求真務實守正進取心得體會總結 "求真務實,真抓實干"心得體會范文(八篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦求真務實守正進取心得體會總結一

一、個人存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是從深層次上查找問題看也還存在著一些不足之處：

一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，新聞廣播經常看聽，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

?二是學習理論深度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）“四風”整改方面

自己在“四風”整改方面也做了一些糾正和整改，也取得了一定成效，但對照中國特色社會主義進入新時期后的新目標和新要求，通過自己深摳，感到還存在以下一些新表相的問題。?

一是在形式主義方面：重經驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。?

二是在官僚主義方面：由于身體健康方面的原因，服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于信訪群眾的訴求和困難解決深度不夠。面對信訪當事人的時，堅持政策原則的候多，設身處地為信訪當事人考慮訴求的時候少。深入基層少，下基層接地氣少。甚至成了“無源之水，無本之木”，造成工作的針對性和實效性不強。?

三是在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是臨近退休這年，在思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“快到點、歇口氣”的想法。先前的熱情、中年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。?

四是在奢靡之風方面：隨著社會的發(fā)展進步，特別是近年來國家經濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己過去那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有些弱化。

（三）“轉作風?抓落實”方面。

實際工作標準不高，真抓實干的勁頭不足。作為一名信訪工作人員，不僅應該具有較強的接訪處突能力，還應有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務工作能力。但由于自己對理論學習的重視程度不夠，對交通運輸相關法律法規(guī)等方面的知識儲備不充分，導致在工作任務完成上只要求過得去，不求過得硬，在工作中求真務實不夠，缺乏抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神。

（四）堅持組織生活制度方面。

本人雖然能夠按時參加黨組織的“三會一課”和“主題黨日”活動，但仍然存在被動應付的現(xiàn)象和缺乏自覺性。有時甚至感到活動內容枯草無味，缺乏一定積極性。

（五）遵守黨的紀律方面。

一是對政治紀律認識不夠深?？傉J為只要在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是管信訪的干部，認為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨組和黨委和支部的工作，與自己關系不大，謀劃工作時過多關注自己負責的工作領域。三是工作紀律不夠嚴。對自己要求有所放松，雖然沒有遲到問題，但還是存在有早退的現(xiàn)象，在沒有充分認識到政治紀律規(guī)矩和行政管理制度的極端重要性，在思想和行動上對自己有所放松。

二、產生問題的原因剖析

?以上存在問題的主要原因，雖然存在一定的客觀原因，有其深層次的根源主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是理論學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些理論深層的問題是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的轉變，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。?

二是理想信念還不夠堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名三十七年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況？主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對信訪工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。?

三是黨性修養(yǎng)還不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因：一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產生放松，對照“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”的要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到自己在黨性修養(yǎng)上存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴，為“四風”問題新表相滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低；同時，覺得有些比自己職位高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。三是放松了艱苦奮斗的精神，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風開始淡忘，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識還不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員干部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上重視群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于與群眾關系聯(lián)系不緊密；同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。?

五是政治覺悟還不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但自己在這個方面做的不到位，主要是面對公與私、義與利、是與非、正與邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確果干的選擇、科學判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟標準還不高,政治素養(yǎng)內涵還不強,政治作風本領還不硬的情況，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦的繃緊，成為了思想雜草叢生、作風軟散不嚴的源頭污水。?

三、整改措施和努力方向

我將以本組織生活會為契機，加強“轉作風抓落實”的自身建設，加大對以上問題自查自糾的力度，并把整頓作為一次增強理想信念，增添工作動力，增長知識才干地寶貴契機，突出薄弱環(huán)節(jié)，認真梳理反省，加強理論學習、著力總結糾改，從而增強自律意識，嚴格約束自己的一言一行。

（一）進一步提高學習質量，在“嚴”字上下功夫。學習是人生的一個永恒主題。首先要繼續(xù)加強政策理論學習。要本著“干什么，學什么，缺什么，學什么”的原則，切實加強理論學習，并把學到的理論知識用于指導自己的工作實踐;其次要不斷加強業(yè)務知識和現(xiàn)代科學文化知識的學習，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作方法和工作方式，提高工作質量，增強做好本職工作的實際能力;其三要認真學習黨內法規(guī)、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行，按照黨的制度和規(guī)定辦理事情，做到違反黨的紀律的事堅決不做、違反黨的紀律的話堅決不說;時時刻刻牢記黨員的使命，言行一致，表里如一。

（二）進一步改進工作作風，在“實”字上下功夫。毛澤東同志講過：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講認真。這就是說，只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認真對待，克服差不多、過得去的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才干。一是要勤學苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，能力才會提高，工作才會出精品。二是要善于總結，在學習實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結提高，才能有新的進步。三是堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時在身體健康情況允許下，做到多學、多想、多干、多總結，從而不斷提高履行職責的能力。同時，在以后的工作中，還應謙虛謹慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養(yǎng)扎實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。創(chuàng)造性地開展工作。

（三）進一步強化奉獻和進取精神，在“緊”上做文章。一是強化責任意識。能否完成好份內的工作、領導交給的任務，很重要一點是責任心問題。責任心強，工作標準高，工作抓得緊，完成任務就好。因此，我將始終牢記自己黨員身份，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強烈的事業(yè)心、責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成份內各項任務。二是要勤于干事，要把領導交給的任務看成是領導對自己的信任和能力素質的認可。要經常想一想自己的素質是否達到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹記“得過且過不會好過，誤事漏事就要出事”的警示。三是要樹立雷厲風行的作風，在工作落實上下功夫，努力做到“五個不讓”，即：不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓信件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現(xiàn)，不讓交通運輸系統(tǒng)的良好形象在自己身上受到損害。

以上是我的剖析，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。?

推薦求真務實守正進取心得體會總結二

根據(jù)市委、市政府深入開展“轉作風，提效能，促發(fā)展”主題活動要求，我對參加這次民主生活會進行了認真準備。下面，我結合學習情況，聯(lián)系我所分管工作實際，從以下三個方面進行發(fā)言，并請同志們批評指正。

1、轉作風，提高工作效率

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進街道整體工作向前邁進。

2、提效能，加強學習能力

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質和行政辦公效能。我能認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想及“十七大”“十七屆六中全會”精神，特別是深入學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央、上級黨委和街道黨工委保持高度一致。以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協(xié)調配合，共同推進街道工作。面對街道前所未有的發(fā)展機遇，面對知識經濟的時代，學習上我有一種緊迫感，所以根據(jù)工作需要和自己實際，經常利用點滴時間，堅持讀一些行政、管理、社會、法律等方面的書籍，豐富自己的業(yè)務知識，開拓自己的視野，提高自身的行政辦公效能。

3、促發(fā)展，樹立發(fā)展第一的服務意識

在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。務必堅持發(fā)展第一的迫切需要，是堅持人民至上的必然要求，是堅持繼承創(chuàng)新的關鍵所在，是解決作風方面突出問題的重要舉措，對于進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、轉變工作作風、提升機關效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)景德鎮(zhèn)市第十次黨代會提出的目標任務，非常重要、十分緊迫。務必按照上級黨委和街道黨工委、辦事處的要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立發(fā)展第一的服務意識。

4、廉自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。作為辦事處副主任，我能在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺維護政府形象，不斷加強個人黨性修養(yǎng)。

一是理論基礎知識還比較薄弱。作為一名黨員領導干部，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導工作做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓得還不夠緊，還沒有系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，導致理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作水平的提高。

二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對市場經濟理論和科學發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得還不夠緊。

四是工作作風還不夠扎實。有時，在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經常，也不夠多，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層解決問題多，調研得少。

1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想和“八榮八辱”的要求，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，決不能找任何借口，放松學習，積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為街道的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，積極主動地深入基層，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成最好的工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。

推薦求真務實守正進取心得體會總結三

“兩學一做”關鍵在做，黨員干部在深入學、細致學、透徹學的基礎上，更要知行合一，身體力行，在如何“做”上下足功夫，亮明黨員身份，以務實擔當創(chuàng)新的精神發(fā)揮先鋒模范作用，做改革發(fā)展的開路人。

“低調務實、少說多干,敢于擔當、積極作為”這16個字是一個整體,不能斷章取義、片面理解。不能因為強調低調務實,就矯枉過正,做實際工作時該說的不說,該做的不做。只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能以腳踏實地的務實態(tài)度,實事求是的求真精神,敢于擔當?shù)呢熑胃?只爭朝夕的緊迫感,把工作落到實處,真正俯身為民謀福祉。

低調就是要反對形式主義,務實就是要反對官僚主義,強調的是要實、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于擔當、積極作為,強調的是要有責任心,以更加振奮的精神狀態(tài)、更加無畏的事業(yè)擔當,去直面問題,去解決問題?！皟蓚€欠發(fā)達”的市情和“科學發(fā)展、富民興渝”的歷史重任,就要求我們既要低調務實、少說多干,更要敢于擔當、積極作為。

“喊破嗓子不如甩開膀子”。加快重慶發(fā)展,重在實干。唱高調、搞花架子的行為,是表面功夫,不會帶來實實在在的功效。在實際工作中,一些人愛耍嘴皮子,熱衷于在會議上說一些“俏皮話”、講一些和上級精神相反的話來彰顯“水平”,熱衷于參加一些與本職工作沒有多大關聯(lián)的活動。這些都助長了形式主義的歪風,是不低調務實的表現(xiàn)。

作為黨員領導干部,必須沉下身子,勤政親民,不尚浮華、不圖名利、不爭彩頭;必須講求實際、注重實踐、真抓實干,真正把心思放到干事業(yè)上,把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。

敢于擔當、積極作為,強調的是責任心。要求有膽有識、勇于負責、真抓實干,遇事不瞻前顧后、畏首畏尾、患得患失。如今,一些同志對破解改革發(fā)展穩(wěn)定深層次的矛盾,解決棘手的問題、啃“硬骨頭”的事情,存在不愿為、不敢為的心態(tài),甚至有停一停、歇一歇的想法。

遇到難題就上推下卸,遇到尖銳矛盾不是積極想辦法解決,而是想方設法繞著走,這些都是缺乏擔當、不積極作為的行為。

做任何實事,都可能會遇到機遇與風險并存、成效與困境同在的狀況。特別是當前,改革發(fā)展進入深水區(qū),熱點、重點、難點多,有待突破的方面多。這就尤其需要領導干部在決策時,積極穩(wěn)妥、敢闖敢試;在面對困難時,敢于負責、迎難而上;在解決問題時,俯下身子、身體力行;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;在風險面前,敢于作為,敢擔責任。只有如此,才能在改革發(fā)展、謀劃民生的路上搶得先機、拔得頭籌,努力創(chuàng)造經得起實踐、經得起人民和歷史檢驗的業(yè)績。

為民服務不是一句口號,而是實實在在的行動。當下,全市廣大黨員干部,特別是各級領導干部,只有既低調務實、少說多干,更敢于擔當、積極作為,才能不等待、不觀望、不懈怠,以扎實的工作作風和良好的精神面貌,投入到教育實踐活動與經濟社會發(fā)展各項工作中,從而推動重慶市改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)取得新進展,為“科學發(fā)展、富民興渝”做出新的更大貢獻。

推薦求真務實守正進取心得體會總結四

按照《在全市黨員干部中集中開展“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動方案》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，我通過自己找，同事提的方式對自身進行深刻查擺，現(xiàn)對照檢查如下：

(一)不作為方面

1.對于市委安排的工作，對于自己業(yè)務能力范圍內的工作能做好，但對于自己不涉及的領域方面缺乏主動學習的積極性，長時間下來導致學習內容不扎實，沒能拓寬自己的業(yè)務面，致使部分措施落實不到位。

2.心存顧慮，畏首畏尾。因工作過度謹慎，開展工作時怕決策失誤，不敢大膽拍板，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進度。面對部分困難未知問題，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，習慣于等到先例，有相關的經驗鋪墊時，才敢放手去做。

3.協(xié)調統(tǒng)籌部門工作人員之間關系不夠全面。對于我分管的幾個科室，協(xié)調各部門之間溝通聯(lián)動的能力不足，導致大家工作只會埋頭苦干、不會主動配合，在統(tǒng)籌全局、協(xié)調發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退。在工作中，尤其是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，深入思考比較少。對我市經濟發(fā)展與黨建制度融合方面沒能盡自己全力進言獻策，這說明主動完成一項任務的激情漸漸流失，思想有固化現(xiàn)象，工作中遇到難題，思路不廣，方法不多。

（二）亂作為方面

5.存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象，常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標準嚴要求，對部門員工的榜樣示范能力還有待加強。

6.責任心不夠強。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關不嚴，致使有些工作出現(xiàn)反復，一定程度上降低了工作效率。

7.執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，特別是在打好三大攻堅戰(zhàn)工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神，結合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。

8.深入基層一線不夠。自己走上領導崗位后，平時習慣于在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、聽匯報，與干部職工，特別是廣大群眾直接溝通交流不多，很難更多的了解工作實情，對于廣大群眾的呼聲、服務需求了解甚少，導致服務工作難以及時跟上。

（三）亂作為方面

9.隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

10.宗旨意識淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

11.政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。

12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中，嚴格遵守黨的政治紀律、認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，但對照規(guī)定細則，仍存在不注重細節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印，從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進一步加強。

上述十二個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律，為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因：

一是由于整天忙于事務，學習抓的不夠緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學習思考不夠，理論與實踐不能深度融合，運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，對“不作為、慢作為、亂作為”的嚴重性、危害性認識不足。

二是“公仆”意識有所淡薄。不珍惜向群眾學習的機會，對走向基層一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、認親人、虛心向群眾學習，帶著調研課題，問計于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入。

三是黨性修養(yǎng)缺失。對正確世界觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、沒能積極進取。

四是艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。

本人對照存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題，堅持從此刻做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，永葆共產黨人的政治本色。

（一）牢固樹立終身學習的思想。要以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識,真正學懂弄通，把握精神實質、提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導，進一步加強政治理論學習和業(yè)務能力，努力提高工作素質，全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策。

（三）端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，突破工作思路局限,改進工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅持實事求是，真抓實干，敢于擔當，勇于負責，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，高標準、高效率地推進工作。

（四）進一步強化宗旨意識?？朔倭胖髁x和形式主義，牢固樹立群眾觀點，深入基層，與群眾零距離接觸，低下身子虛心聽取群眾意見。時刻不忘黨賦予自己的使命、時刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民謀利益，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。

（五）加強與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調動工作積極性。推進協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督、互相督促。在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結合點。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

（六）切實加強作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終持續(xù)共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

（七）搞好廉潔自律修養(yǎng)。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。

推薦求真務實守正進取心得體會總結五

自工作作風整頓以來，通過學習文件和領導講話精神，結合工作實際對照自查，對個人進行了認真剖析，深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)按照工作作風整頓要求提出自身的不足和整改的措施。

1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習內容上，認為沒有業(yè)務知識更實用。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經往常經驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的醫(yī)療衛(wèi)生方面的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的醫(yī)務工作人員，做一個高素質的人。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個醫(yī)務工作者的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù);說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經常反思自己，做到常學，常思，常用?？傊獙崒嵲谠谧鋈恕⒏咝首鍪?。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要用開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

推薦求真務實守正進取心得體會總結六

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結國際商務崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在國際商務崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合國際商務崗位工作的實際情況，認真學習的國際商務崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在國際商務崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在國際商務崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對國際商務崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)國際商務崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難

點， 盡心盡力完成國際商務崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到國際商務崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對國際商務崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點

來彌補自己工作中的不足：

1.做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對國際商務崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。

2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。

推薦求真務實守正進取心得體會總結七

一、存在的主要問題和不足

二是學習積極悵不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺悵、主勱悵不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,對有關政策、法觃掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情冴、處理問題;在理論學習上搞實用主義,不工作有關的就學一點,不工作聯(lián)系不緊的就不去學戒者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作仸務上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、旪旪處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有旪出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有旪不及旪、不徹底;對待工作不夠主勱、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的仸務,在工作中遇到難題,常常等待領導的挃示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主勱考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有旪把工作

作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來勱力。

二、整改措施和努力方向

通過這次憮想作風整頓活勱,我看清了自己在憮想、學習、工作等方面存在的一些問題,但幵不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后慫樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行勱,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放憮想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放憮想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、訃訃真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的憮路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情冴、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有仹量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。挄照通讀不精研相結吅、理論不實踐相結吅的原則,確定學習中心,制定吅理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的旪間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的與業(yè)知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情冴,加強寫作方法理論的學習研究。三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項觃章制度,旪旪處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重規(guī)工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放憮想,求真務實,增強工作主勱悵和科學悵,工作想到前頭,想細想全,兊朋盲

目悵,變被勱為主勱,做到“有的放矢”?？傊?我將以這次憮想作風整頓教育活勱為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

推薦求真務實守正進取心得體會總結八

按照此次專題民主生活會的要求，近期，我對照旗委文件中提出的整頓重點，結合個人思想和工作實際，從“不作為、慢作為、亂作為”等作風不實方面深入查擺問題、自我剖析，并認真研究制定整改措施進行整改，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請各位領導和同志們給予批評指正。

(一)不作為方面

1.對旗委、政府安排的工作有選擇性執(zhí)行問題。在對待旗委、政府安排的工作方面，存在涉及本單位就關心、認真執(zhí)行，不涉及本單位的事情，就不關心的情況。例如，在對待旗委、政府中心工作上關心不足，一些事關經濟發(fā)展、民生方面的工作，認為黨校工作相距較遠，參與不上，所以為其做貢獻也不足。

2.不敢擔當，不負責任，在急難險重面前畏縮不前，打退堂鼓，見到好處往前跑，遇到矛盾躲著行。在面對一些重大問題時，經常存在謹小慎微的情況，害怕出差子、偏差，經常是先等一等，看一看再說，一定程度上影響了事業(yè)的快速發(fā)展。例如，面對一些共性的工作問題，處理時以求穩(wěn)為主，一般會等待上級出臺政策，或等著了解一下其他單位的做法，很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題。

3.對涉及聯(lián)動的工作不主動配合和協(xié)調。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識，對聯(lián)動需要配合的工作，如果不是我們牽頭就被動的等待安排。例如，黨校作為黨員干部培訓的主陣地，每年都需要與旗委組織部、人社局、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門配合舉辦各類培訓班，但在開展過程中，我們時常是等待各部門找我們，我們找各部門的時候少了一些。

4.對待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站，不主動謀劃，不主動出擊，不抓經濟、不上項目，錯失發(fā)展機遇。在工作中，有些時候存在不要太過往前搶的想法，總認為不穩(wěn)妥、不可靠，這樣一來往往錯過了事業(yè)發(fā)展的最佳時機。例如，在推進黨校發(fā)展改革過程中，辦法不多、措施不強，使改革進步較慢，效果不顯著。

(二)慢作為方面

5.怨天尤人、滿腹牢騷，說三道四、怪話連篇，消極懈怠傳播負能量。工作中，雖沒有不當言論，但在任務繁重的情況下，也偶而產生懈怠的情緒，同時對不言風氣做斗爭的勇氣不足。例如，對社會上有一些不當言論、不良風氣，心里不認同，但沒有直接站出來面對或加以制止。

6.服務意識和群眾意識差，“官本位思想嚴重，位置擺不正、服務跟不上，官僚主義、衙門作風”。主動深入基層、深入實際較少，多數(shù)時候都是工作需要才深入基層。同時，在深入基層時都是帶著一些問題去開展工作、了解情況，待事情辦完就返回。例如，每次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧或帶隊送黨課，完成任務后即返回，沒有過多的深入到群眾中了解實際情況、開展調研工作。黨校作為咨政的重要部門，應該多了解基層的情況、群眾的情況，只有這樣才能使我們的課更能夠豐富、充實、真實，貼近實際。

7. 不能有效履行職責，不按要求完成任務，工作長期打不開局面，“三大攻堅戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責。在開展“三大攻堅戰(zhàn)”中，黨校雖不以有直接參與其中，但作為咨政部門、宣教部門，在開展宣傳教育、提供咨政服務方面弱化，發(fā)揮作用不充分。例如，我們單位只是在本部門積極壓縮資金使用，未能積極想辦法如何幫助旗委、政府拓寬收入渠道，未能深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展生態(tài)建設宣傳工作。

8.精神狀態(tài)不佳，不思進取，為官不為，庸懶散拖，工作得過且過、效率低下，推一推，動一動，甚至推而不動。工作中多數(shù)時候憑經驗開展工作，很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法，這就是一種嚴重的不思進取、庸懶的表現(xiàn)。同時，有時候出現(xiàn)急事急辦，不急事可等一等的想法。

(三)亂作為方面

9.不積極維護班子團結，思想上不統(tǒng)一，認識上有異見，行動上各自為政，各唱各的調，各吹各的號。作為班子的主要領導，與副職平時除工作上的交流外，其他方面交流的少了一些，應該更多的關心副職生活、思想狀況等其他方面的情況，讓班子成員時刻抱成團，全心謀發(fā)展，促進事業(yè)進步。

10.工作的大局意識還需要加強。在工作中更多關注自身領域的狀況，對于其他領域的工作較少提出意見，沒有樹立全局意識、大局意識。

11.工作效率還有待提高。工作中大部分精力用于落實上級各項任務，少有時間靜下心來認真研究、琢磨如何創(chuàng)新性開展工作，使工作總是按部就班推進，發(fā)展不快。這也是工作效率不高的一種表現(xiàn)。

(一)宗旨意識有所淡化。工作多年以來，在為人民服務意識上有所松懈，雖然工作依舊盡職盡責，但情緒上開始出現(xiàn)懈怠，產生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中，更多想著如何盡快完成工作任務，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切，較少帶著問題去調研解決，沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

(二)擔當精神有所不足。艱苦奮斗的意識不像過去那么強了，少了求真務實、埋頭苦干、主動擔當?shù)木珰馍瘛Ｔ诩彪y險重任務面前,有畏難情緒,缺乏攻堅克難、踏石留印的釘釘子精神，導致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題。

(三)大局意識有所不牢。不能完全跳出個人的局部思維，融入全旗的工作大局，在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導致工作中過多關注自己領域，一些需要配合、聯(lián)動的工作，協(xié)調、聯(lián)系得不到位。工作中主動配合、補位的意識不強，存在怕越位的思想。

在今后的工作中將按照《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪瘢瑢φ杖小稗D作風、提素質、敢擔當”專項活動的各項要求，全力整治“不作為、慢作為、亂作為”等作風不實方面的問題。

(一)牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。追求真心實意的為民情懷，將工作的出發(fā)點和落腳點放在為民服務上，積極開展入基層調研活動，了解群眾對旗委、政府工作成效的看法和意見，將基層最真實的聲音帶到頂層，為旗委政府決策提供有力的咨政服務。扎實開展好下基層、送黨課等工作，為基層的發(fā)展助力。

(二)不斷強化擔當意識全面做好各項工作。在今后工作中，要將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過學習不斷提高自己的政治意識和黨性修養(yǎng)。樹立正確的執(zhí)政理念，強化擔當意識，調節(jié)自身狀態(tài)，面對“三大攻堅戰(zhàn)”等艱巨的工作任務，不推諉、不退避，迎難而上、主動作為，堅定不移地落實好黨委、政府安排的各項工作任務。全面落實黨風廉政建設責任制，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，樹立規(guī)矩意識，嚴格按政策法規(guī)、制度程序辦事。

(三)不斷增強大局觀念做好溝通配合工作。在日常工作中，要時刻樹立大局意識，及時與副職做好溝通，帶領全校師生為黨校的發(fā)展共同出謀劃策。在與其他部門門交匯的工作中，要主動聯(lián)系、主動推進，克服、避免被動等待的心理。

以上是對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向，不妥之處敬請批評指正。