主題開展八楊八治心得體會(huì)及感悟(四篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

主題開展八楊八治心得體會(huì)及感悟一

一、提前調(diào)查摸底，積極安排部署

當(dāng)前，在國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊下，我市部分企業(yè)職工的工資收入和家庭生活受到一定的影響，困難職工數(shù)量有所增加，困難程度有所加重，幫扶工作面臨的形勢和任務(wù)更加嚴(yán)峻。市總工會(huì)黨組高度重視，曾多次召開專題會(huì)議，研究部署20xx年的幫扶送溫暖工作，并提出今年的送溫暖活動(dòng)要圍繞一個(gè)“暖”字，突出一個(gè)“實(shí)”字，在“全覆蓋”上求突破。為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，鄭州市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級工會(huì)認(rèn)真做好雙節(jié)期間送溫暖工作。全市各級工會(huì)積極行動(dòng)，精心組織，早準(zhǔn)備、早安排、早部署，對我市困難職工群體情況進(jìn)行全面的排摸調(diào)查、分析歸類。目前，全市共有困難職工15670人，家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的困難職工家庭7146戶，家庭人均收入略高于低保線但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災(zāi)難等原因造成家庭生活困難的困難職工家庭7372戶。

二、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新送溫暖形式

元月6日，我市在鄭州市職工之家大樓前廣場舉行了20xx年雙節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)暨幫扶超市揭牌儀式，拉開了“雙節(jié)”期間和新的一年幫扶工作的序幕。今年送溫暖活動(dòng)基本的要求是，對全市各級工會(huì)掌握的納入困難職工檔案的困難職工進(jìn)行全面走訪慰問，實(shí)現(xiàn)全覆蓋的工作目標(biāo)，這也是這次送溫暖活動(dòng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)。特別是，今年的送溫暖活動(dòng)的形式不同于往年：第一個(gè)不同是送溫暖啟動(dòng)儀式把困難職工請到了職工之家，切身感受“家”的變化與溫馨。市總在剛剛落成的職工之家顯要位置建設(shè)了新的鄭州市困難職工幫扶中心，新的幫扶中心包括接待大廳、勞動(dòng)爭議仲裁第一派出庭、農(nóng)民工培訓(xùn)教室、多媒體培訓(xùn)教室、雙向選擇洽談廳、幫扶超市等，面積達(dá)1千多平方米。困難職工在這里可以接受免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，可以獲得困難救助和權(quán)益維護(hù)，可以選擇就業(yè)崗位和物資幫扶。啟動(dòng)儀式后，市屬企業(yè)4000多名困難職工都陸續(xù)到困難職工幫扶中心領(lǐng)取慰問金和愛心救助卡。第二個(gè)不同是今年改變了過去傳統(tǒng)的“雙節(jié)”期間為困難職工送糧油米面的形式，由困難職工持愛心卡到幫扶超市自選年貨，切實(shí)做到按需幫扶。為了進(jìn)一步推動(dòng)我市幫扶工作的日?；⒁?guī)范化和社會(huì)化，結(jié)合我市實(shí)際情況和困難職工的需求，市總率先在全省建立了第一個(gè)市級困難職工幫扶超市，為困難職工準(zhǔn)備了衣物棉被等300多種生活必需品，使困難職工能夠根據(jù)自己的實(shí)際需求，領(lǐng)取到最需要的年貨和生活物品，享受到更貼心、更直接的幫扶救助服務(wù)。這是市總工會(huì)不斷拓展幫扶渠道、豐富幫扶活動(dòng)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展所采取的又一重要舉措。

三、多策并舉開展送溫暖活動(dòng)

一是開展政策幫助活動(dòng)。針對困難職工群眾在養(yǎng)老、低保、醫(yī)療、住房、教育等社會(huì)保障方面的突出問題，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市民政局、市衛(wèi)生局、市房管局、市教育局等部門深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握困難職工的實(shí)際需要，在政策制定方面注重維護(hù)困難職工群眾的權(quán)益，同時(shí)集中開展困難職工群眾享受優(yōu)惠政策的宣傳講解活動(dòng)。二是開展困難扶助活動(dòng)。建立完善困難職工幫扶體系。整合社會(huì)資源，以市困難職工幫扶中心為窗口，將無形服務(wù)變?yōu)橛行畏?wù)，為困難職工群眾提供生活救助、就業(yè)服務(wù)、信訪接待、法律援助等項(xiàng)服務(wù)。三是開展就業(yè)援助活動(dòng)。加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí);加強(qiáng)技能培訓(xùn)。整合資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，力爭在培訓(xùn)水平、培訓(xùn)數(shù)量及培訓(xùn)效果上有較大提高。與市勞動(dòng)局、共青團(tuán)、婦聯(lián)等聯(lián)合開展全市就業(yè)援助周活動(dòng)。同時(shí)與市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)共同為市屬4000多個(gè)困難職工家庭發(fā)放免費(fèi)技能培訓(xùn)卡。四是開展醫(yī)療救助活動(dòng)。市總工會(huì)開展一次因大病致困家庭的集中救助。

市衛(wèi)生局為3000名困難職工發(fā)放社區(qū)免費(fèi)醫(yī)療卡。五是開展生活互助活動(dòng)。加強(qiáng)對職工的宣傳教育，同時(shí)我市保障互助會(huì)深入企、事業(yè)單位，特別是困難企業(yè)，廣泛宣傳涉及職工大病和意外傷害的險(xiǎn)種，鼓勵(lì)企業(yè)為職工投保，使遭受意外傷害、患大病的職工多一重保障。六是開展就學(xué)資助活動(dòng)。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。對困難職工和困難農(nóng)民工當(dāng)年考入大學(xué)的子女實(shí)施就學(xué)資助;探索多種渠道籌措資金，積極創(chuàng)造條件資助在讀的困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)。七是開通幫扶熱線?！半p節(jié)”期間，各級困難職工幫扶中心全天24小時(shí)開通職工熱線電話，并安排好值班人員，準(zhǔn)備充足的幫扶資金和糧油、衣被等生活物品，保證做到困難職工隨時(shí)求助、即時(shí)幫扶。八是把農(nóng)民工納入今年雙節(jié)送溫暖范疇。重點(diǎn)為農(nóng)民工辦好四件實(shí)事，即多策并舉加大對農(nóng)民工維權(quán)力度、協(xié)助政府開展幫助農(nóng)民工追討欠薪行動(dòng)、開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”、對“雙節(jié)”期間堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持生產(chǎn)的農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問。

主題開展八楊八治心得體會(huì)及感悟二

為調(diào)動(dòng)志愿者隊(duì)伍深入群眾，服務(wù)群眾的積極性基礎(chǔ)上，從轄區(qū)內(nèi)獨(dú)居老人的迫切需要出發(fā)，從切合實(shí)際的志愿服務(wù)項(xiàng)目入手，廣泛開展關(guān)愛獨(dú)居老人志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為獨(dú)居老人排憂解難，提供心靈關(guān)愛的溫暖，營造晚年幸福生活的良好氛圍，讓我們“大手牽小手”用愛心共同培育“老吾老以及人之老”的道德風(fēng)尚?！盃渴峙﹃枴盎顒?dòng)方案如下：

牽手暖夕陽---xx社區(qū)、鎮(zhèn)第三幼兒園關(guān)愛獨(dú)居老人志愿服務(wù)活動(dòng)

從xx年9月10日起

xx社區(qū)轄區(qū)內(nèi)

xx社區(qū)黨員義工隊(duì)、鎮(zhèn)第三幼兒園親子義工隊(duì)、xx社區(qū)服務(wù)獨(dú)居老人

中秋慰問物品及聯(lián)誼活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由“親子義賣活動(dòng)基金”支付

第一階段：9月10日——9月20日活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)

1、發(fā)動(dòng)活動(dòng)報(bào)名

2、召開動(dòng)員大會(huì)

由社區(qū)介紹活動(dòng)內(nèi)容、對象、注意事項(xiàng)、輔導(dǎo)義工們一些落戶接觸老人的技巧等。

第二階段：9月16---9月26日中秋結(jié)對慰問

1、親子義工小組分組慰問結(jié)對老人

2、邀請結(jié)對老人參加中秋聯(lián)誼活動(dòng)

第三階段：9月28日中秋聯(lián)誼活動(dòng)

9月28日下午在小欖鎮(zhèn)第三幼兒園舉行“啟動(dòng)儀式暨慶中秋聯(lián)誼活動(dòng)”。xx社區(qū)黨員義工隊(duì)，鎮(zhèn)第三幼兒園親子義工隊(duì)，服務(wù)對象的獨(dú)居老人參加，由鎮(zhèn)老人協(xié)會(huì)、幼兒園的老師、小朋友負(fù)責(zé)表演節(jié)目，表演完畢后，小朋友與老人一起參加游園滲活動(dòng)。

第四階段：活動(dòng)延緩

結(jié)對親子義工家庭定期探訪：由社區(qū)黨員義工隊(duì)，鎮(zhèn)第三幼兒園親子義工隊(duì)開展結(jié)對制度，1~2個(gè)家庭固定結(jié)對一位獨(dú)居老人，針對老人的實(shí)際情況開展定期上門慰問、探訪老人（特別是在節(jié)假日期間），并作好登記記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有困難需要協(xié)助時(shí)，及時(shí)聯(lián)系社區(qū)予以協(xié)助解決。

主題開展八楊八治心得體會(huì)及感悟三

按照集團(tuán)公司黨委會(huì)議安排，現(xiàn)將xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作進(jìn)展情況及下一步工作措施匯報(bào)如下:

一是動(dòng)員部署。6月10日召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會(huì)議精神、《關(guān)于切實(shí)做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》，研究了我公司貫徹落實(shí)意見，并對開展以案促改工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署。

二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實(shí)做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會(huì)審定。

三是推動(dòng)落實(shí)。嚴(yán)格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點(diǎn)任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)工作方案》，抓緊做好會(huì)議籌備工作，并完成了征求意見建議等會(huì)前準(zhǔn)備工作。二是按照最新部署要求，及時(shí)起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的實(shí)施方案》?！额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理工作方案》，待公司黨委會(huì)議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實(shí)分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時(shí)進(jìn)行分解，逐項(xiàng)明確責(zé)任部門和完成時(shí)限。

印發(fā)公司黨委《以案促改工作實(shí)施方案》及各個(gè)專項(xiàng)工作方案，按照方案分工逐項(xiàng)推進(jìn)六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí):

一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會(huì)議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式，分三個(gè)專題開展集中學(xué)習(xí)研討。

二是扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個(gè)維護(hù)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等6個(gè)方面，召開以案促改專題民主生活會(huì)。

三是全面開展“四個(gè)查一查”。即:深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。公司黨委對“四個(gè)查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時(shí)整改，并修訂完善、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成制度機(jī)制清單。

四是深入開展專項(xiàng)工作。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項(xiàng)治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項(xiàng)治理。公司機(jī)關(guān)各牽頭處室對專項(xiàng)工作制定實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實(shí)。

五是深入推進(jìn)反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認(rèn)真梳理上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的重點(diǎn)案件、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人員，嚴(yán)肅查處重點(diǎn)案件。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會(huì)上報(bào)告家風(fēng)建設(shè)情況。

主題開展八楊八治心得體會(huì)及感悟四

自學(xué)校確定6月份安全月活動(dòng)月后，我部門認(rèn)真貫徹學(xué)校20--年安全月活動(dòng)方案精神，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織了“安全月”活動(dòng)。現(xiàn)將我部門安全月活動(dòng)總結(jié)如下：

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位

為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，我部門成立了由傅凱書記為組長，辦公室行政人員和各校級學(xué)生組織主席團(tuán)成員組成的安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施。并在第一時(shí)間召開了領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，分配和布置了我部門的工作任務(wù)。

二、積極組織，加強(qiáng)宣傳，多方配合，以有效載體落實(shí)安全工作

1、活動(dòng)期間我部門結(jié)合自身工作特點(diǎn)，組織并配合學(xué)校保衛(wèi)部門開展了學(xué)校消防知識競賽以及消防演習(xí);

2、充分利用校園廣播，宣傳欄等宣傳媒體廣泛宣傳各類安全知識，潛移默化的影響廣大青年培養(yǎng)科學(xué)、正確的安全意識，掌握一定的安全常識。

3、指導(dǎo)校學(xué)生會(huì)生活治保部，在全校在校生中開展“我為和諧校園獻(xiàn)言獻(xiàn)策”活動(dòng)。有的同學(xué)說：安全問題是當(dāng)前首要解決的問題，同時(shí)也是構(gòu)建和諧校園的重要保證。在校園中，安全問題更是保證同學(xué)們正常的學(xué)習(xí)生活的必要條件。還有的同學(xué)談到：安全事故的發(fā)生主要是由于管理者的監(jiān)管力度不夠。但是，避免由于管理疏忽所導(dǎo)致的重大事故發(fā)生，只靠管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。最主要的還是要使廣大的生產(chǎn)者提高安全的責(zé)任意識，只有這樣才能避免重大事故的發(fā)生。

4、結(jié)合學(xué)校“畢業(yè)生離校安全穩(wěn)定工作”和“安全月”的工作要求，組織各系團(tuán)總支在畢業(yè)生中開展倡導(dǎo)文明離校，并積極發(fā)動(dòng)在校學(xué)生干部，在畢業(yè)生離校期間的校園維穩(wěn)工作發(fā)揮作用。

三、以安全月為契機(jī)，實(shí)實(shí)在在地解決了問題

安全月活動(dòng)期間我部門各位行政工作人員在安全月活動(dòng)中實(shí)實(shí)在在地解決幾個(gè)問題，把安全月的工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處。我部門定期或不定期的帶領(lǐng)部門人員以及相關(guān)的負(fù)責(zé)學(xué)生對我部門所負(fù)責(zé)的團(tuán)委辦公室、大學(xué)生活動(dòng)中心、校廣播傳媒中心直播間等重點(diǎn)安全場所進(jìn)行檢查，及時(shí)針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改，保證了工作人員和學(xué)生在辦公和活動(dòng)中的人身安全。