的工作思路和運行程序，保證各項工作出成效、出經(jīng)驗、出亮點，使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業(yè)績更加突出、工作創(chuàng)新更加顯著。

團圓組織生活會心得體會報告篇七

這次團組織生活是我們開學以來第一次團組織生活，這次我們是項管q1342和項管q1241班聯(lián)誼，在這次團組織生活中我們兩個班級都收獲了很多，下面說下我們的這次感想。

大一是富有激情，充滿活力的，從他們在活動準備的狀況以及每個人的參與程度上都能夠看出來。相比較我們大一的時候和大二學長聯(lián)誼的情形，活動資料更加的豐富多彩，因為之前沒有看過他們節(jié)目的籌備以及彩排，這天第一次看到，讓我很是驚訝。除了節(jié)目的選取上很貼合這次團組織生活的主題，每一個節(jié)目更是引來了同學們的陣陣喝彩聲，尤其是我們大二的，個性為他們感到驕傲。不愧為項管班的啊，項管永遠都是這么的富有創(chuàng)造力。在眾多精彩的節(jié)目表演中尤其記憶深刻的是吹口琴的表演，曲子悠揚動聽，似乎在經(jīng)歷一些較high的活動后，每個人的情緒都難以平靜下來，但是當這首曲子響起來的時候，每個人都安靜下來，享受這一美妙的時刻。是啊，有時候我們更需要安靜下來去慢慢享受一些東西，快節(jié)奏的生活、學習或許已經(jīng)打亂了我們每個人最好的節(jié)奏，但是靜下心來，聽一首曲子，想想自己每一天的生活也是一個蠻不錯的選取。曲終而人不會散，有的只是掌聲的響起。因為聽到這邊十分熱鬧的聲音，甚至有幾個外國語學院的女生也悄悄跑來教室里面看，覺得比她們的團組織生活要好看多了。

大一是很會組織的。之所以這次會和大一的一齊聯(lián)誼，一方面是為了和大一的有一個交流的機會，其次是教會他們?nèi)绾稳ソM織好團組織生活，把我們大一的經(jīng)驗分享給他們。在整個活動的期間，我沒有去干涉他們要求他們怎樣做，而是在一邊看著他們在怎樣做。本來想在活動完了之后再給她們一些推薦，但當她們把活動做完了之后，似乎覺得沒有什么可說的了。因為之前沒有經(jīng)過彩排，活動不太流暢也是情理之中的事，看到她們是如何的安排節(jié)目，以及及時通知演員準備好上場，我覺得我不用說什么了，此刻能做成這樣也就能夠了。她們雖然是第一次組織團組織生活，看的出來她們有一點緊張，但是更多的看到了一份自信，一份擔當。相信在以后的團組織生活中，他們能更加靈活的應變各種突發(fā)狀況，使團組織生活更加緊湊精彩!

團組織生活是由團支部主辦班委協(xié)辦的一次針對班級團員的活動，目的是為了班級更好的發(fā)展，提增強班級凝聚力，打造特色班級，提高班級團員的思想文化素質(zhì)。透過和她們團支部成員交流，以及她們這次充足的準備，感受到了我們團支部成員都是想為班級建設奉獻自己的一份力量。只有每一個人都想著為我們班級付出時，我們班級才能更好的發(fā)展。一次團組織生活，收獲一份感動。

的大學第三個學期，我很榮幸地當選為__班的團支書，帶著忐忑和勤勉的心我走過了第三個學年，一個學期的團支書工作和學習，使我的大學生活充滿了活力與激情，也伴我走向了一個新的人生高度。通過這一個學期地學習工作，讓我更加了解大學生活，也使我獲得了很多珍貴的東西，這些無論是工作經(jīng)驗教訓的思考總結(jié)，還是思想上的提高都使我受益匪淺。

回首過去的學期，回首整個班級在這一個學期的成長，回首著這一個學期當團支書的每一個活動的點點滴滴，我還是有著許多的話要去說，有著太多的經(jīng)驗與教訓要去思考和總結(jié)。在這一個學期的工作中，一個學期的努力中，成長了許多，總的來說，這學期總的評價還是不錯的，因為大體完成了自己在本學期制定的計劃和任務，但也還是存在著一些不足和缺點。首先談一下取得的一些成就。

首先，本學期。系里和團委下發(fā)工作來看，我都對每項工作進行認真的準備，并力求做到最好，并且事實也說明了這一點。因為我做事的宗旨是要做就做到最好，要不就對不起那些對我信任的同學。

在這一個學期的時間里，我積極認真地致力于本班團支部的建設工作，對上級精神積極下達，對下級建議及時上傳，在各個班委的協(xié)調(diào)配合下，組織大家參加各種活動，協(xié)調(diào)班長搞好各項活動，同時，主動承擔一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。

當然任何事都不是那么容易的，在工作中我們也遇到一些或大或小的問題。大家都知道，只要擔任一些職務，那開會是少不了的。經(jīng)常是一個短信發(fā)過來，你就得趕過去開會。大大小小的會占據(jù)了我們的課余時間。其他事也只能靠后，有時候真的感覺怪累的，怪忙的，不過取得成績后的那份喜悅是不可以用言語來形榮的，有時候也是很快樂，因為我知道我既然選擇了這份責任，就應該把這份擔子擔起來。逃避和任性都不是解決問題的辦法。唯一的辦法就是扛起來!更好的努力工作，更好的做好任何事，讓經(jīng)驗與成功充斥我的生命，為以后的'工作打下基礎。

在工作中我也深深的意識到，凡事謙和，虛心，自信，有積極的工作態(tài)度，在工作或生活中必能贏得別人的尊敬和擁戴。這些經(jīng)驗之談，通過一學期時間與其它同學的傾心交往合作，我有很深的體會。也受益匪淺啊!我想只有做過才能感受到這種成就于心的成功的、所帶來的喜悅。一切工作的關(guān)鍵是要有良好的溝通，與同學們溝通好，才能保證班級工作能夠傾聽大家意見，滿足大家要求，保證工作的順利進行;與班委同學溝通好，才能保證班級工作有一個良好的工作團隊，提高辦事效率，所以，鑒于以前的經(jīng)驗，我會繼續(xù)保持并將工作做到更好，，作為班干部就要以身作則，發(fā)揮班干部的帶動作用。無論是在工作、學習、生活的各個方面都要遵守學校的規(guī)章制度，并嚴格要求自己。所以，我會努力搞好自己的學習，并帶動周圍同學，努力提高自己的專業(yè)水平，提高自己的綜合素質(zhì)，同時，在工作中繼續(xù)保持足夠的熱情。

學工作中做的更好。但是在班活動中依舊還是存在著一些問題，比如活動搞的有些太倉促和急于求成，主觀愿望很好，但沒有估計到活動中存在的太多的困難，如此等等的問題。這些問題我在下學期的工作中將盡自己的最大能力去彌補這些不足，請大家相信我，并給我以鼓勵。

總結(jié)這一個學期,各項活動的開展得到了大部分同學的支持,同學們通過活動也變的更加活躍,更加增進了彼此間的了解，增加了班級的凝聚力。一個學期的團支書工作和學習讓我學到很多東西，鍛煉了我各個方面的能力，同時又能夠為班級，學院做一點力所能及的事情，讓我感到高興和自豪，我會在今后的學習和工作中繼續(xù)努力奮發(fā)向上，班委是個整體，各項活動中團委與班委相互協(xié)調(diào)，積極合作。各項工作與活動的順利開展，與每位班委的配合和同學的支持是分不開的。同學之間的團結(jié)，增強了集體意識。通過一個學期的團支書工作學習，伴我走近了我的大學生活，也伴我走向了一個新的高度。

我通過這一個學期的工作，自身的能力也得到了一定程度的提升。我希望，也有信心會在下一學期的學習工作中取得更大的進步。

團圓組織生活會心得體會報告篇八

自查自糾報告通過學習黨的十九大精神，對照以習近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題1、對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。

2、對個人的有關(guān)事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴，標準不高，工作只求過得去不求過得硬。

3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學習，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學習中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學習不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認識的不夠深刻，學用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進一步提升。

二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學習不夠，導致不了解基層群眾需求。

三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學習黨章、嚴格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標準，未能做到處處保持一名中共黨員的先進性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。

三、

努力方向和整改措施?一是要進一步加強理論學習，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學習黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，扎實推進各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。

二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當前，要真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是要切實改進工作作風，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學習中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，爭做維護穩(wěn)定、服務群眾的排頭兵。

團圓組織生活會心得體會報告篇九

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識、自身存在的不足和今后的努力方向。

總結(jié)。

如下，希望領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識：

通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于進一步抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展；對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性；對于進一步加強基層基礎工作，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎；對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義。

二、個人存在不足。

1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)，不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠；二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領(lǐng)會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強，工作中不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感；二是工作藝術(shù)性不夠，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。

三、

今后努力的方向。

1、加強學習，提高素質(zhì)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論。理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變。

教學。

方法和學習方式，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。

2、增強能力，推動創(chuàng)新。在做好本職工作的同時同時，要培養(yǎng)積極的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。

3、轉(zhuǎn)變作風，嚴于律己。努力踐行科學發(fā)展觀，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。

當然，我還存在很多不足，需在與同志們的進一步交流。

中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領(lǐng)導和同志們中肯的批評。

總之，在今后工作中，我將在開拓中進取，在進取中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

2011年6月。

團圓組織生活會心得體會報告篇十

近日，我參加了學校組織的年組織生活會。這是我第一次參與如此規(guī)模的團體活動，通過這次經(jīng)歷，我不僅加深了對組織生活會的了解，更體會到了團隊合作的重要性和自我管理的必要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能夠?qū)λ擞兴鶈⑹尽?/p>

首先，組織生活會的效果非常顯著。在會議開始之前，我對組織生活會的作用并沒有太多了解。然而，在整個活動的過程中，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，這個會議不僅能夠培養(yǎng)團隊精神，也能夠增進成員之間的交流。舉個例子，參與者在會上一起討論團隊目標和規(guī)劃，充分發(fā)表自己的意見并接受他人的建議。這樣的環(huán)境促進了成員的溝通和合作，讓我們更加團結(jié)一致邁向共同目標。

其次，在組織生活會中，團隊合作是至關(guān)重要的。世界上沒有完成不了的事情，而只有不努力的團隊。通過這次組織生活會，我深切體會到了團隊合作的意義和重要性。在活動中，我們被分成了許多小組，并要求完成一個共同的任務。有人負責策劃，有人負責執(zhí)行，還有人負責總結(jié)。每個人都發(fā)揮了自己的專長和優(yōu)勢，共同為團隊的成功做出了貢獻。正是因為大家相互協(xié)作，才使我們的團隊能夠在這個活動中取得顯著的進展。

然而，團隊合作并不是一件輕松的事情。在活動中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如，有時候大家的意見不一致，導致進展受阻；有時候一些成員表現(xiàn)得比較懶散，給其他人增加了很多工作量。然而，通過這次經(jīng)歷，我學會了如何處理團隊內(nèi)部的矛盾和問題。在面對意見不合時，我嘗試傾聽和理解他人的觀點，通過互相妥協(xié)和讓步，尋求共識。在面對懶散的團隊成員時，我通過鼓勵和幫助他們，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。通過這些措施，我發(fā)現(xiàn)團隊合作變得更加順利和高效。

此外，自我管理也是很重要的。在組織生活會中，由于任務的緊迫性和大量的工作量，我漸漸意識到了自我管理的重要性。為了更好地完成任務，我開始制定明確的目標和計劃，并合理分配時間。我學會了如何高效地組織和管理自己的工作，盡量避免拖延和浪費時間。通過這樣的方式，我不僅能夠更好地完成任務，還能夠提高自己的工作效率和自我管理能力。

最后，在這次組織生活會中，我也收獲了很多友誼和成長。通過和其他成員的互動和交流，我結(jié)識了一些志同道合的朋友，并且互相鼓勵和支持。在共同努力和面臨困難的過程中，我學會了如何堅持和奮斗，克服了許多困難。這次經(jīng)歷不僅讓我更加自信和堅定，也讓我更加了解自己的潛力和價值。

綜上所述，通過參與學校組織的年組織生活會，我不僅深入了解了組織生活會的作用和意義，更體會到了團隊合作的重要性和自我管理的必要性。在以后的學習和工作中，我將更加注重團隊合作，并從中學習到更多的經(jīng)驗和智慧。相信通過這樣的努力，我能夠取得更加優(yōu)秀的成績并取得更大的成功。

團圓組織生活會心得體會報告篇十一

組織生活會演是每一個共青團員都必須經(jīng)歷的一項任務。作為一名大學生團員，我也積極參與了組織生活會的演出。在這個過程中，我不僅加深了對團組織和青年工作的理解，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享我在組織生活會演中的心得體會。

首先，我深刻體會到了組織生活會演在傳遞正能量方面的重要性。在演出的準備過程中，我們團隊密切合作，共同努力，充分表達了年輕人的活力和朝氣。演出前的彩排也進一步增強了我們團隊的凝聚力和信心。在正式演出時，我們用激情四溢的表演和精心制作的PPT展示了我們團隊在社會實踐活動中的所見所聞，傳遞了正能量和團隊的拼搏精神給觀眾。在觀眾的掌聲和喝彩中，我深刻體會到了組織生活會演對于激發(fā)青年學生的熱情和正能量是多么的重要。

其次，組織生活會演是鍛煉個人表現(xiàn)能力和演講能力的良好平臺。在演出中，我們每個人都要負責一個角色，有的擔任主持人，有的進行團隊介紹，還有的進行主題演講。每個人都要從自己的角色切入，盡力展示自己的才華和表現(xiàn)力。在演出前，我們進行了反復排練和反復修改演講稿，以保證我們的演講內(nèi)容準確流暢。在演出時，我們用自然的語言流露出自己的情感和思考，讓觀眾感受到我們的真誠和熱情。通過這次演出，我深刻體會到了組織生活會演對于培養(yǎng)青年學生的表達能力和演講能力的重要性。

再次，組織生活會演是提升個人組織能力和團隊合作能力的重要機會。在這次演出中，我們不僅要完成自己的分工和任務，還要與其他團隊成員緊密協(xié)作，確保整個演出有條不紊地進行。我們進行了多次討論和協(xié)調(diào)，制定了詳細的時間表和分工安排。在演出時，我們要與其他團隊成員密切配合，確保每個環(huán)節(jié)的無縫銜接。通過這次演出，我深刻體會到了組織生活會演對于培養(yǎng)青年學生的組織能力和團隊合作能力的重要性。

最后，參與組織生活會演讓我認識到了團組織對于青年成長的重要作用。團組織通過組織生活會演提供了一個平臺，讓我們成員在演出中提高自己的能力和素質(zhì)。在演出過程中，我們團隊的指導老師給予了我們很多鼓勵和支持，幫助我們解決困難和提高演出質(zhì)量。通過這次演出，我深刻體會到了組織生活會演對于共青團員的成長和發(fā)展具有重要促進作用。

總之，組織生活會演是一項重要的任務，對個人成長和團隊建設都具有重要意義。通過這次演出，我提高了自己的表達能力和演講能力，鍛煉了自己的組織能力和團隊合作能力。我深深地感受到了組織生活會演所傳遞的正能量和對青年學生成長的重要作用。參與組織生活會演不僅是我個人成長的機會，也是我為共青團事業(yè)貢獻力量的一種方式。我將在以后的學習和工作中繼續(xù)發(fā)揚組織生活會演的精神，為推動共青團事業(yè)做出更多的貢獻。

團圓組織生活會心得體會報告篇十二

一、建設學習型黨組織。要把樹立學習新理念與倡導馬克思主義學風結(jié)合起來。營造濃厚的學習氛圍。

建設學習型黨組織，要確立學習是個人進步和發(fā)展的需要，也是黨的事業(yè)進步和發(fā)展需要的理念;要確立終身學習的理念，每一個黨員都要適應知識經(jīng)濟時代環(huán)境的變化，就必須不斷進行知識更新;要確立工作學習化、學習工作化的理念，把學習融入黨員的工作和黨組織的工作中，使學習成為重新塑造自我、完善自我的過程;要確立創(chuàng)新、發(fā)展的理念。結(jié)合黨組織建設的實際和經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況，不斷推進理念創(chuàng)新，推進學習型黨組織的建設，成為積極進取、開拓創(chuàng)新的不竭動力。

建設學習型黨組織，要求全體黨員在學習中，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，密切聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，密切聯(lián)系基地管理工作的實際，力求做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。

建設學習型黨組織，大力營造積極進取、健康向上的學習氛圍，大興學習之風，黨的干部要帶頭學習，堅持科學的學習導向，對做得好的要及時予以肯定和鼓勵，增強黨員對組織的歸屬感和榮譽感，使全體黨員形成一個團結(jié)互助、共同奮斗的堅強團隊。要注意加強黨的思想政治工作，引導黨員正確看待企業(yè)存在的一些問題，正確處理學習中遇到的各種矛盾和問題，不斷增強學習的積極性和主動性。

二、建設學習型黨組織。要把組織全員學習與鼓勵個體黨員終身學習結(jié)合起來。使學習成為黨組織和黨員的政治責任和第一需要。

學習不僅關(guān)系黨員自身的發(fā)展進步，而且關(guān)系國家、企業(yè)的興亡。是否重視學習、認真學習，通過學習提高自己的理論素養(yǎng)和工作能力，是黨性強不強的重要表現(xiàn)。廣大黨員要時刻看到自己在學識、眼界、能力等方面的不足，把更多時間和精力放在學習上。深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力，養(yǎng)成勤奮學習和深入思考的習慣，以強烈的求知欲和積極的進取精神，盡量多學、學得深，學得有效，學有所得，學有所獲。不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，帶動全系統(tǒng)形成濃厚學習風氣。各級黨組織要把創(chuàng)建學習型黨組織納入整體工作規(guī)劃，組織全體黨員學習，加強指導和服務，同時要鼓勵每一個黨員自學，終身學習，引導黨員把學習作為一種政治責任、一種工作方式。通過學習促進工作、通過工作推動學習，在學習中提升人生境界、實現(xiàn)自我超越，使黨組織成為黨員學習新知識，增長技能的平臺。

三、建設學習型黨組織，要把學習黨的理論知識和學習專業(yè)技術(shù)和各種新知識結(jié)合起來。不斷豐富和拓展學習內(nèi)容。

現(xiàn)在，需要學習和掌握的東西很多，我們既要抓住學習重點又要注意拓展學習領(lǐng)域。要著眼提高理論素養(yǎng)，深入學習馬克思主義理論特別是馬克思主義中國化最新成果，努力掌握貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。要著眼做好本職工作。學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，廣泛學習本職工作所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學習與崗位職責相關(guān)的新知識、新技能，努力成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手。要著眼完善知識結(jié)構(gòu)，廣泛學習現(xiàn)代管理等方面知識，不斷開闊視野、擴大知識面。

四、建設學習型黨組織。要把組織黨員進行理論學習與引導黨員思考、運用和創(chuàng)新結(jié)合起來。努力提高學習效果。

學習要達到學有所獲、學有所得的目標，不僅要愛學習、勤學習，而且要善于學習。要從自身實際出發(fā)，努力改進學習方法，不斷提高學習的效率和質(zhì)量，堅決避免形式主義、搞一陣風。學習要重思考，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，善于帶著問題學習、結(jié)合實際工作學習，通過對問題的思考深化對知識的理解。學習要重實效，注重聯(lián)系企業(yè)和自身的發(fā)展要求來進行，聯(lián)系自身人生觀和價值觀的改造來進行，不僅在總結(jié)成功經(jīng)驗中獲得提高，而且在汲取失敗的教訓中獲得進步。學習要重創(chuàng)新，善于在消化吸收既有知識、前人成果和他人經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)造性地提出有切實依據(jù)的新觀點、新認識，形成改進工作的新思路、新辦法。

目前，基地分局最主要和最難解決的幾個問題是：基地物業(yè)維修、供暖移交、醫(yī)院改革、冬煤集中采購等。如何通過學習，提出切實可行的解決方案，低成本、高效率地實現(xiàn)破解，是我們當前學習的一個重要任務。

五、建設學習型黨組織，要把加強學習的組織管理與完善學習的激勵機制結(jié)合起來，推進學習的制度化和規(guī)范化。

衡量一個黨組織是不是學習型黨組織，很重要的是看有沒有一套符合實際、行之有效的學習制度。要切實加強學習制度建設，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等各項制度，努力使黨員的學習形成長效機制。要制定符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內(nèi)容，明確具體要求，保證時間、提高質(zhì)量。要進一步探索完善各種學習形式，加強日常學習、短期集中培訓等，不斷增強學習的針對性和實效性。要加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，把考核結(jié)果納入黨員干部綜合評價體系和領(lǐng)導班子建設目標管理體系，作為考核領(lǐng)導班子和選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。

六、建設學習型黨組織，要把循序漸進，逐步深化與注重實效結(jié)合起來。提高解決實際問題的能力。

建設學習型黨組織，目的是推動工作，解決問題。因此，無論是學習內(nèi)容的選擇、還是載體的構(gòu)建、理念的培育，一定要堅持以人為本。注重實效的原則。只有緊貼黨組織和黨員的思想和工作實際。緊貼本單位改革發(fā)展中存在的突出問題，才能防止和克服嘩眾取寵，搞形式主義等問題，才能使各級黨組織不斷地獲取新知識，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷增強自身建設的能力，不斷地改善、修正行為或績效。

總之，建立學習型黨組織是一個持續(xù)的過程，是一個沒有終點、沒有止境的過程，其根本目的是提高廣大黨員干部運用馬克思主義立場觀點和方法分析解決問題的能力、推動科學發(fā)展和促進和諧社會的能力。因此在創(chuàng)建過程中一定要本著“邊學習、邊創(chuàng)建、邊提高”的原則，做到循序漸進，逐步深化，由淺入深、與時俱進，使各級黨組織的建設充滿生機和活力。