最新紀委辦公室學習心得體會范文(優(yōu)秀20篇)

心得體會是對所經歷和體驗的一種總結，它可以幫助我們更好地吸取教訓和經驗。寫一篇完美的心得體會首先要選擇一個適合的主題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家可以借鑒和參考。

紀委辦公室學習心得體會篇一

紀委是現(xiàn)代治理體系中的重要組成部分，其職責是對黨員干部的違紀行為進行調查和處理，維護黨和人民的利益。而紀委辦公室則是紀委下屬的重要部門，其作用是負責組織、協(xié)調、執(zhí)行紀委的各項工作。為了提高紀委辦公室工作人員的業(yè)務能力和管理水平，我們參加了一次從紀委省級委員會組織的學習培訓。在此次學習中，我們認真聆聽了專家的講解，深刻領會了領導干部的要求和期望，收獲頗豐，現(xiàn)用此文分享我們的學習心得和體會。

第二段：學習內容。

此次培訓緊緊圍繞紀委辦公室的職責和工作內容展開，專家詳細講解了黨風廉政建設的重要性、基本要求、工作方法和工作標準等多個方面。他們通過豐富的實例和講解，在系統(tǒng)化、全面化方面對紀委辦公室工作進行了深入淺出的闡述，詮釋了高質量、高效率的工作方式。我們通過系統(tǒng)學習，全面了解了核心領導層對辦公室工作的重視和期望，同時也為我們今后的工作提供了很好地思路和方法，這對我們組織和協(xié)調工作具有非常重要的指導作用。

第三段：體會收獲。

通過此次學習，我們更加深刻體會到了想要高質量、高效率地完成工作，就必須具備系統(tǒng)化和全面化的思維方式。不僅要對任務和目標有清晰的認識，而且還要結合各個方面的工作內容進行整合和分析，這種全局的思維方式才能夠提升工作效能和水平。同時，我們也認識到工作上的效率和工作方式的改善是密不可分的。豐富的實例和講解給我們提供了很多實用的工作方法和技巧，這些方法和技巧在我們今后的工作中和人際交往中都將大有用處。

第四段：深刻領悟。

通過這次培訓，我們也明白了作為紀委辦公室工作人員，我們必須時刻保持敬畏黨紀、法紀、規(guī)矩和職業(yè)道德的態(tài)度，不斷增強個人的業(yè)務素質和職業(yè)修養(yǎng)，嚴格按照相關規(guī)定和標準履行每一個工作職責。只有這樣才能保證紀委辦公室高效執(zhí)行領導委托和維護黨和人民在各個領域利益的最大化。

第五段：總結。

總之，此次紀委辦公室的學習培訓是一次有益的學習之旅，既使我們對于作為紀委辦公室工作人員的要求和期望更加深入，也讓我們認識到作為一名合格的公務員必須時時刻刻以黨和人民利益為準則，不斷提高自身的業(yè)務素質和職業(yè)修養(yǎng)，全心全意為黨和人民服務。在今后的工作中，我們將不斷積極學習，以更好的工作效率和實力踐行黨和人民的信任和托付！

紀委辦公室學習心得體會篇二

今年11月3—4日，我有幸參加了縣委縣政府組織的辦公室系統(tǒng)培訓班，短短兩天的培訓，我認真系統(tǒng)地學習了辦公室有關業(yè)務知識，加深了對辦公室各項工作重要性的認識。

林副書記在開班典禮上強調辦公室人員要增強服務意識，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位。辦公室是單位中的重要部門，是領導的辦事機構，是管理各個環(huán)節(jié)中承上啟下、上情下達、協(xié)調左右的綜合辦事機構。以服務為本提高工作效率，更好的發(fā)揮辦公室的職能作用，是對辦公室的必然要求。辦公室積極為機關職工工作、學習做好行政服務工作，熱情接待對外來洽談工作的同志，并做到急事急辦，特事特辦，這些都是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。辦公室的工作人員要不斷強化服務意識，牢固樹立服務第一的觀念，努力提高服務水平。服務是辦公室的立身之本，職能之首。

通過培訓學習，對簡報信息的報送內容、報送要求有了進一步的理解。在當今信息時代，任何決策都離不開信息，沒有暢通和高效的的信息，就沒有科學和正確的決策，辦公室作為機關的運轉中樞，要積極掌握各方面的信息，加強信息的搜集、整理和分析，為領導決策提供服務。

培訓的時間雖然短暫，學到的內容盡管有限，但是，這次培訓教給我們的知識是我們在今后的工作生活中受之不盡的。在今后的工作中，我將認真學習、積極進取，不斷提高個人的能力，克盡職守的干好本職工作，樹立辦公室人員新形象。

紀委辦公室學習心得體會篇三

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，辦公室學習成為越來越多人的選擇。辦公室學習，不僅可以幫助我們不斷提升自己的職位和薪資，更可以拓寬我們的眼界，提升我們的綜合素質。在這個過程中，我深有感觸，以下是我的心得體會。

辦公室學習可以幫助我們不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)代社會日新月異，新技術新方法層出不窮。作為職場人士，一定要不斷學習更新自己的知識，適應社會的發(fā)展趨勢。只有不斷學習，才能擁有競爭優(yōu)勢，更好的完成工作任務，為企業(yè)做出更大的貢獻。

辦公室學習可以拓寬我們的視野和思路，提高我們的綜合素質。很多人可能覺得，只要會做自己的本職工作就可以了，沒必要學習其他東西。其實，我們難以預料未來的發(fā)展，需要具備更高的綜合素質。比如，跨部門合作、項目管理能力等，都需要我們學習。只有不斷拓寬我們的視野和思路，才能做到心中有數(shù)，不被突如其來的變化所驚嚇。

辦公室學習的方法應該因人而異。每個人的職業(yè)和工作經歷都不同，需要根據自己的實際情況來選擇適合自己的學習方法。比如，通過工作中的經驗和技能來學習、參加培訓班學習等。無論哪種方式，都需要我們耐心、專注、努力的去學習，掌握最新的知識和技能，提升自己。

辦公室學習需要在工作之余，合理安排時間。工作之余，我們可以選擇空閑時間進行學習，比如午休、下班之后、周末等。但是，必須要注意學習時間和工作時間的區(qū)分。在工作時間內，我們應該全神貫注做好本職工作，不要分心；在學習時間內，應該盡可能專注學習，不要被其他事情所干擾、分散。

在辦公室學習的過程中，我深深地感受到學習對于個人的重要性。不斷學習，不斷提高自己的素養(yǎng)，是我們迎接未來挑戰(zhàn)的最好態(tài)度。同時，在學習的過程中，我們還能夠結交更多優(yōu)秀的人才，交流彼此的心得與見解，建立起更好的工作關系。這樣的互動能夠能夠有效地激發(fā)我們的創(chuàng)造力和靈感，助力我們更好地完成自身的工作任務。

總之，辦公室學習是我們不可或缺的一部分，不斷學習對于我們職業(yè)生涯都至關重要。只有不斷提高自己的素養(yǎng)，保持心理狀態(tài)的平衡，才能激發(fā)出更多創(chuàng)造力和靈感，更好地完成自己的工作。

紀委辦公室學習心得體會篇四

第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

第二章細則。

第一條服務規(guī)范。

1.儀表：公司職員應儀表整潔、大方。

2.微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視。

對方，微笑應答，切不可冒犯對方。

3.用語：在任何場合應用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，

嚴禁大聲喧嘩。

4.現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場所應禮貌問、答，熱情接待。

5.電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不。

能接聽，離之最近的職員應主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司。

電話時間太長。

第二條辦公秩序。

1.工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，

確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2.職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內進行(大廳、會議室、接待室、

總經理室)或通過公司內線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內進行談話的，時間。

一般不應超過三分鐘(特殊情況除外)。

3.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作。

區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。

4.部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共。

設施則由公司保潔員負責定期的清潔保養(yǎng)工作。

5.發(fā)現(xiàn)辦公設備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發(fā)生故障時，職。

員應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

6.吸煙應到規(guī)定的區(qū)域范圍內(如接待室、會客室等)，禁止在辦公。

室(辦公坐位上)吸煙。

7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直。

接主管或總經理審批，。

8.不準用公司電話打私人電話或信息電話，不準占用本部電話談論與。

工作無關的事,除業(yè)務有關人員需上網外,其余正常上班時間不得用本部電腦上。

網聊天。

第三章辦公禮儀規(guī)范。

第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：

1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經常清洗，保持清潔;男性職員頭發(fā)不宜過長。

2、指甲：職員指甲不能太長，應經常注意修剪;女性職員涂指甲油應。

盡量用淡色。

3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應注意經常修剪。

4、女性職員化妝應盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜。

用香味濃烈的香水。

第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應穿公司制服，無制服者應穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服。

第四章責任。

第一條本制度的檢查、監(jiān)督部門為行政人事主管、總經理共同執(zhí)行，

第二條行政人事部對本制度負有最終解釋權和修改權。

第三條本制度自公布之日起生效執(zhí)行。

公司辦公室規(guī)章制度范例。

基本制度。

1.進入辦公室必須著裝整潔。

2.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個。

良好的工作環(huán)境。

4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。

5.各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。

6.辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。

7.不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。

會議制度。

1.參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同。

意后方有效。

2.每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。

3.各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

4.做好辦公室清潔衛(wèi)生。

辦公室是公司的綜合性、服務性、行政事務性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司。

的工作面貌和業(yè)務水平，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。

為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作。

一、總則：

一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間。

不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經本部門負責人同意。

三、每周1天休息，公司根據個人意愿輪流休息。公司節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。二、請假：

1、請假必須填寫請假單，按規(guī)定程序審批。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交專職的考勤員。

2、請病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請假，經經理審批同意，方可離開崗位。

3、公休假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的假均須履行請假手續(xù)，經經理審批同意后，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、請假期限將到，若要續(xù)請，必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。

5、上班后在經理和考勤員處及時銷假。提前返回，病事假按實際離崗時間計算。

三、簽到制度：

1、上班實行簽到制。辦公室人員為：早8:00―晚5:00。上班后10分鐘內為簽到時間，超10分鐘按遲到記錄，提前10～20分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。

2、因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，主任簽署意見后，不作為遲到計算。

3、因工作需要加班，經經理批準，方可按加班對待。

一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發(fā)，屬公司的由總經理簽發(fā).

業(yè)務文件由有關部門擬稿，分管副總經理或總工程師審核、簽發(fā)。

屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。

二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理。文件由擬稿人校對，審核后方能復英蓋章。

三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并報告報送結果。

秘密文件由專人按核定的范圍報送。

四、經簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，并于接件當日填寫閱辦單，按領導批示的要求送達有關部門，辦好文件閱辦;屬急件的，應在接件后即時報送。

六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。

(三)辦公室文印管理規(guī)定。

一、所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

二、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經理簽署意見，送信息中心打櫻各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打櫻打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記，以備查驗。

三、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。

四、文件、傳真等應及時發(fā)送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。

五、嚴禁擅自為私人打印復印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

六、愛護設備，注意設備保養(yǎng)和維護，保證設備正常工作，保持打印清潔。

(四)辦公用品購置領用規(guī)定。

一、公司領導及未實行經濟責任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資。

金使用審批表》，報總經理審批后購置。實行經濟責任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領用，辦理出入庫手續(xù)，明確金額。需購置的，由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經理審核并報董事長批準后辦理。

二、辦公用品購置后，須持總經理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清。

單，到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的，財務部不予報銷。

三、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經理。

審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。

四、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

五、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

(五)辦公室?guī)旆抗芾碇贫取?/p>

一、公司辦公室?guī)旆恐饕糜诖娣鸥黝愞k公用品，禮品和其它公用物品。由辦公室經理或其指定人員管理。

二、對庫房所有物品都要統(tǒng)一登記造冊。物品的入庫由庫管人員按發(fā)票上的數(shù)量、規(guī)格清點，登記造冊，并由繳庫人員簽字。

三、管理人員要堅持原則，秉公辦事，嚴格掌握辦公用品的發(fā)放范圍，凡涉及物品的領出均由領用人簽名。

四、庫房內禮品等貴重物品的領用，需經辦公室經理同意，庫管人員不得擅自動用庫房內的任何物品。

六，管理人員請假離崗，由辦公室經理或其指定人員代管。若涉及物品進出，事后應向原庫房管理人員書面說明。

7、室車輛及駕駛員管理制度。

車輛是公司公務活動的主要交通工具，為了更好履行服務作用，保證公司公務用車，特制定本規(guī)定。

7.1車輛調配：

7.1.2車輛應首先保證公司公務用車，本著“先緊急后一般”的原則，合理調配。

文檔為doc格式。

紀委辦公室學習心得體會篇五

2015年1月至2016年2月，我有幸到六枝特區(qū)黨委辦公室跟班學習，一年的學習時間里，在黨委辦公室各位領導的關心下，在同事們的幫助和指導下開闊了視野、演習了業(yè)務、增長了才干，經過認真學習使得自己的綜合能力有了實質性提高，達到了洗腦換思想、轉觀念、促業(yè)務的效果。一年的學習，感觸良多，現(xiàn)將心得體會總結如下：

一、有感于黨辦工作的"細".辦公室工作看似簡單輕松的訂訂資料倒倒水、打打電話編編稿，其實辦公室工作可謂是千頭萬緒、不但環(huán)節(jié)多、要求高、程序嚴，稍有疏忽更有可能給黨委政府帶來不可估量的損失。所以，要想把這些看似簡簡單單的小事情做到位，那就得勤勤懇懇加加班、心平氣和熬熬夜，滿懷激情又一天。在黨辦跟班期間，深深被黨辦人細致、精致、極致的工作態(tài)度和作風所震撼。從辦會辦文的耐心細致到文稿起草的字甄句琢再到接人待物的"身先士卒",無不體現(xiàn)著植根于黨辦人內心世界的細致。

一個"細"字是黨辦人的工作態(tài)度，更是他們在各項工作中走前列樹先鋒的標尺，值得我們每一個基層工作學習學習在學習。

二、有感于黨辦工作的"實".黨委辦公室作為黨委的"揚聲器"和"亮窗口",每一項工作都具有很強的政策性和政治紀律性，對工作人員的辦事準確性和嚴肅性也要求極高。從而"實"也成為了黨辦人工作和做人的標簽，無論是工作中勤勤懇懇、腳踏實地，還是生活中的勤勤懇懇、以誠相待，無不體現(xiàn)著"古往今來事必成于實"的古訓。"實"也就成為了黨辦人一切工作的出發(fā)點和落腳點，工作上的現(xiàn)場摸實情、基層接地氣都是從實際出發(fā)，認真研究、科學謀劃的體現(xiàn)。生活中的團結協(xié)助、開誠布公更為黨委辦公室構建輕松和諧的工作環(huán)境奠定了堅實的基礎。

三、有感于黨辦學習氛圍的"濃".可以說，黨辦人都是全區(qū)干部職工精英中的精英，無論是接人待物，文稿起草、應急處置的能力還是業(yè)務知識、專業(yè)知識的熟練可以說都是翹楚中的驕子。但是，他們并不滿足，在他們的世界里永遠裝著"學習"兩個字。他們說：只有學習才能跟得上瞬息萬變的世界，只有學習才能更好地做好"三服務"工作，只有學習才能真正實現(xiàn)人生的價值。無論每周股室輪流主持學習會上的業(yè)務知識學習，還是對討論話題的思想碰撞，亦或是各項活動的邊學邊做，無不體現(xiàn)著學的努力和習的氛圍。除此之外，政治、經濟、管理、城鎮(zhèn)建設、大數(shù)據、大健康、大數(shù)據、大扶貧等方面的熱點知識更是黨辦每天工作和生活之余的"點心",美味又健康，幫助他們健康前行。

如今，每當走在夜深人靜的樓道，伏首于案牘之間時，不再為生在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)而哀怨，更不為水中月鏡中花般的前景而嗟嘆。念及此處，推開戶窗，似乎看見黨委辦公室內忙碌的身影和歡快的笑聲，心中不由升起一股暖流，這暖流猶如明燈閃爍，照亮每個人的前程。

紀委辦公室學習心得體會篇六

第一段：

最近，我所在的單位開展了紀委辦公室學習心得體會活動，我參加了其中的學習和討論。通過這次活動，我深刻認識到紀委辦公室在黨風廉政建設中的重要作用和使命。同時，我也在不斷的學習中，收獲了許多寶貴的經驗和啟示。

第二段：

在紀委辦公室中，要做好日常工作，就必須要有一定的工作規(guī)律和方法。例如，在接到投訴舉報材料后，我們要立即進行初步核實，并及時向紀委匯報情況。同時，在整改工作中，我們也要盡快確定責任人，落實整改措施。這些工作必須要有良好的組織協(xié)調能力，及時、準確地掌握問題狀況，做好相應的處置工作，以確保工作的順利開展。

第三段：

在日常工作中，我們還需要謹記紀委的職責，時刻保持清醒頭腦。紀委辦公室與其他任何單位不同，我們的工作不僅是為了完成任務，更是為了維護黨和人民利益，維護黨的形象和威信。因此，我們必須時刻保持高度警惕，嚴守紀律，不受外界誘惑，不偏離正道，為黨風廉政建設貢獻自己的力量。

第四段：

除了日常工作，我們還需要不斷學習，更新自己的知識和理念。紀委辦公室工作緊密聯(lián)系著黨的建設和全面從嚴治黨，因此我們必須要了解最新的黨建方針政策和法律法規(guī)，及時學習相關知識，做到始終站在黨和人民的立場上思考和行動。

第五段：

總的來說，紀委辦公室學習心得體會是一次很好的機會。通過學習，我們更加深入地了解了紀委工作的重要性，也更加明確了自己的工作方向和道路。在以后的工作中，我們將更加努力地為黨風廉政建設貢獻自己的力量，為黨的事業(yè)做出更加卓越的貢獻。

紀委辦公室學習心得體會篇七

作為一個紀委辦公室的工作人員，每天面對的都是各種各樣的案件和問題，工作內容不僅涉及查詢、調查，更需要我們在精神上保持高度的緊張和專注。在這樣的背景下，近日我們組織了一次較為系統(tǒng)性的學習，以此來提高我們的思維水平和工作效率。今天我就來談一談這次學習的心得體會。

第二段：學會了用正確的態(tài)度去面對問題。

在這次集體學習中，我們首先學到的便是如何用一個正確的態(tài)度去面對工作中的各種問題。首先要取得的是冷靜和客觀，不要對事情過于感性化，因為只有理性思考才能幫助我們找到問題的癥結所在。其次是要培養(yǎng)快速處理問題的能力，即便是面對繁雜的數(shù)據和繁瑣的手續(xù)，我們也要保持機智和敏銳。最后是要在紀律問題上保持高度的敏感性，這樣才能及時將問題暴露出來，避免問題擴大化影響。

第三段：學會了怎樣進一步提升自身的素質。

在紀委辦公室這種高壓的工作環(huán)境下，我們也需要進一步提升自身的素質，以在此前進一步展現(xiàn)我們的專業(yè)性和領導能力。這里有幾點值得我們注意。首先，我們要用心體會領導的心理，從而更好地配合領導的工作，達到更理想的一起全力以赴的效果。其次，我們要進一步豐富自己的視野，積極關注社會熱點，能夠敏銳地察覺到不同領域的腐敗問題，發(fā)現(xiàn)新問題。最后，我們還要學會使用先進的技能和技術，為我們的工作提供更加專業(yè)的支持和協(xié)助。

第四段：學會了如何更好地溝通協(xié)調。

在工作當中，常常面臨著跨部門、跨職能團隊的協(xié)作問題。這就要求我們進一步提高溝通協(xié)調的能力。溝通協(xié)調的成果不僅關乎各個工作環(huán)節(jié)的協(xié)調與融合，也關乎管理人員的思考和把握。這里有幾點值得我們注意：一是要注重溝通內容的清晰度，避免繁雜的說辭和不必要的措辭；二是要注重語言的真實性、中立性和有據可依；三是必須時刻考慮相互之間的感情、經費和工時的分配，從而更好地確保我們的工作緊密相連、團結一致。

第五段：總結。

總之，這次學習活動不僅引導我們更加深刻地理解了在紀委辦公室的工作中所用到的技巧和技術，也促使我們有機會更好地與年輕同事進行交流和合作。大家都能夠在這次學習中，積極地發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，不斷提高整個團隊的水平和素質。在這個高度競爭的年代里，我們所擁有的最強大的資產，便是我們緊密團結、高度專業(yè)和個人領導能力。

紀委辦公室學習心得體會篇八

如今的辦公室學習已經成為一種趨勢，很多工作人士都在業(yè)余時間通過自學或參加課程來提高自己的技能和知識。我也是其中之一，最近通過辦公室學習收獲了很多，分享一下我的心得體會。

辦公室學習讓我受益匪淺。首先，通過學習，我突破了自身的瓶頸，不斷提升了自己的技能和能力；其次，學習的過程也讓我有了更多的想法和思考方式，這些思考方式在實際工作中也有很大的幫助；最后，學習過程中還和很多志同道合的人交流，結交了很多志同道合的好友。

辦公室學習的方法有很多，通過網絡課程、線下課程、讀書筆記等多種途徑去學習，各有各的優(yōu)劣。我個人比較喜歡通過網絡課程學習，因為不局限于時間和地點，可以自由安排學習時間；同時，在線課程又有著類似課堂教學的良好體驗。如果需要線下交流的話，也可以參加一些線下的交流活動，近距離地交流和溝通，也可以發(fā)現(xiàn)一些新的合作機會。

雖然辦公室學習帶來了很多好處，但是每個人在學習中也會遇到各種各樣的困惑。例如，學習效果不佳、缺乏動力、精力不足等等。我認為要解決這些問題，首先要選擇學習適合自己的方式和形式，其次要養(yǎng)成學習的習慣和精神狀態(tài)，可以嘗試和他人組成學習小組，相互督促和鼓勵。還要選擇有針對性的學習內容，以實際應用為導向。

第五段：總結。

總的來說，辦公室學習對于工作和個人成長都有很大的幫助。只要用心去做，通過不斷嘗試和實踐，我們都可以在學習過程中獲得更多的收獲和成長。我相信，只要堅持下去，一定可以取得更加出色的成果。

紀委辦公室學習心得體會篇九

在現(xiàn)代社會中，辦公室學習會議已成為了許多企業(yè)中不可或缺的一部分。這些會議可以幫助員工們提高業(yè)務水平，增強團隊合作能力，更好地適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展。在此之后，我將分享一些在參加辦公室學習會議中獲取的經驗和體會。

第二段：學習與實踐。

參加辦公室學習會議的最重要目的之一就是通過學習增長知識并將這些知識應用到工作中。在一個充分發(fā)揮效益的會議中，我們需要認真聽講，積極思考，結合實踐進行反思，將新的知識和經驗融入到工作實踐中。例如，當我在學習會議上學到新的管理技巧時，我將其應用到我的工作實踐中，然后探索了一些新的方法，逐步取得了顯著的成績。

第三段：團隊合作。

在參加辦公室學習會議中我們也可以不僅僅是提高自身的能力，同時也可以加強團隊之間的協(xié)作。在學習會議上，我們可以一起討論關鍵問題，分享成功案例，并從多個角度思考和解決問題。這有助于加強團隊之間的感情和合作，為項目的良好開展奠定了更可靠的基礎。

第四段：自我反思。

參加學習會議還能幫助我們對自己進行深入的自我反思和提升。在這些會議中，我們可以充分傾聽他人的經驗，對自己的缺點進行認識，與伙伴一起探討，尋找改進的方法，進而自我提升。通過不斷地學習和反思，我們能夠更好地適應市場變化和公司發(fā)展，在實踐中積累經驗和增強個人能力。

第五段：總結。

通過參加辦公室學習會議，我發(fā)現(xiàn)這是一個非常重要的學習機會，可以幫助我們提升技能和認識自己的優(yōu)缺點，同時也可以加強團隊合作。無論我們是新來的員工還是已經加入了公司的老員工，學習是不斷前進的必要條件。在這樣的環(huán)境下，我們必須保持不斷自我學習的意愿和開拓精神，不斷探索，不斷成長，以適應公司的發(fā)展和市場的變幻。

紀委辦公室學習心得體會篇十

本次辦公室禮儀學習開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節(jié)，追求完美”的心得。下面是本站小編為大家收集整理的辦公室禮儀學習。

歡迎大家閱讀。

7月2日，我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓班，授課人為化工職業(yè)學院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。

泱泱華夏，有著五千年的歷史和文明，素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育，自周朝就出現(xiàn)了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者，進入封建社會后禮儀依舊非常重要，中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部，禮部就占其一。進入現(xiàn)代社會，在當今市場經濟的條件下，經濟飛速發(fā)展，商務往來變得越來越頻繁，職場禮儀在企業(yè)的商務活動和對外交流中顯得尤為重要，因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。

所謂：“人無禮則不立，事無禮則不成”。在職場中，禮節(jié)、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦，如：與同事們和諧相處也是需要講禮儀的，文雅、寬厚能使人加深友情，增加好感，與同事溝通必須注重言語禮儀，可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關系融洽和諧，每天上班就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突，使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎;相反的話，可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失，雙方的業(yè)務很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。

那么，在工作中作為經理辦公室人員應該在注意以下幾方面的職場禮儀。

一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧，使用禮貌用語，做好電話記錄，并將來電信息及時反饋上級領導。

二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝，使用文明用語，待人熱情，服務周到，學會正確地介紹自己和他人，做好迎送客人的禮節(jié)。

三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所，安排好參會人員及主席臺領導的座次，做好會議的各項準備工作。

四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止，要做到尊重他人，只有先尊重對方，對方才會尊重你?！凹s束自己，尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。

職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內容，是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對齊城工貿公司來說，掌握一定的商務禮儀不僅可以提高企業(yè)形象，更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度，從而增加公司的經濟效益和社會效益。因此，我們應該積極倡導大家從現(xiàn)在開始就要學習或熟悉職場商務禮儀，為齊城工貿的發(fā)展盡上一份力。

剛接到職場禮儀培訓通知的時候，感覺多此一舉，禮儀之邦，這還用培訓么?但是通過學習，讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識，使我自身有了更進一步的提高，同時也找到了自身的不足，為以后的職場禮儀學習運用打下了堅實的基礎。

在這次職場禮儀學習后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽略，職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾，在工作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應符合自己的工作與職位，能夠給人以美感。

學習職場禮儀我認為首先應當讓每一個人了解學習職場禮儀的必要性，在現(xiàn)實工作當中，很多人對職場禮儀不重視，認為是一些表面的東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質和教養(yǎng)，所謂的內行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。學習職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術，能夠更好地與人溝通，知已知彼，才能百戰(zhàn)百勝。

因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細節(jié)都應留意，也要學會設身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓我的所得，通過這次職場禮儀學習，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調熱情，大方自然，聲量適中表達清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標準、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以，我們應該加強禮儀方面的學習，還要做到學以致用。

提升個人的素養(yǎng)，不僅是員工素質的競爭，它還有助于維護企業(yè)的形象。在商務交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說，它是企業(yè)形象的競爭，教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質。

本次禮儀學習開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在平時的工作中應真正的做到“注重細節(jié)，追求完美”。

中國素以“文明古國,禮儀之邦”著稱于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產。然而,無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面缺少了些什么。

實踐求真知,通過20xx年12月31日領導組織項目部全體人員參加了這次職場禮儀培訓,雖然是光盤播放,但是大家都認真的觀看,我也感觸頗深,原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是禮儀呢?禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī),做人的規(guī)則。“禮由心生”,一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必須表里如一?！拔拿鞫Y貌服務,怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?！?/p>

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質的體現(xiàn),是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感。因此,不過是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應留意,也要學會設身處地的為他人著想。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應經常準備好筆和紙,及時記錄。

當開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,最好在30秒內結束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信,轉筆,補妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領導同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹,這可是可遇不可求的機會呀。

同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹慎,私下里面不要抱怨等等。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應多多來加強禮儀這方面的學習,因為我們代表的不僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學以致用。

可以說,禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重?！彼哉f:知禮懂禮,注重文明禮儀,是每個立足社會的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學習,一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供最優(yōu)質的服務,個人與集體共同成長。

紀委辦公室學習心得體會篇十一

在當今快節(jié)奏的職場生活中，辦公室學習已成為許多職場人士不可或缺的一部分。辦公室學習有助于我們不斷提升自己的技能和知識水平，為自己的職業(yè)生涯打好堅實的基礎。然而，在辦公室學習的過程中，我們也會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，今天，我將分享一些我在辦公室學習中的心得和體會。

第二段：給自己設定學習目標。

在辦公室學習中，首先要做的就是給自己設定一個明確的學習目標，這可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的學習時間和方式。我們可以通過分析自己的職業(yè)發(fā)展方向和目前所處的位置，來確定所需要學習的知識和技能方向。設定學習目標有利于我們在學習中保持方向性，同時也有助于我們在工作中更好地發(fā)揮所學知識的作用。

第三段：選擇適合自己的學習方式。

在辦公室學習中，選擇適合自己的學習方式也很重要。根據自己的時間和實際情況，可以選擇自學、培訓、面授班等學習方式。不同的學習方式有不同的優(yōu)勢和劣勢，根據自己的需要和時間來選擇適合自己的學習方式，可以更好地提高我們的學習效率。

第四段：注重學習方法和技巧。

在辦公室學習中，注重學習方法和技巧也是非常重要的。學習方法決定了我們學習的效果，因此我們需要掌握一些實用的學習方法和技巧。例如，可以通過分塊學習、復習鞏固等技巧，來提高我們的學習效率和記憶效果。此外，我們還可以借助一些學習工具來輔助自己的學習，如在線學習平臺、記憶力訓練軟件等。

第五段：持之以恒，不斷適應變化。

最后，在辦公室學習中，要持之以恒，不斷適應變化。職場是一個不斷變化的環(huán)境，我們需要不斷地學習和適應新的技術和工作方式，才能跟上職場的變化和發(fā)展。因此，我們需要時刻保持學習的熱情和動力，不斷學習新知識、新技能，才能在職場中立于不敗之地。

總結：

辦公室學習需要我們不斷探索和提升，只有不斷地適應變化、持之以恒，才能在職場中創(chuàng)造更高的價值和更好的成果。通過設定學習目標、選擇適合自己的學習方式、注重學習方法和技巧，以及持之以恒、不斷適應變化，我們可以在辦公室學習中不斷積累知識和技能，并將其應用于工作中，成為更加優(yōu)秀的職場人士。

紀委辦公室學習心得體會篇十二

總結了黨的十七大以來5年的工作，回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。報告全面系統(tǒng)總結基本經驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。

學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神，這是學習和貫徹的前提?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“科學發(fā)展觀”重要思想的重要指導地位，是的一個歷史性貢獻。

學習貫徹精神，要繼續(xù)把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告，博大精深、意義深遠，要學習好、領會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。

學習貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經煙戶的走訪服務質量;加強專賣隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質的服務。真正將“科學發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐當中。

紀委辦公室學習心得體會篇十三

在本次集中學習周活動中，通過對中央、自治區(qū)、市、縣有關會議精神及各級領導講話的深入學習，進一步打牢了自己的思想基礎，較好克服了思想上的模糊認識，使我的思路更加開闊，能夠站在全局的角度審視我縣的發(fā)展。我縣進位爭先目標的實現(xiàn)，需要我們進一步解放思想，開拓進取，勇于創(chuàng)新，用更新的理念和更切實際的措施為嵐山的發(fā)展譜寫更加絢麗的篇章，做出更大的貢獻。我縣要“建設三個陣地、爭當三個先鋒”，需要我們堅定發(fā)展信心，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于把握機遇；需要縣直機關各司其職，勇于創(chuàng)新，認真履行職責，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件、提供強有力的保障。

站在新的起點上，面對新的形勢和任務，如何做好辦公室工作，積極推動全縣工作開創(chuàng)新局面，更好的服務于文化發(fā)展大局。

1、要充分認識辦公室在工作中的地位和作用辦公室是上下溝通的紐帶，是左右聯(lián)系的橋梁，擔負著參謀、組織、聯(lián)絡、協(xié)調、服務等項職能，處于日常運轉的樞紐地位。其工作的好壞，直接關系到工作的全局，影響到機關的形象。其主要工作職責是辦文、辦會、辦事，說起來容易，要真正做起來并做好這些工作卻非常難。辦公室工作無小事，都與人和具體的事相關聯(lián)，影響面大，做任何事情都只能辦好，一旦出現(xiàn)工作失誤就很難挽回。做好這些工作，必須有良好的精神面貌、端正的工作態(tài)度和過硬的工作作風，堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏，才能確保各項任務目標的圓滿完成。

2、準確把握辦公室工作的目標和要求。

做好辦公室的工作，有許多原則性的東西需要我們把握，有許多明確具體的目標和要求需要我們遵循，但最根本的最基礎的就是兩條：服務、服從和創(chuàng)新。必須在服務中當好參謀，在服從中提出意見建議，并在這個基礎上不斷改革創(chuàng)新、與時俱進。因此，只有把服務、服從和工作創(chuàng)新做好了，才會推動工作以及整個機關工作的發(fā)展。主要應把握好：

3、要加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。學習是個永恒的課題。對于機關干部來講，加強學習，既是工作的重要內容，又是完成各項任務的重要保證。政治上的堅定，思想上的成熟、業(yè)務上的提高，都離不開學習。不管一個人學歷多高，知識多豐富，不經常學習就要落后，就適應不了時代進步和社會發(fā)展的要求。學習的方式方法是多樣的，學習的內容也是十分豐富的。我們在學習政治理論和業(yè)務知識的同時，也要學習先進經驗，學習先進的理念和做法，取人之長，補已之短。特別是要把學習的成果轉化為分析實際問題的方法和解決實際問題的能力，真正做到學以致用。

4、要有強烈的事業(yè)心和責任感。辦公室的工作千頭萬緒，具體細致，事務繁雜，時效性、準確性、政策性強，既有時間要求，又需質量保證，必須兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，精心做好每一件事情。辦公室人員應具備勤奮的精神及強烈的事業(yè)心和責任感，以認真扎實的工作態(tài)度來對待工作。既要肯干，更要有信心、有決心干好。最關鍵的是要靠自己去“悟”，開動腦筋，多想辦法，多出點子，實實在在地干幾件事出來，這就是勤政。

5、要牢固樹立大局意識。首先是樹立服務和服從意識。這也是辦公室的工作性質決定的。服務和服從意識的強弱體現(xiàn)了一個人的思想覺悟的高低，是對機關人員的一種特殊素質的要求。我們的工作就是服務和服從，就是一切行動聽指揮，沒有討價還價的余地，而且是要高標準、高質量、高效率的。要堅持對上負責和對下負責的一致性，態(tài)度上做到誠心誠意、熱情周到，標準上提倡優(yōu)質高效，方式方法上力求科學、文明、高雅、落落大方；其次，要有超前意識，盡量考慮全面周到，想人所想，急人所急，在預見性、主動性、創(chuàng)造性上下功夫；再次，多說“能辦到”，不說“辦不到”，確實辦不到的，要耐心做好解釋工作?！澳瑹o聞地干事是一種美德”，要沉得住氣，耐得住寂寞，受得住瑣碎，甘做幕后操勞，甘當無名英雄。堅決杜絕遇事推諉扯皮，不顧大局，只考慮自己利益得失的現(xiàn)象。每一位工作人員，包括領導干部，都要堅持一切以工作為重，以事業(yè)為重，以大局為重。

6、要增強創(chuàng)新意識，努力實現(xiàn)工作“站在新起點，實現(xiàn)新跨越”的奮斗目標。創(chuàng)新是做好辦公室工作的最根本的動力源。要堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，從思想上、理論上、觀念上、體制上，從改進工作方法和優(yōu)化工作環(huán)境上尋求創(chuàng)新。要在履行職能，特別是在發(fā)揮委員主體作用上、在為領導決策發(fā)揮好參謀助手作用上有新突破；宣傳工作要有新意，找準切入點，總結、推廣一批有價值的發(fā)揮委員作用的典型，以典型推動工作。

（1）緊緊圍繞建設文明和諧的機關盡職盡責文明和諧的標志是什么？就是團結，就是有凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。辦公室的每位同志都有責任有義務做團結的表率，做合作的模范，做奉獻的典型，以好的人品、人緣和人格來共同推動文明和諧機關的建設。

第一，要敢于負責。對于辦公室各項工作，負責的同志既要帶好頭，做出表率，又要大膽負責，敢于管理，善于管理，敢于對不良現(xiàn)象作出制止和批評。不敢管就是一種有私心的表現(xiàn)。

第二，要堅持做事先做人。辦公室的同志之間要多信任、少猜疑，多理解、少誤解，多寬容、少計較，多補臺、不拆臺，不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做，把困難留給自己，把方便讓給別人，在政治上要互相關心、在工作上要互相幫助，在生活上要互相體貼，建立起一個比較和諧健康的人際關系，從而營造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛圍。

第三，要增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷提升思想境界。勇于和其他辦公室、其他機關的同志比思想、比工作、比干勁、比服務、比貢獻，用一流的作風，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績。

第四，要落實目標責任制。開展嚴格的評議考核，把經常性考核和季度、半年、年終考核結合起來，在辦公室中培養(yǎng)典型，樹立先進，激濁揚清，形成一個比學趕幫超的良好工作局面。

紀委辦公室學習心得體會篇十四

辦公室軟件已經成為現(xiàn)代工作必備的工具，它們的學習和使用對于提高工作效率、便利溝通交流具有重要意義。而對于大多數(shù)人來說，辦公室軟件的學習過程并不是一件輕松的事情。在這段時間的學習中，我不僅掌握了辦公室軟件的基本技能，還深刻體會到了學習的重要性、堅持的價值以及技能提升的成就感。

首先，學習辦公室軟件讓我意識到了學習的重要性。之前，我對于辦公室軟件并沒有太多的重視，因為覺得這些軟件看起來簡單，隨時都可以學。但是當我真正開始學習的時候，才發(fā)現(xiàn)里面包含的功能和操作遠不止我想象的那樣簡單。我意識到，無論是哪個行業(yè)，只有通過學習才能真正掌握技能，才能從容應對工作中的各種挑戰(zhàn)。因此，我開始重視學習的過程，注重理論知識的學習和實踐操作的訓練，從而提高自己的工作能力。

其次，辦公室軟件的學習過程給我?guī)砹藞猿值膬r值。在學習的初期，我發(fā)現(xiàn)很多操作并不熟悉，有時候一個簡單的任務都需要我花費很長時間去完成。這讓我感到非常沮喪，有時候甚至想要放棄。但是，我明白只有堅持下去，才能真正掌握這些軟件的使用技巧，提高自己的工作效率。于是，我開始制定計劃，每天都保持一定時間的學習和實踐，堅持并且定期檢查自己的學習成果。隨著時間的推移，我的學習成果逐漸顯現(xiàn)出來，這也讓我對于堅持有了更深刻的認識。

此外，學習辦公室軟件也給我?guī)砹司薮蟮某删透?。每當我完成一個看似復雜的任務，或是通過軟件組織和管理了一份龐大的數(shù)據，我都會感到一種巨大的滿足感。這些成就感讓我更加自信，激發(fā)了我再繼續(xù)學習的動力。同時，這也讓我明白，通過學習和努力，我們能夠不斷提升自己，取得更加輝煌的成就。

最后，通過這段時間的學習，我還深刻認識到辦公室軟件的學習并不僅限于工作中的使用，它也能在生活中發(fā)揮巨大的作用。比如，我學會了使用電子表格來管理個人的財務，學會了使用演示軟件來制作有趣的展示，這些技能不僅可以提高工作效率，還能在日常生活中帶來便利和快樂。

綜上所述，辦公室軟件的學習過程讓我深刻體會到了學習的重要性、堅持的價值以及技能提升的成就感。通過不斷地學習和實踐，我相信我能夠在工作中更加得心應手，同時也能在生活中發(fā)現(xiàn)更多辦公室軟件的可能性。我相信，只要堅持學習，不斷提升自己，未來的道路將會越來越寬廣，前景將會更加美好。

紀委辦公室學習心得體會篇十五

受省分行黨委安排，我于20xx年3月至20xx年9月到省分行財務會計處跟班學習。六個月來，我本著“老實做人，踏實做事”的原則，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學習上堅持不懈，生活上嚴于自律，在領導的關心和幫助下，在財務處的同事的幫助指導下，工作能力、思想素質、黨性修養(yǎng)等方面都得到了很大的提高。現(xiàn)將跟班學習情況總結如下：

一、準確定位，明確跟班任務。到財務處后，我準確定位，明確跟班任務，制定學習計劃，明確學習目標和任務，不斷提高自身的綜合能力。作為一名跟班學員，既做到不該看的不看，不該說的不說，不該做的不做，同時又主動參與到財務處的各項工作之中，與這個集體融為一體。

二、努力學習，加強綜合素質。在明確跟班任務后，把學習擺在首位，一切以學習為重，向領導和同事們學習，把學習貫穿到工作中去。一是加強思想政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想，學習“xx大”精神，不斷加強世界觀改造和黨性鍛煉。并結合省分行組織的黨建知識講座、黨建知識競賽，以及學習慶祝建黨九十周年講話，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，自己也很榮幸地從入黨積極分子成為一名預備黨員;二是深入學習業(yè)務知識。為迅速熟悉環(huán)境和情況，更好地投入工作，本人查閱近期的工作文檔和各種資料，深入了解全省及機關財務工作的辦事流程、規(guī)范化、制度化管理的運行方式。并對《中華人民共和國會計法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《中華人民共和國反洗錢法》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行會計制度》等相關財會制度、辦法、文件等進行了認真的閱讀，加強了自己的理論知識;三是積極參加省分行組織的各類講座及活動，如“反腐倡廉專題講座”、“計算機應用技巧講座”、機關廣播體操比賽、平江戶外拓展訓練等，極大地提高了自己的廉潔工作意識和團隊協(xié)作能力。四是常作換位思考，在工作中學習，積極思考，發(fā)揮主觀能動性。工作時，多聽、多看、多想，常作換位思考，轉換視角，注重理論聯(lián)系實際，緊密結合自身的工作實際，學以致用，努力提高學習效果。

三、扎實工作，提高工作能力。跟班學習期間做到扎實工作，服從安排，盡職盡責完成領導交給的各項工作任務，不斷提高工作能力。一是在學習期間對財務會計處的辦文、辦事、辦會等程序有了一定的認識，通過閱讀辦畢文件、協(xié)助辦理來電來文等方法，對機關財審委制度、集中采購制度、固定資產管理制度等操作流程有了全面的了解，并參與《全省財會工作考核辦法》、《全省20xx年業(yè)務經營績效考核辦法》、《全省財務資源分配辦法》等文件的制定與下發(fā)工作。在學習辦法制度的同時，公文寫作水平也有了提高。二是做好各項日常工作。按時完成月初各項報表的匯總上報工作;在總行舉辦的“十佳財會集體、十佳百優(yōu)財會工作者”評選活動中，負責全省各行優(yōu)秀集體和工作者的上報整理、篩選、上報工作;通過組織全省“小金庫”知識競答，深刻理解“小金庫”現(xiàn)象存在的危害性及如何杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生;配合稅務機關做好假發(fā)票自查工作;對全省營業(yè)辦公用房維修費用進行統(tǒng)計上報;做好會計遠程監(jiān)控管理工作。凡事做到謙虛謹慎，誠懇待人，勤于思考，積極肯干。不論上級、領導交待的任務，還是同事及外來人員辦事，無論大事小事，都能全力完成任務，按原則按程序辦理。

在財務會計處跟班學習是我人生中的一筆寶貴財富，自己得到了很好的鍛煉，綜合素質得到了加強，工作能力得到了提高，各個方面更加成熟。在今后的工作中，我將做到以下三點：一是用心。在目前的形式下，對于財務人員的要求越來越高，而用心工作始終是財務工作的命脈。工作態(tài)度踏實嚴謹，堅決遵守各項財經紀律和制度，注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化、標準化。做到了全面、及時、準確的反映。二是創(chuàng)新。對全行決定的各項方針政策和整改措施能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。三是負責。加強個人責任心培養(yǎng)，認真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，能夠以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

以上是我在省分行跟班學習的心得體會，在半年的時間里我不論是工作上、生活上我都收獲很大，回去后，我會學以致用，進一步完善自己，提升自己，努力做一名優(yōu)秀的銀行工作者。

紀委辦公室學習心得體會篇十六

辦公室車間是現(xiàn)代職場中一種受歡迎的學習方式。在這個環(huán)境中，員工能夠通過實踐和互動的方式提升專業(yè)技能和團隊合作能力。在過去的幾個月里，我有幸參加了一場辦公室車間學習，這是一個令人難忘的經歷。在這篇文章中，我將分享我的學習心得體會。

首先，辦公室車間學習讓我深刻體會到了實際操作的重要性。以前，我總覺得理論知識足夠應對工作中的挑戰(zhàn)。然而，在車間學習中，我意識到實踐經驗是無可替代的。通過親自動手去嘗試、觀察和糾正錯誤，我更好地理解了理論知識的應用和局限性。這使我對日后的工作有了更深入的認識，能夠更好地運用所學知識解決實際問題。

其次，辦公室車間學習促進了團隊合作和溝通能力的發(fā)展。在車間中，我與來自不同背景和專業(yè)的同事們合作完成任務。我們需要相互協(xié)作、交流和合理分配工作，才能最終達到目標。這個過程中，我學會了傾聽他人意見、與他人協(xié)調計劃、向他人尋求幫助。這些與團隊合作相關的技能不僅提高了團隊的效率，也加強了我的個人能力。

同時，辦公室車間學習也是一個了解公司文化和價值觀的機會。在課堂上，講師不僅向我們傳授專業(yè)知識，還詳細介紹了公司的愿景和使命。通過聽取公司領導的分享和親身體驗公司的實踐，我對公司的文化和價值觀有了更深刻的理解。這讓我更加明確自己的目標和定位，并激勵我為公司的發(fā)展做出更多貢獻。

此外，辦公室車間學習提供了一個發(fā)展人際關系的平臺。在車間中，我結識了來自不同部門和職位的新同事。通過合作和交流，我們建立了良好的人際關系和溝通渠道，可以相互支持和幫助。這些人際關系對于今后的工作和職業(yè)發(fā)展都非常重要。我相信在這個網絡中，我將能夠尋找到合適的資源和機遇來實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。

最后，辦公室車間學習也讓我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程。在車間中，我不僅能夠學習專業(yè)知識和技能，還有機會了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)。我深刻認識到，只有不斷學習和更新自己的知識，才能跟上時代的步伐并在職場中保持競爭力。因此，我決心在工作之余不斷深造，不斷提升自己的能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。

總之，辦公室車間學習是一種非常有益的學習方式。通過實踐和互動，我在車間中得到了很多的啟發(fā)和成長。我深刻體會到了實際操作的重要性，提高了團隊合作和溝通能力，了解了公司文化和價值觀，建立了人際關系，并明白了學習是一個持續(xù)不斷的過程。我相信這些學習心得和體會將在我的職業(yè)道路上起到積極的推動作用，助我取得更大的成就。

紀委辦公室學習心得體會篇十七

一、堅定理想信念，保持思想上的先進性。

中國共產黨把實現(xiàn)共產主義作為黨的最高理想和奮斗目標，這個奮斗目標是我們共產黨終身所要最求的，同時它也指導、規(guī)范和推動著我們每日每時的實際行動。

我們必須認識到，實現(xiàn)共產主義是一個非常漫長地歷史過程，是要經過現(xiàn)在和以后多少代的努力才能實現(xiàn)的，我國現(xiàn)在仍處于并將長期處于社會主義初級階段，前面有無數(shù)的困難需要解決。這就要求共產黨員有堅定的理想信念，有了堅定的理想信念才為奮斗目標上而努力，才能為推動共產主義事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮巨大力量。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。小平曾經指出：“為什么我們過去能在非常困難的條件下奮斗出來戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”“三個代表”提出中國共產黨代表中國先進社會生產力的發(fā)展要求、代表中國先進文化的前進方向和代表中國最廣大人民的根本利益，是新時期下對中國共產黨的正確定位，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承而又與時俱進的科學體系，也是新時期中國共產黨的執(zhí)政理念。全面推進新時期黨的建設新的偉大工程，就要求廣大共產黨員有必勝的決心、堅定的理想信念，還要在思想上保持先進性，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，從實際出發(fā)確定奮斗目標，腳踏實地地推進我們地事業(yè)。我們要立足自身崗位，矢志不移地為實現(xiàn)黨地基本路線、基本綱領而奮斗，扎實地做好當前地每一項工作。

二、不斷增強黨的觀念，改進世界觀、人生觀、價值觀。

當前的國際國內形勢是錯綜復雜的，當前的社會環(huán)境是深刻變化的。對于執(zhí)政黨來說，黨的建設重點是執(zhí)政能力建設。而提高黨的執(zhí)政能力，基礎在于全體黨員素質的提高。加強黨的素質建設，必須采取措施讓全體黨員保持先進性，這是加強黨的素質建設的基礎性工作。中國共產黨自誕生之日起，就向全世界宣稱，是工人階級的政黨，是大公無私的黨，是全心全意為人民、為勞苦大眾服務的黨。80多年的經驗教訓、特別是東歐、蘇聯(lián)聚變表明，這種先進的理念，必須像警鐘一樣長鳴于每個黨員頭腦中。而這場“先進性”教育活動，就如同警鐘一樣警醒每個黨員。時代在變遷，形勢在變化，改革在深化，社會在轉型。各種思潮，包括西方部分國家對中國的和平演變正在侵蝕著人們的頭腦，當此重要關頭，能不能繼續(xù)堅持共產黨的宗旨，是對每一位共產黨員的嚴峻考驗。

海關作為國家進出境監(jiān)督管理機關，手中掌握著大權，長期以來一直是分子拉攏腐蝕的對象。特別是隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展，社會經濟成分、組織形式、利益關系和分配方式日趨多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性也必然反映到海關關員中來。理想信念的淡漠，價值觀念的多元，已經十分明顯。在是與非、榮與辱、優(yōu)與劣、利與弊、得與失等方面的評價尺度，已深深地影響到一些黨員對共產主義理想的信仰。廈門遠華案，杭州海關的9.24案件等一系列海關****案件充分說明了這一點。雖然這幾年海關在黨風廉政方面，業(yè)務建設方面都取得了長足的進步，去年成功開展了五年回顧教育，但我們還是看到了很多不和諧的音符，如懂啟立案、黃埔海關鳳崗辦事處的集體****案。

如何令每一位黨員增強黨的觀念，樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，真正成為帶領群眾建設全面小康社會的先鋒模范，是一個迫在眉睫的命題。******同志多次強調：“沒有思想上的過硬就沒有政治上的過硬”，思想上要過硬就要保持思想上的先進性，以學習“三個代表”為重要內容的保持黨員先進性教育活動就如一場及時雨灑向神州大地。我們只有深刻理解黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標和黨員標準，才能從思想上筑就堤壩，不至于受侵襲受腐蝕。作為海關黨員要珍視自己的神圣職責，以“為國把關、依法行政、服務經濟、促進發(fā)展”為工作方針，以12字要求為工作目標;學習張葉良、朱云詳、牛玉儒等人的先進事跡;增強黨的觀念，按照黨章規(guī)定履行黨員義務，遵守黨的紀律。我們只有時刻牢記自己是以名共產黨員，增強黨地觀念，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，才能有堅定的政治信念和政治立場，才能自覺、堅定地堅持正確地東西，旗幟鮮明地反對錯誤地東西，才能正確地處理好海關工作面臨錯綜復雜地關系，維護好國家經濟守門人地神圣稱號。

三、不斷加強學習教育，促進本職工作的開展。

勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。我們正處于知識創(chuàng)新的時代、終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即使是過去懂得和熟悉的知識也有不斷更新的問題。在新時期下海關業(yè)務種類不斷發(fā)展、工作方法不斷更新、科技含量不斷增加，作為海關人特別是海關黨員一定要有學習地緊迫感，抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習，以勤奮的工作態(tài)度，優(yōu)異的工作成績把共產黨員地先鋒模范作用發(fā)揮在本職工作上。加強學習并不是指我們要本本主義、教條主義，而是在學習的基礎上要有創(chuàng)新精神，要在組織上創(chuàng)新、制度上創(chuàng)新、技術上創(chuàng)新。加強學習也要和實際工作相結合，再高、再好的理論不去指導實踐，不用于實踐，都是空的、沒用的理論，只有理論與實踐相結合，用理論指導實踐才能做到學以致用，才能真正做到為經濟、為企業(yè)服務。海關人要不斷加強學習，形成濃烈的學習氣氛，使理論和實踐相結合，促進本職工作的開展，加快海關改革前進的步伐。

保持共產黨員先進性教育活動還在繼續(xù)進行當中，我們應該抓住這一契機，圍繞“居安思危、永不懈怠、把好國門”這一主題，緊密聯(lián)系工作實際，對思想上、組織上、作風上存在的問題進行反思，通過學習堅定理想信念、增強黨的觀念、增強工作活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面貫徹海關16字方針，踏踏實實地工作，為海關的改革事業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。

紀委辦公室學習心得體會篇十八

按照辦公室統(tǒng)一安排，12月7日上午，政府辦綜合科集中認真學習了《關于認真學習貫徹省第八次黨代會精神的通知》、《關于認真學習代市長在市長辦公會講話精神的通知》、《關于進一步加強機關作風建設、嚴肅日常工作紀律情況進行督查的通知》和《關于違反機關干部作風建設紀律行為的暫行處理辦法》等4個重要文件。通過此次學習，使綜合科全體人員進一步明確了目標，提高了認識，強化了責任，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，全力樹立綜合科新形象。具體體會如下：

市長在講話中明確提出，要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，不斷提高做好工作的主動性和自覺性。這就要求我們一定要明確自己的本職，找好定位，創(chuàng)造性地開展工作。具體到綜合科工作而言，首先要對自己的本職工作有一個明確的思想認識。綜合科的主要工作是服務于主要領導，要對全市整體情況有一個全面的認識。工作性質決定了我們的工作量比較大，任務比較繁重。這就要求我們要正確處理協(xié)調好個人利益和集體利益、家庭和工作的關系，必須始終堅持“工作第一”的理念，全力完成好各項工作任務。在具體工作中，對上要服務好領導，向領導匯報各方面的基本信息，為領導決策提供準確全面的數(shù)據、文字資料；對下要服務好部門，完整傳達領導的指示精神，督促工作落實，但絕不是簡單的上傳下達，要求我們一定要熟悉各部門基本業(yè)務，靈活機動掌握對上對下的傳輸技巧，力爭高效準確的完成自己本職工作，發(fā)揮好領導與部門間的橋梁紐帶作用。

工作能力的高低主要取決于學習的態(tài)度和能力。作為市政府辦公室科室工作人員應該牢固樹立終身學習的理念，時時刻刻抱著學習的心態(tài)，多聽、多看、多分析。一是學習上級政策。我們工作的實質就是服務領導，落實好上級政策。這就要求必須認真學習領會中央、省市的大政方針政策，努力做到心中有數(shù)。二是學習業(yè)務。與其他各口科室相比，綜合科需要全面掌握綜合性的業(yè)務理論知識，對各口的基本情況都要非常熟悉。這就要求我們在日常工作中必須不斷鉆研業(yè)務，擴寬思路，善于分析，善于總結，全面提高自己的業(yè)務能力和水平。三是學習領導。我們的工作主要就是為領導服好務，這就要求我們對領導的工作特點、工作方法要非常熟悉，要特別注意學習領導的工作作風、處事方法，特別是文件中領導修改過的地方，更要認真揣摩，仔細分析，熟悉領導語言風格，研究領導意圖，不斷提高自己的服務水平。四是學習處事方法。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。在日常工作中，一定要抱著謙虛、謹慎的態(tài)度，多向大家請教。對外交往要熱情、干練、不卑不亢，時刻保持政府辦公室形象。

綜合科工作繁瑣復雜，對上要面對主要決策者，對下要面對具體的工作部門和個人，我們工作的對象不一，工作的內容多樣，這就對我們工作的能力提出了更高的要求。一方面要加強與人共事的能力。我們的工作繁雜，千頭萬緒，即使很簡單的一件事，一個人也很難全部完成，這就要求我們與其他科室人員團結協(xié)作，共同努力，不能把工作以外的情緒帶入到工作中，當工作中出現(xiàn)分歧時，要多溝通、多商量、多討論，一切以工作為重。另一方面就是要有較強的協(xié)調配合能力。綜合科在領導和部門之間起到橋梁和紐帶的作用，但絕不僅僅是信息政令的簡單傳輸，需要我們協(xié)調配合各方面關系，保證各條指令最快捷迅速的傳輸，最完美高效的執(zhí)行。要找準位置，該請示的請示，該溝通的溝通，該商量的商量，爭取高效快捷地完成我們的工作。

要按時上下班，綜合科因其特殊的工作性質，應盡量做到早到晚走。領導的日程安排，要提前做好，早作準備。領導組織的會議，要提前到場，組織籌備。領導要的材料，要加班加點，盡快的準備整理。要注意保密安全。我們所接觸到的一些信息，有許多是未成文的，絕對不能向外透露。這就要求我們一定要規(guī)范自身行為，嚴格遵守組織紀律，做好保密工作。對于一些政策性的文件沒有請示堅決不能向網絡上傳；紙質的文件堅決杜絕不規(guī)范外流；領導由批示的文件，不能隨意復印，有人借閱時，要請示相關領導；要慎言，沒有成文或者領導沒有最后確定的討論性的觀點，堅決不能外傳。

回顧以往的工作，我們存在著很多不足。在今后的工作中，我們一定要認清差距，找準方向，努力開拓創(chuàng)新，不斷提升自身業(yè)務能力，力爭使工作再上一個新臺階。

紀委辦公室學習心得體會篇十九

本人一直堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，現(xiàn)在有幸赴市直機關跟班學習，今天，又非常榮幸地代表赴市直機關跟班學習班學員發(fā)言，在此，我代表全體學員對各位領導的關心與厚愛表示衷心地感謝！此次學習，主要有如下幾個方面收獲與體會。

相對基層，市直機關人員素質更高、管理更為規(guī)范、涉及面更廣，置身于這樣一個新的環(huán)境中，我們深感自身視野狹窄，知識貧乏，能力欠缺，差距較大；深刻領會到“學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，而學習力代表將來”這句話的真諦；充分認識到在社會不斷發(fā)展前進，知識不斷深化更新的今天，不學習、不提高、則會退步、則要被淘汰，只有通過不斷學習，才能不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現(xiàn)自己的人生價值。

在市直機關學習，我們都有一個很深的印象，就是市直機關的領導、同志們特別是一些老同志、專家在工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，生活上簡簡單單、艱苦樸素，讓我們十分感動，覺得他們勤政廉政、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的責任意識非常值得我們學習。作為來自基層的青年干部，只有在今后的工作中，牢固樹立為民服務的觀念，全身心撲在工作上，以敢于負責的膽識，一往無前的決心，大膽探索的勇氣，只爭朝夕的精神，竭盡全力把自己的本職工作做好，才不會辜負組織的培養(yǎng)和期望。

事業(yè)要發(fā)展必須具有變革精神和創(chuàng)新思維。我們發(fā)現(xiàn)這一點在市直機關得到了很好的體現(xiàn)。近幾年，長沙市各方面發(fā)展都相當快，我們認為與市直機關領導、同志們善于創(chuàng)新思維方式，勇于創(chuàng)新工作方法息息相關，相對我們自身有些工作發(fā)展緩慢的情況，可以說一定程序上是由于受著舊的思維方式、舊的工作方法約束，難以接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面造成的。今后，牢固樹立創(chuàng)新意識，防止出現(xiàn)忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L險不敢創(chuàng)新的毛病，創(chuàng)造性地開展工作，應是我們每一個青年干部努力的方向。

總之，通過這次學習，使我們開拓了視野，融洽了感情，豐富了知識，啟迪了思維，增長了才干，取得了不少收獲。今后，我們將把這次跟班學習中學到的先進理念、管理經驗和各方面的收獲充分運用到工作實踐中去，努力工作，不斷進取，為望城經濟社會發(fā)展作出應有的積極貢獻。

在上級業(yè)務部門的指導下，全州衛(wèi)生監(jiān)督機構全體監(jiān)督員團結一致、解放思想、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督綜合責任目標書的各項要求，認真開展以醫(yī)療市場專項整治、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)病防治監(jiān)督和餐飲消費安全專項整治為重點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，較好地完成了全年目標任務。

紀委辦公室學習心得體會篇二十

今年5月25——27日，我有幸參加了全市民政系統(tǒng)辦公室工作培訓班。幾天的學習培訓生活，雖然很短暫，但卻使我掌握了更多關于辦公室工作和文秘寫作方面的知識，特別是能親身感受和聆聽民政廳辦公室副主任吳海燕、市政府辦公室副主任王貴超、市委政策研究室發(fā)展科科長成洪飛、市委辦公室信息科科長王淇生、安陽日報社編輯張遂旺給我們的授課，使我受益匪淺。其中使我印象最深的是，民政廳辦公室副主任吳海燕在給我們講當前民政工作面臨的新形勢、新任務時講到的民政概念，從古至今詳細地闡述了民政工作地起源和多元性，使我們對民政工作有了一個全新的認識，更加熱愛自己的工作。市委辦公室信息科科長王淇生講到信息員要善于站在各級領導的角度去審視問題，站在最基層的黨員干部群眾角度，去理解、挖掘、看待問題，用群眾的眼光、語言去分析、歸納、整理信息，使信息做到有聲有色，既能體現(xiàn)基層最真實的反映，又能很快吸引領導的眼球。安陽日報社編輯張遂旺對新聞的采寫和如何獲取新聞線索、采訪常用的方式方法以及消息的寫作，結合自己的切身體驗做了很好的總結講解。同時，王貴超、成洪飛同志對如何辦公、辦事、辦文以及我市新農村建設有關情況的講解也使我本人收獲很大。

首先，對信息工作的重要性有了進一步的認識。總感覺，每次學習，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以領悟和學到很多實用的東西。通過這次學習，感受最大的就是對信息在組織工作和領導日常工作中作用的重要性有了更進一步的認識，改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認識，樹立了大信息、大調研的思想。尤其是對信息作為領導情報部、顯示屏、晴雨表、預警器作用有了進一步的認識，激發(fā)了自己做好信息工作的主動性、自覺性和積極性。第二，在簡報信息的采編、分析、寫作方式有了進一步的提高。對一些以前自己認識不準、把握不準的問題，通過這次培訓學習，通過授課同志的啟發(fā)、解釋，茅塞頓開，眼前豁然開朗，一些問題和疑惑迎刃而解。比如上報簡報信息數(shù)量和質量的關系，把信息比作挖塘和打井的關系等。第三，對簡報信息和投稿的需求點有了進一步的了解。報什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時候報什么信息有了一個比較清楚的認識。以前報送信息或寫稿件總以自己本地發(fā)生或正在發(fā)展的動態(tài)類信息為主，通過信息渠道，只向領導報送我們干了些什么、我們做了些什么等日常性信息，而我們想怎么干、這么干對不對等反映性信息比較缺乏，同時，對問題類信息的報送，在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過培訓學習，對簡報信息的報送內容、報送要求有了進一步的理解。

一是簡報信息的質量不高；

二是簡報信息綜合采編水平還有待于進一步提高；

三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。

一要創(chuàng)新信息工作思路，摒棄向數(shù)量要質量的錯誤想法。以這次培訓為契機，深層次挖掘信息點，多出特色信息、精品信息，本著少而精、少而特的原則，每月向局辦公室上報35篇有價值的信息簡報。

二要創(chuàng)新簡報寫作方式，克服格式化、套路化信息寫作傾向。在這次培訓班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件，語言組織都是很樸實、很平民化的，以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作大局，以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫的很細、很具體，耐人尋味。

三要拓寬交流平臺，不斷加強寫作隊伍建設，提高辦公室人員整體素質。加大同行業(yè)（縣、區(qū)、市）之間的信息交流，互通有無、相互學習、共同提高。同時，利用報紙、寫作書籍的學習，加強寫作隊伍建設，提高辦公室人員的采編、撰寫、分析、認識問題的能力。最后，再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學習機會，為我們提供這么好的交流平臺，讓大家有機會和時間在一起。