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高技能人才政策心得體會怎么寫 高技能人才政策心得體會怎么寫范文(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 14:52:50 頁碼:13
高技能人才政策心得體會怎么寫 高技能人才政策心得體會怎么寫范文(九篇)
2023-01-12 14:52:50    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新高技能人才政策心得體會怎么寫一

大家好!

秋送千山秀,花放萬里香。在我市技校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過我們的精心籌備,**公司技能培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我代表公司全體員工向參加這次培訓(xùn)的技校領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎,并向他們致以衷心的感謝!

汽車市場的繁榮,帶動了汽車維修市場的發(fā)展。傳統(tǒng)的汽車維修方式、維修制度以及經(jīng)營模式必然被現(xiàn)代汽車維修方式所代替。以往的汽車維修往往就維修談維修, “眼看、手摸、耳聽”的檢驗(yàn)方式逐漸被先進(jìn)技術(shù)投備所取代?,F(xiàn)代汽車維修將集汽車維修、配件銷售、資訊和售后服務(wù)四位一體緊密結(jié)合。汽車維修的新趨勢是維修對象的高科技化、維修設(shè)備現(xiàn)代化、維修咨詢網(wǎng)絡(luò)化、維修診斷專家化、維修管理電腦化及服務(wù)對象的社會化?,F(xiàn)代汽車技術(shù)、汽車檢測診斷設(shè)備、維修工藝技術(shù)日新月異,技術(shù)更新及產(chǎn)品換代加快,所以我們的維修技術(shù)、管理理念、服務(wù)意識等相關(guān)知識也都需要更新與提高。因此,提高員工技術(shù)水平、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì)也是迫在眉捷,勢在必行。**公司于**年**月號成立,至今已有---

借此機(jī)會,我想對各位員工提三點(diǎn)要求:

一是要提高對學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)理論知識的認(rèn)識。學(xué)習(xí)理論知識是提高技能的基礎(chǔ),基礎(chǔ)要牢固,絕非一日之功,它需要持之以恒的堅(jiān)持不懈。俗話說的好,每天提高一小步,日積月累,就會前進(jìn)一大步。我們要戒驕戒躁、重視學(xué)好理論知識,因?yàn)殡x開專業(yè)理論的技術(shù)也是無源之水、無本之木。

二是要重視實(shí)踐操作,循序漸進(jìn)地提高自己的技能水平。“家有千兩黃金,不如一技在身”。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,只有掌握并不斷提高職業(yè)技能,不斷為公司做出新的貢獻(xiàn),就業(yè)才能長久,事業(yè)才能發(fā)展。在知識更新日益加快的今天,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切要求我們更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

三是要真正樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,珍惜培訓(xùn)機(jī)會。要善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐,從自身做起,從現(xiàn)在做起,在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫。按要求,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好知識和提高技術(shù)技能。同時(shí),要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,努力掌握先進(jìn)理論和先進(jìn)技能,今后為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

這次培訓(xùn)班是經(jīng)技校認(rèn)真籌備后舉辦的,從課程的設(shè)置、師資的配備和教材的選擇等方面都進(jìn)行了周密安排,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家來有所學(xué)、學(xué)有所獲。希望大家要按時(shí)參加培訓(xùn),遵守紀(jì)律,集中精力,認(rèn)真學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,要把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題,努力提高業(yè)務(wù)技能水平和實(shí)際工作能力。

有句話說的好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水。因此我們不斷地充電,學(xué)習(xí)和研究先進(jìn)的汽修理論知識,并運(yùn)用到工作中去。同志們,**公司為你們搭建了一個(gè)環(huán)境舒適、條件一流的平臺,你們要用自己精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司的騰飛而努力奮斗吧!謝謝大家。

最新高技能人才政策心得體會怎么寫二

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行目標(biāo)管理。成立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、副組長,縣勞動保障、扶貧、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志為成員的縣農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組,專設(shè)辦公室,對全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就地轉(zhuǎn)移實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、扎口管理、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)建立了農(nóng)村勞務(wù)輸出工作小組,并依據(jù)勞動保障事務(wù)所建立農(nóng)村勞務(wù)輸出工作辦公室,形成分工明確的組織體系,為做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作提供了組織保障。年初,縣勞動保障部門會同扶貧、農(nóng)業(yè)、農(nóng)工辦等部門將年度培訓(xùn)目標(biāo)(含省下達(dá)的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)目標(biāo))分解落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,有計(jì)劃地開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

2、發(fā)展培訓(xùn)載體,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。按照省委、省政府“500萬農(nóng)民大轉(zhuǎn)移”和“百萬農(nóng)民大培訓(xùn)”的目標(biāo),大力發(fā)展培訓(xùn)載體,建立健全轉(zhuǎn)移培訓(xùn)體系。經(jīng)過近幾年的努力,全縣職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已發(fā)展到32家,年培訓(xùn)能力達(dá)到1.5萬人,其中有17家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),初步形成了以縣級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體,民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),有力推動了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開展。

3、結(jié)合本地特色,創(chuàng)新轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式。積極創(chuàng)造學(xué)校與學(xué)校、學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合協(xié)作的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)新模式,大力推行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)介紹和跟蹤服務(wù)“三位一體”的就業(yè)服務(wù)新機(jī)制,努力打造培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校和外出勞務(wù)新品牌。有效整合各類教育培訓(xùn)資源,并將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重點(diǎn)逐步下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照“統(tǒng)一執(zhí)行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策、統(tǒng)一建立學(xué)員管理檔案、統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、統(tǒng)一考核發(fā)證”的要求,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn),就近就地組織農(nóng)民參加技能培訓(xùn),既方便了農(nóng)民,降低農(nóng)民的培訓(xùn)成本,又?jǐn)U大了培訓(xùn)生源。

4、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),開展培訓(xùn)就業(yè)對接。認(rèn)真貫徹“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,在抓好縣級人力資源市場規(guī)劃建設(shè)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設(shè),積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場,充分利用全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程信息網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供信息服務(wù)。落實(shí)省委、省政府關(guān)于南北掛鉤、對口交流的工作部署,定期舉辦勞務(wù)輸出專場招聘活動,為經(jīng)過轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的學(xué)員牽線搭橋,提高培訓(xùn)后的就業(yè)率,努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管,提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)效果。全面推行培訓(xùn)券制度,對農(nóng)村貧困勞動力實(shí)行減免費(fèi)培訓(xùn)??h勞動保障、扶貧、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等職能部門密切配合,分工協(xié)作,并建立培訓(xùn)前備案制度、培訓(xùn)中核查制度、培訓(xùn)后驗(yàn)收制度和培訓(xùn)補(bǔ)助申報(bào)制度等四項(xiàng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)監(jiān)管制度,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真做好培訓(xùn)券發(fā)放工作,根據(jù)不同培訓(xùn)工種,對參培學(xué)員發(fā)放不同面額的培訓(xùn)券。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一般工種每人200-300元,技術(shù)含量高的培訓(xùn)工種每人400-500元。為防止培訓(xùn)券流失,采取到培訓(xùn)班現(xiàn)場發(fā)放的辦法,確保培訓(xùn)券發(fā)放到確實(shí)參加培訓(xùn)和最需要補(bǔ)貼的農(nóng)民手中,并對農(nóng)村貧困勞動力和未能升學(xué)的應(yīng)屬初、高中畢業(yè)生優(yōu)先發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行省文件規(guī)定,縣各相關(guān)職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,建立完整的培訓(xùn)券發(fā)放、管理、審核和兌現(xiàn)工作程序,確實(shí)提高培訓(xùn)券的使用效益。

二、存在的問題:

1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少。我縣農(nóng)村勞動力有培訓(xùn)愿望的有1萬余人,而經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力難以完成培訓(xùn)任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)無一個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),農(nóng)民無法就近就地參加培訓(xùn)。

2、高技能工種培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低。貧困農(nóng)民難以參加技術(shù)含量高的工種培訓(xùn)。

3、部分農(nóng)民對參加技術(shù)培訓(xùn)積極性不高。原因是用人單位對就業(yè)準(zhǔn)入制度執(zhí)行不到位,農(nóng)民個(gè)人存在急于就業(yè)取得收入的想法,不愿花過多時(shí)間參加培訓(xùn)。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設(shè)不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為自收自支事業(yè)性質(zhì),人員工資、工作經(jīng)費(fèi)沒有保障,人員兼職,基礎(chǔ)設(shè)施落后,大多數(shù)勞動保障所沒有臨街工作場所,和省市創(chuàng)建星級勞動保障所的標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,農(nóng)村勞務(wù)輸出的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和宣傳發(fā)動工作缺乏有效載體,嚴(yán)重影響了農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和輸出工作的開展。

5、經(jīng)費(fèi)困難。我縣為省級貧困縣,財(cái)政十分困難,由于縣鄉(xiāng)財(cái)政困難,勞務(wù)輸出和技能培訓(xùn)的政策性補(bǔ)貼難以保障,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)配套經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)難以落實(shí),影響勞務(wù)輸出和培訓(xùn)規(guī)模的擴(kuò)大。

三、下一步打算:

1、加強(qiáng)宣傳教育。教育引導(dǎo)農(nóng)民自覺參加技能培訓(xùn),認(rèn)識到技能培訓(xùn)對提高就業(yè)競爭、就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)更大利益作用,提高參加技能培訓(xùn)的積極性。

2、促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。按照方便農(nóng)民培訓(xùn)原則,合理增加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量,并督促各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,增加培訓(xùn)工種。

3、進(jìn)一步完善培訓(xùn)券制度。加強(qiáng)與扶貧辦、陽光辦、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合,規(guī)范培訓(xùn)券發(fā)放、管理、審核與兌付等項(xiàng)工作,提高培訓(xùn)券的使用效益。

4、切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺建設(shè)。以鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程為依托,加快農(nóng)村勞動力培訓(xùn)就業(yè)管理信息化步伐,年內(nèi)努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市縣之間網(wǎng)絡(luò)互通、資源共享。

5、加大政府培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入力度。按照有關(guān)文件規(guī)定,安排縣級配套培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),使培訓(xùn)農(nóng)民受益,主動接受職業(yè)技能培訓(xùn)。

6、鼓勵發(fā)展民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。督促各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)努力加大投入,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,不斷改善辦學(xué)條件,提交培訓(xùn)質(zhì)量,提升培訓(xùn)層次,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,努力打造就有特色的勞務(wù)品牌。

最新高技能人才政策心得體會怎么寫三

為貫徹落實(shí)董事長、黨委書記同志關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的講話精神,全面提升集團(tuán)公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,推進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定__年員工培訓(xùn)計(jì)劃。

一、總體目標(biāo)

1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。

2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。

4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。

5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理。

二、原則與要求

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)集團(tuán)改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、堅(jiān)持廠校聯(lián)合辦學(xué),業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),開辦相關(guān)專業(yè)大專課程進(jìn)修班,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),取得學(xué)歷。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。__年,高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10天。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)高管人員

1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析,國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

2、開拓戰(zhàn)略思維,提升經(jīng)營理念,提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華、南開、天大以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí);參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

(二)中層管理干部

1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場講座;在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。

2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn)。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(xué)(大專)函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營、企管、財(cái)會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試,獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。

(三)專業(yè)技術(shù)人員

1、由各專業(yè)副總工程師、主任工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座,并充分利用集團(tuán)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地,進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識等專項(xiàng)培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提高研發(fā)水平。年內(nèi)培訓(xùn)安排如下,共310人:

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到山東?;?、連云港堿廠等單位參觀學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)對外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)科,必要時(shí)對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。

4、對會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等需通過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,通過計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo),提高職稱考試的合格率。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,聘請相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座,多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。

(四)職工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、新工入廠培訓(xùn)

__年繼續(xù)對新招收的職工進(jìn)一步強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、質(zhì)量意識培訓(xùn)。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí);

通過實(shí)行師傅帶徒弟,對新職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),各子公司的新職工師徒合同簽訂率必須達(dá)到100%,每半年考核一次,兩次考核不合格,新職工予以辭退,考核優(yōu)秀者給于一定的獎勵。

2、轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)

__年要繼續(xù)對再就業(yè)中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項(xiàng)不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。

同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建,內(nèi)部就業(yè)渠道的增加,及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于3個(gè)月。

3、職工技術(shù)等級培訓(xùn)

__年集團(tuán)公司計(jì)劃新培養(yǎng)技師15名,高級技師2名。堿業(yè)、股份公司中級工以上人員占技術(shù)工人比例在70%以上,__年一方面繼續(xù)普及,擴(kuò)大比例,工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級技術(shù)工人,計(jì)劃培養(yǎng)高級技師2人,技師10人。并試行首席技師制度,形成完善的技能人才體系,為其他子公司提供經(jīng)驗(yàn)。

其他子公司要把工作重點(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上,重點(diǎn)培訓(xùn)中級工和高級工,爭取中級工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例30%以上,使技術(shù)工人素質(zhì)有整體提高。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強(qiáng)的個(gè)別工種,重點(diǎn)培養(yǎng)5技師,50名高級工。

(五)開展學(xué)歷教育

1、集團(tuán)培訓(xùn)中心與工業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),開辦化工工藝專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)大專班。通過全國成人高考,對符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn),獲取學(xué)歷。

2、與理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),舉辦化工專業(yè)函授本科班;推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué)、南開大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策能力,更好地為公司服務(wù)。

3、調(diào)動職工自學(xué)積極性。為職工自學(xué)考試提供良好的服務(wù),幫助職工報(bào)名,提供函授信息;調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎勵標(biāo)準(zhǔn);將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件,增加職工學(xué)習(xí)的動力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、集團(tuán)及子公司要把干部培訓(xùn)工作列入議事日程,實(shí)行責(zé)任制。公司總經(jīng)理對培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)(分管干部人事工作)要抓好落實(shí)。

2、組織到位,經(jīng)費(fèi)到位。公司人事組織部門要按培訓(xùn)計(jì)劃做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督等工作,公司要按照有關(guān)規(guī)定劃撥(工資總額的1.5%到2.5%的比例)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),以保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

最新高技能人才政策心得體會怎么寫四

處于社會主義初級階段的中國,在生產(chǎn)力與廣大人民群眾對物質(zhì)和精神的需求矛盾,還沒有徹底解決的現(xiàn)實(shí)生活中,人們最需要的是什么?或許有人會說,我最需要的是別墅、轎車、金錢,或許有人會說,我最需要的是有一份又輕松,且能獲得高薪的工作,然而,我最最需要卻是擁有豐富的知識,擁有扎實(shí)的技能。

人類社會進(jìn)入二十一世紀(jì),中國的經(jīng)濟(jì)制度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,高新科技的產(chǎn)業(yè)革命突飛猛進(jìn),新材料、新工藝、新技術(shù)日新月異,人才供求市場的矛盾越來越突出,我深感到,沒有知識不行,沒有技能更不行。

不是嗎?學(xué)哲學(xué)的研究生進(jìn)銀行點(diǎn)鈔票;學(xué)生物化學(xué)專業(yè)的辦起了個(gè)體修鞋服務(wù)部;學(xué)空調(diào)制冷的在銷售麻片軟糖;還有的大學(xué)生進(jìn)入了殯葬行業(yè)……像這種的就業(yè)現(xiàn)象,怎能不引發(fā)我的深思?又怎能不引起我重新作出人生的選擇?

初中畢業(yè)的我,毫不猶豫地選擇了宜昌市三峽高級技工學(xué)校。在這短短的幾個(gè)月中,我領(lǐng)悟到人生的真諦:要想立足于社會,空有學(xué)歷是不夠的,還必須擁有高技能。在技校中,我目睹了技校畢業(yè)生在人才市場上的火爆、搶手,尤其是那些動手能力強(qiáng),科技含量高的數(shù)控加工、模具鉗工、維修電工專業(yè)供不應(yīng)求。

古今中外,古往今來,有多少能工巧匠,能仁志士,不是憑借著他的創(chuàng)新精神,厚實(shí)的知識底蘊(yùn),扎實(shí)的動手能力,一次次地推動了人類社會的發(fā)展和進(jìn)步。

北宋發(fā)明家畢升,出身平民。他用膠泥刻字,每字一印,用火燒硬,印刷時(shí),將鐵框放在鐵板上,在框中排列膠泥活字,冷卻后,上墨印書,因此,才發(fā)明了活字印刷術(shù);農(nóng)藥“666”發(fā)明者做了六佰六拾六次實(shí)驗(yàn),造福于農(nóng)業(yè)。世界無產(chǎn)階級革命運(yùn)動的導(dǎo)師和領(lǐng)袖馬克思、恩格斯翻閱了數(shù)千種資料,考察了法國、德國、英國的工人運(yùn)動,用畢生的精力撰寫了四卷鴻篇巨制的《資本論》。

當(dāng)代工人階級的脊梁,青島碼頭工人出身的許振超,只有初中文化程度,自學(xué)成才,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),使碼頭裝缷集裝箱的吞吐量達(dá)到420萬標(biāo)準(zhǔn)箱,實(shí)現(xiàn)了%的高速增長,又一次刷新了世界記錄。

我校93屆烹飪專業(yè)畢業(yè)生閆孝松,在世界級的大都市上海,香格里拉大酒店西餐部任經(jīng)理,他經(jīng)過十幾年的磨煉,自學(xué)結(jié)業(yè)了烹飪專業(yè)本科所有的課程,英語通過了六級,憑著他嫻熟的西餐技能,從一個(gè)普通的操作工,提升到管理工作崗位,年薪24萬元。

俗話說:是水,就應(yīng)該成波浪;是土,就要壘成大山;是人,就要立志為人類作出一份貢獻(xiàn)。

我的技校三年,是我學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會技能、學(xué)生共處的三年;更是我把知識與技能充分相結(jié)合的三年。我的職業(yè)生涯規(guī)劃是:樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀,自覺遵守社會主義道德規(guī)范和技工學(xué)校行為規(guī)范。熱愛集體,關(guān)心同學(xué),多為他人著想,為建立和諧班級、和諧學(xué)校、和諧社會做出成績。熱愛專業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研新技術(shù),掌握新技能,不斷創(chuàng)新,用新的知識,新的技術(shù)思考和解決問題,把自己鍛煉成“技術(shù)精、作風(fēng)硬、效率高”的高技能人才。計(jì)算機(jī)技能操作、平面設(shè)計(jì)、軟件使用等要達(dá)到勞動部頌發(fā)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)鑒定水平。身體是干事業(yè)的本錢。作為一個(gè)技術(shù)工人,沒有強(qiáng)壯的體體魄不行。我們在學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技能的同時(shí),還要加強(qiáng)體能訓(xùn)練,增強(qiáng)體質(zhì),以適應(yīng)流水線上超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)。

同學(xué)們:一千個(gè)零比不上一個(gè)一,一千次承諾比不上一次付出,一千句話比不上一次行動。腳踏實(shí)地、勤學(xué)苦練就是根本。有位哲人說得好:“要想成為永久的常青樹,第一要素就是修煉自己的根”。這個(gè)根,就是技能;這個(gè)根,就是能力。同學(xué)們,朋友們,要適應(yīng)這個(gè)新的世界、新的社會,最主要的就是靠能力。為了今天,我們要提高能力,為了明天,我們更要提高能力。我們?yōu)槟芰Χ鴮W(xué),為能力而練。一個(gè)人有了能力,他就可以擁抱事業(yè),擁抱明天,擁抱一切!

最新高技能人才政策心得體會怎么寫五

在第一屆全國地勘鉆探職業(yè)技能大賽中,探礦公司職工郭棟磊獲得了銅牌,三等獎,充分展示了我隊(duì)鉆探職工良好的精神風(fēng)貌和高超的職業(yè)技能。這一成績是在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全隊(duì)上下有關(guān)人員的共同努力取得的,以此為契機(jī)帶動了探礦公司鉆探職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能的大比武活動,使鉆探職工的技術(shù)素質(zhì)有了很大的提高,因此有必要對這次活動作一個(gè)總結(jié),對今后開展此類活動是一個(gè)有益的借鑒。

第一屆全國地勘鉆探職業(yè)技能大賽為國家一類競賽,由國土資源部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會共同主辦,有關(guān)部門協(xié)辦。大賽根據(jù)《地勘鉆探工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置固體礦產(chǎn)鉆探工、工程地質(zhì)鉆探工、水文水井鉆探工3個(gè)競賽工種,具有高級工以上資格及具備高級工申報(bào)條件的從業(yè)人員均可報(bào)名參加相應(yīng)工種的競賽。大賽以筆試和實(shí)際操作的形式分別進(jìn)行,總成績中理論知識占40%,實(shí)際操作技能占60%。大賽分初賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。初賽由各?。▍^(qū)、市)國土、人力資源部門及總工會組織,根據(jù)一定的名額選出人員組隊(duì)參加全國決賽。全國決賽各工種第1名授于“全國五一勞動獎?wù)隆?;?名授于“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號;6~25名授于“國土資源系統(tǒng)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。

大隊(duì)對參加這次大賽非常重視,將此看著是全面提升我隊(duì)鉆探技術(shù)工人素質(zhì),加快我隊(duì)鉆探行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),樹立我隊(duì)鉆探工程施工在全疆乃至全國品牌效應(yīng)的契機(jī)。經(jīng)大隊(duì)黨委決定,在大隊(duì)所屬鉆機(jī)中開展一次“鉆探技術(shù)比武勞動競賽”活動,在檢驗(yàn)和提高大隊(duì)鉆探施工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)的前提下,為全疆比賽和全國大賽遴選參賽人員。

大隊(duì)成立了鉆探技術(shù)比武勞動競賽活動組委會。

副大隊(duì)長彭一江具體主抓這項(xiàng)工作?;顒拥木唧w實(shí)施是在彭隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,由大隊(duì)探礦施工管理辦公室和探礦公司組織,要求凡大隊(duì)正在從事地勘鉆探職業(yè)及相關(guān)工種,具有中級工以上職業(yè)技能資格的從業(yè)人員,均須參加大隊(duì)舉辦的“鉆探技術(shù)比武勞動競賽”遴選活動。探礦公司符合條件的職工均按大隊(duì)的要求報(bào)名參賽。

公司共有21人報(bào)名參賽,3個(gè)工種均有人報(bào)名參加,其中固體礦產(chǎn)11人;水文水井8人;工程地質(zhì)2人。

探礦公司領(lǐng)導(dǎo)對此次大賽非常重視,認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計(jì)劃,要求每個(gè)參賽人員在完成好本職工作的前提下,每天必須抽出相當(dāng)?shù)臅r(shí)間(約2個(gè)小時(shí)左右)進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí)和操作技能的訓(xùn)練。參賽人員分為室內(nèi)和野外兩個(gè)部分,野外又分為箐布拉克和廟爾溝兩個(gè)工區(qū),這三部分人員分別由公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員每天帶領(lǐng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,除集體學(xué)習(xí)外,參賽人員每天還抽出時(shí)間自學(xué)。

學(xué)習(xí)主要以各工種的鉆探工培訓(xùn)教材為主要內(nèi)容,適當(dāng)增加新知識、新技術(shù)。先由參賽人員按書本學(xué)習(xí),然后由探礦辦統(tǒng)一出題,每10天一個(gè)周期進(jìn)行考試,檢測學(xué)習(xí)成果,查找不足,指導(dǎo)后面的學(xué)習(xí),使后面的學(xué)習(xí)有所側(cè)重。這種強(qiáng)化學(xué)習(xí)訓(xùn)練的方式取得了較好的學(xué)習(xí)效果,參賽人員進(jìn)步較快。

最新高技能人才政策心得體會怎么寫六

各位參賽選手、裁判員、工作人員、同志們:

大家下午好!

在這陽光明媚、朝氣蓬勃的五月,經(jīng)過前期緊張的準(zhǔn)備,學(xué)院第四屆學(xué)生技能競賽今天正式開幕了!在此,我首先代表市教育局全體領(lǐng)導(dǎo)向各位參賽選手表示熱烈的祝賀,向競賽籌備組的工作人員表示衷心的感謝!

隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,有著較高理論和知識素養(yǎng)、較強(qiáng)動手能力的高技能型人才越來越受到社會的重視,需求量日益增大。為了適應(yīng)社會和現(xiàn)代企業(yè)對高技能人才呈現(xiàn)出的迫切需求,學(xué)院面向市場,在高技能人才培養(yǎng)方面已經(jīng)做了大量工作,也得了一定的成績。 技能競賽是培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)技能人才的有效途徑之一。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視同學(xué)們的實(shí)際操作技能的培養(yǎng),廣泛開展了不同種類、不同層次的興趣小組、第二課堂和技能競賽活動,并取得了可喜的成績。特別是近兩年,可以說是學(xué)院技能競賽的豐收年,在全省乃至全國的各個(gè)賽場上紛紛傳來我院師生獲獎的嘉訊—有汽修的、數(shù)控的、計(jì)算機(jī)操作的,使學(xué)院的技能教學(xué)工作在全省范圍內(nèi)贏得了美譽(yù)。

本次技能競賽的項(xiàng)目有汽車修理工、鉗工、計(jì)算機(jī)操作員、普通車工、數(shù)控車工、維修電工、測量工等七大類十個(gè)工種。無論是競賽的項(xiàng)目,還是參與的范圍都較以往更加廣泛。這一方面可以更好地“以賽促學(xué)”,給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)切磋技藝、展示水平的舞臺,在學(xué)生中再次掀起勤練技能、學(xué)好技能的良好氛圍;另一方面可以“以賽促教”,促進(jìn)學(xué)院貫徹落實(shí)高級能人才的培養(yǎng)工作,“切實(shí)加強(qiáng)技能教學(xué)、全面提高教學(xué)質(zhì)量”,檢驗(yàn)學(xué)院教學(xué)工作的質(zhì)量和前期教學(xué)改革工作的成效。

希望各參賽選手在競賽中充分發(fā)揮聰明才智,沉著、認(rèn)真對待每項(xiàng)賽程,堅(jiān)持“友誼、交流、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”的宗旨,以良好的心理素質(zhì)和精神風(fēng)貌,賽出風(fēng)格,賽出水平,取得好成績。同時(shí)也希望競賽工作人員和裁判員遵守競賽規(guī)則,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,堅(jiān)守崗位,公正執(zhí)裁,確保競賽順利進(jìn)行。

最后,預(yù)祝本屆學(xué)生技能大賽取得圓滿成功。

謝謝大家!

最新高技能人才政策心得體會怎么寫七

同志們:

今天,xxx市首屆“xxx杯”車鉗技能大賽開幕式在我市隆重舉行,這既是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、促進(jìn)勞動保障工作的重要舉措,也是對我市職業(yè)技術(shù)教育和就業(yè)工作的鞭策和鼓勵。在此,我代表市委、市政府向參賽單位和參賽選手表示熱烈的歡迎!向蒞臨大賽指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!近年來,我市的職業(yè)培訓(xùn)教育工作有了長足的發(fā)展,為全市培養(yǎng)了大批職業(yè)技術(shù)人才,對全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。我市職業(yè)培訓(xùn)教育之所以取得顯著的成績,是各級各部門共同努力的結(jié)果,特別是省和xxx市勞動和社會保障部門對我們的工作給予了大力的支持和幫助。借此機(jī)會,我代表市委、市政府向關(guān)心支持我市勞動保障工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意!

人力資源是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的第一資源,如何發(fā)揮和創(chuàng)造人力資源的優(yōu)勢是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的前提。尊重創(chuàng)造作為黨和國家的一項(xiàng)重大方針在全社會認(rèn)真貫徹。從我市實(shí)際情況看,近幾年,我市經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入發(fā)展的快車道,培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)技能人才,對于我市走出一條新型的工業(yè)化道路,加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,提高國際競爭力,實(shí)現(xiàn)“五年再造一個(gè)新xxx”和提前十年全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。因此,我市提出了加快高級技能人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo),就是力爭十五期間高級技能人才隊(duì)伍占職工總數(shù)的比例達(dá)到20%以上。在下步的職業(yè)培訓(xùn)教育工作中,我們將做好三個(gè)方面的工作。

一是要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善職業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制。要在全社會樹立人力資源是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)、高級技能人才是人力資源骨干力量的觀念。各級各部門要把高級技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來抓,盡快制定全市技能人才隊(duì)伍建設(shè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃,并建立健全配套法規(guī)政策。要按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,逐步形成政府宏觀調(diào)控、社會中介機(jī)構(gòu)評估認(rèn)證、市場導(dǎo)向、公平競爭的技能人才開發(fā)機(jī)制。

二是要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,盡快形成齊抓共管的良好局面。要在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以市勞動保障部門為主,教育、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、工會等部門統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管。要充分發(fā)揮技工學(xué)校和就業(yè)培訓(xùn)中心的龍頭作用,聯(lián)合社會辦學(xué)單位,開展行之有效的職業(yè)教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格實(shí)行勞動預(yù)備制度、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度,著力改善勞動力技能結(jié)構(gòu),提高技術(shù)工人特別是高級技能人才的比重,盡快形成技能人才輩出的局面,以適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要。

三是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),在全社會營造重視職業(yè)培訓(xùn)教育工作的良好氛圍。在落實(shí)職業(yè)資格證書制度和技能人才激勵政策的同時(shí),要通過各種媒體大力宣傳技能人才在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮的重要作用,宣傳他們的先進(jìn)事跡,在全社會樹立起尊重、崇尚和爭做優(yōu)秀技能人才的良好風(fēng)尚,營造加強(qiáng)高級技能人才隊(duì)伍建設(shè)的良好社會氛圍。

這次車鉗工技能大賽,是展示各地職業(yè)技術(shù)教育成果的一次盛會。前段時(shí)間大賽組委會已做了大量的準(zhǔn)備工作,并順利進(jìn)行了初賽。希望我市勞動保障局和其它有關(guān)部門要在xxx市勞動保障局的指導(dǎo)下,精心組織,密切配合,落實(shí)好各項(xiàng)安全措施,積極搞好各項(xiàng)服務(wù),確保大賽有條不紊地進(jìn)行。

最后,預(yù)祝大賽圓滿成功!

最新高技能人才政策心得體會怎么寫八

同志們,朋友們:

由北安市畜牧獸醫(yī)局舉辦的20xx年北安市奶牛養(yǎng)殖技能大賽,今天順利地落下了帷幕。比賽中各參賽小區(qū)、養(yǎng)殖戶都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的競爭意識和高漲的參賽熱情,賽出了風(fēng)格、賽出了水平、賽出了精神,達(dá)到了預(yù)期效果。我代表大賽領(lǐng)導(dǎo)小組向獲得優(yōu)異成績的小區(qū)和養(yǎng)殖戶表示熱烈的祝賀!現(xiàn)在我對大賽作一個(gè)簡要的總結(jié)。

這次比賽是為貫徹落實(shí)全市黨群工作會議和農(nóng)村工作會議精神,更好的促進(jìn)畜牧系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展,進(jìn)一步提高全市奶牛養(yǎng)殖技術(shù)水平,激發(fā)廣大畜牧從業(yè)人員立足崗位、創(chuàng)業(yè)建功的熱情,推動我市畜牧業(yè)又好又快發(fā)展而舉辦的。參賽對象為現(xiàn)有奶牛存欄20頭以上的養(yǎng)殖戶和奶牛存欄100頭以上奶牛養(yǎng)殖小區(qū)。大賽設(shè)置了鮮奶產(chǎn)量、飼養(yǎng)管理水平和理論知識三個(gè)比賽項(xiàng)目,并設(shè)了奶牛單產(chǎn)奶大王、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、科技養(yǎng)奶牛大戶等稱號17個(gè)以及組織獎3名。大賽得到了市政府、市總工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力支持和廣大奶牛養(yǎng)殖戶的熱烈響應(yīng),報(bào)名參賽的養(yǎng)殖小區(qū)××個(gè),養(yǎng)殖戶××戶。大賽分為入戶實(shí)地考核和理論知識筆試兩個(gè)階段,組委會根據(jù)實(shí)地考核評審組考評結(jié)果和理論知識筆試成績,確定了各個(gè)稱號的獲得者。整個(gè)比賽過程,呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是相關(guān)參賽單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在各方面積極投入。各相關(guān)單位在業(yè)務(wù)工作十分繁重的情況下,積極動員和組織養(yǎng)殖戶報(bào)名參賽,并為大賽實(shí)地考核評審組提供多方面的支持,為大賽做出了貢獻(xiàn)。

二是參賽小區(qū)和養(yǎng)殖戶熱情高漲。他們把參加比賽看作是一次難得的學(xué)習(xí)知識、提高技能的極好機(jī)會,踴躍參加大賽,在競賽中遵守規(guī)則,服從安排,尊重評判,既敢于展示自身技能水平,又注意虛心學(xué)習(xí)他人的長處,既賽出了成績,也賽出了風(fēng)格,充分展現(xiàn)了我市畜牧業(yè)從業(yè)人員的精神風(fēng)貌。

三是組織和評判工作人員,工作積極努力,盡職盡責(zé)。他們努力克服本職工作和大賽工作的矛盾,發(fā)揚(yáng)了不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),克服了許多困難,完成了具體的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和現(xiàn)場評審等工作任務(wù)。工作中他們認(rèn)真履行職責(zé),一絲不茍,并且互相支持,密切配合,保證了評判工作的公平公正,整個(gè)大賽活動進(jìn)行得緊張而有序,沒有因組織和評判工作不當(dāng)發(fā)生問題。 四是大賽在全市奶牛養(yǎng)殖戶中產(chǎn)生了積極影響,一些奶牛養(yǎng)殖戶,主動向參賽小區(qū)和養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí),激發(fā)了廣大奶牛養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)養(yǎng)牛知識、提高養(yǎng)殖技能水平的積極性,促進(jìn)了我市奶牛業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

綜合以上情況,組委會認(rèn)為,整個(gè)大賽貫徹了大賽方案的要求,完成了各項(xiàng)具體計(jì)劃,取得了滿意的成果,達(dá)到了預(yù)期的目的,因此可以說,此次大賽取得了圓滿成功。

分析大賽取得成功的原因,可以總結(jié)成以下幾點(diǎn):

第一,此次大賽目的符合當(dāng)前我市奶業(yè)發(fā)展形勢的需要。這次比賽是深入貫徹全市黨群工作會議和農(nóng)村工作會議精神,更好的開展畜牧系統(tǒng)“三創(chuàng)”活動的一次實(shí)際行動,也是對我市畜牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的一次推動,因此得到了市政府、市總工會、各相關(guān)單位的重視和有力支持,這些是比賽取得成功的根本原因。 第二,比賽的項(xiàng)目、內(nèi)容設(shè)置從實(shí)際情況出發(fā)的,適應(yīng)基層養(yǎng)殖戶的需要,以奶牛標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化養(yǎng)殖為主,包含繁育改良、疫病防控、科學(xué)飼養(yǎng)等奶牛養(yǎng)殖的各個(gè)環(huán)節(jié),有理論知識,也有實(shí)際操作技能。這些比賽項(xiàng)目、內(nèi)容都具有實(shí)用性強(qiáng)、應(yīng)用面廣的特點(diǎn),是奶牛養(yǎng)殖人員必須具備的,因此為參賽選手所樂于接受。

第三,準(zhǔn)備工作充分,組織工作嚴(yán)密。早在今年初,我局就開始對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)備。成立了組委會,下設(shè)了辦公室并分設(shè)了實(shí)地考核評審、統(tǒng)計(jì)、文件材料、會務(wù)、宣傳動員五個(gè)小組。制定了大賽活動方案、評判辦法和各個(gè)項(xiàng)目的評分標(biāo)準(zhǔn),使大賽的各項(xiàng)工作都有章可循,保證了比賽活動有序地進(jìn)行。

以上說明,大賽的成功是多種因素促成的,是方方面面共同努力的結(jié)果,是大家心血和智慧的結(jié)晶。在這里,我們要特別感謝市政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們?yōu)榇筚愄峁┝擞辛Φ闹С?感謝各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各參賽小區(qū)以及參賽養(yǎng)殖戶,感謝你們的積極支持、參與和配合;還要感謝全體評判人員、組織工作人員以及服務(wù)人員,感謝你們?yōu)楸荣惛冻隽诵羷凇N乙斫M委會真誠地說一句:謝謝你們!

在肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到,由于在我市畜牧系統(tǒng)舉辦此類競賽還是第一次,我們在工作上缺乏經(jīng)驗(yàn),雖然力求做好,但在某些具體環(huán)節(jié)上難免有疏漏和不當(dāng)之處,希望大家對此給予諒解。我們將進(jìn)一步對大賽工作進(jìn)行全面的檢查總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的競賽組織、評判等工作得到改進(jìn)和提高。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位參賽選手:

通過舉辦這次大賽,我們深刻認(rèn)識到,加強(qiáng)畜牧業(yè)高技能人才工作,是我市畜牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)過程中的一項(xiàng)重要任務(wù),對我們來說任務(wù)很艱巨。我們愿和大家一道,進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級精神,做好相關(guān)工作,為培養(yǎng)出更多的畜牧高技能人才、全面提高我市養(yǎng)殖戶素質(zhì)而努力奮斗。

最后,我提議:讓我們以熱烈的掌聲,共同祝賀大賽的圓滿成功!

最新高技能人才政策心得體會怎么寫九

各位參賽選手、裁判員、工作人員、同志們:

大家下午好!

在這陽光明媚、朝氣蓬勃的五月,經(jīng)過前期緊張的準(zhǔn)備,學(xué)院第四屆學(xué)生技能競賽今天正式開幕了!在此,我首先代表市教育局全體領(lǐng)導(dǎo)向各位參賽選手表示熱烈的祝賀,向競賽籌備組的工作人員表示衷心的感謝!

隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,有著較高理論和知識素養(yǎng)、較強(qiáng)動手能力的高技能型人才越來越受到社會的重視,需求量日益增大。為了適應(yīng)社會和現(xiàn)代企業(yè)對高技能人才呈現(xiàn)出的迫切需求,學(xué)院面向市場,在高技能人才培養(yǎng)方面已經(jīng)做了大量工作,也得了一定的成績。 技能競賽是培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)技能人才的有效途徑之一。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視同學(xué)們的實(shí)際操作技能的培養(yǎng),廣泛開展了不同種類、不同層次的興趣小組、第二課堂和技能競賽活動,并取得了可喜的成績。特別是近兩年,可以說是學(xué)院技能競賽的豐收年,在全省乃至全國的各個(gè)賽場上紛紛傳來我院師生獲獎的嘉訊—有汽修的、數(shù)控的、計(jì)算機(jī)操作的,使學(xué)院的技能教學(xué)工作在全省范圍內(nèi)贏得了美譽(yù)。

本次技能競賽的項(xiàng)目有汽車修理工、鉗工、計(jì)算機(jī)操作員、普通車工、數(shù)控車工、維修電工、測量工等七大類十個(gè)工種。無論是競賽的項(xiàng)目,還是參與的范圍都較以往更加廣泛。這一方面可以更好地“以賽促學(xué)”,給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)切磋技藝、展示水平的舞臺,在學(xué)生中再次掀起勤練技能、學(xué)好技能的良好氛圍;另一方面可以“以賽促教”,促進(jìn)學(xué)院貫徹落實(shí)高級能人才的培養(yǎng)工作,“切實(shí)加強(qiáng)技能教學(xué)、全面提高教學(xué)質(zhì)量”,檢驗(yàn)學(xué)院教學(xué)工作的質(zhì)量和前期教學(xué)改革工作的成效。

希望各參賽選手在競賽中充分發(fā)揮聰明才智,沉著、認(rèn)真對待每項(xiàng)賽程,堅(jiān)持“友誼、交流、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”的宗旨,以良好的心理素質(zhì)和精神風(fēng)貌,賽出風(fēng)格,賽出水平,取得好成績。同時(shí)也希望競賽工作人員和裁判員遵守競賽規(guī)則,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,堅(jiān)守崗位,公正執(zhí)裁,確保競賽順利進(jìn)行。

最后,預(yù)祝本屆學(xué)生技能大賽取得圓滿成功。

謝謝大家!

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