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圍繞創(chuàng)新制度機(jī)制心得體會(huì)怎么寫(xiě) 制度創(chuàng)新的感悟(二篇)

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圍繞創(chuàng)新制度機(jī)制心得體會(huì)怎么寫(xiě) 制度創(chuàng)新的感悟(二篇)
2023-01-12 10:43:07    小編:ZTFB

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

2022圍繞創(chuàng)新制度機(jī)制心得體會(huì)怎么寫(xiě)一

一、項(xiàng)目普遍對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不夠。

主要表現(xiàn)為項(xiàng)目職工對(duì)項(xiàng)目部作為工程管理的基本模式,不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、企業(yè)形象的窗口,也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認(rèn)識(shí)不夠。

二、組織體系不夠健全。

表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而對(duì)黨組織在項(xiàng)目部的建設(shè)缺乏認(rèn)知。

三、項(xiàng)目黨建制度不夠完善。

主要表現(xiàn)在缺乏長(zhǎng)期性,穩(wěn)定持續(xù)性的系列項(xiàng)目部黨建制度。

四、工作方法守舊。

落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)、注重活動(dòng)方式的新穎性、豐富內(nèi)容、活躍載體等方面存在缺陷

五、黨支部作用發(fā)揮不夠充分。

在確保工期、安全、質(zhì)量、效益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),相關(guān)的工作需要繼續(xù)努力。

一、提高認(rèn)識(shí)是項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)。因此在今后工作中,我們將充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的必要性和緊迫性,努力克服對(duì)項(xiàng)目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認(rèn)識(shí),克服“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。

二、健全組織體系是項(xiàng)目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設(shè)放在重要位置,根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際,合理設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整組建好項(xiàng)目部黨組織,真正做到組織健全、活動(dòng)正常、管理規(guī)范。

三、完善的制度是項(xiàng)目黨建的基礎(chǔ)。今后工作中,項(xiàng)目黨建將結(jié)合工程實(shí)際,積極探索適應(yīng)新形勢(shì)要求的項(xiàng)目黨建工作新思路,新方法,按照民主集中制原則,建立健全黨支部會(huì)議制度、項(xiàng)目經(jīng)理定期向黨組織報(bào)告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)黨組織自身建設(shè);建立健全重要問(wèn)題集體討論、重要工作情況通報(bào)、重要問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度,確保項(xiàng)目部重要問(wèn)題科學(xué)民主決策;建立健全民主管理、企務(wù)公開(kāi)制度,完善民主監(jiān)督機(jī)制;建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評(píng)比表彰制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。使項(xiàng)目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

四、創(chuàng)新工作方法是項(xiàng)目黨建工作的抓手。今后工作中,我們將緊密?chē)@施工生產(chǎn)實(shí)際,組織開(kāi)展好豐富多彩的主題活動(dòng),以創(chuàng)建“好班子”為載體,促進(jìn)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高;以黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體,充分發(fā)揮黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用;以“安全文明標(biāo)化工地”、“職工之家”等建設(shè)為載體,促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè);通過(guò)不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,確立工作抓手,使項(xiàng)目黨建和思想政治工作充滿生機(jī)和活力。

五、充分發(fā)揮作用是項(xiàng)目黨建工作的成果。項(xiàng)目黨建在今后工作中,我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展安全質(zhì)量、成本意識(shí)和效益意識(shí)的教育,不斷增強(qiáng)職工的安全、質(zhì)量、效益、市場(chǎng)、信譽(yù)意識(shí);堅(jiān)持“三貼近”原則,做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,為工程項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。

在新的歷史時(shí)期,項(xiàng)目黨建工作是一個(gè)新課題,實(shí)踐證明,項(xiàng)目部黨支部建設(shè)在各類(lèi)工程建設(shè)中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢(shì)下,我們要從學(xué)習(xí)貫徹“十八大”重要思想的高度,繼承這一做法,并在繼承中創(chuàng)新,在繼承中加強(qiáng),發(fā)揮新的作用。

2022圍繞創(chuàng)新制度機(jī)制心得體會(huì)怎么寫(xiě)二

今年以來(lái),**區(qū)總工會(huì)圍繞中心工作,創(chuàng)新思路,努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,在“職工之家”建設(shè)方面亮點(diǎn)頻現(xiàn),上個(gè)月,全總領(lǐng)導(dǎo)到**進(jìn)行了“職工之家”建設(shè)工作調(diào)研,并對(duì)我區(qū)“職工之家”建設(shè)取得的成績(jī)給與了充分肯定?,F(xiàn)將主要做法簡(jiǎn)要匯報(bào)如下

:一、通過(guò)“四個(gè)到位”,為“職工之家”建設(shè)提供全方位服務(wù)一是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范到位。為實(shí)現(xiàn)建“家”工作的有效開(kāi)展,并便于對(duì)基層考核,區(qū)總工會(huì)制訂了《**區(qū)職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,并且明確了“會(huì)、站、家”一體化高標(biāo)準(zhǔn)建“家”思路,使職工之家真正實(shí)現(xiàn)“會(huì)、站、家”一站式運(yùn)轉(zhuǎn),把職工之家真正打造成聯(lián)系職工、凝聚職工、服務(wù)職工的“家”。二是經(jīng)費(fèi)到位。區(qū)總工會(huì)把經(jīng)費(fèi)保障作為建“家”的重要基礎(chǔ),健全了基層工作量化考核辦法,并將考核結(jié)果與基層工作經(jīng)費(fèi)掛鉤,通過(guò)考核讓在建家工作中成績(jī)突出的基層工會(huì)獲得更多的工作經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)的高效利用。三是典型示范到位。按照“十有六規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已建會(huì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范,在此基礎(chǔ)上開(kāi)展職工之家建設(shè),并且每位黨工建指導(dǎo)員至少選樹(shù)一個(gè)典型。截止到到目前已選樹(shù)典型6家。為充分發(fā)揮典型示范效應(yīng),讓基層工會(huì)學(xué)有榜樣,今年以來(lái),區(qū)總工會(huì)先后組織了“兩新”黨工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部對(duì)江蘇金彭和徐州金旭源家具有限公司職工之家進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)和座談,讓黨工建指導(dǎo)員和基層工會(huì)干部對(duì)建“家”明確的方向。四是服務(wù)下沉到位。針對(duì)在建“家”中遇到的問(wèn)題,區(qū)總班子成員分頭,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)建“家”中存在的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決,從而形成班子成員直接抓、工作人員具體抓的工作格局。

二、依托黨工共建,助推“職工之家”建設(shè)提質(zhì)增效首先,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),推動(dòng)建“家”順利開(kāi)展。依托黨工共建,發(fā)揮黨建的帶動(dòng)作用,將工建工作納入黨建的工作范圍,把建“家”作為黨建活動(dòng)的一部分,進(jìn)行同安排、同布置、同調(diào)度,確保建“家”工作的有效開(kāi)展。其次,定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì),推動(dòng)建“家”有序推進(jìn)。按照**區(qū)黨工建指導(dǎo)員工作制度,每周一調(diào)度,每月一匯報(bào),定期召開(kāi)座談會(huì),交流建“家”的經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短;分析工作中遇到的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的解決辦法,以推動(dòng)建“家”工作順利進(jìn)行。然后,提高建“家”工作考核的比重,確保建“家”取得成效。通過(guò)提高建”家”工作的考核比重,讓基層工會(huì)和黨工建指導(dǎo)員在思想更加重視建“職工之家”建設(shè)工作,在平時(shí)的工作中更加關(guān)注建“職工之家”建設(shè),形成區(qū)總工會(huì)、基層工會(huì)、黨工建指導(dǎo)員同心協(xié)力、步調(diào)一致推動(dòng)建“職工之家”建設(shè),有效地提高了建“家”的工作成效。

下一步重點(diǎn)工作安排

一、大力弘揚(yáng)工匠精神,激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)一是充分利央視《匠心智造》攝制組再次走進(jìn)金彭車(chē)業(yè),全方位深度記錄金彭的“匠心”和“智造”的有利時(shí)機(jī),利用網(wǎng)站、微信、短信等平臺(tái)全方位、多角度宣傳工匠精神,讓工匠精神深入企業(yè)、深入職工。二是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),通過(guò)評(píng)選時(shí)代工匠,開(kāi)展技能培訓(xùn)、推廣先進(jìn)技術(shù)操作法、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果,引導(dǎo)廣大職工立足崗位,實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步、技能提升。三是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽,匯聚發(fā)展正能量。圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái),廣泛開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽;加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè),做好勞模的傳、幫、帶作用,切實(shí)提高職工創(chuàng)新能力。

二、以幸福企業(yè)創(chuàng)建為載體,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定一是強(qiáng)化維權(quán)提升能力。重點(diǎn)完善和落實(shí)職工代表大會(huì)制度、集體協(xié)商、職工監(jiān)事制度、廠務(wù)公開(kāi)和民主協(xié)商制度,強(qiáng)化工會(huì)法律服務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能。二是聚焦民主管理,推動(dòng)和諧社會(huì)創(chuàng)建。繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧幸福企業(yè)創(chuàng)建,建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度體系。三是扎實(shí)推進(jìn)信息化平臺(tái)建設(shè),做優(yōu)做實(shí)工會(huì)服務(wù)品牌。大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”的運(yùn)行方式,做好網(wǎng)上服務(wù)職工工作,實(shí)現(xiàn)會(huì)員服務(wù)線上線下聯(lián)動(dòng),線上線下同步發(fā)展。三、深入開(kāi)展會(huì)員評(píng)家,努力提升建“家”水平一是提高對(duì)會(huì)員評(píng)家思想認(rèn)識(shí)。大力宣傳會(huì)員評(píng)家的意義,糾正部分會(huì)員認(rèn)為評(píng)家是虛架子、走過(guò)場(chǎng)的錯(cuò)誤想法,克服會(huì)員厭煩、應(yīng)付的心理,激活職工的參與意識(shí),為會(huì)員評(píng)家奠定了思想基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以會(huì)員代表大會(huì)為基礎(chǔ)建立了工會(huì)主席任組長(zhǎng),工會(huì)委員、分會(huì)員代表參加的工作小組。評(píng)家工作小組負(fù)責(zé)制訂評(píng)家方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評(píng)議、匯總統(tǒng)計(jì)、反饋上報(bào)、書(shū)面報(bào)告等工作。

三是建立健全會(huì)員評(píng)家的激勵(lì)和約束機(jī)制。建立會(huì)員評(píng)家相關(guān)的考核、激勵(lì)及約束機(jī)制,根據(jù)評(píng)議的結(jié)果設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施與辦法。

今年四月份,區(qū)委區(qū)政府對(duì)2016年度全區(qū)83家單位進(jìn)行的績(jī)效考核中,區(qū)總工會(huì)被確定為優(yōu)等次,是全區(qū)群團(tuán)部門(mén)中唯一一家;“百千萬(wàn)”大走訪工作、文明城市創(chuàng)建中擔(dān)任“片長(zhǎng)”工作都受到區(qū)委區(qū)政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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