體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對于輔警飲酒八個嚴(yán)禁心得體會和感想一
在今年的工作中,我始終堅持立足本職工作,政治立場堅定,時刻懷著高度的自覺性,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”會議精神,深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并將其付諸實(shí)踐。作為一名中共黨員,我在政治上積極向黨組織靠攏,自覺參加大隊(duì)支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和討論活動,及時向大隊(duì)支部匯報思想,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標(biāo)準(zhǔn)、要求還差很多,但我會朝著更高的方面發(fā)展,時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時我還能和大隊(duì)隊(duì)員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動等內(nèi)容,深入剖析自身問題的不足,找出原因,用實(shí)際行動來嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的政治思想素質(zhì),使自己成為隊(duì)員中的佼佼者。
我作為大隊(duì)內(nèi)勤,主要的工作就是配合大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助隊(duì)員完成好大量繁瑣的業(yè)務(wù)報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結(jié)匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊(duì)各種事務(wù)的統(tǒng)計上報工作,以及日常上傳下達(dá)等數(shù)不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年,經(jīng)過我的努力和同事的幫助,我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。在平時,我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。盡管有時候電腦前一坐就是一天,連水都顧不上喝一口,有時心里還是怨言,但我深知一個道理,那就是你既然選擇了這項(xiàng)工作,不管怎樣,你都要做到你該做的,把它做好,這樣才不會覺得自責(zé)。
我雖然每天在辦公室工作,沒有很多時間和同事在一起參加訓(xùn)練、巡邏、執(zhí)勤等,但是一旦發(fā)生重大、危急的突發(fā)事件等任務(wù),我在做好內(nèi)勤工作的同時,也和隊(duì)友們一起參加。全年來,我和隊(duì)友一起參加大小型防暴處突40余次,警衛(wèi)20余次,搶險救災(zāi)2起,配合省紀(jì)委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補(bǔ)償問題到八角東汽廠上訪事件中,連續(xù)20余天,我都跟隨大隊(duì)早出晚歸到現(xiàn)場執(zhí)勤,在支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日,由于連續(xù)暴雨,石亭江天元處發(fā)生決堤和廣漢境內(nèi)寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內(nèi),在這兩次險情發(fā)生后,我都沒有退縮,和隊(duì)友們一起沖鋒在前,疏散岸邊的圍觀群眾和車輛,確?,F(xiàn)場治安秩序的穩(wěn)定。到晚上22時左右,我和隊(duì)員們都沒有休息一下,才吃了一點(diǎn)點(diǎn)干面包,喝上一口水,一直到現(xiàn)場情況穩(wěn)定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體,我愿意和隊(duì)友們在一起,一起同甘共苦,一起歡笑哭泣,一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨,在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶,它們都將成為我人生中最巨大的財富。
我雖然工作三年多了,但始終感到自己身上的擔(dān)子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有點(diǎn)迷茫。自己的學(xué)識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離,所以總不敢掉以輕心,報電大、考自考,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),雖然有時是迫于現(xiàn)實(shí)的無賴,但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學(xué)習(xí),我還覺得很有成就感,感覺生活很充實(shí),并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,至少過得很充實(shí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了更多的知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
今年以來,我能做到敬業(yè)愛崗、認(rèn)真地開展工作,取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,自主學(xué)習(xí)能力還不夠強(qiáng),工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),有時候干工作粗心大意,常犯小錯誤;第三,自己的文字功底薄弱,理論水平還不夠高,有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。
在接下來的新的一年里,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)與工作的相關(guān)知識和法律法規(guī)常識,提高理論水平;第二,工作更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,改掉粗心馬虎的毛病;第三,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步履行好自己的職責(zé),以更高的工作目標(biāo)和更好的成績來迎接新的一年,努力完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
對于輔警飲酒八個嚴(yán)禁心得體會和感想二
面對日趨繁重的交通管理任務(wù)和日益復(fù)雜的交管新形勢,因交通民警警力嚴(yán)重不足,警務(wù)輔助人員大量招錄應(yīng)運(yùn)而生。多年來,輔警隊(duì)伍在維護(hù)道路交通秩序、預(yù)防和減少道路交通事故、辦理車駕管業(yè)務(wù)、開展道路交通安全宣傳以及后勤保障、文秘管理、計算機(jī)管理等非執(zhí)法性日常事務(wù)工作中發(fā)揮了重大作用。同時,也暴露出一些不容忽視的問題,個別地方更是因?qū)o警疏于監(jiān)管,導(dǎo)致違法亂紀(jì)問題發(fā)生,引起群眾詬病,也嚴(yán)重影響了交警隊(duì)伍的整體形象。為貫徹落實(shí)黨在新時代的建警治警方針,筆者結(jié)合大隊(duì)輔警隊(duì)伍現(xiàn)狀,就如何加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)和管理,打造新時期下人民滿意的交警隊(duì)伍提出幾點(diǎn)淺見。
當(dāng)前,我縣道路通車?yán)锍踢_(dá)5019公里,機(jī)動車保有量13萬余輛,駕駛?cè)藬?shù)量超過18萬名,機(jī)動車保有量居全市第二、駕駛?cè)藬?shù)量居全市第三。大隊(duì)現(xiàn)有民警35人,事業(yè)人員6人,輔警115人,管理任務(wù)與管理力量之間懸殊巨大。從人員結(jié)構(gòu)來看:輔警人數(shù)占大隊(duì)總?cè)藬?shù)的73.7%;從年齡結(jié)構(gòu)來看:輔警隊(duì)伍中18-25歲的23人,占輔警總?cè)藬?shù)的20%,26-39歲的71人,占輔警總?cè)藬?shù)的61.7%,40歲以上的21人,占輔警總?cè)藬?shù)的18.3%;從文化結(jié)構(gòu)來看:高中及以下學(xué)歷的49人,占輔警總?cè)藬?shù)的42.6%,大專學(xué)歷的65人,占輔警總?cè)藬?shù)的56.5%,本科學(xué)歷1人,占輔警總?cè)藬?shù)的0.87%;從從業(yè)年限來看:未滿1年的10人,占輔警總?cè)藬?shù)的8.7%,1-3年的39人,占輔警總?cè)藬?shù)的33.9%,3-10年的47人,占輔警總?cè)藬?shù)的40.9%,10年以上的19人,占輔警總?cè)藬?shù)的16.5%。從崗位分布來看:窗口服務(wù)24人,路面勤務(wù)58人,事故處理11人,文秘內(nèi)勤15人,指揮調(diào)度5人,司勤2人。
總的來說,輔警隊(duì)伍呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一是呈整體年輕化,思維活躍,學(xué)習(xí)新知識、接受新事物能力較強(qiáng);二是文化程度不高,思想認(rèn)識、思維方式存在一定的局限性;三是從業(yè)年限10年以下的占了83.5%,人員流動性較大,隊(duì)伍穩(wěn)定性有待提高。
(一)人員素質(zhì)良莠不齊。當(dāng)前,各地輔警招錄工作大多歸口于公安局和人社局,面向社會統(tǒng)一進(jìn)行招錄,招錄條件較為寬泛,對學(xué)歷要求及崗位適應(yīng)能力要求不高。加之輔警隊(duì)伍流動性過大,為便于日常工作開展,往往會對招錄程序進(jìn)行簡化,未嚴(yán)格執(zhí)行招錄標(biāo)準(zhǔn),直接導(dǎo)致被錄用人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。
(二)收入付出不成正比。作為交警隊(duì)伍中最重要的一支輔助力量,輔警隊(duì)伍發(fā)揮了輔助執(zhí)法管理和服務(wù)的作用,日常工作強(qiáng)度高,紀(jì)律要求嚴(yán)格,但無論是政治待遇還是經(jīng)濟(jì)收入都與民警相差甚遠(yuǎn)。久而久之,勢必造成心理失衡,影響工作積極性。更有甚者會利用工作之便謀取私利,鋌而走險,既傷害與群眾間的感情,又損害交警隊(duì)伍整體形象。
(三)隊(duì)伍的穩(wěn)定性不高。輔警屬于“合同工”性質(zhì),被戲稱之為“臨時工”,但其工作壓力、工作強(qiáng)度以及工作風(fēng)險都與民警相當(dāng),高強(qiáng)度工作與低工資福利必然催化人員迅速流動,難以留住優(yōu)秀人才長期從事交通輔助管理工作。部分輔警職業(yè)榮譽(yù)感、認(rèn)同感較低,認(rèn)為工作沒有前途或前途渺茫,缺乏應(yīng)有的進(jìn)取心,繼而心浮氣躁、作風(fēng)飄浮,影響了自身發(fā)展和隊(duì)伍整體形象。據(jù)統(tǒng)計,近三年來,從大隊(duì)離職或被辭退的輔警共有59人,其中既有新招錄人員承受不了工作強(qiáng)度而離職,也有培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)骨干因待遇差而離職,人員流動性巨大,給日常管理增加了難度。
(四)監(jiān)管制度落實(shí)不好。一方面?zhèn)€別輔警法紀(jì)意識淡薄,崗位責(zé)任意識不強(qiáng),認(rèn)為紀(jì)律規(guī)定是為了約束民警而制定的,部分輔警甚至存在“管嚴(yán)了、犯錯了,大不了走人”的心態(tài)。另一方面日常監(jiān)管制度落實(shí)不好,對遲到早退、接聽非工作電話等日常性問題的處理上往往點(diǎn)到為止、避重就輕,影響了規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力,導(dǎo)致個別輔警身上不同程度的存在作風(fēng)散漫、服務(wù)態(tài)度不好、工作效率不高等問題,影響了隊(duì)伍整體形象。
(五)綜合能力有待提高。新招錄輔警基本是錄用后即分配,分配后即上崗,未經(jīng)過系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。業(yè)務(wù)知識尚可通過隨崗學(xué)習(xí)快速掌握,但思想觀念的轉(zhuǎn)變、日常行為的養(yǎng)成、紀(jì)律要求的遵守需經(jīng)專題學(xué)習(xí)和強(qiáng)化教育,否則容易出現(xiàn)思想偏差。且大多數(shù)輔警主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),不善于利用碎片化的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平以及主動思考和解決工作中遇到的問題的能力均有待提高。
(六)觀念轉(zhuǎn)變不夠徹底。近年來基層公安交警部門越來越重視民生,為民排憂、為民解難已成為工作發(fā)展的大趨勢,但在由管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變中,個別民輔警思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變不徹底,沒有擺正身份位置,存在特權(quán)思想,以管人者自居,對待群眾態(tài)度冷漠生硬,存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。2020年,我隊(duì)共收到省廳、市局動態(tài)測評不滿意評價92條,市民熱線工單211條,書記縣長信箱21條。這些數(shù)據(jù)說明:人民群眾對道路交通管理工作的關(guān)注度越來越高,但我們的工作成效離群眾的要求還有一定距離,尚未滿足群眾對交管工作的新要求、新期待以及對美好生活的向往。
(一)完善管理制度。梳理現(xiàn)有制度,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂完善,并有針對性地填補(bǔ)制度空缺。完善合同簽訂、崗位職責(zé)、培訓(xùn)考核、日常監(jiān)管、獎懲激勵等制度體系。建立健全監(jiān)督和退出機(jī)制,嚴(yán)格違法行為處理,依據(jù)日常管理情況逗硬執(zhí)行續(xù)簽、解聘、處分處理等手段。
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。根據(jù)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動要求,結(jié)合崗位實(shí)際,按照“干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么”原則,認(rèn)真制定本部門年度培訓(xùn)計劃。同時,對新招錄人員還應(yīng)著重突出崗前培訓(xùn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會精神與踐行“四句話十六字”總要求有機(jī)結(jié)合,以“牢記使命、不忘初心”主題教育為導(dǎo)向,努力培樹“忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔”的警察核心價值觀。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。堅持每月對全體輔警開展一次涉及路面勤務(wù)、事故處理、車駕管理等方面的綜合性、系統(tǒng)性法律法規(guī)知識培訓(xùn)和考試,著力解決少數(shù)同志對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、相關(guān)內(nèi)容把握運(yùn)用不好、業(yè)務(wù)水平相對滯后等問題,不斷提升全體輔警的業(yè)務(wù)水平,努力適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展的需要。三是開展內(nèi)部輪崗交流。定期對各部門輔警進(jìn)行較大范圍的工作對調(diào)和輪崗交流,互相學(xué)習(xí)不同交通管理崗位的業(yè)務(wù)知識,促進(jìn)隊(duì)伍整體工作能力及綜合素質(zhì)不斷提升,鏟除崗位腐敗滋生土壤。
(三)突出精細(xì)管理。一是實(shí)行清單管理。結(jié)合崗位職責(zé),對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化,制定任務(wù)清單,定期對照清單對各崗位工作情況進(jìn)行考核驗(yàn)收,考核結(jié)果納入績效工資實(shí)施范疇,最大限度地調(diào)動輔警工作的積極性、主動性和自覺性。二是定期分析研判。每周召開一次專題學(xué)習(xí)會,每月召開一次隊(duì)伍狀況分析研判會,針對隊(duì)伍存在的問題,組織全體輔警從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面深入分析,認(rèn)真查擺和分析個人在遵守紀(jì)律、精神風(fēng)貌、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)勤執(zhí)法、工作質(zhì)量和效率等方面存在的問題,通過廣泛學(xué)習(xí)討論和剖析交流,在思想深處產(chǎn)生觸動和警醒,增強(qiáng)自身遵章守紀(jì)和為民服務(wù)意識。三是加強(qiáng)日常督查。不定期對各單位內(nèi)務(wù)秩序、警容風(fēng)紀(jì)、警車停放管理、路面執(zhí)勤執(zhí)法活動、窗口服務(wù)、駕考工作等進(jìn)行檢查,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題予以通報,杜絕發(fā)生執(zhí)勤執(zhí)法和窗口服務(wù)不規(guī)范、駕考徇私舞弊等問題,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與交管工作同步發(fā)展。
(四)嚴(yán)格風(fēng)險防控。一是以制度管人。建立健全公務(wù)用車管理、信息安全管理、交通違法案件辦理、輔警隊(duì)伍管理等內(nèi)部管理制度,堅持以制度管人、以制度治警。二是加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管。明確專人對各崗位執(zhí)勤執(zhí)法、服務(wù)群眾及駕考工作音視頻進(jìn)行巡查,定期進(jìn)行分析研判,及時發(fā)現(xiàn)民輔警違規(guī)違紀(jì)行為。對風(fēng)險崗位及監(jiān)管人員實(shí)行捆綁考核,壓實(shí)監(jiān)管人員責(zé)任。三是嚴(yán)格逗硬處理。嚴(yán)格落實(shí)《四川省公安機(jī)關(guān)從嚴(yán)管理隊(duì)伍六項(xiàng)規(guī)定》《四川公安隊(duì)伍管理“七凡七必”規(guī)定(試行)》《交通警察和警務(wù)輔助人員安全防護(hù)規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)交通管理部門勤務(wù)輔警執(zhí)勤工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定,對違反管理制度的根據(jù)《廳規(guī)》予以記分,情節(jié)嚴(yán)重的一律作出組織處理,違法違紀(jì)的一律報局紀(jì)委處理。
(五)強(qiáng)化保障激勵。一是實(shí)行定向招錄。根據(jù)工作需要進(jìn)行定向招錄,面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招錄人民警察,既打破了輔警與民警之間的身份壁壘,打通了輔警晉升渠道,又留住了經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才繼續(xù)從事交管工作。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將輔警的裝備、服裝、培訓(xùn)、考核、優(yōu)撫以及“五險一金”相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算予以保障。同時優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),建立崗位工作年限和薪資級別相掛鉤的薪酬制度,嚴(yán)格落實(shí)考勤、通報、評優(yōu)等一整套管理制度,在制度化管理的前提下積極引入競爭激勵機(jī)制,在實(shí)現(xiàn)同崗?fù)甑幕A(chǔ)上,逐步完善有層次的薪酬標(biāo)準(zhǔn),獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,從而保障從事輔警工作年限長、崗位表現(xiàn)優(yōu)異的輔警得到更大的經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)輔警隊(duì)伍穩(wěn)定和長效發(fā)展。三是豐富警營文化。定期開展形式多樣的警營文化活動,培養(yǎng)輔警的集體意識和團(tuán)結(jié)意識,優(yōu)化輔警的“精神家園”,為輔警快樂工作、幸福生活提供強(qiáng)力保障,努力營造拴心留人的工作、生活環(huán)境,實(shí)現(xiàn)警營上下團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的良好氛圍,為交警隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)大的生機(jī)活力。
對于輔警飲酒八個嚴(yán)禁心得體會和感想三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。
我叫__,今年38歲,19_年進(jìn)入___公安處工作,先后在都勻所、水柏所、乘警隊(duì)供職,現(xiàn)又在獨(dú)山鐵路派出所工作。在公安處近14年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助;工作上,我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能;生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近十多年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財富。
至于辭職的理由,完全是出于個人原因,其實(shí)對于這個問題,近年來我一直都在思考,在認(rèn)真的思考。自己的興趣是什么?自己喜歡什么?自己適合做什么?我快樂嗎?這一連串的問號最終讓我明白了我該如何去做,并且讓我確定了這個念頭。盡管這種思考,讓我一直感到有一絲苦澀。
____公安局有個叫梁善創(chuàng)的民警,于20__年4月2日向其所在單位遞交了長達(dá)6000字的《辭職申請書》,后來又將《辭職申請書》貼到了他的博客上,不到兩個月,點(diǎn)擊率竟達(dá)到萬次以上及大量的回帖。當(dāng)然我既沒有這個文采也沒有這個心情去復(fù)制他的行動。我只是認(rèn)為,他的申請書已經(jīng)得到了____民警當(dāng)然也包括我的認(rèn)同。到今天,我想我已經(jīng)完全想清楚了――或許自己并不適合這項(xiàng)工作。
我很慚愧,我只是一個平平凡凡的人,我和許多普普通通人一樣,想過的是既有工作,又有正常休息的那種平凡日子;既能兼顧上班,又能兼顧家庭的那種正常日子;既有工作時間又有娛樂時間、有朋友有社交的那種健康生活;既能做到忠于職守又有精力孝敬長輩的那種百姓生活...因此,我認(rèn)為我已經(jīng)不能與當(dāng)前的公安工作要求舉頭并進(jìn)了。也許責(zé)任在我,是我沒有生就堅韌如鋼的神經(jīng)系統(tǒng)吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的。也許人真的要用一生的奮斗來學(xué)會慢慢長大?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。盡管做出這個決定讓我深感痛苦,長痛不如短痛,或許這對單位對我都是一種解脫吧。
在這里,我要特別感謝多年來在我人生道路上曾經(jīng)對我指引關(guān)照的領(lǐng)導(dǎo)。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。就要離開這個集體,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。本人將不勝感激。
最后,祝愿同事們在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,再創(chuàng)佳績。也祝公安處各項(xiàng)工作更上一層樓。希望我們的明天都更好。
此致
敬禮
報告人:
輔警辭職報告申請書篇2尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入___派出所工作之后,承蒙領(lǐng)導(dǎo)您對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo),使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),經(jīng)過這段時間的工作,我學(xué)到了很多知識,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),以及工作以外的為人處事等做人的道理,對此我深表感激。
20__年我畢業(yè)于___學(xué)院物理系計算機(jī)專業(yè)后,20__年外出務(wù)工回來,承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中我的不才,分別被___派出所、___派出所聘請為臨時協(xié)勤;后又有領(lǐng)導(dǎo)你的抬舉與錯愛我才有幸進(jìn)入___派出所交協(xié)這個崗位,在這個行業(yè)里一呆就是4年了,在此期間,雖然也學(xué)到了不少的知識,各種業(yè)務(wù)知識也略有所知,可是工作始終沒有做好,而且再也找不到當(dāng)初工作的那份激情。
在___派出所工作期間尚未完成的任務(wù):
一、派基信息維護(hù)方面:
1、人口基本信息。目前,服務(wù)處所空缺數(shù)915人,特長空缺830人,空缺比例占人口總數(shù)的3.29%。人口照片空缺2157人,空缺比例占總數(shù)的8.54%。
2、工作對…4人,其中列…兩人,工作…信息已全部修改完成。
3、暫住人口。目前我所暫住人口錄入共14人,信息已全部修改完成。
4、單位場所32個信息已修改完成。
5、房屋租賃4家也全部修改完成。派基此項(xiàng)工作,目前在全局排名應(yīng)該在前6名左右,倘若平均每天修改10人,三個月后并已全部修改完成。
二、常住待定人口方面:
我所常住待定人口目前尚有1300人左右,分別已分村制作表格并存入微機(jī)保存,后又增加一些待定人員,稍加修改并可完成。
三、報表方面:
我所月報表已進(jìn)行每月上報并已存入戶籍室微機(jī),尚未打印及歸檔。
雖然在這個行業(yè)工作有幾年了,但我并不是一個很聰明的人,甚至有些笨,不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間,總是很難把自己的事情處理的倫理清晰、條理分明、一心難以二用,協(xié)警辭職報告范文顧此失彼;所有這些都是我自身經(jīng)驗(yàn)與能力不足,這讓我在工作間總覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,總覺得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民,為家人,為自己;也許大家都知道最直接的答案就是為了能活下去吧。
剛才開始我原以為:我能有時間孝順父母。父母現(xiàn)在都在農(nóng)村,偶爾也有時間回家看看家里,幫幫家里的忙,作為兒子來說,孝順父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花錢的時候,我能有錢給。那就是在父母思念兒子的時候,能回到家看一看,能與父母聊一聊,能與家人聚一聚。年紀(jì)也不小了,看看身邊的朋友都已有自己的事業(yè),而我卻什么都沒有。有時父母生病了都不敢跟自己說,甚至都不敢去住院,父親終究要老的,我一個月600元的工資在這里是否能撐起一個家?
因此我決定于__年__月__日辭掉這份工作,或外出?或轉(zhuǎn)行?或何去何從我也不知道?終有太多的無奈。
在這期間或許會因?yàn)槲覀€人的原因而影響單位的工作進(jìn)度,我知道這個過程會給領(lǐng)導(dǎo)您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我相信會有更好的同事來代替,并做出更好的成績。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)您及同事們在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。協(xié)警辭職報告在單位的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您屬下的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。在這里呆有兩年了,真的好舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、照顧、及尊尊教誨,舍不得同事們對我的關(guān)懷與幫助;但由于我自己原因無法勝任當(dāng)前的工作而特提交辭呈,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,祝領(lǐng)導(dǎo)您和所有同事們身體健康、工作順利!
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
輔警辭職報告申請書篇3尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。
警察是我所熱愛的工作,因?yàn)樽陨淼脑蛭铱赡軙o我所熱愛的警_抹黑,我不愿意這樣,這是我此次提出辭職的主要原因。
感謝這些天以來我所在單位的領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛,感謝同事們的關(guān)心和支持。很榮幸能與你們共事,很是感激你們對我的教導(dǎo)和幫助。別了我的戰(zhàn)友們,別了我所熱愛的警_!正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到一名退伍戰(zhàn)士到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。
生活和工作的雙重壓力讓我呼吸艱難,無法直面人生也讓我沮喪。我從小就非常羨慕警察,想成為一名警察,卻從未體會過警察的艱辛。如今我深刻的體會到了,深深的體會到了警察內(nèi)心的軟弱,和精神的壓力。如今我的`個人生活將影響到我熱愛的工作,沒有更好的解決方法,于是我便萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
離開公安局,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我只有痛下決心辭職而去才能不讓我所熱愛的警_蒙羞。別了我的戰(zhàn)友,別了我的同事!希望在將來的日子你們能過的更好。更愿我門局事業(yè)能取得更輝煌的成績。
此致
敬禮!
___
___年__月__日
輔警辭職報告申請書篇4尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):
帶著復(fù)雜的心情,我很遺憾的在這個時間向大隊(duì)提出辭職申請。__年12月,我以交通協(xié)管員的身份考入了榆林交警支隊(duì),并很榮幸的分配到高交大隊(duì)工作,至今,來到基層中隊(duì)馬上就三年了,非常感謝大隊(duì)幾年來對我的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我成了一個經(jīng)驗(yàn)比較豐富的交通管理人員?;厥走^去,這三年時間里,我學(xué)會了很多很多東西,在工作中,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領(lǐng)導(dǎo)幾年來對我工作的認(rèn)可,可是我作為一個交通協(xié)管員,對自己的工資待遇和前途充滿擔(dān)憂。
面對當(dāng)今物價飛速的上漲,僅靠我20__元左右的工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足生活所需,輪休班不開車時極不方便,開車呢,算上燃油費(fèi)、通行費(fèi)來回也就接近200元,一個月下來所剩無幾。家中經(jīng)濟(jì)情況也很糟糕,孩子也在幼兒園開始上學(xué),方方面面正是用錢的時候,而我無形中成了家里的頂梁柱,沒有錢,什么事也做不成,每當(dāng)在金錢困擾我的時候,我真的很自責(zé),很傷感。當(dāng)然我也想過在工作之余做點(diǎn)生意什么的,可是事與愿違,我不可能每天都請假,所以也沒做成什么生意。作為一名,我們的身份可以說是臨時工,工資待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年來,新聞媒體對交管工作的負(fù)面報道也很多,動不動就拿當(dāng)擋箭牌,讓人看了真的不敢放手去干,上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺,總認(rèn)為這種日子不是我想要的。
為了家庭,我這點(diǎn)可憐的工資已經(jīng)不能滿足生活,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,經(jīng)過幾天幾夜的琢磨,我決定在其他崗位上放手一搏,也許外面的世界會讓我的生活更充實(shí)。
說實(shí)話,我非常喜歡交通管理這份工作,穿著警服,頭頂國徽,為人民服務(wù),我深感榮幸,但是生活總是現(xiàn)實(shí)的殘酷的,我必須得坦然面對我的現(xiàn)實(shí)情況,希望我的辭職不會給中隊(duì)和大隊(duì)帶來任何傷害,無論以后怎樣,我都永遠(yuǎn)記得在中隊(duì)的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。
此致
敬禮
申請人:___
_年_月_日
對于輔警飲酒八個嚴(yán)禁心得體會和感想四
按照縣局的統(tǒng)一部署和要求,通過集中“六查六掌握”相關(guān)培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)及上級機(jī)關(guān)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,通過自查自糾工作進(jìn)一步提高了自己輔助執(zhí)法素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)水平,讓自己在思想上、輔助執(zhí)法質(zhì)量上、紀(jì)律上、作風(fēng)上都有很大的改進(jìn)和提高,現(xiàn)自我剖析如下:
一是思想上。通過集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)并深入地剖析自己,理想和信念是堅定的,但一直因?yàn)樽约荷頌檩o警,還不是正規(guī)警員而未以飽滿的熱情和更強(qiáng)烈的責(zé)任心對待工作,執(zhí)法為民的思想應(yīng)在內(nèi)心扎根,服務(wù)觀念還有待進(jìn)一步加強(qiáng),執(zhí)勤時想當(dāng)然的認(rèn)為應(yīng)該開綠燈,試圖省去一些正常的程序和手續(xù)。
二是輔助執(zhí)法業(yè)務(wù)方面。參加工作近三年來,通過不斷的業(yè)余學(xué)習(xí)和實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn),執(zhí)法行為趨于規(guī)范化,但專業(yè)法律相關(guān)知識還是有所欠缺,對有些實(shí)際交通突發(fā)情況的掌握與指揮水平有待提高。
三是在紀(jì)律方面。盡管無違反警紀(jì)警規(guī)的行為,但工作中產(chǎn)生一些紀(jì)律渙散的問題,主要體現(xiàn)開會時不專心現(xiàn)象。
四是作風(fēng)方面。盡管能按時落實(shí)上級交給的任務(wù)與工作,無敷衍塞責(zé)、玩忽職守等行為,但是工作作風(fēng)還是不夠扎實(shí),體現(xiàn)在相比剛參加工作的時候,工作積極性有所減弱,在一些關(guān)系不大的事情上體現(xiàn)出一定的不耐心,偶有帶著情緒工作的情況。
上述問題存在的原因是多方面的,新形勢下,警務(wù)工作多,警力少,工作難度大,另一方面上級政策不配套和政策體質(zhì)不健全,輔警薪資水平過低,造成工作積極性有所下降,但主要原因還是主觀上的原因,一是為人民服務(wù)的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。公仆意識不夠深刻。二是警紀(jì)警規(guī)牢記在心,但工作紀(jì)律意識有一點(diǎn)淡薄。盡管工作近三年了,工作中還是有一定的情緒出現(xiàn),工作的積極性有所減弱,出現(xiàn)紀(jì)律渙散問題。
1、樹立嚴(yán)格執(zhí)法理念,準(zhǔn)確定位,正確對待權(quán)和責(zé)、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權(quán)利用到實(shí)處,竭盡全力履行職責(zé),工作中更因該嚴(yán)格依法執(zhí)法,嚴(yán)格要求自己,自覺用法律和制度約束自己的行為,決不能以任何借口搞特殊,堅決落實(shí)服務(wù)于執(zhí)法并重的方針。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實(shí)干。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、夯實(shí)理論基礎(chǔ)。理論的模糊必然導(dǎo)致行動上的盲目,政治上的先進(jìn)源于理論上的堅定,而理論上的堅定要靠系統(tǒng)的刻苦學(xué)習(xí),在工作之余,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平的同時,提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。
3、端正工作態(tài)度。提高工作積極性,主動性。認(rèn)真的做好干一行愛一行,在工作中積極主動,完成上級交予的任務(wù)的同時,自己要利用好時間,積極主動的解決工作中的問題。
通過學(xué)習(xí)教育、自我剖析反省,把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀牢牢根植于心,按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng),以高度的政治責(zé)任感和高尚的道德情操,正確對待自己的職務(wù),正確行使手中的權(quán)利,時刻把人民的冷暖安危記在心上,讓自己真正做一個高尚的、純潔的、有益于人民的人。
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