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駕駛員事故分析與心得體會和方法 駕駛員事故分析與心得體會和方法怎么寫(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 22:22:16 頁碼:8
駕駛員事故分析與心得體會和方法 駕駛員事故分析與心得體會和方法怎么寫(2篇)
2023-01-11 22:22:16    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對于駕駛員事故分析與心得體會和方法一

一、保證堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

二、保證生產(chǎn),遵章守法不違章。

三、保證車輛行前認(rèn)真做好例行安全檢查,做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、準(zhǔn)確、可靠,保證車輛上路處于良好狀態(tài)。

四、保證車輛行車途中保持高度警惕,克服麻痹思想,注意安全行駛,遵守交通法律法規(guī)。

五、保證不酒后開車,不開帶病車上路。

六、保證堅(jiān)持學(xué)習(xí)交通法規(guī)等,不斷提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)安全意識。

七、保證杜絕車輛事故的發(fā)生,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保障車輛和乘客人身的絕對安全。

另外,我還要做到積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)、自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。熱愛本職工作,服從調(diào)度指令,聽從指揮,牢固樹立服務(wù)思想和服務(wù)意識,遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不擅離職守。愛護(hù)車輛,不開帶病車,確保行車安全。按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng),保持車容整潔,車況良好。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立安全第一思想,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。雖然我們作為駕駛員不直接與乘客正面接觸,但是我們也要提高自己的服務(wù)意識。因?yàn)榘踩c服務(wù)是密不可分、相輔相成的,因此,我也要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《車廂標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)》,力爭安全服務(wù)創(chuàng)一流。

牢固樹立“零違章、零事故、零亡人”的安全理念,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和安全行車的法律意識,從我做起、從現(xiàn)在做起,不高速行駛、不闖紅燈、不亂鳴喇叭、不雙排行駛、不在行車中吸煙打手機(jī)、依次排隊(duì)進(jìn)出站、按規(guī)定使用燈光,為實(shí)現(xiàn)公司年度安全管理目標(biāo),構(gòu)筑“平安、和諧公交”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后,我時(shí)刻要牢記安全第一的工作宗旨,我將在工作中為廣大乘客提供方便、快捷、安全的服務(wù),隨時(shí)迎接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

保證人:

日期:xx年xx月xx日

對于駕駛員事故分析與心得體會和方法二

受聘人員: 身份證號碼: 聘用單位因工作需要,聘用 同志為(聘用)駕駛員,擔(dān)任駕駛工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮

四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、受聘人員年滿60周歲的。

五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),受聘人員有權(quán)利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同,要提前半個(gè)月的時(shí)間以遞交書面報(bào)告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后,本人本月工資要等待到下個(gè)月發(fā)放工資時(shí)才統(tǒng)一發(fā)放。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

七、合同期滿。本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)兩方蓋章合同方能生效,并受到法律保護(hù)。

九、本合同于 年 月 日訂立,從訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章) 受聘人員(簽字)

法人代表(蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方(簽章):

乙 方:

簽訂時(shí)間: 年

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