黨委組織觀看兩會心得體會和方法 看兩會學(xué)兩會心得(9篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法一

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

古人云：“是非明于學(xué)習(xí)，境界升于內(nèi)省”。通過學(xué)習(xí)，可以更新思想與觀念，可以增長知識與才干，可以增強能力與水平，可以明辨是與非。在學(xué)習(xí)過程中，本人努力做到“三學(xué)三統(tǒng)一”，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策，努力做到思想與理論統(tǒng)一。為解決掌握黨政部門政策知識相對貧乏這一難題，我不斷學(xué)習(xí)各級政府部門下發(fā)的文件、制定的政策法規(guī)，深入分析其思想內(nèi)涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為拓寬信息渠道，我堅持每天上網(wǎng)收集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針政策。二是學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到工作與實踐統(tǒng)一。我始終把“圍繞中心工作、服務(wù)群眾需求”作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，為更好地把握這一點，我經(jīng)常向同事們請教并進行研討，還主動要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事深入到基層進行調(diào)研，努力使自己的工作更貼近黨委中心工作，更貼近群眾需求。三是學(xué)用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新統(tǒng)一。“思路決定出路”，“不發(fā)展就等于退步”。為使自己不斷的發(fā)展與超越，我主動要求接受新任務(wù)，解決新問題，努力培養(yǎng)自己在日常工作中分析和解決實際問題的能力，努力縮小自己與他人差距，努力開拓更新的領(lǐng)域進行嘗試、探索。

二、恪盡職守，認真做好本職工作。

作為鎮(zhèn)組織委員，本人按照上級組織部門和鎮(zhèn)黨委要求，帶領(lǐng)組織科全體人員，始終堅持圍繞中心，服從大局，立足崗位，勤奮工作。20xx年主要圍繞以下幾方面開展了工作：

一是強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。強力推進村綜合服務(wù)中心建設(shè)。按照“五室兩超市一廣場”的要求，規(guī)范村部內(nèi)外配套設(shè)施，在所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體服務(wù)、黨群議事于一體的綜合服務(wù)中心。推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。全面完成上級交辦的遠程教育基層站點的升級和擴展工作;建立農(nóng)村遠程教育資源信息臺帳;積極爭創(chuàng)省級農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范站點，完成北港村省級遠程教育示范站點爭創(chuàng)工作。推進遠程教育站點規(guī)范化建設(shè)，全面實施iptv安裝和使用工作。管好用好現(xiàn)有資源，促進站點健康發(fā)展。繼續(xù)開展“攜手1+1 共建新農(nóng)村”村企黨組織結(jié)對共建活動，努力提高共建實效性。加強村黨組織書記隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織書記的領(lǐng)頭人作用。狠抓村干部學(xué)歷教育工作，鼓勵村干部接受在職教育。組織村黨組織書記走進復(fù)旦大學(xué)，參加干部綜合能力提升專題培訓(xùn)。借村兩委換屆之機，優(yōu)化村干部年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。大力實施村干部關(guān)愛工程，實施在編在職村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保，為符合條件的退職村干部申報、發(fā)放生活補貼，切實解決村干部工作、生活方面的困難。

二是優(yōu)化社區(qū)黨組織隊伍，提高社區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。按照社區(qū)黨建“有人管事、有錢辦事、有場所議事和構(gòu)建區(qū)域化黨建格局”的“三有一化”的要求，采取多種方式解決社區(qū)黨組織活動經(jīng)費不足、配套設(shè)施和活動場所缺乏的問題;以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織活動為契機，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定貫穿社區(qū)黨組織活動的始終，提高社區(qū)黨組織為居民服務(wù)的能力和水平。加強制度創(chuàng)新，以制度化的黨內(nèi)民主推動社區(qū)基層民主，研究和探索社區(qū) “兩會一詢”制度，以制度化的黨務(wù)聽證、黨群協(xié)商和社區(qū)事務(wù)問詢，促進普通黨員和群眾對社區(qū)黨組織工作的監(jiān)督，同時也激發(fā)了普通黨員和群眾參政議政的熱情，提高了參與公共事務(wù)的能力;在社區(qū)兩委換屆工作中，鼓勵社區(qū)黨員干部跨社區(qū)參與競選，有效實現(xiàn)了社區(qū)基層干部跨社區(qū)交流任職，促進社區(qū)干部之間工作經(jīng)驗的交流和學(xué)習(xí);充分發(fā)動居民群眾參與，堅持民主評議、民主推薦、組織考察以及公示等民主程序，廣泛聽取居民群眾的意見，反復(fù)醞釀協(xié)商，保證了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆工作順利、有序開展，進一步增強了社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。

三是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，推進兩新黨組織建設(shè)。進行摸底調(diào)查，掌握兩新黨組織建設(shè)的詳細情況，按照縣委組織部的相關(guān)要求，積極開展兩新黨組織“雙月推進”活動，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非公有制企業(yè)分片分組進行摸底調(diào)查，建立了非公有制企業(yè)黨建情況信息庫，在此基礎(chǔ)上，對非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展力爭做到“成熟一個，建立一個，建立一個，鞏固一個”;多種建支方式并用，提高黨組織覆蓋率，截止目前，我鎮(zhèn)在“雙月推進”活動中規(guī)模以上企業(yè)獨立建支78家，建支率已達100%，規(guī)模以下企業(yè)獨立建支22家，通過建立獨立黨支部和建立綜合黨組織相結(jié)合的形式基本實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織的全覆蓋;繼續(xù)選派有經(jīng)驗的鎮(zhèn)、村黨建工作干部擔(dān)任企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作，確保非公有制企業(yè)黨組織的鞏固和黨建工作的有效開展，同時加大合作社等新社會組織黨建力度，新建新社會黨組織6家，真正發(fā)揮黨組織在兩新組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過招商引資、企業(yè)推薦、政策優(yōu)惠等措施加大對人才尤其是研究生及以上高層次人才的引進力度，為創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路，提高企業(yè)競爭實力，提升產(chǎn)品科技含量服務(wù)。

四是注重幫帶扶，健全大學(xué)生村官隊伍管理機制。20xx年，又有9名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職，這是建設(shè)我鎮(zhèn)的新鮮血液，為充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用，我們堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，健全了大學(xué)生村官管理機制。健全大學(xué)生村官結(jié)對幫扶機制，為每位大學(xué)生村官配備導(dǎo)師，時刻關(guān)注大學(xué)生村官的成長;推動“五老”與大學(xué)生村官結(jié)對的“雙陽工程”的開展，使得大學(xué)生的新知識與老干部的豐富經(jīng)驗得以結(jié)合，促進老干部知識更新的同時大學(xué)生村官也獲得成長;健全大學(xué)生村官鍛煉機制，堅持“一崗定職，多崗鍛煉”的原則，組織大學(xué)生村官到機關(guān)、部門企業(yè)掛職鍛煉，同時加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)力度，推薦大學(xué)生村官到招商一線、項目一線、黨建一線、信訪一線等最能鍛煉能力、增長才干的一線工作崗位任職;為充分發(fā)揮大學(xué)生村官敢闖敢干的朝氣與活力，健全大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)機制，在原大學(xué)生村官高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園的基礎(chǔ)上，采取“一棚一大學(xué)生村官”的創(chuàng)業(yè)模式，鼓勵大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，同時通過為大學(xué)生村官申請創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)辦朝陽文化創(chuàng)意有限公司、將大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園申報縣科普示范基地等方式幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。通過各種形式的鍛煉，大學(xué)生村官提高了能力、增長了才干，經(jīng)過公開競選，目前共有2名大學(xué)生村官擔(dān)任鎮(zhèn)團委副書記職務(wù)，1名大學(xué)生村官擔(dān)任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席職務(wù)，1名大學(xué)生村官通過公推直選當(dāng)選為村支部書記，1名大學(xué)生村官通過無候選人一次性選舉當(dāng)選為社區(qū)主任，多名大學(xué)生村官當(dāng)選為村社區(qū)兩委委員。

五是采用多種方式，加強黨員隊伍建設(shè)和組工干部自身建設(shè)。做好黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序、嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)會議，今年共發(fā)展黨員93名，黨員轉(zhuǎn)正97名。開展各種活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，成立東門社區(qū)陽光黨員義工服務(wù)隊，組織黨員志愿者開展環(huán)境整治、交通秩序維持、新時期寶應(yīng)精神、十要十不要市民公約宣傳等志愿服務(wù)，成立黨員志愿者個人調(diào)解室等。加強組工干部自身建設(shè)，提高黨員干部自身素質(zhì)。依托“安宜講壇”，邀請專家舉辦招商引資、城市經(jīng)營等方面知識的講座，為“爭先進位”和“趕超發(fā)展”提供領(lǐng)導(dǎo)保障;按照組工干部公道正派、求真務(wù)實的要求，加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高做好組工工作的本領(lǐng)。

六是挖掘各類典型，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。鞏固科學(xué)發(fā)展觀實踐活動成果，為全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作奠定堅實基礎(chǔ)。加大對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”為主題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造濃烈的創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳氛圍。根據(jù)各基層黨組織的實際情況制定實施方案，組織開展“三找三諾三爭”活動，各級黨組織和黨員公開服務(wù)承諾，接受社會的監(jiān)督。做好創(chuàng)先爭優(yōu)各類典型挖掘、培養(yǎng)和宣傳工作，用群眾喜聞樂見的形式宣傳典型，為全鎮(zhèn)黨員樹立標桿。涌現(xiàn)出一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，三里村堅持因地制宜，整合資源，把國家級生態(tài)村建設(shè)同村域經(jīng)濟工作有機結(jié)合，實現(xiàn)趕超發(fā)展，著力實施民生工程，讓群眾真正得到實惠;城中社區(qū)堅持三必訪，推進三帶頭，充分發(fā)揮流動黨員的模范帶頭作用;東門社區(qū)開展“好人榜”活動，樹立典型、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)掘身邊的榜樣，涌現(xiàn)出樂于助人的女共產(chǎn)黨員吳巧珍、扶貧助學(xué)的企業(yè)經(jīng)理潘久宏、熱心為民解困的退休老黨員馮百英等身邊的榜樣，并將其下發(fā)到各支部，組織黨員學(xué)習(xí)，鼓勵大家見賢思齊，爭當(dāng)優(yōu)秀。目前，我鎮(zhèn)共開展了4期“黨員故事會——身邊的榜樣”活動，6次“紅歌大家唱”活動，編寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報11期，共有5名優(yōu)秀黨員入選“十大黨員故事會”。

三、堅持依法辦事，清正廉潔從政。

本人注意認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，并在平時的工作中認真貫徹執(zhí)行，在自己負責(zé)的工作中做到依法辦事。作為基層工作人員，我又始終把耐得平淡，舍得付出，默默奉獻作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求真、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，堅持以制度、紀律規(guī)范自己的言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，主動接受來自各方面的意見，不斷改進自身工作作風(fēng)。

一年來，自己雖然能認真學(xué)習(xí)，扎實工作，嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務(wù)，但與組織和群眾的要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)為對政治理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和深入，對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還沒有做到精益求精，在工作中還有實踐經(jīng)驗不足的問題等，這些問題在以后的工作中繼續(xù)加以改進。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法二

根據(jù)學(xué)校文件要求，結(jié)合宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)職能職責(zé)和工作實際，黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部作出如下公開承諾。

一、搞好宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部自身建設(shè)

1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx大精神 和科學(xué)發(fā)展觀精神，全體學(xué)生做到“每日學(xué)習(xí)一個小時， 每周集中學(xué)習(xí)一個主題，每月閱讀一本書，每學(xué)期寫一篇 學(xué)習(xí)心得文章。努力提高全體學(xué)生的政治素養(yǎng)理論水平。

2、改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。牢固樹立以人為本，主動 為廣大師生服務(wù)的意識，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤 勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，全心全意為廣大師生服務(wù)。

3、遵紀守法，廉潔自律。全部人員嚴格遵守黨員干部行為規(guī)

范和廉潔自律的各項規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，自 覺抵制不正之風(fēng)，樹立宣傳部良好形象。

二、做好宣傳部各項工作

1.組織好教職工、學(xué)生思想政治理論學(xué)習(xí)活動，促進學(xué)習(xí)型 院系建設(shè)。

2.大力加強校園文化建設(shè)

3.充分發(fā)揮校園媒體作用，抓好輿論宣傳工作

三、加強統(tǒng)戰(zhàn)各項工作

1、夯實統(tǒng)一戰(zhàn)線政治思想基礎(chǔ)。

2、做好民主黨派社會調(diào)研和建言獻策活動

3、進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)理論研究和統(tǒng)戰(zhàn)信息工作。

4、發(fā)揮民主黨派和無黨派代表人士的智力優(yōu)勢 ，在20xx年 下半年舉辦學(xué)術(shù)講座月活動，活躍校園學(xué)術(shù)氣氛。

5、進一步支持民主黨派加強自身建設(shè)。積極協(xié)助各民主黨派加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照科學(xué)發(fā)展觀和全面發(fā)展的要求， 全面提高班子成員的政治把握能力、參政議政能力、組織 協(xié)調(diào)能力和合作共事能力;協(xié)助支持民主黨派領(lǐng)導(dǎo)班子后 備干部隊伍建設(shè);協(xié)助民主黨派加強組織建設(shè)。

6、加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設(shè)，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)部門的協(xié)調(diào)能力和服務(wù) 水平。不斷地加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),培養(yǎng)造就一支勤奮學(xué)習(xí)、 作風(fēng)民主、求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊 伍。

承諾人：

xx年x月x日

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法三

新的學(xué)年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年，為了更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團員的實際，開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

一、工作宗旨：

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。

二、工作目標：

在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對性的活動，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

三、工作思路：

秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標。

四、思想政治方面：

1 、以 “三個代表重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織建設(shè)為中心，積極探索共青團組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團組織服務(wù)團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地，健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務(wù)能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學(xué)生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學(xué)生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法四

一、基本情況

在這次鄉(xiāng)黨委換屆工作中，我鄉(xiāng)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進換屆工作。到9月25日止，我鄉(xiāng)圓滿地完成了換屆工作，選舉產(chǎn)生黨委委員5名、紀委委員3名，出席區(qū)十一屆黨代會代表4名，成功率達100%。選舉中，黨代表到會率高達100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達94.1%，出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為87.7%。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為34.8歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。

二、主要做法

鄉(xiāng)黨委換屆工作，是一項十分嚴肅的政治任務(wù)。為了高標準、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)黨委換屆工作，我鄉(xiāng)進行了認真研究和部署，做到人員、精力、責(zé)任三到位。主要做法是：

(一)黨委重視，周密部署

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉(xiāng)黨委先后召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關(guān)工作人員抓好具體落實。

2、制定工作實施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，按區(qū)換屆工作部署會的要求，我鄉(xiāng)研究制定出操作性強的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規(guī)定，促進了黨委換屆工作的順利進行。在具體實施中，我鄉(xiāng)認真深入調(diào)研，全面掌握了解各單位的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。

3、明確換屆工作責(zé)任。在鄉(xiāng)黨委換屆工作會議上，鄉(xiāng)黨委對各支部均提出了明確要求，進一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)嚴格程序，規(guī)范操作

1、嚴格把關(guān)，擴大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴把“三關(guān)”。一是嚴把代表名額分配結(jié)構(gòu)比例關(guān)。鄉(xiāng)黨委根據(jù)區(qū)委的黨代表名額計算方法，按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體23個選舉單位名額49名，按規(guī)定代表結(jié)構(gòu)比例分配到各選舉單位。二是嚴把代表選舉程序關(guān)。為了擴大黨內(nèi)民主，黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鄉(xiāng)符合條件的黨員。在正式選舉時，以支部為單位召開黨員大會，嚴格按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生黨代表。各選舉單位在進行選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員(除批準剔除)的五分之四。由于工作做細，程序規(guī)范，全鄉(xiāng)23支部其中20個支部一次性選足，1個支部二次選足，2個支部二次選出但未選足2名，全鄉(xiāng)共產(chǎn)生黨代表47名。三是嚴把代表資格審查關(guān)。鄉(xiāng)代表資格審查小組嚴格按要求做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序;代表是否符合規(guī)定的條件;選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，47名當(dāng)選代表中，干部黨員代表18人，占代表總數(shù)的38.3%;農(nóng)民、工人、知識分子和各類技術(shù)人員29名，占總數(shù)67.19%，婦女代表5名，占總數(shù)10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。

2、打破常規(guī)，把握環(huán)節(jié)，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區(qū)代表候選人在提名、考察選舉等環(huán)節(jié)，都擴大黨內(nèi)民主，改進了產(chǎn)生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴大了提名環(huán)節(jié)民主。在提名步驟上，進行制訂方案、思想發(fā)動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產(chǎn)生初步人選，組織考察、確定候選人預(yù)備人選，對候選人預(yù)備人選公示五個步驟。在提名對象上，根據(jù)《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》規(guī)定的選拔任用范圍，基本條件和任職資格確定。在具體操作中，以鄉(xiāng)干部、村干部、鄉(xiāng)事業(yè)單位的負責(zé)同志為主。在參與人員范圍上，鄉(xiāng)機關(guān)全體工作人員、各單位主要負責(zé)人，區(qū)派農(nóng)村指導(dǎo)員，村黨支部書記和主任，區(qū)人大代表政協(xié)委員?！肮啤苯Y(jié)果在一定范圍內(nèi)進行了公開。二是落實了差額選舉的有關(guān)要求，擴大了選舉環(huán)節(jié)的民主。嚴格執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數(shù)達到應(yīng)選人數(shù)的20%，確定正式候選人6名，區(qū)代表應(yīng)選4名，確定候選人5名，并按規(guī)定進行了公示。

3、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉(xiāng)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認真履行選舉程序。鄉(xiāng)黨委委員由5人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別上臺與代表見面并作競職演說，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委在鄉(xiāng)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法五

根據(jù)公司黨委《關(guān)于開好主題教育專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，機關(guān)第一黨支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見，結(jié)合工作實際，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自查自糾、征求意見、群眾反映和集體討論等方式廣泛征求了意見建議，深刻開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施。

（一）在糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)方面。1、在形式主義方面，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)；支部工作完成上級黨委要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作少且缺少特色。2、在官僚主義方面，關(guān)心黨員日常思想動態(tài)不夠，談心談話能做到全覆蓋，但時間較為集中，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。3、在享樂主義方面，工作中安于現(xiàn)狀，工作成績進步不大，個別黨員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

（二）遵守黨的紀律方面。1、在政治紀律方面，對政治紀律內(nèi)涵認識不夠，比如把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。2、在組織紀律方面，支部班子在黨員大會主動向全體黨員匯報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠；支委之間開展批評與自我批評少，互相表揚多，互相批評少，互相指出的問題不深入。3、在廉潔紀律方面，廉政風(fēng)險防范機制和配套制度執(zhí)行還不到位。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

（二）群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務(wù)工作還不到位。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為行業(yè)服務(wù)的宗旨意識，密切聯(lián)系基層群眾不夠，深入基層、聽取意見不夠全面、不夠及時。

（三）缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。

（四）作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。

（五）執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，增強思想認識。切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強民主意識和民主作風(fēng)，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。二是注重增進支部黨員的團結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，努力打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”好支部。三是認真落實中央“八項規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為企業(yè)、為群眾解難事、辦實事。一是嚴格執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”、“限時辦結(jié)制”，對來機關(guān)辦事的群眾提供熱情周到的服務(wù)，自覺拉近機關(guān)黨員與群眾的距離；二是安排黨員干部結(jié)對幫扶，組織黨員經(jīng)常性的開展志愿活動，提高黨員為民服務(wù)的能力。

（四）要進一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，提高工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質(zhì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。黨員干部要面對當(dāng)前的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

（五）切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度。二是建立黨支部談話制度，支部班子成員進一步提高思想認識，切實改變工作作風(fēng)，增強做好關(guān)心員工生活工作的責(zé)任感和自覺性，黨支部書記、支委委員、普通黨員之間不定期的開展交心談話，增強交流。三是按照《黨章》的規(guī)定，緊密結(jié)合本單位的實際情況，經(jīng)常開展內(nèi)容豐富，形式新穎的黨員組織生活,比如:開展“重溫入黨誓詞”主題教育活動?;開展多種多樣的文體活動;開展以為民服務(wù)為主題的實踐活動;開展緬懷先烈事跡活動等,促進全體黨員增強交流,互相學(xué)習(xí)。四是要實事求是地肯定那些重實干、辦實事、講實效的同志，把黨員干部的心思、干勁與注意力轉(zhuǎn)到跟蹤抓落實上來。

（六）嚴格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴于律已，堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。建立督查制度，對工作落實情況每月進行一次督查和通報，對存在的問題要及時糾正，同時進一步明確責(zé)任，健全落實黨建主體責(zé)任，嚴格按照制定的崗位目標管理辦法進行考核，堅持把規(guī)章制度執(zhí)行落實情況納入黨員年度考核。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法六

根據(jù)州黨委關(guān)于認真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：

主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對支部各

委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務(wù)以及機關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。

一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)

境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責(zé)任意識、進取意識都不強。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。

一是認真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自

治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁，團結(jié)一致，嚴肅紀律，營造團結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護，不吃虧。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法七

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好2020年度科級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，結(jié)合這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主題，通過自己查、群眾提等，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面客觀評價自己一年來的工作，歸納梳理出目前存在的主要問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并針對問題制訂出具體整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一年來，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，主動作為，真抓實干，有力推動衛(wèi)計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

經(jīng)過深入自查及對照檢查，本人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營等行為。但存在其他五方面問題：

1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠，大局意識、全局觀念還不夠強，對方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強，落實黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進公立醫(yī)院改革，實施衛(wèi)生強區(qū)等工作措施不多，認為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個部門負責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務(wù)落實進展緩慢。

2.貫徹學(xué)習(xí)不夠到位。對持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要性認識不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，“要我學(xué)”的意識較深，“我要學(xué)”的認識較淺，以干代學(xué)意識嚴重，以工作繁忙為由，平時學(xué)習(xí)時間少，認為已參加了區(qū)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨組班子會議、黨支部會議組織了學(xué)習(xí)已經(jīng)足夠，平時沒有靜下心來認真學(xué)習(xí)并體會。由于學(xué)習(xí)不夠深入用心，對精神實質(zhì)沒有全部領(lǐng)會、悟透。

3.嚴格落實意識形態(tài)工作不夠到位。對待意識形態(tài)工作沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視。在2020年，雖然有學(xué)習(xí)意識形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，但真正執(zhí)行落實還是不夠到位，沒有主持召開意識形態(tài)專題會議，沒有開展意識形態(tài)專題調(diào)研。

4.工作作風(fēng)不夠?qū)?。一是坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作多，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認為自己年紀大了，做了20多年領(lǐng)導(dǎo)干部，有歇歇氣的思想，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進取精神。三是對關(guān)系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊伍特別是區(qū)級衛(wèi)生人才隊伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。

5.專業(yè)知識不夠好。認為業(yè)務(wù)工作有分管的具體領(lǐng)導(dǎo)，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導(dǎo)，因此對衛(wèi)生計生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不深，業(yè)務(wù)不夠精，指導(dǎo)工作的時候不夠到位。

1、加強學(xué)習(xí)，強化政治意識。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學(xué)習(xí)的第一要務(wù)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落實到位。

2.加強黨建，強化從嚴管黨治黨責(zé)任。一是強化主體責(zé)任意識，落實“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)從嚴從實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深學(xué)篤行黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神。二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，制定基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標準，分類建立評價體系，大力深化示范引領(lǐng)行動;嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量;制定和完善從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

3.改進作風(fēng)，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風(fēng)的重要意義。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對局機關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，大力推進“一崗雙責(zé)”的落實。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，加強對重點崗位和重點環(huán)節(jié)權(quán)力的監(jiān)督，加強對“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態(tài)工作會議，研究部署落實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題。

4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔(dān)責(zé)。深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動區(qū)政府出臺我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)意見，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設(shè)，開展落實好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設(shè)項目的實施，營造群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境，增強群眾滿足感、幸福感。

5.深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平。深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生專業(yè)知識，提升管理和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動我區(qū)衛(wèi)生計生工作上新水平。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法八

我叫，于x年xx月進入深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)，同年底入伍。xx年x月入黨，同年底返校復(fù)學(xué)，并在xx年x月轉(zhuǎn)正，現(xiàn)屬06電子系黨支部，黨內(nèi)職務(wù)：組織委員?，F(xiàn)我將本學(xué)期的個人工作、生活、學(xué)習(xí)作以下闡述和總結(jié)：

xx年x月，黨辦任命我為06電子系黨支部組織委員，我的職責(zé)是：

1、負責(zé)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促過好組織生活。

2、了解掌握思想情況，多方面地關(guān)心和幫助黨員，做好黨員的管理教育工作;搜集、整理黨員的模范事跡，及時向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。

3、安排好黨的組織生活，了解黨員過組織生活和遵守紀律的情況，幫助黨員正確開展批評和自我批評。

4、做好發(fā)展黨員工作，認真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展黨員工作的方針，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見。

工作：

xx年9月我開始接手06電子系的支部建設(shè)工作，接手工作之前我做了大量的準備，首先查閱《黨章》，黨刊，了解電子系得黨建實況，做出了相應(yīng)的發(fā)展計劃。由于支部是新劃分組建的，除了熱情，可以說什么東西都沒有。在我的面前一下出現(xiàn)了較多的問題和困難，思想上一下只出現(xiàn)為難情緒，這個時候黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師給我做了及時的思想工作，為難情緒少了一些，同時想起以前的一位領(lǐng)導(dǎo)說過：沒有做不了的事，只有你不做的事!于是，我從頭開始干起：

一、按造入黨程序的第一步做：

從定期或不定期的談話,交流開始，從剛開始的第一批48人，談話40人，8人未談;第二批28人，談話23人5人未談，完成率分別是83%和82%，經(jīng)考合后第一批32人，7人未談;第二批12人，談11，完成率分別是78%和92%。其中有部分同學(xué)是多次交談，不少于10次。

二、積極組織和參加活動：

xx年參加了深圳警備區(qū)和深圳大學(xué)組織的50公里拉練、學(xué)院組織黨建知識講座(二級教育)、學(xué)習(xí)xx大講話，組織了長跑活動、07級入黨積極分子評選會聆聽、07級入黨積極分子的一級教育，室外活動(園博園)、確定三批入黨積極分子、學(xué)校的業(yè)余黨課(三級教教育)、觀賞《恰同學(xué)少年》、《當(dāng)祖國召喚的時候》及《紀念一二.九運動合唱比賽》等活動。活動的出勤率總體超過98%以上，現(xiàn)場次序也較好!

三、加大黨的宣傳：

根據(jù)《黨章》第五章，三十一條，一攔規(guī)定“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)?！痹谛麄鞣矫嫦群蠼M建了q群，組織部分積極分子學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)知識，交談中宣揚黨知識等，但效果不是很好。

四、加強支部建設(shè)：

將支部工作規(guī)范化，正規(guī)化，反對人制化，建立《支部綱要》實施制度化，落實黨委下發(fā)的文件等，在這方面得到了黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師的大力支持，改變了以往的不合要求的做法，最高權(quán)力在支委會，而不是個人身上，嚴格按照《黨章》建設(shè)支部，大膽嘗試招用支部助理，絕對放手，現(xiàn)在支部電子資料以達到1.28g， 紙制資料300多張(除了黨員黨案)，記錄本3本等。

在此次的預(yù)備黨員的發(fā)展上我們嚴格要求，他們的綜合水平比其他支部的預(yù)備黨員要強很多，現(xiàn)在可以驕傲的講這樣一句話：沒有學(xué)生黨支部可以和我們這個支部相比!

生活：

生活上勤儉節(jié)約，在生活經(jīng)濟方面盡量不使用家里的錢，找家人借了錢后能及時償還，自己作好經(jīng)濟上的“規(guī)劃”;衣物等自己動手洗，不使用洗衣機，能知覺的承當(dāng)家里和學(xué)校宿舍的勞動與衛(wèi)生等。不亂和社會上復(fù)雜的人來往，斷絕以前不良朋友的來往，不去不健康的場所，堅持杜絕他人的引誘，拉攏。堅持生活檢點，不亂使用錢物!

學(xué)習(xí)：

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中取得一定的進步，能自覺去實驗室和課室學(xué)習(xí)。能做到學(xué)生的最基本要求：上課不曠課，不遲到，認真聽講，不打瞌睡，不做小動作等!但成績上只是過得去，而過不硬，過級上只是過了，但感覺上不是很好，對自己不感興趣的科目下的力度不大，學(xué)習(xí)上存在一定的偏科現(xiàn)象，方法上不是很得當(dāng)!

最后，我個人還要加強修身養(yǎng)性的修養(yǎng)，改變對事情簡單的看法，加大在學(xué)習(xí)上的力度，把理想、學(xué)習(xí)、工作相結(jié)合，培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)科學(xué)文化的嚴謹性和求實性，克服和消除自己的不良思想和消極思想，改變模糊認識造成的約束，改變其急躁情緒。迎難而上，積極工作，努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自我，踏踏實實投入工作中去，并牢固樹立為全心全意人民服務(wù)的思想和宗旨。同時，我會認真的改正自己做得不好的地方在好的地方我會繼續(xù)努力，戒驕戒躁。以提高自身的素質(zhì)更好的服務(wù)于黨和人民群眾。

主題黨委組織觀看兩會心得體會和方法九

xx縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

xx巡辦〔201x〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

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作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。

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作為黨委主要負責(zé)同志和作為全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責(zé)任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。

1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)了xx次、組織機關(guān)學(xué)習(xí)了xx次、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風(fēng)建設(shè)大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。

2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導(dǎo)致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負總責(zé)、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。

3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴謹，黨員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。

5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

6、工程項目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。

7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實整改相關(guān)問題。

8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，準確把握縣委有關(guān)要求，認真落實巡視整改主體責(zé)任，做到認識到位、真認領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。

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下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。