掃黃打非網(wǎng)絡行動心得體會和感想 掃黃打非心得體會800字作文(2篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

描寫掃黃打非網(wǎng)絡行動心得體會和感想一

要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照標本兼治，重在治本的工作方針，深入推進“掃黃打非”進社區(qū)、進企業(yè)、進學校等，不斷完善“掃黃打非”進基層體制機制，不斷創(chuàng)新“掃黃打非”進基層方式方法，不斷夯實“掃黃打非”工作基礎，確?！皰唿S打非”有人抓、有人管、有成效。

（一）健全工作機制

1.健全領導機構和工作機。成立“掃黃打非”工作領導小組，組長由黨工委書記許珂擔任，副組長由黨工委委員、管委會副主任陶熠坤同志擔任，成員由黨政綜合辦、平安（應急）辦、園區(qū)辦、經(jīng)濟發(fā)展部、建設大道社區(qū)等部門負責同志組成。辦公室設在十堰工業(yè)新區(qū)603辦公室。轄區(qū)建設大道社區(qū)設立“掃黃打非”工作站和聯(lián)絡員，站長由社區(qū)黨委書記擔任，聯(lián)絡員由網(wǎng)格員、村兩委干部等擔任，努力形成有機構辦事，有人干事的工作格局。

2.健全崗位職責和工作制度。黨政綜合辦公室要將承擔的“掃黃打非”任務納入日常工作，建立健全協(xié)調配合機制。建設大道社區(qū)要承擔社區(qū)“掃黃打非”的聯(lián)絡員任務職責：負責收集、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)“掃黃打非”動態(tài)信息，及時向新區(qū)“掃黃打非”辦公室或執(zhí)法部門報告，并做好“掃黃打非”法律法規(guī)、政策宣傳工作。

（二）扎實推進“三進”

1.推進“掃黃打非”進企業(yè)。落實企業(yè)負責人為“掃黃打非”第一責任人，設立“掃黃打非”宣傳欄，公布“掃黃打非”舉報電話（舉報電話：8518235），開展“掃黃打非”宣傳教育。

2.推進“掃黃打非”進小區(qū)。廣泛宣傳“掃黃打非”工作的重大意義，宣傳非法出版活動的嚴重危害，普及“掃黃打非”政策知識，使“掃黃打非”知識走進千家萬戶。通過小區(qū)人口集中的地段設置“掃黃打非”固定宣傳欄，普及“掃黃打非”相關基本常識。舉辦有關“掃黃打非”的政策法規(guī)咨詢，編印“掃黃打非”宣傳資料，組織寓教于樂的“掃黃打非”文藝宣傳活動，結合治安巡查，加強對空置房屋、租賃房屋管控，嚴防成為制售、倉儲非法出版物窩點。同時引導居民、外出務工人員不從事和參與非法出版活動，不把各類違禁和非法出版物帶進村里。

3.推進“掃黃打非”進學校。轄區(qū)內陽光書院學校要通過征文比賽、演講比賽、知識競賽、主題班會、視頻教育課等活動，開展“掃黃打非”宣傳，培育學生良好的生活情趣和閱讀興趣。將校園內“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結合，與開展“護苗”專項行動和“護?！毕盗谢顒咏Y合，向學生普及“掃黃打非”基本知識，增強防范辨別能力。

（三）有效整合資源

積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺，納入社區(qū)網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、平安基層聯(lián)創(chuàng)。充分利用新時代文明實踐所（站）等公共文化設施的重要作用，推進“掃黃打非”進基層。切實發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)橋梁紐帶作用，發(fā)揮青年志愿者、巾幗志愿者隊伍作用，助力“掃黃打非”，抵御有害思想，掃除文化垃圾。

1.加強組織領導。新區(qū)將“掃黃打非”進基層作為加強意識形態(tài)工作的重要組成部分，機關黨政辦、建設大道社區(qū)要對“掃黃打非”進基層工作高度重視，以保障該項工作推進快、建設規(guī)范、成效明顯。

2.強化督導檢查。新區(qū)“掃黃打非”辦公室將對轄區(qū)社區(qū)、學校、各企業(yè)相關工作進行督導檢查，對工作進展緩慢、落實執(zhí)行不力的單位將進行通報批評。

3.納入工作考核。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把“掃黃打非”進基層工作作為社會綜合治理目標考核的一項重要內容在年終進行考核檢查，對成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵。

描寫掃黃打非網(wǎng)絡行動心得體會和感想二

為引導廣大群眾自覺抵制、遠離非法和違禁的侵害，進一步凈化文化市場，“掃黃打非”工作必須重心下移，基層單位在今后相當長的一段時間必然成為“掃黃打非”的重要戰(zhàn)場?！皰唿S打非”進基層工作既是夯實“掃黃打非”工作基礎，確保“掃黃打非”工作持久生命力的重要舉措，也是加強基層政權建設，培育社會主義核心價值觀，抵制低俗文化的重要抓手。

讀書處成立“掃黃打非”工作領導小組，并下設辦公室，以嚴厲打擊文化市場違法犯罪為工作目標，創(chuàng)新工作手段，完善“掃黃打非”工作長效機制，實現(xiàn)“掃黃打非”工作規(guī)范化、科學化、信息化和常態(tài)化。做到景區(qū)周邊無非法出版物公開擺賣、無非法出版物游商地攤兜售、無非法出版物儲藏、無地下窩點非法印制、無有害網(wǎng)絡信息傳播等。

聯(lián)合社區(qū)建立“掃黃打非”工作站，基本形成“掃黃打非”工作聯(lián)防體系，改變社區(qū)“掃黃打非”工作無人管、無人做的局面。

（一）成立機構。成立“掃黃打非”工作領導小組（以下簡稱領導小組），具體名單如下：

組長：劉xx副組長：王xx

成員：崔xx、陳xx、高xx、段x、黃xx、田xx

領導小組下設辦公室，崔傳武同志任辦公室主任，辦公室地點設在讀書處會議室，承擔“掃黃打非”小組日常工作。

（二）明確職責。領導小組要加強與有關部門的溝通聯(lián)系，強化組織、協(xié)調、指導、督辦職能。領導小組辦公室要發(fā)揮好綜合協(xié)調作用，明確任務分工。深化“掃黃打非”聯(lián)動工作機制，進一步加強案件協(xié)查、信息通報、鑒定協(xié)作等工作。對口幫扶社區(qū)設立“掃黃打非”工作點，工作點聯(lián)絡員由社區(qū)文化員或書屋管理員擔任，主要承擔本社區(qū)“掃黃打非”“三大員”的任務職責：即信息員（負責收集、發(fā)現(xiàn)本社區(qū)“掃黃打非”動態(tài)信息，及時向上級“掃黃打非”辦公室或文化、公安、工商等執(zhí)法部門報告）、協(xié)管員（協(xié)助上級文化執(zhí)法、“掃黃打非”部門管理本社區(qū)出版物市場、文化市場）、宣傳員（出版墻報，分發(fā)宣傳資料，開展文化新聞出版、“掃黃打非”法律法規(guī)、政策宣傳）。

（三）強化隊伍。各科室要把“掃黃打非”工作列入重要議事日程，落實工作人員，切實加強“掃黃打非”工作力量，堅決做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效，確保工作有效開展。

（四）開展活動。通過進企業(yè)、校園宣講并在街道、社區(qū)群眾辦事常來常往場所出版板報、發(fā)放宣傳資料、咨詢解答、公布“掃黃打非”舉報電話等方式開展“掃黃打非”宣傳教育，提高群眾對“黃”和“非”的鑒別力，增強群眾對“掃黃打非”工作有關法規(guī)知識、法律意識，提高群眾的知曉度和參與度。加強“掃黃打非”工作信息收集，提高工作效率。

“掃黃打非”進基層工作要做到“四個一”：“一個機構”，即單位下文設立“掃黃打非”領導機構及工作機構；“一套制度”，即有相關人員的工作職責及工作制度并上墻；“一盒檔案”，即存有上級、本級相關文件、工作方案、活動記錄、圖片等；“一版宣傳”，即有“掃黃打非”宣傳展板。

（一）啟動實施階段

領導小組結合當?shù)貙嶋H，對本景區(qū)及周邊社區(qū)“掃黃打非”工作進行統(tǒng)一部署和安排。

（二）推廣完善階段

建立“掃黃打非”工作小組辦公室,景區(qū)及對口幫扶社區(qū)建立“掃黃打非”工作站，全面開展工作。

（一）領導重視。各科室要對“掃黃打非”進基層工作要高度重視，以保障該項工作推進快、建設規(guī)范、成效明顯。

（二）保障經(jīng)費?！皰唿S打非”工作小組辦公室協(xié)調行政科為“掃黃打非”的日常工作及開展集中行動提供必要的經(jīng)費支持。

（三）營造氛圍。以凈化文化市場和網(wǎng)絡文化環(huán)境為工作主線，以制止政治性非法出版物和清除網(wǎng)上違法有害信息為重要任務，堅決制止淫穢色情等違法有害信息的傳播，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍；堅決打擊非法報刊和盜版出版物經(jīng)營活動，保護知識產權；深入開展集中行動和專項治理，確保意識形態(tài)安全和文化安全，為進一步凈化社會文化環(huán)境、推動、文化市場朝健康、繁榮、平穩(wěn)、有序、和諧方向發(fā)展作出貢獻。