當(dāng)好冬奧會宣傳員心得體會及收獲 冬奧會培訓(xùn)心得體會(二篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

2022當(dāng)好冬奧會宣傳員心得體會及收獲一

1.政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進步，作為一名基層支部書記，應(yīng)用政治理論來解決實際問題的能力也要相應(yīng)提高。但現(xiàn)在很多支部書記感覺到自己的理論有限，無法解決實際當(dāng)中的許多問題，其根本原因就是支部書記的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記不能用黨的基本理論來科學(xué)地解決實際問題，特別是用黨的根本理論來解決當(dāng)前的一些熱點問題?？傊?，對黨的基本理論的學(xué)習(xí)和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在的一個普遍現(xiàn)象。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，開展黨務(wù)活動能力比較弱。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法來進行，而現(xiàn)實當(dāng)中，很多基層單位開展的黨務(wù)活動存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、違反組織原則搞“一言堂”、議中心工作開展黨務(wù)活動能力弱等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系。主要是對黨務(wù)工作程序掌握不夠，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作，同時，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實。

3.開拓創(chuàng)新意識不強，對各項工作的發(fā)展缺乏遠見。如今，基層很多支部書記的工作都只停留在保證本支部思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，不能把支部的建設(shè)工作建立在以抓中心工作為重點上，支部的工作不能對所在單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應(yīng)付了事。

1.對黨建工作認識不足。由于思想上存在錯誤的認識，造成基層黨支部負責(zé)人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點”。

2.工作責(zé)任心不到位。基層黨支部書記多數(shù)實行兼職，他們大都有兼職其他崗位，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，責(zé)任意識不強。

3.黨建工作創(chuàng)新無力度。存在黨組織活動單調(diào)，內(nèi)容枯燥，形式單一等問題。

1.不斷提升素質(zhì)，當(dāng)好“指揮員”。素質(zhì)是指一個人的思想品質(zhì)、知識水平等多方面的綜合素養(yǎng)。可見素質(zhì)問題是當(dāng)好基層黨支部書記的基礎(chǔ)?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要通過不斷的學(xué)習(xí)來加強自身的能力素質(zhì)，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來，在復(fù)雜的實際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。一要提升自身的政治素質(zhì)。首先具有堅定的政治立場。堅決維護黨的利益，群眾的利益，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有堅定的黨性。其次必須具有正確的思想觀點。要用馬克思主義哲學(xué)思想辯證地、歷史地、發(fā)展地看待一切事物，要用鄧小平同志“解放思想，實事求是”的思想路線改造主觀和客觀世界。最后必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。二要提升自身的品德素質(zhì)。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。要教育別人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不潔而欲潔人”是行不通的。要用自己良好的形象帶動人。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。三要提升自身的知識素質(zhì)。思想政治工作本身是一門科學(xué)，它有獨立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學(xué)，因此，作為黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業(yè)知識、輔助知識，做到以才服人。未來是知識經(jīng)濟時代，這一時代的核心是以人為本，因而人才素質(zhì)的提高便成為激發(fā)教育活力的源泉。因此，只有及時地補充、不斷地學(xué)習(xí)，才可能在這個日新月異的信息時代站穩(wěn)腳跟。

2.努力提高能力，當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”?；鶎狱h支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，認真履行職責(zé)外，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，重點提高以下三個方面的業(yè)務(wù)能力。一是提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力?；鶎狱h支部書記應(yīng)具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點和單位的中心工作開展工作的能力；作為基層支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。二是提高溝通協(xié)調(diào)能力?；鶎又Р繒浫绻蛔⒅貐f(xié)調(diào)組織能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上。所以當(dāng)書記的要溝通協(xié)調(diào)各方面力量，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，在實際工作中為黨員解決思想問題，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的。這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使開展的各項工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。三是提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為基層黨支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

3.強化責(zé)任意識，當(dāng)好“服務(wù)員”。首先要強化責(zé)任意識?；鶎狱h支部書記多數(shù)實行兼職，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，這不利于黨支部工作的開展?；鶎狱h支部書記任期內(nèi)的工作目標(biāo)和責(zé)任要求是宣傳改革形勢，做好思想政治工作、精神文明工作和職工隊伍穩(wěn)定工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)等。這些工作需要支部做大量而艱苦的工作，需要支部書記做大量的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。這些工作做到做好了，就有利于單位的發(fā)展，有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。其次強化模范意識。支部書記是黨支部的帶頭人，必須以身作則，充分的發(fā)揮先鋒模范作用。在加強職工思想政治教育的同時，更重要的是在具體的工作中，基層黨支部書記仍應(yīng)以身教促言教，使言教更有效。凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。要克服市場經(jīng)濟中凡事講求等價交換的現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)奉獻精神。要強化一個“德”字，要做到一個“勤”字，要堅持一個“儉”字，要安于一個“清”字，要倡導(dǎo)一個“廉”字，要保持一個“誠”字的六字經(jīng)來增強模范意識，使基層黨支部書記成為黨員的標(biāo)桿，職工群眾的榜樣。第三要強化全局意識。習(xí)近平總書記指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?！币虼?，作為基層黨支部書記要正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，有高度全局意識和整體意識，善于總攬全局，能以單位整體工作的進退為榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協(xié)調(diào)處理問題，不折不扣貫學(xué)習(xí)徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。

2022當(dāng)好冬奧會宣傳員心得體會及收獲二

摘要：社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，每個農(nóng)村干部都要自覺發(fā)揮主動性和能動性，著力樹立正確的權(quán)力觀、正確的發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的民主觀，時時刻刻起先鋒模范帶頭作用。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村建設(shè)新農(nóng)村

中圖分類號：d267文獻標(biāo)識碼：a文章編號：1003-9082（2014）08-0380-01

在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，每個農(nóng)村干部都要自覺發(fā)揮主動性和能動性，著力樹立正確的權(quán)力觀、正確的發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的民主觀，時時刻刻起先鋒模范帶頭作用，完成自己肩負的職責(zé)和使命，增強先進性意識，實踐先進性要求。

一是要樹立正確的權(quán)力觀。行使權(quán)力是農(nóng)村干部的基本行為方式。如何正確行使農(nóng)民賦予的權(quán)力，是當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點，也是農(nóng)村干部解決好執(zhí)政為民的根本問題。要當(dāng)好村干部，就要樹立正確的權(quán)力觀，認真解決好“為誰掌權(quán)”的問題，從而牢固樹立起服務(wù)意識，把自己定位成服務(wù)角色，服務(wù)群眾，真正做到權(quán)為民所系。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)村干部認為，目前的“村官”難當(dāng)，群眾難管，事情難辦。在職權(quán)有限的情況下，要開展村務(wù)工作，只有“心里想著群眾，忙著服務(wù)”，才能公平、公道地做好村里的各項工作。

公平就是在解決任何問題時，不論是工作問題還是生活問題，都要做到一視同仁，處理矛盾要分清是非，公正裁決，特別是在宅基地的審批、發(fā)展黨員、安排村務(wù)工作人員等方面一定要公平。如果農(nóng)村干部在處理一些事情時，做不到“一碗水端平”，而是有遠近之分，親疏之別，就會失去民心。如在一些村的宅基地的分配上，給與不給，早給晚給，給多給少，位置好壞，彈性很大。有些農(nóng)村干部的親朋好友多占地、占好地，而一些無權(quán)無勢的村民申請幾年卻沒有回音。還有的農(nóng)村干部為了能多占宅基地，變著法子動歪腦筋，翻新花樣，巧立名目，直至達到目的。

公道就是要依法、依照村里的規(guī)定來辦事。村干部如果辦事不講公道，置法律法規(guī)于不顧，必然損害大部分農(nóng)民群眾利益，也就是說村干部在羸得了少數(shù)農(nóng)民群眾贊同的同時，必然失去大部分農(nóng)民群眾的擁護，嚴重的就可能違背法律。如有的農(nóng)村干部無“權(quán)”時能夠公道的處事，很受農(nóng)民群眾的尊重，而一旦有“權(quán)”之后，就想方設(shè)法為個人謀私利，處處體現(xiàn)出寬以待己，嚴以待人。還有的村干部吃、喝、用出手大方，往往是幾任干部共同積累下的集體財產(chǎn)，一任就用完了，從而使本來就不富裕的村莊，徹底變成了“空殼”村。正如一位農(nóng)民所說，權(quán)力是把雙刃劍，用得好可以造福農(nóng)民群眾，用得不好就會損害農(nóng)民群眾的利益。因此如何利用“權(quán)”這一為人民服務(wù)的工具，公平公道的處理農(nóng)村事情非常重要。

二是樹立正確的發(fā)展觀。村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的高低，集中表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟發(fā)展了沒有，發(fā)展的快慢。發(fā)展是硬道理，這個道理沒有丟，也不能丟。作為硬道理的發(fā)展，必須是正確的、科學(xué)的發(fā)展，這是解決農(nóng)村所有問題的關(guān)鍵所在。正確的發(fā)展觀就是以人為本、統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展觀，它的重要體現(xiàn)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。解決當(dāng)前農(nóng)村面臨的所有問題，從根本上說，都必須依靠發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，沒有發(fā)展，其他一切都談不上。

當(dāng)前急待解決的是怎樣發(fā)展的問題。具體到農(nóng)村就是要全面摸清村里的情況，在認真分析研究的基礎(chǔ)上，把握發(fā)展形勢，找準(zhǔn)切入點和突破口，創(chuàng)新發(fā)展思路，讓大多數(shù)村民的生活水平不斷提高，走共同富裕之路。據(jù)調(diào)查無論農(nóng)村干部、還是村民都一致認為，作為“村官”，要從“為官一任，造福一方”的思想出發(fā)，圍繞增加農(nóng)民收入做文章，明確自己在任期內(nèi)應(yīng)該干點什么，為群眾解決什么困難，將村級集體經(jīng)濟發(fā)展到什么程度，要以執(zhí)著的精神，腳踏實地的工作。有的農(nóng)村干部說，自己辦企業(yè)富起來了，但看到村里還這么落后，心中不是滋味，一個人富不是富，村里富才是真正的富，因此，想通過自己的能力，服務(wù)村里各項事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然，也要注意實事求是，量力而行，不能脫離實際，盲目無序只能加重老百姓負擔(dān)，只能受到老百姓的批評。據(jù)了解，一個村一年來的日常開支是不多的，一般的村三五萬元就夠了，發(fā)達的村十多萬元也是夠的，大量的錢是用在一些公共項目上，因此，對項目的選擇，把集體的錢用好，用到刀刃上那是非常重要的。在這方面農(nóng)村干部要切實負起責(zé)任，把好關(guān)。

三是樹立正確的政績觀。有了正確的發(fā)展觀，就要有正確的政績觀，農(nóng)村干部在工作中，應(yīng)該有政績，也必須追求政績。執(zhí)政為民是農(nóng)村干部創(chuàng)政績的根本出發(fā)點，是否做到執(zhí)政為民，是衡量農(nóng)村干部政績觀正確與否的根本尺度。正確的政績觀，就是要用科學(xué)態(tài)度去看待政績，強調(diào)的是扎扎實實地推進發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，把農(nóng)民群眾的事情辦好了，政績自然就體現(xiàn)出來了。

農(nóng)民群眾是最講究實惠的，他們對農(nóng)村干部的最大希望不是干一番驚天動地的事業(yè)，而是能在任期內(nèi)多辦幾件實實在在的事情，解決一些熱點、難點問題?？梢哉f，這是信任，更是責(zé)任。在經(jīng)濟發(fā)展落后的“貧困村”，村民們一個共同的愿望就是希望農(nóng)村干部能因地制宜地解決點實際問題，象修道、通自來水、拉電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有的村由于路難走，車輛進不去，影響了經(jīng)濟的發(fā)展，原本500多人的村莊，有的投親，有的靠友，目前就剩下200多人。還有的村民迫切希望能解決欠債這一難題，目前有些村債物問題錯綜復(fù)雜，有個人欠集體的、有集體欠個人的、有個人欠個人的，還有的已形成了“三角債”。而在對經(jīng)濟基礎(chǔ)條件較好的“強村”調(diào)查時，村民呼聲最高的是立足長遠，加快發(fā)展的同時，逐步改善農(nóng)民群眾的生活待遇，如給老年人發(fā)放養(yǎng)老補助，為學(xué)生發(fā)放教育補助等。用村民的話說就是，集體的收入要用來為村民服務(wù)。也有的村民希望能在發(fā)展的同時，加快改變村容村貌，綠化街道，美化環(huán)境。通過解決影響農(nóng)民群眾生活的幾件事情，讓其真真切切地感受到村干部是真正辦實事的，感受到農(nóng)村干部是真正的當(dāng)家人。