2023年新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會范文(大全15篇)

不論是大事還是小事，心得體會都是我們在日常生活中不可或缺的一部分。寫心得體會時，可以在文章結(jié)尾處給出一些實際操作建議或總結(jié)性的觀點，讓讀者有所收獲。這里有一些來自不同領(lǐng)域的心得體會，它們或許能夠給你帶來一些新的思路。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇一

電力系統(tǒng)服務(wù)是一個復(fù)雜而重要的行業(yè)，為了更好地提供服務(wù)，提高自身素質(zhì)，我參加了一次為期三天的電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深受啟發(fā)和收獲，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，而且對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。以下是本人的培訓(xùn)心得體會。

首先，這次培訓(xùn)給我提供了一個全面了解電力系統(tǒng)服務(wù)的機會。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程，了解了現(xiàn)代電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。通過系統(tǒng)的課程設(shè)計和實踐操作，我更加清晰地認識到電力系統(tǒng)服務(wù)的重要性和復(fù)雜性。我們需要時刻保持警惕，隨時應(yīng)對各種突發(fā)情況，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。這次培訓(xùn)使我對電力系統(tǒng)服務(wù)的工作內(nèi)容和要求有了更加全面和深入的理解。

其次，通過培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實用的技能和方法。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了電力系統(tǒng)故障排查、設(shè)備維護和檢修等操作，熟悉了各項工作的操作流程和注意事項。培訓(xùn)中的講師們不僅對各項技術(shù)進行了詳細解說，還給我們提供了一些實用的技巧和經(jīng)驗。例如，在故障排查中，通過細致的觀察和分析，可以快速定位問題所在。在設(shè)備維護中，定期清洗和潤滑不僅可以延長設(shè)備的使用壽命，還可以提高設(shè)備的運行效率。這些技能和方法都是我們?nèi)粘９ぷ髦斜貍涞?，對于提高服?wù)質(zhì)量和效率具有重要意義。

此外，這次培訓(xùn)還加強了我的團隊合作意識和溝通能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行各項任務(wù)，要求完成時間和質(zhì)量。通過與隊友的緊密合作，我深刻體會到團隊的力量是不可估量的。只有相互合作，共同解決問題，才能更好地完成任務(wù)。同時，培訓(xùn)中的互動環(huán)節(jié)也讓我鍛煉了自己的表達能力和傾聽能力。在與講師和其他學(xué)員的交流中，我學(xué)會了更好地與人溝通，更有效地傳遞和接收信息。這對于提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。

最后，這次培訓(xùn)讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。通過與來自不同單位、不同職位的學(xué)員交流，我了解到電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展路徑。培訓(xùn)中的成功案例和優(yōu)秀個人的經(jīng)驗分享也讓我深受啟發(fā)。我明白了只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在這個行業(yè)中立足并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。因此，我計劃在工作之余繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，通過參加行業(yè)會議和交流活動不斷與行業(yè)專家和同行交流，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和競爭力。

總結(jié)起來，這次電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多正面的影響。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，而且增強了團隊合作意識和溝通能力，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更深入的思考和規(guī)劃。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠在電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)中取得更好的成績，并為保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行作出更大的貢獻。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇二

隨著當(dāng)今社會對人才需求不斷提高，培訓(xùn)也成為職場人士必不可少的一部分。然而，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)和個人的需求，新型培訓(xùn)模式應(yīng)運而生。在長期的實踐中，我對新型培訓(xùn)心得體會豐富，這也是我寫這篇文章的目的。

第二段：了解培訓(xùn)需求。

在新型培訓(xùn)中，首先需要了解員工的培訓(xùn)需求。企業(yè)應(yīng)該選擇有針對性的培訓(xùn)計劃，設(shè)計生動有趣的培訓(xùn)方式和環(huán)節(jié)，以吸引員工的積極性。比如，針對銷售人員的培訓(xùn)課程可以包括銷售技巧、人際溝通、產(chǎn)品知識等，同時采用多媒體教學(xué)和案例分析的方式，將理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合。

第三段：集體討論學(xué)習(xí)。

在新型培訓(xùn)中，集體討論學(xué)習(xí)也是非常重要的一環(huán)。集體討論不僅能夠拓寬員工的視野，還能促進知識交流和技能分享，同時增強員工之間的合作意識。在培訓(xùn)中，我們可以組織員工分組討論，共同探討問題的解決方法，或者邀請行業(yè)專家來分享心得體會，以此提升員工的學(xué)習(xí)效果。

第四段：觀念更新和實踐操作。

新型培訓(xùn)不僅是知識和技能的傳授，更是觀念的更新和實踐操作。培訓(xùn)者應(yīng)該讓員工認識到自身的不足之處，并鼓勵員工參與實際操作。例如，針對管理人員的培訓(xùn)可以包括領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技能等，同時要求管理人員在實踐中體驗，拓寬思路，增強解決問題的能力和效率。

第五段：評估培訓(xùn)成果。

最后，評估培訓(xùn)成果也是新型培訓(xùn)中必不可少的一環(huán)。針對培訓(xùn)的成果進行總結(jié)和評估，能夠檢驗培訓(xùn)的效果，及時糾正不足。企業(yè)需要客觀地分析培訓(xùn)成果，根據(jù)結(jié)果改進培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)獲得更好的效果。

結(jié)語：

總之，新型培訓(xùn)在教學(xué)方式、課程設(shè)計、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式上都有很大的變革和創(chuàng)新。企業(yè)和個人在接受培訓(xùn)時，應(yīng)該積極參與，采取科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，進一步提升自我素質(zhì)和工作能力。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇三

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，對于電力的需求也越來越高。新型電力系統(tǒng)作為一種以可再生能源為主的系統(tǒng)成為了當(dāng)前電力發(fā)展的主流。在建立新型電力系統(tǒng)的過程中，我深刻意識到了電力的重要性以及新型電力系統(tǒng)的優(yōu)勢。

新型電力系統(tǒng)相比傳統(tǒng)電力系統(tǒng)有很多優(yōu)勢。首先，它更加環(huán)保。采用可再生能源發(fā)電，例如太陽能、風(fēng)能、水能等，不會產(chǎn)生污染物或二氧化碳等溫室氣體，對環(huán)境損害更小。其次，它更加安全。傳統(tǒng)電力系統(tǒng)常常存在過載、停電、電網(wǎng)故障等安全問題，新型電力系統(tǒng)通過采用多種不同的能源，并結(jié)合現(xiàn)代的電力監(jiān)測和控制技術(shù)，可以實現(xiàn)有效的電力管理和控制，減少電力事故的發(fā)生。除此之外，新型電力系統(tǒng)還能夠提高電力使用效率，降低能源開支，增強電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性等。

盡管新型電力系統(tǒng)具有很多優(yōu)勢，但它的建設(shè)也面臨不少困難。首先，新型電力系統(tǒng)的建設(shè)需要大量的投資。對于很多國家和地區(qū)來說，資金是建設(shè)新型電力系統(tǒng)的主要瓶頸。其次，新型電力系統(tǒng)的建設(shè)需要完善的技術(shù)支持。這方面需要借助現(xiàn)代化的技術(shù)手段如智能互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)等，對于缺乏技術(shù)支持的國家和地區(qū)來說同樣是一個難題。最后，能源供應(yīng)和配套設(shè)施也是新型電力系統(tǒng)建設(shè)的重要考慮因素。例如，對于依賴太陽能和風(fēng)能的電力系統(tǒng)，在夜間或不受風(fēng)的情況下，能源補充將面臨困難。

為了推動新型電力系統(tǒng)建設(shè)，我們需要采取一系列措施。首先，政府可以通過資金補助和政策支持來刺激投資。其次，技術(shù)支持可以通過與國外廠商和技術(shù)公司進行合作，引進成熟的技術(shù)和設(shè)備。最后，鼓勵綠色低碳生活方式，提高公眾對新型電力的認識和支持。建立新型電力系統(tǒng)的意義在于，其可以減少對傳統(tǒng)能源的依賴，大幅降低對環(huán)境的危害，引領(lǐng)人類向可持續(xù)發(fā)展的方向邁進。

第五段：結(jié)論。

總的來說，建立新型電力系統(tǒng)具有很多優(yōu)勢和重要意義，但也面臨一系列困難和挑戰(zhàn)。我們需要積極采取措施和加強合作，依托科技創(chuàng)新與政策支持相結(jié)合，在建設(shè)新型電力系統(tǒng)中取得更好的成效，為促進可持續(xù)發(fā)展建設(shè)做出積極貢獻。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇四

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，人類對于電力資源的需求量也變得越來越大。在這樣的背景下，新型電力系統(tǒng)的建立成為了更新?lián)Q代的關(guān)鍵。作為一種可以讓電力資源得到更加高效利用的科技手段，新型電力系統(tǒng)的建立不僅可以為我們帶來更加可靠的用電體驗，也可以極大地提升我們社會的發(fā)展水平。在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的當(dāng)下，我也對新型電力系統(tǒng)有了更深層次的體會和認知。

新型電力系統(tǒng)是一種將可再生能源源化和智能型變電技術(shù)相結(jié)合的高科技技術(shù)，它將電力系統(tǒng)的整個生命周期進行了全面優(yōu)化。相對于傳統(tǒng)的電力系統(tǒng)而言，新型電力系統(tǒng)可以實時監(jiān)測以及響應(yīng)用電情況，使得生產(chǎn)效率、能源利用效率和供電質(zhì)量均得到進一步提升。

在新型電力系統(tǒng)中，智能型變電技術(shù)的應(yīng)用是價值的體現(xiàn)。通過智能分類能源的匯集以及實時監(jiān)測與切換，我們可以實現(xiàn)充電站、微型電網(wǎng)等，并最終將這些配置嵌入智慧城市運營的方案之中。此外，新型電力系統(tǒng)還具備自主控制、電力可靠性、網(wǎng)絡(luò)彈性、能效提升等諸多優(yōu)勢，能夠最大化地滿足用戶在用電過程中的需求。

建立新型電力系統(tǒng)不僅是技術(shù)突破，也是社會資源的重新布置。在實際實施過程中，我們應(yīng)該注意盤活資源以及加強技術(shù)投入，特別是加強對于人才的引進。通過與各大企業(yè)密切合作，進行科技學(xué)習(xí)和研發(fā)，采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施等，才能更好的推動新型電力系統(tǒng)的發(fā)展，同時提升我國整體的科技創(chuàng)新實力。

新型電力系統(tǒng)的建立，為我們的社會發(fā)展帶來了重要的推動作用。在這個過程中，無論是技術(shù)手段還是資源布置，都播種著未來的種子，讓我們可以更安全、更高效地使用電力資源。這樣的新型電力系統(tǒng)建立，可以為我們提供市場化的用電模式，幫助我國以更加高效的方式滿足電力需求和環(huán)境保護要求，從而進一步推進能源結(jié)構(gòu)調(diào)整。

結(jié)語：

新型電力系統(tǒng)建設(shè)是一項重要的社會工程，是用技術(shù)手段來改變社會現(xiàn)狀的嘗試。通過加強資源利用和研發(fā)創(chuàng)新，我們可以以更高效的方式滿足人們的生產(chǎn)、生活和環(huán)境保護需求，并為我國未來發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇五

感謝！感謝您們給了我們此次學(xué)習(xí)的機會，感謝您們沒有忘記我們，感謝您們讓我們及時地了解了國家的一些相關(guān)政策及今后農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向！此次學(xué)習(xí)猶如一支強心劑，深深地刺進了我們陳舊的心靈?！皭蹏⑸修r(nóng)、勤勉、誠信”這八個字猶如一聲春雷，驚醒夢中人?！巴鲅蜓a牢”為時不晚，我們應(yīng)立即行動起來，“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴產(chǎn)量、創(chuàng)效益”，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思想武裝自己的頭腦，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的種植模式，積極加入到新型職業(yè)農(nóng)民的隊伍中來。

通過此次學(xué)習(xí)，在今后的生產(chǎn)過程中，我們應(yīng)做到如下幾點：

一、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整結(jié)構(gòu)。在為期十五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)中，先后有二十四位各級領(lǐng)導(dǎo)及專家到現(xiàn)場給我們作精彩的演講及解說。通過學(xué)習(xí)，我們深受鼓舞，積極地響應(yīng)國家對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，改變傳統(tǒng)的種植模式，積極地參與到“發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、保障國家糧食、蔬菜安全、深化農(nóng)村體制改革”的建設(shè)中來。積極地為社會輸送“有機、綠色、環(huán)保”的放心蔬菜，提高蔬菜品質(zhì)，讓自己的錢包鼓起來，真正成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理、能創(chuàng)新，帶動力強，極具創(chuàng)造力”的新型職業(yè)農(nóng)民。

二、整理思維，貫徹落實。在此次學(xué)習(xí)過程中，各條農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的專家學(xué)者給我們傳授了很多的農(nóng)業(yè)種植關(guān)鍵技術(shù)，普及了諸多關(guān)于涉農(nóng)方面的知識。比如：教我們?nèi)绾芜x種、播種；如何施肥、田間管理；如何進行病蟲害防治；怎樣鑒定種子、農(nóng)藥真?zhèn)渭胺煞ㄒ?guī)；如何搞好自身健康衛(wèi)生及產(chǎn)品質(zhì)量安全；如何進行市場營銷以及我們國家蔬菜產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向等等一系列知識。在今后的生產(chǎn)與生活過程當(dāng)中，我們一定會學(xué)以致用，將這些知識與政策貫徹好、落實好。

三、與時俱進，全面開花。為積極響應(yīng)首長“農(nóng)村要強、富、美”的三個要求，結(jié)合此次學(xué)習(xí)的收獲，機不可失，時不我待，我們一定會及時轉(zhuǎn)變觀念，提升自己的思想素質(zhì)，改進耕作模式，馬上行動起來，打造出我們的品牌，切實推進我們肖港蔬菜產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，讓新型種植模式全面開花，讓我們早日成為新時代的新型職業(yè)農(nóng)民，讓肖港萬里小香蔥“香飄萬里”！

我相信：在座的61位學(xué)員一定不會辜負孝南區(qū)農(nóng)廣校工作人員的辛勤付出，會珍惜這次學(xué)習(xí)機會，搶抓機遇、與時俱進，用行動創(chuàng)造品牌，待明年春暖花開之時，誠邀孝南農(nóng)廣校的各級領(lǐng)導(dǎo)再來看不一樣的肖港小香蔥，不一樣的肖港“新”農(nóng)民。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇六

從3月31日到7月31日，我們參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的新員工入崗培訓(xùn)。由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)首次舉辦的，將祖國各地的新學(xué)員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。

培訓(xùn)的內(nèi)容。

這次培訓(xùn)總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授，多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設(shè)。

1)通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學(xué)習(xí)員工守則、供電服務(wù)“十項承諾”、“三公”調(diào)度、以及員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責(zé)任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。

代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。

2)進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作。

3)通過學(xué)習(xí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學(xué)會如何建立職業(yè)生涯目標(biāo)，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設(shè)與溝通學(xué)習(xí)，以及戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)如何組建團隊，如何協(xié)調(diào)好團隊來解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學(xué)習(xí)電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防范意識。應(yīng)用文寫作的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會做也要學(xué)會寫。

第二部分是專業(yè)實際操作學(xué)習(xí)。實訓(xùn)主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學(xué)習(xí)。

置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數(shù)，算出一個脈沖對應(yīng)的功率值，乘上時間，除以對應(yīng)等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。

由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在練習(xí)時主要出現(xiàn)的問題是升流器和被檢設(shè)備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握，切實達到所需檢定電流大小。

電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設(shè)定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側(cè)不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準(zhǔn)點，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。

而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點作為參考。可以快速得到電壓單元的接線方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設(shè)置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習(xí)，并掌握。

其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。這一目標(biāo)的實現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關(guān)于供電公司提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，服務(wù)也要到位。加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競爭力，對內(nèi)還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結(jié)。而營業(yè)廳作為服務(wù)窗口，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢在必行，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向。

根據(jù)這次研討會的主題要求，應(yīng)當(dāng)是研討如何提高政協(xié)履行的問題，但我感到辦公室工作是政協(xié)工作的一部分，做好辦公室工作，為政協(xié)工作提供良好服務(wù)，也是提高政協(xié)履行職能的重要方面，所以想談?wù)勣k公室工作如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好服務(wù)工作?？茖W(xué)發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產(chǎn)黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一，深得人民擁護和贊同。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動。

一、要用科學(xué)的制度保證機關(guān)工作科學(xué)運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度，是機關(guān)工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提。沒有制度保障的機關(guān)和辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有效率的。市政協(xié)成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責(zé)43個，內(nèi)容設(shè)及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關(guān)內(nèi)部的各種管理辦法?？傮w上說，為“三化”建設(shè)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協(xié)商方面、民主監(jiān)督方面、委員管理聯(lián)絡(luò)方面等，都還沒有建立起應(yīng)有的制度來;同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產(chǎn)生差距，甚至成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，下功夫研究這些方面。對于機關(guān)及辦公室的各項管理制度，一定要根據(jù)不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，運行的適應(yīng)性，科學(xué)的規(guī)范性。對需要制度但還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現(xiàn)凡事都能有章可循、有據(jù)可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。

是難以勝任其工作的。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起，辦公室工作就不會有新的突破，就不會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要科學(xué)的設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)、制定培養(yǎng)計劃、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng)。

一是抓好崗位培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)是最管用的培訓(xùn)，最經(jīng)常的培訓(xùn)，也是最容易辦到的培訓(xùn)。

崗位培訓(xùn)除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范、服務(wù)工作的事項等基本內(nèi)容外，根據(jù)分工有針對性地培訓(xùn)。做政務(wù)的要重點在公文寫作上培訓(xùn)。主要是多壓擔(dān)子、交任務(wù)、盡力創(chuàng)造鍛煉機會。

二是送出去培養(yǎng)。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關(guān)培訓(xùn)班，對于提高年輕干部的水平是很必要的。它一方面可以更新知識、轉(zhuǎn)變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野、啟發(fā)思路。這方面我們政協(xié)系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)比較多。我們也可以給上級政協(xié)提些建議，讓他們每年舉辦一些政協(xié)系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，給基層政協(xié)的年輕干部創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)的機會。

四是個人要積極多努力。要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。辦公室工作學(xué)習(xí)是終身的任務(wù)，要做什么工作學(xué)什么業(yè)務(wù)，干一行愛一行，從學(xué)習(xí)中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣，有信心、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績。對交給自己的材料要反復(fù)斟酌、靜心思考、出色完成，把每一份材料都既作為光榮的工作職責(zé)，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力，才有積極性。搞政務(wù)的同志要能蹲得下、坐得住，耐得住枯燥乏味，守得住清貧寂寞。要勤于思考、精于謀劃、善于積累，對工作要經(jīng)常做到心中有數(shù)。做事務(wù)的要重點在服務(wù)工作上下功夫。服務(wù)工作有制度、有規(guī)章，照章行事是大原則，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標(biāo)準(zhǔn)，但有約定俗成的要求，這就是周到。所謂周到就是少出差錯、甚至不出差錯，少耽誤事情、甚至不耽誤事情。怎么才能做到這些，關(guān)鍵就是在崗位實踐中探索、總結(jié)、體會，慢慢地摸索出一些規(guī)律來。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè)，因此，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)是：兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失;任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻、甘當(dāng)無名英雄;忠于職守，自覺履行各項職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀;遵紀(jì)守法，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德，才算一個合格的秘書人員，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件。

保持人與自然、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下，使最大多數(shù)人終其一生都能得到自由表達、公正對待、充分保障和全面實現(xiàn)的過程。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會、人與人的關(guān)系網(wǎng)中，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā)，是人的素質(zhì)和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中，如何全面地體現(xiàn)以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題。我感到以人為本首先就是要尊重人、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境、舒暢的心理狀態(tài)。盼望得到尊重、理解，是人們的共性的心理需求。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多、大腦的想象力最豐富。

盼望得到關(guān)心愛護也是每一個人的共同心理需求。關(guān)心人可以從方方面面做起，但就組織來說，主要是從政治上和生活上關(guān)心。這一點我們政協(xié)做得很好，特別是對年輕干部的政治上的進步關(guān)心得非常好。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌。第三就是要發(fā)現(xiàn)人。發(fā)現(xiàn)人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，容納人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷，用好人才是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，用人之長，避人之短，是領(lǐng)導(dǎo)干部的境界。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處，表現(xiàn)自己，盡展才華，在張揚、顯擺、表現(xiàn)中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。

工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想，在處理問題時，以小平衡服從大平衡，以一室一委利益服從整個機關(guān)利益為根本原則，把整個機關(guān)絕大多數(shù)群眾的滿意度、高興度、接受度、理解度，作為檢驗辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。在評先選優(yōu)、考察學(xué)習(xí)、公共產(chǎn)品利用、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面，努力使大家心情舒暢、神閑氣定，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。

以黨章為鏡正衣冠明得失。

“萬古秦時鏡，從來抱至精。云天皆洞鑒，表里盡虛明?！毕鄠髋畫z補天時用黑曜石打磨成一面石鏡，現(xiàn)實生活中，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣?！?/p>

近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習(xí)近平總書記向所有黨員干部提出的要求。而首個要求就是“照鏡子”。無疑，“照鏡子”，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風(fēng)。凡有藏污納垢的地方，都應(yīng)該照得見、看得清、找得準(zhǔn)，知曉不足和差距，明白努力的方向和標(biāo)準(zhǔn)，而黨章無疑是一面最好的鏡子。

響。與此同時，黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，必須引起高度警惕。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”，通過查找發(fā)現(xiàn)問題來分析根源，制定改進措施，“洗洗澡、治治病”，疏解癥結(jié)，達到解決問題的目的。改進作風(fēng)的鏡子應(yīng)該如何照？以黨章為鏡，自省自查。黨的章程是黨的行動綱領(lǐng)，是每個黨員必須遵循的最高行為準(zhǔn)則。它對黨員的黨性、政治品格和道德等各個方面，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做，才能算是合格的；反之，遺忘了黨章的規(guī)定，背離了黨章的要求，甚至明知故犯，入黨只為做官，掌權(quán)只為謀私，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠，切實讓自己把黨性樹立起來，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來，自省自警自律自勵。

黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現(xiàn)。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想、新觀點、新規(guī)定，實現(xiàn)了黨章的與時俱進。一是對科學(xué)發(fā)展觀作出新的定位和闡述，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內(nèi)容，三是充實了堅持改革開放的內(nèi)容，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內(nèi)容，五是充實完善關(guān)于黨的建設(shè)總體要求的內(nèi)容，六是對部分條文作了適當(dāng)修改。我們在以黨章為鏡的時候尤其應(yīng)該重視這些新形勢、新變化，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設(shè)定了更高的標(biāo)桿、寄予了更高的期望。

共產(chǎn)主義先驅(qū)馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領(lǐng)更重要”。/13。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇七

作為電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，不斷提升專業(yè)技能和知識水平是我職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。參加電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)課程，讓我受益匪淺。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新知識和技能，增強了對電力系統(tǒng)服務(wù)的理解和實踐能力。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。

首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容十分豐富多樣。通過課程的學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解。從電力系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，到建設(shè)運營以及故障維修，每一個環(huán)節(jié)都得到了詳細的介紹和講解。特別是關(guān)于設(shè)備維護和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，更加實用有用。培訓(xùn)課程不僅傳授了實質(zhì)性的操作技巧，更是融入了最新的技術(shù)應(yīng)用和先進的管理理念，使我們能夠站在行業(yè)前沿，跟上潮流發(fā)展。

其次，培訓(xùn)過程中的實踐環(huán)節(jié)給予了我很多鍛煉的機會。在實際操作中，我能夠更加深入地了解到電力系統(tǒng)的工作流程和操作規(guī)程。與此同時，通過與其他同行的交流和分享，我不僅可以發(fā)現(xiàn)自身在操作中的問題和不足之處，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，提高自身的工作能力和效率。培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進的實驗設(shè)備，讓我們能夠在真實的環(huán)境中進行實踐操作，提升實際工作中的應(yīng)對能力。

同時，培訓(xùn)課程還設(shè)置了專門的講座和演講環(huán)節(jié)，讓我們有機會向?qū)＜覍W(xué)者請教并展示自己的理解和思考。通過演講和交流的機會，我不僅可以增加自己的見聞和知識儲備，還可以提升自己的表達能力和溝通能力。與專家的互動和交流，并能夠?qū)ψ约旱挠^點進行辯證性的思考，使我在培訓(xùn)中得到了進一步的提升和突破。

此外，培訓(xùn)課程還特別注重實踐與理論的結(jié)合。通過理論指導(dǎo)與實踐操作相結(jié)合的方式，使我們更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。在培訓(xùn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論知識與實踐操作相結(jié)合，才能真正理解和掌握所學(xué)的知識。而培訓(xùn)機構(gòu)為我們提供的實驗平臺和設(shè)備，更是讓我們能夠在真實的場景中進行操作，更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。

最后，培訓(xùn)課程還提供了一些實際案例的分享和解析，使我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗。通過分析實際案例，我們能夠了解到電力系統(tǒng)服務(wù)中可能遇到的各種情況和解決方案。這些案例給予了我們很多啟示和參考，讓我們能夠更好地解決實際問題。培訓(xùn)機構(gòu)還組織了一些實地考察和參觀，讓我們親身感受到行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來趨勢。

總之，參加電力系統(tǒng)服務(wù)培訓(xùn)課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新知識和技能，也提升了自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將積極應(yīng)用所學(xué)，不斷提升自己的技能和能力，為電力系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝培訓(xùn)機構(gòu)和專家學(xué)者們的付出和辛勤努力，讓我們能夠有這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇八

詳細。

為了進一步提升公司班組建設(shè)管理水平，提高班組長綜合管理能力，公司于11月5日至7日舉辦了《五型班組建設(shè)專題培訓(xùn)》，特邀國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)趙老師和李老師授課。11月5日，兩位老師總結(jié)2012-2014年我們企業(yè)五型班組建設(shè)的情況。11月6日，兩位老師到碳素廠各車間班組對我們五型班組的建設(shè)進行檢查與指導(dǎo)。我有幸地參加了這次短短三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，靈活生動切入實際的授課給我留下了深刻的印象，使我對于“五型”班組建設(shè)與工作的開展有了深刻的體會，并對五型班組管理有了更深的認識。一直以來我們五型班組建設(shè)不夠完善，推進的力度不夠。通過這次培訓(xùn)讓我能夠理解怎樣去做好五型班組建設(shè)。

第一，“五型”班組建設(shè)理念是比較新的管理理念，它符合時代發(fā)展的需要，更符合目前企業(yè)發(fā)展實際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“安全型”、“學(xué)習(xí)型”、“清潔型”、“節(jié)約型”。其中：安全型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的動力；和諧型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的保障；節(jié)約型型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的目標(biāo)；清潔型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的條件。企業(yè)要抓好班組建設(shè)與發(fā)展，這五型缺一不可。

第二，通過這次“五型”班組建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅使我接觸到新穎的管理理念，同時還學(xué)到很多有關(guān)班組建設(shè)的管理方法以及班組長個人素質(zhì)提升的手段，這些對展開“五型”班組建設(shè)工作有很大的幫助。建立“五型”班組，不但要建立相應(yīng)的班組制度，更要豐富班組文化。“五型”班組建設(shè)，要把管理細化到班組中的每個成員，無論是制度還是文化，無論是生產(chǎn)還是管理，企業(yè)的每個班組成員都應(yīng)認真做好“五型”的建設(shè)。

第三，作為一個班組的管理者，提高自身的文化素質(zhì)和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設(shè)不是個小問題，班組的管理同樣不可忽視。一個團隊的發(fā)展成長，也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的，沒有完美的個人只有完美的團隊，一個人再優(yōu)秀也不如一個團隊優(yōu)秀，只有團隊整體優(yōu)秀才是卓越。團隊領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會與團隊成員溝通，要充分調(diào)動團隊成員的積極性，開發(fā)團隊成員的潛力，學(xué)會調(diào)節(jié)團隊成員的情緒，要幫助團隊成員提高素質(zhì)與能力，最好是讓每一個團隊成員都參與到團隊的管理中來。

通過學(xué)習(xí)“五型”班組建設(shè)，我深深感到班組管理的重要性，只有把班組建設(shè)提高了，我們的企業(yè)才能不斷地發(fā)展與壯大。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇九

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)是一項旨在提高電力行業(yè)員工技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要活動。本人很幸運地參加了這次培訓(xùn)，并在此過程中收獲了許多經(jīng)驗和知識。在下面的文章中，將分享我對這次培訓(xùn)的心得和體會。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

本次培訓(xùn)主要涉及了新型電力系統(tǒng)及其管理、運維、數(shù)據(jù)分析等方面的內(nèi)容。其中，我最感興趣的是新型電力系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了如何利用現(xiàn)代技術(shù)來處理海量的電力數(shù)據(jù)，以便更好地分析和預(yù)測電力需求。這個技能對于提高電力行業(yè)的效率和質(zhì)量非常重要。

第三段：實踐體驗。

除了培訓(xùn)內(nèi)容，我們還有機會實踐運用我們所學(xué)。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被要求使用所學(xué)的知識和工具來解決一個實際電力需求問題。這項任務(wù)讓我更深入地理解了新型電力系統(tǒng)的運作，以及如何利用數(shù)據(jù)分析工具進行問題分析和解決。

第四段：學(xué)習(xí)收獲。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)了新的技能和知識，同時也提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力。我學(xué)會了如何與團隊成員合作，分享和交換意見，以便更好地解決問題和完成任務(wù)。

第五段：總結(jié)。

總的來說，這次新型電力系統(tǒng)的培訓(xùn)讓我受益匪淺。我學(xué)到了許多關(guān)于現(xiàn)代電力系統(tǒng)的知識和技能，并且在實踐中得到了鞏固。最重要的是，我學(xué)會了如何與團隊成員進行協(xié)作，并解決實際問題。我相信這些技能和知識將幫助我更好地服務(wù)電力行業(yè)，提高工作效率和質(zhì)量。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇十

電力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

公司中心培訓(xùn)部，開始了我們的新員工培訓(xùn)之旅。

一、軍訓(xùn)。

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓(xùn)開幕大會上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴(yán)格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標(biāo)：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。

越好。

在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。

進入動作訓(xùn)練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓(xùn)練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓(xùn)練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標(biāo)準(zhǔn)，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調(diào)整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風(fēng)從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。

二、素質(zhì)拓展素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點，也是培訓(xùn)的一個重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，?，沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標(biāo)、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，?。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?。

通過拓展訓(xùn)練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：

（1）分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們?nèi)豪顷牼褪且粋€好的例子。

一切雜念，全身心投入到工作中去。

切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。

三、理論學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。

我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。

產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，樹立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。

參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓(xùn)了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結(jié)，每次都有不同的收獲和體會，現(xiàn)共享一下往年的總結(jié)，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓(xùn)終于結(jié)束了，經(jīng)過長達x個月的訓(xùn)練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結(jié)合本次培訓(xùn)的經(jīng)歷，我不由心生怯意。

我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓(xùn)中，雖然我們住的是有空調(diào)、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。

軍事訓(xùn)練是此次培訓(xùn)的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓(xùn)練有紀(jì)律、有組織和講究團隊合作的高素質(zhì)人才。大學(xué)四年的閑散生活已讓我不再有當(dāng)年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習(xí)慣，一個星期的軍事訓(xùn)練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。

油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學(xué)員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協(xié)作項目，如空中鋼索也是對心理素質(zhì)與互幫互助能力進行的訓(xùn)練，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產(chǎn)生一種恐懼。當(dāng)我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當(dāng)時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內(nèi)部協(xié)作與相互信任為主要內(nèi)容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質(zhì)，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領(lǐng)導(dǎo)是必不可少的。他可以很好的調(diào)節(jié)團隊內(nèi)部結(jié)構(gòu)與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓(xùn)練使很多學(xué)員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導(dǎo)與鼓勵中，一次一次成功完成任務(wù)，拓展訓(xùn)練雖然很短暫，但大多數(shù)學(xué)員卻覺得這個訓(xùn)練是整個培訓(xùn)項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。

理論知識學(xué)習(xí)貫穿于整個培訓(xùn)。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導(dǎo)我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網(wǎng)形成了它特有的企業(yè)內(nèi)涵?！耙匀藶楸荆艺\企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網(wǎng)向前發(fā)展，“服務(wù)黨和國家大局，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)電力客戶，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網(wǎng)的發(fā)展指明了方向。公司經(jīng)過長期的嚴(yán)抓嚴(yán)管，抓住集團化運作這個核心，把握標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個關(guān)鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理。在公司安全生產(chǎn)方面，營銷服務(wù)方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設(shè)方面都得到推提高。我們來自不同的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)的專業(yè)各不相同。理論知識培訓(xùn)也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質(zhì)。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權(quán)益?！秳趧臃ā酚行У谋Ｕ狭藙趧诱咴趧趧雍贤械臋?quán)利：同工同酬，及時活獲得足額勞動報酬的權(quán)利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權(quán)利，要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，同時也確定了勞動者在勞動合同中應(yīng)履行的義務(wù)：誠信義務(wù)、守法守約義務(wù)。依據(jù)《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關(guān)系，更好的指導(dǎo)我們將來的工作?！秵T工獎懲辦法》是為了加強公司內(nèi)部管理，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結(jié)合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權(quán)益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負責(zé)”的原則，明文列出了員工的行為應(yīng)受到的獎勵與懲處方式，使員工的權(quán)益有了保障。

《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全，依據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合電力生產(chǎn)實際而制定的。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴(yán)重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事篇三：電力培訓(xùn)心得體會電力培訓(xùn)心得體會供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法。

平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。

三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。

作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。

電力安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會回顧四年的大學(xué)校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎(chǔ)。如今告別了難忘的大學(xué)生活，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸。2011年7月28日這是個值得紀(jì)念的日子，這天我們終于到了公司報道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉(zhuǎn)眼五天的入廠培訓(xùn)結(jié)束了，五天里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖。

規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的華能集團安全生產(chǎn)方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。篇五：電力安全教育培訓(xùn)心得體會電力安全教育培訓(xùn)心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓(xùn)。通過這短短兩天的復(fù)習(xí)和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。

傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識?；厥淄?，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責(zé)任意識，沒有責(zé)任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責(zé)任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復(fù)雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質(zhì)以及較強的責(zé)任心，我們的安全工作才有保障。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇十一

近年來，新型電力系統(tǒng)在我國的發(fā)展迅猛，給我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。針對新技術(shù)、新工藝和新模式，培訓(xùn)已成為電力行業(yè)提升人才能力、適應(yīng)變革的一種必要手段。本文旨在分享我參加新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)的體會和收獲。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容一：新技術(shù)。

培訓(xùn)課程主要涵蓋了新型電力系統(tǒng)的最新技術(shù)，例如智能變電站、細胞式變電站和直流輸電等。這些新技術(shù)的應(yīng)用方案和施工要求都有較詳細的介紹和講解。例如，智能變電站的應(yīng)用實際上涉及到了包括人工智能在內(nèi)的多項技術(shù)，能夠真正實現(xiàn)對電網(wǎng)的高度可控和智能化。

第三段：培訓(xùn)內(nèi)容二：新工藝。

新型電力系統(tǒng)的技術(shù)更新導(dǎo)致了電力工程施工模式的變革。培訓(xùn)內(nèi)容中也詳細介紹了新型電力工程施工模式的創(chuàng)新和運用，如BIM技術(shù)在電力工程施工中的應(yīng)用，提高了施工過程中的效率和質(zhì)量。

第四段：培訓(xùn)內(nèi)容三：新模式。

新型電力系統(tǒng)的發(fā)展還帶來了新的商業(yè)模式，新型電力服務(wù)的開發(fā)和創(chuàng)新也是課程的重點。例如，隨著光伏發(fā)電等分布式能源的廣泛應(yīng)用，電力行業(yè)在運營模式方面也提出了一系列更新和創(chuàng)新。（可以加一些例子）。

第五段：總結(jié)。

通過本次培訓(xùn)，我對新型電力系統(tǒng)的技術(shù)、工藝和商業(yè)模式等方面有了更加深入的理解。浸潤于培訓(xùn)期間我們的探討和交流，我的電力技術(shù)水平得到了全面提升。在今后的工作中，我將充分運用所學(xué)知識和技能，在新型電力系統(tǒng)的建設(shè)和運營中為我國的能源發(fā)展貢獻自己的力量。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇十二

下面是本站推薦的學(xué)習(xí)。

范文供您參考：

今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓(xùn)是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。

培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓(xùn)室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓(xùn)生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學(xué)習(xí)，生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。

專業(yè)知識理論方面。

(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學(xué)習(xí)。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以(!)及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí)，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。

(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學(xué)校重視原理教學(xué)，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學(xué)請教，在后來通過上課學(xué)習(xí)，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。

(五)學(xué)習(xí)北京博電繼電保護測試儀的使用。在學(xué)習(xí)中，既溫習(xí)了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓(xùn)室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準(zhǔn)確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

企業(yè)文化方面。

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學(xué)習(xí)，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(biāo)(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使命。

團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

紀(jì)律方面。

本次的培訓(xùn)，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀(jì)律，并將每個學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延，學(xué)校響應(yīng)號召，實施了封校和嚴(yán)禁離開濟南的政策，我嚴(yán)格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴(yán)格遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項。

規(guī)章制度。

對每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式全過程半軍事化管理這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

生活方面。

在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導(dǎo)游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對她的“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。

驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學(xué)院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青.

七一前夕，在黨的生日來臨之際，學(xué)院舉辦了首屆新員工培訓(xùn)班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學(xué)們的多才多藝，更加讓同學(xué)之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學(xué)，即將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。

結(jié)語。

培訓(xùn)所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，4個月時間過的真快，剛來學(xué)校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學(xué)校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學(xué)校，老師，同學(xué)的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學(xué)習(xí)到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。

回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加(!)輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：

才自聰明志自高，國網(wǎng)齊聚百英豪。

誨人不倦師亦友，刻苦專研勤思考。

此次一行收獲足，學(xué)識友誼共成長。

指點江山圖霸業(yè)，齊心共筑強電網(wǎng)。

電力人生終不悔，揚帆起航迎朝陽。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇十三

為了進一步提升公司班組建設(shè)管理水平，提高班組長綜合管理能力，公司于11月14日至15日舉辦了《五型班組建設(shè)專題培訓(xùn)》，特邀全國一線班組長系統(tǒng)培訓(xùn)明日倍增管理顧問的講師授課。我有幸地參加了這次短短的二天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，靈活生動切入實際的授課給我留下了深刻的印象，使我對于“五型”班組建設(shè)有了深刻的體會，并對班組管理有了更深的認識。

第一，“五型”班組建設(shè)理念是比較新的管理理念，它符合時代發(fā)展的需要，更符合目前企業(yè)發(fā)展實際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“創(chuàng)新型”、“安全型”、“效益型”、“管理型”。其中：和諧型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的基礎(chǔ)；管理型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的手段；安全型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的保障；效益型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的目的；創(chuàng)新型班組建設(shè)是班組建設(shè)與發(fā)展的動力。企業(yè)要抓好班組建設(shè)與發(fā)展，這五型缺一不可。

第二，通過這次“五型”班組建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅使我接觸到新穎的管理理念，同時還學(xué)到很多有關(guān)班組建設(shè)的管理方法以及班組長個人素質(zhì)提升的手段，這些對展開“五型”班組建設(shè)工作有很大的幫助。建立“五型”班組，不但要建立相應(yīng)的班組制度，更要豐富班組文化?！拔逍汀卑嘟M建設(shè)，要把管理細化到班組中的每個成員，無論是制度還是文化，無論是生產(chǎn)還是管理，企業(yè)的每個班組成員都應(yīng)認真做好“五型”的建設(shè)。第三，作為一個班組的管理者，提高自身的文化素質(zhì)和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設(shè)不是個小問題，班組的管理同樣不可忽視。一個團隊的發(fā)展成長，也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的，沒有完美的個人只有完美的團隊，一個人再優(yōu)秀也不如一個團隊優(yōu)秀，只有團隊整體優(yōu)秀才是卓越。團隊領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會與團隊成員溝通，要充分調(diào)動團隊成員的積極性，開發(fā)團隊成員的潛力，學(xué)會調(diào)節(jié)團隊成員的情緒，要幫助團隊成員提高素質(zhì)與能力，最好是讓每一個團隊成員都參與到團隊的管理中來。

通過學(xué)習(xí)“五型”班組建設(shè)，我深深感到班組管理的重要性，只有把金字塔的基石打牢了，我們的企業(yè)才能不斷地發(fā)展與壯大。在競爭激烈的電力市場中永遠立于不敗之地。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇十四

新型培訓(xùn)是指針對現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢和職業(yè)需求，采用新技術(shù)和方法進行的知識和技能培訓(xùn)。在這個快速變化的時代中，新型培訓(xùn)對于職場人士來說至關(guān)重要，我也在最近參加了一次新型培訓(xùn)課程，得到了許多收獲，下面我將分享我的心得體會。

第二段：認識到自己存在的問題。

在新型培訓(xùn)課程中，我發(fā)現(xiàn)自己存在著許多需要改進的問題。比如說，我常常將大量時間花費在無用的事情上，如看電視、玩游戲等，這讓我無法充分利用時間和資源來提升自己的職業(yè)能力。此外，我對于自己職業(yè)生涯的規(guī)劃和定位也存在著一定的困惑和不確定性，這使我在職場上難以找到適合自己的崗位。

第三段：學(xué)習(xí)到的知識和技能。

在新型培訓(xùn)課程中，我不僅意識到了自身存在的問題，還學(xué)習(xí)到了許多知識和技能。其中最有幫助的是關(guān)于時間管理和職業(yè)規(guī)劃的模塊。通過課程的講解和實踐演練，我學(xué)會了如何將時間盡可能地利用起來，同時也得到了許多職業(yè)規(guī)劃的建議和思路。此外，課程還涵蓋了一些實用的軟技能，如人際交往、溝通技巧、團隊合作等，這些都對我今后在職場上的發(fā)展大有裨益。

第四段：如何應(yīng)用學(xué)到的知識和技能。

學(xué)習(xí)這些知識和技能是為了更好地應(yīng)用它們。在課程結(jié)束后，我積極地應(yīng)用所學(xué)，達到了一些成效。比如說，我設(shè)定了一份詳細的時間表，列出每天要完成的任務(wù)和計劃，這讓我有條不紊地完成了工作，減少了拖延和浪費時間。同時，我也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的思路，從中找到了適合自己的發(fā)展方向和機會。

第五段：總結(jié)。

通過這次新型培訓(xùn)，我認識到了自己存在的問題，學(xué)習(xí)到了許多知識和技能，也把它們應(yīng)用到了自己的實際情況中。對于每一個在職場上發(fā)展的人來說，新型培訓(xùn)都是必要的，只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，才能順應(yīng)時代的發(fā)展，迎接更加美好的未來。

新型電力系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會篇十五

隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展，人們對電力需求的提高也帶來了對電力系統(tǒng)的更高要求。為了滿足這種需求，建立新型電力系統(tǒng)成為了必然趨勢。近期，筆者在學(xué)習(xí)新型電力系統(tǒng)的過程中，認識到了建立新型電力系統(tǒng)的重要性，并從中獲得了一些體會與心得。在本文中，將結(jié)合個人視角和實踐經(jīng)驗，對建立新型電力系統(tǒng)的心得進行闡述。

一、控制電力負荷需求。

新型電力系統(tǒng)中，控制電力負荷需求成為核心之一。而該核心的實現(xiàn)需要政府、企業(yè)和民眾共同協(xié)作。政府在政策方面做好推廣新型電力系統(tǒng)的工作，企業(yè)則應(yīng)當(dāng)在技術(shù)方面制定相應(yīng)的措施，民眾則要充分參與節(jié)約電力的活動。我國的“限電”政策就是一個很好的例子。由于近年來國家對于電力限制的政策加強，人們開始慢慢的覺醒，節(jié)能減排的意識逐漸增強，在日常用電中也開始學(xué)會合理使用電器。如果能在企業(yè)和民眾層面上不斷加強，逐漸形成一種有壓力的形象，形成社會的共識，建立新型電力系統(tǒng)便會成為現(xiàn)實。

二、推廣多能源綜合利用。

在新型電力系統(tǒng)建設(shè)過程中，多能源綜合利用的推廣將會成為趨勢。多能源綜合利用可以減少對傳統(tǒng)能源的依賴，并且有效地降低能源的浪費。在國內(nèi)，新能源指標(biāo)制定已經(jīng)帶動了風(fēng)能、太陽能等多能源的發(fā)展。政府與企業(yè)也紛紛調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推廣多能源綜合利用的技術(shù)，以應(yīng)對日益增長的能源消耗與環(huán)保壓力。筆者通過了解相關(guān)的資料發(fā)現(xiàn)，中日韓三國正在這方面進行合作，例如制定了“新型城鎮(zhèn)能源規(guī)劃”，通過共同的方式進行多能源的發(fā)展，在國際合作和國家的政策引導(dǎo)下，多能源綜合利用無疑將成為實現(xiàn)新型電力系統(tǒng)一個重要的突破口。

三、借助新技術(shù)實現(xiàn)智能電力管理。

智能電力管理技術(shù)可以在實際運營時執(zhí)行電力需求負荷控制、預(yù)測需求變化等功能，通過遠程交互方式控制電格的運行狀態(tài)，進而實現(xiàn)提高供電服務(wù)質(zhì)量、提高電力設(shè)備工作效率等的作用。智能電力管理技術(shù)在生產(chǎn)和社會活動中的應(yīng)用已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注。通過引入智能電力管理技術(shù)，新型電力系統(tǒng)可以更加高效地控制電力負載，提高了電力運營效率和用戶的用電體驗。

四、加強電力安全保障措施。

在建立新型電力系統(tǒng)的過程中，電力安全保障成為一個重要的議題。筆者認為，電力安全保障應(yīng)該堅持“有備無患”的原則。具體來說，這包括在電力設(shè)備的生產(chǎn)過程中的保障、電力設(shè)施的巡視檢查，以及電力通路的維護等。只有明確電力安全保障的重要性，積極采取有效措施，新型電力系統(tǒng)才能夠在穩(wěn)健的環(huán)境下運行。

五、促進政企平衡發(fā)展。

新型電力系統(tǒng)的建立需要政府與企業(yè)合作共同實現(xiàn)。為了促進政企平衡發(fā)展，需要政府與企業(yè)之間相互了解和協(xié)作。政府應(yīng)該定期設(shè)立專家座談會、企業(yè)論壇等活動，加強各方面的信息溝通與交流。并在人才引導(dǎo)方面加強配備，并在相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行激勵與扶持政策，提高人才的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，更好地促進新型電力系統(tǒng)的發(fā)展。

總結(jié)。

新型電力系統(tǒng)的建設(shè)是電力領(lǐng)域一個不可逆轉(zhuǎn)而又勢在必行的趨勢。在實踐中，筆者認為，建立新型電力系統(tǒng)需要政府、企業(yè)和民眾共同協(xié)作。同時，控制電力負荷需求、推廣多能源綜合利用、借助新技術(shù)實現(xiàn)智能電力管理、加強電力安全保障措施，以及促進政企平衡發(fā)展，這些都是不可或缺的環(huán)節(jié)。通過加強合作和創(chuàng)新，我們可以期待著新型電力系統(tǒng)建設(shè)為全球環(huán)保事業(yè)以及社會生產(chǎn)活動帶來更多的和諧和持續(xù)的發(fā)展。