檢查員高質(zhì)量發(fā)展心得體會及感悟 高質(zhì)量發(fā)展怎么看心得體會(5篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于檢查員高質(zhì)量發(fā)展心得體會及感悟一

2018年，全球上下總是以消除貧困為首要大事和第一民生工程，認真學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，自覺向黨中央看齊，向總書記看齊，從講政治的高度認識到消除貧困的重要性，把消除貧困的工作緊緊抓住手，肩負起來，打開想法的想法但是，從省、邵審查的審查狀況和本次民主審議的結(jié)果來看，全球消除貧困的工作還有很多不容忽視的問題。

(一)思想認識不深的問題。

一是大局意識和全局觀念有偏差。有一定程度的慣性思維。

維，沒有從談?wù)巍⒄劥缶值母叨热嬲J識擺脫貧困的工作，依然以過去的方式抓住扶貧。面對新形勢的新任務(wù)研究不明確，沒有把握，對消除貧困工作的長期性、困難性、復雜性、持續(xù)性認識不足，沒有深刻理解消除貧困工作給發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、促進社會建設(shè)帶來的重要機會，認真幫助困難群眾實現(xiàn)共同富裕二是扶貧理論政策學習不扎實。有時借口工作繁忙，任務(wù)重，安排學習時放松

乏學習的主動性。放松了政治理論學習，尤其是對脫貧攻堅政策規(guī)定、具體要求、好的經(jīng)驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾浮于表面。三是思想上存在懈怠，進取心不強。認為抓脫貧攻堅是主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的事，下到各聯(lián)系村都是以檢查完成自己分管工作為主，沒有用更多地精力和時間去抓脫貧攻堅工作，超前謀劃、主動作為的意識不強，致使對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導。四是工作協(xié)調(diào)不夠，班子的整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，沒有充分發(fā)揮揚長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。

（二）貧困對象識別不準的問題

一是信息收集的全面性有待加強。在進行貧困戶信息采集時，貧困戶皆有藏富思想，不愿上報自己的真實財產(chǎn)收入，信息

采集工作往往只能采取“一看二聽三談”（實地察看貧困家庭情況、聽取貧困對象自己的描述和周邊村民的反映、與村支兩委同志交流）等方式獲取貧困戶的收入，再大概估算貧困戶的經(jīng)濟情況與貧困程度，尚不能完全精準的核定貧困對象的家庭收入情況。二是貧困對象的確認機制不夠完善。貧困對象的界定指標單一，主要以家庭人均可支配收入是否達到xxx元為標準，且存在只看收入不看支出的現(xiàn)象。貧困的核查手段落后，實際操作中多數(shù)采用“評議為主、測算為輔”的辦法進行計算，容易出現(xiàn)人情對象、關(guān)系對象、拆戶對象等問題。三是動態(tài)識別精準度還有待提高。在“四類人員”清理和“五類人員”納入的新一輪動態(tài)識別調(diào)整中發(fā)現(xiàn)，存在做減法易、做加法難的現(xiàn)象，致使個別貧困人員得不到及時扶持。

（三）幫扶措施不實的問題

一是對村情實際掌握不全。我局安排走訪的貧困對象分布在xxx鎮(zhèn)的#個村（居），其中xxx村是####年確定的定點扶貧村，其他#個村均為2017年新增幫扶村，實地走訪工作量較大。班子成員主要集中在法新村和xxx村幫扶，其他#個村走訪次數(shù)較少，對村情實際掌握不全、了解不深，導致有些扶貧措施難以落實、工作進展不平衡。二是檔案痕跡管理還存在疏漏。我局新增的#個幫扶村的貧困戶建檔立卡工作流程的相關(guān)會議記錄、影像資料

等文件資料整理工作有待加強，離國家檔案局、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于下發(fā)的《精準扶貧檔案管理辦法》（檔發(fā)〔2016〕##號）文件要求還有一定的差距。三是財政扶貧資金的撥付和監(jiān)管尚需進一步規(guī)范。扶貧資金管理和使用，不適應(yīng)于新常態(tài)下的扶貧工作要求。主要體現(xiàn)在：項目實施單位沒有及時申請資金撥付，導致涉農(nóng)資金撥付不及時，存在滯留閑置的問題；省市直接戴帽資金沒有認真核實，存在扶貧資金分配使用不精準、未充分瞄準建檔立卡扶貧對象的問題；資金監(jiān)管有待加強，存在虛報冒領(lǐng)、騙取套取、截留侵占扶貧資金的問題。

（四）幫扶效果不佳的問題

一是“輸血式”扶貧的多、“造血式”扶貧的少。班子成員在開展脫貧攻堅工作中，往往局限于從財政角度思考，產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子不寬、方法不多，引入的扶貧項目大多呈現(xiàn)“短平快”的特點，扶貧項目和貧困戶產(chǎn)業(yè)需求有脫節(jié)，缺乏真正長效脫貧的招數(shù)，發(fā)展后續(xù)動力不足。二是對群眾的思想發(fā)動、宣傳教育不到位。在調(diào)動群眾脫貧積極性、激活內(nèi)生動力上方面還有欠缺，存在部分貧困戶不愿積極就業(yè)，不主動謀求發(fā)展，一心想吃低保，享受國家救助，“等、靠、要”依賴思想嚴重。三是責任落實、壓力傳導還需進一步強化。我局根據(jù)市委、市政府要求建立了以局黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長的脫貧工作領(lǐng)

導小組，并制定了一系列脫貧攻堅實施方案和責任追究制度，但壓力傳導還不夠充分，個別領(lǐng)導干部只習慣于安排部署，在重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不親力親為，不靠前指揮，不履行工作職責，未能充分發(fā)揮領(lǐng)導小組統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。

（五）工作作風不實的問題

一是缺乏一抓到底的韌勁。服務(wù)意識還不夠強，缺乏工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性。深入群眾少，群眾觀點樹的不牢，反映出聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。二是脫貧發(fā)展思路不清晰。個別同志對脫貧攻堅工作存在畏難思想，認為短時間內(nèi)讓貧困戶特別是讓一些深度貧困戶如期穩(wěn)定脫貧，時間緊、要求高、難度大。對貧困村的脫貧規(guī)劃不清、思路不明，對貧困戶如何增收的措施還沒有深入思考。三是常態(tài)化幫扶意識還未完全形成。平常多忙于業(yè)務(wù)工作，總感覺財政本職工作才是核心，并且有得力的“第一書記”實時匯報扶貧工作，自己親自走訪的戶數(shù)不大，走訪的范圍不廣，入戶幫扶不能做到常態(tài)化。

（六）脫貧質(zhì)量不高的問題

一是對返貧現(xiàn)象思考不多，導致脫貧穩(wěn)定性不夠高。在實際操作中對政策要求把握不準，出現(xiàn)偏差，對真正實現(xiàn)“兩不愁、三保障”的扶貧理念認識還不足，僅僅滿足于算“經(jīng)濟賬”、“收入賬”，采取低保兜底人數(shù)較多，防止返貧的舉措還有欠缺。

是輕視了精神扶貧，群眾自主脫貧積極性還有較大提升空間。沒有很好地把扶貧與扶智、扶志結(jié)合起來，過度重視實物和資金扶貧，輕視精神扶貧。三是脫貧工作程序有待進一步嚴格。部分村沒有嚴格按照“四議一公開”程序進行公示，有的村即使公示了也不全面。部分被清退貧困戶沒能完全熟悉政策，清退后存在不穩(wěn)定因素。

（七）群眾不滿意的問題

一是潛在矛盾沒有處理到位。幫扶政策法規(guī)宣傳存在死角，宣傳對象多針對建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對精準扶貧的相關(guān)情況知之較少，容易誘發(fā)貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。二是脫貧措施沒有全面跟進。今年以來，我局已經(jīng)#次進入幫扶村組開組走訪摸底，對群眾的正常生產(chǎn)生活造成了一定程序上的影響，但因幫扶政策還未全面落實，群眾對此頗有微詞。

上述問題，多是近年來出現(xiàn)的新情況，需要領(lǐng)導班子認真對待，并切實加以改進。

對于檢查員高質(zhì)量發(fā)展心得體會及感悟二

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署，按照黨員干部都要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實清廉”這個主題，對照黨章、廉政準則和中央的八項規(guī)定，我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，現(xiàn)將本人的檢查剖析情況報告如下，請同志們給予批評指正。

一、自我對照與剖析

1、形式主義方面

一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件、分析文件、掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在脫鉤的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

2、官僚主義方面

廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題，有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志的情感。

3、享樂主義方面

創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少。同時，抱著自己是一個女同志“求穩(wěn)多、求進少”的思想，容易安于現(xiàn)狀，對遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，存在“干累了，歇口氣”的想法。

4、奢靡之風方面

奢糜之風在我個人身上雖然不存在，但在具體工作中，還存在羨慕和攀比之心，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，例如自己上班不愿意擠公交，出門辦事都喜歡開著自己的車子，不愿意多走一點路。

二、存在問題的原因剖析

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見， 想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。

(本文材料來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。)

對于檢查員高質(zhì)量發(fā)展心得體會及感悟三

根據(jù)公司安全管理的要求，我們對x學校的所有設(shè)施設(shè)備進行了自查自糾，消除了安全隱患，對存在的問題進行了整改?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、落實高壓配電房的管理與維護

1、保持高壓配電房室內(nèi)地面、門窗、玻璃的清潔，并安排值班人員每周進行一次衛(wèi)生大掃除。

2、設(shè)備進行雙重編號。

3、高壓設(shè)備每半年進行一次試檢，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

4、已向總務(wù)處申購防電纜溝、換氣扇、空調(diào)洞小動物的設(shè)施材料，材料到位及時整改。

5、已向?qū)W校申請安裝固定電話，批準后及時安裝。

6、配備了絕緣手套、絕緣靴、高壓電筆等安全工具和一些日常使用工具。

7、建立了二十四小時值班制度，加強值班巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二、強化水泵房的管理與維護

1、加裝了避雷設(shè)備，防止外界因素對設(shè)備造成不必要的損失。

2、定期檢測各管道的抗壓能力，更換老化、氧化以及存在安全隱患的設(shè)備。

3、堅持了每兩周進行一次全面檢查，及時更換石棉繩、緩沖墊，對電機螺絲打黃油保養(yǎng)。

4、改造了蓄水池，加裝了水位保護器，更換了浮球閥，并每周一對其進行檢測。

5、定期清洗蓄水池，保證水質(zhì)的清潔;每周對水泵房進行一次大掃除。

三、加強公共區(qū)域的管理與維護

1、對各棟教學樓，宿舍每層配電間及公共區(qū)域配電設(shè)施的空氣開關(guān)、漏電保護器、線路進行了一次徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。

2、每兩個月進行一次熱水管道的檢查，檢查類容包括：屋面管道、閥門是否老化;支架管道、閥門、螺絲是否氧化;閥門能否正常使用，并針對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。定期清洗水箱，在熱水系統(tǒng)機器上加裝雨棚，對各管道、閥門、螺絲等氧化設(shè)備刷防銹漆進行保養(yǎng)。

3、每兩個月對全校消防系統(tǒng)進行一次檢查，檢查內(nèi)容包括：消防閥的正常使用、消防水帶是否漏水、消防柜門的正常打開、水壓達標與否、滅火器壓力正常與否，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。

四、規(guī)范秩序管理與維護

1、在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)學校消防設(shè)施被施工人員挪用，及時通知施方領(lǐng)導，禁止其人員挪用消防設(shè)施設(shè)備。

2、學校周圍圍墻較低，部分圍墻間隔太遠，學生容易爬出和鉆出圍墻，積極聯(lián)系校方，并組織人員將圍墻加上鐵絲網(wǎng)。

3、及時修補和更換馬路兩邊被車輛壓壞的井蓋。

4、針對學校施工人員增多這一現(xiàn)狀，要求施工人員佩戴通行證，進出機動車按學校規(guī)定行使，不得超速和亂停亂放。

同時，根據(jù)實際情況，對高壓配電房、水泵房、熱水系統(tǒng)、防雷系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備制訂了應(yīng)急預(yù)案，并存檔，以便在緊急情況下保護設(shè)施設(shè)備。

對于檢查員高質(zhì)量發(fā)展心得體會及感悟四

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達部署落實本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面，深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵；對照黨章，對照《政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認真查擺在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下：

（一）學習貫徹落實黨的十九大精神方面

第五黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學習教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

20xx年11月9日組織召開了一期學習十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學習和比賽中掀起了學習十九大精神熱潮；五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學習十九大精神；庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

（二）上一年度*生活會整改情況

第五黨支部對上一年度*生活會中查擺出的問題，進行了細致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進行了整改和改進；本著實事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進行了學習教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進一步提高。

（一）學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面：

第五黨支部認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學習過程中，也存在著不足和差距：

1、學習的主動性、自覺性不夠

部分黨員參加學習的主動性和自覺性還有待提高，學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學習新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學深悟透，沒有反復讀原著學原文悟原理，沒有入腦入心。

2、支部引導力不足

支部、支委以及黨小組對黨員的學習教育引導力度還有待加強，學習教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學習教育活動，導致黨員在學習中可能感到乏味，學習效果不理想。

3、參與活動的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合

2018年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標，以“兩學一做”為載體，以“基層黨建項目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴、督得不細的問題，導致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實還需進一步提高

受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學習宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

1、對黨員管理還需進一步加強

對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執(zhí)行。

2、對黨忠誠老實方面教育不足

對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。

（四）擔當負責攻堅克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔責任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法；工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔當責任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當?shù)木瘛?/p>

（五）糾正“四風”方面

第五黨支部結(jié)合“兩學一做”學習教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風問題”的相關(guān)要求，對全體黨員進行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除“四風”。結(jié)合實際工作，切實開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、形式主義方面：

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學習，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作；二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展；

2、官僚主義方面：

一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多；

二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面：

一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進不夠。各項黨建工作雖穩(wěn)步推進，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導多，跟蹤檢查落實少，推動工作有效落實的機制還不夠完善；

二是工作作風欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細致，獎懲力度不足；

4、奢靡之風方面：

進一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費、招待標準都制定了詳細的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

支部黨員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀事情。

1、黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實不到位，只求符合要求，過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風廉政的相關(guān)要求，組織進行必要的學習和教育，但疏于監(jiān)督，對學習效果和落實情況并未進行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

（一）政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴

支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論的學習，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學習，使支部黨員在理論學習上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待進一步提高。

（二）黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

（三）理想信念不堅定

習總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀律與政治規(guī)矩不強，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

（一）加強政治理論學習

在今后的工作中，第五黨支部將加強政治理論學習，深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理*底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

（二）堅定理想信念

第五黨支部將堅決維護黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個信心”，把穩(wěn)思想之舵。

（三）加強黨性修養(yǎng)

1、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、加強紀律修養(yǎng)，將嚴肅政治紀律、組織紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強紀律意識和紀律自覺。

3、加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”，自覺抵制“四風”。

（四）增強宗旨意識

全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。

（五）強化尊規(guī)守紀

1、筑牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行。

總之，第五黨支部將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務(wù)，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署，扎實推進支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻。

以上是支部的對照檢查材料，不妥之處敬請大家批評指正。謝謝！

對于檢查員高質(zhì)量發(fā)展心得體會及感悟五

按照上級黨組織召開20xx年度組織生活會的要求，支部支委對照組織生活會主題，深入查擺問題、深刻剖析原因、制定整改措施，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：

支部的政治引領(lǐng)功能沒有凸顯，“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮不充分，對意識形態(tài)領(lǐng)域的風險識別不足。主要表現(xiàn)在部分黨員同志政治理論學習不積極主動，導致理想信念有所弱化，對一些錯誤的言論不能態(tài)度鮮明地予以反對和制止。部分黨員同志在單位工作中不能主動承擔一些重點和難點工作，把自己等同于普通群眾，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。對意識形態(tài)工作重視不夠，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復雜性認識不足。

2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面：

對上級黨組織布置的工作任務(wù)滿足于完成，部分工作完成質(zhì)量不高，有時對上級黨組織的工作部署存在應(yīng)付現(xiàn)象，重布置、輕落實和檢查，甚至有執(zhí)行不到位的問題，在貫徹落實上級黨組織的工作部署時有時有與單位實際工作結(jié)合度不高的問題，存在脫節(jié)現(xiàn)象。

3.定期開展黨的組織生活方面：

支部組織生活質(zhì)量不高，活動形式缺乏創(chuàng)新，集中學習和三會一課存在走形式情況，學習方式比較單一，學習內(nèi)容比較空泛，黨員參與的積極性不高。黨員民主評議以及開展批評和自我批評存在走過場現(xiàn)象，自我批評時沒有從思想根源查擺問題，開展批評時不敢碰硬較真，做“老好人”。在發(fā)展黨員方面不積極，沒有主動去找單位比較優(yōu)秀的員工進行談話，引領(lǐng)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。

4.嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：

黨員日常教育形式單一，往往只是組織集中學習，學習內(nèi)容與單位業(yè)務(wù)工作融合度不高，對黨員的監(jiān)督缺乏有效的手段。

5.聯(lián)系服務(wù)群眾方面：

與單位群眾交流不夠，沒有能夠全面了解和掌握群眾的思想動態(tài)，對一些群眾比較關(guān)注的問題往往反應(yīng)比較慢。支部開展的相關(guān)工作有時沒有及時向單位群眾進行宣傳，造成單位群眾對單位黨建工作關(guān)注度不高、參與度不強。

6.改進工作作風方面：

改變工作作風方面成效不顯著，存在著執(zhí)行力不強、工作效率不高的現(xiàn)象，有些黨員同志工作拖拉現(xiàn)象較嚴重。部分黨員同志進取心不強，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神，單位總體精神風貌欠佳。

1.2018年度組織生活會整改措施落實情況：

1）夯實黨建基礎(chǔ)，推進黨組織標準化建設(shè)。

2018年黨建工作有所提高，但還是有一定差距，2019年將繼續(xù)加強支部工作，積極開展支部工作規(guī)范化建設(shè)。

2）打造過硬隊伍，切實加強黨員日常管理監(jiān)督。

加強了對支部黨員的日常管理，“兩個作用”基本能夠得到發(fā)揮，隊伍建設(shè)有所成效，2019年將進一步加強對黨員的監(jiān)督。

3）培育優(yōu)良作風，營造風清氣正的氛圍。

按照分社作風建設(shè)推進會的要求著重轉(zhuǎn)變工作作風，工作效率得到提高，單位氛圍進一步得到凈化。

4）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。

始終堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

5）注重主動擔當作為，全力推進任務(wù)完成。

強調(diào)擔當意識，圓滿地完成了2018年全年各項工作任務(wù)。

2.組織生活會前征求到的意見情況：

1）支部在發(fā)動群眾工作上還有待加強；

2）支部在發(fā)展辦事處新黨員問題上有待加強。

1.政治理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際工作的能力不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面和深入，政治意識和宗旨意識不強，在實際工作中理論聯(lián)系實際較少，支部工作中創(chuàng)新能力不強，工作質(zhì)量不高。

2.對全面從嚴治黨的認識不足，對黨建工作重視程度不強。沒有深刻認識到全面從嚴治黨的緊迫性和黨建工作的重要性，還延續(xù)著過去的老思路和老方法。

3.對支部工作的相關(guān)要求掌握不全面，相關(guān)工作沒有做到位。沒有嚴格按照組織生活的要求開展各項活動，活動方式缺乏創(chuàng)新，黨員參與的積極性不高。對黨員日常管理監(jiān)督缺少有效的手段，與單位的日常管理沒有結(jié)合起來。

4.服務(wù)群眾的意識有所弱化。密切聯(lián)系群眾是我黨的一貫宗旨，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，支部必須承擔起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責，要主動深入一線，了解和掌握群眾的思想動態(tài)，全心全意為群眾服務(wù)。

1.加強政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面掌握新時代新思想的要求，同時指導實際工作。

2.加強支部工作，提高支部工作規(guī)范化水平。認真學習支部工作條例的相關(guān)要求，嚴格按規(guī)定開展支部工作。

3.強化執(zhí)行力建設(shè)，對上級黨組織布置的工作聯(lián)系實際積極貫徹落實，做到有布置有檢查。

4.加強黨員日常教育管理監(jiān)督，積極開展豐富多樣的教育方式，創(chuàng)新對黨員的監(jiān)督手段。

5.密切聯(lián)系群眾，加強與單位群眾的溝通，及時向單位群眾宣傳黨的精神，引領(lǐng)單位群眾貫徹落實黨的要求。