最新幼兒園教師教故事心得體會及感悟(實用8篇)

心得體會是我們對自己的激勵和鞭策，能夠鼓舞我們繼續(xù)前行。寫心得體會要注意避免主觀臆斷和情緒化表達，保持客觀、冷靜的態(tài)度。探索以下范文，或許可以幫助你更好地總結自己的心得體會。

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇一

寓教于樂是幼兒園教師一直遵循的教育原則之一，而教授故事則是幼兒園教師最常用的教育手段之一。故事教育不僅能夠豐富幼兒的想象力和聯(lián)想能力，而且能夠讓幼兒獲得道德、文化、歷史等知識。本文將探討幼兒園教師教授故事的一些體會和感悟。

第二段：教授故事的目的和重要性。

教授故事并不僅僅是為了滿足孩子的好奇心和求知欲。故事教育還可以激發(fā)幼兒們的情感共鳴，增強他們的語言表達能力，同時也可以通過培養(yǎng)幼兒的品德和習慣長期影響他們的行為和生活方式。幼兒園教師在教授故事時，應當充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，用生動有趣的語言吸引幼兒們的注意力，并將故事里的道理以簡單易懂的方式傳達給他們。

第三段：如何教授故事。

在教授故事之前，幼兒園教師應當充分了解故事的內容和背景，理解故事里的道理和內涵，以便更好地將其傳達給孩子。在講故事的過程中，幼兒園教師要注重情感表達，利用不同的語調和表情來讓孩子們更好地理解故事的情節(jié)和主題。此外，教師還可以在講故事中引導孩子們提出問題和思考，以增強其學習和探究能力。

第四段：故事教育的實際效果。

故事教育是一種有效的教育手段。通過教授故事，幼兒園教師可以培養(yǎng)孩子們的想象力和聯(lián)想能力，提高其語言表達能力，同時也能夠很好的傳遞文化和價值觀。故事教育還可以激發(fā)孩子們的好奇心和求知欲，對其發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

第五段：結論。

故事教育無疑是一種有益的教育手段，也是幼兒園教育不可或缺的一部分。在教授故事時，幼兒園教師應注重情感表達，引導孩子們思考和探究，以增強其學習和探究能力。同時，也應該充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，來講授生動有趣的故事?？傊?，教授故事是幼兒園教育中十分重要的一部分，需要教師們不斷學習和探索，來更好地發(fā)揮其作用。

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇二

作為一名幼兒園的老師在課堂活動中給孩子講故事，用故事情節(jié)導入課題也是必不可少的。講故事也是幼兒教師教學基本功的體現(xiàn)之一，因此2019年2月19日,我園進行了幼兒園教師基本功講故事評比的活動。整個活動過程老師們八仙過海各顯神通，每位老師都有自己的特色，給我留下了深刻的印象，受益匪淺！

王東瑞老師的《三只小豬》、謝利俠老師的《我要認真聽故事》、譚珍珍老師的《月亮的味道》等，這幾位老師講的故事中引出了好多的小動物，小動物的神情、語調、動作都被這幾位老師模仿的淋漓盡致。還有譚雪倩老師講的.《狼來了》，故事中出現(xiàn)了好多的人物,人物的不同語調把控的相當?shù)轿?，這幾位老師都能把自己故事中角色模仿的惟妙惟肖，我們在座的老師都被深深吸引了，仿佛身臨其境。

我講的故事是《螢火蟲找朋友》，在吸取了前面幾位老師經(jīng)驗的基礎上，我從容大膽地走到臺前，迅速進入到故事的角色中，注意自己情感的把控以及體態(tài)、手勢、表情和眼神的每一個細節(jié)，加上自己的感染力，我有幸獲得了本次比賽的第一名！領獎的那一刻在激動開心之余，也讓我充滿了自信，更激發(fā)了我對幼兒教育的無限熱愛和激情！

通過此次活動，我深深的體會到，園長經(jīng)常告訴我們的一句話：“會總結反思的老師才會更快的成長！”總結了一下我之所以獲得第一名，完全驗證了這句話，我吸取其他老師的優(yōu)點，克服自身膽小的不足,在給孩子們講故事的時候，做到聲情并茂，用“夸張”的表演將孩子帶入童話故事情節(jié)中,讓孩子有身臨其境的感覺,用豐富的語言影響著他們那顆愛幻想的心靈，這才是講故事的真正意義。

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇三

講故事是幼兒園教師基本的專業(yè)技能之一。為了進一步提高我園教師語言教學技能，增強教師為幼兒講故事的感染力和表現(xiàn)力，推進幼兒早期閱讀教育，2022年7月4日下午，我園開展了教師講故事比賽活動。

此次比賽，由程園長、魏老師、廉老師和李老師擔任評委進行評比，從教師的語言、情感、儀態(tài)、效果、道具等多方面公平打分。比賽前，老師們從選材、道具等多方面都做了精心準備。比賽中，老師們精神飽滿，熱情洋溢，她們抑揚頓挫的語言和豐富的感情、生動的肢體動作，把故事情景活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)大家面前；幽默的語言和傳神的動作令評委忍俊不禁，掌聲四起；每個老師在故事中巧妙將情感教育融入到情境中，讓我們感受到身邊的愛無處不在。整場比賽在有張有馳的節(jié)奏中進行，選手們既緊張又興奮，既考驗了教師們臨場發(fā)揮的能力，又展示了她們在語言方面的技能技巧。比賽后，程園長對本次活動做了精彩點評。

通過此次比賽活動，不僅給教師提供了表現(xiàn)自我、展示自我的舞臺，展現(xiàn)了童話故事的永恒魅力，更有效促進了幼兒園教師業(yè)務水平的提高和專業(yè)能力的提升。增強了教師間相互學習，相互交流的學習氛圍。

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇四

這一個學期，是我邁向人生的另一個階段，這個學期是我分開校園，接觸社會的第一個學期。歲月流逝，時間一晃已悄然溜走，回憶工作的點點滴滴，不經(jīng)覺得作為一名幼兒園老師的幸福和滿足。在一個學期的學習生活中，孩子們在各個方面都進步了許多，這里，我就過去的工作的成功和失敗有一些心得體會。

端正工作態(tài)度進步自身素質。作為一名新老師，我一直牢記“為人師表〞這四個字，在幼兒面前行為得體，講話文明，努力成為孩子們的朋友。按時上下班，不遲到，不早退，積極參加各項活動和會議，有集體觀念，為集體的榮譽做出自己的努力。

在閑暇時間不忘收看一些新聞，閱讀一些報刊書籍，因為我覺得理解人們周圍發(fā)生的一些事情是作為一名老師應該具備的素質，如今的社會是一個信息興隆的社會，幼兒獲得知識的信息通道太多了，有時候他們會理解到一些連老師都不知道的東西，假如老師不能跟上時代的開展，那么如何來教育孩子呢?只有通過多種渠道不斷的學習，才能進步自身的素質和教學本領。

立足崗位不斷豐富工作經(jīng)歷。平時我能認真的備課，準備好上課的材料，盡量用孩子們喜歡的方式導入課題，不斷激發(fā)孩子的學習興趣，在課后能及時地反思每節(jié)課的得與失，找出存在的問題，總結成功的經(jīng)歷。在工作上，我始終以虛心學習、腳踏實地的態(tài)度對待每件事情，我不把我的工作當成是工作，而是把它當成我的生活和興趣所在。

這樣就能在工作中收獲快樂。一學期下來，我發(fā)現(xiàn)更多的時候很多事情要積極主動的去做，把它當成自己的事情去做，這樣我就會主動的.考慮，把可能發(fā)生的問題，將來可能要發(fā)生的問題都盡量想到。我相信“態(tài)度決定一切〞，所以，我也虛心聽取指導及園內同事的指點及給予的要求，努力進步自己的業(yè)務程度，豐富自己的工作經(jīng)歷。

環(huán)境布置，與幼兒共同營造愉悅的生活空間。根據(jù)每個主題的施行，我與主班老師大力利用家長資源、社會資源，師幼共同布置適宜的與主題匹配的環(huán)境，其中，大部分材料都是由孩子們自己搜集、制作，如：?親親近熱一家人?主題中，幼兒自帶全家福、爸爸媽媽的照片等;?春天真美麗?主題中，請家長春天的圖片，幼兒繪畫自己眼中的春天等。在家園、師幼的不斷互動中，環(huán)境活了起來，孩子的知識經(jīng)歷也多了起來。

保教并重，進步孩子的自我效勞才能。本學期，我能一貫的堅持保教并重的原那么，把孩子的身心安康放在首位，每天和主班老師一起組織好孩子的戶外鍛煉，以飽滿的情緒去引導孩子，利用多種方法激發(fā)他們活動的積極性。

平時根據(jù)季節(jié)的變化，提醒孩子穿適宜鍛煉的穿著，知道及時增減衣服，使他們學會初步的自我保護的方法。利用午餐的時間，讓孩子理解各種蔬菜的營養(yǎng)，培養(yǎng)他們良好的進餐習慣。并在午睡時提供他們自己疊衣疊被的時機，培養(yǎng)他們愛勞動的好習慣。

時間在孩子的成長中過去了，師幼在各方面都獲得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在某些方面也存在著許多的缺乏之處。因此，在今后的工作中，我要更加努力，希望學校能給我更多學習和培養(yǎng)自己才能方面的時機還有工作上的支持。我會在老師這個舞臺上表現(xiàn)出更好的一面。

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇五

教師在教學中是引導者，是語言的組織者，講故事是幼兒園教師基本的專業(yè)技能之一。為了進一步提高我園教師語言教學技能，增強教師為幼兒講故事的感染力和表現(xiàn)力，推進幼兒早期閱讀教育，2017年11月5日下午，新星幼兒園舉行了“走進童心”講故事比賽活動。

比賽前，老師們從選材等多方面都做了精心準備。比賽中，老師們精神飽滿，熱情洋溢，她們抑揚頓挫的語言和豐富的感情、生動的肢體動作，把故事情景活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)在大家面前。李靜老師將《愛吃水果的毛毛蟲》演繹得惟妙惟肖，只見她一邊講一邊學著毛毛蟲的動作，幽默的語言和傳神的動作令大家忍俊不禁，掌聲四起；方方老師講述的故事，巧妙將情感教育融入到情境中，讓我們感受到教育無處不在。

賽后，每位教師都分別走上臺從以下三個方面對此次活動做了簡單的總結和分享。

1、你最喜歡哪位教師講的故事？為什么？

2、從這次活動中你學到了什么？想到了什么？

3、你如何將學到的知識運用到工作中？

最后陳明園長對本次活動做了精彩點評。相信通過這樣有意義的活動，教師的語言表達將更加自然流暢。教師以講故事為載體更能走入幼兒的心靈，成為他們朋友，讓孩子愿意和老師作心與心的交流，快樂健康的成長！

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇六

故事教學是幼兒教育中必不可少的一個環(huán)節(jié)，它不僅能激發(fā)孩子的閱讀興趣，同時還能提高孩子的語言表達能力和邏輯思維能力。而幼兒園教師在教授故事的過程中，不僅需要具有豐富的故事資源和講故事的能力，還需要持久堅定的耐心和對孩子的關愛。接下來我談一下作為一名幼兒園教師，我對教授故事的心得體會。

第二段：對故事講解的態(tài)度。

作為一名幼兒園教師，我認為在講解故事的過程中，首先需要擁有一個與孩子溝通的平臺。在講述故事的時候，應該要用溫柔的口吻去引導孩子們參與進來，用簡單易懂的話語描述故事畫面，通過真實的語言，將孩子們帶到故事的背景中去。同時，對于孩子們提出的問題，我們應該要用耐心的態(tài)度去回答，不厭其煩地等待孩子們的思考與回答。只有這樣，才能真正引導孩子們去體會故事的內涵。

第三段：如何選擇適合孩子的故事。

在選擇故事的時候，我們不能只看書名，還需要考慮故事的內容是否符合孩子的認知水平和年齡段。只有選擇適合孩子的故事，才能保證故事的吸引力和教育性。比如，針對幼兒階段，我們可以選擇有趣、生動、簡單的故事；對于小學生，我們可以選擇更加復雜和富有挑戰(zhàn)性的故事。不同年齡段的孩子需要不同的故事，而園內升級換代的圖書及其閱讀角的優(yōu)化，能合理滿足此需求。

第四段：發(fā)揮孩子們的主動性。

在講故事中，我們應該發(fā)揮孩子們的主動性，讓他們積極參與到故事的過程中。比如，在講故事時，我們可以邀請一些孩子擔任角色，讓他們去演繹故事的情節(jié)；或者將故事卡片發(fā)給孩子們，讓他們自己動手制作故事配圖等等。通過這種交互式的方式，不僅能讓孩子們更好地理解故事，而且還能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力，使他們在故事中學會思考，成長為獨立的個體。

第五段：良好的教育教學效果。

總的來說，教授故事是幼兒園教育中不可或缺的一部分。通過故事的講解，可以讓孩子們在玩耍的同時學習知識，同時還能培養(yǎng)他們對人物、道德和情緒的認知。對于幼兒園教師而言，能夠教授好故事，不僅能取得良好的教育教學效果，還能在教育教學的過程中得到更多的體會和感受，愉悅的升華。這也是我作為一名教師在教育教學的過程中堅持的原則。

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇七

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。

二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德。

德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。

三、教師必須具備較高的業(yè)務素質。

要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：

(1)有豐富的知識結構，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

總之，經(jīng)過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。

幼兒園教師教故事心得體會及感悟篇八

幼兒園管理內容，按照幼兒教育的任務、內容、工作范圍和工作規(guī)律，主要包括目標管理、計劃管理、教養(yǎng)業(yè)務管理、幼教科研管理、行政事務工作管理、規(guī)章制度管理、工作質量管理、保教隊伍管理和園長自身建設以及幼兒園工作評價等。這些基本內容是系統(tǒng)中的組成部分，它們既相對獨立地存在，又在相互聯(lián)系、相互作用、相互制約與相互融合中有機地構成幼兒園管理系統(tǒng)。幼兒園的教育質量和管理質量就存在于這個集合體的有機結合之中。

貫穿于上述管理內容中的所有客體，就是管理的要素。我們把這些要素提取出來并加以概括，主要有人、財、物、事、時空、信息、手段等?！叭恕保ㄓ變簣@的管理者和被管理者。教職員既是管理對象，也是管理者。任何管理都是通過人去指揮、協(xié)調、控制和監(jiān)督，并同時實施對人的管理?！柏敗?，指資金。幼兒園要把有限的資金合理使用，用在最重要并能最大限度地提高效益的地方，使財盡其用，保障管理機制運轉?！拔铩?，指教學設施、儀器、教玩具、材料、能源等物質條件。對物的管理包括選擇購置、科學保管、恰當運用、節(jié)約維護等，使物盡其用，充分發(fā)揮物質基礎的效能?！笆隆?，指育人活動和管理工作。對事的管理，如貫徹國家的法規(guī)、方針、政策和地方教育行政部門的指令；研究本園發(fā)展建設規(guī)劃、重大事情的決策；實施“保教結合”、“教養(yǎng)并重”、“全面發(fā)展”的原則；對教養(yǎng)業(yè)務、思想教育、衛(wèi)生保健、總務行政等工作進行合理計劃、全面安排；建立常規(guī)制度，協(xié)調人際關系，控制管理活動過程；提高育人工作質量，開展工作評價，等等。

“時空”，指時間、空間。時間、空間分別指管理活動的持續(xù)性和廣延性，強調要充分利用時間、空間。一切事物都是在時空中運動，時空是運動著的管理形態(tài)的存在形式。管理者應抓住時機，珍惜時間，充分利用空間的多維立體特點，力求在有限的時空內獲得最大的效益，創(chuàng)造出更多的價值?！靶畔ⅰ?，包括幼兒園內部教育管理信息和外部大環(huán)境信息及其溝通、處理、運用與貯存等。它和時空一樣是一切活動不可缺少的特殊資源。應盡量使信息流通及時、迅速、準確并有針對性，以便更好地為決策、計劃和調控服務?！笆侄巍保饕腹ぞ?、方法。例如運用計算機、投影、電視等多媒體現(xiàn)代教育技術，實行操作規(guī)程標準化、工作承包制、結構工資制以及采用系統(tǒng)方法進行教育活動、管理活動，等等。上述要素，在管理過程中都不能孤立存在，必須在特定的管理活動內，通過相互結合、綜合運用，才能產(chǎn)生良好的管理效能。管理活動的功能及效果絕不是上述要素的機械疊加，只有達到優(yōu)化組合，有機構成整體系統(tǒng)，才能提高功效。諸要素總是在不斷地運動、發(fā)展、變化，既表現(xiàn)在各要素的質和量上，也表現(xiàn)在要素結構關系及其作用上，由此使整個管理系統(tǒng)的特性也在不斷地發(fā)生變化，所以必須實行“動態(tài)管理”。尤應強調的是，上述管理要素中的核心要素是人。因為人是社會財富的創(chuàng)造者、事與物的管理者、時空資源的利用者和信息流通的駕馭者，在管理活動中處于主體地位，起著主導作用；人又是最有能動性和創(chuàng)造性的要素，只有把人的事業(yè)心、責任感和主動性、積極性、創(chuàng)造性充分調動起來，才能使管理活動運轉有序，富有生命力，獲得理想的管理效能。

管理內容及其要素有機結合而形成“管理對象”這個子系統(tǒng)。而任何系統(tǒng)的要素又都是由“物質”、“能量”和“信息”三個基本元素構成，簡稱“三基元”。管理系統(tǒng)的運動，表現(xiàn)為三基元的相互作用及其流通。換句話說，正是由于各要素所表現(xiàn)出來的流動著的物質流、信息流及能量流在相互作用和溝通，才有可能使諸要素相互交叉地有機結合為系統(tǒng)的運動形態(tài)。這個理論上的新觀念，是深入認識“管理對象”的一把鑰匙。怎樣理解上面這段話的意思呢？這就需要進一步剖析一下。大家都知道，世界是物質的，一切物質都在運動，運動是物質的存在形式。而運動著的物質都具有“做功”的本領，并表現(xiàn)出一定的“能量”，質量可轉化為能量，能量又可轉化為質量。信息必須通過物質方可貯存和傳播；物質的能量是傳輸信息的載體。例如，教育的內容是知識信息，它既貯存于教材、教具、人腦等物質中，又通過教師的發(fā)聲器官、示范、演示、動作、面部表情等物質載體發(fā)出，并通過其聲波、光波等能量傳播給幼兒的。由此得知，信息和物質好比“毛”與“皮”的關系，獲得與傳播信息需要物質的能量，駕馭能量又需要信息。正是由于上述密切關系，所以把物質、能量、信息稱為現(xiàn)代科學的三大基元。既然三基元是管理要素的核心成分，那么管理的關鍵應是努力促使信息、能量、物質的流通。

如果三者的流通在管理過程的某一環(huán)節(jié)上受阻，或者流通方向錯誤，或流通速度緩慢，都會降低管理要素的相互作用、相互制約、相互融合，會影響管理系統(tǒng)動態(tài)有序的運轉，從而造成管理效率不高。尤其在“向管理要質量、要效益”的當今時代，對流通（如信息交流、人才流動、資源周轉等）的效率要求越來越高，我們認識管理對象和研究管理活動必須把握這個關鍵。