做事認真負責學習心得體會和感想 盡心盡力認真負責的心得體會(7篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新做事認真負責學習心得體會和感想一

她平時的表情很豐富，每次來的時候都會問我們“are you happy today?”然后由我們的回答開始今天的游戲。

教室里坐著不到十個人，她說我們不用像在學校上課那樣緊張的站起來回答問題，也不用舉手，上課很輕松，也充滿激情。

記得又一次，課間和朋友到走廊參觀了一下別的班級。很突然，鈴聲響了，把我們輕松的心情懸了起來，我們從遠處急沖沖趕往教室。我最后一個走進教室，準備走到座位坐下。她輕輕的把我攔下，要我關(guān)上門。我立即關(guān)上門然后去坐下。

第二天的同一場合，我又忘了隨手關(guān)門，她再次提醒我，我慚愧的關(guān)上了門。

這只是一個很小的細節(jié)，可是我以前沒有注意到，當然之后我再也不會忘了隨手關(guān)門，甚至應(yīng)該更加留心細節(jié)。

曾經(jīng)聽過一個故事，一個應(yīng)聘者因為舉手之勞把倒在門口的一把掃帚移到旁邊而被錄用。這不正是說明了細節(jié)的重要性嗎?

以前一個老師也常說“細節(jié)決定成敗”。讓我們多多關(guān)心身邊的小事，留意常被忽略而又不能被忽略的細節(jié)。做一個細心的人。

做事要細心的作文高三模板2

“呀，我的鑰匙忘記拿了，墨雨，你等我一下，我一會兒就下來。”手挽著朋友的胳膊已經(jīng)走到停車場，我忽然大叫。一旁的朋友用一個無奈的眼神看著我以10秒100米的速度向教學樓沖去。在身后沖著我的背影墨雨叫道“你作為一個女孩子怎么這么不細心呀!”我回頭沖她一笑。這樣的場景早已習以為常。

別人都說女孩子比男孩細心，可在我身上并沒有體現(xiàn)這一點。每天丟三落四的性格讓自己都覺得無地自容。

窗外的天空已鍍上一層黑金，望著眼前近在咫尺的家門，我卻只能望而止步。將身上的口袋翻了個遍，仍然沒有鑰匙的下落。頓時不好的預感涌向大腦。有一種要暈倒的沖動。3月的6點說早不早，說晚不晚天已經(jīng)漸黑。隔壁人家早已吃著晚飯，飯香死我的饑餓加重了。此時就希望父母能早點下班回家給我開門，心中充滿了后悔，只怪放學的時候走的太急將鑰匙落在了學校。

老天仿佛對我還有些公允，走道上有一絲燈光。依靠著這一絲燈光我在寫字中等到了老媽?？吹轿业木骄澄覌層蟹N哭笑不得的表情?！白鳛橐粋€女孩子你就不能細心一點嗎?”因為自己忘帶鑰匙在先，我只得低頭聽著老媽的訓斥。

幾日前，老師給我們出了一張試卷讓我們做。試卷并不難我對自己充滿了信心。而當試卷發(fā)下來時，本以為可以考滿分的我卻只考了90分!難道那題最難的題目我寫錯了?急忙找到那難題下面一個對號，滿分!沒錯這題我做出來了，而且還做對了?？墒悄莿e的我還有什么可以做錯的呢?前面都是基礎(chǔ)題呀。這時老師走到我的身旁“你呀別人都說這個題目難你做出來了，而別人都說前面幾題容易，你卻出錯了?？纯茨阕约哄e的地方，作為一個女孩子你應(yīng)該細心一點呀!”按照老師所說我朝近前看去。可不，幾個計算題一個寫著寫著號沒了負號;一個寫著寫著少寫了一個數(shù)字，而另一個卻只是想著正確答案填錯了!頓時羞愧涌上心頭。

生活中出現(xiàn)已經(jīng)成了我的代名詞，同學、父母、老師都曾對我說：作為一個女孩子不能細心點嗎?細節(jié)決定成敗。往日因為許多次的`粗心，我干了許多錯事。因此，我下定決心，從明天起，我要做一個細心的人。

最新做事認真負責學習心得體會和感想二

心經(jīng)中說無智亦無得。無智并不是沒有智慧，而是心空無我無執(zhí)著，就是智慧。也不會執(zhí)著有一個智慧，不執(zhí)著智慧并沒有缺少智慧。真實的般若大智慧，就是什么都不執(zhí)著，達到身心化空。空掉了我我我，還有什么智慧可以執(zhí)著呢？

不執(zhí)著自己真實的大智慧，才算是真實的般若大智慧，真實的般若大智慧，就是身心化空，沒有我我我。一旦身心化空，沒有我我我，還執(zhí)著什么智慧呢？不執(zhí)著智慧，對于一切明明白白，知道明白什么時候可以起心動念，什么時候不可以起心動念。無論自己有念無念，都能達到身心化空，沒有我我我的執(zhí)著，沒有憂愁、沒有煩惱、沒有痛苦、沒有掛礙、沒有矛盾、沒有糾結(jié)、沒有私心雜念、沒有傲慢自由，你說這不是真智慧是什么呢？你的心中沒有我我我了，還會執(zhí)著這個智慧嗎？不執(zhí)著這個智慧并不是缺少了這個智慧，這個般若大智慧對你沒有一絲一毫的障礙，所以叫無智亦無得，無得就是真得，得無所得??！

做人不能太聰明，太聰明了，總會聰明反被聰明誤。聰明人認為自己很高，看不起別人，總認為自己比誰都強，總認為自己是世界上最最聰明有能力的人，實不知自己是世界上最愚癡、最笨蛋、最傻瓜的人。由于自己傲慢自大自以為是的我我我整天在作怪，使自己本能的般若智慧受到了影響。聰明人越想讓別人看得起，別人越是看不起。這種聰明伶俐的小鬼頭，別人口頭不說，每一個和自己接觸過的人，都會有看不起聰明人的心理。做人不能太聰明了，但也不能太笨了，太笨太傻了，別人也不會喜歡。什么問題都看不明白，說話做事不能夠圓融，總是粗心大意做錯很多事。

什么人才是最好最完美的呢？大智若愚，具有大般若智慧的人是最完美的。這種人最會做事、也會處理問題。真實的般若智慧，有時心粗如虛空，一切不執(zhí)著，有時心細如微塵，很細微的都能看清楚。

真實般若大智慧既不是心粗，也不是心細，有時心粗，有時心細，心粗心細要把握當下的具體情況，適可恰到好處地運用。心太細了，會有很多的糾結(jié)和心理障礙；心太粗了，也無法看清一些細致的問題。應(yīng)該粗心大意時就要粗心大意，不在乎、不計較，做到對一切事情知道明白無所謂。如果是自己的本職工作，在做好每一件事情、處理一切自己應(yīng)該處理的一切問題時，自己的心是要越細致、越認真了越是完美，這就是法無定法，因人而異、因事而異，因具體情況而做出自己必要的選擇與決定，決不會出現(xiàn)差錯。

迷惑顛倒的人，把應(yīng)該粗的問題想得太細、太糾結(jié)，讓自己的內(nèi)心不安心亂，矛盾重重，問題一大堆；自己應(yīng)該細致用心的時候，自己又不會用，總是把事情做得粗枝大葉，不認真、不仔細、不精美，粗心大意，馬虎做事，自己所有的事情都會出差錯。粗心與細心、有心與無心、有為與無為、有念與無念、有想與無想，凡是二元化的東西，自己的智慧心都要處理得恰到好處，既不偏執(zhí)空，更不執(zhí)著有，既不偏執(zhí)一邊，又不執(zhí)著中間，在空與有之間、自與他之間、是與非之間、凡與圣之間、性與相、體與用之間，在有心與無心、有念與無念之間，出入自在，無黏無縛，決定不出差錯。

正確的修行是既不能執(zhí)著于一切的事相，更不能舍棄一切的事相，要在自己應(yīng)該面對的一切事相之中，處理好一切的事情，讓自己的心，既不偏事，更不偏理；既不偏空，更不偏有；既不執(zhí)著于有為，更不執(zhí)著于無為，無為無不為、無念無不念、無心無不心、無做無不做、無事無不事，反正一切面對正確地處理，對一切事情一概不執(zhí)著，能達到這個地步，才算是真正的修行。

真正的修行就是無修而修、無行而行，無得而得、得而無得，無證而證、證而無證，兩邊不設(shè)，中間不立，行中道而不會執(zhí)著有個中道，面對一切的事情心中空空蕩蕩，沒有一點事情，心中雖然沒有一點事情而又能應(yīng)機隨緣處理好一切事情，處理好一切的事情的同時，自己心中空空蕩蕩，一點事情也沒有。把心中明了通達一切道理，落實在自己的一切思想行為之中，把自己的一切思想行為完全與真理相應(yīng)，不能出現(xiàn)一絲一毫地錯誤、差別、不相應(yīng)。

能把理與事相應(yīng)圓融一起的智慧心，才是真正地明白、真正地落實、真正地開悟、真正地行，決定不是單憑個人的自我知見與意思盲修瞎練的亂用功，決定不會把錯誤的東西當成是正確，也不會把正確的東西當成是錯誤。在自己的無分別智慧之中，還要有正確的善分別，自己心中還是明明白白知道，什么是善惡、什么是錯對，自己應(yīng)該怎么選擇落實做到。自己的心中會明明白白清清楚楚地知道明白，決定不會有一念的糊涂迷惑冒出來。

最新做事認真負責學習心得體會和感想三

尊敬的xx：

x月x日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件（xxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱牭揭粋€講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書

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最新做事認真負責學習心得體會和感想四

尊敬的領(lǐng)導同志：

您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

最新做事認真負責學習心得體會和感想五

科學地發(fā)現(xiàn)、評價、使用好干部，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，努力形成良好的用人導向，為經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持，這是新形勢下干部選拔任用工作的出發(fā)點和歸宿點，同時也是我們廣大組工干部應(yīng)該著力思考和解決的問題。

為此，本人結(jié)合畢節(jié)地區(qū)近年來干部工作的實際，就“如何發(fā)現(xiàn)想干事的干部、怎樣科學評價能干事的干部，合理使用干成事的干部”等問題作了一些探索。

一、及時發(fā)現(xiàn)想干事的干部想干事，就是在主觀意識上要有一種“做事情”的強烈愿望，有一種積極進取的態(tài)度、鞠躬盡瘁的品質(zhì)，有一種高度的事業(yè)心和強烈的責任感。

要及時發(fā)現(xiàn)想干事的干部，給想干事的干部機會。

（一）建立和完善經(jīng)常性考察干部工作機制。

采取年度考察、跟蹤考察、即時考察、崗位考察、比較考察等方式，做到考核考察從機關(guān)向社會延伸、從定期向平時延伸，正確掌握干部各項責任目標完成情況，客觀公正地評價干部的工作業(yè)績，并把經(jīng)常性考察結(jié)果作為干部選拔任用、職務(wù)級別調(diào)整以及獎懲、培訓的重要依據(jù)，在經(jīng)常性干部考察中發(fā)現(xiàn)想干事的干部，為全面察人、準確識人、公正用人提供科學依據(jù)。

（二）抓好后備干部的培養(yǎng)管理。

科學預測，重點掌握一批后備干部。

可采用公開競選、組織考試、考察等相結(jié)合的方法，及時調(diào)整補充優(yōu)秀后備干部，并按比例需求重點掌握一些工作實績突出、經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉能力素質(zhì)提高快、群眾公認的優(yōu)秀后備干部。

同時建立思想工作匯報制度，要求后備干部定期向所在單位黨組織和組織部門匯報自己的思想、工作和學習情況，增強對后備干部教育管理的預見性和針對性，及時發(fā)現(xiàn)既想干事又比較成熟的后備干部。

（三）建立下級黨組織向上級黨組織推薦干部和領(lǐng)導干部推薦干部的溝通機制。

下級黨組織和領(lǐng)導干部在深入調(diào)查研究，充分了解干部工作實績和民意的基礎(chǔ)上，要經(jīng)常地、負責地向上級黨組織推薦優(yōu)秀干部，并就干部問題與上級黨組織加強經(jīng)常性的溝通交流，以便上級黨組織及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕有潛力的干部。

（四）借鑒公開選拔領(lǐng)導干部的成果。

對公開選拔的成果可根據(jù)需要進行多層次開發(fā)利用，在公開選拔中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才，因職數(shù)所限未被任用的，可以納入組織視野，進行跟蹤管理和重點培養(yǎng)，條件成熟時可根據(jù)工作需要和本人情況選拔到其他相關(guān)崗位上任職，或作為備用人選。

二、科學評價能干事的干部能干事，就是要有較強的工作能力和工作技能，具備學習求知能力、辨別是非能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、凝聚人心能力、駕駛各種復雜局勢、處理各種突出矛盾和問題的能力及結(jié)合實際解決具體問題的能力等等。

要科學評價能干事的干部，為能干事的干部搭平臺。

（一）進一步完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法。

要進一步建立和完善符合科學發(fā)展觀要求、體現(xiàn)正確政績觀內(nèi)容的干部綜合考核評價體系，實現(xiàn)工作價值評價、工作能力評價、工作績效評價的有機結(jié)合，促進干部管理方式從以職責管理為主向以充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀與黨員先進性的能效管理為中心的轉(zhuǎn)變，科學地識別干部。

（二）充分運用成本分析和價值分析法。

評價一個干部，不要片面地只看取得了多大的實績，要看其取得成績時付出的投入和代價，注重投入和產(chǎn)出之比。

高投入低產(chǎn)出的政績不可取，以資源浪費、環(huán)境破壞換取的所謂“政績”更不可取。

要防止那些“殺雞取卵”的短期效應(yīng)，干部的實績要具有“前人栽樹、后人乘涼”的長期價值，既要看眼前的實績，還看這些實績對一個地區(qū)或部門今后發(fā)展的作用大小，不要簡單地認為招商引資是實績，化解債務(wù)、保護環(huán)境就不是實績。

（三）發(fā)揮人民群眾的主體作用，注重群眾公認。

把組織部門的干部考察工作與廣大群眾的參與結(jié)合起來，主動加強與廣大人民群眾的聯(lián)系，進一步增加基層群眾參與的深度和廣度，從社情民意中了解和把握干部八小時以內(nèi)和以外的表現(xiàn)和情況，看人民群眾對干部的工作滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護不擁護。

同時完善組織部門信訪接待、“12380”電話舉報受理等工作機制，直接了解群眾的意見和建議。

（四）加大民意調(diào)查的力度。

創(chuàng)新民意調(diào)查的方式和手段，對干部的工作圈、生活圈、社交圈進行經(jīng)常性的調(diào)查了解，擴大民意調(diào)查的范圍。

有條件的地方可以充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行網(wǎng)上評價，全方位地了解評價干部。

三、合理使用干成事的干部干成事。

就是以“三個有利于”標準來檢驗干部的工作成績，與為人民群眾解決實際問題密切地結(jié)合起來，真正體現(xiàn)在行動和工作之中。

要用工作實績來檢驗“想干事和能干事”。

要合理使用干成事的干部，使干成事的干部有地位。

最新做事認真負責學習心得體會和感想六

尊敬的供電局領(lǐng)導：

您好！

我是xx供電局員工，此次供電工作失誤都是我的錯。古人常說，＂行有不得，反求諸己＂，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，＂君子務(wù)本、本立而道生＂，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到＂魔鬼出于細節(jié)＂。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是＂齷齪的面子＂在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種＂本科生是不允許犯錯誤的＂的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導的＂棒喝＂法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副＂此事與己無干＂的樣子，對事情展開一番＂與己無干＂的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、＂一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴

滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。＂學如逆水行舟，不進則退＂，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。＂

2、＂學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是＂記問之學＂，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。＂最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：＂兒子，你怎么連這點小事也做不好 你怎么這么笨。＂那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：＂我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么 有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧 只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給供電局帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。＂人非圣賢，孰能無過＂，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。＂經(jīng)師易得，人師難求＂，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的＂智慧＂，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

最新做事認真負責學習心得體會和感想七

尊敬的領(lǐng)導：

時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。

我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。

工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風?？偸潜^的看自己，一點自信都沒有。

總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。

檢討人：xxx

20xx年x月x日