選調(diào)生駐村半年心得體會(huì) 選調(diào)生駐村感想(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)一

火熱的盛夏，我們十分高興地迎來(lái)了你們這批有著火一樣熱情的青年學(xué)子。首先，我代表xx市委對(duì)你們的到來(lái)表示真誠(chéng)的歡迎和衷心的祝賀！你們的到來(lái)，為xx的黨政干部隊(duì)伍增添了力量，并即將為xx事業(yè)的發(fā)展注入新的活力，在你們身上，看到了青春的朝氣和熱情，也看到了我們黨的事業(yè)的勃勃生機(jī)和美好前景。

xx人杰地靈，是一片古老而神奇的土地，是一座年輕而充滿(mǎn)活力的城市。這里河湖密布、風(fēng)景如畫(huà)，這里交通便捷、商貿(mào)發(fā)達(dá)，這里觀(guān)念超前、思想開(kāi)放，這里政策開(kāi)明、百業(yè)競(jìng)發(fā)。這里是百姓安居的樂(lè)土，客商投資的熱土，也是選調(diào)生創(chuàng)業(yè)的沃土。乘著國(guó)家實(shí)施中部崛起的東風(fēng)，搭上x(chóng)xx建設(shè)的列車(chē)，150萬(wàn)xx人民正以鏗鏘有力的步伐，踏上打造實(shí)力xx、誠(chéng)信xx、生態(tài)xx、和諧xx的新征程。

事業(yè)呼喚人才，人才因機(jī)遇而成就事業(yè)。今天，你們的人生將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)。因?yàn)?，從今天起，你們將正式告別學(xué)生生涯，開(kāi)始人生新的征程。站在這重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如何走好今后的路，是你們必須面對(duì)和思索的人生課題。xx不僅是聚集人

才的洼地，也是砥礪人才的賽場(chǎng)，更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的秀場(chǎng)。我相信，在xx，每個(gè)人都能找到一條屬于自己的成才之路；在xx，每個(gè)人都能找到一片成就事業(yè)的天空。

人才成長(zhǎng)是有規(guī)律的，選調(diào)生的成長(zhǎng)同樣有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。我認(rèn)為，先從基層開(kāi)始經(jīng)受各種鍛煉和考驗(yàn)，再?gòu)幕鶎拥綑C(jī)關(guān)，而后從機(jī)關(guān)再到基層，這種在基層與機(jī)關(guān)之間的交替換位中逐步成長(zhǎng)成熟，呈現(xiàn)出螺旋式的成長(zhǎng)軌跡，才是青年干部健康成長(zhǎng)的成功之路。

基層是培養(yǎng)青年干部的主陣地?；鶎右痪€(xiàn)是黨和國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、管理社會(huì)的重要基礎(chǔ)和依托，是了解群眾、了解社會(huì)的最好課堂，也是大家經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的最佳平臺(tái)。

基層是社會(huì)的縮影。那里的事務(wù)雖然繁瑣，但樁樁件件關(guān)系人民群眾的切身利益；那里的工作雖然細(xì)微，但事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針。我們的干部隊(duì)伍中，包括高級(jí)干部當(dāng)中，有相當(dāng)一部分是從農(nóng)村、工廠(chǎng)等一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。在基層，直接面對(duì)群眾，直接面對(duì)各種矛盾和問(wèn)題，各項(xiàng)工作都要親力親為。年輕同志到基層實(shí)實(shí)在在生活一個(gè)時(shí)期，踏踏實(shí)實(shí)做一做基層工作，是個(gè)難得的鍛煉。

基層是與人民群眾距離最近的地方。年輕干部到基層去，零距離地接觸普通群眾，長(zhǎng)期一起生活和工作，一起感受幸福與快樂(lè)、困難與艱辛，能夠培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系，也能夠比較深切地了解人民群眾的喜怒哀樂(lè)。這將為培養(yǎng)政治可靠、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

基層是廣闊的，這里大有可為，大有作為?！捌D難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦、困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的品格和作風(fēng)，這對(duì)于樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，大有裨益。我們把選調(diào)生人生的第一課安排在基層的意義就在于此。作為年輕干部的優(yōu)秀代表，選調(diào)生也應(yīng)當(dāng)高興地到艱苦的地方去，在歷練中成長(zhǎng)成才。

成才沒(méi)有捷徑，唯有勤奮和努力地干。大家都接受過(guò)高等院校的系統(tǒng)教育，理論知識(shí)豐富，思想觀(guān)念新穎，思維快捷靈敏，具有接受新生事物快，富有開(kāi)拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)在工作中很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，也缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、缺乏艱苦環(huán)境磨練、缺乏復(fù)雜矛盾考驗(yàn)，等等。初到基層，我們要堅(jiān)持鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神，培養(yǎng)扎根基層的踏實(shí)作風(fēng)，保持寵辱不驚的平和心態(tài)，塑造嚴(yán)于律己的良好品德，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。要多一些務(wù)實(shí)勁，少一些書(shū)生氣，多一點(diǎn)實(shí)干，少一點(diǎn)空談，多一分低調(diào)，少一分傲氣。要放下架子，邁開(kāi)步子，滿(mǎn)懷深情，深入到群眾之中，真心實(shí)意地和群眾交朋友、把群眾當(dāng)老師，與群眾同呼吸、共命運(yùn)，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，想方設(shè)法為群眾排憂(yōu)解難，真正做到說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。在實(shí)踐中汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分，在實(shí)干中找到成才的支點(diǎn)。在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受磨煉，在磨煉的過(guò)程中成長(zhǎng)成才，使自己走向出色，走向堅(jiān)強(qiáng)，走向成熟。

青年干部要找準(zhǔn)自己的定位。對(duì)于選調(diào)生這個(gè)群體的定位，我在今年初的往屆選調(diào)生座談會(huì)上提出過(guò)這樣的要求：從角色看，選調(diào)生不是“候補(bǔ)隊(duì)”，而是“生力軍”；從歷程看，選調(diào)生不能有“過(guò)客”思想，而要作“扎根”準(zhǔn)備；從學(xué)歷看，選調(diào)生既是理論的“大學(xué)生”，又是實(shí)踐的“小學(xué)生”；從風(fēng)格看，選調(diào)生既要融入社會(huì)，又要保持本色；從目標(biāo)看，選調(diào)生既要立志做大事，又要腳踏實(shí)地做好小事。

今天，我們基層黨委的組織委員都來(lái)了，我們把每一個(gè)選調(diào)生都作為種子選手交給你們，你們和你們黨委的同志就是他們工作的第一位教練和老師，他們是一張白紙，今后的人生書(shū)寫(xiě)成怎樣，你們舉足輕重。希望你們加強(qiáng)選調(diào)生的思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)、能力水平的培養(yǎng)和工作作風(fēng)的培養(yǎng)，全面提高選調(diào)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為選調(diào)生營(yíng)造一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境。

最后，我送給在座的選調(diào)生三句話(huà)：一是常懷感恩之心，以一種濃厚的感恩之情，用一顆感恩的心對(duì)待同志、對(duì)待群眾、對(duì)待工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智來(lái)回報(bào)社會(huì)；二是常思律己之過(guò)，做到“一日三省吾身”，時(shí)刻反省自我，不斷提高自我；三是常揚(yáng)奮進(jìn)之曲，時(shí)刻保持旺盛的斗志，百折不撓，不管身處逆境、順境，都要不拋棄、不放棄。

最后，祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成！

謝謝大家！

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxxx，男，漢族，1987年10月生，20xx年6月畢業(yè)于xxxxx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，xxxx學(xué)歷。

我于20xx年參加河南省選調(diào)生考試，被順利錄取成為一名國(guó)家公務(wù)員。被分配至河南省周口市川匯區(qū)城北辦事處工作至今，歷任xxxxxxxxx職務(wù)，從事過(guò)社會(huì)治安綜合治理、信訪(fǎng)、棚戶(hù)區(qū)改造等工作。工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和同事幫助下，我的業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)都有了質(zhì)的提高。

20xx年8月，我參加了xxxxxx考試，結(jié)合本人的專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷，我報(bào)考了xxxxx崗位，并順利通過(guò)了筆試、面試和資格審查。

為了便于本人更好的發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為xxxxxxx發(fā)展盡自己的微薄之力，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)入貴局工作，懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

xxxx年xx月xx日

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)三

近年來(lái)，隨著省委組織部選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作力度的進(jìn)一步加大，在我州各縣（市）和頂效開(kāi)發(fā)區(qū)安排的省委組織部選調(diào)生人數(shù)逐年增加，選調(diào)生隊(duì)伍不斷壯大。為進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我州實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全州選調(diào)生培養(yǎng)和管理工作通知如下：

選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是新時(shí)期加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。通過(guò)全州二十多年來(lái)選調(diào)生工作的實(shí)踐證明，由組織部門(mén)有計(jì)劃地選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，符合領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的客觀(guān)規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起、培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。到目前為止，我州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)共有200余名省委組織部選調(diào)生，他們?cè)诟髯缘膷徫簧吓W(xué)習(xí)，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，展現(xiàn)了積極的工作風(fēng)貌，做出了良好的工作實(shí)績(jī)，得到了廣大干部群眾的充分肯定，相當(dāng)一部分選調(diào)生走上了縣（處）級(jí)、鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，選調(diào)生隊(duì)伍已經(jīng)成為全州黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的重要后備力量。當(dāng)前，我州基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部隊(duì)伍普遍存在年齡結(jié)構(gòu)不合理、知識(shí)化程度不高的情況，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的歷史性跨越，開(kāi)創(chuàng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新局面，通過(guò)選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來(lái)加快培養(yǎng)和建設(shè)一支政治素質(zhì)好、文化知識(shí)水平高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的基層干部隊(duì)伍顯得尤為重要和緊迫。各縣（市）黨委組織部和頂效開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照省委和州委關(guān)于加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的整體部署和要求，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把選調(diào)生工作納入干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)培養(yǎng)和管理，促進(jìn)選調(diào)生健康成長(zhǎng)。

各縣（市）黨委組織部、頂效開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部是選調(diào)生的日常管理部門(mén)，要按照省委組織部和州委組織部的要求，抓好選調(diào)生的培養(yǎng)和管理工作。接收選調(diào)生的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）和有關(guān)單位黨組織，主要負(fù)責(zé)具體落實(shí)好選調(diào)生有關(guān)培養(yǎng)和管理措施，幫助選調(diào)生解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的困難，為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境；定期向組織部門(mén)匯報(bào)選調(diào)生成長(zhǎng)鍛煉情況。

一是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)選調(diào)生的理論培訓(xùn)。選調(diào)生只有打下扎實(shí)的馬克思主義理論功底，才能保持政治上的清醒，才能增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。組織部門(mén)要針對(duì)選調(diào)生制定系統(tǒng)的政治理論培訓(xùn)的計(jì)劃，在安排調(diào)訓(xùn)時(shí)，對(duì)符合選派條件的選調(diào)生要優(yōu)先選派，要通過(guò)分期分批組織選調(diào)生到各級(jí)黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，促使選調(diào)生堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問(wèn)題的能力和水平。

二是堅(jiān)持引導(dǎo)和促進(jìn)選調(diào)生在基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。培養(yǎng)選調(diào)生，必須把加強(qiáng)基層實(shí)踐鍛煉作為全面提高素質(zhì)的一條主要途徑。要教育和引導(dǎo)選調(diào)生克服優(yōu)越感和“鍍金”思想，安心在基層工作，在實(shí)踐中了解國(guó)情、州情、縣情、鄉(xiāng)情，在實(shí)踐中熟悉社會(huì)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。要特別提倡選調(diào)生到艱苦和困難多的地方去，到黨和群眾最需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，磨練意志，施展才干，建功立業(yè)，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高自己的能力和水平。組織部門(mén)要會(huì)同選調(diào)生所在單位的黨組織根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、發(fā)展?jié)摿吞攸c(diǎn)，有針對(duì)性地制定出培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)方向。通過(guò)“傳幫帶、掛職鍛煉、崗位輪換”等方式加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)，并幫助選調(diào)生解決實(shí)際困難。

三是加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的經(jīng)常性教育和管理。組織部門(mén)和選調(diào)生所在單位的黨組織要定期通過(guò)與選調(diào)生談心交心，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，避免不良傾向，增強(qiáng)自律意識(shí)。實(shí)行年度選調(diào)生座談會(huì)制度。從今年起，各縣（市）黨委組織部、頂效開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部要在當(dāng)年第三季度內(nèi)召開(kāi)選調(diào)生座談會(huì)，州委組織部在當(dāng)年第四季度內(nèi)召開(kāi)選調(diào)生代表座談會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)選調(diào)生工作，為選調(diào)生提供溝通思想、交流工作的平臺(tái)，培訓(xùn)新選派的選調(diào)生。要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員有關(guān)法律法規(guī)和選調(diào)生管理有關(guān)文件，對(duì)選調(diào)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。試用期內(nèi)的選調(diào)生不得進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)；對(duì)未在縣級(jí)及以下單位工作兩年以上（含試用期）的選調(diào)生，不得調(diào)入州級(jí)及以上機(jī)關(guān)；對(duì)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的選調(diào)生，不得辭職。嚴(yán)禁違規(guī)借用、借調(diào)選調(diào)生，抽派選調(diào)生參加非本工作單位開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)工作，必須經(jīng)縣級(jí)以上組織部門(mén)研究同意。實(shí)行選調(diào)生重大情況報(bào)告制度。選調(diào)生有突出事跡表現(xiàn)、違紀(jì)違法行為、嚴(yán)重傷病或死亡等情形的，選調(diào)生所在單位的黨組織應(yīng)及時(shí)向縣級(jí)組織部門(mén)報(bào)告，情形緊急的應(yīng)立即報(bào)告；縣級(jí)組織部門(mén)接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向州委組織部報(bào)告，情形緊急的應(yīng)立即報(bào)告；選調(diào)生有職務(wù)變動(dòng)、工作調(diào)動(dòng)、學(xué)歷變化、獎(jiǎng)懲等情況的，縣級(jí)組織部門(mén)要及時(shí)將變動(dòng)情況上報(bào)州委組織部備案。

各縣（市）黨委組織部、頂效開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部要進(jìn)一步解放思想，破除“論資排輩”、“求全責(zé)備”等觀(guān)念，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，根據(jù)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，擇優(yōu)選拔使用優(yōu)秀選調(diào)生。對(duì)各方面表現(xiàn)比較突出、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生，應(yīng)及時(shí)列入后備干部隊(duì)伍，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)先使用。對(duì)特別優(yōu)秀的選調(diào)生可以破格提拔?？h級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，應(yīng)優(yōu)先從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的選調(diào)生中挑選和推薦。鼓勵(lì)和支持選調(diào)生參加各級(jí)組織的公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競(jìng)爭(zhēng)上崗等活動(dòng)，制定相應(yīng)政策，使他們?cè)谄降雀?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

各縣（市）黨委組織部、頂效開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部要認(rèn)真研究選調(diào)生工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，積極探索選調(diào)生工作新機(jī)制，制定具體的培養(yǎng)、管理和選拔使用措施，不斷加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)。接此通知后，請(qǐng)及時(shí)組織召開(kāi)本年度選調(diào)生座談會(huì)，并于10月上旬將落實(shí)情況報(bào)州委組織部（干部調(diào)配科）。

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)四

同志們：

剛才，2010屆和2009屆的選調(diào)生都談了體會(huì)，我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫(xiě)的材料，覺(jué)得大家是激情飛揚(yáng)的一代。選調(diào)生工作在我省已開(kāi)展了20多年，已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)迎來(lái)這樣一支新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作，大家還有很多需要適應(yīng)的地方，尤其對(duì)基層相對(duì)艱苦的工作生活條件要有充分的思想準(zhǔn)備。xx的x個(gè)鎮(zhèn)分布在x平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟(jì)條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟(jì)條件比較差、離城市比較遠(yuǎn)。分配到條件稍微差點(diǎn)地方的同志，要有心理準(zhǔn)備，不要被困難嚇倒，還是重復(fù)一句話(huà)：希望明年在座的各位一個(gè)都不要少。借此機(jī)會(huì)，我給大家談五點(diǎn)想法。

一、要調(diào)整心態(tài)

大家寫(xiě)的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問(wèn)題，說(shuō)明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。

1、對(duì)待自己的身份要有良好的心態(tài)。

剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺(jué)得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選x名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說(shuō)你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無(wú)怨無(wú)悔工作，覺(jué)得沒(méi)有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當(dāng)你沒(méi)有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開(kāi)始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來(lái)工作，是基層干部隊(duì)伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。

2、對(duì)待工作要有良好的心態(tài)。

我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡?shù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專(zhuān)家章文才先生給我們講過(guò)課，覺(jué)得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽(tīng)的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹(shù)。后來(lái)在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開(kāi)始沒(méi)有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒(méi)必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開(kāi)始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專(zhuān)業(yè)化農(nóng)民。這說(shuō)明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開(kāi)始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過(guò)扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。

3、對(duì)待個(gè)人進(jìn)步更需要正確的心態(tài)。

青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢？不是的。如果你沒(méi)有雄心壯志，就會(huì)自滿(mǎn)，自滿(mǎn)就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒(méi)有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來(lái)做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說(shuō)話(huà)沒(méi)有力氣，眼中沒(méi)有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽保看蠹也灰詾樵卩l(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書(shū)，后來(lái)在丁憂(yōu)期間練兵，招兵招不到，沒(méi)有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過(guò)程是“苦其心志”。人生存在很多類(lèi)似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。

二、要虛心學(xué)習(xí)

學(xué)無(wú)止境，知識(shí)不等于能力。社會(huì)是個(gè)大課堂，實(shí)際工作和書(shū)本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學(xué)習(xí)，只完成了一門(mén)課，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)的程度，要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，具體做事的能力。

要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語(yǔ)言和藝術(shù)，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個(gè)同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說(shuō)了一段詩(shī)，他會(huì)讓你拆嗎？那是不可能的。再比方說(shuō)做群眾工作，你去了之后，農(nóng)民不讓你進(jìn)屋，你進(jìn)屋了之后別人在打牌，你坐了半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)，還是你一個(gè)人在坐，你的工作怎么做的下去呢？所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點(diǎn)一滴的事情學(xué)起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學(xué)習(xí)。

要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)。大家不要以為本科畢業(yè)了，研究生畢業(yè)了，就不需要學(xué)習(xí)理論知識(shí)了。現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新很快，去年還是先進(jìn)的東西，今年就落后了，這樣的現(xiàn)象很多。比如說(shuō)軍事方面，二戰(zhàn)時(shí)最先進(jìn)的武器是什么?那個(gè)時(shí)候要是哪個(gè)國(guó)家有核導(dǎo)彈還需要打那么長(zhǎng)時(shí)間嗎？再比如說(shuō)計(jì)算機(jī)，我們上大學(xué)的時(shí)候，計(jì)算機(jī)體積那么大，操作系統(tǒng)叫dos系統(tǒng)，操作的指令全部是英語(yǔ)，記都記不完，當(dāng)時(shí)就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過(guò)了幾年，現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)是什么水平？有很多東西是我們過(guò)去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，政治、文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時(shí)候很緊張，有時(shí)候任務(wù)不多，大家要充分利用工作空閑，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要迷戀網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業(yè)余時(shí)間用來(lái)與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個(gè)成語(yǔ)叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來(lái)，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業(yè)余時(shí)間更多的花在學(xué)習(xí)上來(lái)。

三、要扎根基層

選調(diào)生有兩個(gè)“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識(shí)的。第一個(gè)“品牌”是素質(zhì)高，各方面都比較全面。第二個(gè)品牌就是“不穩(wěn)定”。在基層工作還沒(méi)有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部？”等等。第一個(gè)品牌要發(fā)揚(yáng)光大，第二個(gè)品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調(diào)過(guò)來(lái)，“借”到兩年滿(mǎn)了就可以調(diào)了。我今天要告訴大家，沒(méi)有達(dá)到省委組織部規(guī)定的兩年基本時(shí)間不能“借”，“借”了也不可能調(diào)，調(diào)了今后還是要返回去“補(bǔ)課”的。沒(méi)滿(mǎn)5年也不要指望調(diào)出**，這么做歸根結(jié)底是為了你們好。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，就要把基層的?wèn)題吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如學(xué)工業(yè)的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒(méi)有下車(chē)間，而另外一個(gè)人下了車(chē)間，經(jīng)過(guò)幾年鍛煉當(dāng)了車(chē)間主任、副廠(chǎng)長(zhǎng)；而你從辦公室開(kāi)始起步，也當(dāng)了個(gè)副廠(chǎng)長(zhǎng)。相互之間可以做個(gè)比較，誰(shuí)更了解生產(chǎn)第一線(xiàn)？結(jié)果是顯而易見(jiàn)的。這就是基層的效應(yīng)。人生的原始積累只有在一線(xiàn)才可以完成，你的工作層次越高，離一線(xiàn)越遠(yuǎn)，完成這個(gè)積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經(jīng)過(guò)五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時(shí)間不到調(diào)出**你只能還是一塊“頑石”，調(diào)出去有什么意義呀？十年以后你成為一塊玉再調(diào)出去，你的價(jià)值就會(huì)完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴的事情做起，完成人生的原始積累。

四、要勤奮工作

一個(gè)人不管多高的知識(shí)水平，也不管有多強(qiáng)的工作能力，都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因?yàn)榧影喽寡?，沒(méi)有哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)不愛(ài)干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃?！本?。什么是“老黃?！本?？就是說(shuō)給它草吃的時(shí)候它就吃，給它水喝的時(shí)候它就喝，你不給它草吃它不會(huì)叫，讓它耕田的時(shí)候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來(lái)也不說(shuō)受不了要休息一天。這就是“老黃?！本?，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)要崇尚這種精神。

第五，要從嚴(yán)要求

這既是對(duì)大家個(gè)人的要求，也是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴(yán)是愛(ài)，松是害。我在每個(gè)單位對(duì)干部的要求都非常高，為什么呢？因?yàn)槲覅⒓庸ぷ鞯牡谝徽绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求特別高。給大家講兩個(gè)例子。我在農(nóng)技站工作時(shí)，站長(zhǎng)要我寫(xiě)一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫(xiě)好了，認(rèn)真核對(duì)后打印了五份送給站長(zhǎng)，站長(zhǎng)看后往我桌子上一扔，說(shuō)：“你還是個(gè)大學(xué)生，寫(xiě)的像個(gè)什么東西呀？重寫(xiě)！”我受到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”就是從那篇稿子開(kāi)始的。后來(lái)鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個(gè)小辦事處負(fù)責(zé)發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時(shí)間，第二年六、七月份下雨的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委書(shū)記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時(shí)候路很差，走不了車(chē)，下車(chē)步行穿著鞋也走不過(guò)去，最后赤腳走過(guò)去，一去一來(lái)赤腳走了四個(gè)半小時(shí)，把發(fā)展面積超過(guò)x畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標(biāo)準(zhǔn)高，你才可能成為一個(gè)有點(diǎn)作為的人。再給大家講一個(gè)反面例子，我在這個(gè)鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個(gè)鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個(gè)大學(xué)生，與我同年參加工作，說(shuō)話(huà)沒(méi)有力、眼中沒(méi)有神，整個(gè)人一點(diǎn)精神也沒(méi)有，怎么塑造也塑造不好。后來(lái)我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點(diǎn)鐘還在睡覺(jué)沒(méi)有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個(gè)聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問(wèn)三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個(gè)什么人，大家不要小看這個(gè)事情。因此在座的組織委員責(zé)任很重大，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上的嚴(yán)要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴(yán)要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個(gè)思想準(zhǔn)備，不要稍微逼緊一點(diǎn)就喊“受不了，我要走?！币粋€(gè)稿子寫(xiě)不好，寫(xiě)第二次，第二次寫(xiě)不好寫(xiě)第三次，寫(xiě)二十次甚至三十次都行，一直到寫(xiě)好為止，只有這樣才能被打磨出來(lái)。有本小說(shuō)叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時(shí)有沒(méi)有差別？差別是煉的時(shí)候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來(lái)是鋼，低溫煅燒出來(lái)是鐵。鋼和鐵作用有沒(méi)有差別呢？有。鐵只能做個(gè)挖鋤、砍刀；鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動(dòng)機(jī)、飛機(jī)、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大家也要從嚴(yán)要求，同時(shí)生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。

預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿(mǎn)成功，謝謝大家！

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)五

同志們：

今天這次會(huì)議是經(jīng)縣委研究決定召開(kāi)的，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全市基層黨建暨駐村聯(lián)戶(hù)工作會(huì)議精神，安排部署我縣基層黨建和駐村聯(lián)戶(hù)工作任務(wù)?？h委對(duì)這次會(huì)議高度重視，會(huì)前，縣委劉書(shū)記專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了會(huì)議有關(guān)情況匯報(bào)，縣委會(huì)對(duì)全縣基層黨建和駐村聯(lián)戶(hù)工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究。稍后，縣委副書(shū)記鄭士民同志還要作重要講話(huà)，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我代表縣委組織部作工作報(bào)告。

一、關(guān)于20xx年的組織工作

20xx年，在市委組織部精心指導(dǎo)和縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)主動(dòng)適應(yīng)工作新常態(tài)，堅(jiān)持日常工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作求突破、創(chuàng)新工作出亮點(diǎn)、內(nèi)部管理強(qiáng)隊(duì)伍的總體思路，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，從嚴(yán)管干部、從實(shí)打基礎(chǔ)、從優(yōu)聚人才、從嚴(yán)抓作風(fēng)，敢作善為、勇于擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)工作保持了良好態(tài)勢(shì)，取得了新的成效。

一是扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。圍繞專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)4個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，深入研究謀劃，加強(qiáng)面上工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方抓好任務(wù)落實(shí)。期間，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他縣級(jí)干部主動(dòng)作為、率先垂范，帶頭講授專(zhuān)題黨課、開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、接受黨性教育、駐村聯(lián)系服務(wù)群眾，高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、主動(dòng)參加所在支部組織生活會(huì)，聚焦“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題、真刀真槍開(kāi)展批評(píng)、嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改，為全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了榜樣、作出了表率，達(dá)到了影響一班人、帶動(dòng)一片人的效果。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“為官不為”、隱形“四風(fēng)”、基層干部不作為亂作為等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作激情進(jìn)一步高漲，服務(wù)群眾的意識(shí)和能力顯著增強(qiáng)。

二是大力提升群眾滿(mǎn)意程度。以干部駐村聯(lián)戶(hù)、村級(jí)公益服務(wù)、創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意單位等“三大活動(dòng)”為主題，常態(tài)化、全方位，推動(dòng)干部下基層、走村居，汲民意、納民情，解民憂(yōu)、化民怨，全面提升群眾滿(mǎn)意度。全縣各級(jí)黨員干部先后解決群眾反映實(shí)際困難和問(wèn)題4710余件，投入資金4000余萬(wàn)元，硬化道路63.3公里，新挖溝渠45公里，修建文化廣場(chǎng)37個(gè)，新修橋涵18個(gè)，種植綠化苗木1.2萬(wàn)棵，慰問(wèn)困難黨員群眾4161人次，救助困難學(xué)生1557人次，新上致富項(xiàng)目43個(gè)，極大地改善了群眾的生活環(huán)境，得到了群眾認(rèn)可和支持，群眾滿(mǎn)意度位居全市第二，連年走在全市前列。

三是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。探索在履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中選干部，突出在從嚴(yán)管理和日常監(jiān)督中管干部，著力圍繞提升干部綜合素質(zhì)和履職能力培育干部，選人用人導(dǎo)向進(jìn)一步明確，監(jiān)督管理的力度進(jìn)一步增強(qiáng)，干部精氣神進(jìn)一步提振。全年共調(diào)整干部77人，其中提拔1人、重用12人，平職交流調(diào)整64人;組織處理存在問(wèn)題的干部10人，開(kāi)展干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)50人。全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班和報(bào)告會(huì)34期，培訓(xùn)各類(lèi)干部和人才5100余人次;先后選調(diào)95名學(xué)員，參加中央、省、市31個(gè)主題班次的培訓(xùn)。同時(shí)，加大干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)教育的監(jiān)管力度，對(duì)46個(gè)參學(xué)單位、179名參學(xué)干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查，對(duì)38名學(xué)時(shí)為零的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，保障全縣干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

四是切實(shí)提升基層黨建工作水平。以開(kāi)展“服務(wù)型黨組織提升年”活動(dòng)為抓手，大力實(shí)施黨建提升“六大工程”，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的推進(jìn)和落實(shí)。全年投入基層黨建方面資金6000余萬(wàn)元，大幅提高村居干部補(bǔ)貼報(bào)酬，增加村、城市社區(qū)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。新建城市社區(qū)辦公服務(wù)用房3處，新增村級(jí)經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所19處。新發(fā)展的310名黨員全部由縣委專(zhuān)職組織員談話(huà)。縣鎮(zhèn)分批集中培訓(xùn)村、社區(qū)“兩委”干部3000名、農(nóng)村黨員1.6萬(wàn)余名。全面推廣建設(shè)“基層黨建智慧平臺(tái)”，3個(gè)鎮(zhèn)街已投入使用，5個(gè)鎮(zhèn)街完成設(shè)備安裝。創(chuàng)建“金鄉(xiāng)黨建”和“金鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶(hù)”兩個(gè)微信公眾服務(wù)平臺(tái)。在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。實(shí)施村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動(dòng)日、困難黨員幫扶救助等制度。推行發(fā)展黨員部長(zhǎng)談話(huà)、村干部離崗學(xué)習(xí)機(jī)制，成立全省首家非公企業(yè)“黨建聯(lián)盟”。其中，“基層黨建智慧平臺(tái)”、在職黨員佩戴黨徽上崗、村干部離崗學(xué)習(xí)和發(fā)展黨員部長(zhǎng)談話(huà)等經(jīng)驗(yàn)做法，得到了省市組織部門(mén)的充分肯定和認(rèn)可。

五是持續(xù)提升人才工作效能。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，拓寬渠道促引進(jìn)，深度挖潛強(qiáng)培育，打造平臺(tái)聚要素，優(yōu)化環(huán)境激活力，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升人才工作效能。全年共引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才21人，其中，入選了省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程”1人、留學(xué)人員來(lái)魯創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃1人、齊魯文化之星3名、市杏壇名師3名、市首席技師2名、市鄉(xiāng)村之星3名、市孔孟之鄉(xiāng)和諧使者1名。新增高技能人才280人，成功申報(bào)西部經(jīng)濟(jì)隆起帶基層科技人才支持計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)、推薦9人參加市第五批“511”計(jì)劃的評(píng)選。新增省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)3家，市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)13家，設(shè)立清華大學(xué)、黑龍江大學(xué)、濟(jì)寧學(xué)院等3處科研分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，組織開(kāi)展“蒜都文化名家”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀文化人才27名，新建人才公寓69套，30名符合條件的人才已經(jīng)入住，組織專(zhuān)家人才進(jìn)行健康查體，發(fā)放人才津貼23萬(wàn)元，充分調(diào)動(dòng)了各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同時(shí)，干部檔案審核、老干部工作、組工信息宣傳、組織部門(mén)自身建設(shè)等各方面工作，都取得了新進(jìn)展、新進(jìn)步。這些成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的結(jié)果，是各級(jí)黨委(黨組)高度重視的結(jié)果，是各方大力支持的結(jié)果，也是全縣廣大組工干部求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、苦干實(shí)干的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部，向長(zhǎng)期關(guān)心支持組織工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，還要清醒地看到，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在不少的差距和不足。比如，對(duì)一些新制度新規(guī)定學(xué)習(xí)理解還不夠透徹，組織工作在思想理念、工作機(jī)制和方式方法上跟進(jìn)和適應(yīng)新形勢(shì)新要求還不夠;個(gè)別因消化超職免職保留待遇的干部還沒(méi)有安排到位;受“357”廢止和職數(shù)的限制，干部調(diào)整力度變小，在調(diào)動(dòng)干部工作積極性方面還需深入研究;干部監(jiān)督和管理力度還有待加強(qiáng)，在暢通干部下的渠道方面仍需加大力度;基層黨組織的服務(wù)能力和水平還不夠高，軟弱渙散村整治任務(wù)依然很重，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效改善;城市社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)進(jìn)展緩慢，管理服務(wù)體系還不夠健全完善;機(jī)關(guān)黨建體制還不理順，成效不夠明顯;“兩新”組織黨組織的作用還未得到較好發(fā)揮;人才引進(jìn)的路子還不多、渠道還不寬、信息還不暢，造成企業(yè)高層次人才引進(jìn)難，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視、認(rèn)真研究，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

二、關(guān)于20xx年的組織工作任務(wù)

20xx年是我縣“十三五”開(kāi)局之年，也是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，更是我縣乘勢(shì)而上、加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的組織工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。今年全縣組織工作總的思路是：認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和縣委部署，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和縣委“一二三四五”總體思路，牢固樹(shù)立和貫徹五大發(fā)展理念，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)等重點(diǎn)任務(wù)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為全縣“十三五”時(shí)期開(kāi)好局起好步、建設(shè)美麗幸福金鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。根據(jù)這一要求，我們必須把握每個(gè)階段的工作布局，把握每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的著力點(diǎn)，使工作有的放矢、有序推進(jìn)。

第一，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線(xiàn)，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部理想信念和黨性黨風(fēng)教育。中央決定，今年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要深入把握經(jīng)常性教育的要求，堅(jiān)持全員覆蓋、分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員，既要對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、目標(biāo)任務(wù)、組織方式、工作舉措等分類(lèi)提出具體要求，又要給各級(jí)各類(lèi)黨組織留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性。要深入把握經(jīng)常性教育的特點(diǎn)，堅(jiān)持抓在細(xì)處、融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，豐富活動(dòng)載體，采取知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、閉卷測(cè)試、征文等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深化對(duì)黨的紀(jì)律和黨員的權(quán)利義務(wù)的理解及認(rèn)識(shí)，防止形式化、空泛化、走過(guò)場(chǎng)。要精準(zhǔn)把握經(jīng)常性教育的實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話(huà)、xx屆五中全會(huì)精神、省市縣委決策部署等內(nèi)容，組建巡回宣講團(tuán)，在全縣廣泛開(kāi)展巡回宣講活動(dòng)，使黨員干部全面掌握系列講話(huà)豐富內(nèi)涵、核心要義和馬克思主義立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，深刻理解“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，為全縣“十三五”時(shí)期開(kāi)好局起好步奠定理論基礎(chǔ)。

第二，以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆既是今年全縣黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對(duì)全縣各級(jí)黨委的一次重要考驗(yàn)，更是對(duì)組織部門(mén)的一次“大考”，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)肅風(fēng)氣，超前考慮、系統(tǒng)謀劃、精心組織，確保選出忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。一是強(qiáng)化干部綜合分析研判。圍繞省里提出的“九研九看九判”要求，結(jié)合換屆工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的綜合分析研判力度，綜合運(yùn)用考核反饋、聯(lián)系點(diǎn)走訪(fǎng)、干部巡察、日常調(diào)研、反饋談話(huà)、問(wèn)卷調(diào)查和意愿收集等形式，實(shí)地了解班子運(yùn)行和干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。完善干部“雙向約談”制度，有重點(diǎn)地開(kāi)展干部約談，全面了解班子和干部的有關(guān)情況及任職、家庭生活、教育培訓(xùn)等方面的需求，真正在平時(shí)把干部的情況掌握起來(lái)，為換屆人事安排提供重要依據(jù)。二是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。緊緊圍繞縣鄉(xiāng)換屆選干部配班子，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部。一方面，要立足配順配強(qiáng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子，突出選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)街黨政正職，嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，著力選拔政治上強(qiáng)、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨政“一把手”。另一方面，結(jié)合上級(jí)關(guān)于鎮(zhèn)街換屆班子結(jié)構(gòu)要求，要注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加大選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部力度，科學(xué)合理選好配強(qiáng)鎮(zhèn)街班子，確保領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。繼續(xù)深化違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官等專(zhuān)項(xiàng)整治工作，加快干部檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的調(diào)查核實(shí)、組織認(rèn)定工作。認(rèn)真落實(shí)《干部能上能下若干規(guī)定》，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范方式、疏通渠道，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的干部能上能下機(jī)制。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，暢通電話(huà)舉報(bào)、信訪(fǎng)舉報(bào)、12380手機(jī)短信和網(wǎng)上舉報(bào)“四位一體”舉報(bào)渠道，完善與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)和審計(jì)、信訪(fǎng)等部門(mén)的協(xié)調(diào)機(jī)制，做到干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”，線(xiàn)索具體的信訪(fǎng)舉報(bào)“凡提必查”，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格查處違反換屆紀(jì)律行為，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

第三，以干部素質(zhì)能力提升為根本，全面抓好干部教育培訓(xùn)工作。著眼全縣發(fā)展大局，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以理論教育、黨性教育和能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力度、大規(guī)模開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，以干部素質(zhì)能力的大提升推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。一方面，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育。深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，突出理想信念和宗旨觀(guān)念教育，切實(shí)加強(qiáng)黨章、黨史黨風(fēng)黨紀(jì)教育，重點(diǎn)辦好在職科級(jí)干部xx屆五中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)、優(yōu)秀年輕科級(jí)干部和優(yōu)秀黨務(wù)干部示范培訓(xùn)等9類(lèi)主體班次，切實(shí)解決一些黨員干部信仰迷失、精神“缺鈣”等問(wèn)題，進(jìn)一步堅(jiān)定理論自信、道路自信和制度自信，促進(jìn)黨員干部提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上的堅(jiān)定清醒，增強(qiáng)政治定力。另一方面，按需分類(lèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。牢固樹(shù)立按需培訓(xùn)理念，圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次、學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出抓好招商引資、政府和社會(huì)資本合作(ppp)、鄉(xiāng)村旅游、安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)輿情等16類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班次;著力圍繞生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)上市(掛牌)、依法行政能力提升等內(nèi)容，選派干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國(guó)內(nèi)高校舉辦10類(lèi)高端培訓(xùn)班次;做優(yōu)做實(shí)蒜都講壇、企業(yè)人才素質(zhì)提升、電子商務(wù)、工商聯(lián)大講堂、服務(wù)三農(nóng)大講堂等5類(lèi)培訓(xùn)工程，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，推動(dòng)全縣干部學(xué)習(xí)新理論、引領(lǐng)新常態(tài)、開(kāi)拓新思路、實(shí)現(xiàn)新作為。

第四，以深化服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)提升基層黨建工作水平。牢固樹(shù)立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向，突出基層組織建設(shè)的政治功能、服務(wù)功能，著力讓基層黨組織政治上強(qiáng)起來(lái)、服務(wù)上優(yōu)起來(lái)。一是著力破解薄弱環(huán)節(jié)。加大經(jīng)費(fèi)保障力度，確保村、城市社區(qū)黨組織書(shū)記、其他干部補(bǔ)貼報(bào)酬達(dá)到省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);完成春秋、高尚、莎嶺3個(gè)城市社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)，新建村級(jí)經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所36處。強(qiáng)化村黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理，確保經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、高效使用。規(guī)范理順機(jī)關(guān)黨建工作體制機(jī)制，建立“大工委”體系，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)、管理、服務(wù)職能的全覆蓋。保障“非公企業(yè)黨建聯(lián)盟”高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保聯(lián)盟發(fā)揮作用，著力破解非公企業(yè)黨建難題。二是加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動(dòng)日、困難黨員幫扶救助等制度。建立農(nóng)村黨組織書(shū)記“縣鄉(xiāng)共管”機(jī)制，嚴(yán)格審核監(jiān)管村黨組織書(shū)記選任、教育、考核、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范村黨組織書(shū)記隊(duì)伍管理。實(shí)施農(nóng)村黨組織建設(shè)“三百”工程，實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織的整體提升。扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村“三資”清理，登記造冊(cè)、摸清底數(shù)，健全完善管理制度、理順村級(jí)財(cái)務(wù)關(guān)系，堵塞漏洞、強(qiáng)化管理，減少村干部職務(wù)違紀(jì)的機(jī)會(huì)。三是探索建立基層黨建質(zhì)量管理體系。加快推進(jìn)集全程記實(shí)、視頻監(jiān)控、管理考核和綜合服務(wù)為一體的“黨建智慧平臺(tái)”建設(shè)，力爭(zhēng)上半年實(shí)現(xiàn)13個(gè)鎮(zhèn)街全覆蓋。導(dǎo)入iso理念，對(duì)“黨建智慧平臺(tái)”進(jìn)行全面提檔升級(jí)，力爭(zhēng)通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。四是抓好黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)街組織委員和黨務(wù)干部隊(duì)伍。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取專(zhuān)題培訓(xùn)、研討交流和外出考察等多種方式，舉辦3期專(zhuān)職黨務(wù)干部和優(yōu)秀村黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)班。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“四全程”、縣委組織員與發(fā)展對(duì)象全員談話(huà)、對(duì)新發(fā)展黨員檔案全面審查等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。嚴(yán)格黨員日常教育管理，豐富黨建頻道節(jié)目資源和自辦欄目，強(qiáng)化黨員的日常教育。認(rèn)真組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，依規(guī)依紀(jì)妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊(duì)伍。五是加大典型培樹(shù)宣傳力度。結(jié)合慶祝建黨95周年，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，并在縣黨建頻道開(kāi)設(shè)“黨員風(fēng)采”欄目進(jìn)行深度宣傳報(bào)道。會(huì)同市遠(yuǎn)教中心，做好以李廣印同志典型事跡為原型的電影《一路風(fēng)雨》的拍攝工作。開(kāi)展“最美村官”評(píng)選活動(dòng)，遴選一批扎根基層、無(wú)私奉獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記，大力進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以點(diǎn)帶面，在全縣上下努力營(yíng)造典型引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。六是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。完善鎮(zhèn)街基層黨建工作問(wèn)題清單和黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作任務(wù)清單制度，明確20xx年抓基層黨建職責(zé)任務(wù)，年底逐項(xiàng)考核驗(yàn)收。探索建立鎮(zhèn)街黨(工)委書(shū)記履行抓基層黨建工作責(zé)任動(dòng)態(tài)通報(bào)制度。健全基層黨建定期調(diào)度和督查機(jī)制，每季度至少組織1次專(zhuān)項(xiàng)督查，督促基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化基層黨建考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)愿抓黨建、會(huì)抓黨建和黨建工作成效顯著的干部，優(yōu)先予以提拔重用和評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴(yán)厲進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第五，以規(guī)范制度體系為抓手，持續(xù)提升干部駐村聯(lián)戶(hù)工作質(zhì)量效果和群眾滿(mǎn)意度。一是立足常態(tài)長(zhǎng)效，深化干部駐村聯(lián)戶(hù)工作規(guī)范化制度化建設(shè)。著眼解決駐村聯(lián)戶(hù)工作存在的問(wèn)題，進(jìn)一步探索駐村聯(lián)戶(hù)工作規(guī)范化、制度化的措施和辦法，研究制定《金鄉(xiāng)縣第一書(shū)記管理辦法》、《金鄉(xiāng)縣民意收集分理工作暫行辦法》，規(guī)范創(chuàng)新工作流程，明晰各部門(mén)單位及駐村聯(lián)戶(hù)干部職責(zé)任務(wù)，加大民意訴求處理力度，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)措施規(guī)定的科學(xué)性和可操作性。二是創(chuàng)新工作方式，著力推動(dòng)干部駐村聯(lián)戶(hù)工作提質(zhì)增效。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)駐村聯(lián)戶(hù)干部教育，深入糾正干部思想認(rèn)識(shí)偏差，為駐村聯(lián)戶(hù)工作扎實(shí)有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。實(shí)行干部駐村聯(lián)戶(hù)工作“一月一主題”做法，以各鎮(zhèn)街、縣直部門(mén)為單位，根據(jù)工作實(shí)際和農(nóng)村特點(diǎn)，合理確定集中走訪(fǎng)活動(dòng)主題和時(shí)間，自主安排走訪(fǎng)，讓聯(lián)戶(hù)干部帶著任務(wù)入戶(hù)，帶著題目走訪(fǎng)，在走訪(fǎng)中實(shí)現(xiàn)與群眾互動(dòng)，提升干部駐村聯(lián)戶(hù)工作實(shí)效。三是圍繞重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步豐富駐村聯(lián)戶(hù)工作內(nèi)涵。開(kāi)展經(jīng)常性的機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村(社區(qū))黨組織聯(lián)建活動(dòng)，開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)，為干部駐村聯(lián)戶(hù)搭建平臺(tái)。圍繞黨建促脫貧工作任務(wù)，積極協(xié)助黨委政府宣傳落實(shí)扶貧政策，引導(dǎo)駐村聯(lián)戶(hù)干部通過(guò)政策解決實(shí)際問(wèn)題，確保低保、困難救助、危房改造、大病救助等惠民政策落到實(shí)處，確保留守老人、婦女、兒童等弱勢(shì)群體及時(shí)得到必要幫助，使駐村聯(lián)戶(hù)工作更加突出重點(diǎn)、扎實(shí)有效。四是采取精準(zhǔn)措施，推進(jìn)第一書(shū)記工作上臺(tái)階。秉持精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)支持、精準(zhǔn)管理“四個(gè)精準(zhǔn)”原則，強(qiáng)化第一書(shū)記工作服務(wù)保障。圍繞基層黨建、扶貧開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)任務(wù)，邀請(qǐng)相關(guān)單位及市縣名師輔導(dǎo)教學(xué)，加強(qiáng)第一書(shū)記培訓(xùn)，提升第一書(shū)記工作本領(lǐng)。整合扶貧開(kāi)發(fā)和涉農(nóng)政策資金，加大項(xiàng)目資金支持力度，推進(jìn)“第一書(shū)記項(xiàng)目”制度落實(shí)。嚴(yán)格第一書(shū)記管理，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求堅(jiān)決啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。同時(shí)，加大村級(jí)事務(wù)公益服務(wù)活動(dòng)與干部駐村聯(lián)戶(hù)工作融合力度，鼓勵(lì)駐村聯(lián)戶(hù)干部、村黨員干部帶頭參加公益服務(wù)，引導(dǎo)更多的群眾參與公益服務(wù)，為建設(shè)美麗幸福金鄉(xiāng)提供重要保障。

第六，以引育并重為保障，持續(xù)推動(dòng)人才工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照“激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力、拓寬引才渠道、放大政策效應(yīng)、激活市場(chǎng)作用、增強(qiáng)工作合力”的總體要求，圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、創(chuàng)亮點(diǎn)、出典型”的總體思路，在高端人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)科技創(chuàng)新、服務(wù)水平提升上下功夫，為建設(shè)美麗幸福金鄉(xiāng)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保證。一是圍繞產(chǎn)業(yè)需求引人才。實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才集聚工程”，積極開(kāi)展“名企進(jìn)名?！?、“專(zhuān)家教授金鄉(xiāng)行”、“百城同臺(tái)人才招聘”等人才引進(jìn)活動(dòng)，年內(nèi)集聚20名左右具有自主創(chuàng)新成果的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，推薦國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家人選1名、省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程人選2名、市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”人選5名，幫助企業(yè)引進(jìn)100名高層次急需專(zhuān)業(yè)人才。二是立足素質(zhì)提升育人才。實(shí)施“優(yōu)秀企業(yè)家培育”、“新型職業(yè)農(nóng)民選育”和“優(yōu)秀社會(huì)工作人才培養(yǎng)”等人才重點(diǎn)培育工程，年內(nèi)舉辦各類(lèi)人才專(zhuān)題培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)人才1萬(wàn)人次，組織50名優(yōu)秀企業(yè)家、50名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才、50名新型職業(yè)農(nóng)民赴高?；蛳冗M(jìn)地區(qū)研修，通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，新增高技能人才300名。三是著眼優(yōu)勢(shì)打造筑平臺(tái)。實(shí)施“一企一平臺(tái)”建設(shè)工程，大力推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”合作，圍繞我縣生物醫(yī)藥、高端食品加工、化工新材料、裝備制造等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極吸引高校院所和國(guó)家級(jí)、省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)在我縣設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，共建科研平臺(tái)。年內(nèi)，力爭(zhēng)新增市級(jí)以上科研平臺(tái)20家，其中，省級(jí)科研平臺(tái)5家;探索建設(shè)1處國(guó)際人才海外聯(lián)絡(luò)站或聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，推進(jìn)國(guó)際人才交流和項(xiàng)目合作;積極培育新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，年內(nèi)建設(shè)1處集創(chuàng)業(yè)交流、服務(wù)、融資為一體的縣域眾創(chuàng)空間，創(chuàng)建1處市級(jí)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園。

三、關(guān)于組織部門(mén)自身建設(shè)

堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，全力打造“忠誠(chéng)、公道、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的過(guò)硬隊(duì)伍，堅(jiān)持不懈地抓好自身建設(shè)。

一要錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。組織部門(mén)是黨的政治機(jī)關(guān)，政治堅(jiān)定、絕對(duì)忠誠(chéng)是對(duì)組工干部第一位的要求。要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話(huà)，堅(jiān)持原文學(xué)、反復(fù)學(xué)、及時(shí)學(xué)，對(duì)其中蘊(yùn)含的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，特別是關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，要精學(xué)深悟、融會(huì)貫通，并結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)理性思考，使各項(xiàng)工作保持正確的政治方向，具有鮮明的黨的屬性，符合科學(xué)的內(nèi)在規(guī)律。要帶頭開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭嚴(yán)格檢視和改造自己，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與中央和省、市、縣委保持高度一致。

二要鍛造推進(jìn)工作的專(zhuān)業(yè)能力。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平為目標(biāo)，堅(jiān)持完善集體學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)，重點(diǎn)做好全體組工干部的換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升能力水平。深入推進(jìn)“日讀一小時(shí)、月讀一本書(shū)、人人上講臺(tái)”等活動(dòng)，從班子成員做起，每名干部定期輪流上講臺(tái)，提高干部的理論素養(yǎng)和語(yǔ)言表達(dá)能力。同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、輪崗交流、一線(xiàn)調(diào)研、外出考察等多種方式，多層次培訓(xùn)鍛煉干部，切實(shí)加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，努力打造一支熱愛(ài)組織工作、精通組工業(yè)務(wù)的職業(yè)型、專(zhuān)家型干部隊(duì)伍。

三要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。認(rèn)真遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。組織開(kāi)展好“提標(biāo)準(zhǔn)、查風(fēng)險(xiǎn)、抓整改”活動(dòng)，全面查擺工作及個(gè)人存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，深入抓好問(wèn)題整改，健全工作流程和制度規(guī)范。要弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，敢為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谷h廣大黨員干部始終堅(jiān)持以加快金鄉(xiāng)改革發(fā)展為己任，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴投身到“美麗幸福金鄉(xiāng)”的建設(shè)事業(yè)中來(lái)。要熱情服務(wù)黨員干部人才，濃厚“三個(gè)之家”的氛圍，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，力求在觀(guān)念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、方法上改進(jìn)、能力上增強(qiáng)，不斷提高組織工作的效率和水平，著力打造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。

同志們，做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高全縣組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我擔(dān)任的是xx村的駐村工作，一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村社干部的共同協(xié)助下，在各位同事的熱情幫助下，我順利的完成了駐村工作的各項(xiàng)任務(wù)，雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難，但就是這一年來(lái)的每一次鍛煉，讓我在思想上更加成熟，同時(shí)也使我對(duì)農(nóng)村工作有了更加深入的了解?，F(xiàn)將一年來(lái)自己履行崗位職責(zé)和完成村內(nèi)工作的情況，從以下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)述職：

1、認(rèn)真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。

xx村共有123戶(hù)重建戶(hù)，全村都是維修戶(hù)，災(zāi)后重建維修驗(yàn)收任務(wù)巨大，從填寫(xiě)表冊(cè)到懸掛維修重建戶(hù)的牌子，從發(fā)檔案袋到督促重建戶(hù)入住，我都全程參與，在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書(shū)記的親自參與指導(dǎo)下，在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。

2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術(shù)。

在向群眾推廣之前，我自己先對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的了解，我和村社干部挨家挨戶(hù)的對(duì)示范點(diǎn)上的群眾進(jìn)行動(dòng)員，給他們講解該項(xiàng)技術(shù)的好處，幫他們鋪地膜，最終我村示范點(diǎn)群眾玉米種植喜獲豐收。

3、認(rèn)真完成工業(yè)園區(qū)xx村段的征地摸底工作。

面對(duì)群眾對(duì)摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認(rèn)真分析，講究方式方法，注重對(duì)社長(zhǎng)的思想動(dòng)員，因?yàn)樗麄兪墙佑|群眾最多的干部，也是社員最信賴(lài)的人，首先要讓他們認(rèn)識(shí)到建設(shè)園區(qū)將會(huì)很大的提升群眾的生活質(zhì)量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個(gè)征地工作的情況，打消他們的疑慮。

最終，我負(fù)責(zé)的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時(shí)在此次活動(dòng)中，我接觸到了更多的群眾，也在社員中樹(shù)立了年輕干部的良好的形象。

4、為開(kāi)展好全村的每一項(xiàng)活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量。

從農(nóng)民杯運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備到五德教育表彰大會(huì)的舉行；從完善村上的各種資料到迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，從平時(shí)的打掃衛(wèi)生到多次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的勝利召開(kāi)，我始終用積極向上的心態(tài)精心準(zhǔn)備，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，也最終得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

5、災(zāi)難面前時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己。

今年xx暴洪災(zāi)害發(fā)生后，我和其他幾位同事第一時(shí)間趕到xx河堤，頂著暴雨和呼嘯的洪水，疏散危險(xiǎn)地段的群眾，在生產(chǎn)自救中，我和村社干部一起戰(zhàn)斗在第一線(xiàn)，發(fā)動(dòng)人，做后勤，填沙袋，打木樁，認(rèn)真核實(shí)村上的災(zāi)情并及時(shí)上報(bào)組織。

6、順利完成xx村xx年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作。

針對(duì)我村村大人多，村情復(fù)雜的特點(diǎn)，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費(fèi)享受參保，我加大宣傳，積極動(dòng)員村兩委早動(dòng)手，早準(zhǔn)備，早宣傳，為了充分調(diào)動(dòng)各位社長(zhǎng)的積極性，我專(zhuān)門(mén)制作了伏鎮(zhèn)村合作醫(yī)療收繳進(jìn)度評(píng)比表，在村社干部的協(xié)助下，我多次親自深入群眾家中進(jìn)行宣傳、動(dòng)員，到最后我村的參合率達(dá)到了96%以上，順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。

7、扎實(shí)高效的完成了第x次全國(guó)人口普查工作。

也許全鎮(zhèn)所有干部都和我有著同樣的感受，那就是今年駐村干部的工作任務(wù)是繁重的，而人口普查工作尤其顯得復(fù)雜。他不僅在質(zhì)量方面有很?chē)?yán)格的要求，而且各種表冊(cè)層出不群，面對(duì)這個(gè)巨大的工作任務(wù)，我沒(méi)有退縮，從一開(kāi)始的參加普查員培訓(xùn)到自學(xué)普查員培訓(xùn)手冊(cè)，從挨家挨戶(hù)的進(jìn)行普查到手把手的教全村普查員填表，從驗(yàn)收全村800多戶(hù)人的長(zhǎng)短表到親自逐個(gè)過(guò)錄，從一次一次的改正錯(cuò)誤到完全完成任務(wù)，盡管好幾個(gè)禮拜都沒(méi)有好好休息，盡管每天都要工作到半夜，我始終保持著一個(gè)積極的心態(tài)，那就是我一定能完成這項(xiàng)復(fù)雜的工作，而且我一定要不能因?yàn)榇宕蠖?zhèn)的后腿。這項(xiàng)復(fù)雜的工作也告訴給了我一個(gè)很深刻的道理，那就是無(wú)論干哪項(xiàng)工作，都要有目的、有計(jì)劃，當(dāng)然我在工作完成后也收獲了一份在我看來(lái)很珍貴的禮物，那就是全村社長(zhǎng)的刮目相看。

8、完成貧困農(nóng)戶(hù)登記表的填寫(xiě)和兩項(xiàng)制度銜接工作。

在接到上級(jí)安排的任務(wù)后，我積極配合，認(rèn)真準(zhǔn)備，組織村文書(shū)和社長(zhǎng)，集體對(duì)他們進(jìn)行了培訓(xùn)，保證了表冊(cè)填寫(xiě)的質(zhì)量。

9、保質(zhì)保量的完成夏、冬季長(zhǎng)治工程。

長(zhǎng)治工程開(kāi)始前，我充分利用開(kāi)社長(zhǎng)會(huì)議，廣播宣傳、逐戶(hù)動(dòng)員等各種形式發(fā)動(dòng)廣大群眾積極投身到長(zhǎng)治工作中，并且能利用長(zhǎng)治工作，深入到群眾中去，認(rèn)真和他們進(jìn)行交流，傾聽(tīng)他們的呼聲，不管是夏季長(zhǎng)治，還是剛剛結(jié)束的冬季長(zhǎng)治，伏鎮(zhèn)村都能保質(zhì)保量的完成。

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問(wèn)題與不足，我存在的問(wèn)題主要有：

1、理論知識(shí)還待進(jìn)一步加強(qiáng)。

參加工作以來(lái)，雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫(xiě)，也撰寫(xiě)各種實(shí)施意見(jiàn)等等，但是理論學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水，滿(mǎn)足于一知半解，缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，所以，認(rèn)真研究黨建知識(shí)、對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有更深入的了解，作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠。

雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務(wù)，但是這些也只是因?yàn)楣ぷ鞫M(jìn)行的工作，我自己并沒(méi)有完全沉下去，對(duì)村情還是沒(méi)能吃透摸清，很多工作都只滿(mǎn)足于村社干部的反饋，我自己沒(méi)能深入到群眾中去，沒(méi)能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

3、想得多，但是干得少。

我對(duì)駐村工作，對(duì)農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很美好的想法和愿望，但是面對(duì)周?chē)沫h(huán)境，我放松了對(duì)自己的要求，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作張弛度是很大的，由于貪圖玩耍，也放松了對(duì)學(xué)習(xí)上的要求。

在這一年中，雖然在工作量繁重的時(shí)候我曾有過(guò)抱怨，在看到別人工作清閑的時(shí)候我也曾羨慕過(guò)，在村干部不配合工作的時(shí)候我也曾惱怒過(guò)，但我始終認(rèn)為，做為一名選調(diào)生，既然來(lái)到基層，就要沉下來(lái)，鉆進(jìn)去，每當(dāng)思想松懈的時(shí)候我都告誡自己要始終把工作擺在首位，所以不管遇到什么挫折，我都會(huì)堅(jiān)定的克服，我相信只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難。為此結(jié)合自身存在的不足，我爭(zhēng)取在接下來(lái)的工作中做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立遠(yuǎn)大崇高的政治理想。

作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負(fù)的重任，我不僅要在書(shū)本上學(xué)，更要在平時(shí)的實(shí)踐中去探索學(xué)習(xí)，把理論和農(nóng)村的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以選調(diào)人的精神激勵(lì)自己，樹(shù)立自己兼濟(jì)天下的崇高的政治理想。

2、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，做群眾真正的知心人。

我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書(shū)工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊(cè)、補(bǔ)寫(xiě)村上的記錄，而是要做到上情下達(dá)，把黨的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象，把群眾的事當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)來(lái)辦，盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)村社情況。

3、勤于思考，善于行動(dòng)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

我深切的體會(huì)到在工作中不僅要善于思考，還要善于行動(dòng)，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說(shuō)過(guò)世界上本沒(méi)有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個(gè)實(shí)踐者，先行者，多付出點(diǎn)，把自己的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標(biāo)的人才是最充實(shí)的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價(jià)值。

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)七

短短一周的培訓(xùn)豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實(shí)的課程到有趣的晚間班會(huì)，還有舒適周到的食宿安排.

在踏上工作崗位之前，這樣的培訓(xùn)如同一劑營(yíng)養(yǎng)藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當(dāng)前我省改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況;從黨的理論路線(xiàn)方針政策，到工作中的細(xì)節(jié)把握;從我省的選調(diào)生工作情況，到選調(diào)生在基層如何開(kāi)展工作;從領(lǐng)導(dǎo)到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個(gè)角度、各個(gè)層次、各個(gè)方面的知識(shí)。對(duì)黨和人民有了更深刻理性的認(rèn)識(shí)，對(duì)群眾有種想了解他們幫助他們的強(qiáng)烈愿望，對(duì)于基層工作，我想，我們像個(gè)小學(xué)生還有那么多東西要學(xué)，但相信自己在大學(xué)里培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)習(xí)能力，想學(xué)，踏實(shí)干，就一定能把工作做好。

猶記得21日開(kāi)班儀式那天梁偉年部長(zhǎng)的講話(huà)，他給我們拋出了三個(gè)問(wèn)題：第一，基層需要選調(diào)生。第二個(gè)，選調(diào)生需要到基層去。第三個(gè)，選調(diào)生在基層可以大有作為。培訓(xùn)之前心里還有許多的疑慮與猜測(cè)，我一個(gè)女孩子專(zhuān)業(yè)不對(duì)口對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一無(wú)所知我能為基層做什么?我的父母年歲漸高沒(méi)有保險(xiǎn)沒(méi)有退休金我拿什么孝順?基層有沒(méi)可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜?我會(huì)不會(huì)處理復(fù)雜的干群關(guān)系，同事關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?一個(gè)個(gè)迷茫而現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，在這里找到了答案，于是，豁然開(kāi)朗。

梁部長(zhǎng)說(shuō)，基層需要選調(diào)生。因?yàn)樯鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作繁重，任務(wù)艱巨。當(dāng)前我省農(nóng)村基層黨組織存在著諸多問(wèn)題，黨員干部隊(duì)伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，急需一批有知識(shí)、懂政策的青年人才改善基層干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)新農(nóng)村社會(huì)主義建設(shè)。我們來(lái)自農(nóng)村，學(xué)習(xí)生涯20xx年，這一路的成長(zhǎng)離不開(kāi)黨的培育、人民的恩情，現(xiàn)在是時(shí)候回報(bào)社會(huì)，回到我的家鄉(xiāng)了。那個(gè)交通不便利的山區(qū)縣城，還有很多的農(nóng)民過(guò)著貧困的生活，那里沒(méi)有火車(chē)，沒(méi)有資源，那個(gè)有“打工經(jīng)濟(jì)”著稱(chēng)的縣城正流失著一批批受過(guò)教育的年輕人。我想，自己能為他們做點(diǎn)什么，我希望這樣的行動(dòng)能感染更多的同學(xué)更多的杰出人才回到家鄉(xiāng)，一起努力去改變他們的生活。

梁部長(zhǎng)說(shuō)，選調(diào)生需要到基層去。因?yàn)榛鶎邮菍?shí)踐的前沿，是我們一切工作的落腳點(diǎn)，只有熟悉基層，才能制定符合基層實(shí)際的政策;基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經(jīng)過(guò)基層歷練，才能具備處理實(shí)際問(wèn)題的能力。從象牙塔走出來(lái)的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環(huán)境，放棄大企業(yè)的優(yōu)厚待遇，加入到選調(diào)生的隊(duì)伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方成長(zhǎng)鍛煉，增長(zhǎng)才干。能夠在基層沉淀下浮躁的心，達(dá)到一個(gè)耐得住清貧，頂?shù)米∑D苦，經(jīng)得起考研的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。由衷的佩服那些有過(guò)三年村官或者“三支一扶”經(jīng)歷的學(xué)員們，他們真切感受過(guò)基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無(wú)反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學(xué)們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻(xiàn)自己的青春。

梁部長(zhǎng)說(shuō)，選調(diào)生在基層可以大有作為。因?yàn)榛鶎右痪€(xiàn)是年輕干部提高修養(yǎng)的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺(tái)”，是最能鍛煉意志、最能發(fā)揮作用、最能創(chuàng)造業(yè)績(jī)的地方。梁部長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的號(hào)召大家，要腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書(shū)寫(xiě)不平凡的人生篇章。曾經(jīng)因?yàn)閷?zhuān)業(yè)、性別有過(guò)小小不自信，但現(xiàn)在想來(lái)自己其實(shí)有基礎(chǔ)為群眾做些什么的。我在自己的家鄉(xiāng)，沒(méi)有語(yǔ)言障礙，我有四年的志愿者經(jīng)歷，我很樂(lè)于去學(xué)習(xí)，我待人真誠(chéng)而又有耐心。所以對(duì)自己有了一個(gè)更清晰的定位，對(duì)基層工作有了一個(gè)更理性的認(rèn)識(shí)，心態(tài)也漸漸踏實(shí)下來(lái)。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠?yàn)槿罕娝邮?。最近縣里在開(kāi)展“三萬(wàn)活動(dòng)”與組織災(zāi)后重建，在與群眾打交道的過(guò)程中，漸漸了解他們，應(yīng)了大學(xué)生村官楊海濱的那句話(huà)“群眾是非?？蓯?ài)的”，的確，家鄉(xiāng)的人民其實(shí)很真誠(chéng)，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過(guò)，所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不負(fù)組織的信任及群眾的熱切期望。

翻開(kāi)培訓(xùn)期間所做的筆記，認(rèn)認(rèn)真真記錄了許多有指導(dǎo)性的東西。21日上午，省委黨校的馬哲云校長(zhǎng)在講《群眾工作的科學(xué)與藝術(shù)》時(shí)，講到做好新時(shí)期群眾工作的6個(gè)觀(guān)點(diǎn)、5個(gè)對(duì)象、4種力量、9個(gè)技巧、6種批評(píng)與接受批評(píng)，我一一記在本子上，很實(shí)用的東西，能夠指導(dǎo)我以后如何開(kāi)展群眾工作。21日下午，省委農(nóng)辦的趙主任詳細(xì)介紹了《湖北省情及發(fā)展戰(zhàn)略》，進(jìn)一步了解到全省上下為把湖北打造成為促進(jìn)中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)而奮斗著，了解到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式積極推進(jìn)兩圈一帶重大發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，鼓舞著我們?cè)谕苿?dòng)湖北跨越式發(fā)展的的偉大事業(yè)中積極奉獻(xiàn)自己的力量。22日上午，省政府研究室劉良謀同志的《調(diào)查與研究》的專(zhuān)題講座，闡述了什么是調(diào)查研究?調(diào)查研究的重要意義?調(diào)查研究工作需把握的原則和特征，以及調(diào)查研究的技巧與方法。為我們今后寫(xiě)文章做調(diào)研理清了一個(gè)脈絡(luò)與思路，該從哪些方面去著手，深入群眾中去調(diào)查去分析去總結(jié)，然后寫(xiě)出高質(zhì)量的報(bào)告。筆記最多的是24日上午那場(chǎng)講座，華中科技大學(xué)陳海春教授，用幽默風(fēng)趣的授課方式，圍繞遵從與統(tǒng)御的智慧這個(gè)話(huà)題，給我們通透掲示了如何做一個(gè)明白的管理者，深入淺出的闡述了什么是政治，如何在工作中做到外圓內(nèi)方。衷心感謝這些領(lǐng)導(dǎo)教授們，這將是我們開(kāi)展基層工作的一筆寶貴財(cái)富。

當(dāng)然有些東西是深深銘記在心的，不僅僅是用筆記錄，更多的是用心去感悟了。22日下午聆聽(tīng)年邁的吳天祥爺爺，用自己的一生詮釋著何為人民滿(mǎn)意的公仆，他告誡我們：“一名共產(chǎn)黨員，形象重如泰山，形象就是生命!”他還說(shuō)：“一個(gè)人入黨宣誓只需兩分鐘，但要用一輩子的奮斗、奉獻(xiàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)?！毕袷亲约旱拈L(zhǎng)輩在教導(dǎo)著我們?cè)撊绾巫鋈耍撊绾巫鲆幻伯a(chǎn)黨人。23日下午，鶴峰縣谷勇祥書(shū)記，指引著我們《要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在基層磨礪成長(zhǎng)》，一要迅速轉(zhuǎn)變角色融入環(huán)境，二要腳踏實(shí)地用心工作。他說(shuō)：“常想人民之本，常懷律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不計(jì)較，有激情，有熱情”。緊接著，是十堰市委龔舉海書(shū)記，以自己作為一名選調(diào)生的親身經(jīng)歷，聲情并茂的講述了他一路的心得體會(huì)，并向我們提出了兩句很有啟發(fā)性的話(huà)語(yǔ)：第一句是areyouready?(你準(zhǔn)備好了嗎?)，第二句是：yes，ican!(是的，我能!)。我想，在座的各位，也一定能齊聲給這位師兄一個(gè)肯定的答復(fù)：yes,wecan!

收獲的除了黨性、知識(shí)、方法、技巧這些滿(mǎn)滿(mǎn)的財(cái)富，還有生活中與學(xué)員們積攢的濃濃情誼。時(shí)間雖然短，但與這些伙伴們每天朝夕相處，同住一個(gè)屋檐，同吃一鍋飯，同開(kāi)一堂班會(huì)。楊昌師兄的張弛有度，嚴(yán)格要求著我們的組織紀(jì)律又默默關(guān)心著我們的成長(zhǎng);張旭姐的親切談心，那微笑的話(huà)語(yǔ)總能融化我們內(nèi)心的焦慮與孤單;班長(zhǎng)孫志模仿溫爺爺?shù)哪嵌巫尵o張的培訓(xùn)調(diào)劑的有滋有味，陳杏身上有很多值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)良品質(zhì)比如冷靜比如執(zhí)著，雪蓮的坦率與豪情讓我印象深刻，還有張凡在生活中給我的諸多照顧，報(bào)到的那天朱華攀幫我扛行李找宿舍，還有她們，他們，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記在心里。記得那天采訪(fǎng)楊海濱，問(wèn)他三年基層生活最大的改變是什么，他說(shuō)懂得了如何生活，的確，他的那種革命樂(lè)觀(guān)主義精神很有感染力。同齡人的群體，相同的工作，讓我在這短短的培訓(xùn)期間找到了組織般的歸屬感，學(xué)會(huì)了用一種快樂(lè)的心態(tài)來(lái)面對(duì)以后的路，也激發(fā)了我對(duì)基層工作的好奇心與興趣。

培訓(xùn)讓我變得踏實(shí)，我會(huì)在選調(diào)之路上大踏步前進(jìn)。相信自己現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)調(diào)整到可以更加清晰、客觀(guān)、理性的來(lái)開(kāi)展基層的群眾工作，足夠可以自信、堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀(guān)的來(lái)面對(duì)以后的生活，可以更加謙虛、謹(jǐn)慎、坦蕩的來(lái)笑納以后要接觸的人與事。親愛(ài)的朋友們，揮揮手告別，就讓我們張開(kāi)翅膀，去熱愛(ài)工作，擁抱生活，揮灑青春吧!

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)八

10月，經(jīng)組織推薦，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調(diào)生培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)，形式靈活，內(nèi)容豐富，很有針對(duì)性。野外拓展挑戰(zhàn)極限，使我從中領(lǐng)悟了一些做人、做事的大道理：觀(guān)念進(jìn)一小步，人生實(shí)現(xiàn)跨越一大步；行動(dòng)比心動(dòng)更重要；1+12是怎么得來(lái)的。課堂學(xué)習(xí)黨的基層組織建設(shè)、基層領(lǐng)導(dǎo)工作方法創(chuàng)新、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)

展形勢(shì)分析等等，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，明確了形勢(shì)任務(wù)，夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。小組討論和雙講式教學(xué)石首x體性事件處理、當(dāng)前農(nóng)村黨的組織建設(shè)與依法行政等，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了維穩(wěn)意識(shí)，提高了駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

一、要不斷強(qiáng)化思想改造，永葆工作主動(dòng)。思路決定出路，思想決定行動(dòng)。思想、心態(tài)是調(diào)節(jié)人精、氣、神的總閥門(mén)。擁有好的思想、好的心態(tài)，我們?cè)诠ぷ髦胁艜?huì)精力充沛，精益求精，干事有動(dòng)力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調(diào)生，以前總認(rèn)為自己年齡大，在基層時(shí)間長(zhǎng)，相比成長(zhǎng)慢，思想上不時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些不應(yīng)有的錯(cuò)誤觀(guān)念，于是主觀(guān)上找借口對(duì)自己放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，工作只求過(guò)得去，守?cái)傋?，沒(méi)有創(chuàng)意，沒(méi)有激情和沖動(dòng)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是對(duì)自己人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的再一次改造。它讓我瀝清了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，調(diào)整了心態(tài)。我堅(jiān)信，當(dāng)初的選擇是正確的，我的價(jià)值在基層，我的價(jià)值大小在我為社會(huì)創(chuàng)造了多大價(jià)值。

二、要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)積淀，提高工作水平。學(xué)習(xí)是一種品質(zhì)，是一種操守，是進(jìn)步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能彌補(bǔ)閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足的客觀(guān)缺陷，才能積小成為大成。

1、要加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的理論，特別要學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€(gè)代表”重要思想和有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論，統(tǒng)一自己的思想。要把握精髓，吸收養(yǎng)分，提高認(rèn)識(shí)事物、分析事物、解決問(wèn)題的能力，夯實(shí)自己的理論功底。

2、要增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的能力。構(gòu)建和諧社會(huì)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，把握國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)。要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，敢于實(shí)踐，大擔(dān)探索適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展致富的好路子、好方法。就園區(qū)而言，要進(jìn)一步加大招大引大工作力度，加大項(xiàng)目督建與服務(wù)工作力度，確保項(xiàng)目引得來(lái)，留得住，長(zhǎng)得大。

3、要增強(qiáng)維穩(wěn)能力。構(gòu)建和諧社會(huì)，維穩(wěn)是第一要求。在工作中，要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題；要學(xué)會(huì)通過(guò)問(wèn)題看本質(zhì)，從源頭上預(yù)防或處置各種不穩(wěn)定因素，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要培養(yǎng)處置突發(fā)事件和x體性事件的能力。

4、要增強(qiáng)依法行政能力。一是尚法。要加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。要轉(zhuǎn)變“官貴民賤”、“權(quán)大于法”的觀(guān)念，樹(shù)立“法律面前人人平等”、“職權(quán)法定”的意識(shí)。要倡導(dǎo)“法治”，一事當(dāng)前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長(zhǎng)作風(fēng)，以權(quán)壓法，以權(quán)棄法，徇私枉法；不搞“長(zhǎng)官意志”、“個(gè)人專(zhuān)斷”、“一言堂”。二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們?cè)谧鳑Q策時(shí)，一定要遵循決策程序法定化、決策內(nèi)容透明化、決策過(guò)程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實(shí)際，集思廣益，更具科學(xué)性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發(fā)生失誤、國(guó)家利益遭受損失，維護(hù)國(guó)家行政管理的權(quán)威性和效力。三是守法?！巴椒ú蛔阋宰孕小薄２荒芤苑欠▽?duì)抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對(duì)人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執(zhí)法責(zé)任，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。要建立執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度，確保法律、法規(guī)的正確實(shí)施。

5、要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。要不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人人格魅力。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新，形成強(qiáng)有力的向心力、凝聚力，帶領(lǐng)更多的人加入到我們的工作中去，形成群策群力的良好發(fā)展格局。

三、要不斷強(qiáng)化黨性煉獄，把握工作大局。一是樹(shù)立大局意識(shí)。樹(shù)立大局意識(shí)，就是要我們胸懷全局，超前思維，要有戰(zhàn)略眼光。在工作中，我們每個(gè)人都有各自的崗位，都有各自的職責(zé)任務(wù)，這一個(gè)個(gè)崗位、一個(gè)個(gè)職責(zé)任務(wù)加起來(lái)就組成了我們的整個(gè)工作。因此，我們要樹(shù)立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個(gè)都不行的意識(shí)，這種意識(shí)就是一種大局意識(shí)。二是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。首先要有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，其次要達(dá)成共識(shí)，最后通過(guò)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)激發(fā)我們中的每個(gè)人都積極去參與、去奉獻(xiàn)、去實(shí)現(xiàn)，這就是一種團(tuán)隊(duì)精神。我們無(wú)論在什么崗位，處于什么職位，都必須牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。只有這樣，我們才能形成萬(wàn)眾一心扛大旗的局面。三是樹(shù)立全心全意服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，從小事做起，從群眾身邊的事做起，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀。只有這樣，我們的黨才有根基，我們的工作才會(huì)有更廣泛的群眾支持和參與，我們的事業(yè)才可能成功。

四、要不斷強(qiáng)化廉潔自律，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《行政監(jiān)察法》、《廉政紀(jì)律教育學(xué)習(xí)材料》等，明確黨在新世紀(jì)反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務(wù)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨觀(guān)念和廉政意識(shí)，提高立黨為公、執(zhí)政為民的思想覺(jué)悟，更加激發(fā)出求實(shí)務(wù)實(shí)、埋頭苦干、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的積極性和主動(dòng)性。二是堅(jiān)持勤政為民，干好本職工作。光講廉潔，不干工作，就會(huì)本末倒置；光干工作，不講廉潔，就會(huì)前功盡棄。為此，要注重把“廉政”與“勤政”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到“兩不誤”。三是堅(jiān)持廉潔自律，維護(hù)良好形象。要按照一名領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，不斷錘煉自己，努力起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴(yán)格按照省、市委關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)自我約束能力，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的影響，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。不論是在八小時(shí)以?xún)?nèi)，還是在八小時(shí)以外，嚴(yán)以律已，率先垂范。與此同時(shí)，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐x，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請(qǐng)酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團(tuán)結(jié)，顧大局，做到以事業(yè)為重，以工作為重，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，努力促成團(tuán)結(jié)合作的良好風(fēng)尚；帶頭講紀(jì)律、樹(shù)正氣，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀(guān)念，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

推薦選調(diào)生駐村半年心得體會(huì)九

為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個(gè)貧困縣(市、區(qū))和17個(gè)插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場(chǎng)，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問(wèn)題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)5年時(shí)間的努力，使每個(gè)貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊(duì)伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營(yíng)管理、開(kāi)展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動(dòng)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，為打贏扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20x年與全國(guó)一道全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

二、主要措施

1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20x年開(kāi)始到20x年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿(mǎn)兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級(jí)優(yōu)秀干部和后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))的1000個(gè)班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書(shū)記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級(jí)黨組織。加強(qiáng)對(duì)20x年選派到村任職干部的日常管理，組織開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)，即每周至少調(diào)研一戶(hù)貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開(kāi)展一次黨員活動(dòng)、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作。對(duì)在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時(shí)可視為有基層工作經(jīng)歷。

2.實(shí)施副廳級(jí)及副廳級(jí)后備干部到貧困縣掛職行動(dòng)。從20___年開(kāi)始到20___年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬?lài)?guó)有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿(mǎn)兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級(jí)及副廳級(jí)后備干部，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書(shū)記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)督促駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)好扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開(kāi)展好聯(lián)村聯(lián)戶(hù)行動(dòng)。

3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動(dòng)。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國(guó)貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時(shí)間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專(zhuān)題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩和操作實(shí)習(xí)等全過(guò)程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)___人次，使每個(gè)貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。

4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動(dòng)?？偨Y(jié)引進(jìn)金融和科技人才來(lái)甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，每?jī)赡陱膰?guó)家有關(guān)部門(mén)、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國(guó)有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目合作、科技咨詢(xún)等方式，到58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開(kāi)展智力幫扶。積極爭(zhēng)取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜。

5.實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對(duì)口幫扶行動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)選派科技副職計(jì)劃，每?jī)赡陱氖俑叩仍盒?、科研院所、?guó)有企業(yè)和省直涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長(zhǎng)，重點(diǎn)開(kāi)展科技幫扶，推廣先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)用人才。精準(zhǔn)開(kāi)展科技特派員智力幫扶活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國(guó)家“三區(qū)”人才專(zhuān)項(xiàng)支持計(jì)劃中，重點(diǎn)向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。

6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)行動(dòng)。從20___年起，采取“人才+項(xiàng)目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級(jí)安排的人才項(xiàng)目，主要用于支持58個(gè)貧困縣(市、區(qū))開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)。到20___年，在58個(gè)貧困縣(市、區(qū))建成___個(gè)緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。

7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動(dòng)。從20___年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線(xiàn)服務(wù)、網(wǎng)上促銷(xiāo)、網(wǎng)上訂購(gòu)等基本知識(shí)和技能，支持他們?cè)诎l(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對(duì)任職兩年以上、在扶貧攻堅(jiān)中成績(jī)突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。

8.實(shí)施貧困村黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)行動(dòng)。從20___年至20___年，依托縣級(jí)黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所，對(duì)建檔立卡貧困村黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)一遍。采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)介紹、實(shí)地觀(guān)摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對(duì)村黨組織書(shū)記開(kāi)展現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)、各類(lèi)實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識(shí)新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對(duì)性和實(shí)效性。

9.建立干部人才支持計(jì)劃資金保障機(jī)制。從20___年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專(zhuān)項(xiàng)資金的使用方向，省級(jí)層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金重點(diǎn)投向58個(gè)貧困縣(市、區(qū))。其中，省級(jí)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金不少于5000萬(wàn)元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級(jí)農(nóng)村黨建專(zhuān)項(xiàng)資金500萬(wàn)元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績(jī)效考核評(píng)估，提高資金使用效益。

10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵(lì)約束機(jī)制。將扶貧攻堅(jiān)工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的主要內(nèi)容，完善考核評(píng)價(jià)體系，注意在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)考察識(shí)別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書(shū)記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績(jī)突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門(mén)干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅(jiān)中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問(wèn)責(zé)一批在扶貧攻堅(jiān)上認(rèn)識(shí)不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、責(zé)任分工

干部人才支持計(jì)劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)、副廳級(jí)及副廳級(jí)后備干部到貧困縣掛職行動(dòng)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)行動(dòng)、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動(dòng)、貧困村黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)行動(dòng)等5項(xiàng)工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動(dòng)、引進(jìn)金融和科技人才行動(dòng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對(duì)口幫扶行動(dòng)等3項(xiàng)工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門(mén)配合實(shí)施。

四、完成時(shí)限

本方案涉及的10項(xiàng)主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門(mén)按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線(xiàn)圖和年度工作推進(jìn)時(shí)間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時(shí)限等，確保按計(jì)劃、高質(zhì)量全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

五、檢查驗(yàn)收

將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計(jì)劃推進(jìn)臺(tái)賬和各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)。每半年開(kāi)展一次督查調(diào)研活動(dòng)，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí);督查調(diào)研結(jié)束后，召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決存在的困難和問(wèn)題，明確推進(jìn)落實(shí)的具體措施和要求。每年底進(jìn)行一次考核評(píng)估，由各責(zé)任部門(mén)總結(jié)年度任務(wù)完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務(wù)會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取匯報(bào)。分20___年和20___年兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，向省委、省政府提交專(zhuān)題報(bào)告。