抓好十件民生小事心得體會簡短 十件民生實事總結(jié)(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022抓好十件民生小事心得體會簡短一

我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認(rèn)真安排部署，明確專人負(fù)責(zé)此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細(xì)致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況，認(rèn)真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調(diào)查，更準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前政治生態(tài)狀況，進(jìn)行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。

今年來，集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中心組學(xué)習(xí)會議，牽頭組織學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，把上級的部署要求領(lǐng)會透徹、貫徹全面;加大警示教育力度，組織黨員干部觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》和《巡視利劍》等違法違紀(jì)廉政警示教育片，傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，通過對典型案例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的認(rèn)識水平,又從反面教材中汲取了教訓(xùn),從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己。

目前，集團(tuán)公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團(tuán)公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個意識”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律;在集團(tuán)公司黨委內(nèi)部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅持正確的導(dǎo)向，認(rèn)真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務(wù)的宗旨，立足集團(tuán)公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風(fēng)險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。

按照當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團(tuán)公司黨委突出問題導(dǎo)向，通過認(rèn)真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。

(一)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨章方面

對《黨章》學(xué)習(xí)不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學(xué)習(xí)意識淡薄，自覺學(xué)習(xí)意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和實質(zhì)，導(dǎo)致黨員干部理論素質(zhì)不高，認(rèn)識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性?;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學(xué)以致用，不能與實際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。

(二)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神方面

學(xué)習(xí)缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團(tuán)公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議上多次學(xué)習(xí)，但部分黨員干部學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)缺乏主動，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。

(三)貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》方面

1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設(shè)任務(wù)重、日常事務(wù)較多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的傾向，對中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導(dǎo)致世界觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。

2樹牢“四個意識”、堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學(xué)習(xí)不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進(jìn)一步提高。二是集團(tuán)公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從習(xí)近平總書記這一領(lǐng)導(dǎo)核心的指示要求，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。

3遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀(jì)律、顧大局上沒有發(fā)揮好應(yīng)有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀(jì)律性不強的表現(xiàn)。

4堅持正確選人用人導(dǎo)向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團(tuán)公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導(dǎo)致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認(rèn)為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認(rèn)為是走過場、虛假、不真實的。

5密切聯(lián)系群眾、維護(hù)群眾利益方面：個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。

6堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關(guān)要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關(guān)制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。

7權(quán)力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)取得了一些進(jìn)展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督的意識較為淡薄。

8保持清正廉潔政治本色方面：集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。

下一步，我們將按照中央省市紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有關(guān)部署和要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大對遵守黨的紀(jì)律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，突出政治站位，進(jìn)一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴(yán)治黨各項措施落到實處。

二是結(jié)合紀(jì)檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，切實增強財政機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的針對性和實效性。

三是突出財政業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的預(yù)防和監(jiān)督工作，重點加強對推進(jìn)市級預(yù)算單位財務(wù)核算集中監(jiān)管和財政機關(guān)內(nèi)部風(fēng)險控制，進(jìn)一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。

良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎(chǔ)工作，把情況摸清楚、把握準(zhǔn)、分析透，找準(zhǔn)癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。

2022抓好十件民生小事心得體會簡短二

???做好黨的建設(shè)工作，始終是我們各級黨組織和每一個黨員義不容辭的政治責(zé)任。我們要深刻認(rèn)識黨建工作的重大政治意義，必須思想上樹立黨建工作的正確政績觀，做實黨建基礎(chǔ)工作，夯實我們黨在人民群眾中的執(zhí)政根基，才能有效團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾團(tuán)結(jié)一心全力推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的偉大實踐不斷取得新勝利?，F(xiàn)結(jié)合水湖鎮(zhèn)工作實際，談?wù)勑聲r期如何抓好基層黨建工作。

強化政治意識，落實黨建主責(zé)

???（一）抓統(tǒng)籌強責(zé)任。

????水湖鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格貫徹落實黨建工作責(zé)任制，增強黨建主責(zé)意識，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，強化黨建工作過程管控和效果督導(dǎo)，把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程、各方面，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，推動基層黨組織認(rèn)真履行主體責(zé)任，推動基層黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

???（二）抓教育強引領(lǐng)。

????抓牢意識形態(tài)陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)工作機制，堅持線上線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實利用好學(xué)習(xí)強國app和黨員干部教育在線，深入推進(jìn)10號遠(yuǎn)教課堂和黨委中心組理論學(xué)習(xí)，充分利用新時代文明實踐所，組織“周末講堂”，定期邀請名師講授“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題精品黨課”。定期召開黨建工作推進(jìn)會，舉辦新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)班，鼓勵廣大干群積極參加，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提升培訓(xùn)效果和影響力。

????（三）定目標(biāo)擬清單。

????對照《長豐縣2018年度基層黨建工作“三個清單”》文件及2019年每月黨建任務(wù)清單，明確黨建工作重點，拎清“責(zé)任清單”，查擺“問題清單”，落實“整改清單”。全年開展黨建督查至少每月一次，及時兌現(xiàn)黨建工作處罰通報。積極開展專題警示教育民主生活會上，班子與班子成員認(rèn)真對照黨章黨規(guī)與《工作條例》等，“多紅臉”、“多流汗”，多做批評與自我批評，認(rèn)真查擺問題，及時完成全部整改。

夯實基層基礎(chǔ)，提升組織能力

???（一）分類推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

????立足實際，劃分“六大領(lǐng)域”，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)推進(jìn)。在農(nóng)村，重點是圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅，著力打造堅強的農(nóng)村基層黨組織，培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)村基層黨組織書記；在城市社區(qū)，重點是落實全國城市基層黨建工作會議精神，不斷完善社區(qū)治理體系，增強基層治理能力；在機關(guān)單位，重點是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主評議黨員等制度，強化黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推行黨支部主題黨日活動，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，著力解決“燈下黑”問題；在非公有制企業(yè)，重點是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，凝聚職工群眾，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；在社會組織，重點是在教育管理黨員、引領(lǐng)服務(wù)群眾、推動事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮作用；在離退休人員基層黨組織，重點是充分發(fā)揮離退休人員黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，引領(lǐng)他們退休不褪色、永遠(yuǎn)跟黨走。

?????（二）選優(yōu)配強基層干部隊伍。

????繼續(xù)從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。堅持精準(zhǔn)選人，嚴(yán)格選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)，公開招考聘用村居工作人員，充實干部隊伍。多班次、全覆蓋組織開展村（社區(qū)）“兩委”干部專題培訓(xùn)。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，提高黨員質(zhì)量，注重從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退伍青年、致富能手、發(fā)展能人中發(fā)展黨員?；鶎又Р恳x優(yōu)用強配專人作為黨務(wù)工作者，將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo)。

????（三）切實提升干部履職能力。

????繼續(xù)推行鎮(zhèn)村干部工作日志制度，深入開展“踐初心、訪民情、解民憂”等活動，讓干部“擔(dān)得起”責(zé)任，“沉下去”思考，“接地氣”工作，深入房前屋后，走進(jìn)田間地頭。落實監(jiān)管職責(zé)，對扶貧、環(huán)保、征地拆遷、招生引資、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和項目建設(shè)等重點工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)派單督辦，限時辦結(jié)制度。紀(jì)檢、組織部門每月不定期查崗，認(rèn)真記錄人員在崗、離崗等情況，每月及時通報。深入推進(jìn)黨委班子成員每日接訪制度，妥善解決群眾訴求，積極化解社會矛盾，盡心補齊工作短板。繼續(xù)實行村（社區(qū)）干部“公職化”管理和工資待遇動態(tài)增長機制，著力提升基層干部福利待遇，改善工資結(jié)構(gòu)，優(yōu)化績效考核方式和指標(biāo)，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

堅持黨建引領(lǐng)，強化實踐運用

???（一）夯實戰(zhàn)斗堡壘，打造脫貧攻堅火車頭。

???抓好支部班子成員建設(shè)，主動吸納農(nóng)村中涌現(xiàn)出的致富能人、優(yōu)先引進(jìn)進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員等進(jìn)入村“兩委”班子，特別注重貧困村支部建設(shè)，通過吸納“第一書記”充實強化“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高“兩委”干部履職能力和綜合素質(zhì)，增強村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。探索推行“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，切實將黨的組織嵌入到產(chǎn)業(yè)扶貧之中，引導(dǎo)村黨組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社，組建產(chǎn)業(yè)黨支部，扶持建立產(chǎn)業(yè)基地，努力實現(xiàn)“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”。強化日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行坐班值班制度。建立活動日制度，固定每月的支部集中學(xué)習(xí)日、主題黨日、黨費交納日、支委會議日，實現(xiàn)活動常態(tài)化。

????（二）樹立正面典型，爭創(chuàng)實干擔(dān)當(dāng)新局面

????舉辦“七一”表彰大會，對在自己的工作崗位上成績優(yōu)秀、對在水湖鎮(zhèn)的各項事業(yè)中做出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和村民組長，通過集中表彰方式，獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在全體黨員、鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部中，深入開展向習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范踐行者，共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表和時代楷模學(xué)習(xí)的專題學(xué)習(xí)會。向黃群、宋月才、姜開斌3位勇士、向在四川大火中犧牲的涼山消防官兵們、向所有在新中國的建立和改革開放中做出卓越貢獻(xiàn)的先驅(qū)者、向所有為了人民事業(yè)而犧牲的英雄致敬，引導(dǎo)全鎮(zhèn)形成厚德向善、弘揚大愛、崇敬典型的良好氛圍。?