當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲一
2、制定下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))20l5年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,將年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))--縣直有關(guān)單位。
3、加強對重點耗能企業(yè)、建筑、交通運輸、商業(yè)、民用領(lǐng)域和公共機構(gòu)等行業(yè)的節(jié)能監(jiān)管。開展單位gdp能耗監(jiān)測工作,對8家省市重點用能企業(yè)的能耗情況實施一季一報制度。
4、組織對聯(lián)盛紙業(yè)等3家“萬家節(jié)能低碳行動”重點企業(yè)開展評價考核。
5、組織5家企業(yè)申報國家、省、市等節(jié)能技改和循環(huán)經(jīng)濟(jì)財政獎勵項目。
6、推廣實施合同能源管理項目1個。
7、嚴(yán)格落實國家、省、市淘汰落后產(chǎn)能政策,淘汰工業(yè)燃煤鍋爐30噸。
8、積極推進(jìn)水資源循環(huán)利用和工業(yè)廢水處理回用,完成2家企業(yè)節(jié)水改造。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲二
1、汽研新能源,引領(lǐng)技術(shù)潮流,樹立氫能先鋒。
2、科技帶動發(fā)展,人文跨越效益,全面推動企業(yè)快速發(fā)展。
3、扛起低碳新旗幟,引領(lǐng)能源新航向。
4、新使命,新氣象,新能力。
5、創(chuàng)新發(fā)展新起點,“雙碳”目標(biāo)先行者。
6、創(chuàng)新新能源,競速新賽道。
7、新中心,新氣象,新方向。
8、新機遇,新挑戰(zhàn),欣欣向榮。
9、樹技術(shù)標(biāo)桿,引動力潮流,創(chuàng)氫能中心,領(lǐng)跑綠色環(huán)保,造福行業(yè)社會。
10、低碳生活,“氫”近你我。
11、新能源科技邁向新未來,開拓新服務(wù)。
12、科技溫暖生活。
13、中國汽研新能源,氫電科技助雙碳。
14、領(lǐng)先新技術(shù),領(lǐng)跑新標(biāo)準(zhǔn)。
15、創(chuàng)新智慧,開啟能源新趨勢。
16、立足新起點,展露新面貌,踏上新征程,共筑新成就。
17、新能、氫能,欣欣向榮;電池、電機,隆隆前行。
18、山水之夢,氫新世界。
19、引領(lǐng)新發(fā)展,開啟新征程。
20、使命必達(dá)。
21、綠色環(huán)保,服務(wù)社會,造福中國。
22、新能源,新動力,迎未來。
23、智匯綠色能源,誠就美麗中心。
24、創(chuàng)新思維,創(chuàng)新精神,創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新團(tuán)隊。
25、揚帆爭先啟征途,淬礪求新正當(dāng)時,勇克時艱破格局,照鑒立新拓未來。
26、中國汽研新能源,助雙碳,力科研。
27、新起點,新賽道,新征程,新能源,再創(chuàng)新輝煌。
28、氫能新源,中國汽研。
29、新起點,新征程,新技術(shù),新生活。
30、強塑新姿態(tài),勇立新局勢,重工新造化,創(chuàng)領(lǐng)新標(biāo)準(zhǔn)。
31、綠色,創(chuàng)新,開拓,引領(lǐng)。
32、勇?lián)姑?,全新啟航?/p>
33、用新意,創(chuàng)動力。
34、新起點,新使命,新?lián)?dāng),新作為,新潮澎湃。
35、制定新起點,踏上新征程,迎接新挑戰(zhàn),實現(xiàn)新目標(biāo)。
36、創(chuàng)新科技,品質(zhì)生活。
37、創(chuàng)新思維,低碳理念——中國汽研,引領(lǐng)能源新方向。
38、精于業(yè)務(wù),努力開拓,勇于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為。
39、新平臺,新征程,新布局,新成就。
40、奮楫篤行啟新篇,凝心聚力謀發(fā)展,創(chuàng)新實干有作為。
41、新能源,新領(lǐng)跑。
42、新能源,伴你同行;新技術(shù),創(chuàng)新引領(lǐng)。
43、創(chuàng)造無限可能,讓科技有形。
44、五新團(tuán)隊:立足新起點,勇?lián)率姑?,開拓新方向,打造新動力,共筑新夢想。
45、引領(lǐng)新航向,邁步新征程,勇?lián)氖姑?,奮力新作為。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲三
1、浴滿全球,健康擁有。
2、把愛溶解,暢快你我。
3、把愛溶解,用心滋潤。
4、把溫暖帶回家。
5、不同的家庭,共同的太陽。
6、不同的家庭,共同的選擇。
7、創(chuàng)芯科技,溫暖世界。
8、創(chuàng)新科技,溫暖生活。
9、點滴關(guān)懷,至爽享受。
10、點點溫暖,滴滴關(guān)愛。
11、點點陽光心,滴滴溫水情。
12、沸騰每一刻,健康每一天。
13、感受愛的溫度。
14、感受陽光,放心夢想。
15、高新科技,低碳生活。
16、給心靈陽光,給身體溫暖。
17、環(huán)保太享受節(jié)能靜恭候。
18、環(huán)保太陽能,低碳新能源。
19、匯宇宙能量,聚科技華光。
20、家家科技心,點點陽光情。
21、節(jié)能品質(zhì),溫馨世界。
22、節(jié)能時尚,一觸即發(fā)。
23、節(jié)能中國,溫暖世界。
24、金牌品質(zhì),金牌生活。
25、聚暖天下,洗樂萬家。
26、開發(fā)新能源,幸福千萬家。
27、科技溫馨生活。
28、科技之心,陽光之情,品質(zhì)之選。
29、領(lǐng)航節(jié)能科技,溫馨萬家生活。
30、綠色的能源,健康的刻度。
31、綠色能源,持續(xù)發(fā)展,美好生活。
32、綠色能源,和美生活。
33、綠色生活,暢快淋漓。
34、綠色陽光,萬眾共享。
35、沐浴愛的溫暖,感受家的溫馨。
36、沐浴新生活,引領(lǐng)新時尚。
37、你身邊的太陽能專家。
38、你我續(xù)聲譽,阿里愛洗浴。
39、你我續(xù)聲譽,家家愛洗浴。
40、您的暢快,我的使命。
41、凝聚熱量,分享陽光。
42、凝聚陽光,創(chuàng)造生活。
43、品于生活,能達(dá)天下。
44、品質(zhì)生活,溫馨選擇。
45、清新生活,舒適沐浴。
46、情暖神州,福傳萬家。
47、讓生活充滿陽光。
48、熱流千萬家,歡洗你我她。
49、熱情似火,陽光生活。
50、熱情洋溢,暢快淋漓。
51、熱水時尚,科技領(lǐng)航。
52、熱水時尚,一觸即發(fā)。
53、生態(tài)之能,吉祥之光。
54、世界的太陽能,太陽能的世界。
55、舒適的溫度,健康的刻度。
56、舒適我最牛,科技暖萬家。
57、四季無冬,一生溫暖。
58、四季在變,選擇不變。
59、送暖華夏,健康萬家。
60、隨心所浴,萬家歡洗。
61、太陽能,改變生活。
62、太陽能,我看行。
63、太陽能專家,品質(zhì)贏天下。
64、提煉太陽精華,升華品位人生。
65、天氣在變,關(guān)懷不變。
66、為地球節(jié)能,給人類溫暖。
67、溫暖千萬家,歡洗你我他。
68、溫暖世界,情灑人間。
69、溫暖世界的夢想,你我共有的時尚。
70、溫暖世界的夢想,萬家共享的`時尚。
71、溫暖中國,感動世界。
72、心無止境,能贏天下。
73、幸福人生路,溫暖常相伴。
74、循環(huán)新經(jīng)濟(jì),智能洗刷刷。
75、循環(huán)新經(jīng)濟(jì),智能增收益。
76、一次選擇,一生信賴。
77、一次選擇,永遠(yuǎn)溫馨。
78、一份溫暖,一份真情。
79、以科技促發(fā)展,以服務(wù)創(chuàng)品牌。
80、以人為本,溫馨永恒。
81、與快樂同洗,與生活同行。
82、與太陽最近,與生活最親。
83、只要向太陽,前程就輝煌。
84、智取太陽能,造福新人類。
85、筑世界精品,祝天下吉祥。
86、轉(zhuǎn)化光程序,阿里發(fā)發(fā)浴。
87、轉(zhuǎn)化光程序,品位佳工藝。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲四
最新集團(tuán)公司各部門工作職責(zé)
行政部工作職責(zé)
部門名稱:行政部(含人力資源職能)
部門性質(zhì):綜合管理部門
管理職能:負(fù)責(zé)公司行政管理:文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待;負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門崗位職責(zé)修訂等工作。
主要工作職責(zé):
一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù),保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。
二、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀(jì)要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作,負(fù)責(zé)公司公文及決定事項的催辦督辦工作。
三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章,負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。
做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理,并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機要工作,負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。
四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。
做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購;負(fù)責(zé)總務(wù)后勤(房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所)管理工作。
五、負(fù)責(zé)公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò)工作,辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物,做好對外接待和公共關(guān)系工作。
六、負(fù)責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。
七、負(fù)責(zé)公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項管理工作。
八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。
九、負(fù)責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn),管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。
十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負(fù)責(zé)擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。
十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。
對所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見。
十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離(退)休、調(diào)動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù),做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放,辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。
十四、負(fù)責(zé)組織實施公司部門、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作,并根據(jù)考核結(jié)果,提出使用、調(diào)整、任免和獎懲的建議。
十五、負(fù)責(zé)公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓(xùn)計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉(zhuǎn)報。
十六、代表公司處理有關(guān)勞動糾紛和勞動仲裁的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作
十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)部工作職責(zé)
部門性質(zhì):綜合管理部門
部門職能:負(fù)責(zé)能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。
主要工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。
二、負(fù)責(zé)公司會計核算工作,并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求。
三、負(fù)責(zé)擬定能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見。
四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通,積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查,接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、負(fù)責(zé)能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算管理,編制年度資金預(yù)算,編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。
七、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺,協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督能源公司所屬企業(yè)資金運行,做好公司資金集中管理日常工作。
八、負(fù)責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作;負(fù)責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作;合理利用金融工具,開展日常投資理財業(yè)務(wù)。
九、負(fù)責(zé)銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的工作,協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。
十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作,掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài),調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況,預(yù)測資金需求,為公司決策提供參考。
十一、負(fù)責(zé)公司的負(fù)債管理,規(guī)范開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。
十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。
十三、參與編制、匯總能源公司年度財務(wù)預(yù)算表,評價參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況,配合進(jìn)行績效考評。
十四、負(fù)責(zé)對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)分析及專項分析,對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析。
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟(jì)分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負(fù)責(zé)能源公司財務(wù)委派人員的管理工作,參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦,定期對委派財務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核,對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評價。
十八、負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。
十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設(shè)、運行及內(nèi)部管理工作。
二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
計劃合同部工作職責(zé)
部門名稱:計劃合同部
部門性質(zhì):綜合管理部門
部門職能:負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃(統(tǒng)計)、項目招投標(biāo)、項目合同與結(jié)算管理。
主要工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制能源公司年(月)度生產(chǎn)及資金使用計劃。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營統(tǒng)計報表的填報工作,定期和不定期對投資、經(jīng)營情況做出全面的評價和分析。
三、根據(jù)工程建設(shè)的要求,編制工程招標(biāo)計劃,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核,負(fù)責(zé)
授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項目的招標(biāo)組織實施。
四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。
五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報的月進(jìn)度工程價款。
六、負(fù)責(zé)審核各類工程變更(合同變更及設(shè)計修改、設(shè)計變更等)費用,并
提出處理意見。
七、受理索賠申請,建立索賠檔案,進(jìn)行索賠調(diào)查和談判,并提出處理意見。
八、負(fù)責(zé)工程項目竣工結(jié)算的審核。
九、建立公司合同臺帳,負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算
回歸。
十、負(fù)責(zé)組織實施能源及所屬公司的績效考核工作。
十一、負(fù)責(zé)公司計劃、統(tǒng)計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲五
20xx年我縣能源統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市統(tǒng)計局的指導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實國家和省局能源統(tǒng)計工作建設(shè)要求,緊扣節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù), 緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能。密切關(guān)注和牢牢把握全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢,較好地完成了年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將今年的工作簡要總結(jié)如下:
1、加強能源統(tǒng)計臺帳建設(shè),使基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。要求各企業(yè)建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源及水消費購進(jìn)和消費量分月臺帳,通過臺帳可以清晰地看到數(shù)據(jù)的來源,使上報的資料做到有根有據(jù)。
2、抓好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有微機”建設(shè),規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計行為,加大督查力度。
3、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高人員的綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織企業(yè)學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)節(jié)能工作的文件,《能源法》和源統(tǒng)計方法制度。
1、嚴(yán)格按照《寧強縣推動落實節(jié)能綜合性工作方案部門分工》中部門工作職責(zé)和年度任務(wù),抓好能源統(tǒng)計監(jiān)測工作,提供準(zhǔn)確客觀的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析建議,使目標(biāo)任務(wù)落到實處。
2、抓好重點企業(yè)節(jié)能統(tǒng)計監(jiān)測工作。重點抓好漢中鋅業(yè)銅礦公司、長江資源循環(huán)利用有限公司、友信建材公司等耗能較大的規(guī)模企業(yè)的節(jié)能統(tǒng)計監(jiān)測工作,將監(jiān)測動態(tài)數(shù)據(jù)及時報告縣政府領(lǐng)導(dǎo),并通報給有關(guān)部門,全力做好服務(wù)工作。
3、配合做好社會節(jié)能降耗宣傳工作。積極配合政府有關(guān)部門和單位,做好節(jié)能降耗工作的宣傳,樹立大局意識,增強責(zé)任,從我做起,從點滴做起,把節(jié)能降耗各項措施落到實處。
在企業(yè)“一套表”網(wǎng)上直報工作期間,加大了培訓(xùn)指導(dǎo)力度,分別對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行能源網(wǎng)上直報培訓(xùn),使我縣“一套表”能源網(wǎng)上直報工作開展順利。
一年來,我縣能源統(tǒng)計工作取得了一定成績,但與國家能源建設(shè)及省、市局工作要求,與全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)控制還存在較大差距。在今后的工作中,我們將切實加強領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,進(jìn)一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè),健全完善考核評價制度,扎實開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估分析,從嚴(yán)控制數(shù)據(jù)質(zhì)量,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,以高度的政治責(zé)任感抓好能源統(tǒng)計監(jiān)測工作,確保本年節(jié)能降耗目標(biāo)實現(xiàn)。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲六
2011年以來,我們集團(tuán)公司始終堅持把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為黨委的一項重要工作,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的部署,把抓認(rèn)識、建機構(gòu)、摸底子、出實效作為搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主要抓手,努力發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用,有力促進(jìn)了公司各項工作任務(wù)的較好完成。
回顧總結(jié)一年來的工作,我們的主要抓了以下幾點:
統(tǒng)一思想,找準(zhǔn)定位,是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線的前提。今年年初,我們就把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入公司黨委的重要議事日程,明確提出統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是黨的一項重要工作。但是,不少人對黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和工作認(rèn)識不清。特別是我們公司所控股的一些民營企業(yè)的人員,甚至是一些民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員對黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和工作認(rèn)識不高。面對這種情況,公司黨委利用黨建思想政治工作會、政工例會、統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會等多種會議,采取派黨員干部與統(tǒng)戰(zhàn)對象談心、交朋友等多種形式,反復(fù)宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要性,反復(fù)向民營企業(yè)主講解搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效性。告訴他們統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國共產(chǎn)黨為實現(xiàn)自己的歷史使命,實現(xiàn)各個歷史時期特定的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù),同其他階級、階層、政黨及一切可能團(tuán)結(jié)的力量結(jié)成的政治聯(lián)盟;告訴他們中國共產(chǎn)黨就是靠統(tǒng)一戰(zhàn)線取得了新民主主義革命、社會主義建設(shè)和改革開放的勝利,使積貧積弱的中國逐步走上了民主、富強、文明的道路;告訴他們我們黨的十七大提出了促進(jìn)政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系和諧的新的理念,一定能夠建設(shè)更加廣泛的民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,一定能夠形成團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、振奮、活躍的大好局面;告訴他們在我們集團(tuán)公司內(nèi)部已經(jīng)形成了包括黨外知識分子、民主黨派人士、無黨派人士、少數(shù)民族職工、信教職工在內(nèi)的統(tǒng)一戰(zhàn)線,對促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展起到了重要的作用。今年下半年,我們先后派2名統(tǒng)戰(zhàn)人員參加了集團(tuán)公司組織的統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班,其中2名民營企業(yè)主參加了培訓(xùn),提高了統(tǒng)戰(zhàn)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)戰(zhàn)人員的統(tǒng)戰(zhàn)意識。我們就是通過對這些人員艱苦的工作,使一些統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想發(fā)生了明顯的改變。兩個無黨派人士多次要求加人中國共產(chǎn)黨,1名民盟盟員和1名九三學(xué)社社員也提出要加人中國共產(chǎn)黨。
建立機構(gòu),明確職責(zé),是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的關(guān)鍵。今年我們根據(jù)人事變化的實際,調(diào)整了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定了一名公司副職領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,明確提出了公司黨群工作部為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的承辦部門,確定了一名兼職人員承辦統(tǒng)一戰(zhàn)線的具體工作,并把搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入對黨群工作部的具體考核之中。隨著公司重組整合工作的不斷深化,**、富油、能源、電化和勝幫五個公司的相繼成立,我們也在這五個公司成立統(tǒng)一戰(zhàn)線組織。特別是這五個黨委成立后,我們要求對原來的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織進(jìn)行調(diào)整,明確提出黨委書記是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的第一責(zé)任人,對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作負(fù)有全面責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作負(fù)有分管責(zé)任,黨群工作部對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作負(fù)有直接責(zé)任。同時,我們要求這五個單位黨委必須確定一名兼職人員承辦統(tǒng)一戰(zhàn)線的具體工作,并明確兼職人員的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。不久,五個公司黨委均按照我們的要求相應(yīng)調(diào)整了本公司的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織,保證了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目的、有秩序的進(jìn)行。
摸清底子,建好冊子,是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的基礎(chǔ)。我們公司是一個新成立的企業(yè),統(tǒng)一戰(zhàn)線工作與老企業(yè)相比基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。甚至可以說,我們是在一張白紙上畫畫,統(tǒng)一戰(zhàn)線根本沒有基礎(chǔ)可言。針對這種狀況,我們召開了政工例會,要求基層各單位從本單位黨外知識分子、民主黨派人士、無黨派人士、少數(shù)民族職工、信教職工五個方面進(jìn)行摸底?;鶎痈鲉挝话凑占瘓F(tuán)公司和我們產(chǎn)業(yè)公司的要求,從姓名、性別、民族、年齡、籍貫、學(xué)歷、職稱、政治面貌等方面進(jìn)行了調(diào)查,基本上摸清了統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況。在此基礎(chǔ)上,我們公司黨委派黨群工作部相關(guān)人員對基層單位的摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真的復(fù)查。在復(fù)查、分類、歸納、整理、篩選的基礎(chǔ)上,我們建立了《產(chǎn)業(yè)有限公司統(tǒng)戰(zhàn)對象摸底情況登記表》,為公司黨委下一步開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作打下了比較堅實的基礎(chǔ)。
圍繞中心,服務(wù)大局,是我們搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的核心。我們公司是一個混合所有制企業(yè),既有國有成分,又有民營成分;既有國有成分占絕對控股地位的公司,又有國有成分不占絕對控股地位的公司。在這種企業(yè)要搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作相對比老國有企業(yè)難度大,但比老國有企業(yè)更顯得重要。為此,我們把尊重統(tǒng)戰(zhàn)對象作為搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的首要條件,作為尊重知識、尊重人才的具體體現(xiàn)。我們根據(jù)不同企業(yè)的實際和統(tǒng)戰(zhàn)對象的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,把有知識、有技術(shù)、有能力的統(tǒng)戰(zhàn)對象分別放在所控股企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和要害崗位。目前,我公司有1名民盟盟員擔(dān)任控股公司的董事長;1名民盟盟員擔(dān)任公司機關(guān)中層管理干部;4名無黨派人士分別擔(dān)任三個控股公司的常務(wù)副總經(jīng)理或副總經(jīng)理。這些統(tǒng)戰(zhàn)對象到崗后,利用自己的技術(shù)、管理優(yōu)勢和在原企業(yè)中的群眾基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)了一大批黨外人士和群眾,有力地調(diào)動了職工群眾搞好企業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,有效地促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作。其次,圍繞著企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),按照統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)于企業(yè)大局的構(gòu)想,結(jié)合集團(tuán)公司的安排,我們在企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)對象中廣泛開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動。在這項活動中,**公司一名無黨派人士提前預(yù)測到煤炭價格要漲,建議**公司提前存煤,為**公司節(jié)約費用1000多萬元。
我們在統(tǒng)戰(zhàn)工作中做出了一些成績,但與先進(jìn)企業(yè)相比,統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)仍很薄弱,機構(gòu)還不太健全,制度還不太完善,作用發(fā)揮還不太明顯。今后,我們將繼續(xù)加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,努力探索出一條混合所有制企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新路子,不斷發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲七
親愛的各位老師、同學(xué)們:
大家好!
水,是生命之源;電,是人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的生命線。近年來世界大多數(shù)國家都在倡導(dǎo)節(jié)約能源的活動,我國作為一個人均能源缺乏的發(fā)展中國家,全民更應(yīng)該加強節(jié)能意識。為響應(yīng)政府號召,構(gòu)建和諧校園,我校團(tuán)委將于月日在益新食堂前開展節(jié)能宣傳活動,屆時將招募節(jié)能志愿者,回收廢舊電池,望全校師生踴躍參與,加入到節(jié)能的行列中來。
炎炎夏日即將來臨,節(jié)約我們身邊的每一滴水,每一度電,就是為國家的發(fā)展做貢獻(xiàn)。我們倡議:
一、爭做節(jié)能節(jié)電標(biāo)兵。積極帶頭,從身邊的一點一滴做起。
倡導(dǎo)校園內(nèi)各場所少開空調(diào),積極開展“二十六度空調(diào)節(jié)能行動”。“少開一盞電燈”——自習(xí)教室光線充足時,做到能不用電盡量不用,人不多時,能少用電盡量少用。養(yǎng)成隨手關(guān)燈,隨手關(guān)龍頭的良好習(xí)慣,樹立長期節(jié)約用電、用水觀念,提高節(jié)能意識。
二、爭做節(jié)約水電的宣傳者。
積極向家長向鄰居向朋友宣傳節(jié)約水電的意義和方法。建議身邊的人一水多用,一燈多用,隨時糾正他人浪費水電的行為。在社會上,在學(xué)校里還要時時關(guān)注用水用電情況,經(jīng)常提醒他人節(jié)約水電。
讓我們?nèi)訂T,從我做起,從身邊的小事做起,學(xué)習(xí)能源循環(huán)知識,認(rèn)識節(jié)約能源的重要性,從而促進(jìn)全社會依法用能和全社會節(jié)能促進(jìn)機制的形成,全面建設(shè)和諧校園。
我校節(jié)能宣傳周的主題是:“全校動員,共建節(jié)能型校園?!?/p>
1.節(jié)約能源,促進(jìn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.減少待機能耗,節(jié)約使用電能。
3.合理使用能源,提高能源利用效率。
4.能源連著你我他,節(jié)約能源靠大家。
5.節(jié)約能源、大有可為、功在當(dāng)代、利在千秋。
6.為了明天更美好,請節(jié)約使用能源。
一滴水,不足以潤一苗,但你一滴我一滴,就能積細(xì)流而成江河。節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約一切能源均是如此。
倡議者:
20年月日
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲八
1、省一點能源,多一點資源。
2、發(fā)展清潔能源,還我碧水藍(lán)天。
3、未來因陽光而改變。
4、推行清潔生產(chǎn),增強企業(yè)競爭力。
5、大力發(fā)展風(fēng)能,暢享綠色生活。
6、保護(hù)環(huán)境,請使用綠色能源。
7、珍惜能源,創(chuàng)造美好環(huán)境。
8、節(jié)約能源有良方,充分利用自然光。
9、太陽能前景無限,新大同精彩有約。
10、心同夢同大同,光能全能我能。
11、推行清潔生產(chǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。
12、萬般能源眾家省,源遠(yuǎn)流長照世人。
13、發(fā)展清潔能源,留下碧水藍(lán)天。
14、光能家居,綠色中國。
15、浪費資源、殃及后代,節(jié)約資源、造福子孫。
16、光能提供世界力量,低碳改變地球命運。
17、節(jié)能做的好,朝朝無煩惱。
18、節(jié)約能源保護(hù)資源,源源不絕。
19、推廣節(jié)能燈具,倡導(dǎo)綠色照明。
20、節(jié)約能源,源源不絕。
21、開展資源綜合利用,實現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)的良性循環(huán)。
22、推行綠色包裝,提高資源利用水平。
23、節(jié)約能源一起來,好山好水好將來。
24、發(fā)展清潔能源,建設(shè)“美麗中國”。
25、清潔生產(chǎn),重在預(yù)防。
26、采擷陽光,點亮未來。
27、珍惜現(xiàn)有能源,保有未來資源。
28、用陽光激發(fā)熱情,用匠心造福世界。
29、風(fēng)能助力,能源可持續(xù)發(fā)展。
30、愛護(hù)電力設(shè)施,享受清潔能源。
31、從源頭抓起,生產(chǎn)全過程控制,減少污染物排放。
32、依靠技術(shù)進(jìn)步,推行清潔生產(chǎn)。
33、欲享資源用不竭,各種能源隨手節(jié)。
34、有能源就是有資源,有資源就是有本錢。
35、擁抱環(huán)保社區(qū),傳播綠色能量。
36、開發(fā)與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位。
37、發(fā)展風(fēng)能,拒絕污染。
38、提倡使用綠色建筑和裝修材料,防治污染。
39、利用清潔能源,保護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境。
40、提倡綠色生活,推進(jìn)清潔生產(chǎn)。
41、推行清潔生產(chǎn),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏。
42、因地制宜,發(fā)展風(fēng)能。
43、節(jié)約能源生活化,節(jié)能推動更落實。
44、創(chuàng)意低碳生活,暢享每日陽光。
45、建筑與節(jié)能同步,生活和太陽共舞。
46、開發(fā)水電清潔能源,促進(jìn)綠色低碳發(fā)展。
47、推行清潔能源,減少環(huán)境污染。
48、推行清潔生產(chǎn),實現(xiàn)資源高效利用和循環(huán)利用。
49、能源共享,愛灑賽場。
50、節(jié)約能源做得好,用水用電沒煩惱。
51、實施資源戰(zhàn)略,保障能源安全。
52、合理開采礦產(chǎn)資源,實現(xiàn)資源的永續(xù)利用。
53、節(jié)能n次方,地球更健康。
54、推廣使用節(jié)能、節(jié)水產(chǎn)品,節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境。
55、明日的陽光,我們的未來。
56、保護(hù)環(huán)境點滴做起,清潔生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。
57、節(jié)能多用心,大家都開心。
58、動手做節(jié)能,環(huán)保又省錢。
59、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),奉獻(xiàn)清潔能源。
60、節(jié)約能源有訣竅,建筑節(jié)能很重要。
對于能源集團(tuán)百年黨史心得體會及收獲九
認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標(biāo),以市場化改革為方向,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新變革,加大地區(qū)國有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,繼續(xù)推行“四化”管理,不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)的保值增值,不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風(fēng)險能力,提升國有經(jīng)濟(jì)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量中的影響力和控制力。
1、國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)106%。
2、國有獨資企業(yè)上繳年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預(yù)算收入600萬元。
1、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略,重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,促進(jìn)地區(qū)國有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。
(1)按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,做好地區(qū)國有經(jīng)濟(jì)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,明確地區(qū)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向和目標(biāo)任務(wù)。
(2)做好地區(qū)國投企業(yè)新能源項目的建設(shè)。實現(xiàn)地區(qū)國投企業(yè)參股的40萬千瓦風(fēng)電、5萬千瓦光伏電項目并網(wǎng)發(fā)電,做好新配置5萬千瓦風(fēng)電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設(shè)實施工作,積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的示范引領(lǐng)作用。
(3)以地區(qū)國投企業(yè)為依托組建國有資本投資控股企業(yè),推進(jìn)國有資本合理流動。強化已有投資平臺的股權(quán)投資功能,做好_城市建設(shè)有限公司組建和業(yè)務(wù)拓展,按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進(jìn)行股權(quán)投資。
(4)進(jìn)一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風(fēng)、光電資源配置,以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作,聯(lián)手發(fā)展。
(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴(kuò)股工作,全力推進(jìn)煤炭交易所新三板上市,使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導(dǎo)作用。
(6)創(chuàng)新驅(qū)動,努力拓展和培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。做好互聯(lián)網(wǎng)金融、新型板材、鋼結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代物流和旅游等項目的建設(shè),打造新的國有經(jīng)濟(jì)增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢,在融資渠道和方式上進(jìn)一步創(chuàng)新,為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構(gòu)成與功能類型,因企制宜,分類分層改革,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。積極吸納社會資本,引入各類投資者,實現(xiàn)投資主體多元化,根據(jù)企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。
(1)按照地區(qū)推進(jìn)新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設(shè)重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求,實行對全地區(qū)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置,提高國有資本流動性,進(jìn)一步整合和組建相關(guān)集團(tuán)公司,使國有資產(chǎn)限度得以保值增值。
(2)積極推進(jìn)_建設(shè)集團(tuán)、_大廈、商業(yè)有限公司、_冰雪旅游有限公司等企業(yè)進(jìn)行混合所有制經(jīng)濟(jì)改革,實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。
(3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行梳理,對“小、散、弱”的資產(chǎn)實行重組和有序退出,盤活各類國有資產(chǎn),提高資產(chǎn)的使用效益。
(4)轉(zhuǎn)變觀念,加強新知識、新技術(shù)的培訓(xùn),積極參與地區(qū)采取ppp模式建設(shè)的各類項目。
3、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。一是建立健全股東會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會,形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系;二是深化企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革,建立健全與市場機制相適應(yīng)的激勵約束機制;三是積極推進(jìn)“人才強企”戰(zhàn)略。在繼續(xù)做好大學(xué)生招聘和企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,加大企業(yè)急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度,對引進(jìn)的高層次人才實現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務(wù)審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平,明確要求各監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進(jìn)一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上,不斷細(xì)化和完善工作程序和環(huán)節(jié),做到國有資產(chǎn)的全覆蓋和規(guī)范化管理,重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置與競租工作,防止資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,杜絕國有資產(chǎn)的流失。
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