黨建微課堂順口溜心得體會報告 黨建微課堂順口溜心得體會報告總結(九篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告一

一、指導思想

深入貫徹落實省、市委黨建工作要求，堅持政治統(tǒng)領、堅持夯實基礎、堅持問題導向、堅持落實責任、堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，著力提高市直機關黨建工作質量。

二、創(chuàng)建目標

創(chuàng)建黨建特色品牌，是機關黨建強化服務理念、拉高工作標桿、發(fā)揮黨組織作用的一個重要載體。創(chuàng)建工作要主動把機關黨的建設融入到我市經濟社會發(fā)展大局，突出黨建與業(yè)務工作的深度融合，找準結合點、選好切入點、抓住著力點，把黨建品牌做實、做細、做出特色，使之成為服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的重要平臺和示范陣地。

三、創(chuàng)建范圍

市直機關各單位黨組織

四、創(chuàng)建標準

機關黨建特色品牌按照“五有”的標準創(chuàng)建。

(一)有獨創(chuàng)性的標識。黨建特色品牌應有名稱和標識。名稱能充分體現(xiàn)本單位機關黨建工作的本質特點和核心要求，準確清晰、易懂易記、簡短有力。品牌標識根據(jù)名稱設計，符合單位行業(yè)特征，具有獨創(chuàng)性、強烈的視覺沖擊力和較高的藝術性，簡潔、生動、形象，易于識別。

(二)有準確性的內涵。內涵要豐富深刻、概括精準、能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。同時要緊扣本單位工作責任與使命，把學習理念、行為理念、工作理念、作風理念、創(chuàng)新理念、服務理念等融入品牌創(chuàng)建，力求先進精辟，可操作性強。

(三)有廣泛性的參與。要動員黨組織全體黨員積極參與品牌創(chuàng)建，把創(chuàng)建機關黨建品牌與服務市委市政府中心工作、黨組織規(guī)范化建設、機關作風建設、黨員志愿服務等結合起來，創(chuàng)設主題鮮明、緊貼實際、參與面廣的品牌載體，使黨員干部在黨建品牌創(chuàng)建中展風采、創(chuàng)業(yè)績。

(四)有持續(xù)性的推進。要建立黨建品牌管理機制，明確品牌創(chuàng)建定位、目標、長期創(chuàng)建規(guī)劃，設立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已認定的黨建品牌黨組織，每年初要按照新形勢新任務新要求，研究制定并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務和工作措施，充實品牌內涵，豐富活動載體，不斷提升品牌品質。

(五)有示范性的成果。有較好的品牌創(chuàng)建成效，在機關或社會上具有明顯的示范導向和輻射帶動作用，得到普遍認可，有良好的政治效益和社會效益，社會知名度和美譽度高。能夠深入總結提煉黨建品牌創(chuàng)建經驗和做法，通過新聞媒體進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用。

五、實施步驟

市直機關特色品牌創(chuàng)建分確定品牌、申報品牌、培育品牌和認定品牌四個步驟。

(一)確定品牌

各黨組織要在總結、提煉本單位黨建工作特色和經驗做法的基礎上，召開黨組織會議和黨員大會，研究確定本單位擬創(chuàng)建的黨建品牌，要充分征求廣大黨員意見。黨建工作品牌要與業(yè)務工作緊密結合，突出業(yè)務特色，圍繞推動融合抓黨建，著力解決黨建工作與業(yè)務工作兩張皮問題。黨建品牌可以是行之有效、特色鮮明的工作方法，也可以是長期堅持的工作理念、服務承諾等等。

(二)申報品牌

原則上市直機關每一個直屬基層黨組織集中力量創(chuàng)建1個黨建品牌，下屬單位較多、黨員人數(shù)較多的機關黨委可以以下屬基層黨組織為單位創(chuàng)建多個黨建品牌并報機關工委。申報黨建品牌的黨組織要于x月x日前上報《市直機關黨建特色品牌申報表》，紙質版黨組織書記簽字蓋章送到黨政辦公中心xx室，電子版發(fā)送到xx。

(三)培育品牌

各黨組織要認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|的黨建典型確定為品牌培育項目。要準確把握黨建品牌的內在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。工委將對基礎較好、有一定影響的黨建工作精品進行重點培育，適時跟蹤指導，定期深入項目單位面對面調研、指導、檢查，找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

(四)認定品牌

2021年x月x日前，市直機關工委對各單位品牌創(chuàng)建情況進行審核，重點查看所創(chuàng)建的黨建品牌是否達到了“五有”標準，確定有示范意義的第一批機關黨建品牌，予以命名公布，并對黨建品牌的培育和發(fā)展給予必要的經費支持。通過現(xiàn)場觀摩、研討交流等多種形式，逐步向全市機關基層黨組織推廣，擴大市直機關黨建品牌創(chuàng)建覆蓋面。

六、有關要求

(一)加強組織領導。市直各機關黨組織要高度重視，結合本單位實際，精心組織培育黨建特色品牌。要落實工作責任，機關黨組織書記是第一責任人，要親自抓謀劃、抓創(chuàng)建，確保黨建特色品牌工作落到實處。各黨組織黨建品牌創(chuàng)建情況將作為市直機關年度黨建目標責任制考核的重要內容。

(二)創(chuàng)造品牌效應。要扎實推進黨建品牌創(chuàng)建，努力將黨建工作融入到各項業(yè)務工作與中心任務中，有效解決黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，通過品牌創(chuàng)建提升機關基層黨組織的組織力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)營造創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類媒體，積極宣傳和推介黨建特色品牌，使創(chuàng)建黨建特色品牌成為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨建特色品牌在服務中心、服務社會、服務群眾的作用，切實擴大黨建特色品牌的影響力和知名度。

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告二

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展作者：胡艷雷來源：《現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版》2016年第15期

????????中圖分類號：d267 文獻標識：a 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

????????摘要如何把企業(yè)文化作為載體開展思想政治工作，有利于思想政治工作堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，更好地為提高企業(yè)經濟效益、促進企業(yè)和諧發(fā)展服務，有利于思想政治工作結合自身特點，開展好經常性的思想工作，有利于將思想政治工作延伸到企業(yè)的全方位、全過程、全員之中，有利于將思想政治工作融匯到員工的物質生活和精神生活之中，為構建和諧企業(yè)提供強大的精神和智力支持，增強企業(yè)內部的凝聚力和吸引力，成為搞好分中心建設的關鍵。

????????關鍵詞和諧企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)形象

????????德州中聯(lián)黨委始終秉承“善用資源，服務建設”的核心理念和“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀，黨委堅定不移貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞生產經營中心工作，凝心聚力抓管理，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)了黨建、經營雙豐收。全面加強思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，建立完善黨委抓全面、干部做示范、支部固堡壘、黨員爭模范、黨群齊共建的黨建工作機制，取得了顯著成效。

????????一、抓全局、把方向，充分發(fā)揮黨委政治核心作用

????????一是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和全局把握黨建工作方向。從成立至今，公司黨委根據(jù)中國聯(lián)合水泥年度工作安排，堅持每年都召開專題黨委會，研究提出公司經營管理工作的年度主題，如“質量成本發(fā)展年”“綠色環(huán)保發(fā)展年”“營銷創(chuàng)新提升年”等，為生產經營明確中心任務和工作重點。

????????二是緊緊圍繞建立規(guī)范法人治理結構的目標把握經營管理的合規(guī)性和規(guī)范性。公司黨委通過規(guī)范黨委會和黨政聯(lián)席會的職責范圍、議事規(guī)則和工作程序，制訂下發(fā)《“三重一大”決策制度實施辦法》，建立了合理授權、正確行權和有效制衡的決策和運行機制，既確?！叭匾淮蟆睕Q策符合黨的方針政策和各項法律法規(guī)，也為黨組織有效發(fā)揮政治核心作用提供了可靠保證。

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告三

近年來，宿豫區(qū)檢察院充分履行“四大檢察”職責，努力托起“公平秤”、織密“保護網(wǎng)”，馳而不息、久久為功，認真落實區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務，全面加強機關黨的建設，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為協(xié)同推進經濟社會發(fā)展提供堅實的思想保障和政治合力。

01

加強思想政治建設，堅定理想信念。

（一）

認真組織開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排，我院緊緊圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終，實現(xiàn)了主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

（二）

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以支部集中學、黨小組分組學以及個人自主學等形式開展學習理論知識、先進典型事跡等活動。組織開展黨員冬訓活動，通過開展集中學習、座談討論、法律志愿服務等形式，夯實黨員冬訓成果。開展“奮進新時代學習再出發(fā)”主題實踐活動，與半小時課堂相結合，引導黨員干警全面學、系統(tǒng)學、深入學，確保學深學透、知行合一。成立以院領導為宣講師資隊伍，開展領導干部進支部講黨課活動。每月的黨員活動日將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，系統(tǒng)學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書目。

02

加強機關黨的組織建設，激發(fā)隊伍活力

（一）

嚴格落實黨建工作責任制。堅持把黨建工作和業(yè)務工作、中心工作一起謀劃，一起警署，一起推動，一起落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。從宏觀上把握方向，從細做處抓好落實，始終把黨建工作放在十分突出的位置全力以赴抓實抓好。下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。黨組每半年召開一次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，形成了黨組統(tǒng)一領導、各支部書記各負其責、層層抓落實的黨建工作格局。建立健全黨組織班子的各項規(guī)章制度，在黨組織會議討論研究工作時，始終堅持做到先民主后集中，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，群策群力，發(fā)揮集體智慧，確保決策部署的科學化、民主化、合理化。形成班子成員求真務實，帶頭轉變工作作風，認真抓好機關黨委各項工作。

（二）

嚴格落實黨內生活制度。認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求。嚴格落實黨員組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員黨性定期分析等制度，從制度落實上保障機關黨建工作的正常開展。認真落實“三會一課”制度，堅持每月一次支委會、每季度一次黨員大會，每季度上一次黨課，堅持領導干部進支部講黨課活動。積極探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，真正讓組織生活正常起來、認真起來、活躍起來。

03

加強服務型黨組織建設，提升服務效能

（一）

繼續(xù)深化黨員干警先鋒模范作用。緊密結合檢察工作實際，在刑事案件辦理、未成年權益保護、公益案件訴訟等各項工作中，特別是在檢察為民服務中心，落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度，使廣大黨員干警找準定位、強化落實，努力實現(xiàn)工作提效、服務提質、形象提升，更好地為區(qū)委區(qū)政府工作大局服務、為宿豫經濟社會發(fā)展服務，促進黨員模范履行崗位職責。

（二）

進一步推進服務型黨組織建設。按照服務型黨組織創(chuàng)建標準，進一步完善黨建陣地及配套設施建設，提高綜合使用效率，提升整體功能。規(guī)劃、建設了以宿豫檢察為特色的“一主兩翼”的黨員活動陣地，配置黨員活動室、黨員廉政教育室、黨員書吧，黨員活動陣地有觸摸電子書籍查詢屏、多媒體放映等設備，藏書共計上千余本，滿足黨員開會、學習等需求。

（三）

做好機關黨建下沉，助推脫貧攻堅工作。緊密結合區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅中心工作，發(fā)揮黨組織和廣大黨員在扶貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，打造“機關黨建+雙結雙聯(lián)”模式，助力社區(qū)黨建優(yōu)化提升?！皺C關黨建+扶貧”模式，實施紅領富民行動。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，扎實開展干警駐村幫扶工作，切實改善貧困村社群眾生產生活條件，為脫貧攻堅貢獻檢察力量。

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告四

為根據(jù)x直機關工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見，結合我局工作實際，為尋求局機關黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發(fā)局機關黨建工作活力，開創(chuàng)局機關黨建工作新格局，充分發(fā)揮x“免疫系統(tǒng)”功能作用，經研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定具體實施方案如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，從服務中心、服務基層、服務經濟、服務民生著手開展好“x先鋒”品牌創(chuàng)建活動，以扎實有效和深入持久的創(chuàng)建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地服務于改革發(fā)展大局，全面完成各項工作任務，提供精神動力和組織保障。

(一)圍繞中心、服務大局緊緊圍繞局機關黨的建設中心任務和x委、x政府工作大局，自覺用品牌的建設理念、方法和機制，提升黨建工作效能，促進各項工作的落實，突顯黨建工作的生命力和影響力，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，為完成各項工作任務提供組織保證。

(二)突出重點、著力打造打造“x先鋒”黨建品牌，必須與各項工作緊密結合在一起，突出重點，在依法x，創(chuàng)新x方法，抓好重點項目、重點部門、重點資金x上打造項目精品，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢，利用媒體、網(wǎng)站等宣傳教育打造亮點，充分調動局機關全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，不斷總結黨建工作新經驗，深入提煉黨建工作新理念，切實使黨建品牌引領黨建工作的創(chuàng)新。

(三)強化作風、提升素質黨建品牌的創(chuàng)建要堅持引導黨員講黨性、重品行、作表率,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，促進局機關作風建設、黨風廉政建設、文明單位建設、法治機關建設，帶動全局人員整體素質的提升，推動機關作風不斷改進，樹立良好的x機關形象。

(一)以黨建品牌創(chuàng)建為舉措，大力打造“x先鋒”黨建品牌堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針。有計劃、有步驟的推進創(chuàng)建進度。不斷探索創(chuàng)建的新思路、新舉措、新途徑，切實提高品牌創(chuàng)建的科學化水平。

(二)打造“x先鋒”黨建品牌，促進行政效能建設通過“內抓管理，外樹形象”，創(chuàng)“一流班子”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”，爭“一流業(yè)績”，努力打造一支政治過硬，業(yè)務精通，勇于擔當，敢于奉獻的x鐵軍。

(三)建章立制，高效運行依法x，堅持公平、公開、公正x。切實做到公開送審、公開x項目安排，公開項目審核、公開項目復核、公開審定業(yè)務、x進點“公示”，出點征求被x單位意見、x結果“公告”、處理處罰集體研究，黨務政務公開，防范x風險，切實提高x質量。

(四)構筑拒腐防線，嚴格執(zhí)行x“八不準”紀律通過“x先鋒”品牌的創(chuàng)建，開展多種形式的思想政治教育，切實提高x人員的思想境界，道德水準和業(yè)務水平，建立健全自律機制，自覺遵守黨紀國法和廉政規(guī)定，不斷提升x人員的綜合素質。

(五)加強審查嚴肅查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大風險隱患等問題。以“零容忍”的態(tài)度，對待以權謀私、假公濟私、權錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，全面提升x質量和工作水平。

(一)加強組織領導各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工程，精心組織，落實責任，常抓不懈，抓出成效。

(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群、電子屏幕、門戶網(wǎng)站等，對“x先鋒”黨建品牌進行宣傳、推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領局機關黨建工作全面提升。

(三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華，它是一個單位的特色名片和形象標志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，扎扎實實的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準確把握好品牌內涵，以“x先鋒”為中心目標，緊密結合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設有機地融合，使黨建工作更加務實，更加注重內涵，更加富有生機和活力。

(四)提升創(chuàng)建質量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結合x自身的特點：

一是爭創(chuàng)服務型“x先鋒”以服務經濟為第一要務，加大x監(jiān)督力度，找準x監(jiān)督與促進經濟科學發(fā)展的最佳結合點和切入點，做到x工作與經濟建設同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進科學發(fā)展，維護經濟秩序，構建和諧社會，推進黨風廉政建設的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機關作風建設水平，推動我局整體服務能力的跨越發(fā)展。要細化創(chuàng)建責任機制，目標分解到每一個黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務的表率。

二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關群眾的切身利益，事關黨和政府的形象，也是x機關的重要職責，進一步加強對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監(jiān)督，保證各項惠民政策落到實處。

三是愛崗敬業(yè)型，通過開展爭做“愛崗敬業(yè)型先鋒模范”勵黨員在業(yè)務技術，工作效率，工作績效，改進創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務發(fā)展和學習型機關黨組織的重要推力。經過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告五

一、填空題(15題)

1.“四個意識”是_____。

答：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

2.“四個自信”是_____。

答：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

3.“四大考驗”是_____。

答：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗。

4.“四大危險”是_____。

答：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。

5.“四自能力”是_____。

答：自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

6.“兩學一做”是_____。

答：學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。

7.民主集中制“十六字方針”是_____。

答：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

8.“三會一課”是_____。

答：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課。

9.四個“鐵一般”是_____。

答：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。

10.“三嚴三實”是_____。

答：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

11.“四講四有”是_____。

答：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

12.“四個合格”是_____。

答：政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

13.黨風廉政建設“兩個責任”是_____。

答：黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。

14.“四風”是_____。

答：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

15.對黨員的五種紀律處分是_____。

答：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

二、問答題(5題)

16.監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么?

答：黨內關系要正?；?，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。

17.“一案雙查”是什么?

答：在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發(fā)案單位黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。

18.“七個有之”是什么?

答：習近平總書記在十八屆四中全會上指出無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題，即“搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之”。

19.“五個必須”是什么?

答：必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。

20.“四個服從”是_____。

答：黨員個人服從黨的組織、個數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

黨建知識應知應會100題

1、入黨誓詞：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

2、“兩學一做”學習教育內容：學黨章黨規(guī)、學系列重要講話、做合格黨員。

3、開展“兩學一做”學習教育推動黨內教育如何轉變：推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員轉變、集中性教育向經常性教育轉變。

4、“四講四有”合格黨員標準：講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為。

5、“三會一課”制度：定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

6、五大發(fā)展理念：創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享。

7、黨的組織原則：民主集中制。

8、黨的宗旨：全心全意為人民服務。

9、黨的性質：中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

10、黨的思想路線：實事求是，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準。

11、四項基本原則：堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨的領導，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想。

12、四風：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

13、“四個自信”：堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

14、總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話主題：不忘初心，繼續(xù)前進。

15、“四個全面”：全面建成小康社會，全面深化改革，全面依法治國，全面從嚴治黨。

16、“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

17、黨員干部隊伍應具備四個“鐵一般”素質：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。

18、黨員干部要做到“四有”：心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

19、基層黨建七項重點任務：一是抓好黨員組織關系集中排查；二是扎實推進黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理；三是認真做好基層黨組織按期換屆檢查工作；四是穩(wěn)妥開展黨費收繳工作專項檢查；五是集中推進非公有制企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”；六是深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作；七是抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。

20、黨支部七項組織生活制度：會議制度、黨日制度、黨課制度、報告制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。

21、2017年7月1日開始，村社干部報酬和村辦公經費分別為：村干部報酬每人每年1.8萬元，社干部報酬每年0.54萬元，村務監(jiān)督委員會主任報酬每人每年0.4萬元，村級辦公經費每村每年2.1萬元。

22、“三糾三促”：糾正不擔當不作為和弄虛作假問題，促進中央和省委省政府決策部署落實、促進全省經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展、促進黨員干部作風明顯好轉。

23、發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒作用，大力推廣“三鏈”建設做法中“三鏈”指：支部建在產業(yè)鏈、黨員聚在產業(yè)鏈、群眾富在產業(yè)鏈。

24、習總書記視察甘肅時作出的“八個著力”重要指示：一是著力轉變經濟發(fā)展方式，推進經濟結構戰(zhàn)略性調整；二是著力推進科技進步和創(chuàng)新，增強經濟整體素質和競爭力；三是著力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，增強農產品供給保障能力；四是著力推進扶貧開發(fā)，盡快改變貧困地區(qū)面貌；五是著力加強生態(tài)環(huán)境保護，提高生態(tài)文明水平；六是著力保障和改善民生，努力讓人民過上更好的生活；七是著力加強社會管理，維護社會和諧穩(wěn)定；八是著力改進干部作風，提高黨和政府公信力。

25、中國夢基本內涵：國家富強、民族振興、人民幸福。

26、民主集中制“四個服從”內容：個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

27、中國特色社會主義根本政治制度：人民代表大會制度。

28、黨的建設主線：加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性建設、純潔性建設。（黨的十八大報告提出）

29、黨的五項建設：思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設。（黨的十八大報告提出）

30、黨員交納黨費比例：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。農民黨員和學生黨員每月繳納黨費0.2元。

31、“一帶一路”戰(zhàn)略：“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”。

32、“三會一課”要防止“四化”：表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

33、“三型”政黨：學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。

34、三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

35、黨的三大作風:理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評。

36、黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗；精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。

37、黨的“四條路線”：政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線。

38、總書記提出的“四個看齊”：在立場態(tài)度上向中央看齊；在責任擔當上向中央看齊；在方法措施上向中央看齊；在示范帶動上向中央看齊。

39、“五位一體”總布局：經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設。

40、“五大思維”能力：戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。

41、選拔任用干部標準：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持“20字”好干部標準。

42、“好干部”20個字標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

43、現(xiàn)階段我國社會的主要矛盾：人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。

44、“兩個一百年”的奮斗目標：鞏固和發(fā)展已經初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內生產總值達到中等發(fā)達國家水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。

45、發(fā)展黨員的新十六字方針：“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”。

46、黨在社會主義初級階段的基本路線：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

47、黨的群眾路線：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

48、黨最大的政治優(yōu)勢和執(zhí)政后的最大危險分別：黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

49、民主集中制：民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。

50、黨員義務：(1)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。(2)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。(3)堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。(4)自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。(5)維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。(6)切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。(7)密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。(8)發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

51、黨員權利：(1)參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。(2)在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。(3)對黨的工作提出建議和倡議。(4)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。(5)行使表決權、選舉權，有被選舉權。(6)在黨組織討論決定對黨員黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。(7)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。(8)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

52、預備黨員的預備期有多長,從什么時候算起：預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過他為預備黨員之日算起。

53、預備黨員的義務和權利同正式黨員有何區(qū)別：預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，其他權利同正式黨員一樣。

54、黨員的黨齡從什么時候算起：從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

55、黨員在什么情況下被認為是自行脫黨：黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

56、三重一大：“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定”的制度。

57、黨的全國代表大會每幾年舉行一次：五年。

58、黨的地方各級代表大會每幾年舉行一次：五年舉行一次。在特殊情況下，經上一級委員會批準，可以提前或延期舉行。

59、黨的地方各級代表大會的職權：(1)聽取和審查同級委員會的報告；(2)聽取和審查同級紀律檢查委員會的報告；(3)討論本地區(qū)范圍內的重大問題并作出決議；(4)選舉同級黨的委員會，選舉同級黨的紀律檢查委員會。

60、黨的地方各級委員會每屆任期幾年，委員會的委員和候補委員必須有幾年以上的黨齡：黨的縣(旗)、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會，每屆任期五年，其委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。

61、哪些基層單位應當成立黨的基層組織：企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

62、黨的基層組織的任期分別是多長時間：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。

63、三個維護：維護黨中央權威、維護核心、維護和貫徹軍委主席負責制。6

4、供給側結構性改革：就是從提高供給質量出發(fā)，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素配臵扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。供給側結構性改革的根本目的是提高社會生產力水平，落實好以人民為中心的發(fā)展思想。

65、黨內政治生活“四性”：政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。6

6、三去一降一補：即去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。6

7、人類命運共同體：指在追求本國利益時兼顧他國合理關切，在謀求本國發(fā)展中促進各國共同發(fā)展。

68、全域旅游：指在一定區(qū)域內，以旅游業(yè)為優(yōu)勢產業(yè)，實現(xiàn)區(qū)域資源有機整合、產業(yè)融合發(fā)展、社會共建共享，以旅游業(yè)帶動和促進經濟社會協(xié)調發(fā)展的一種新的區(qū)域協(xié)調發(fā)展理念和模式。

69、“萬企幫萬村”行動：力爭用3到5年時間，動員全國1萬家以上民營企業(yè)參與，幫助1萬個以上貧困村加快脫貧進程，為促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長，打好扶貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻力量。

70、領導干部“四講”：講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。7

1、關于中央領導核心的準確表述：以習近平同志為核心的黨中央。7

2、“四個必須”：中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。

73、“四個自我”：自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。7

4、黨支部五大任務：抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展。7

5、黨建工作運行做到“四個實”：總體思路謀劃實、基層基礎抓得實、黨員作用發(fā)揮實、力量經費保障實。

76、雙述職：黨支部向黨員大會述職，黨支部向基層黨委（黨組）述職。7

7、雙評議：民主評議黨員，民主評議支部班子。

78、雙考核：定期考核黨支部，將黨支部考核情況作為對基層黨委（黨組）考核評價的重要內容。

79、黨支部黨員大會主要議題是：接收預備黨員和預備黨員轉正；討論決定對黨員的表彰和處分。

80、黨支部委員會的議事范圍：貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、決定、指示精神的意見和措施；涉及基層單位發(fā)展和員工群眾切身利益的重要事項；帶動促進“三基”工作和保障單位生產經營任務完成的措施辦法；黨支部工作計劃、工作措施和黨支部班子自身建設事項。

81、黨徽和黨旗：中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。

82、黨員廉潔自律規(guī)范具體內容：堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

83、中央“八項規(guī)定”：改進調查研究；精簡會議活動；精簡文件簡報；規(guī)范出訪活動；改進警衛(wèi)工作；改進新聞報道；嚴格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。

84、黨員領導干部廉潔自律規(guī)范具體內容：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

85、黨的紀律處分有哪幾種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

86、總書記強調，嚴明黨的紀律，首先要做到：嚴明政治紀律。8

7、社會主義核心價值觀的基本內容：富強、民主、文明、和諧（是國家層面的價值目標），自由、平等、公正、法治（是社會層面的價值取向），愛國、敬業(yè)、誠信、友善（是公民個人層面的價值準則）。

88、建設基層服務型黨組織要堅持的“五個服務”：建設基層服務型黨組織要堅持服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。

89、建設基層服務型黨組織的主要任務：強化服務功能；健全組織體系；建設骨干隊伍；創(chuàng)新服務載體；構建服務格局。

90、四議兩公開：“四議”——黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議?！皟晒_”——決議公開、實施結果公開。

91、發(fā)展黨員四項制度：預審制、公示制、票決制、責任追究制。

? ? 92、兩項黨內法規(guī)：《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。

93、加強和規(guī)范黨內政治生活的重要手段：批評與自我批評。

94、黨的“六大紀律”：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律。

95、三超兩亂：超職數(shù)配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設臵機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設臵職務名稱。

96、黨員受到開除黨籍處分，幾年內不得重新入黨：五年內。

97、黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上(含留黨察看)處分的，應當如何處理：黨組織應當終止其代表資格。

98、黨和國家機關工作人員違反有關規(guī)定經商辦企業(yè)的，對直接責任者和領導責任者，應當如何處理：給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

99、違反公務接待管理規(guī)定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝的，對直接責任者和領導責任者，應當如何處理：情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

100、黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領導責任者，應當如何處理：給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告六

根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。

以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區(qū)委全會精神為主線，以深入踐行科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、蘊含的先進理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

自20__年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。

——到20__年底，力爭創(chuàng)建黨建品牌2個，其中，區(qū)級黨建品牌1個以上。

——到20__年底，力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭創(chuàng)區(qū)級黨建品牌2個以上。結合實際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。

3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實有效推進，引領發(fā)展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。

以黨的建設某一領域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強化動態(tài)管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創(chuàng)建經驗和做法，通過網(wǎng)絡進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)創(chuàng)建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創(chuàng)建活動與考核評優(yōu)相結合，實現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創(chuàng)建經費。各支部要采取以獎代投、列支專項經費等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經費支持，重點用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標準建設，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告七

創(chuàng)先爭優(yōu)培育創(chuàng)新人才

經過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，廣大黨員素質不斷提高，黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，各級黨組織的執(zhí)政能力進一步增強。良好的黨風帶動了校風、教風、學風建設，推動了學校教學、科研、管理各項工作不斷向前發(fā)展。

大學生是國家未來的建設者和接班人，同齡人中文化程度高的群體。但是在教育過程中，大學生的素質不盡相同。

我們黨始終堅持高等學校社會主義辦學方向，要把廣大青年大學生培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新型人才。青年大學生的成長，和教師的傳道授業(yè)解惑有著最直接的影響?！八挠小毙滦腿瞬胖械摹叭小笔菍俚掠懂牭?，需要高素質的黨員教師做好“帶頭人”，起到黨員的先鋒模范作用。

教師要真正成為名副其實的培養(yǎng)社會主義革命事業(yè)接班人的楷模。就要求教師首先要有堅定的社會主義信仰，高尚的理想情操和品德修養(yǎng)。因此，以黨建工作為核心，做好教師黨員發(fā)展工作，帶動教師隊伍的師德建設，使廣大教師接受理想信念教育，樹立堅定的政治方向，對青年大學生的健康成長有著很大的幫助，而且關系非常密切。

作為黨員，我們是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是社會主義建設的主心骨;作為教師，我們是人類靈魂工程師，是培養(yǎng)祖國花朵的辛勤園丁，概括起來就是要做到以下三個：

一 堅定社會主義信仰

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。信仰是人生的精神支柱，是心中熊熊的烈火。信仰，賦予我們一種堅定的精神和態(tài)度。社會主義信仰是符合社會發(fā)展規(guī)律的信仰，是科學的馬克思主義信仰，我們青年黨員教師，風華正茂，血氣方剛，朝氣蓬勃。只有堅持社會主義信仰始終在科學理論的指引下，才能為這教師一偉大的職業(yè)的發(fā)展提供不竭的動力，只有堅持社會主義信仰才能起到社會主義帶頭人的作用，引導學生樹立正確的思想觀念，帶領大家走上正確的社會主義道路。

二 樹立創(chuàng)新性的教育觀念

馬克思主義認識論告訴我們：事物的認知過程，要經過多次反復認識和時間，才能獲得真知灼見。

要求我們教師要與時俱進終身學習，要著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、和發(fā)展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發(fā)展觀。課堂教學以學生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，重視在實踐活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力。要鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性，激發(fā)學生的參與意識，激發(fā)學生對生活的熱愛，讓學生的學習不再是功利性的，而是一種精神生活的追求。教學的方式也應當充滿民主的氣氛，讓教師不能只是扮演發(fā)號施令者的角色，而是要成為學生學習的指導者、組織者、促進者。

三 培養(yǎng)創(chuàng)造思維

原教育部副部長韋鈺指出，創(chuàng)新是產生于激情驅動下的自覺思維，常新思維是產生于由于熱愛、追求、奮斗和風險送產生的精神境界高度集中，沉浸于那種環(huán)境所產生的自覺思維。這種創(chuàng)新性思維能保證學生順利解決對他們來說的是新的問題，并能把知識廣泛的遷移到學習心知識的過程中，可以說，創(chuàng)新性思維是整個創(chuàng)新或定的智能結構的關鍵，是創(chuàng)新力的核心，創(chuàng)新教育與教學必須著力培養(yǎng)這種可貴的思維品質。

在教學過程中，如果有意地創(chuàng)設一些對學生來說需要開辟新路才能消除困惑的問題情景，對于提高學生的創(chuàng)新思維是十分有益的。讓學生在經歷了探索過程的彎路、岔路和糾偏過程后受到創(chuàng)新思維方法的啟迪，從而增進了創(chuàng)新技能。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，這既是社會對于教師的贊譽，也是社會對教師提出的要求。所以，作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

只要我們都懷著強烈的主人翁意識，以高度的政治責任感和歷史責任感，積極主動地投身到這場火熱的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動中，一定會大有作為!

我們相信，有中國共產黨的堅強領導，有億萬人民的共同奮斗，我們祖國的教育事業(yè)一定會蒸蒸日上!我們偉大的祖國一定會前程似錦，一定會更加繁榮昌盛!

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告八

去年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我作為*鎮(zhèn)基層黨建工作第一責任人，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，立足實際，精心謀劃推進我鎮(zhèn)基層黨建工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

基層黨建工作中我注重履行“第一責任人”的職責，努力做到“三抓緊，三推進”，加緊推動我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。

(一)抓緊黨員培訓，推進黨員干部素質能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機，加大了對黨員干部的培訓力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學習交流會，撰寫學習心得，并在此基礎上開展了“大走訪、大宣講”活動，由鎮(zhèn)機關領導在全鎮(zhèn)25個行政村定期開辦黨員培訓班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。

(二)抓機制建設，推進黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風上的轉變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《*鎮(zhèn)機關內部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學習制度》、《黨建工作計劃》、《*鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關管理規(guī)定，規(guī)范了機關黨員干部的日常行為，提高了紀律觀念，和黨政服務效能。

(三)抓緊分類指導，推進服務型黨組織建設。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調研的基礎上，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，分類進行相關創(chuàng)建工作，在農村以建設“服務型村級組織”為目標，踏實推進黨建工作，積極制定村級服務管理制度，著力提高村級黨政服務水平，在全鎮(zhèn)25個村建立了“便民服務站”配備了相應辦公設備和服務人員，并投資45萬余元完成、四個村的后進支部轉化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮(zhèn)各村平穩(wěn)換屆，我?guī)ьI全鎮(zhèn)黨委干部，提前下村摸底調查，依據(jù)各村實際制定相應的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質高，帶富能力強的黨員為候選人，特別是選出了以*村和*村為代表的一批有較強經濟頭腦和致富本領的民營企業(yè)家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領群眾共同致富的主力軍，截止到20xx年1月9日，我鎮(zhèn)全面完成了25個村黨支部換屆。在機關以創(chuàng)建“便民服務型”黨組織為目標，為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務水平，在去年9月份我著手對鎮(zhèn)便民服務大廳進行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升我鎮(zhèn)“村級便民服務站”服務水平的同時，大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認真對照上級領導講話要求和相關規(guī)定，依據(jù)實際，認真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)黨員隊伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結構老齡化問題，全鎮(zhèn)機關單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經外出務工經商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個村黨組織班子成員中，初中及以下學歷占了64%，有大專以上學歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領也較差，從而使農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習慣用傳統(tǒng)經驗開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企業(yè)和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、*校區(qū)、00電源、000食品廠4個非公企業(yè)及社會組織的基層黨支部，在推進非公企業(yè)和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓和集中學習次數(shù)不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學歷、高素質黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。 分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待，沒有當作硬任務、硬指標去落實，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認為自己基層工作多年，經驗是豐富的，就習慣于憑經驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關系，認為非公企業(yè)單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認為開了會，布置了任務就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標，在抓落實上下的功夫還不夠。

四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，習慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導不嚴，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，與班子成員一起，改進工作方法、提升辦事效率，進一步落實黨建工作責任制，把基層黨建工作任務目標化、量化、細化，并根據(jù)以下具體措施進行整改：

(一)優(yōu)化選入標準，把嚴“閥門”。 著力吸收政治

素養(yǎng)好、學歷高、帶富能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標準，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結構，建立黨建工作檔案，嚴把審查制度和公示制度，從機制上確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴把流動管理，建立黨員學習交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強黨員管理培訓，適時了解黨員思想動向，提升預備黨員教育培訓力度，提高黨員隊伍整體素質。

(二)堅持高標準選人，配強村級黨支部領導班子。 優(yōu)化村委班子的選用機制，增強基層領導班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質高、年富力強的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經驗豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮(zhèn)老少搭配的基層領導班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經驗和群眾基礎更好的解決村內的矛盾糾紛，維護村內穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補的作用。

(三)加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業(yè)黨組組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調查研究，切實掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強對鎮(zhèn)域內非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動態(tài)進行全面深入細致的了解，區(qū)別情況，分類指導，落實責任，并及時進行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實際情況，重點指導，靈活設置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。

(四)提升綜合服務水平，創(chuàng)新基層服務載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務中心的服務水平，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務群眾落實到黨員的日常行為和經常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務在身邊。

描寫黨建微課堂順口溜心得體會報告九

去年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我作為*鎮(zhèn)基層黨建工作第一責任人，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，立足實際，精心謀劃推進我鎮(zhèn)基層黨建工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

基層黨建工作中我注重履行“第一責任人”的職責，努力做到“三抓緊，三推進”，加緊推動我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。

(一)抓緊黨員培訓，推進黨員干部素質能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機，加大了對黨員干部的培訓力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學習交流會，撰寫學習心得，并在此基礎上開展了“大走訪、大宣講”活動，由鎮(zhèn)機關領導在全鎮(zhèn)25個行政村定期開辦黨員培訓班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。

(二)抓機制建設，推進黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風上的轉變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《*鎮(zhèn)機關內部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學習制度》、《黨建工作計劃》、《*鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關管理規(guī)定，規(guī)范了機關黨員干部的日常行為，提高了紀律觀念，和黨政服務效能。

(三)抓緊分類指導，推進服務型黨組織建設。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調研的基礎上，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，分類進行相關創(chuàng)建工作，在農村以建設“服務型村級組織”為目標，踏實推進黨建工作，積極制定村級服務管理制度，著力提高村級黨政服務水平，在全鎮(zhèn)25個村建立了“便民服務站”配備了相應辦公設備和服務人員，并投資45萬余元完成、四個村的后進支部轉化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮(zhèn)各村平穩(wěn)換屆，我?guī)ьI全鎮(zhèn)黨委干部，提前下村摸底調查，依據(jù)各村實際制定相應的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質高，帶富能力強的黨員為候選人，特別是選出了以*村和*村為代表的一批有較強經濟頭腦和致富本領的民營企業(yè)家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領群眾共同致富的主力軍，截止到20xx年1月9日，我鎮(zhèn)全面完成了25個村黨支部換屆。在機關以創(chuàng)建“便民服務型”黨組織為目標，為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務水平，在去年9月份我著手對鎮(zhèn)便民服務大廳進行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升我鎮(zhèn)“村級便民服務站”服務水平的同時，大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認真對照上級領導講話要求和相關規(guī)定，依據(jù)實際，認真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)黨員隊伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結構老齡化問題，全鎮(zhèn)機關單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經外出務工經商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個村黨組織班子成員中，初中及以下學歷占了64%，有大專以上學歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領也較差，從而使農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習慣用傳統(tǒng)經驗開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。

(三)非公企業(yè)和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、*校區(qū)、00電源、000食品廠4個非公企業(yè)及社會組織的基層黨支部，在推進非公企業(yè)和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓和集中學習次數(shù)不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學歷、高素質黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。 分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待，沒有當作硬任務、硬指標去落實，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認為自己基層工作多年，經驗是豐富的，就習慣于憑經驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關系，認為非公企業(yè)單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認為開了會，布置了任務就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標，在抓落實上下的功夫還不夠。

四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，習慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導不嚴，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，與班子成員一起，改進工作方法、提升辦事效率，進一步落實黨建工作責任制，把基層黨建工作任務目標化、量化、細化，并根據(jù)以下具體措施進行整改：

(一)優(yōu)化選入標準，把嚴“閥門”。 著力吸收政治

素養(yǎng)好、學歷高、帶富能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標準，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結構，建立黨建工作檔案，嚴把審查制度和公示制度，從機制上確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴把流動管理，建立黨員學習交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強黨員管理培訓，適時了解黨員思想動向，提升預備黨員教育培訓力度，提高黨員隊伍整體素質。

(二)堅持高標準選人，配強村級黨支部領導班子。 優(yōu)化村委班子的選用機制，增強基層領導班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質高、年富力強的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經驗豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮(zhèn)老少搭配的基層領導班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經驗和群眾基礎更好的解決村內的矛盾糾紛，維護村內穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補的作用。

(三)加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業(yè)黨組組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調查研究，切實掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強對鎮(zhèn)域內非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動態(tài)進行全面深入細致的了解，區(qū)別情況，分類指導，落實責任，并及時進行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實際情況，重點指導，靈活設置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。

(四)提升綜合服務水平，創(chuàng)新基層服務載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務中心的服務水平，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務群眾落實到黨員的日常行為和經常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務在身邊。