醫(yī)護(hù)人員放心看病心得體會精選 醫(yī)護(hù)人員感受(四篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于醫(yī)護(hù)人員放心看病心得體會精選一

我是市政管理處的一位退休黨員干部、革命傷殘軍人， 我不幸患了直腸癌肝轉(zhuǎn)移，于今年二月中旬至今年十二月中旬先后四次住進(jìn)貴院介入科接受保守治療。

經(jīng)過與貴院介入科廣大醫(yī)護(hù)人員的近一年時間接觸， 以及與同病房患者及家屬們的交流，我確實(shí)從內(nèi)心里感受到該科醫(yī)護(hù)人員都在非常認(rèn)真實(shí)踐“救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義”偉大精神， 他們無愧于“白衣天使”這個光榮稱號，特別是該科的主任， 和醫(yī)師，他們對我如同親人，不管是門診還是住院， 他們對我態(tài)度和藹，熱情周到;對我和家屬的詢問， 百問不煩，有問有答。

他們用溫馨的態(tài)度微笑的服務(wù)， 努力消除我和其他患者精神上的負(fù)擔(dān)，減輕了患者心理上的壓力， 給我們精神上極大的安慰，他們不但醫(yī)德高尚， 醫(yī)術(shù)也十分高明，他們對待工作一絲不茍，從不放過任何一個細(xì)微的可疑之處， 努力解除患者的病痛，他們不為名、不為利，經(jīng)常上午上班時一兩點(diǎn)鐘才下班， 下午又要按時上班，晚上下班也很遲。 呂維富主任行政管理也很有方，非常負(fù)責(zé)，他把介入科管理得很有特色， 有條有理，衛(wèi)生很好，讓人感覺舒適，王偉昱醫(yī)師還經(jīng)常打電話到我家和我聯(lián)系， 及時安排我檢查和住院治療，令我全家非常感動。

有天中午，王醫(yī)師剛做完手術(shù)回辦公室途經(jīng)病房， 發(fā)現(xiàn)病人換床，人手不夠，他便主動上前幫助， 在場的病人都很感動。 此外介入科的等護(hù)士對待病人態(tài)度非常和藹， 工作也非常熱情、認(rèn)真。

相信貴院應(yīng)該還有很多這樣優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，這是院黨 委教育培養(yǎng)的結(jié)果， 特寫此信，表示感謝。

此致

敬禮!

20年月日

對于醫(yī)護(hù)人員放心看病心得體會精選二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我母親因肺結(jié)核、肺大泡等疾病引發(fā)呼吸功能衰竭。于20xx年2月12日下午7時許到貴院急診室搶救，經(jīng)過醫(yī)生、護(hù)士們爭分奪秒，竭力搶救，終于使我母親化險為夷，并經(jīng)過近幾天的治療，病情已趨于穩(wěn)定，逐步康復(fù)。

我對貴院醫(yī)生精湛的醫(yī)術(shù)深表敬佩，對全體護(hù)士耐心、細(xì)致、周到的護(hù)理，良好的職業(yè)道德深表感謝。

希望通過這封信，向全院醫(yī)護(hù)人員刻苦、勤勞的工作表示衷心感謝及新年的問候。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

對于醫(yī)護(hù)人員放心看病心得體會精選三

尊敬的中醫(yī)二附屬院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是內(nèi)分泌科糖尿病住院患者。自20x年5月8日入院以來，在中醫(yī)二附屬的全體醫(yī)護(hù)人員的治療和照料下我的病情有了很大的好轉(zhuǎn)，血糖基本控制穩(wěn)定。在眾多醫(yī)護(hù)人員當(dāng)中給我留下深刻印象，最讓我感動的一位就是內(nèi)科護(hù)士同志。我和我的家人目睹了她每天的工作狀況，楊姐對工作的高度責(zé)任感，對待病人熱情和藹的態(tài)度以及緊張忙碌的工作過程，令我贊嘆不已。她對每一個病患都當(dāng)做自己的家人一樣來精心照料。在此，我代表我和我的.家人對同志表示衷心的感謝!

在住院初期，我的血糖一直不太穩(wěn)定，楊姐時刻提醒我一些糖尿病人平時該注意的一些事宜，監(jiān)督我在院期間的生活習(xí)慣，該吃什么，不該吃什么，她總是像家人一樣關(guān)心著我，使我的康復(fù)過程十分快速，效果顯著。她的工作比較繁忙，但無論多忙多累，面對病患和病患家屬總是一如既往的熱情，耐心解答問題，得到了病友們的贊揚(yáng)和極大肯定。

在此，我希望二附屬的院領(lǐng)導(dǎo)能夠多多的表揚(yáng)像這樣的同志，宣揚(yáng)楊婉華這種無私奉獻(xiàn)的精神，如果我們的醫(yī)護(hù)工作者能多一些像楊婉華這樣的醫(yī)護(hù)人員的話，無論是對患者的康復(fù)，還是對醫(yī)院的發(fā)展都能起到積極的作用，望院領(lǐng)導(dǎo)能夠通報表揚(yáng)楊婉華同志，謝謝。

最后，感謝院領(lǐng)導(dǎo)以及中醫(yī)二附屬全體醫(yī)護(hù)人員，感謝你們愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德!感謝你們對患者親切熱情的態(tài)度和照顧!

此致

敬禮!

xxx

20x年x月x日

對于醫(yī)護(hù)人員放心看病心得體會精選四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個演講鍛煉的機(jī)會，我今天要講的題目是服務(wù)必須做到人性化。當(dāng)我才到醫(yī)院上班的時候，我是一名導(dǎo)醫(yī)，本職工作就是服務(wù)，為所有來院就診的患者服務(wù)。現(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護(hù)士，我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委?，其它的就不用多管。然而我錯了，我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個項目，而是把服務(wù)和治療都加在一起了。因?yàn)楝F(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營醫(yī)院中脫影而出，那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。許多人都說服務(wù)只要從心做起，那樣你就知道如何做好服務(wù)了。其實(shí)這聽似簡單，做起來并不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?培育人性化服務(wù)理念就是必須的。

如何做到醫(yī)療服務(wù)人性化?我院以深化醫(yī)療服務(wù)為重點(diǎn)，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，認(rèn)真研究患者的醫(yī)療服務(wù)需要，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時，將充滿人性的關(guān)愛帶給每位病員。

社會在不斷發(fā)展，群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高，而過去許多醫(yī)護(hù)操作要求更多體現(xiàn)在技術(shù)上，只強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化而忽視個性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在計劃經(jīng)濟(jì)時代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見，樹立起主動為病人服務(wù)意識，把倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)作為改善醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點(diǎn)，培育職工的人性化服務(wù)理念，使一切醫(yī)療活動符合“以病人為中心”的服務(wù)原則。以往，醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護(hù)人員的方便，忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人，從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的健康行為，為病人提供醫(yī)療服務(wù)，為病人提供最適宜的就醫(yī)氛圍。

粉紅色的墻，粉紅色的床單、粉紅色的被子、粉紅色的護(hù)士服，使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心，各體檢項目均在體檢中心內(nèi)完成，并免費(fèi)供應(yīng)早餐，以便體檢者在短時間內(nèi)順利完成各項檢查。成立門診服務(wù)中心，接受健康咨詢，專門配置輪椅、擔(dān)架、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導(dǎo)診服務(wù)。采取“一站式”服務(wù)方式，開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實(shí)行掛號、就診、檢查、交費(fèi)、取藥、治療、復(fù)查、會診、預(yù)防、保健、康復(fù)“一條龍”服務(wù)。手術(shù)室全天候開放，縮短了術(shù)前住院日;醫(yī)院床位實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，解決了有些專科病人住院難的問題。

隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物—社會—心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療服務(wù)的人性化越來越得到社會各界的關(guān)注。醫(yī)院作為治病救人、救死扶傷的場所，理應(yīng)是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度?，真誠相待，為每位患者做好人性化服務(wù)。

謝謝大家，我的演講完畢!