體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
關于面對挑戰(zhàn)靜待花開心得體會精選一
(一)理論學習方面。主動學習少,被動接受多;筆記抄的不少,聯(lián)系實際不夠,還停留在“一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙,學習內容范圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強,不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務工作抓得緊,抓黨務工作抓得松,存在時緊時松“三分鐘”熱度,沒有充分認識到學習也是一項制度,還沒有把學習當作一條鐵紀來抓,導致學習的強度不夠。比如,雖然參加了上級組織的學習,也制定了學習計劃,但落實的不好,有幾次都是上級要檢查了,才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成,心得體會還少幾篇,理論筆記字數(shù)還不夠,導致手忙腳亂,補筆記、補心得,忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足于學習了、理解了,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經?!耙平弧边^來,經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作,經年累月,疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風必摧之”,擔任新職務后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗,引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去,有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時,不是耐心細致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應,干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準問題內在關系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”,沒有獨立的財權、事權,也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如,在紅白喜事人情走動上,礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道,有時一份文件本來正反面出就可以,但有時嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,有時還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
經過認真查擺分析,產生問題的根源主要有以下幾個方面:
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求,我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣于以工作代替黨性鍛煉,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規(guī)定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養(yǎng)成科學的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發(fā)展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動報告?zhèn)€人有關事項,管住自己、把住小節(jié),在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。
關于面對挑戰(zhàn)靜待花開心得體會精選二
回想昨天,回憶今天,憧憬明天,丟掉心中的煩惱,拋開城市的喧嘩,舍棄凡俗的虛榮。零點一刻。泡杯清茶,不停思考,到底我們該怎樣面對自己?
————題記
一個人的時候,我會問自己:嘿,你的過去好嗎?你的現(xiàn)在如何?你的未來規(guī)劃了嗎?這時的我啞口無言,我想,我該學會面對自己了!
“拋棄過去”
我回想了過去,是的,在過去中,我存在著許多不足,我停止怯步,勇敢面對。
從前的我,總愛耍小性子,因為是獨生的,爸爸媽媽分外地疼愛我,所以,有時,我總不會考慮別人的感受;有時,就像一只小野貓,羈傲不馴。不喜歡服從別人,只想讓別人服從我;不想讓世界征服我,我只想征服全世界。
回想過去的自己,是多么的刁蠻,不可理喻讓我有點小小的無地自容。沒辦法啦,人要向前看啊,我勇敢面對了過去的自己,毫不猶豫地拋棄了不美好的過去。你呢?是否和我一樣,拋棄了過去?
“回顧現(xiàn)在”
我回憶了現(xiàn)在,是的,現(xiàn)在的我,存在著不少好處,可以沒那么無地自容了。
現(xiàn)在的我,在家人的幫助下,把大小姐脾氣順利改掉,學會顧慮別人的感受,不再以自我為中心;用生活經驗,把羈傲不馴的個性磨合掉。學會改掉不足,向過去的自己敬個禮,擁個抱,牽個手,親愛的——過去的自己,我蛻變啦!
回憶現(xiàn)在的自己,是多么的不容易啊,沒辦法誰讓我這么偉大呀?小小的自戀一下,我成功改變了過去的自己,拋棄了過去,回顧現(xiàn)在,耶!我做到了,你呢?是否一樣呢?
“展望未來”
我憧憬了未來,嗯,在前方,我的未來變得明亮啦。
未來的我,應該可以做得更好,變得更完美,因為我努力了,奮斗了,拼搏了。面對未來的自己。不會顫巍巍了,可以理直氣壯了。人生只要有奮斗過,那么人生不枉拼搏!
展望未來的自己,我對自己充滿了信心,今日,擦亮雙眸,觀望遠處,一切安好,風淡云輕,回顧現(xiàn)在,回首過去,眺望未來,我要選擇世界,不要讓世界選擇我,我不能坐以待斃,等待戈多。追尋最初的夢想,把握每分每秒,創(chuàng)造屬于我的奇跡!
向過去的自己揮手,向現(xiàn)在的自己牽手,向未來的自己飛吻。
我可以做到,拋棄過去,回顧現(xiàn)在,展望未來————面對自己!
關于面對挑戰(zhàn)靜待花開心得體會精選三
面對母親,正如面對一棵樹,我們心情如水,傾聽葉落的聲音……
——題記
早春
“哇哇哇……”一個女嬰誕生了,此刻,母親把她從一個漆黑的世界帶到了一個富麗堂皇的世界。她第一次面對母親——眼前這個女人是如此美麗,正如早春的柳樹綻放出第一枝新芽,綻放出生命的光彩……
仲夏
仲夏的來臨,她的生命增添了一份精彩。那年,她6歲,正是長身體的時候,于是母親經常做些魚肉之類的好菜幫她補身體。每次吃魚,她吃得津津有味,而最后,只留下無人問津的魚頭給母親。
面對母親,她只會索取,只會享受。正如在炎炎烈日下索取大榕樹的陰涼,心中是無盡的舒適,恬靜……
深秋
深秋中,她長大了不少。十四歲的年華,站在青春的起跑線上,多了幾分輕狂,幾分叛逆,母親也不再是她的唯一。她會變,母親卻不會變,依然在她身后句句叮囑,句句叨念:“吃飯前洗手,洗手!”“幾點了,還上網,快去睡覺!”“別老吃零食,說多少次了!”“……”她卻不斷的抵觸,躲避……
面對母親,正如面對一棵楓樹,透過薄薄秋霧,她看到母愛如楓葉般紅火、迷人……
寒冬
冬天,寒風凜冽,房子里卻堆滿了溫暖的故事。母親怕她受涼,便睡在她的床上,被窩變得暖洋洋,寒冷驅之而去,在被窩里,她感受到了母愛的溫度??粗巴庖箍眨幢榱?,卻找不到比母親的容顏更燦爛的星宿……
面對母親,就像面對寒冬中的一株臘梅,幽香縷縷,不斷,不斷……
父兮生我,母兮育我,不分春夏秋冬。也許,正如面對一棵樹,只有心情如水,才能傾聽葉落的聲音……
關于面對挑戰(zhàn)靜待花開心得體會精選四
尊敬的各位老師,親愛的同學們,
大家早上好!
我是xx班的,我發(fā)言的題目是“擁抱微笑”。
微笑,你曾給予過誰?誰又曾贈予過你?微笑是一股暖流,緩緩地流向人們的心田;微笑是一種力量,推動著我們前行。
生活中競爭無處不在,真正的競爭不是一場廝殺,殘酷只是表象,你是否吝惜給對手一個祝福的微笑?人生時刻都在pk,你不pk,就可能被pk掉。有時被pk敗了,也不要忘了給自己一個不怕失敗的微笑。
命運只留給霍金幾根能活動的手指,而他總是微笑著面對自己身體的殘缺,心靈灑滿陽光。在這種極端身體狀況下,霍金和羅杰彭羅斯合作,共同證明了奇性定理,并獨立提出了“霍金輻射”理論。他雖無法用健全的步履行走,但乘坐著“思考機器”,一次又一次越過了想象的邊界,在統(tǒng)一廣義相對論和量子力學方面邁出了重要的一步;他雖無法用正常的聲音表達,但在電腦的幫助下,一次又一次地成功演講,提出自己對世界的看法?;艚饛奈捶艞夁^生命的微笑!我們要學會微笑著面對挫敗和磨難,努力創(chuàng)造奇跡!
林肯曾碰到過不懷好意的挑釁。林肯身材瘦高,腿特長,有一位自命不凡的同事不無譏笑地問林肯:“一個人的兩腿應該有多長?”林肯微笑著沉穩(wěn)地回答:“至少應該碰得到地面。”有時候,微笑著面對嘲笑,把它當成自己前進的動力,給別人一個寬容大度的微笑,又有何不可呢?
生命中如果缺少了微笑,那將多么黯淡!微笑與生俱來,沒有人會對微笑免疫。當你用微笑擁抱他人,擁抱生活,擁抱這個世界時,幸福和快樂也會緊緊擁抱你!
俗話說“笑一笑,十年少?!蔽⑿χ鎸σ磺校3謽酚^的心態(tài),那么即便歲月無情地流逝了,你的心靈也會永葆青春的笑容!
以微笑開啟每一天,讓你微笑永駐心靈!讓我們盡情擁抱微笑吧!
關于面對挑戰(zhàn)靜待花開心得體會精選五
根據(jù)中央和省委、市委《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規(guī)。同時,對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎上,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
(一)在思想政治方面,還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思,還存在一些差距:
一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,跟進學、全面學、系統(tǒng)學,領悟蘊含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學、重干輕學的現(xiàn)象,沒有真正內化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。
二是政治理論學習不夠。自身對政治理論學習存在理解偏差,學習重業(yè)務知識輕政治理論知識。在參加各種理論學習教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學習不深,理解不透。對學習制度的建立執(zhí)行未起到很好的推動監(jiān)督作用。
三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告個人事項等方面,整體上都能夠不折不扣地落實到位,但有時抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度,沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識,按習慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。
四是自己對“新時代新?lián)斝伦鳛椤钡乃枷胝J識還停留在老思想、老觀念上,僅僅滿足于對字面的理解,滿足于不出問題,沒有真正的落實到行動上。有時認為,自己不是主要領導,出了事由領導承擔,與自己也沒關系,把責任都推給領導,這也是自己不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
(二)在精神狀態(tài)方面,還存在進取精神不強的問題。
總體來說我能夠在自己分管領域推進工作、狠抓落實,但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題。
一是責任擔當精神不足。在領導崗位時間長了,改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認為工作已經不錯了,成績也有了,現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴,看住門不出事就行了,標準不高、闖勁不足,對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年xx經濟社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯,城鄉(xiāng)建設、文化旅游、農業(yè)農村等工作也取得了一些成效,我或多或少有一些“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志,那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,較之前有所淡化。
二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。
三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點。比如,在謀劃工作時,有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中,沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。
四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中,總感到,創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實,就不會有什么大的問題,憑借自己的實踐經驗辦事,就不會有大的風險,因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠,有一種漸進求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風方面,還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風,不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學的工作態(tài)度和端正的指導思想抓落實的根本所在?;谶@一認識,工作實踐中我始終堅持正確的工作指導,注重加強調查研究,無論是大項任務,還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應措施,確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點成績,但是認真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠??陀^上講我有很強的工作責任心,也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層,往往面上檢查多,深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題,批評指責多,指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池,但在深入基層上還有差距,具體表現(xiàn)在,聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層,在打牢基礎上下功夫,但面對大項活動多,工作任務重的實際,不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調不夠,給基層安排工作、部署任務時時多過滿,致使基層工作撞車,影響了落實的質量效果,另外,還存在不能夠根據(jù)機關干部的工作能力確定任務和標準,重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時臨近上級工作組檢查,個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點,為了爭取時間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如,在有上級工作組檢查時,自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領導看,而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。
我認為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業(yè)之本。為此,我經常提醒自己,一定要謙虛謹慎,嚴于律己。在這個方面,作為班子成員,我能夠站在全局的高度,考慮謀劃工作,積極建言獻策,當好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規(guī)定,對黨委形成的決議,堅持遵照執(zhí)行,較好地維護了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房,沒有超標準住房和裝修。但用自己崗位職責的標準來衡量,還存在以下不足:
一是事業(yè)心責任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時間長了,“接地氣”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業(yè)奉獻和服務群眾的意識淡化,有時瞻前顧后,分心走神。
二是公正用權還有差距。在思想內心深處,有時對事業(yè)崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如,看作是衡量事業(yè)的標準,偏頗地把職務提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階,片面地認為級別高了,可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡交往的平臺,錯誤地認為權力大了,面子也就大了,能多交一些人、多辦一些事。這反映出,自己的權力觀有認識錯位、私心雜念,沒有真正搞清權力的服務內涵、責任本質、兩面屬性。
三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守,重大原則問題不含糊,敏感事務不插手,自覺凈化“三圈”,管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情,紅線意識在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了,穿戴上好點,飲食上好點,也不會造成什么不良影響。
(一)以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習習總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在系列理解、融會貫通上下功夫,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃,正確處理工學矛盾,按照缺什么學什么,需要什么學什么的原則,認真進行“充電”和“補血”,堅持學習的系統(tǒng)性、經常性,突出知識性和實用性,自覺完成規(guī)定的學習內容,使學習進入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)以強烈的事業(yè)心責任感履好職盡好責。在今后的工作中,一是端正服務基層的指導思想。以基層滿意不滿意為工作標準,扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風。做到不給領導添麻煩,不給基層添忙亂,勤勤懇懇工作,老老實實辦事,確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學性。在工作中不斷總結經驗,提高工作謀劃能力,統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學安排,周密計劃,嚴密組織,確保終端效果的落實。
(三)以嚴格的標準意識改作風樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷,貫徹以人為本理念,堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入邊遠艱苦地區(qū),把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準、嚴、細、實”的工作作風,對自己經手的每一件事,做到善于思考,注重細節(jié),以雷厲風行的工作作風、求真務實的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作標準,確保一手工作質量。注重作風養(yǎng)成,嚴于律己,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設相關規(guī)定,自覺做到不違規(guī)、不越線,樹立黨員領導干部的良好形象。
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