初入幼兒園媽媽心得體會(huì)如何寫 寶寶初入幼兒園媽媽的感慨(二篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于初入幼兒園媽媽心得體會(huì)如何寫一

黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)，是通過軍隊(duì)黨的各級組織來實(shí)現(xiàn)的?！?，他們充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為鑄牢軍魂提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

鑄牢軍魂，不僅要以政治上、思想上、認(rèn)識(shí)上的高度統(tǒng)一為基礎(chǔ)，還要靠規(guī)章制度的嚴(yán)格約束作保證。伴隨著新年的腳步，四總部率先展開“學(xué)習(xí)貫徹黨章、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”教育活動(dòng)，以身作則、以上帶下作用突出，成效顯著，自2月初開始，全軍團(tuán)以上黨委機(jī)關(guān)也普遍展開這一教育活動(dòng)。爭做學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章的模范，以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)成為全體黨員的自覺追求。

“有非常之事，然后有非常之功?！比妼⑹扛忧逍训卣J(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)關(guān)于加快推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略部署，說一千，道一萬，聽黨指揮是關(guān)鍵。作為一名軍人，要做到以下兩點(diǎn)。

一是深刻領(lǐng)會(huì)黨員的義務(wù)

黨員軍人必須履行的義務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高人民服務(wù)的本領(lǐng)。在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務(wù)。這就要求我們每一名黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，提高自身的政治水平和文化水平。掌握了這些知識(shí)，給自己“輸血”、“充電”，武裝自己的頭腦，才能發(fā)揮自身的作用，服務(wù)于人民。在工作中、生活中，不怕苦、不怕累，起到先鋒模范作用，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

二是深入理解新黨章的內(nèi)涵

新黨章把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想作為我們黨的指導(dǎo)思想，是我們黨作出的又一次歷史性的決策和貢獻(xiàn)。就是要求我們每一名黨員必須以科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)我們的工作。作為一名普通的黨員干部，最重要的是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，為群眾服好務(wù)，辦好事。將生態(tài)文明建設(shè)寫入新黨章，并作出了闡述，樹立尊重自然，順應(yīng)自然，保護(hù)自然的生態(tài)文明理念，堅(jiān)持生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。這一舉措，不僅發(fā)展了物質(zhì)文明，更好的提高了精神文明的發(fā)展，而且能夠保護(hù)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。中國共產(chǎn)黨要領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化目標(biāo)，必須緊密圍繞黨的基本路線，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。新黨章增加了純潔性建設(shè)，純潔性建設(shè)是先進(jìn)性建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，要保持黨的先進(jìn)性，在思想層面必須具有純潔性，沒有思想的清白，就不可能有作風(fēng)上的廉潔，要從自省上提高自身修養(yǎng)。作為一名年輕的黨員干部，更要從身邊的小事，一點(diǎn)一滴的做起，樹立自身的良好形象，要做到情為民所系，心為民所想，時(shí)刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，永葆軍人共產(chǎn)黨員的純潔性。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，部分基層黨組織在網(wǎng)上發(fā)起了手抄黨章接力活動(dòng)。平日里敲慣鍵盤、疏于動(dòng)筆的黨員紛紛拿起筆，工工整整地抄寫黨章，并在“朋友圈”中展示成果。

抄寫黨章的形式有助于重溫黨章，加深對黨章的理解，促進(jìn)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，值得鼓勵(lì)。然而如果抄寫只動(dòng)筆而不“走心”，“朋友圈”里只為了“曬字”而不見行動(dòng)的“真章”，不觸及思想和靈魂，就會(huì)把這一初衷很好的活動(dòng)搞變味，淪為“精致的形式主義”，這是需要注意和防止的。

“抄”的目的在于學(xué)、在于悟，要在“走心”中重溫“初心”?！安煌跣?，方得始終”。以手抄黨章的形式促進(jìn)學(xué)黨章，黨員應(yīng)在邊學(xué)邊悟中自覺捫心自問：當(dāng)初入黨為什么?許下的誓言是什么?常懷“靡不有初，鮮克有終”的危機(jī)感，“不論走多遠(yuǎn)，都不忘出發(fā)的理由”。想想那些受到黨紀(jì)國法懲處的黨員干部，許多并非入黨之初就心術(shù)不正、動(dòng)機(jī)不純，而是疏于思想改造，日漸放松放縱，忘記了初心，丟棄了信念，違背了入黨時(shí)的誓言。所以，只有常溫“初心”，常用黨章和入黨誓詞警醒約束自己，不斷補(bǔ)充精神之“鈣”、校正人生航向、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能讓自己始終保持先進(jìn)性純潔性。

強(qiáng)調(diào)，黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)。一些黨員之所以在現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)這樣或那樣的問題，究其根本，就在于內(nèi)德不修、心志不堅(jiān)，導(dǎo)致黨性缺失，心“軟”體“弱”，精神“缺鈣”，最終遭遇“外邪入侵”，染上“軟骨脖。抄黨章學(xué)黨章真正“走心”，才能在學(xué)習(xí)中明志、強(qiáng)心、壯骨，掌握立嘗觀點(diǎn)、方法和政策、制度、規(guī)矩，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，把握黨員安身立命的根本。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，提升應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻形勢的能力，增強(qiáng)抵御誘惑迎接挑戰(zhàn)的底氣，在學(xué)習(xí)中改造主觀世界，修煉內(nèi)心世界，摒棄私心雜念，努力培養(yǎng)共產(chǎn)黨人忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男亟蠛筒偈亍?/p>

黨章刻畫了合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)，既為我們履行職能使命、發(fā)揮黨員作用提供了遵循，也為評判黨性“純度”、丈量品德“高度”提供了度量和標(biāo)尺。學(xué)習(xí)黨章就是要把黨性修養(yǎng)當(dāng)作共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，真正使黨紀(jì)黨規(guī)入心入腦，強(qiáng)化看齊意識(shí)，堅(jiān)持“吾日三省吾身”，經(jīng)?！肮芾怼毙膽B(tài)、“打理”心境，正確行使黨員權(quán)利，自覺履行黨員義務(wù)，在學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章中強(qiáng)黨性、勵(lì)品行、作貢獻(xiàn)。

關(guān)于初入幼兒園媽媽心得體會(huì)如何寫二

談個(gè)人修行,從學(xué)生到職場新人的角色轉(zhuǎn)變

中國有句俗語:師父領(lǐng)進(jìn)門,修行看個(gè)人。每個(gè)剛離校的畢業(yè)生,初入職場時(shí)都有師父 引導(dǎo),但師父不能時(shí)時(shí)伴隨、面面俱到,更長的職業(yè)道路還得靠自己發(fā)展。那么,作為職場 新人的我們,要怎樣才能修行得道?對此我有一些拙見,愿與大家共勉。我覺得,職場的個(gè) 人修行,需要把握一個(gè)關(guān)系、解決兩個(gè)問題、抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。

把握一個(gè)關(guān)系,就是要把握好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到工作和學(xué)習(xí)兼顧,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng) 工作能力,在工作中提高學(xué)習(xí)水平。五個(gè)月前我充滿激情地加入公司,雖然懷揣著寒窗苦讀 十?dāng)?shù)載的積累,卻在一天天的工作中更加感慨“書到用時(shí)方恨少”的真知灼見。人類在進(jìn)步, 社會(huì)在發(fā)展,技術(shù)在更新,公司產(chǎn)品在豐富,應(yīng)用領(lǐng)域也在擴(kuò)大,所以我們決不能滿足于現(xiàn) 有的認(rèn)知,工作之余還要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)新的技術(shù)文獻(xiàn),不斷提高自己的理論水平和業(yè) 務(wù)水平。同時(shí),在工作中遇到的所有人和事,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為新員工,要虛 心向老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的技術(shù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、甚至處理好同事關(guān)系的方式;而接受的 每項(xiàng)任務(wù),都應(yīng)看做是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在解決問題的過程中,我們的知識(shí)與技能必將有所 增加。正如古語所云:世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。萬物皆有可學(xué),事事皆有學(xué)問。

解決兩個(gè)問題,一個(gè)是要解決好理論和實(shí)踐的問題,另一個(gè)是要解決好成功和失敗的問 題。理論聯(lián)系實(shí)踐是個(gè)由來已久的論斷。我們常說,理論來源于實(shí)踐,如果理論離開了實(shí)踐, 便是無源之水、無本之木,而科學(xué)的理論又將指導(dǎo)實(shí)踐。因此,學(xué)習(xí)固然重要,學(xué)以致用卻 更為關(guān)鍵。在公司的五個(gè)月,我們有幸參加了幾場員工培訓(xùn),印象最深的是關(guān)于職業(yè)生涯規(guī) 劃的那常在培訓(xùn)中我們開闊了視野,接觸了木桶原理、冰山理論等新知識(shí),但是,如果我 們僅僅把這次培訓(xùn)當(dāng)成是拓展管理學(xué)理論的講座,我想這可能辜負(fù)了公司組織培訓(xùn)的初衷。 我們更應(yīng)當(dāng)理解這些理論的內(nèi)涵,運(yùn)用到實(shí)踐中,則需要提高自身業(yè)務(wù)水平,避免成為團(tuán)隊(duì) 中的短板,并且不斷完善自身的隱形素質(zhì),這樣才能支撐浮于水上的顯性素質(zhì)。說到成功與 失敗,“失敗是成功之母”的至理名言我們耳熟能詳,它指點(diǎn)我們,成功是喜,失敗亦是福。 面對失敗,我們不應(yīng)氣餒,而是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)不足,經(jīng)過深入學(xué)習(xí)后,嘗試有針對 性地解決問題,這才是走向成功的關(guān)鍵。正如佛曰:每一次創(chuàng)傷,都是一種成熟。風(fēng)雨過后, 方見彩虹。

抓住三個(gè)環(huán)節(jié),簡單說來,就是要準(zhǔn)確定位、制定目標(biāo)、執(zhí)著追求。準(zhǔn)確的職場定位是 事業(yè)成功的前提,合理的奮斗目標(biāo)是彼岸成功的燈塔,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)則需要有一種癡心不改、 咬定青山不放松的精神,這就是持之以恒的執(zhí)著追求。因此,我們應(yīng)當(dāng)在充分認(rèn)識(shí)自己、了 解公司、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上做好職業(yè)生涯規(guī)劃,再向著目標(biāo)堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)、反思,累積點(diǎn) 點(diǎn)滴滴的個(gè)人修行,等待厚積薄發(fā)帶來的榮耀。剛走出校園的大學(xué)生們，大都有著“天高任鳥飛，海闊任魚躍”的宏偉抱負(fù)。但是，隨著高校教育的普及，大學(xué)生就業(yè)成為一個(gè)大眾化的社會(huì)問題，由此產(chǎn)生的身份和地位不受重視的現(xiàn)象也隨之而來。因此，大學(xué)畢業(yè)生們應(yīng)先調(diào)整心態(tài)，正視、接納現(xiàn)實(shí)，恰當(dāng)?shù)卦u價(jià)自己，放低姿態(tài)，一切從零開始。

確立健康、堅(jiān)定的工作心態(tài)——沒有最好的工作，只有最合適的工作;沒有一勞永逸的工作，只有不斷接受挑戰(zhàn)的工作，這樣才能找到自己的就業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

案例：不少新入職的大學(xué)生們，在入職不久便來找我。他們覺得目前的工作與他們剛開始進(jìn)新東方工作時(shí)想象的不一樣，覺得自身的知識(shí)能力沒有得到發(fā)揮，每天重復(fù)做著一些簡單、單調(diào)的工作，和周圍的同事相比落差很大，工作中也經(jīng)常出錯(cuò)，同時(shí)感覺主管也沒有重視自己。因?yàn)楦叨日J(rèn)同新東方的文化，因此想留在新東方發(fā)展下去，面對目前的這種情況應(yīng)該怎么辦?

從上述案例中可以看出，這些員工遇到的是由于角色轉(zhuǎn)換引起的社會(huì)適應(yīng)不良。從大學(xué)畢業(yè)到進(jìn)入社會(huì)，參加工作，對于每一位職場新人來說都需要經(jīng)歷比較大的角色轉(zhuǎn)變。角色轉(zhuǎn)變成功與否，關(guān)鍵取決于工作心態(tài)的調(diào)整。

如何來調(diào)整工作心態(tài)?大學(xué)生只是人才的坯子，要鍛煉成才，還需要在社會(huì)這個(gè)大熔爐里鍛造，只有不斷探索新的方法，不斷地給自己“充電”，才能保證適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)。這對于從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變也是至關(guān)重要。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，有準(zhǔn)備的人往往會(huì)牢牢把握。